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合作伙伴講話稿
在生活中，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。寫講話稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的合作伙伴講話稿，歡迎大家分享。
合作伙伴講話稿1
尊敬的各位伙伴：
大家晚上好！非常感謝各位在百忙中參加“20xx年廣匯汽車廣西機電戰(zhàn)略合作伙伴答謝晚宴”。值此新春佳節(jié)到來之際，請允許我代表廣匯汽車廣西機電全體員工向給予廣西機電大力支持的各位伙伴致以新春的問候和誠摯的祝福！
在過去的20xx年，廣匯汽車廣西機電公司實現(xiàn)了整車銷售62299臺，同比增長29%；主營業(yè)務收入億元，同比增長38%，其中保費收入億元，同比增長87%；裝飾收入億元，同比增長71%。從這幾組數(shù)據(jù)的對比中，我們很欣慰地看到：在過去的一年，廣西機電無論是保費收入，還是裝飾收入的增長率都遠遠高于市場的增長，并超額完成20xx年年初公司既定的目標任務。
這些成績的取得得益于廣匯汽車精細化的管理模式、優(yōu)秀的管理水平及廣西機電高效的執(zhí)行團隊，更重要的是與在座的所有伙伴們大力支持和幫助分不開的！
我們是懷著一種感激的之情，對待我們的合作伙伴。一年來，正是由于各位的支持和幫助，廣西機電公司才取得了長足的進步，企業(yè)的'實力得到了極大的提高！可以這么說，沒有你們的支持，便沒有廣西機電的過去，也沒有廣西機電的現(xiàn)在，更不會有廣西機電的未來！
輝煌只能留給昨天，明天更要超越夢想！展望充滿機遇及挑戰(zhàn)的20xx年，汽車行業(yè)百舸爭流、千帆競渡，面對日趨激烈的市場競爭，如何越超自我，達成夢想，我們作了好攀登更高遠目標的準備。20xx年，廣西機電要在20xx年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)：保費收入增長60%，裝飾收入增長60%，雙60的高目標增長。
夢想的達成，不僅要靠全體廣匯汽車廣西機電人的努力，更需要在座的各位伙伴齊心給力。希望一路風景，仍有你相伴！我期望以此次答謝會為契機，加強我們之間的溝通與交流，推動雙方的深化合作；相互提升，共同發(fā)展；通過合作實現(xiàn)共贏！我更堅信，有我們攜手并肩，將共創(chuàng)更美好的明天！
我也借此機會，提前給大家拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福！
最后，讓我們共同舉杯，同賀勝利，共享佳肴！謝謝大家！
合作伙伴講話稿2
尊敬的董事長、侯總;尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴們;尊敬的各位同仁：新年好!!!
一元復始，萬象更新。20xx年的xx高科工程部在熊總和吳總的正確指引下，在侯總的正確領(lǐng)導下，在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下，“xx工程人”送走了成績斐然的20xx年，迎來了充滿生機、活力和挑戰(zhàn)的20xx年。今天晚上，華燈璀璨，高朋滿座，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里，在座的100多名伙伴和同仁，都是為xx的工程事業(yè)做出過貢獻的人，您們都是我們xx的朋友和親人，今天我們共敘兄弟情義，共謀發(fā)展大計。借此機會，我謹代表“xx工程人”向一直以來關(guān)心和支持我們xx工程事業(yè)發(fā)展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿!
回顧20xx年
1、回顧一年來的工作，碩果累累。20xx年，公司在總裁正確的領(lǐng)導下，公司呈現(xiàn)了祥和發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的'良好態(tài)勢。在深圳城市升級改造中，我們“xx工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。20xx年，“xx工程人”共同完成工程產(chǎn)值1.66億元，同比工程產(chǎn)值增長為369%。所有的這些成績?nèi)〉门c在座的各位是密不可分的。
2、20xx年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區(qū)成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“xx人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。
3、20xx年經(jīng)過伙伴們艱辛卓越的奮戰(zhàn)與努力，“xx工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。
4、20xx年工程部管理團隊迅速壯大與成長，不斷吸收和引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部和預算部等四個部門，總計工程類管理人員約70人。為xx高科后續(xù)的工程管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、雖然，我們在工作中作出了一定的成績，但是離我們“裝點盛世、節(jié)能中國”的使命，離總裁的期望，離公司發(fā)展和伙伴們的需求，離我們“xx工程人”自身發(fā)展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升和完善。例如：如何服務好我們的合作伙伴，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制和管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中，把我們各項管理與服務工作推向新的發(fā)展水平上去。
6、在此，我代表“xx工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
展望20xx年
1、展望未來，任重道遠。20xx年我們“xx工程人”將面臨難得的發(fā)展契機，把握機遇，努力進取，求真務實的完成20xx年工程產(chǎn)值1.9億元的目標，實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上。
2、20xx年我們“xx工程人”工程管理的質(zhì)量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩(wěn)工作一定要達到《20xx年度xx高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標要求。
3、20xx年我們“xx工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效、誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經(jīng)營思路，并積極倡導“聚才興業(yè)、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進!
4、20xx年我們“xx工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設(shè)，推行規(guī)范化管理，加大培訓力度并加強工程管理文化建設(shè)。提升服務水平，用心服務、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“xx工程人”的責任心、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“和諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)和快樂指數(shù)是我們高層領(lǐng)導追求的目標和工作的方向。
5、我們作為xx管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節(jié)能中國”在我們肩上的責任很重大，但這個使命是光榮而偉大的。伙伴們!我們也深深地知道“領(lǐng)導的思路決定員工的出路”， 故我們在20xx年必須要改變工作習慣和改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領(lǐng)導放心。
6、20xx年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關(guān)的領(lǐng)導和人員及時解決和反饋。
7、伙伴們、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“xx工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神，燃燒激情，克難攻堅，齊心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)一致，同心同德，共同努力推動xx工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光和熱!
愿 景
1、新的一年，我們“xx工程人”將緊密的團結(jié)和圍繞在總裁的周圍，克服困難，再接再厲，堅守本工作崗位，繼續(xù)努力工作，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏!
2、xx事業(yè)的輝煌，需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持和幫助，更需要我們用心去工作和努力!
3、伙伴們，讓我們一起努力、一起加油，一起成長，一起攜手共進吧!xx的明天需要你們。就讓我們以xx為家，以xx為榮吧!我們堅信xx的明天、我們大家的明天一定會更加的美好!
最 后
�；锇閭冃履昕鞓�!在兔年里揚眉兔氣、蓬勃發(fā)展、大展宏圖、財源滾滾、事業(yè)輝煌!
�；锇閭兊募胰诵履昕鞓�、身體健康、闔家幸福，工作順利、萬事如意!
伙伴們，讓我們共同舉杯祝愿我們xx“沖出中國、走向世界”!
謝謝大家!
合作伙伴講話稿3
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
團結(jié)就是力量，合作創(chuàng)造共贏。生活中不乏這樣的事例，周末我和秦曉軒就上演了這樣一幕扣人心弦的場面。
那天本來約好打籃球，可計劃沒有變化快，球場的燈突然燒了，哎，太不給力了，我們寶貴的周末難道就要這么糟蹋了么，我們懊惱極了。媽媽提議，咱們玩綁腿跑吧。媽媽給我們講了規(guī)則和注意事項，然后就把我的右腿和他的左腿用紅領(lǐng)巾綁在了一起（當時沒有繩子，胸前的紅領(lǐng)巾可幫了大忙）。預備開始，我邁左腿他也邁了左腿，一個踉蹌，我們倆差點給土地爺鞠了個大躬，好險啊。出師不利，是呀，平時兩人走路都很難步伐一致，更何況腿還被捆在了一起，簡直是難上加難啊，兩人步子不統(tǒng)一，步調(diào)不一致，很容易絆倒摔跤的。我們倆商量再試試，果不出我所料，我性子急，邁腿速度快，并習慣先邁右腳，他呢，邁腿慢，出的也是右腳，剛走一步就“啪啦”一下摔了個狗啃泥。
吃一塹長一智。我們商量協(xié)作。一個人用一條腿帶動另一個人的腿，我自告奮勇，我憋足勁奮力拔起右腿往前邁，成功了，可好景不長，剛走完100米我就筋疲力盡了，雙腿發(fā)軟，堅持不住，“轟然倒塌”了。
看來必須團結(jié)合作才行，俗話說“人心齊，泰山移”沒有過不起的溝坎，我們兩抓耳撓腮，突然他靈機一動，滔滔不絕地說出他的.想法：“原先咱們兩失敗的原因一是因為咱倆出腿速度不一致，一個快一個慢，導致咱倆剛邁腿就摔跤。二是因為咱們只有一個人在用力，所以走一會就體力透支了，我們現(xiàn)在應該團結(jié)一致，合作才能攻克這道難關(guān)�！笔堑模徽Z驚醒夢中人。我興奮地說，“我們應該摟在一起，各自先出外面的腿，再出綁一起的腿�！倍送�，其利斷金，我們馬上操練起來。
開始！我們先出外面的腿，一開始我們士氣高漲，走得十分整齊，但過了一會兒，步子就亂了。媽媽在旁邊提醒，怎樣才能做到走路的速度一致呢，運動會入場是怎么走的？對呀，我們怎么沒想到呢，喊口號呀！我急切的說，“咱們喊一買外面的腿，喊二邁里面的腿，怎么樣？”“哇，很好呀！”秦曉軒喜出望外。
我們不畏艱難，又開始嘗試，“一二一，一二一……”我們喊得整齊走得更整齊，我們堅持不懈終于繞著草坪走了一圈，我們成功了！
我們倆團結(jié)一心一次次破解了“困難”這個大敵，一次次瓦解了“放棄”念頭猛烈的進攻！
這真是一場團結(jié)就是力量，合作創(chuàng)造共贏的漂亮仗！
合作伙伴講話稿4
親愛的朋友們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，我們送走了20xx年的余暉，迎來20xx年即將展開的繽紛畫卷。在迎接新年的美好時刻，我代表福建今日特價網(wǎng)絡(luò)有限公司向各位長期支持我司發(fā)展的各位代理商、聯(lián)盟商家、會員致以新春最誠摯的祝福。
今日特價成立至今，以獨創(chuàng)的協(xié)同數(shù)字營銷公共平臺為基礎(chǔ)，以大眾消費為導向，以推動青年就業(yè)為使命，通過整合銀行資源（資金流）、電信資源（信息流）、郵政資源（物流）、消費者資源、商家資源、政府及社會各方資源，以“利人利己、共創(chuàng)共享、共生共榮、基業(yè)常青”為核心理念，構(gòu)建多方互利共贏商務體系，為消費創(chuàng)惠、個人創(chuàng)業(yè)、商家增加贏利點提供后援系統(tǒng)支持，打造全新的消費渠道。
20xx年，是與政府共同見證我們實力的一年。獨創(chuàng)協(xié)同數(shù)字營銷公共平臺，構(gòu)建“消費者聯(lián)盟（全國擁有注冊會員116萬）”、“消費商戶聯(lián)盟（全國已簽約23370家，其中福建8678家）”及“供應商聯(lián)盟（全國累積企業(yè)數(shù)據(jù)庫1090萬家）”三大聯(lián)盟，得到了國家發(fā)改委、工信部、商務部、福建省經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、信息產(chǎn)業(yè)廳等各有關(guān)部門的多項政策扶持與高度肯定。09年3月，協(xié)同數(shù)字營銷公共平臺正式獲準進入“ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃”項目庫，同年5月，今日特價被共青團中央授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的稱號。
20xx年，也是與銀行共同見證我們誠信的一年。今日特價消費積分卡成為倍受廣大消費者青睞的消費賺錢工具；今日特價與工行、建行、招行、民生銀行、中信銀行等多家銀行進行戰(zhàn)略合作，目前交易量已超過3。6億元，其中與工行結(jié)盟推出“牡丹。今日特價”聯(lián)名信用卡，為68萬工行信用卡用戶及5000多萬網(wǎng)銀用戶提供增值服務，受到了廣大用戶的高度贊揚，同時積累了豐富的聯(lián)盟商家與消費積分、會員服務運營管理經(jīng)驗。
20xx年，也是與聯(lián)盟商家、代理商共同見證我們公平的一年。今日特價注重以誠經(jīng)商，以勤治業(yè)，以情待人，攜手各界，借助多項自主科技手段搏擊于網(wǎng)絡(luò)商海，在全國16個省份組建有203家代理商，專業(yè)營銷隊伍近8000人。公司屢獲殊榮，填補多項網(wǎng)絡(luò)技術(shù)空白。
20xx年，也是與會員伙伴共同見證我們發(fā)展的一年。20xx年，持今日特價會員卡的實名會員人數(shù)突破200萬。
20xx年，充滿著新的機遇，孕育著新的希望！福建今日特價網(wǎng)絡(luò)有限公司攜手今日特價網(wǎng)將堅持以推動社會的.與—諧與發(fā)展為使命，以創(chuàng)新為手段，欲開展實施“今日特價百城萬店社區(qū)聯(lián)盟店”計劃，為廣大創(chuàng)業(yè)青年提供較好的創(chuàng)業(yè)平臺與空間。
20xx年，今日特價打造全新通用渠道，與所以會員攜手為創(chuàng)造一個健康的消費環(huán)境與公平、誠信的貿(mào)易作出積極的貢獻！
最后祝各位朋友在新的一年里身體健康，萬事如意，合家幸福，事業(yè)興旺發(fā)達！
合作伙伴講話稿5
戴玉林副市長在第十七屆中國金雞百花電影節(jié) 資助懇談暨首批合作伙伴授牌儀式上的講話
同志們：
今天我們在這里召開第十七屆中國金雞百花電影節(jié)資助懇談暨首批合作伙伴授牌儀式，標志著舉全市之力辦好電影節(jié)的行動進入到實質(zhì)階段。
“中國金雞百花電影節(jié)”是由大眾電影百花獎和中國電影金雞獎雙獎合并而成，這兩個獎項是中國電影界歷史最長、規(guī)模和影響最大、最具權(quán)威性的電影評獎頒獎活動。2007年3月，大連市政府向中國電影家協(xié)會提出申辦2008年金雞百花電影節(jié)，并最終在4座城市的爭辦角逐中勝出。2007年10月27日，大連市人民政府與中國電影家協(xié)會簽署協(xié)議，正式宣布，第十七屆中國金雞百花電影節(jié)將于2008年9月在大連舉辦。
關(guān)于本屆電影節(jié)的意義，德仁市長在4月28日(轉(zhuǎn)載于:合作伙伴發(fā)言稿)召開的電影節(jié)全市動員會上闡釋得非常明確：如果說去年的夏季達沃斯是從經(jīng)濟領(lǐng)域、對外開放領(lǐng)域提升了我們城市的國際影響力的話，那么今年舉辦的電影節(jié)將會從文化領(lǐng)域提升大連作為一個國際性城市的文化凝聚力，使國內(nèi)外的各界人士特別是億萬中國人的目光再次投向大連。因此希望各地區(qū)、各部分，按照市委市政府的部署和要求，高度重視電影節(jié)的籌
備工作，積極投入到電影節(jié)的籌備工作中，舉全市之力，把本次電影節(jié)辦好。
作為一個電影的盛事和市民的節(jié)日，電影節(jié)是一個巨大的公益工程，對資源的組織和調(diào)配都提出了很高要求。去年10月，當我代表德仁市長從上屆電影節(jié)主辦方蘇州手里接過電影節(jié)的節(jié)旗時，我感到既高興又有壓力——這樣一個國家級的`文化盛事如果沒有各方的傾力支持，是不可想象的。
近段時間，電影節(jié)的基礎(chǔ)工作開展得較為充分，各大活動的創(chuàng)意、流程的梳理、貴賓的邀請、場館的準備……都取得了重大進展。在廣電媒體、平面媒體的持續(xù)宣傳下，人民群眾對這一公益文化盛事的期待值在逐步增加，熱情在不斷高漲，這從電影節(jié)各項主題征集活動及觀眾評委的海選中都可以熱切地體會到。此外，本屆電影節(jié)的101位觀眾評委中，大連占去了25席，也就是說，大連不僅是本屆電影節(jié)的東道主，還對本屆電影節(jié)的評獎結(jié)果、對中國電影有著1/4的話語權(quán)。因此，我們一定要全力做好，讓全國人民看到電影節(jié)的精彩和大連的實力，同時讓全體市民充分受惠于這一文化盛事。
城市的盛事一方面需要市民的熱情參與，同時更需要各機關(guān)和企事業(yè)單位的大力支持。很多企業(yè)和單位在電影節(jié)籌備前期就對這一重大公益活動表現(xiàn)出了極大的熱情，但5月12日的汶川大地震令各方措手不及，在這一重大天災面前，許多部門和單位傾力相助，紛紛捐出巨資，體現(xiàn)了強烈的社
會責任感。在這種情況下，為了支持本屆電影節(jié)，在座的數(shù)家企業(yè)又再度出手資助，充分顯示了他們濃厚的文化情懷和大局意識。在這里，我代表市政府向你們表示感謝，你們是大連文化事業(yè)的功臣和公益先鋒，市里將在電影節(jié)結(jié)束后給予特別的表彰。
第十七屆中國金雞百花電影節(jié)是一個國家級的展示平臺，我相信，付出總有回報，對于在座的各部門和單位，只要你肯登上這個文化大平臺，你的良好形象一定能夠得以充分的展示。
現(xiàn)在距離電影節(jié)正式開幕只有五十天的時間了，很緊迫，可以說，電影節(jié)的各項準備和組織工作已經(jīng)進入倒計時的攻堅階段。目前，本屆電影節(jié)所需的資金還面臨著一定缺口，我希望有更多的企業(yè)行動起來，有錢出錢有力出力，共同打造一屆有大連特色的精彩電影盛會。
同志們，九月的大連是否精彩，九月的星光是否燦爛，九月的盛會是否成功，九月的市民是否滿意，這一切都有賴于在座各位的傾力支持和努力。
今天的這個資助懇談暨首批合作伙伴授牌儀式是一個良好的開端，我希望在未來第二批、第三批的電影節(jié)合作伙伴隊伍中看到更多的身影。
謝謝大家！
合作伙伴講話稿6
尊敬各位領(lǐng)導，各位朋友，各位同仁：
大家上午好！
首先，請允許我代表全體與會貴賓感謝岳陽九鼎農(nóng)牧舉辦這次年會活動，邀請來了這么多服務于養(yǎng)殖行業(yè)朋友，給我們搭建了這么好一個互動交流平臺。
我是來自隨州唐鎮(zhèn)經(jīng)銷商——程世運。今天我能代表經(jīng)銷商在這里發(fā)言，和在座各位同仁交流心得，這是岳陽九鼎農(nóng)牧對我們經(jīng)銷商20xx年度工作肯定！對我個人來說，也是一種榮譽。我經(jīng)銷九鼎飼料以來，確感觸頗多，也結(jié)下了深厚九鼎情節(jié)！
回望過去20xx年，對我們經(jīng)銷商來說，是非常艱難一年！這一年，養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)正發(fā)生深度變革，飼料產(chǎn)能嚴重過剩，特別是豬飼料價格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)風起云涌，市場競爭異常激烈，稍不留神就有被淘汰出局可能。為了保住九鼎飼料市場份額，我們微利經(jīng)營，最終在泥潭中殺出了一條血路，讓九鼎飼料成為我們當?shù)匾活w耀眼明珠！
在經(jīng)銷九鼎期間，我看到了岳陽九鼎農(nóng)牧精英們對自己事業(yè)高度責任感、使命感！就在剛過去20xx年夏天，我們那里養(yǎng)殖戶普遍反映小豬料拉稀嚴重，得知情況后，企業(yè)派技術(shù)服務人員多次下鄉(xiāng)調(diào)查、分析，最終通過飼料配方調(diào)整將拉稀問題得以解決，養(yǎng)戶得以放心使用！這也讓我們看到了岳陽九鼎農(nóng)牧雄厚技術(shù)力量，看到了九鼎人對養(yǎng)殖行業(yè)滿懷豪情，孜孜以求熱情！他們不僅是在用心做好一個企業(yè)，更是在用心從事一項事業(yè)！在他們身上，我們看到了希望，也對九鼎飼料美好明天充滿了信心！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我們堅信作為一個戰(zhàn)壕戰(zhàn)友，為了養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，為了我們個人價值體現(xiàn)，我們每一位經(jīng)銷商都會與岳陽九鼎農(nóng)牧同舟共濟，盡心盡力為九鼎這座高樓添磚加瓦！
魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，我們經(jīng)銷商離不開好供應商！我們與九鼎息息相通，興亡與共！我們抗拒誘惑，因為九鼎飼料已融進我們血液，無法分割！
今天，我們在這里舉行盛大年會，讓我們見證九鼎成長與輝煌，這更加堅定了我們信心，感受到從未有過力量！堅信在座同仁會和我一樣，用我們真誠和執(zhí)著去回應岳陽九鼎農(nóng)牧信任和支持！忠于市場！忠于九鼎！我們一定會把我們事業(yè)做得更加成功！
當然，我們也希望企業(yè)能順應市場需求，為我們提供更為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務。在產(chǎn)品價格上，能最大限度地讓利給經(jīng)銷商，讓經(jīng)銷商在市場上有更大競爭力。因為現(xiàn)在經(jīng)銷商利潤已經(jīng)相當微薄。在微薄利潤下，我們只有努力做大銷量。而擴大銷量不僅需要運作方式創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)售后服務，還需要有賣點物美價廉產(chǎn)品。
有人講，經(jīng)銷商即將退出歷史舞臺，我認為經(jīng)銷商使命尚未完成，任重而道遠！未來出路，在于轉(zhuǎn)型！正如此次年會主題"產(chǎn)業(yè)融合，轉(zhuǎn)型制勝"!利用企業(yè)自身資金、物流配送、市場信息等資源優(yōu)勢，為養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)造更大價值！
我們經(jīng)銷商做生意還是要選品牌。好品牌就要好市場，好市場就要好產(chǎn)品！20多年歷史九鼎老品牌，是我不變選擇！九鼎飼料賣得越久，我心里越踏實！
最后，我想告訴大家，好好賣九鼎飼料吧！岳陽九鼎農(nóng)牧一定會帶領(lǐng)我們大家發(fā)大財！愿我們和九鼎繼續(xù)精誠合作，攜手共進，共創(chuàng)美好未來！同時，祝愿岳陽九鼎農(nóng)牧不斷創(chuàng)新，事業(yè)興旺，日益強大！祝愿在座各位朋友新年生意興隆，財源廣進，生活幸福！
我發(fā)言到此完畢，謝謝大家！
合作伙伴講話稿7
尊敬的各位同仁：
新年好�。�！
一元復始，萬象更新。20xx年的嘉達高科工程部在熊總和吳總的正確指引下，在侯總的正確領(lǐng)導下，在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下，“嘉達工程人”送走了成績斐然的20xx年，迎來了充滿生機、活力和挑戰(zhàn)的20xx年。今天晚上，華燈璀璨，高朋滿座，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里，在座的100多名伙伴和同仁，都是為嘉達的工程事業(yè)做出過貢獻的人，您們都是我們嘉達的朋友和親人，今天我們共敘兄弟情義，共謀發(fā)展大計。借此機會，我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關(guān)心和支持我們嘉達工程事業(yè)發(fā)展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿！
回顧20xx年
1、回顧一年來的工作，碩果累累。20xx年，公司在總裁正確的領(lǐng)導下，公司呈現(xiàn)了祥和發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的良好態(tài)勢。在深圳城市升級改造中，我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。20xx年，“嘉達工程人”共同完成工程產(chǎn)值1。66億元，同比工程產(chǎn)值增長為369%。所有的這些成績?nèi)〉门c在座的各位是密不可分的。
2、20xx年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區(qū)成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。
3、20xx年經(jīng)過伙伴們艱辛卓越的奮戰(zhàn)與努力，“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。
4、20xx年工程部管理團隊迅速壯大與成長，不斷吸收和引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部和預算部等四個部門，總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續(xù)的工程管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、雖然，我們在工作中作出了一定的成績，但是離我們“裝點盛世、節(jié)能中國”的使命，離總裁的期望，離公司發(fā)展和伙伴們的需求，離我們“嘉達工程人”自身發(fā)展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升和完善。例如：如何服務好我們的.合作伙伴，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制和管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中，把我們各項管理與服務工作推向新的發(fā)展水平上去。
6、在此，我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望20xx年
1、展望未來，任重道遠。20xx年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發(fā)展契機，把握機遇，努力進取，求真務實的完成20xx年工程產(chǎn)值1。9億元的目標，實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上。
2、20xx年我們“嘉達工程人”工程管理的質(zhì)量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩(wěn)工作一定要達到《20xx年度嘉達高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標要求。
3、20xx年我們“嘉達工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效、誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經(jīng)營思路，并積極倡導“聚才興業(yè)、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進！
4、20xx年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設(shè)，推行規(guī)范化管理，加大培訓力度并加強工程管理文化建設(shè)。提升服務水平，用心服務、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“和諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)和快樂指數(shù)是我們高層領(lǐng)導追求的目標和工作的方向。
5、我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節(jié)能中國”在我們肩上的責任很重大，但這個使命是光榮而偉大的。伙伴們！我們也深深地知道“領(lǐng)導的思路決定員工的出路”， 故我們在20xx年必須要改變工作習慣和改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領(lǐng)導放心。
6、20xx年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關(guān)的領(lǐng)導和人員及時解決和反饋。
7、伙伴們、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神，燃燒激情，克難攻堅，齊心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)一致，同心同德，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光和熱！
愿景
1、新的一年，我們“嘉達工程人”將緊密的團結(jié)和圍繞在總裁的周圍，克服困難，再接再厲，堅守本工作崗位，繼續(xù)努力工作，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏！
2、嘉達事業(yè)的輝煌，需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持和幫助，更需要我們用心去工作和努力！
3、伙伴們，讓我們一起努力、一起加油，一起成長，一起攜手共進吧！嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家，以嘉達為榮吧！我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好！
最后
�；锇閭冃履昕鞓�！在兔年里揚眉兔氣、蓬勃發(fā)展、大展宏圖、財源滾滾、事業(yè)輝煌！
�；锇閭兊募胰诵履昕鞓�、身體健康、闔家幸福，工作順利、萬事如意！
伙伴們，讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”！
謝謝大家！
合作伙伴講話稿8
尊敬的各位同仁：新年好！
一元復始，萬象更新。XX年的嘉達高科工程部在熊總和吳總的正確指引下，在侯總的正確領(lǐng)導下，在工程部全體同仁和在座的合作伙伴們的大力支持下，“嘉達工程人”送走了成績斐然的XX年，迎來了充滿生機、活力和挑戰(zhàn)的XX年。今天晚上，華燈璀璨，高朋滿座，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程和心路歷程，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里，在座的100多名伙伴和同仁，都是為嘉達的工程事業(yè)做出過貢獻的人，您們都是我們嘉達的朋友和親人，今天我們共敘兄弟情義，共謀發(fā)展大計。借此機會，我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關(guān)心和支持我們嘉達工程事業(yè)發(fā)展的伙伴們表示最衷心的感謝和新年最美好的祝愿！
回顧XX年
1、回顧一年來的工作，碩果累累。XX年，公司在總裁正確的領(lǐng)導下，公司呈現(xiàn)了祥
和發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的良好態(tài)勢。在深圳城市升級改造中，我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻和社會責任。XX年，“嘉達工程人”共同完成工程產(chǎn)值1.66億元，同比工程產(chǎn)值增長為369%。所有的這些成績?nèi)〉门c在座的`各位是密不可分的。
2、XX年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府為慶祝特區(qū)成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。
3、XX年經(jīng)過伙伴們艱辛卓越的奮戰(zhàn)與努力，“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。
4、XX年工程部管理團隊迅速壯大與成長，不斷吸收和引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部和預算部等四個部門，總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續(xù)的工程管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、雖然，我們在工作中作出了一定的成績，但是離我們“裝點盛世、節(jié)能中國”的使命，離總裁的期望，離公司發(fā)展和伙伴們的需求，離我們“嘉達工程人”自身發(fā)展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升和完善。例如：如何服務好我們的合作伙伴，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制和管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中，把我們各項管理與服務工作推向新的發(fā)展水平上去。
6、在此，我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們和同仁們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
展望XX年
1、展望未來，任重道遠。XX年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發(fā)展契機，把握機遇，努力進取，求真務實的完成XX年工程產(chǎn)值1.9億元的目標，實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上。
2、XX年我們“嘉達工程人”工程管理的質(zhì)量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標和成本控制指標以及維穩(wěn)工作一定要達到《XX年度嘉達高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標要求。
3、XX年我們“嘉達工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效、誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念和“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經(jīng)營思路，并積極倡導“聚才興業(yè)、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進！
4、XX年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設(shè)，推行規(guī)范化管理，加大培訓力度并加強工程管理文化建設(shè)。提升服務水平，用心服務、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“和諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)和快樂指數(shù)是我們高層領(lǐng)導追求的目標和工作的方向。
5、我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節(jié)能中國”在我們肩上的責任很重大，但這個使命是光榮而偉大的。伙伴們！我們也深深地知道“領(lǐng)導的思路決定員工的出路”， 故我們在XX年必須要改變工作習慣和改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領(lǐng)導放心。
6、XX年我們將建立一套與合作伙伴們交流和溝通的渠道，讓伙伴們的問題，事情和困難能夠找到相關(guān)的領(lǐng)導和人員及時解決和反饋。
7、伙伴們、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感和使命感，振奮精神，燃燒激情，克難攻堅，齊心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)一致，同心同德，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光和熱！
愿 景
1、新的一年，我們“嘉達工程人”將緊密的團結(jié)和圍繞在總裁的周圍，克服困難，再接再厲，堅守本工作崗位，繼續(xù)努力工作，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏！
2、嘉達事業(yè)的輝煌，需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持和幫助，更需要我們用心去工作和努力！
3、伙伴們，讓我們一起努力、一起加油，一起成長，一起攜手共進吧！嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家，以嘉達為榮吧！我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好！
最 后
祝伙伴們新年快樂！在兔年里揚眉兔氣、蓬勃發(fā)展、大展宏圖、財源滾滾、事業(yè)輝煌！
祝伙伴們的家人新年快樂、身體健康、闔家幸福，工作順利、萬事如意！
伙伴們，讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”！
謝謝大家！
合作伙伴講話稿9
親愛的朋友們：
伴隨著新年鐘聲的敲響，我們送走了20xx年的余暉，迎來20xx年即將展開的繽紛畫卷。在迎接新年的美好時刻，我代表福建今日特價網(wǎng)絡(luò)有限公司向各位長期支持我司發(fā)展的各位代理商、聯(lián)盟商家、會員致以新春最誠摯的祝福。
今日特價成立至今，以獨創(chuàng)的協(xié)同數(shù)字營銷公共平臺為基礎(chǔ)，以大眾消費為導向，以推動青年就業(yè)為使命，通過整合銀行資源(資金流)、電信資源(信息流)、郵政資源(物流)、消費者資源、商家資源、政府及社會各方資源，以“利人利己、共創(chuàng)共享、共生共榮、基業(yè)常青”為核心理念，構(gòu)建多方互利共贏商務體系，為消費創(chuàng)惠、個人創(chuàng)業(yè)、商家增加贏利點提供后援系統(tǒng)支持，打造全新的.消費渠道。
20xx年，是與政府共同見證我們實力的一年。獨創(chuàng)協(xié)同數(shù)字營銷公共平臺，構(gòu)建“消費者聯(lián)盟(全國擁有注冊會員116萬)”、“消費商戶聯(lián)盟(全國已簽約23370家，其中福建8678家)”及“供應商聯(lián)盟(全國累積企業(yè)數(shù)據(jù)庫1090萬家)”三大聯(lián)盟，得到了國家發(fā)改委、工信部、商務部、福建省經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、信息產(chǎn)業(yè)廳等各有關(guān)部門的多項政策扶持和高度肯定。09年3月，協(xié)同數(shù)字營銷公共平臺正式獲準進入“ybc中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃”項目庫，同年5月，今日特價被共青團中央授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”的稱號。
20xx年，也是與銀行共同見證我們誠信的一年。今日特價消費積分卡成為倍受廣大消費者青睞的消費賺錢工具;今日特價和工行、建行、招行、民生銀行、中信銀行等多家銀行進行戰(zhàn)略合作，目前交易量已超過3.6億元，其中與工行結(jié)盟推出“牡丹.今日特價”聯(lián)名信用卡，為68萬工行信用卡用戶及5000多萬網(wǎng)銀用戶提供增值服務，受到了廣大用戶的高度贊揚，同時積累了豐富的聯(lián)盟商家和消費積分、會員服務運營管理經(jīng)驗。
20xx年，也是與聯(lián)盟商家、代理商共同見證我們公平的一年。今日特價注重以誠經(jīng)商，以勤治業(yè)，以情待人，攜手各界，借助多項自主科技手段搏擊于網(wǎng)絡(luò)商海，在全國16個省份組建有203家代理商，專業(yè)營銷隊伍近8000人。公司屢獲殊榮，填補多項網(wǎng)絡(luò)技術(shù)空白。
20xx年，也是與會員伙伴共同見證我們發(fā)展的一年。20xx年，持今日特價會員卡的實名會員人數(shù)突破200萬。
20xx年，充滿著新的機遇，孕育著新的希望!福建今日特價網(wǎng)絡(luò)有限公司攜手今日特價網(wǎng)將堅持以推動社會的和諧和發(fā)展為使命，以創(chuàng)新為手段，欲開展實施“今日特價百城萬店社區(qū)聯(lián)盟店”計劃，為廣大創(chuàng)業(yè)青年提供較好的創(chuàng)業(yè)平臺與空間。
20xx年，今日特價打造全新通用渠道，與所以會員攜手為創(chuàng)造一個健康的消費環(huán)境和公平、誠信的貿(mào)易作出積極的貢獻!
最后祝各位朋友在新的一年里身體健康，萬事如意，合家幸福，事業(yè)興旺發(fā)達!
合作伙伴講話稿10
尊敬的總裁，各位領(lǐng)導，各位來賓，諸位同事：
大家晚上好，今天各位齊聚一堂，喜氣融融共度xx周年慶典。我謹代表xx礦業(yè)公司的全體員工，祝福東北公司事業(yè)長青，前程似錦。
xx礦業(yè)點燃了戈壁灘萬古的沉寂黑夜，開創(chuàng)了礦山企業(yè)在荒無人煙地帶的新模式和新典范，一切功勛當推總裁的遠見卓識與過人勇氣以及xx人的辛勤汗水。年輕無畏的心披荊斬棘殺出一條路，其間多少驚心動魄的抉擇瞬間挑戰(zhàn)一個個孤獨卻不失堅韌的心，xx礦業(yè)的輝煌更是xx人付諸努力地最好回答。每一個創(chuàng)業(yè)守成者，終生必定伴隨不安份與不滿現(xiàn)狀，只有發(fā)揮其與生具有的勇氣與天分，這些人必定會開創(chuàng)一個新的紀元，而帶給xx的將會是如日中天的發(fā)展，帶給我們個人的將會是個人事業(yè)發(fā)展的巔峰。
xx礦業(yè)，位于戈壁灘腹地，伴隨給曾經(jīng)對xx輝煌有過功勞的人，以及最新加入xx的人來說，內(nèi)心的孤寂，荒涼的氛圍總是驅(qū)之不去。xx公司既注重生產(chǎn)也不失關(guān)照個人的生活，人性化的生產(chǎn)和生活才符合公司長久的發(fā)展，雖然身處荒涼的大西北，但是我們卻在這個領(lǐng)域走到了先行者的行列。得人心者，得天下的哲學被引入到了公司的發(fā)展當中，我們不該忽視引入先進生產(chǎn)，引進新的活力元素注入公司的先行者，總裁先生。
十二月的霍勒扎德蓋，風雪交加，卻掩蓋不住來賓和眾多同仁的內(nèi)心欣喜。xx礦業(yè)沒有逃脫公司發(fā)展的蓋有模式，從小型公司變?yōu)樾袠I(yè)內(nèi)的大公司，從后來者變?yōu)樾袠I(yè)領(lǐng)跑者，這不能忽視xx人的對于xx的發(fā)展所付出的辛勞汗水。xx公司自進入戈壁灘，就引進了先進的生產(chǎn)工藝，高級的技術(shù)和管理人才，同時不失培養(yǎng)下一代的年輕人作為公司發(fā)展的后繼者。人才是公司發(fā)展的源源動力，這個信念牢記在總裁和公司領(lǐng)導的心頭，既引進高級人才，又培養(yǎng)新的技術(shù)人才，保證了公司的發(fā)展，還為后來者提供了成長的舞臺，作為一個被栽培，成長起來的技術(shù)人員，由衷的'感謝公司，總裁以及眾位領(lǐng)導和高級工程師。公司年度慶典致辭、公司年會致辭及公司年會新年祝辭公司年度慶典致辭、公司年會致辭及公司年會新年祝辭。
寒風凜冽的十二月，荒涼寂靜的戈壁灘，外界的肆虐卻不會觸及我們?nèi)崛醯膬?nèi)心，在這個地方，人才顯得如此熱情，人情味才如此濃厚，這是我感受最多的地方。從沒有想著邁過甘肅以西的人，卻在這里結(jié)下了深深地情緣，感謝公司，感謝一起奮戰(zhàn)在戈壁灘的諸位同事，他們給我們這些小輩指明了前路，以及讓我們感受到了人間的溫情。
借xx公司周年慶典之時，聊表我們xx人對于xx的一番情深和對于總裁的感激之情，我覺得再合適不過，此時我謹代表xx人祝福xx礦業(yè)前程似錦。感謝前來為xx慶典的各界領(lǐng)導和人士，道以深深地敬意。
合作伙伴講話稿11
尊敬的各位經(jīng)理，尊敬的經(jīng)銷商朋友們：
大家好，我是太原經(jīng)銷商晉杰副食商行代表韓鵬飛，首先要感謝加多寶公司舉辦20xx年經(jīng)銷商會議，有機會與山西各位經(jīng)銷商同仁相互交流，從而與大家共同分享成功經(jīng)驗，更好的完成20xx年度的銷售任務。
屈指算來，已與加多寶合作四年了，晉杰公司在這期間能飛速發(fā)展，很大程度上得益于加多寶的支持與發(fā)展，在此我對能與加多寶長期友好合作表示衷心的感謝。在這四年中我公司與加多寶一道成長，一起歷經(jīng)風雨，長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫，攜手并肩共同開拓太原市場，王老吉產(chǎn)品已在太原家喻戶曉、遍地開花。王老吉銷量是節(jié)節(jié)攀升，銷量從20xx年太原城區(qū)的2.9萬箱、20xx年太原城區(qū)的7.8萬箱、20xx年太原城區(qū)的14.7萬箱、20xx年太原河東的.14.5萬箱，在過去的四年中取得了可喜的成績。
眾所周知，20xx年金融危機、市場低迷，但加多寶公司是我們經(jīng)銷商強有力的后盾，其共贏的經(jīng)營理念、新穎的銷售策略、專業(yè)的銷售團隊、強勢的媒體廣告、雄厚的費用支持，讓我感觸頗深，同時也信心十足。作為經(jīng)銷商，我公司積極配合、全力以赴，在資金、配送、售后等方面不遺余力，于太原辦緊密合作，真正做到相互理解、相互支持、相互協(xié)調(diào)，一起共同努力做大銷量、做強市場，從而在20xx年克服了各種困難，很好的完成了公司下達的銷售任務。
即將跨入20xx年，我司會一如既往、積極配合、不懈努力、再創(chuàng)輝煌，與加多寶公司共同發(fā)展，堅定不移完成20xx年度的銷售任務。
最后，感謝加多寶公司給我上臺發(fā)言的機會，同時再次感謝加多寶對我的支持與厚愛，祝愿加多寶公司不斷發(fā)展、事業(yè)興旺；也祝愿在座的各位經(jīng)銷商同仁生意興隆、財源廣進。謝謝大家。
合作伙伴講話稿12
各位同事：
因為我們好多同事都是新進入公司，對公司還不是很了解，今天用半天時間和大家溝通一下，主要談四個方面內(nèi)容：
第一、公司簡單介紹。
第二、總結(jié)一下xx年我們所奮斗的結(jié)果。
第三、未來公司一些想法。
第四、促銷員在平時的一些注意點。
一、公司簡單介紹
去年這個時侯我們剛拿到營業(yè)執(zhí)照，今天開會也可以說是我們公司開業(yè)一周年的慶祝會，公司主要業(yè)務目前主要分成兩大塊，一塊是在坐都在做的小家電的銷售，今天我主要講的也就是小家電;另一塊就是直接針對終端市場的中央熱水器銷售，目前我們公司是b品牌深圳、東莞、惠州、江蘇獨家總代理，是k品牌深圳、東莞、惠州代理，hx空調(diào)、冰箱深圳區(qū)總代理協(xié)議也已簽訂，春節(jié)后就開始操作，目前我們是qj熱水器華東區(qū)代理，我們在江蘇、上海、安徽都設(shè)有合作伙伴，我們公司并不是憑空突然出現(xiàn)，前期我們已在深圳家電市場做了整整七年，這為我們公司迅速在深圳小家電市場起來的基礎(chǔ)，我們擁有實際操作終端市場的實戰(zhàn)經(jīng)驗，jz公司是一家銷售公司，所以一切以市場為導向，所謂市場也就是我們所有工作都是圍繞在坐各位一線促銷人員展開，我們所代理品牌前提是質(zhì)量穩(wěn)定，公司作為一個平臺，質(zhì)量穩(wěn)定品牌經(jīng)我們這個平臺，進入蘇寧、國美以及本土像銘可達、富佳這樣銷售渠道，最終完成到消費者手中，我們公司是一個橋梁，連接著廠家和商場，但同時我們也會面臨廠家、商場雙重壓力，雖然剛成立一年，我們這個橋梁已基本穩(wěn)定。
二、過去一年總結(jié)
去年這個時侯公司人員還沒有超過10人，導購人員只有兩名，而現(xiàn)公司深圳這邊人員已超過30名，如果加上江蘇國美、新一佳人員會超過40人，通過一年在坐各位努力，雖然離大公司還有很大差距，但公司發(fā)展速度非�？欤衲旯究傆嬒蚬S回款近300萬，而在市場上表現(xiàn)出來的零售額會超過500萬。
過去一年我總結(jié)了五點，可以說是在公司成立具有里程碑的意義：
1、確立做小家電為主，去年這個時侯拿到b品牌獨家代理。
2、與hx合作拿到進入市場贈品單，到目前為止XX年我公司供給hx贈品接近200萬，為我司商品在市場提高知名度具有重大意義，雖然b在深圳東莞惠州是一個從沒有人知道的雜牌，但由于hx作為贈品進入了蘇寧、國美等主流渠道，到處能看到，增加b品牌知名度，后來我有時到商場很多人都會知道b這個品牌，這為我們銷售帶來了一定鋪墊。
3、鞏固了與銘可達合作，并理清了合同，銘可達與我司合作進入良性發(fā)展階段，xx年我們在銘可達銷售近50萬，80%是由龍崗店完成的，我們產(chǎn)品已得到銘可達上下一致認可，xx年銘可達內(nèi)部員工在我們公司買小家電近1萬元。
4、b品牌五月一日進入惠州蘇寧河南岸店，正式確立公司以進入主流銷售渠道進行零售思路，xx年惠州蘇寧合作應是最成功商場，xx年公司在惠州市場零售加贈品量超過100萬，從五一后公司開始啟動、國美、東莞蘇寧、沃爾瑪渠道并取得一定成績。
5、代理k品牌，小家電實行雙品牌運作，目前k、b同時運作的蘇寧惠東店和銘可達龍崗店銷售都出現(xiàn)令人意想不到的效果，真正做到了1+1=2的銷售，這是我們沒想到的，這說明我們走雙品牌運作思路是對啦。
公司還在起步階段，xx年公司在許多方面做得很差，我也總結(jié)了5點：
1、對導購人員培訓不夠，我們好多導購人員還是第一次回公司，產(chǎn)品知識很差，根本不會銷售，直接導致單店銷量參差不齊，我們差的店單月銷售有1000多的，3000多的，而好的門店最高銷量有8萬多的，好多導購人員認為能賣到1萬就不錯啦，單店效益很差，銷售差還有一個后果就是人員不穩(wěn)定，因為工資太低，基本只能拿到一個底薪。
2、庫存結(jié)構(gòu)沒有合理調(diào)整，我們很多導購人員一有銷售就拼拿要求公司送貨，公司由于流程不是很健全，把貨發(fā)過去，最后銷售很少，一大堆庫存，大家清楚，國美蘇寧進去簡單出來難，東莞國美25萬的庫存一個月的銷售只有5萬，這個比例讓公司資金壓力很大。
3、公司盲目做了外圍市場，像江蘇國美、新一佳運作還可以，但所做的江門蘇寧導致全面損失，前后在江門蘇寧損失就超過十萬。
4、深圳有兩個商場做得很失敗一是沃爾瑪退出，公司做沃爾瑪是花了很大智力和決心才做進去，但跟進不到位導致沃爾瑪?shù)耐顺觯@為未來進入沃爾瑪設(shè)了障礙，另一商場就是富佳，富佳人員不穩(wěn)定，造龍崗富佳銷售一直沒有起色，今天富佳兩位促銷員也過來啦，希望08提能把富佳做起來，你們兩個店每個月至少要做2萬以上。
5、制度執(zhí)行不到位，xx年制度執(zhí)行不到位地方太多，對商場導購人員有兩方面，我們要促銷人員每天報銷量，還有不少導購人員不能按時報回銷量，造成公司沒法把握各商場庫存，另一點臺帳傳回時我們要求臺數(shù)銷售單價清楚，好多都是一個數(shù)量，價格有沒有打折都不清楚，XX年我們要求一定要到商場拉單后報銷量，標好總金額以及贈品發(fā)放明細。
三、未來一年想法
已經(jīng)到來的xx年我們將著力在xx年銷售基礎(chǔ)上增加一倍銷量，也就是達到向工廠回款600萬，市場銷售超過1000萬的`銷售目標，圍繞這個目標，我從兩方面來完成，第一方面提高單店銷售，提高單店效益，xx年我們單店銷售目標是達到每店每月平均銷售不低于2萬，我想如果各位每個月的銷售都在2萬以上，工資也會穩(wěn)定在xx元上下，我們將通過以下4點來做到。
1、k品牌同時進入現(xiàn)在銷售b品牌渠道，實行雙品牌運作，目前k只進入了惠州蘇寧和深圳銘可達兩個渠道，而東莞國美和蘇寧都沒有，對于深圳富佳我們會引進一個品牌與b配對進行銷售，從目前來看，雙品牌運作在旺季銷量應在4萬以上，大家會后可以向惠東蘇寧和龍崗銘可達促銷員了解。
2、強化銷售人員培訓，xx年公司會加強業(yè)務人員對終端賣場的走訪，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，xx年我們好多銷售網(wǎng)點一個月甚至幾個月都沒見到我們銷售人員，我們促銷員私下都在說做得沒信心啦。在XX年我們要確保每兩年就有公司業(yè)務人員去商場一次，
我們銷售人員因為好多產(chǎn)品知識不了解損失的銷售很多，我經(jīng)常接到這樣電話，美的電磁爐比我們還低，我問美的是白板還是黑板，促銷說美的是白板，大家要知道我們目前所做的產(chǎn)品全部是黑晶板，一塊板的成本就要高20元。
3、穩(wěn)定銷售人員，增強銷售人員積極性，從xx年起公司將對在公司工作超過一年人員辦理社會保險，簽訂勞動合同，在這里再明確一下，公司工資發(fā)入時間是，蘇寧是每個16日至20日發(fā)放工資，其它商場是1日至5日發(fā)工資，公司需押一個月工資，11月工資應是在今年1月5日前發(fā)放，好多員工不明白為什么要押這么久，因為你們在商場都掌握了公司資產(chǎn)，我們在商場樣機都是你們保管，我們有員工離職時就存在樣機丟失情況，望各位同事理解。
4、加強終端促銷管理，從春節(jié)后公司將會有計劃推出終端促銷活動，包括打折、買贈、提高銷售提成，另與商場進行不定期聯(lián)合促銷，xx年我導購人員反應最大的就是贈品不夠，贈品也是商品，公司是用錢買回來的，各位要記住公司贈品不是不發(fā)，而是要求各位要珍惜每一分促銷資源，公司后期將會采用本月按上月銷售情況發(fā)放贈品辦法進行管理，每位促銷人員都應做好贈品發(fā)放記錄，后期對于電磁爐我們會要求工廠炒鍋和湯鍋一并打包進包裝，解決目前反應最突出炒鍋不夠問題。
另一方面為達到銷售量增加目的，我們將在深圳東莞惠州增加部分百貨銷售渠道，深圳我們將會進入天虹或者人人樂中的一家，惠州我們將進入麗日百貨或人人樂中的一家，東莞也將爭取發(fā)展一家百貨超市，提高銷量上我們還是以提高單店銷量為主，我們現(xiàn)在經(jīng)營的門店近30家，如果按計劃達到2萬的銷售目標，加上贈品銷售，我們有信心達到銷售額過1000萬的目標，
四、我們促銷人員平時一些要求
1、敬業(yè)精神，我在任何時侯不管是對公司上班還是外面導購人員，我們都是強調(diào)敬業(yè)精神，這是做工作的一個基礎(chǔ)，能力是一方面，態(tài)度很重要，到目前為止，我一直都認為公司銷售最好的人一定是最敬業(yè)的，我記得龍崗銘可達XX年賣得最好的那個月基本天天上直落，我們銷售人員應都有這樣體會，今天我沒上班，對班的賣得很多的經(jīng)歷，我相信付出和回報是成正比的，敬業(yè)還有一點是你對工作的熱情，班也加啦，但銷售就是沒起色，大家再要檢討的就是你對工作有沒有熱情，你上班站在那里，消費者來時你沒有主動去介紹，商場現(xiàn)在競爭很激烈，十多米地方堆著十多個導購人員，誰第一個主動介紹誰就更有機會，所謂先入為主就是這個道理，你們不要怕介紹了他們不買，因為你在為公司推薦品牌，這個品牌知道的人多啦，就是名牌，我有這種經(jīng)歷，你這個品牌說得越多，你就會越喜歡他，銷售自然會起來，你們喜歡產(chǎn)品就會去研究它，更了解他，當你是b、k小家電行家時你就可以做公司業(yè)務經(jīng)理啦。
2、一個相互理解包容的心，不管在公司內(nèi)部，還是在商場，大家都需理解包容，我們不倡導我們員工為了一臺半臺銷量與其它品牌爭執(zhí)，我們只說我們產(chǎn)品的優(yōu)點而不扁低其它品牌的劣勢，各位在商場要有你們搭檔，如果我們導購人員不在上班時銷售繼續(xù)，你們就成功啦，還有就是有時公司送貨不及時這樣事，你們要知道公司是銷售公司，銷售人員是公司衣食父母，公司生存是靠在坐各商場銷售人員，如果有時間不送貨那不是有問題嗎，你們知道嗎我們賀司機和小高給你們送貨有過連續(xù)四個晚上只睡五個小時嗎，公司運作是一個團隊，在這個團隊中大家要理解支持，有時造工資因為一個導購人員臺帳沒傳回誤了小許做工資單，可能工資會晚了幾天，就打電話過來吵，我認為這些都是少了包容心。
3、維護公司利益，公司是大家的平臺，只有公司好大家才會好，各位在商場小到一個贈品，大到批量打折，你們在商場就是代表公司，有時不經(jīng)意間給公司帶來損失，上面我提到贈品事，贈品丟失，損失就是公司，一個紫砂內(nèi)膽不小心搞破了，公司所有內(nèi)膽全是買回來的，有些商場折扣你少打點折就是利潤，因為你們打掉的全是凈利潤，有些消費者要求打8折，爭取一下也就是85折，上次我們一個導購和我說，消費者要買10臺電磁爐，要我們折扣低點，我問為什么，她說這個消費者在商場買了好多其它產(chǎn)品，其實在這個時侯你們就要維護公司利潤，我們不能犧牲我們利潤幫助商場多賣其它產(chǎn)品，而是讓其它產(chǎn)品多打折，而我們產(chǎn)品不打折，我們倉管小高每次給你們送貨時就是一個空紙箱都帶回來，公司每個月的辦公費用賣紙皮就夠啦，你們要記住你們在任何時都代表著jz公司。
4、售后服務一些處理，只要有銷售就會有售后，這是所有品牌都會存在的，我們在代理品牌時一個前提就是選取質(zhì)量好，大家要對公司有信心，我們肯定會遇到消費者拿著貨到商場來大吵大鬧的，這個時侯大家要冷靜處理，首先我們是為消費者服務的，我們不可能和消費
者吵，大家要分清情況，如果真是我們產(chǎn)品有問題打一個電話回公司，可以給消費者換一個新的，如果是消費者人為原因只能修，特別是我們紫砂內(nèi)膽都是不包修的，我們都是用現(xiàn)金買回來的，是消費者操作不當必須要求消費者買，這個需要你們在售前要和消費者講清楚，并且把使用方法和消費者講清楚，今天我們中午吃飯就用我們紫砂飯煲煲飯，你們要會用，處理售后的原則是盡量不損傷公司利益，但不能讓消費者在商場吵。
5、推銷中怎樣借勢，我們所做的品牌我承認都不如美的、蘇泊爾這些品牌有知名度，但大家要有信心能在蘇寧、國美賣就是一個品牌，我們現(xiàn)在要借賣場影響力來推我們品牌，進了蘇寧國美就是名牌，另外我經(jīng)常聽到促銷員抱怨說：蘇寧商場大家電、小家電到處都在送我們產(chǎn)品，影響我們銷量，其實你們可以清楚向消費者傳遞這樣的信息，蘇寧、國美這樣專業(yè)賣場都把我們產(chǎn)品作為贈品，說明我們產(chǎn)品性價比肯定是最好的。到處看到我們產(chǎn)品絕對是好事，這個月惠州我們有這么多團購就是因為消費者看到蘇寧都送我們產(chǎn)品，肯定是好產(chǎn)品。
合作伙伴講話稿13
親愛的同學們：
當你坐在寬敞明亮的教室里和大家一塊兒學習上課時，當你和朋友們一起游戲，一起活動，一起勞動時，當你和伙伴共同解決了學習生活中遇到的困難時，你是否感受到了同學之間那份真誠的友誼，團結(jié)帶來的快樂呢？
團結(jié)同學，與人真誠交往是學生的優(yōu)良品質(zhì)和健康心理素質(zhì)的具體表現(xiàn)。未來社會對人才的需求，是多方面的綜合素質(zhì)，尤其是與人合作的意識尤為重要，這種合作意識產(chǎn)生與從小與同學之間的團結(jié)友好交往中。
給大家講一個真實的故事吧。在遼寧省師范大學教育系里，有兩位特殊的學生，一位叫周婷婷，另一位叫王錚。她們一個雙目失明，一個雙耳失聰。然而，就是這樣的兩個人組成了“海倫`凱勒”號聯(lián)合艦隊，兩人在生活上、學習上互幫互助，周婷婷聽不清看得清，她做了王錚的眼睛；王錚看不清，她做了婷婷的耳朵，兩人取長補短，揚長避短，在學習上取得了優(yōu)異的成績。他們?yōu)槭裁磿〉贸晒�？那是因為她們掌握了成功的一個法寶——團結(jié)友愛，互相協(xié)作。
同學們，在我們身邊，你是否也常常能感受到這樣的成功事例呢？是的，課堂上我們開展的小組合作學習，少先隊活動中的手拉手結(jié)對子活動，這些不是團結(jié)協(xié)作的很好的體現(xiàn)嗎？然而，我們也不難看到，在一個班級中，我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)有那么幾個學生，平時總愛和同學磕磕碰碰，今天和這個同學鬧意見，明天和那個同學不說話。還常常希望一切都能聽從他們的意愿，這樣就容易與同學產(chǎn)生矛盾。因此，他們在同學中也沒有好朋友。其實，一個班級就是一個大家庭，同學之間是兄弟姐妹，彼此要互相關(guān)心、互相禮讓，有不同意見要互相協(xié)商解決。能夠傾聽別人意見是一個人的優(yōu)良品質(zhì)，虛心向別人學習，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，這也是搞好團結(jié)同學的一個基礎(chǔ)。人與人友好相處是一件很愉快的事情。遺憾的是，即使是這么簡單的方式，也并不被我們周圍的所有人所接受�？纯疵刻齑虿藭r，那些插隊的人，心安理得，面無愧色。這樣的人，不懂友愛；別人休息、學習或工作時，毫無顧及追逐打鬧，大聲喧嘩，不設(shè)身處地地考慮自己給別人帶來的干擾，這樣的人，不懂友愛；稍有不順，張口就罵，不考慮這些污穢的語言帶給周圍人難堪，這樣的人，不懂友愛；不分對象，不分場合，以取人短處為樂，這些人，無一例外地不懂友愛。這些行為，都在傷害著同學之間的友情，都在污染著我們共同生活的美好環(huán)境。同學們，談談友愛僅僅是幾分鐘。而付出友愛，體驗友愛，則將伴隨我們一生。不如從眼前做起，不插隊，不吵鬧，不說臟話，不嘲笑人，讓友愛的甘泉滋養(yǎng)我們的心靈吧！同學們，團結(jié)友愛，互相協(xié)作，不僅是人們生存和發(fā)展的條件，也是現(xiàn)代社會發(fā)展對人們的要求。隨著科學技術(shù)的高速發(fā)展，僅靠一個人“閉門造車”式的'創(chuàng)造已不可能，這就更加需要人們學會與他人合作、共處。一次游戲，一次中隊活動，一次打掃衛(wèi)生，一次發(fā)明，一次創(chuàng)造，離不開你、我、他的共同協(xié)作。協(xié)作得好，完成的質(zhì)量效率就越高，反之就不然。實際上，我們從小養(yǎng)成與人合作的意識和習慣，將來才能成為一個善于團結(jié)別人，善于理解別人，善于交往與合作的人才。同學們，讓我們從現(xiàn)在做起吧！```我們?nèi)魏稳嗽谶@個世界上都不是孤立存在的，都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關(guān)系。你是學生，就要和同學一起學習，一起游戲，共同完成學業(yè)；你是工人，就要和同事一起做工，共同完成工廠的生產(chǎn)任務；你是軍人，就要和戰(zhàn)友一起生活，一起訓練，共同保衛(wèi)我們的祖國……總之，不論你從事什么職業(yè)，也不論你在何時何地，都離不開與別人的合作。
什么是合作呢？顧名思義，合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有許多事情，只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學會了與別人合作，也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以，人們常說：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理，我們應該牢牢記住。
怎樣才能卓有成效地合作呢？你一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧，這可算得上是人與人合作的典范了。你瞧，指揮家輕輕一揚手里的指揮棒，悠揚的樂曲便從樂師的嘴唇邊、指縫里傾瀉出來，流向天宇，也流進人們的心田。是什么力量使上百位樂師，數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和諧？我想，這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標和為了實現(xiàn)這個目標每個人必須具有的協(xié)作精神。
這里還有一個小故事，也能說明這個問題。一位外國的教育家邀請中國的幾個小學生做了一個小實驗。一個小口瓶里，放著七個穿線的彩球，線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子，彩球代表屋里的人。房子突然起火了，只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存。他請學生各拉一根線，聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始，所有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了，七個孩子一個接著一個，依次從瓶子里取出了自己的彩球，總共才用了3秒鐘！在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲說：“真了不起！真了不起！我在許多地方做過這個實驗，從未成功，至多逃出一兩個人，多數(shù)情況是幾個彩球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神�！�
可見，成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標，要盡力做好份內(nèi)的事情，而且還要心中想著別人，心中想著集體，有自我犧牲的精神。
同學們，現(xiàn)代社會是一充滿競爭的社會，但同時也是一個更加需要合作的社會。作為一個現(xiàn)代人，只有學會與別人合作，才能取得更大的成功。
合作伙伴講話稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓：
5月末的南京，我們已經(jīng)體味到了夏日的熱情。衷心感謝各位，在百忙之中，不遠千里，來到這里參加我們的大會！
近兩年來，相信大家都感受到了it變革的力量：一方面由于大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)，云計算風起云涌，谷歌、亞馬遜、微軟、阿里、騰訊、百度等眾多領(lǐng)軍企業(yè)已經(jīng)全面云化；另一方面，由于信息安全原因，國產(chǎn)化浪潮掀起狂瀾，“去ioe”運動在國內(nèi)深得人心。
同時，相信大家也感受到了it變革的壓力：以前的it應用，側(cè)重于功能實現(xiàn)。而現(xiàn)在，撲面而來的大數(shù)據(jù)，使得大家受困于性能的提升；以前的`it采購，如果不用國外產(chǎn)品，就容易被質(zhì)疑，而現(xiàn)在，情況完全反過來了。并且目前，傳統(tǒng)it企業(yè)的生存空間日趨狹窄，競爭越來越激烈，利潤越來越薄。
所以，是時候做出改變和抉擇了！
今天，我們在這里歡聚一堂，就是為了了解云計算、認識云創(chuàng)！感受大數(shù)據(jù)、攜手云創(chuàng)！云創(chuàng)擁有最完整的云計算產(chǎn)品線：從云存儲、云處理、云視頻、云傳輸?shù)教摂M化。云創(chuàng)是國家工信部推薦的高科技企業(yè)，是江蘇省排名第一的中小型科技企業(yè)。云創(chuàng)有最領(lǐng)先的技術(shù)：從節(jié)能10倍的云存儲系統(tǒng)、到性能提升100倍的云計算數(shù)據(jù)庫、再到速度提升80倍的云傳輸系統(tǒng)。更重要的是，云創(chuàng)的這些先進技術(shù)產(chǎn)品，已經(jīng)在諸多行業(yè)建立了令人矚目的成功案例，正等待著各位合作伙伴的迅速推廣。
云創(chuàng)前進的每一步，都離不開云創(chuàng)人驕人的智慧和辛勤的汗水，離不開各位同仁的鼎力相助。在it產(chǎn)業(yè)的云計算和國產(chǎn)化浪潮中，云創(chuàng)希望能夠以其創(chuàng)新產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務和優(yōu)惠政策，實實在在地回報各位慧眼識英才的合作伙伴！
與聰明人一起做精彩的事，這就是云創(chuàng)。云創(chuàng)將與合作伙伴們一起：云聚精英，共創(chuàng)美好明天！讓我們就此拉開今天的精彩帷幕！
合作伙伴講話稿15
尊敬的董事長、侯總；尊敬的戰(zhàn)略合作伙伴們；尊敬的各位同仁：
新年好！��！
一元復始，萬象更新。20xx年的嘉達高科工程部在熊總與吳總的正確指引下，在侯總的正確領(lǐng)導下，在工程部全體同仁與在座的合作伙伴們的大力支持下，“嘉達工程人”送走了成績斐然的20xx年，迎來了充滿生機、活力與挑戰(zhàn)的20xx年。今天晚上，華燈璀璨，高朋滿座，我們歡聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程與心路歷程，并展望我們未來的工作前景。在這個盛會里，在座的100多名伙伴與同仁，都是為嘉達的工程事業(yè)做出過貢獻的人，您們都是我們嘉達的朋友與親人，今天我們共敘兄弟情義，共謀發(fā)展大計。借此機會，我謹代表“嘉達工程人”向一直以來關(guān)心與支持我們嘉達工程事業(yè)發(fā)展的伙伴們表示最衷心的感謝與新年最美好的祝愿！
回顧20xx年
1、回顧一年來的工作，碩果累累。20xx年，公司在總裁正確的領(lǐng)導下，公司呈現(xiàn)了祥與發(fā)展與穩(wěn)健經(jīng)營的良好態(tài)勢。在深圳城市升級改造中，我們“嘉達工程人”做出了應有的社會貢獻與社會責任。20xx年，“嘉達工程人”共同完成工程產(chǎn)值1。66億元，同比工程產(chǎn)值增長為369%。所有的這些成績?nèi)〉门c在座的各位是密不可分的。
2、20xx年工程部用20天時間完成了茶光村的市容提升整治工程與市政府為慶祝特區(qū)成立30周年的“8·26”等應急工程項目，為“嘉達人”抒寫了工程施工歷史上新的篇章。
3、20xx年經(jīng)過伙伴們艱辛卓越的'奮戰(zhàn)與努力，“嘉達工程人”完成了茶光2、3期等近8個總包市容提升整治工程項目。
4、20xx年工程部管理團隊迅速壯大與成長，不斷吸收與引進工程管理人才。從一個只有十幾人的小部門迅速成長為有工程一部、二部、三部與預算部等四個部門，總計工程類管理人員約70人。為嘉達高科后續(xù)的工程管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
5、雖然，我們在工作中作出了一定的成績，但是離我們“裝點盛世、節(jié)能中國”的使命，離總裁的期望，離公司發(fā)展與伙伴們的需求，離我們“嘉達工程人”自身發(fā)展的目標還存在很大的差距，各個方面工作都有待提升與完善。例如：如何服務好我們的合作伙伴，如何解決我們伙伴們的后顧之憂，如何加強工程成本的控制與管理等等。我們一定要在解決存在問題的過程中，把我們各項管理與服務工作推向新的發(fā)展水平上去。
6、在此，我代表“嘉達工程人”向各位伙伴們與同仁們表示衷心的感謝與崇高的敬意！
展望20xx年
1、展望未來，任重道遠。20xx年我們“嘉達工程人”將面臨難得的發(fā)展契機，把握機遇，努力進取，求真務實的完成20xx年工程產(chǎn)值1。9億元的目標，實現(xiàn)工程利潤在1900萬元以上。
2、20xx年我們“嘉達工程人”工程管理的質(zhì)量控制目標、進度控制目標、安全與文明施工控制目標與成本控制指標以及維穩(wěn)工作一定要達到《20xx年度嘉達高科工程管理工作規(guī)劃綱要》的各項指標要求。
3、20xx年我們“嘉達工程人”將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新高效、誠信經(jīng)營、合作共贏”的經(jīng)營理念與“干一項工程、樹一座豐碑、交一批朋友、占一片市場”的經(jīng)營思路，并積極倡導“聚才興業(yè)、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心價值觀。弘揚以人為本的管理理念，做誠實人，辦實在事，一步一個腳印把我們的工作推向前進！
4、20xx年我們“嘉達工程人”將進一步加快工程管理制度與流程建設(shè)，推行規(guī)范化管理，加大培訓力度并加強工程管理文化建設(shè)。提升服務水平，用心服務、主動服務于我們的合作伙伴，進一步增強“嘉達工程人”的責任心、凝聚力、戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。鑄就“陽光化管理團隊”，提倡“與—諧相處、快樂工作”的團隊管理文化。進一步提高員工的幸福指數(shù)與快樂指數(shù)是我們高層領(lǐng)導追求的目標與工作的方向。
5、我們作為嘉達管理層的一員，我們深深的知道“裝點盛世、節(jié)能中國”在我們肩上的責任很重大，但這個使命是光榮而偉大的。伙伴們！我們也深深地知道“領(lǐng)導的思路決定員工的出路”，故我們在20xx年必須要改變工作習慣與改變工作思路，切實可行的做好手中的每一件事情，讓公司領(lǐng)導放心。
6、20xx年我們將建立一套與合作伙伴們交流與溝通的渠道，讓伙伴們的問題，事情與困難能夠找到相關(guān)的領(lǐng)導與人員及時解決與反饋。
7、伙伴們、同仁們，在大家的共同努力下，過去的一年，“嘉達工程人”取得了可喜可賀的成績。未來的一年，我們的工作將更加繁重。希望大家進一步增強緊迫感與使命感，振奮精神，燃燒激情，克難攻堅，齊心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)一致，同心同德，共同努力推動嘉達工程管理取得新的更大的發(fā)展發(fā)出自己的光與熱！
愿景
1、新的一年，我們“嘉達工程人”將緊密的團結(jié)與圍繞在總裁的周圍，克服困難，再接再厲，堅守本工作崗位，繼續(xù)努力工作，為完成公司制定的各項工作目標而努力拼搏！
2、嘉達事業(yè)的輝煌，需要我們在座的每一位伙伴的理解、體諒、支持與幫助，更需要我們用心去工作與努力！
3、伙伴們，讓我們一起努力、一起加油，一起成長，一起攜手共進吧！嘉達的明天需要你們。就讓我們以嘉達為家，以嘉達為榮吧！我們堅信嘉達的明天、我們大家的明天一定會更加的美好！
最后
祝伙伴們新年快樂！在兔年里揚眉兔氣、蓬勃發(fā)展、大展宏圖、財源滾滾、事業(yè)輝煌！
�；锇閭兊募胰诵履昕鞓贰⑸眢w健康、闔家幸福，工作順利、萬事如意！
伙伴們，讓我們共同舉杯祝愿我們嘉達“沖出中國、走向世界”！
謝謝大家！
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