團委副書記競聘演講稿

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在不斷進步的時代，演講稿的使用越來越廣泛，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的團委副書記競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位評委，以及來自院系各部門的優(yōu)秀干事們：

　　大家，晚上好！

　　首先請允許我做一下自我介紹，我是來自校組織部的王振宇，在上學(xué)年擔(dān)任副書記助理一職。今天，我很榮幸能站在這里，競聘校團委副書記！

　　一年過來，感慨萬千。校團委給我留下了一連串美好的回憶，當(dāng)然也留下了一連串的痛苦。就是在這美好和痛苦之間，在掙扎與進步之間，最后堅持了下去，有了今天站在這里的機會。

　　談過去、我覺得沒有意義。既然站在了一個新的起點，一切需要重新開始，放低姿態(tài)，放高眼光。

　　所以關(guān)于副書記的職責(zé)，第一步就是形成向心力。任何一個團隊都需要一個領(lǐng)頭人，校團委更不例外，需要一個主心骨，所有人必須時刻向著一個中心，書記處與辦公室密切配合，上傳下達，團委的綜合工作效率必須是全院頂尖，我們有這個信心更有這個義務(wù)。

　　第二：心態(tài)的轉(zhuǎn)變，做好大一向大二的轉(zhuǎn)變，被管理者到管理者的轉(zhuǎn)變。前一段時間試著帶部門，一度我很迷茫，很累，是心累。開始我想著一定要帶好團委200多號人，把所有人的心擰在一起，我越嘗試越感覺累。后來有一次和我們這一批青馬學(xué)員交流的時候，豁然開朗。因為我們學(xué)校過去參加青馬的都是大一的，其他學(xué)校都是大二的過去，所以經(jīng)驗比我們足一點。他說我沒必要把重心放在200個人身上，要選好人，選好各個部長，緊密聯(lián)系他們，部門的人靠他們來管，我要做的就是帶好他們5個人，一直抓著200個人不得累死，還和我開玩笑說大二要擺正自己的位置，如果讓他看到大二的還沖在前面做事，直接揍，當(dāng)時我聽了哈哈一笑，到了大二，要學(xué)會轉(zhuǎn)變，從大一做事到大二管理，不同的位置，不同的角度，要學(xué)會顧全大局。

　　關(guān)于工作計劃，我想說的只是在完成好部門常規(guī)工作的同時，帶領(lǐng)大一的新干事去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新事物，接受新事物，來到團委要有事可做，蘇信校團委積極向上。

　　最后，送一句話給在場的各位：堅持自己所信任的，守護自己所熱愛的！我熱愛這個部門，謝謝大家！