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我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿

時(shí)間:2024-08-28 15:16:32 演講稿 我要投稿

關(guān)于我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿合集九篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在社會(huì),用到演講稿的地方越來(lái)越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿合集九篇

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇1

  時(shí)光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會(huì)歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市,一個(gè)陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失。思想斗爭(zhēng)成為每晚的必修課。

  也許倔強(qiáng)成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門,沒有年輕的血液也就難以新陳代謝?赡苡腥艘獑,企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢,可是我要說(shuō)每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說(shuō)明什么?事實(shí)如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯(cuò)誤,若是許多錯(cuò)誤相加結(jié)果可能就成為一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實(shí)穩(wěn)重的做事心態(tài)尤為重要。

  來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)會(huì)很多,也讀懂些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門組成,每個(gè)部門間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門結(jié)合體的組成部分,每個(gè)員工爭(zhēng)取將自己的敢為打造成優(yōu)秀崗位,部門就將成為優(yōu)秀部門,繼而企業(yè)蒸蒸日上!蔼(dú)木不成林”很好的闡述企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個(gè)優(yōu)秀的員工,無(wú)論其能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢(shì),青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無(wú)法比擬的'執(zhí)著。

  歷經(jīng)幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會(huì)出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項(xiàng)目部,解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí),誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢!我們的到來(lái)也一同見證公司的變革,我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

  雖然偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見,但是不要埋怨,因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兲峁┥、工作和學(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家好!

  每個(gè)人都有兩個(gè)家,一個(gè)是家庭,一個(gè)是事業(yè)。在家庭之中,我們可以享受家庭帶來(lái)的溫暖和感動(dòng)。而在事業(yè)當(dāng)中,我們則可以享受這一份成就帶來(lái)的充實(shí)和滿足。這二者都是我們生活的歸宿,如若少了哪一樣,我們的生活便不是健全的,我們的生活便會(huì)失去很多的色彩。所以對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),企業(yè)是我們的另一個(gè)家,它就像是一個(gè)和藹的長(zhǎng)輩一樣,為我們提供養(yǎng)料,督促著我們成長(zhǎng),期待著我們開花結(jié)果。今天我想要演講的主題是“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”!

  不管在哪一個(gè)家之中,我們都會(huì)成長(zhǎng),雖然在成長(zhǎng)的過程中我們會(huì)遇到很多的問題,遇到一些讓我們感到困惑的事情,但是這些其實(shí)都不太重要的,最重要的是這些東西往往證明著我們?cè)谇斑M(jìn),我們?cè)诔砷L(zhǎng),我們?cè)诓粩嗟腵突破自己,突破人生。

  像我剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候,是真的一問三不知,當(dāng)時(shí)我自己也很害怕,我害怕公司會(huì)辭退我這樣的“小白”,但是公司沒有這么做,反而是為我找了一個(gè)師傅帶我,跟著師傅學(xué)習(xí)的那段日子,讓我體會(huì)到了工作真正的意義。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有這么一段成長(zhǎng)的歷程,它雖然艱苦不堪,但是如若我們仔細(xì)去品嘗一下,會(huì)發(fā)現(xiàn)這中間其實(shí)還慘咋著許多幸福感動(dòng)的瞬間,而這一份成長(zhǎng),也是我們?nèi)松凶顬殡y得的一份記憶。

  每個(gè)人都是要成長(zhǎng)的,作為一名成年人的我們,現(xiàn)在絕大部分的成長(zhǎng)或許就是在公司當(dāng)中實(shí)現(xiàn)的。這是我們的企業(yè)所給與我們的機(jī)會(huì),也是提供給我們每個(gè)人的幫助。我們應(yīng)該更加去珍惜這一個(gè)機(jī)會(huì),珍惜我們企業(yè)的這一個(gè)平臺(tái),默默去奉獻(xiàn)自己,為我們的企業(yè),為我們這個(gè)平臺(tái)多增添一些力量。讓我們和企業(yè)在這漫長(zhǎng)的時(shí)光之中可以共同成長(zhǎng),也可以共同拿下屬于我們的徽章。我相信這是我們每一個(gè)人都能夠去努力的事情,而未來(lái)的時(shí)光,也真實(shí)的交到了我們的手上,現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了!

  不管我們現(xiàn)在是一個(gè)怎樣的狀態(tài),一個(gè)怎樣的水平,我們都不要去想太多,慢慢的去努力,慢慢的去成長(zhǎng),我相信我們能夠給企業(yè)帶來(lái)意想不到的收獲。時(shí)光漫長(zhǎng),未來(lái)的日子,就讓我們同企業(yè)共成長(zhǎng)吧!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好,我是來(lái)自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主

  有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽(yáng)三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想。它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)!

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是:我的企業(yè)我做主!

  六年前,我踏進(jìn)阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)的大門。那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠?晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

  作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演。現(xiàn)在想起來(lái)就會(huì)覺得很有趣,那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情。

  后來(lái),三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識(shí),我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助。

  在我二十六歲的生日那天,阜陽(yáng)農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼。如今已近三年,三年的.工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來(lái)越規(guī)范,越來(lái)越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長(zhǎng),我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大集體的工資待遇長(zhǎng)上來(lái)了。我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長(zhǎng)到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

  今天,我依然做著收發(fā)的工作。偶爾,我會(huì)有些許的遲疑和困惑,難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō),“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊!币徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人,如果做事無(wú)所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

  曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽,是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑,原來(lái)是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇4

  說(shuō)一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,我們依礦而生,倚礦而長(zhǎng),二十多年來(lái),可以說(shuō)是礦山養(yǎng)大我們這一代人。

  我父親是個(gè)普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,整整在礦山工作28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,作為回報(bào),作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

  在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔,環(huán)境變得優(yōu)美,工作起來(lái)更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通礦山與外界的聯(lián)系,感覺自己不再是屬于被遺忘的人。

  印象最深的,應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有很大改觀,以往自由散漫的現(xiàn)象不見,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行精細(xì)化管理,市場(chǎng)化運(yùn)作,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,為員工謀取更大的福利。

  礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來(lái)希望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng),為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,互幫互助,相輔相成。

  如今,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng),被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng),停滿私家車的停車場(chǎng),不時(shí)迎面走來(lái)的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,礦工的素質(zhì)高,腰包鼓,衣領(lǐng)白,歡笑多。

  而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,參加活動(dòng)的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。

  現(xiàn)在我們迎來(lái)集團(tuán)公司建企五周歲的生日。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,有過痛,但依然記得,要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展,有過苦,有過甜,但依然記得,要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,勇往直前的開拓者。

  我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜,因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前,因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團(tuán)公司的'愿景努力拼搏。

  “只有經(jīng)歷寒冬才知道陽(yáng)光的溫暖。”在我離開湘煤故土三年多時(shí)間里,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無(wú)限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來(lái)越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,即將迎來(lái)的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成黑金地,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進(jìn),在飛翔。

  如今的礦山,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),是那么的讓人留戀,讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí),是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,讓我在這片熱土上,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,讓我在天空中自由的飛翔,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲!”

  我要把我的青春熱血注入礦山,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!

  記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來(lái)礦山,我們趕上最后一批福利分房,我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí),只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,初定7級(jí)工,與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無(wú)幾。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬,我們年輕人的工資也有千元以上,靠的是技術(shù)和職稱,獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,轉(zhuǎn)眼到20xx年,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來(lái),看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,我動(dòng)情地拿起筆,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,去揮灑我的青春和熱情。

  入礦的時(shí)間雖然很短暫,我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無(wú)微不至的關(guān)懷,感受到湘煤大集體的溫暖!每個(gè)清晨,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作;每個(gè)夜晚,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個(gè)員工,都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無(wú)時(shí)不感動(dòng)著我,激勵(lì)著我,更深刻的使我理解責(zé)任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬(wàn)人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干!

  湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào),以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

  時(shí)光荏苒,我來(lái)到礦山工作一年多時(shí)間,我努力工作,力爭(zhēng)上游,我堅(jiān)信天生我材必有用,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。辛苦工作積累起來(lái)的是更多的責(zé)任和使命。“唇齒相依、榮辱與共”,企業(yè)與員工本身就是一體,相互依存。試想“皮之不存,毛之何焉”。只有自覺提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會(huì)無(wú)堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無(wú)不勝,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來(lái)說(shuō)無(wú)異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無(wú)窮的戰(zhàn)斗力,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力!霸鷮(shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位,成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。

  “不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海!蓖h(yuǎn)方的天空,一輪驕陽(yáng)之下,礦山和我,都在成長(zhǎng)。總有一天,黯淡無(wú)光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì),揮戈猛進(jìn),讓生命之風(fēng)雄起,讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!

  我深信,我們的天空將會(huì)色彩斑斕,礦山的未來(lái)也將更加輝煌!有歡樂,有痛苦,有思考,有收獲,在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng),共經(jīng)歷,共坎坷,共奮斗。想起主席的一句詩(shī),中華兒女多壯志,敢叫日月?lián)Q青天。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇5

  一個(gè)人的素質(zhì)高低,決定一個(gè)人的成就。一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的人,他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識(shí)、恰如其分的表達(dá)等等都令人舒心。人們都很樂意與這樣的人交往與合作。

  對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

  員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高,那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快,企業(yè)的效益就高,員工的福利待遇就會(huì)隨之升高,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng);反之,就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展,造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  一個(gè)人的素質(zhì)很高,即使暫時(shí)在知識(shí)和技能方面存在不足,他們也會(huì)成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我,從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來(lái)的很可能就不是財(cái)富,而是損失。

  我覺得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點(diǎn):

  1、講信用,守信義。講信用,守信義是立身處世之道,是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)對(duì)人的尊敬,也表現(xiàn)對(duì)自己的尊重。

  在生活與工作中,一個(gè)人的信用越好,就愈能成功地打開局面,做好工作,你應(yīng)對(duì)的客人愈多,你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說(shuō)的每一句話,生活總是照顧那些講話算數(shù)的人,食言則是最不好的習(xí)慣,你必須改正自己的缺點(diǎn),成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情,總是對(duì)自己所說(shuō)的話負(fù)責(zé)。你用自己的行動(dòng)說(shuō)服別人的'異議,讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言,你可以放棄其他,給人一個(gè)可信的面孔。一但對(duì)他人有承諾就應(yīng)該千方百計(jì)、想盡方法去完成,這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實(shí)話、守信用,那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。

  2、認(rèn)真對(duì)待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是工作本身的價(jià)值和意義。

  工作本來(lái)就不存在高低貴賤之分,只是人們?nèi)藶榈丶尤雮(gè)人色彩,用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當(dāng)合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng)造,就沒有人能夠貶低你的價(jià)值,這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,卻不知道承擔(dān)責(zé)任的人,無(wú)論對(duì)自己,還是對(duì)老板,都是毫無(wú)價(jià)值可言的。

  工作本身沒有多大差別,但工作的態(tài)度卻有天壤之別?匆粋(gè)人是否能做好事情,只要看他對(duì)待工作的態(tài)度即可。而一個(gè)人的工作態(tài)度,又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作,是他人生態(tài)度的表現(xiàn);一個(gè)人一生的職業(yè),就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,解一個(gè)人的工作態(tài)度,在某種程度上就解那個(gè)人的人品。如果一個(gè)人輕視自己人的工作,那么他絕不可能尊重自己,自然也不會(huì)把工作做好。

  懶于工作、不認(rèn)真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來(lái)創(chuàng)造美好的事物,為社會(huì)做出貢獻(xiàn);有些人沒有生活目標(biāo),縮手縮腳,浪費(fèi)天生的資質(zhì),到晚年才長(zhǎng)吁短嘆。本來(lái)可以創(chuàng)造輝煌的人生,結(jié)果卻與成功失之交臂,不能不說(shuō)不是人生一個(gè)巨大的遺憾。

  每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。通過工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。

  3、不找任何借口。

  在生活和工作中,我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣或那樣的借口。上班遲到,會(huì)有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸有借口,任務(wù)沒完成有借口。只要有心去找,借口無(wú)處不在。做不好一件事情,完不成一項(xiàng)任務(wù),有成千上萬(wàn)條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你,抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人,原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”。有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上,而忘記自己的職責(zé)和責(zé)任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,工作就會(huì)拖拖拉拉,沒有效率,做起事來(lái)往往就不誠(chéng)實(shí),這樣的人不可能是好員工,他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡心盡力地配合同事的工作,對(duì)同事提出的要求也是盡力完成,從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

  4、與企業(yè)共成長(zhǎng)。

  很多人總是認(rèn)為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展,則與我沒有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個(gè)公司就可以。”持這種觀念的人實(shí)在可悲。他們從來(lái)沒有認(rèn)識(shí)到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系;他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō),與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé),因?yàn)楣镜拿\(yùn)會(huì)直接影響你個(gè)人的前程。

  一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為保證這艘船能夠正常的前進(jìn),船長(zhǎng)(也就是老板)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手(你就是其中一位)。而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長(zhǎng),努力將這艘船安全平衡地駛到目的地!比绻銓(duì)工作不負(fù)責(zé)任,這艘船出許就會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛,所有的人都將因(yàn)槟愣嵘眙~腹。因此,任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的第個(gè)人同舟共濟(jì),無(wú)論遇到什么情況,你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái),與公司共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

  以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感悟,我覺得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個(gè)以人為本的時(shí)代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本。主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì),就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的美好未來(lái)。

  幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長(zhǎng)的源泉。今天,我們見證企業(yè)的發(fā)展與輝煌;未來(lái),歷史將會(huì)見證我們,與后來(lái)者一起分享收獲的馨香!一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園!在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉承“ 勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信,在鋪滿鮮花的道路上,我們每個(gè)人的明天都會(huì)更加精彩。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好,我是來(lái)自思政部的胡曉銳,今天我演講的題目是:我的企業(yè)我做主

  有一種職業(yè),它情系萬(wàn)家燈火,給黑夜帶去光明;有一種職業(yè),它方便阜陽(yáng)三區(qū)農(nóng)民,實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想.它,就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)!

  有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種精神,看似豪情萬(wàn)丈,它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神.那就是:我的企業(yè)我做主!

  六年前,我踏進(jìn)阜陽(yáng)農(nóng)電事業(yè)的大門.那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌,還有寬寬大大的塑料藤椅,看上去陳舊而擁擠.可我并沒有感覺到絲毫的失落和沮喪,相反,在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感.這兒,將是我的另一個(gè)家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!

  作為新手,我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù).工作之余,我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演.現(xiàn)在想起來(lái)就會(huì)覺得很有趣,那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情.

  后來(lái),三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司,農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年,而我也從一個(gè)見習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的.一名新生軍,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員.我擔(dān)任過勞資專責(zé)人,宣教員.在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著,學(xué)習(xí)著.我掌握了基本的新聞寫作知識(shí),我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,我和同事相處融洽,獲得了很多的友誼和幫助.

  在我二十六歲的生日那天,阜陽(yáng)農(nóng)電公司正式成立了.那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,我們同時(shí)獲得了更多的同事,更多的朋友和友誼.如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的書,兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過.農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行,也許是眾人劃漿力量大,在農(nóng)電人的共同努力下,我們的企業(yè)越來(lái)越規(guī)范,越來(lái)越壯大,我們的線路更加的穩(wěn)定,我們的效益日見增加,我們的收入不斷增長(zhǎng),我們的辦公樓也更加寬敞明亮,我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多,農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了,大集體的工資待遇長(zhǎng)上來(lái)了.我剛工作時(shí)每月扣13元的公積金,現(xiàn)在也已經(jīng)長(zhǎng)到149元,按照1比1的算法,我每年能獲得3500多元的房屋基金,這,相當(dāng)于我年收入的四分之一!所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆,從心底深深地感謝企業(yè),感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我身邊的同事們朋友們,是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面,才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予!

  今天,我依然做著收發(fā)的工作.偶爾,我會(huì)有些許的遲疑和困惑,難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上?我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo),她聽完了我的傾訴,語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō),“是你自己,把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上,而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊......”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人,是啊,是我停滯了前行的腳步,是我,汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料,卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)!人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天.我的企業(yè)我做主這句話并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單.作為企業(yè)的主人,如果做事無(wú)所用心,左顧右盼、顧影自憐,那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展,又如何給我更多的惠顧!

  曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽,是小狗賽跑.大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑,原來(lái)是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭.我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭,精神的骨頭!我的人生我做主,我的企業(yè)我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺(tái).讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇7

  光陰荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我加入艾歐史密斯(中國(guó))熱水器公司已經(jīng)有四年多了。在這四年中,史密斯熱水器從剛剛在中國(guó)獨(dú)資建廠,在無(wú)錫市場(chǎng)的默默無(wú)聞,到現(xiàn)在全國(guó)銷量排名名列前茅、無(wú)錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時(shí)我也通過努力,由一名普通的直銷員成長(zhǎng)為一名負(fù)責(zé)蘇南地區(qū)的市場(chǎng)督導(dǎo),回想這幾年的心路歷程,不僅感慨萬(wàn)千。

  記得在1999年6月份史密斯熱水器剛剛進(jìn)入無(wú)錫市場(chǎng)的時(shí)候,通過一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我加入艾歐史密斯熱水器公司無(wú)錫辦事處。當(dāng)時(shí)的心情既興奮,又緊張,興奮的是(下崗后的我)即將成為一家跨國(guó)公司的現(xiàn)場(chǎng)直銷員;緊張的是,我還是第一次接觸家用電器的銷售,而且史密斯熱水器也是第一次來(lái)到無(wú)錫,當(dāng)時(shí)阿里斯頓作為無(wú)錫的地產(chǎn)品牌熱水器,已經(jīng)深入人心,我不禁問自己,我能把產(chǎn)品賣出去嗎?

  萬(wàn)事開頭難,這句話的體會(huì)我是最深的。當(dāng)時(shí),我被安排在無(wú)錫八佰伴商場(chǎng),也許是我的促銷技巧還不夠成熟,也許是無(wú)錫消費(fèi)者對(duì)史密斯熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品,但是沒有顧客愿意買我的熱水器,我心理失落極了,一開始的興奮都跑光了。晚上拖著疲憊的身子,回到家中,家里人問今天賣了幾臺(tái),我失望地說(shuō)一臺(tái)也沒有賣掉。家里人關(guān)切地說(shuō),如果這份工作不好做,就不要做了。我也有點(diǎn)猶豫了,但這時(shí)候我一慣不服輸?shù)呐F馍蟻?lái)了,我想我不能當(dāng)逃兵,再難我也要堅(jiān)持下去。我對(duì)我自己說(shuō),我一定行。其次我想史密斯在美國(guó)那么有名氣,受到美國(guó)消費(fèi)者的歡迎,將來(lái)在中國(guó)一定受到老百姓的歡迎。

  僅僅有決心是不行的,我告訴我自己。要想當(dāng)一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自己。

  在辦事處的幫助下,我首先強(qiáng)化對(duì)史密斯熱水器產(chǎn)品知識(shí)的了解,特別掌握是史密斯熱水器不同于其他熱水器的`獨(dú)特之處。這樣我在賣點(diǎn)遇到顧客的任何產(chǎn)品知識(shí)的問題,都能作出準(zhǔn)確的回答,而且由于對(duì)史密斯熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認(rèn)識(shí),使我對(duì)史密斯這個(gè)品牌和產(chǎn)品以及銷售好史密斯熱水器更有信心了。在銷售技巧的學(xué)習(xí)方面,除了認(rèn)真參加公司和辦事處組織的培訓(xùn)外,平時(shí)我在商場(chǎng)注意學(xué)習(xí)那些老促銷員的促銷技巧,在她們介紹時(shí),我就在旁邊認(rèn)真地聽,看到好的有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時(shí)還經(jīng)常到新華書店和圖書館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書,學(xué)習(xí)各種促銷技巧和揣摩顧客購(gòu)物心理的方法;有空的時(shí)候,還會(huì)到新建成的小區(qū)走走,看看那里的房型,什么樣的房型,適合裝什么樣的熱水器。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過半年的努力,我已經(jīng)能得心應(yīng)手的面對(duì)各種各樣的顧客,當(dāng)看到通過我的介紹,顧客高高興興的買回家時(shí),我心里充滿了自豪。我的銷量也不斷上升,由一開始月銷售十幾臺(tái),到現(xiàn)在的月平均銷售100臺(tái)左右,在當(dāng)時(shí)無(wú)錫所有賣點(diǎn)中是最高的。與此同時(shí)史密斯也成功地打開無(wú)錫市場(chǎng),在無(wú)錫老百姓心目中有了一定的地位。

  20xx年2月份蘇寧電器連鎖進(jìn)軍無(wú)錫市場(chǎng)?紤]到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴,以及其在家用電器市場(chǎng)的龍頭地位,所以蘇寧歷來(lái)是我們公司最關(guān)照的賣場(chǎng)。基于這樣的原因,在辦事處的安排下,我從八佰伴調(diào)到無(wú)錫蘇寧商場(chǎng),到蘇寧后辦事處領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)除了把銷售搞好之外,還有一個(gè)任務(wù)是把我的對(duì)班盡快帶出來(lái)。我在蘇寧的對(duì)班顧月娟是一個(gè)勤奮好學(xué)的人,當(dāng)初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由于她以前沒有做過家用電器的銷售,所以對(duì)熱水器可以說(shuō)是一竅不通,需要一點(diǎn)一點(diǎn)地從頭開始。在沒有顧客的銷售間隙,我就給她介紹產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,把我在這三年中做直銷員體會(huì)和心得與進(jìn)行分享,把我收集的一些資料交給她學(xué)習(xí),由于她的勤奮好學(xué),很快她就成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的促銷員。我們兩個(gè)在蘇寧互相幫助,互相促進(jìn),一唱一和,使蘇寧銷量穩(wěn)定在150臺(tái)左右,成為無(wú)錫辦事處銷量最好的賣點(diǎn),而且也是在銷量上唯一能超過強(qiáng)大對(duì)手阿里斯頓的賣點(diǎn)。20xx年在公司銷售管理部陳佳云老師的安排下,我還作為優(yōu)秀直銷員的代表,到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進(jìn)行了交流。通過這些交流,我不僅把我的一些體會(huì)教給她們,同時(shí)自己也得到了提高,更重要的增強(qiáng)了我和別人溝通的技巧。由于當(dāng)年的工作,我被評(píng)為20xx年無(wú)錫辦事處優(yōu)秀促銷員,并作為無(wú)錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營(yíng)銷表彰大會(huì),在大會(huì)上又光榮當(dāng)選為公司十佳直銷員,登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻,是我感到最幸福的時(shí)刻,我的工作得到公司的承認(rèn),我感到無(wú)比欣慰。就在20xx年,我們史密斯熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無(wú)錫市場(chǎng)第二的位置,無(wú)錫辦事處也由于其卓越工作當(dāng)選為公司先進(jìn)辦事處。

  永樂家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一。其無(wú)錫永樂三店地處無(wú)錫鬧市區(qū),客流量非常大。但因種種原因,史密斯的銷售從20xx年9月份開業(yè)以來(lái)一直不太好,為改變這種狀況。20xx年3月份辦事處再次點(diǎn)將,把我從蘇寧調(diào)到永樂三店。來(lái)到永樂三店后,我發(fā)現(xiàn)由于賣場(chǎng)柜長(zhǎng)對(duì)史密斯有偏見,所有在進(jìn)貨、賣場(chǎng)管理等方面,自覺不自覺地設(shè)置一些障礙,這很大程度上影響了我們的銷售。為此,我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)了與她溝通,使她對(duì)我們史密斯的印象大大改觀,各項(xiàng)工作都能盡量為我們著想,使我們的工作變得非

  常順利。由于永樂三店只有我一個(gè)直銷員,而競(jìng)爭(zhēng)品牌都有兩個(gè)直銷員,為了能多做一些生意,我主動(dòng)放棄了一些休息時(shí)間,盡量多在賣場(chǎng)守一些時(shí)間。通過我的努力,20xx年6月份,我離開時(shí),永樂三店的銷量已經(jīng)由原來(lái)的20幾臺(tái),增長(zhǎng)到月銷售90臺(tái)左右。

  20xx年6月份公司為了加強(qiáng)直銷員的培訓(xùn)和賣點(diǎn)管理的工作,設(shè)立了市場(chǎng)督導(dǎo)的職位,考慮到我以前的工作經(jīng)歷,安排我擔(dān)任蘇南地區(qū)督導(dǎo)。新的職位、新的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是新的機(jī)會(huì),也是新的挑戰(zhàn)。以前只要把自己的份內(nèi)工作做好,把自己的賣點(diǎn)銷量做好就行了。現(xiàn)在我必須幫助蘇南地區(qū)所有賣點(diǎn)的直銷員,與她們進(jìn)行良好的溝通,把她們的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),使她們變得專業(yè)起來(lái),都成為優(yōu)秀的直銷員。

  每個(gè)人成長(zhǎng)的都離不開別人的幫助,在史密斯幾年的工作中,我也有幸一直得到領(lǐng)導(dǎo)和同事提攜和幫助,也是我的良友。當(dāng)我遇到挫折時(shí),他們就鼓勵(lì)我,當(dāng)我遇到困難時(shí),他們總是盡力幫助我,當(dāng)我思想又波動(dòng)時(shí),他們就激勵(lì)我,從而使我能夠不斷進(jìn)步。

  我為能加入史密斯這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到幸運(yùn)和驕傲。因?yàn)檫@里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,因?yàn)檫@里有最好的團(tuán)隊(duì),因?yàn)檫@里有最好的同事,史密斯是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好舞臺(tái),F(xiàn)在史密斯正處在高速發(fā)展時(shí)機(jī),向著做中國(guó)做好熱水器生產(chǎn)廠的目標(biāo)闊步前進(jìn),而我也將在新的工作崗位上開始新的工作,展望史密斯熱水器公司在中國(guó)的前景,以及我的未來(lái),我充滿信心,美好的明天在向我們招手!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇8

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無(wú)垠,讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們,請(qǐng)問,哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?

  讓我們一起說(shuō)出她的名字——陽(yáng)光!

  沒錯(cuò),正是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán),它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一起成長(zhǎng)。

  兩年前,是幸運(yùn)之神的青睞,也是我對(duì)陽(yáng)光的無(wú)限崇敬,讓我投入了陽(yáng)光的懷抱,成為了集團(tuán)安徽分公司的一名雛鷹。

  時(shí)間過的飛快,兩年了,我嘗到了成長(zhǎng)的快樂。永遠(yuǎn)都無(wú)法忘記,當(dāng)我剛剛踏入陽(yáng)光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面對(duì)陌生的壞境,我有點(diǎn)拘謹(jǐn),面對(duì)不熟悉的工作,我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來(lái)了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來(lái)了,他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應(yīng),自信滿滿的站上我的崗位。

  兩年了,我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠(chéng)的微笑,體貼全面的服務(wù)都是我最扎實(shí)的行動(dòng),當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)時(shí),當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評(píng)時(shí),我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅(jiān)定不移走下去的動(dòng)力。

  兩年了,我被這里深深的吸引了,吸引我的是這里的氛圍,大家都團(tuán)結(jié)一心、齊頭并進(jìn),共同為保險(xiǎn)事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對(duì)未來(lái)的向往,因?yàn)檫@里有包容開放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當(dāng)然,最吸引我的還是身邊的同事們。

  我們每天的工作都是繁瑣的',就是在這繁瑣當(dāng)中,我知道了什么才是樂于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中,每天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,每天都要重復(fù)的早會(huì)經(jīng)營(yíng),工作宣導(dǎo),承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。,除此之外,我們還要一對(duì)一的進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的各種小交會(huì),酒會(huì)等等一系列細(xì)微繁瑣的事情。

  面對(duì)如此重的任務(wù),我的同事,我的老師,并非沒有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅(jiān)強(qiáng)與細(xì)致。我的老師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動(dòng),地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個(gè)有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人,面對(duì)崗位的特殊性,她并沒有過多的休息時(shí)間,早會(huì),二早,主管會(huì),產(chǎn)說(shuō)會(huì),甚至晚上的酒會(huì),只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,她總是沖在第一線,每天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務(wù)伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時(shí)候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我,說(shuō),這是一份工作態(tài)度,更是對(duì)外勤伙伴的一份責(zé)任,,雖就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動(dòng)不已,是什么讓一個(gè)90后的小姑娘都能夠如此的堅(jiān)持在自己的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅(jiān)持,呢?梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來(lái)兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責(zé),細(xì)致認(rèn)真,他常常顧不上休息,穿梭在各個(gè)業(yè)務(wù)伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每天奔上奔下,常常為了達(dá)到業(yè)務(wù)伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳,推動(dòng)了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹木花開燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為陽(yáng)光劈風(fēng)斬浪,與陽(yáng)光一起迎接更輝煌的未來(lái)吧。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇9

  時(shí)光荏苒,記得仿佛還是昨天我才從大學(xué)的校門踏入 社會(huì),而現(xiàn)在,這已是我在第二個(gè)公司 工作剛好有半個(gè)月之余的時(shí)間。作為一個(gè)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,來(lái)到中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)做 網(wǎng)絡(luò)推廣工作也是學(xué)以致用。不過作為畢業(yè)不久而且之前從事的不是站點(diǎn)平臺(tái)推廣工作的我來(lái)說(shuō)還是個(gè) 經(jīng)驗(yàn)不足的新手。在這個(gè)半個(gè)月里我已經(jīng)看到不同于小型企業(yè)的 文化與理念:規(guī)范、積極、年輕、向上,對(duì)于我 體會(huì)的這些我感覺我很幸運(yùn)能和這樣一個(gè)公司共同在成長(zhǎng)的道路上一起前行。

  作為一名網(wǎng)絡(luò)推廣員,所有的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都是日積月累、慢慢沉淀下來(lái)的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰,不難看出自己是在前進(jìn),在一點(diǎn)點(diǎn)順利滿足各種工作的種種要求的同時(shí),感受著自己的成長(zhǎng)!員工在為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),自我價(jià)值也得到最大限度的發(fā)揮;企業(yè)得到穩(wěn)步健康 發(fā)展的同時(shí),員工的個(gè)人素質(zhì)與收入也有大步提升,由此企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃濃的和諧氛圍。因?yàn)椤爸挥衅髽I(yè)有發(fā)展,才會(huì)有個(gè)人的舞臺(tái);只有以企業(yè)發(fā)展為己任,個(gè)人才能得到進(jìn)步和成長(zhǎng)!

  來(lái)到中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng),當(dāng)看到公司一百多人每個(gè)人都在自己的崗位上忙碌地工作著,聽那絡(luò)繹不絕的電話聲,看那一個(gè)個(gè)鍵盤上飛舞手指,這么激情的工作現(xiàn)場(chǎng),你能不受之感染,而躍躍欲試么?這就是我們鋼為積極向上的工作態(tài)度,話說(shuō)“一方水養(yǎng)一方人”, ,那么這樣一個(gè)積極向上的公司能不培養(yǎng)出一批積極向上的人才么?

  在企業(yè)中的每一個(gè)崗位都很重要,它就像一臺(tái)機(jī)器中的.每個(gè)螺絲,只有將每一個(gè)螺絲擰緊,這臺(tái)機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個(gè)崗位上的每個(gè)職工辛勤努力的結(jié)果,所以無(wú)論在什么時(shí)候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海!

  在以后的道路上我會(huì)執(zhí)著、堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿伴隨著企業(yè)一起成長(zhǎng),我相信中國(guó)鋼鐵現(xiàn)貨網(wǎng)公司一定會(huì)與時(shí)俱進(jìn),迎來(lái)更加美好的明天。同時(shí)我的人生也會(huì)隨著企業(yè)的輝煌而燦爛。

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