(優(yōu))做一名優(yōu)秀員工演講稿15篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,演講稿對(duì)我們的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編收集整理的做一名優(yōu)秀員工演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
做一名優(yōu)秀員工演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家晚上好!
很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》。我是行政部xxx。
俗話說,愛一行干一行,只有熱愛自己的工作,才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,我沒做出什么超人的成績,但是,可以肯定的說,我熱愛我現(xiàn)在的工作。從8月份入職雅芝廠以來,我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興。在這里,我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛,享受了同事對(duì)我的幫助,分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂。在此,我深表感謝。愿大家以后,永遠(yuǎn)開心快樂!但是,作為一名后勤的服務(wù)管理者,要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過近期的深思后,我覺得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn):
一、愛廠如家,有主人翁的意識(shí)
說到這里,我給大家講一個(gè)小故事:一對(duì)新人結(jié)婚,過門當(dāng)天,新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,就對(duì)新郎說:哇,“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉?biāo)⒌募t了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘在叫:死老鼠,我打死你,敢來“我們”家吃米!大家聽,過門前還是:你們家,過門后就變成:我們家了。這就是主人翁的意識(shí)。沒進(jìn)雅芝廠以前,是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,都將與我們個(gè)人無關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后,是我們大家的工廠,這時(shí),工廠所發(fā)生的所有事情,都跟我們緊緊相扣。所以,我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí),以主人的思維去為公司著想,為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益。把公司當(dāng)自家,把工作當(dāng)自己的事業(yè)來做。
二、對(duì)工作勤奮敬業(yè)負(fù)有責(zé)任心
勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,主動(dòng)積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信,所有的工作沒有捷徑,只有努力。書山有路勤為徑,學(xué)海無崖苦作舟。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé),忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),一比不茍等等,把這些特點(diǎn)概括起來,用三個(gè)字來形容,那就是“責(zé)任心“。
大家都很熟悉木桶的原理,說的是一個(gè)木桶裝水的多少,取決于木桶上端最短的那根木棍。如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶,那么他對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn)。比如知識(shí)的不足,教育的不足,智慧的.不足,信心的不足這些如果沒有責(zé)任心來支撐,再多的知識(shí),再好的聰明才智,再強(qiáng)的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,你的責(zé)任心有多大,你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。
責(zé)任心,就是責(zé)任感,就是敬業(yè)。有人說,人生最大的財(cái)富有兩個(gè),其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實(shí)差不多,但是人與人之間的品格卻相差很大。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗,產(chǎn)生了貧窮與富有。在表面上看來,敬業(yè)是有利于公司,有利于老板。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己。從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,你更會(huì)受益終身。
三、對(duì)老板忠誠
有人說:智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子,比金子還珍貴的則是忠誠。從古到今,沒有誰不喜歡忠誠。皇帝需要他的臣民忠誠,領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠,丈夫需要他的妻子忠誠,妻子也需要丈夫的忠誠,產(chǎn)品需要忠誠的消費(fèi)者。每個(gè)人都希望有忠誠的朋友。
忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,而是一種職業(yè)道德。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德,不出賣自己的公司,不做有損自己公司名譽(yù)的事情。懷有一顆感恩的心。忠誠而真誠的去支持老板。我相信,老板遲早會(huì)看中你,給你提供平臺(tái)來發(fā)揮你的聰明才智。
由此看來,要做一名優(yōu)秀的員工,說容易也不容易,說難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,從忠誠負(fù)有責(zé)任心開始,從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始,從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度改變開始……那么,我想,我們每個(gè)平凡的員工,都可以從平庸做到優(yōu)秀,成為老板心目中的優(yōu)秀員工。
講了我么多,我卻很慚愧,還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,雖然我也愛崗敬業(yè),也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,但是,離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經(jīng)過反思后,我覺得不但要做到以上幾點(diǎn),而且還需要與工廠同事和眭相處,相互團(tuán)結(jié)、支持、配合好各項(xiàng)工作。這樣,我想,明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!
做一名優(yōu)秀員工演講稿篇對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢,做多少事,錢會(huì)越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢才會(huì)越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長過程。當(dāng)然,工作固然也是為了生計(jì),但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。
敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因?yàn)槟愀冻隽撕顾,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因?yàn)樗判哪愕墓ぷ鳎愕乃信Χ紩?huì)得到別人的認(rèn)可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。
做一名優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:
大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的.問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報(bào)頻傳————績效考核成效顯著,多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)支持項(xiàng)目,多項(xiàng)國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!
今天,公司分別對(duì)25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng);厥,我是進(jìn)入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。
責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會(huì)沾沾自喜,因?yàn)椋疑钪何疫有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!
我們雅之江人是偉大的,因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)————做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個(gè)平臺(tái),再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!x年吉祥!
謝謝大家!
做一名優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家新年好!我是運(yùn)作部球童,XX。
在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗。
我不僅熱愛高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,其實(shí)也是球會(huì)的主人,需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的'價(jià)值。
我是在20xx年10月進(jìn)入公司,在這5年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心。
最后,雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,不斷提高工作技能,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
做一名優(yōu)秀員工演講稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事們:
大家下午好!
首先給大家自我介紹一下,我叫付xx,來自江西上饒,入職于XX年7月,F(xiàn)擔(dān)任服裝倉c區(qū)組長,負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng),表示感謝和支持,讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),展示的平臺(tái),不過我相信這只是展示自我的開始。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。
一、工作精神和責(zé)任心要端正:
我們作為公司的一名成員,必須具備吃苦耐勞的工作精神,以公司的利益為中心,端正工作心態(tài),不為失敗找理由,要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過分的攀比心理,每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出,敢于拼搏,要有長遠(yuǎn)的奮斗思想,不能太在意眼前的小利。
二、追求的志向和目標(biāo)要明確:
有志者,事竟成。有長遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路,因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣,選擇不對(duì),努力白費(fèi),要明確自己的。奮斗目標(biāo),學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo),有追求夢想的愿望,化壓力為動(dòng)力,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì)。即使在行動(dòng)過程中有些勞累、坎坷。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果,努力得來的回報(bào),感到欣慰,何樂而不為呢?
三、自我學(xué)習(xí)能力和對(duì)工作的適應(yīng)能力要強(qiáng):
活到老學(xué)道老,人的一生本來就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn)。做到擇其善者而從之,其不善者而改之。總結(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑,避免走過多的彎路,還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng)。俗話說:適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前,曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長。雖然說c區(qū)可能會(huì)壓力大些,因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a、b、c、d四個(gè)區(qū)域。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而e區(qū)和f區(qū)相對(duì)比較單一,沒有很大的可比性,但是人都有一份上進(jìn)心,不甘落后的心態(tài)。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時(shí),要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境。總結(jié)規(guī)律,并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物,培訓(xùn)好手下的新員工,提高工作效率。
四、要有服從管理和團(tuán)隊(duì)意識(shí):
服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的,一個(gè)能力再強(qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí),不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴。每個(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),公司屬于一個(gè)大的家庭,讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處,尊愛他人,因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重,要明白勿以善小而不為,勿以惡小而為之的道理。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié),做到相互幫助,發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。
五、對(duì)時(shí)間的觀念和安排:
寧可早到十分鐘,也不遲到一分鐘。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟,我們都知道魯迅先生在年輕讀書時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字,讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí)。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假,合理安排和利用好有限的時(shí)間,掌握主次先后順序,給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人,對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。
一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`綜合評(píng)估。做好自己的事,讓大伙評(píng)價(jià)去吧。有句話說的很有道理:心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工,就必須擺正心態(tài),朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí),用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇。想比別人做得更好,只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工,做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手,同事們心中的模范,也希望大家能夠同心協(xié)力,一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向,隨公司同發(fā)展。我的演講完畢,謝謝大家!
做一名優(yōu)秀員工演講稿5
陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手,用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭相事秦為橫。縱橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個(gè)選題很好,首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工我個(gè)人認(rèn)為但凡能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤還是要憑借各人的能力與實(shí)力。
即將離開大學(xué)進(jìn)入社會(huì),我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。
我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)那么規(guī)定,只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰,只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循,有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。
說到利潤自然會(huì)談到利益分配的問題,在公司中難免會(huì)有利益的分割,我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益,有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么,可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。
公司付給員工們薪酬,員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情,如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的.員工,更別說成為一名優(yōu)秀的員工。
我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器,但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人,這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害,使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力,對(duì)外要有行業(yè)敏感行,捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司效勞。
做一名優(yōu)秀員工演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家新年好!我是運(yùn)作部球童,姜金利。
在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗。
我不僅熱愛高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,其實(shí)也是球會(huì)的主人,需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的'輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在10月進(jìn)入公司,在這5年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心。
最后,雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,不斷提高工作技能,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!做一名優(yōu)秀員工演講稿篇3
首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記責(zé)任二字。每天問自己今天我做得如何?這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。
其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),按規(guī)章制度辦事,這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會(huì)影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益?梢哉f,紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有一切。
三,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說,他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂,他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個(gè)真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
做一名優(yōu)秀員工演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
!我是運(yùn)作部球童,姜金利。
在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗。
我不僅熱愛高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,其實(shí)也是球會(huì)的主人,需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
我是在10月進(jìn)入公司,在這5年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的`提高,不斷的發(fā)展,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿信心。
最后,雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,不斷提高工作技能,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!
做一名優(yōu)秀員工演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來到這個(gè)世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命,都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
工作是一個(gè)生存的手段,為此,有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作?稍诋(dāng)今競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,正如有線電視發(fā)展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢?
最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,當(dāng)你不喜歡它時(shí),不愛它時(shí),它同樣也不會(huì)喜歡你愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),它也會(huì)在無聲無息的報(bào)答你。熱愛工作,不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做,更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。
成功來自于熱愛并專注于自己的工作,當(dāng)你集中精神,專注自己的工作時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的.工作壓力會(huì)減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當(dāng)成使命,努力去做,你的工作就會(huì)變的更有效率,你也更能樂于工作,而且更容易取的成功。
對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢,做多少事,錢會(huì)越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢才會(huì)越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長過程。當(dāng)然,工作固然也是為了生計(jì),但比生計(jì)更重要的是什么?是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。
敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因?yàn)槟愀冻隽撕顾,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因?yàn)樗判哪愕墓ぷ鳎愕乃信Χ紩?huì)的到別人的認(rèn)可。員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工基本素質(zhì),修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責(zé)任心,講求職業(yè)道德,要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,能腳踏實(shí)地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,增強(qiáng)自信心。樹立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。
做一名優(yōu)秀員工演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手,用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭相事秦為橫。縱橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個(gè)選題很好,首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工?我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實(shí)力。即將離開大學(xué)進(jìn)入社會(huì),我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。
我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定,只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰,只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個(gè)公司也只有事事有法可循,有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營下去。
說到利潤自然會(huì)談到利益分配的問題,在公司中難免會(huì)有利益的分割,我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的`利益,有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒什么,可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里。
公司付給員工們薪酬,員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情,如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,更別說成為一名優(yōu)秀的員工。
我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機(jī)器,但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人,這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害,使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競爭力,對(duì)外要有行業(yè)敏感行,捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。
做一名優(yōu)秀員工演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時(shí),心中充滿著美麗的夢想,渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,從而獲的事業(yè)上的成功。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想時(shí),前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛崗敬業(yè)”。從此,“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。
愛崗,就是熱愛自己的崗位,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上,都要把自己的本職工作做好,把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說的好,“不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!本礃I(yè)與愛崗?fù)戎匾。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受,當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng),是節(jié)儉和意志,是自信和創(chuàng)新,是高效的成功。
下面我從三個(gè)方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:
首先是責(zé)任感,責(zé)任感是所有人成功之本。沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責(zé)任感是無價(jià)的。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問自己“今天我做的'如何?”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒有不承擔(dān)責(zé)任的工作。你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要勇于承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,你才能比別人完成的更出色。
其次,有作為的員工喜歡紀(jì)律,享受約束。俗話說,無規(guī)矩不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),按規(guī)章制度辦事,這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且社會(huì)影響極壞,給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感,銀行信用、利益受到極大威脅。作為銀行工作人員必須懂的用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍,既約束了我們的行為,又保護(hù)了我們的利益?梢哉f,紀(jì)律永遠(yuǎn)是創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有一切。
最后,把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的,也就是說,他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事,而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為快樂,他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個(gè)真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,你選擇了這種挑戰(zhàn),你的生命就會(huì)充滿活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變的更有意義。敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋(gè)愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。
謝謝大家!
做一名優(yōu)秀員工演講稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們:
大家好!
我叫來自部門,今天我演講的題目是____x X年前,我?guī)е啻旱募で椋瑤е鴮?duì)未來的憧憬,來到了__這個(gè)大家庭。成為其中的一名員工。有人說,企業(yè)與員工如山與樹,如水與魚,在我看來,企業(yè)和員工的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運(yùn)相連。
大家都知道世界讀書日是每年的4月23日,讀書能帶給我們內(nèi)心的平靜與精神的尉籍。在生活中朋友會(huì)離去,書卻是我們最忠誠的伙伴。一本好書在手,猶如良師在家,使我們思考問題的時(shí)候能夠從理性中進(jìn)出,拓展我們的胸懷。我認(rèn)為作為一名員工,我們更應(yīng)該好讀書,讀好書。一個(gè)人素質(zhì)的提高應(yīng)該是廣種博收的結(jié)果。在看完了《你在為誰工作》這本書之后,覺得這不僅僅是工作的勵(lì)志讀物,更是在傳達(dá)一種快樂的工作態(tài)度。帶著愉悅的心態(tài)去工作,人們更容易樹立目標(biāo),更愿意承擔(dān)責(zé)任,更勇于奉獻(xiàn)自我,更樂于和周圍的同事一起成長和進(jìn)步。所以,工作氛圍會(huì)更融洽,合作會(huì)更密切,收獲會(huì)更豐碩。這也是做優(yōu)秀員工所應(yīng)該具有的工作態(tài)度。一個(gè)人工作的好壞,只要看他工作時(shí)的精神狀態(tài)就知道了。如果你對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng)的;如果你沒有從工作中得到快樂,而認(rèn)為工作是一種痛苦,那么你絕對(duì)做不好你的工作,想在業(yè)務(wù)上創(chuàng)佳績就更無從談起了。
也許有些員工會(huì)有疑問,自己的付出是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào),敬業(yè)能否換來領(lǐng)導(dǎo)的重視,雖然扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作,領(lǐng)導(dǎo)都看見了嗎?其實(shí),這一切并不重要。作為一名員工,重要的是你是否參與了公司的每一步成長,讓自己時(shí)刻與公司心靈相通,命運(yùn)相連,是否用一份責(zé)任感去面對(duì)每一項(xiàng)工作,做好每一件事情。我們必須明確自己的職責(zé),少說多做,不做表面__,敢于、善于在平凡的`崗位上建功立業(yè)。雖然在工作中有辛酸,但留下的是歡笑,有付出,但更多的是收獲。
__集團(tuán)公司是一個(gè)充滿溫情的大家庭,我們的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)極具凝聚力和向心力的團(tuán)隊(duì),我想,作為公司的員工不能只停留在遵守規(guī)章制度,認(rèn)真的工作,踏實(shí)做人上,更重要的是培養(yǎng)今日工作今日做,明天工作早想著,優(yōu)質(zhì)高效不拖欠,影響工作我負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)。自從我工作以來,就一直希望自己能干點(diǎn)事,干成一點(diǎn)事,有一些業(yè)績來體現(xiàn)自己在公司中的作用,但是在工作中一直抱著一種只追求把眼前的事做好,做到自己的工作不出問題的心態(tài)。通過讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》、《你有多少問題要請(qǐng)示》、《要事第一》、《你在為誰工作》這四本書,讓我重新找回了對(duì)工作的熱情與信心,重新定位自己的目標(biāo),首先,我們應(yīng)該忠誠于我們的公司。忠誠體現(xiàn)在工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)上,因此,在今后的工作中,我們更要積極進(jìn)取,用心投入到工作中,加倍努力工作,在工作中不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),齊成長,共創(chuàng)企業(yè)的輝煌
做一名優(yōu)秀員工演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:
大家上午好!
陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手,用陽謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭相事秦為橫?v橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個(gè)選題很好,首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的'員工是好的員工?我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實(shí)力。
即將離開大學(xué)進(jìn)入社會(huì),我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí)。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅(jiān)持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過這個(gè)過渡階段。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。
做一名優(yōu)秀員工演講稿13
今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題:你為xxxx公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會(huì)說,我一個(gè)平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,我要大聲地說:你錯(cuò)了!在xxxx公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xxxx公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說得樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的`理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無返顧的選擇:敬業(yè)。有句口號(hào)說得好:不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?
沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:非也!在我們公司,就有許多感人的例子。何永良,十多年敬業(yè)奉獻(xiàn),曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號(hào);劉開福,全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作,獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友,漚心瀝血,鞠躬盡瘁,汗水染白了雙鬢,贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn),一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤,可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi),一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò),可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量?纯唇裉斓膞xxx公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實(shí)
做一名優(yōu)秀員工演講稿14
“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位。”這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮的潛能,做出的貢獻(xiàn)!其實(shí),奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢。愛崗敬業(yè),這四個(gè)字對(duì)我們?cè)谧母魑粊碚f,一定是再熟悉、再簡單不過了?稍鯓幼龊眠@四個(gè)字,怎樣把這四個(gè)字切實(shí)地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動(dòng)上呢?敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的.人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超。,他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的,因?yàn)樗麄儽淮蠹宜,因(yàn)樗麄兂闪丝,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間里,或在庫房中,或在污水池旁。履行著自己的職責(zé),堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo),他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備,他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實(shí),大到整個(gè)社會(huì),小到我們大眾肉連,都不難發(fā)現(xiàn),越來越多的人正默默的奉獻(xiàn)著。拿我們銷售公司的銷售科來說,我們的內(nèi)勤每天都要加班到深夜,曾經(jīng)問過:“為什么這么晚還不回去?”他們的回答是:“客戶的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會(huì)耽誤客戶的利益,影響公司的收益和形象!本褪沁@樣普通的話語,就是這樣勤懇的態(tài)度,才保證了我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開展。而在我們大眾肉連這樣無私奉獻(xiàn)者的人還有很多很多,或許他們?cè)谡麄(gè)企業(yè)中只是一個(gè)小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才使企業(yè)這個(gè)大機(jī)器靈活的運(yùn)轉(zhuǎn)了起來。
人活在世上,總要有個(gè)目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,再說的樸實(shí)點(diǎn),就是要有個(gè)謀生的依托,既然把大眾肉連的發(fā)展作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號(hào)說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!沒有任何借口,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的時(shí)候,是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而勃發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?親愛的年輕朋友們,大眾肉連在發(fā)展的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響,我們的公司正需要你我的奉獻(xiàn)!因?yàn)槲覀兊氖聵I(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會(huì)有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個(gè)太陽,整個(gè)星空;站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的信念不倒的墻。年輕的朋友們,釋放我們的熱情吧,投身于公司改革發(fā)展的大潮,披風(fēng)斬浪,讓我們肩并肩,用青春熱血鑄造哈爾濱大眾肉連不老的魂!
做一名優(yōu)秀員工演講稿15
工作是一個(gè)人一生的事業(yè)。每個(gè)人來到這個(gè)世界上,都不想虛度年華、揮霍青春、浪費(fèi)生命,都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。
工作是一個(gè)生存的手段,為此,有很多人都都向往著一份滿意如意的好工作?稍诋(dāng)今競爭劇烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰,企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰。為了工作和飯碗,我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性開展,正如有線電視開展到今天,也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,那么,怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢
最重要的是要愛崗敬業(yè)。工作就是這樣,當(dāng)你不喜歡它時(shí),不愛它時(shí),它同樣也不會(huì)喜歡你愛你。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),它也會(huì)在無聲無息的報(bào)答你。熱愛工作,不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來做,更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)。
成功來自于熱愛并專注于自己的工作,當(dāng)你集中精神,專注自己的工作時(shí),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺,你的工作壓力會(huì)減輕,做事不再毛毛躁躁,風(fēng)風(fēng)火火,把工作當(dāng)成使命,努力去做,你的工作就會(huì)變的更有效率,你也更能樂于工作,而且更容易取得成功。
對(duì)待工作要勤奮敬業(yè)。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話,那么,他注定是一個(gè)平庸的人,也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢,做多少事,錢會(huì)越拿越少;做多少事,拿多少錢,錢才會(huì)越拿越多。所有的有心者,成功者,他們工作的.目的絕不是為了那一份收入,他們看到的是工作后面的時(shí)機(jī),工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,工作后面的成長過程。當(dāng)然,工作固然也是為了生計(jì),但比生計(jì)更重要的是什么是品格的朔造,能力的提高。只有努力苦干,才會(huì)有收獲。同時(shí)還能獲得比薪水更重要的東西成就感、榮譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng)。
敬業(yè),就是尊重自己的工作,滿腔熱情、盡職盡責(zé)的工作,并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,是一種精益求精、一絲不茍的工作作風(fēng)。敬業(yè)讓你心安,因?yàn)槟愀冻隽撕顾,但收獲的是成功;敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安,因?yàn)樗判哪愕墓ぷ鳎愕乃信Χ紩?huì)得到別人的認(rèn)可。
員工們的形象決定企業(yè)的形象,沒有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),肯定不是一名合格的員工。這是根本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)開展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)開展,公司開展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。只有大家熱愛企業(yè),才能為企業(yè)開展出謀劃策,才能與企業(yè)共榮辱。
講禮貌是公司員工根本素質(zhì),修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的。作為一名公司員工,一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自己還代表了公司。
要做一名優(yōu)秀的員工,我們要不斷提高自己責(zé)任心,講業(yè)道德,要盡職盡責(zé)的完成自己的工作。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,能腳踏實(shí)地的做事,善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己,增強(qiáng)自信心。樹立良好的崗位觀念,為自己負(fù)責(zé),為自己奮斗,這才是真正的成功。
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