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成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

時(shí)間:2023-10-07 17:31:39 演講稿 我要投稿
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成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。相信寫發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以,我作為萬利隆商務(wù)酒店員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

  作為萬利隆人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷著感恩的`心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。

  祝愿大家在新一年大吉大利,闔家幸福!

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:

  大家上午好!

  很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報(bào)頻傳————績(jī)效考核成效顯著,多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)支持項(xiàng)目,多項(xiàng)國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)CE認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

  今天,公司分別對(duì)xx位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng)。回首,我是20xx年進(jìn)入xx公司的,在這xx年多的.工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

  責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會(huì)沾沾自喜,因?yàn),我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

  我們xx人是偉大的,因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)————做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們xx人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,創(chuàng)造奇跡!

  最后,借今天這個(gè)平臺(tái),再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!

  謝謝大家!

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  對(duì)于優(yōu)秀員工的理解,隨著時(shí)光的流逝,也在慢慢發(fā)生著變化,成功從優(yōu)秀員工做起演講稿。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,首先是團(tuán)隊(duì)里的一滴水,對(duì)于企業(yè)的背景、文化以及人事都是了解的,融入的。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,要懂得慎獨(dú)的含義,慎獨(dú),就是一個(gè)人在沒有別人監(jiān)督的條件下,能夠獨(dú)立恪盡職守的完成工作。慎獨(dú)的字面意思,就是在獨(dú)自一人時(shí)依然能保持小心謹(jǐn)慎。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,善于幫助別人成就別人,以成人之美為自己之美,其結(jié)果必然是水漲船高,自己終將獲得大利益。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,總是感覺自己身上的不足,愿意去請(qǐng)教別人,虛心學(xué)習(xí)永無止境,總是感覺自己不滿,需要隨時(shí)隨地通過不同的方式來為自己補(bǔ)充能量。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,總是陽光思維,看世界充滿希望,看人生品味生活,工作上全力以赴,工作以外則充滿樂趣。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,有理想,有追求,追求利益最大化,是為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化,不需要太高,但心胸有藍(lán)圖,活著有奔頭,

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,面對(duì)問題,不裹足,勇于承擔(dān),大膽邁步,以問題為進(jìn)步機(jī)遇,以解決困難為進(jìn)步階梯。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,是將靈活與原則有機(jī)結(jié)合在一起。做事不可以太刻板,但也不會(huì)太縱容。處事方式既能讓人接受,還不能違背原則。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,有時(shí)激情澎湃,有時(shí)潤物細(xì)無聲,方式有很多種,目標(biāo)只有一個(gè),就是把事情辦好,還不能給團(tuán)隊(duì)及個(gè)人帶來負(fù)面影響。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,需要通過正式的場(chǎng)合幫助同事指出缺點(diǎn),日常里,先找自己缺點(diǎn),端正反觀自己,自己做不好,不指正別人。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,完成指示是主動(dòng)的,既能和其他人一樣完成任務(wù),也能加入自己特色風(fēng)格的部分,完成任務(wù)和給人啟發(fā)同時(shí)進(jìn)行。

  一個(gè)優(yōu)秀的員工,精神狀態(tài)總是積極向上的,給團(tuán)隊(duì)帶來快樂,令氣氛蒸蒸日上,帶動(dòng)每個(gè)人散發(fā)分享彼此身上的正能量。

  成功,毋庸置疑,都是從優(yōu)秀員工做起的。

  一個(gè)不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,一個(gè)只想當(dāng)將軍的士兵也不是好士兵。好員工,首先樂于“做好”員工。優(yōu)秀的員工,就是不論在任何位置,都能發(fā)揮自己的光和熱,都能釋放自己的正能量?鬃诱f,知之者不如好事者,好事者不如樂事者,是說,知道的人不如想要知道的人,想知道的人不如樂意知道的人。優(yōu)秀的員工就是樂意做事的`人,而不僅僅是想要做事的人。把工作融入生活,那么做好工作就是享受生活。

  幾年前的夏天,我們幾個(gè)同學(xué)一起去山上玩,走到半山腰,突然狂風(fēng)暴作,瞬間下起了大雨,好在我們發(fā)現(xiàn)了一處木頭房子,于是幾個(gè)人一起跑進(jìn)去,風(fēng)太大了,頂棚搖搖欲墜,要被大風(fēng)刮走的樣子,于是我們幾個(gè)人每人一個(gè)角牢牢抓住頂棚,這場(chǎng)風(fēng)雨算熬過去了。暴風(fēng)雨過去,回過頭來看,小木頭房子安然無恙,我們身上也沒被打濕一點(diǎn)雨滴,大家都很慶幸。試想,如果沒有我們,房子會(huì)吹破,但如果沒有房子,我們也會(huì)被淪成落湯雞;貞浧饋恚孟衩靼琢耍髽I(yè)和員工就好像這種關(guān)系,當(dāng)企業(yè)面對(duì)危機(jī)困境時(shí),優(yōu)秀員工齊心協(xié)力與企業(yè)共度難關(guān),如果企業(yè)垮掉,那么員工就都變成了落湯雞。所以,優(yōu)秀的員工都有集體感,他懂得企業(yè)是自己的平臺(tái),只有為企業(yè)負(fù)責(zé),才是為自己負(fù)責(zé)。

  小時(shí)候,爺爺養(yǎng)了一盆蘭花,他特別愛這盆蘭花,每天施肥澆水,用心呵護(hù),這盆蘭花長(zhǎng)得也非常旺盛漂亮,人見人愛,演講稿《成功從優(yōu)秀員工做起演講稿》有一次爺爺去姑姑家待兩天,把呵護(hù)這盆蘭花的任務(wù)交給了我,我也非常小心,像爺爺一樣用心照料,但有一天失誤了,那天下大雨,我忘記了把它搬回屋子里,結(jié)果,蘭花被暴雨打壞了。我想,完了,這次爺爺回來一定會(huì)責(zé)罵我。等爺爺回來,我就把這件事告訴了他,并做好準(zhǔn)備接受他的責(zé)罵。沒想到爺爺竟用手摸著我的頭,笑呵呵地說“沒事孩子,我養(yǎng)蘭花不是為了生氣的!蔽矣涀×怂脑,任何事情出現(xiàn)了問題,都不要生氣,因?yàn),我做這件事情的目的不是為了生氣的。優(yōu)秀的員工,要多一份包容和坦然,要以平和理解的心態(tài)去面對(duì)自己每天的人和事。

  平常人,工作起來容易犯兩種弱點(diǎn),一種是自以為是,一種是被動(dòng)接受。優(yōu)秀員工剛好要遠(yuǎn)離這兩種弱點(diǎn)。第一,不要自以為聰明,眼高手低好逸惡勞。第二,對(duì)于任務(wù)能夠積極主動(dòng)完成,面對(duì)困難首先自己想辦法解決,而不是踢皮球。

  我總在想,優(yōu)秀的人一定是快樂的人,如果一個(gè)人不能從內(nèi)心散發(fā)喜悅,那么他怎么可能做好優(yōu)秀。世界充滿著各種各樣的不公平,但這種不公平的表面之下,優(yōu)秀的人看到的卻總是絕對(duì)的公平,一分收獲一分汗水,不管世道怎么變,付出就有回報(bào),優(yōu)秀的人懂。他不消極,不抱怨,總能感受到隨時(shí)隨處的成就感,所以他的內(nèi)心充滿快樂,充滿陽光。

  優(yōu)秀的員工,需要有大方展現(xiàn)自己的魄力。這種展現(xiàn),不是作秀,是鍛煉自己,是充實(shí)自己,是激活自己,更重要是充實(shí)團(tuán)隊(duì),激活團(tuán)隊(duì)狀態(tài),為團(tuán)隊(duì)帶來積極向上的力量。每個(gè)人的能力經(jīng)驗(yàn)有差別,但是勇氣是平等的,只有優(yōu)秀的員工才有勇氣和魄力,不怕別人指責(zé)自己的不成熟或者不足,這種不折不撓的勇氣,才是一個(gè)成功的人士所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。

  現(xiàn)在我們常說“知易行難”,意思大體是知道這件事情,說說道理容易,真正做起來,實(shí)踐起來就很難了。這句話當(dāng)然是對(duì)的,卻不是全面的。五四運(yùn)動(dòng),也便是新文化運(yùn)動(dòng)之前,北大校園的石碑上刻的卻是“知難行易”。我倒是很認(rèn)可這個(gè)觀點(diǎn)的。這種觀點(diǎn)也是從魯迅先生的文章里看到過的。普通人,只知道做,不明白道理,所以做的過程是機(jī)械的,遇到一點(diǎn)變化就不知道怎么處理,就怨天尤人,仿佛這變數(shù)不應(yīng)歸自己負(fù)責(zé)。優(yōu)秀的員工,先有知,明白道理,知其然,也知其所以然,而后行,就有章法,臨危不懼。我們不應(yīng)該只做行為的奴隸了,我們要做智慧的引導(dǎo)者。

  高調(diào)或者低調(diào),只是做人的姿態(tài),不是評(píng)價(jià)是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的優(yōu)秀,應(yīng)該體現(xiàn)在“有為,有不為;知足,知不足”。該做的事情一定要好好做,不能做的事情一定要嚴(yán)格約束自己。對(duì)于現(xiàn)在擁有的要心存感恩,而對(duì)自己的不足,要隨時(shí)保持清醒的頭腦。

  優(yōu)秀的員工,還應(yīng)該是出色的協(xié)調(diào)者。哪里需要了,拿出來,隨時(shí)可以塞上去補(bǔ)上。優(yōu)秀,絕不是站在優(yōu)越的位置上,而是隨時(shí)站在需要人才的位置上。其實(shí)所謂人才,就是能夠在適合的位置做好事情的人。優(yōu)秀的員工,善協(xié)調(diào),能補(bǔ),不見得舉足輕重,至少是不可或缺。

  沖鋒陷陣的人,犧牲了叫烈士,活下來叫英雄。優(yōu)秀的員工最寶貴的品質(zhì)一定具有堅(jiān)韌不拔勇往直前的魄力,認(rèn)定的事情,不達(dá)目的不罷休,任務(wù)面前,誰都喜歡表現(xiàn)最積極,能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣的那個(gè)人,那個(gè)人,在企業(yè)里一定被叫做優(yōu)秀的員工。

  上一次演講,我的題目是如何做好管理,這次演講,題目是成功從優(yōu)秀員工做起。忽然發(fā)現(xiàn),在組織文字中,這是多么巧妙地搭配。管理,不管就是失職,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)需要管理來維持平衡。作為優(yōu)秀員工,最重要的工作,第一,一定要把自己管好,沒有被賦予管理的使命,自己要多做,少管別人。第二,重要的任務(wù)一定要認(rèn)真完成,為團(tuán)隊(duì)清路障,為團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)。

  我們的古人講中庸,就是規(guī)避我們的不左就右。不偏不倚才是中正之道。少說多做,當(dāng)然正確,但我們不深究它的意思,這句話其實(shí)是防止我們只說不做,不是說只要多做就少說或不說。你不說,我不說,大家都不說,那這次演講比賽就不要舉行了。說多的人就不做事了嗎?話說得好聽了就言過其實(shí)了嗎?這是什么結(jié)論。優(yōu)秀的員工,不止要會(huì)說,還要善說來。

  人都是感情動(dòng)物,其實(shí)我并不主張感情用事,可是,不要說改變別人,改變自己都很難。優(yōu)秀的員工,也應(yīng)該講點(diǎn)感情,不要機(jī)械做事,一點(diǎn)人情面子都不講。適當(dāng)給別人留點(diǎn)面子,日常生活中多一些關(guān)心同事,都是應(yīng)當(dāng)?shù)。工作以外,能自己?dān)當(dāng)?shù)木蛽?dān)當(dāng)起來,少去發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn),多發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn),并拿來借鑒學(xué)習(xí)。工作以內(nèi),公事公辦,虛心接受別人的指導(dǎo),對(duì)同事的指導(dǎo)要真誠慎重。如果別人不接受,優(yōu)秀的員工需做到的是,用真誠心去待人,不必刻意非去改變某些不可。圣人說,因材施教,因地制宜。

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿4

尊敬的各位評(píng)委、各位員工:

  大家好!

  非常榮幸地能代表華夏物業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言,這是對(duì)我和我們工程部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。

  能夠成為一名優(yōu)秀員工,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,感謝各位同事的支持與配合。在這里,我代表所有的優(yōu)秀員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事表示衷心地感謝,感謝您們的關(guān)心、支持和幫助!

  在過去的一年里,我們伴隨華夏物業(yè)一路走來。我深深地體會(huì)到公司是一個(gè)積極向上的公司,工程部是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的部門,有公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,有各位同事親如兄弟的互相幫助。我為能在這樣的團(tuán)隊(duì)里工作而感到驕傲!雖然這次我和在座的許多同事一樣,我們的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)

  稱號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。成績(jī)與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢(mèng)想,則屬于悄然臨近的`20xx。在以后的日子里,我們要飲水思源,善待工作。懷著感恩的心來回饋公司,懷著感恩的心去服務(wù)業(yè)主。我們要齊心協(xié)力,再接再厲,為公司的全面發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

  在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下,我們團(tuán)結(jié)一致,同心同德,定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績(jī)和進(jìn)步,克服和改進(jìn)存在的問題與不足,盡心盡力盡責(zé),為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量,為公司再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻(xiàn)。我衷心的祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!

  謝謝大家!

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會(huì)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年來所獲得的成績(jī),向xx全體員工展現(xiàn)一年來所獲得的成果。作為xx的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到非常的榮幸和激動(dòng)。首先,請(qǐng)答應(yīng)我代表所有先進(jìn)個(gè)人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同船、相互支持、并肩奮斗的xx同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的通宵達(dá)旦、加班加點(diǎn),工作在夜深人靜時(shí),有的盡職盡責(zé)、細(xì)致進(jìn)微地做好服務(wù)和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會(huì)畏縮,而是以xx人獨(dú)有的堅(jiān)韌、意志往克服困難、克服困難。面對(duì)xx,我們沒有畏縮不前,而是進(jìn)行周到的安排和部署,大膽仔細(xì)的工作;面對(duì)金融危機(jī),我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅(jiān)韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進(jìn)到緊張的的工作中;我們?nèi)棠土藢?duì)家人的百般思念之苦,我們放棄了無數(shù)個(gè)和家人團(tuán)圓的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)棠土宋孟x的叮咬;需要攻堅(jiān),我們自覺行動(dòng),需要奉獻(xiàn),我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的成績(jī)。

  20xx年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了史無前例的發(fā)展與變革,公司x周年慶典代表公司走向成熟;服務(wù)xx等高品質(zhì)樓盤表示公司已邁進(jìn)高速發(fā)展的'軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時(shí)代步伐,大膽起用新人擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān),努力打造富有戰(zhàn)役力、豪情的年輕管理團(tuán)隊(duì)。

  正在逐漸構(gòu)成的xx后管理層,這是我們公司的一個(gè)大膽革新,固然這次革新不是場(chǎng)賭博而是歷史發(fā)展的必定,是深厚企業(yè)文化熏陶的必定,是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃需要的必定。在xx,我們找到了家的感覺,在xx,我們的職業(yè)生涯開始騰飛,在xx,我們找到了明天的方向。

  xx公司如今已經(jīng)是一個(gè)響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過往,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人向往的未來。作為一位xx人,在得到仰視和羨慕的同時(shí),也注定我們必須具有更高的業(yè)務(wù)層次和社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)日新月異的發(fā)展眼前,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天,在畢生教育時(shí)代已來臨的時(shí)刻,沿襲守舊,得過且過,不思進(jìn)取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時(shí)代淘汰。與時(shí)俱進(jìn),畢生學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻(xiàn),不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會(huì)一如繼往的努力工作,為公司的進(jìn)一步發(fā)展再做出一份貢獻(xiàn)。同事們,我們預(yù)備好了嗎?讓我們繼續(xù)在適者生存,誠者千里的旗幟下,開辟創(chuàng)新,放飛我們的夢(mèng)想,點(diǎn)燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。

  成績(jī)屬于過往,榮譽(yù)回于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進(jìn),把xx建設(shè)得更加美好!

  謝謝大家。

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿6

尊敬的各位評(píng)委、各位員工:

  大家好!

  首先給大家拜個(gè)早年:祝大家新春歡樂,合家幸福,身體健康,萬事如意。

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的職責(zé)心和飽滿的工作熱情與公司共同應(yīng)對(duì)困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,堅(jiān)持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們突破一次又一次的銷售目標(biāo),這是我們?nèi)wxx人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與期望共存。我們站在20xx年新的.起跑線看到了期望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格控制不良返工率;加強(qiáng)成本意識(shí),真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。

  我們堅(jiān)信,有我們?nèi)w員工的眾志成城,我們的目標(biāo)必須會(huì)實(shí)現(xiàn),我們必須會(huì)不斷發(fā)展壯大,向著更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),去續(xù)寫明天全新的燦爛與輝煌!最終,在新的一年里,愿我們大展宏圖。走在創(chuàng)新路上,點(diǎn)燃靈感的火花。躺在功勞簿上,分享成功的喜悅。祝福公司在20xx年再創(chuàng)輝煌,前景無限。多謝大家。

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿7

尊敬的董事長(zhǎng)、各位董事,尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我深感榮幸。借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!

  過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了xxxx公司的發(fā)展與壯大;看到了在嚴(yán)峻的融資壓力和國家房地產(chǎn)調(diào)控的市場(chǎng)環(huán)境中,公司領(lǐng)導(dǎo)為公司的發(fā)展做出的積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的職業(yè)平臺(tái)和融洽的工作環(huán)境中,我的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進(jìn)的`動(dòng)力。

  今天,公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽(yù),對(duì)我的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上,我的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,正是因?yàn)橛辛烁骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因?yàn)橛辛烁鞑块T和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個(gè)人才能夠圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  在新的一年里我會(huì)更加努力,把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)在工作中不斷提高和完善,踏實(shí)地做好本職工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期待。

  最后,借此機(jī)會(huì),衷心地祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是xx地產(chǎn)集團(tuán)公司xxx部一名普通員工,作為這個(gè)大家庭的一員,我很激動(dòng)也很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的`敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長(zhǎng)的一年,身為這個(gè)光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào),這既是對(duì)我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。

  一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色,我一定再接再勵(lì),奮發(fā)向上,不辜負(fù)公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

  今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢(mèng)想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:xx地產(chǎn)集團(tuán)的明天更精彩!

  最后,請(qǐng)?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝!

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿9

  優(yōu)秀的員工是一個(gè)公司的棟梁,是企業(yè)寶貴的資源。成為優(yōu)秀的員工是升職加薪的前提,是每個(gè)有抱負(fù)的員工的追求。但許多人往往沒辦法成為老板眼中的優(yōu)秀員工,往往是:工作上,力不從心,效率不高;人際上,不能夠與同事們打成一片;態(tài)度上,懶散馬虎,應(yīng)付了事。

  為什么有些不不能成為老板心中的優(yōu)秀員工呢?第一,缺乏自我提升的自覺。總是得過且過,被動(dòng)學(xué)習(xí),沒有遠(yuǎn)大志向與追求。第二,缺乏人際交往的技巧。不懂得與人交往,與同事、上司的關(guān)系淡漠,甚至不受歡迎,以至于工作缺乏熱情。第三,缺乏獨(dú)立自主的能力。不能夠獨(dú)立思考,缺乏專業(yè)的工作技能,不能獨(dú)當(dāng)一面。

  老板眼中的優(yōu)秀員工,應(yīng)該具備哪些特質(zhì)?三個(gè)字:第一個(gè)字,德。就是有忠誠、認(rèn)真的品質(zhì),有敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神。絕不做吃里爬外的事情,總是以公司的利益為重。第二個(gè)字,能。有專業(yè)知識(shí),有執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能夠保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。第三個(gè)字,欲。有強(qiáng)烈的賺錢的欲望,成功的欲望,有干事創(chuàng)業(yè)的熱情,而不是得過且過,散漫偷懶。

  如何成為一名老板眼中的`優(yōu)秀員工?第一,要有積極的工作態(tài)度。用一個(gè)簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)衡量,就是不拒絕加班。第二,要有主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神。經(jīng)常反省檢討自己的短板與不足,主動(dòng)自覺參加各種知識(shí)與技能學(xué)習(xí)。第三,要有懂得老板的悟性。明白老板的意圖,了解老板的思維,善于為老板排憂解難。

成為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿10

尊敬的各位評(píng)委、各位員工:

  大家好!

  首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來!謝謝!我是臺(tái)鈴市場(chǎng)部賀婷,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂!回顧20xx年,我們充滿感激:感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持,感激各部門同事給予市場(chǎng)部的配合和幫助,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的理解和愛護(hù),感激工廠全體員工兄弟姐妹般的赤誠協(xié)作!因?yàn)橛心銈,才有今天?歡聚一堂!因?yàn)橛心銈,這世界才顯得格外精彩!20xx年又是值得我們驕傲和珍惜的一年,我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)和智慧;這一年,臺(tái)鈴四大發(fā)明橫空出世,進(jìn)一步鞏固了“臺(tái)鈴”作為中國電動(dòng)車創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位,所有的這些成績(jī),都離不開臺(tái)鈴這個(gè)大家庭所有員工的努力與付出,因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣凇⒄J(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),臺(tái)鈴越做越強(qiáng)大。

  20xx年初,臺(tái)鈴攜手中國國家田徑隊(duì),鼎力支持劉翔和李艷鳳等世界冠軍及其他隊(duì)友再創(chuàng)新輝煌。以科技成就夢(mèng)想,以創(chuàng)新超越夢(mèng)想!“紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇20xx年倫敦奧運(yùn)會(huì)的曙光,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!再次恭祝大家:20xx,身體健康!生活愉快!萬事如意!讓我們?cè)谛麓旱淖8V袛y手共進(jìn),追求更快,更高、更強(qiáng)的新境界!謝謝!

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