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競崗演講稿

時間:2024-11-02 09:34:07 演講稿 我要投稿

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  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當今社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的競崗演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

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競崗演講稿 篇1

  尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  多年的工作實踐使我深深的認識到要干好任何一項工作都并非易事,必須有默默無聞的奉獻精神,有兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍的工作作風,政工紀檢和督察考評是單位非常重要的工作崗位,它不但要求工作人員有較高的政治素質(zhì)和自身修養(yǎng)外,還必須具備較高的工作技能如:計算機操作技能、寫作技能等,對復合形人才的要求顯得頗為重要,只有也必須具備了這些最基本的.條件,才能真正適應當前改革形勢的需要才能真正把工作干好。

  一、個人基本情況:

  我叫xx,大專學歷,中共黨員,助師職稱,現(xiàn)擔任卷煙營銷部網(wǎng)建考核辦主任。自年參加工作以來曾擔任開票、統(tǒng)計信息、成本毛利控、業(yè)務科貨源分配、微機系統(tǒng)管理員、營銷服務科副科長等多種工作,曾多次被評為省、市先進工作者。

  二、競爭優(yōu)勢

  政工紀檢科負責全局的思想政治、紀檢監(jiān)察和督察考評工作,按照此崗位的要求,我認為自已具備以下三大優(yōu)勢:

  第一、具備一定的文化基礎:

  我受過全國高等教育,系統(tǒng)地學習了馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學理論和我國的憲法、經(jīng)濟法、國際法、行政法等實體法和程序法;后又參加了全國統(tǒng)一舉辦的職稱考試,認真學習了經(jīng)濟基礎管理、統(tǒng)計學原理等,順利通過了全國考試,取得了助師職稱;去年十月份又取行了煙草行業(yè)中級營銷員職稱,這為我將來得心應手的工作打好了堅實基礎。

  第二、具備較高的工作技能:

  我通過認真學習和多年的工作實踐在計算機技術和文字寫作方面掌握了較好的技能。并利用嫻熟的計算機技術,圓満完成各項任務如:1999年的統(tǒng)計工作辦公現(xiàn)代化;年煙草行業(yè)實行大配送;至今的電話訪銷、網(wǎng)上配貨以及計算機網(wǎng)絡一次次的升級,再到當前各科室辦公自動化,對計算機網(wǎng)絡和應用軟件運用自如;

  因工作需要向市局提供統(tǒng)計市場經(jīng)營分析60余篇;制定了營銷服務科各種制度匯編;制定了縣卷煙營銷部提升客戶服務質(zhì)量工作和縣卷煙營銷部三級督察方案;成功的為縣煙草專賣局制作“提升客戶服務質(zhì)量”專題片,準備了約6000字的文字資料,受到市局領導的好評,年9月又和考核辦的其它同志一起修訂、完善、發(fā)布了《縣局(營銷部)工作手冊》第三版

  第三、有端正的工作態(tài)度和豐富的工作經(jīng)驗:

  多年的工作實踐,工作的多樣性使我對煙草行業(yè)的各方面的工作性質(zhì)都有著深刻的理解,特別是擔任營銷服務科副科長和考核辦主任以來,繁忙而緊張的工作使我得到了很好的鍛煉,積累了豐富的工作經(jīng)驗如:建立建全了營銷服務科的各種規(guī)章制度;理順了三級考核基礎管理工作和專賣內(nèi)部基礎管理工作;把年以來的文字材料全部歸檔并實行分類管理,使原來雜亂無章的現(xiàn)象變?yōu)楝F(xiàn)在的有章可循、有條不紊,

  為年上半年我局網(wǎng)建基礎管理工作進入全市前五名,為扭轉(zhuǎn)我局網(wǎng)建基礎管理工作這一簿弱環(huán)節(jié)做了大量的工作。

  在完成領導臨時交辦事宜方面,我采取積極、主動的態(tài)度,從不因為不是自己份內(nèi)的工作而推諉,并圓滿完成各項任務。在擔任營銷服務科副科長兼微機系統(tǒng)管理員時,由于訪銷、配送加上微機管理工作的特殊性,加班加點工作成為常事,但我沒有因為每周少休息一天,每個節(jié)假日少休息兩天,沒有因為早上班,晚下班而抱怨,而是以一個共產(chǎn)黨員應有的工作姿態(tài),高標準、高質(zhì)量的完成了在營銷服務科的各種工作任務。

競崗演講稿 篇2

各位領導,各位同仁:

  大家好,很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區(qū)經(jīng)理的競崗演說,說心理話大區(qū)經(jīng)理這個崗位對我來說并不陌生,但是今天能站在這里我已經(jīng)很滿足了,因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方,同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才,很多產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了營銷界的神話,好記星,背背佳就是其中的典范,能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。

  首先第一點我競選目的:通過此次競選演說展示自己的才能,希望得到公司的認可,使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。

  其次第二點作為一個大區(qū)經(jīng)理應該具備的能力我認為有如下幾點:

  一、大區(qū)經(jīng)理應該具備豐富的銷售經(jīng)驗與能力,這是作為銷售管理的基礎.

  1、電話中心:是公司接觸消費者,銷售產(chǎn)品的有效渠道,是承接廣告反饋數(shù)據(jù)最快速的途徑,同時也是引導消費者到終端購買的有效手段,各省級市場都有自己的電話中心,所以作為大區(qū)經(jīng)理應該具備電話中心咨詢,訂購,管理的能力,以便于更有利的指導代理商。

  2、終 端:我們好記星的終端在銷售中是最重要的,占銷售比例的80/100以上,基本涵蓋了所有的常規(guī)銷售渠道,包括商場,超市,電子市場,家電連鎖,書店,專賣店等,終端不但體現(xiàn)了競爭,而且還體現(xiàn)了地面工作是否到為。所以大區(qū)經(jīng)理對于終端的銷售,活動制定,活動實施,打擊竟品,終端管理應該輕車熟路。

  3、售 后:是公司一線銷售的堅實后盾,直接體現(xiàn)了公司的服務,售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障,同時還反映消費者的各種意見,以便于我們及時調(diào)整銷售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經(jīng)理的重要工作方向,解決售后管理中的問題也體現(xiàn)了大區(qū)經(jīng)理的能力。

  二、大區(qū)經(jīng)理應具備豐富的渠道經(jīng)驗,這是對代理商銷售支持的基礎。

  1、渠道開發(fā):是終端建立的基礎,所以大區(qū)經(jīng)理對于渠道的各項開發(fā)要點要準確的把握,包括合作形式[聯(lián)營、租賃、分銷]。

  2、渠道維護:是保持終端穩(wěn)定,有續(xù)的重要手段,感情聯(lián)絡必不可少。

  3、渠道形象:是公司產(chǎn)品品牌化的的`窗口,是增加消費者信任度的籌碼,包括位置,裝修,布局,人員形象。

  4、渠道配比:主要是渠道數(shù)量,種類[a+,a,a-,b],以及整體質(zhì)量.

  三、大區(qū)經(jīng)理應具備豐富的媒介經(jīng)驗,這是對代理商廣告談判、廣告預算、廣告投放整體支持的基礎。

  1、電視廣告:具有持續(xù)性,立體性,生動性,覆蓋率高等特點,主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型[品牌廣告、功能性廣告、活動廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視,衛(wèi)視,省級有線,數(shù)字電視。

  2、平面廣告:具有快速性、針對性、易調(diào)整等特點,主要需要掌握價格,版面、發(fā)行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結合]。報紙,雜志,期刊,直投.

  3、廣 播:比較簡單,主要需要掌握價格、時間、形式[訪談、功能性]、效果、客戶群。

  4、戶 外:三級市場較為有效的廣告投入[墻體、車載、路牌、燈箱]。

  四、大區(qū)經(jīng)理應具備豐富的銷售預算經(jīng)驗,這是保證代理商合理投入,合理產(chǎn)出的基礎。

  1、廣告投入與銷售額比例。[持平率,利潤率,貢獻率,完成率]

  2、終端投入比例。

  3、人員配比投入比例。

  4、基礎辦公費用投入比例。

  5、公關費用投入比例。

  五、大區(qū)經(jīng)理應具備極強的區(qū)域市場拓展、管理和控制能力。這應該是做大區(qū)經(jīng)理的基本要求。

  1、一定的區(qū)域市場招商經(jīng)驗。

  2、對代理商進行有效的維護與溝通,保證市場有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

  3、合理分解公司下達的銷售目標,也就是說根據(jù)各市場實際情況,實際銷售能力,將任務分配到各地,同時要具有一定挑戰(zhàn)性。

  4、協(xié)助代理商制定有效的銷售網(wǎng)絡拓展方法,加強各級經(jīng)銷、批發(fā)、代理制度,保障其有效運行。

競崗演講稿 篇3

尊敬的各位評委、同志們:

  大家好!我今天競選的藥監(jiān)科科長一職。

  假如今天我競爭成功,我想從以下幾個方面進行努力,提高藥監(jiān)科的工作水平。

  一是注重素質(zhì)提高,構建學習型科室。隨著部門職能的增加,行政管理的不斷深化,各項規(guī)章、制度陸續(xù)出臺,新的技術標準、實施辦法層出不窮。面對新形勢,不加強學習就無法適應工作的需要。如果我擔任藥監(jiān)科長,我將在拓寬學習形式和提高學習效果上下功夫,重視科室人員整體素質(zhì)的提高,重視由知識向能力的轉(zhuǎn)化,努力構建學習型科室,為藥監(jiān)科創(chuàng)造性開展工作提供充分的智力保證。

  二是加強團結協(xié)作,構建和諧型科室。在分局領導帶領下,加強與其他科室的溝通與協(xié)調(diào),營造科室與科室間密切配合的外部環(huán)境;在科室內(nèi)部,加強團結與協(xié)作,激發(fā)科室人員工作的激情與活力,增強凝聚力和向心力,創(chuàng)造出_+_大于_的合力,實現(xiàn)科與科、科與人以及人與人之間的和諧發(fā)展。

  三是強化責任意識,構建服務型科室。藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,藥監(jiān)科在服務相對人方面,有著優(yōu)良的傳統(tǒng),連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功,將進一步強化科室人員的責任意識,明確每個工作崗位的權力和責任。同時,推行工作崗位a、b角,使科室人員在工作上能夠相互照應,從而提高科室的服務水平。

  我的競聘優(yōu)勢:

  第一,知識能力方面的優(yōu)勢。這表現(xiàn)在三個方面:一是寫作方面優(yōu)勢。去年以來,先后為領導起草各類發(fā)言稿 多篇,向各級新聞媒體投稿 余篇。另外,根據(jù)工作實踐,寫出了《違法藥品廣告的.表現(xiàn)及對策》、《論統(tǒng)一代購在“兩網(wǎng)”建設中的局限性》等文章。二是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面,提高自己在行政管理方面的能力, 年 月,我通過了人力資源管理專業(yè)的經(jīng)濟師資格考試,比較全面地學習了管理學基本知識,為今后的工作奠定了基礎。三是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統(tǒng)學習過各部門法,并通過國家司法考試,獲得了法律職業(yè)資格證書。我堅持法學原理與工作實踐相結合,把學到的法律知識運用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中,在執(zhí)法程序、調(diào)查取證等方面積累了一定經(jīng)驗。

  第二,工作經(jīng)歷方面的優(yōu)勢。我從藥檢所到分局,先后在稽查科、辦公室和藥監(jiān)科工作,熟悉各科室的情況,在處理科室間的關系時,容易溝通和協(xié)調(diào)。另外,我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作過,了解食品衛(wèi)生監(jiān)管方面的情況,這對從事食品安全綜合監(jiān)管也有很大裨益。

  第三,思想政治方面的優(yōu)勢。作為黨員,我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解,堅定了政治立場,提高了思想水平。在政治紀律上,我嚴格遵守廉政建設的規(guī)定,沒有違反黨紀國法的行為,注意保持一個共產(chǎn)黨員和國家公務人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面,兩年來,無論從事哪項工作,我都盡職盡責,特別是為了寫出讓領導滿意的材料,我盡量擴大自己的閱讀面,了解食品藥品監(jiān)管動態(tài),努力掌握第一手資料。我經(jīng)常利用休息時間加班加點,這樣做目的只有一個,那就是從大局出發(fā),努力把工作做得最好。在個人品德方面,我堅持嚴以律己,寬以待人,與人為善,待人誠懇。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競崗演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位評委老師:

  大家好!你們辛苦了!

  我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我可以自信地說,自己曾對許多人的一生發(fā)揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對得起教育的責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧于國家的囑托、人民的希冀。

  在十七個春秋的流里,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研教材,深入了解學生,虛心向老教師學習,不斷在工作中總結提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成績也是眾所周知的。20xx年7月,我 和鄧建明老師輝煌的送走了六(2)班,這個班是我從一年級一步一個腳印帶上來的。六年里,我始終以“先樹人,后樹學問”作為教育宗旨,我堅定的相信思想引領人生的航向,我不喜歡膚淺的把成績高分掛在嘴邊,不喜歡因為成績和高分讓學生失去快樂,我倡導潤物無聲,教育無痕的教育思想。還記得20xx年的時候,為了記錄每個學生在校的學習生活情況,為了讓每個學生都有積極健康向上的思想,為了讓學生從平時的點滴中悟出學習的方法和生活的道理,我精心縫制成長袋掛在教室的后墻,用膠布寫上每個學生的名字貼在袋口,往袋子里放進對應名字的一個小本,這就是每個學生的成長日記。以后的日子里,無論是哪一個學生,做了好事還是不好的事,得到表揚還是受到批評,我都會清清楚楚往成長日記里記錄,然后,每周的班會課讓學生各自拿回來自己反思,此時,學生的心靈就會受到觸動,從內(nèi)心深處有一種要求進步的愿望,周末再讓學生帶回家給家長了解、留言,這樣,家長既能及時知道孩子在學校比較細節(jié)的表現(xiàn),又能及時與老師交換教育的方法。雖然只是小小的日記本,卻加強了家校的聯(lián)系,促進了學生的成長。只要學生有要求進步的欲望,就一定有學習的興趣,興趣又是最好的老師,正是沿著我的這個教育理念,我所帶的六(2)班班風正,學風濃,在20xx年小考中綻放異彩,全班54名學生有22名考入了南丹縣前100名。

  20xx屆的六(1)班,由于情況特殊,一到五年級期間共換了4個語文老師,學生才熟悉這個老師,又要重新適應新的老師,多次這樣,學生漸漸對語文老師和語文科產(chǎn)生逆反心理,有一種本能的抵觸,厭學情緒在班里蔓延生長。而我剛剛成功送走了六(2),自信能帶好令老師們頭疼的六(1)班,于是我主動向領導要求承擔重任。我知道“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝”的道理,所以向原班主任調(diào)查了解情況后,我制訂了一個激勵方案,那就是每個月各組組長統(tǒng)計好操行分,班長負責排列出前十名和后十名,前十名的同學光榮登上紅色表揚卡,后十名的同學被登上黃色警示卡,每個月末,我?guī)еǖ情T家訪,前十名紅色卡的登門表揚,后十名黃卡的登門與家長交流教育辦法。當我拿著卡在家長面前的時候,家長那么感動,看得那么認真,學生也對我這個班主任肅然起敬。從此,淘氣的學生也認真對待學習了,全班同學學習語文的積極性大大提高,在20xx年的小考中,我班獲得了市級雙科合格率超標獎,前100名中就有13名是我班的學生。

  20xx屆的六(5)班也是一個特殊的班級,我又一次擔負重任,由于本年級各班人數(shù)太多,學校決定從四個班各抽取12名學生組成一個新的班級。開學第一天,很多學生哭哭啼啼不愿面對陌生的六(5)班,有的甚至不肯來報名,我非常理解孩子們的想法,不厭其煩的做工作,以《桃花心木》為例,讓學生明白人要學會在不確定中生存,當原有的.環(huán)境發(fā)生改變了,就要學會改變自己適應新的環(huán)境。同時,為了讓學生看到新班級的希望,我處處做好學生的榜樣,用我的人格魅力讓學生放下心中那些不信任,接受并熱愛新的班級,新的老師,新的同學。真是付出越多,收獲越多,我們六(5)班在20xx年的小考中,猶如殺出的一匹黑馬,取得了令人咋舌的好成績:語數(shù)雙科合格率超河池市指標,前100名中有9名是我班的學生,全縣的第一名也是我班的陸怡潔同學。

  因為我工作成績顯著,20xx年被評為“河池市優(yōu)秀班主任”,20xx年被評為河池市“質(zhì)量優(yōu)秀教師”。20xx年被光榮選拔參加全國中小學骨干班主任培訓。各位評委,以上所述只是我工作和成績的一些縮影,再辛勤的付出和在輝煌的成績都只能代表過去,我不會因此陶醉而停滯不前,無論我競聘成功與否,我還會繼續(xù)努力,超越過去,超越自己,并做到以下幾點

  1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

  2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人。切實培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  3、積極做好班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把思想品行不健康的學生推向社會,把教學和思想教育融為一體,爭做一名優(yōu)秀教師

  沒有最好,只有更好,只要給我一個機會,一切奇跡都有可能發(fā)生!

  我的演講完畢,謝謝大家!

競崗演講稿 篇5

尊敬的各位領導、老師:

  大家下午好!

  兩年前,我第一次勇敢的站在了這個競爭上崗的講臺上,競職校領導中層副職的工作崗位,有幸得到大家的支持,成功上崗。今天再次站在這里,心里依然還少不了那份激動,我今天競職的依然是校領導中層工作崗位!

  從事本崗位兩年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班的思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職的指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給的各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級的教學和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大的壓力,學生存在嚴重的思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大的`困難。我一方面抓好自己的教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生的思想工作,通過課堂教學的滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在的問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生的學習和教師的教學做好優(yōu)質(zhì)服務。

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