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維修工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2024-03-11 07:55:27 演講稿 我要投稿
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維修工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里,我們使用上演講稿的情況與日俱增,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的維修工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

維修工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

維修工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、大家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我,接受挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。我叫***,今年42歲,20xx年進(jìn)入********公司工作,期間參與了大部分車間設(shè)備和外圍設(shè)備,如立式成纜機(jī),行車,水泵房的安裝調(diào)試工作,此次參加競(jìng)聘,我深深的感覺(jué)到即是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)更是責(zé)任。今天,我將要競(jìng)聘的崗位是設(shè)備部外圍組組長(zhǎng),在參加競(jìng)聘之前,我也曾度德量才、思慮再三,自認(rèn)為本人完全有能力勝任外圍組組長(zhǎng)這一職務(wù)。參加本次組長(zhǎng)競(jìng)聘,我覺(jué)得自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  一、是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  我曾先后在江蘇灌云機(jī)械廠、常熟益成特鋼工作過(guò),有20多年的工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)班組長(zhǎng),工作成績(jī)一直不錯(cuò),多年來(lái),我除潛心向同行和前輩學(xué)習(xí)寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外,更是不斷自我加壓學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí)和基層管理方法,因?yàn)槲抑雷约旱膶W(xué)歷較低,理論知識(shí)較弱,光有經(jīng)驗(yàn)是不夠的,還要靠書本上的理論來(lái)提高自己。在工作中,知道要如何去做,還要知道為什么要這樣去做。

  二、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。

  在日常的工作、生活中,踏實(shí)做事、嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同事、講求原則是我的座右銘。能夠正確處理好公司與個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系、協(xié)調(diào)、理順好上下左右的工作關(guān)系是我一貫的做事風(fēng)格。特別是在設(shè)備部計(jì)劃性工作過(guò)程中,我?guī)ь^沖鋒在前,嚴(yán)格貫徹設(shè)備部的外圍各項(xiàng)檢查制度,有效保障了車間生產(chǎn)工作正常的運(yùn)行。

  三是有吃苦耐勞的精神。

  說(shuō)實(shí)話,我是從老家外來(lái)打工的,深知道找到一份好工作不容易,碰上對(duì)脾氣的同事,知心的領(lǐng)導(dǎo)更不容易,如果沒(méi)有吃苦耐勞的精神,是不會(huì)堅(jiān)持的,我會(huì)在工作中不怕苦,不怕累。有時(shí)候自己在想,我會(huì)更加努力的工作,帶好自己的班組,對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的熱情。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委如果這次我競(jìng)聘成功了,我將盡全力做好以下幾點(diǎn):.

  一、充分發(fā)揮模范帶頭作用,促使本組員工充滿的干勁,從以往的工作中和表現(xiàn)中,我完全相信我有能力做到以高度的熱情感染人,以熟練的技能帶動(dòng)人,以寬廣的胸懷團(tuán)結(jié)人,處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。干出實(shí)實(shí)在在的事,帶領(lǐng)組員們?nèi)硇耐度氲奖韭毠ぷ髦腥,營(yíng)造一支作風(fēng)過(guò)硬的`外圍班組

  二、完善制度,加強(qiáng)管理。

  班組雖小,但是管理同樣不可少,首先,加強(qiáng)安全管理制度,不但要保障設(shè)備的安全運(yùn)行,還要保障人員的人身安全,什么時(shí)候都要把安全工作放在第一位!其次,是根據(jù)外圍設(shè)備的性質(zhì)特點(diǎn)繼續(xù)完善巡檢保障制度,消除隱患與未然,保障設(shè)備的安全運(yùn)行。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,人性化的充分調(diào)動(dòng)每個(gè)組員的積極性和創(chuàng)造性,力爭(zhēng)使外圍設(shè)備班組制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

  三、提高創(chuàng)新意識(shí),營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  我認(rèn)為外圍班組不能是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)該是一支能夠時(shí)刻注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問(wèn)題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所提升的團(tuán)隊(duì)。所以如果我能當(dāng)選,我將著力在工段內(nèi)部大力開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超等長(zhǎng)期性活動(dòng),由被動(dòng)參與到主動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)在工段內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,以達(dá)到以點(diǎn)帶面全面提升的境界。

  最后,如果本次競(jìng)聘不成功,那說(shuō)明我還有很多不足和欠缺之處。在今后的工作中我將會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷豐富自己的內(nèi)涵和修養(yǎng),提高自己的管理水平和技術(shù)水平?傊,無(wú)論站在哪一個(gè)位置,我都將放平心態(tài)、盡職盡責(zé)、勤奮工作。努力給大家一個(gè)滿意的、合格的表現(xiàn)!不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的希望和信任!

維修工段長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我是黃志成,現(xiàn)任電氣技術(shù)員,自20xx年來(lái)到海螺工作,工作這兩年來(lái),專業(yè)知識(shí)和管理能力都得到全面提高,希望進(jìn)一步發(fā)展,追求更高的目標(biāo),所以今天我站在這里競(jìng)聘電修工段長(zhǎng)一職,在這里感謝公司提供這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)。

  我參加競(jìng)聘有一下主要優(yōu)勢(shì):

  一:對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況熟悉,根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 在這兩年來(lái),積極參加設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的存在的隱患以及工作中注意事項(xiàng)有更好深刻的了解;在處理設(shè)備故障工作中,逐漸培養(yǎng)了自己的處理問(wèn)題的舉一反三的能力,不但處理好事情并做好記錄,預(yù)想其他設(shè)備可能出現(xiàn)的問(wèn)題。在日常的工作中負(fù)責(zé)督促自己和本工段人員做好設(shè)備的日常巡檢工作,極大地減低因故障造成的重大損失。

  二:盡職盡責(zé)為電修工段發(fā)展任勞任怨

  今年有三個(gè)新進(jìn)人員進(jìn)入電修工段這個(gè)大家庭前期,存在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不夠熟悉,技能不夠扎實(shí),在處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題考慮不夠全面的情況,心里存在工作情緒波動(dòng)。了解這一現(xiàn)象,在工作之外,和他們談心,了解他們所想,積極開(kāi)導(dǎo)。工作中,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障現(xiàn)象講解工作原理以及處理意見(jiàn),從而提高他們知識(shí)技能。現(xiàn)在新進(jìn)人員知識(shí)技能完全勝任本職工作。在配合工段負(fù)責(zé)人完成工段任務(wù),在設(shè)備大修等情況下,三:虛心求教,拓展知識(shí)面

  古云:學(xué)海無(wú)涯。尤其是搞技術(shù)的,要時(shí)刻要求自己,鞭策自己努力學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方面也時(shí)刻要求自己的,對(duì)于新的電氣現(xiàn)象,追根究底明白其原因。在來(lái)到海螺這兩年里,可能出現(xiàn)一些新問(wèn)題一會(huì)搞不懂,但是我相信只有“鉆”沒(méi)有問(wèn)題解決不掉。

  我感覺(jué)不是一個(gè)人的能力不夠而是一個(gè)舞臺(tái)。如果給我一個(gè)舞臺(tái),我將出一下幾個(gè)方面抓起:

  一:建立建全員工培訓(xùn)體系,提高電修工段處理問(wèn)題能力。

  對(duì)于一個(gè)集體,一個(gè)人的能力強(qiáng)不是強(qiáng),只有整個(gè)集體在處理問(wèn)題能力都強(qiáng)了,才說(shuō)明這是個(gè)優(yōu)秀的.集體。在建立健全培訓(xùn),不單單是提理論知識(shí),更要培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。

  二:加強(qiáng)電氣設(shè)備管理和電氣備件管理

  根據(jù)設(shè)備檢修計(jì)劃,組織參與編制工段年度備件計(jì)劃和月度備件用料計(jì)劃。負(fù)責(zé)配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改以及配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改,確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行,減低故障率。

  三:嚴(yán)格對(duì)用電安全管理

  負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)本工段員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章組織召開(kāi)每周一次的班組安全例會(huì),傳達(dá)公司安全管理要求檢查安全整改項(xiàng)落實(shí)情況嚴(yán)格檢查停送電制度的執(zhí)行情況,確保檢修過(guò)程的用電安全。負(fù)責(zé)參與公司組織的用電安全檢查,并及時(shí)落實(shí)安全隱患和存在問(wèn)題的整改工作。

  這次競(jìng)聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競(jìng)聘成功,我會(huì)珍惜大家給我的這次機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,踏實(shí)工作,使公司的管理更上一層樓。如果競(jìng)聘失敗,說(shuō)明自己的知識(shí)有所欠缺,能力有待提高,一定會(huì)在將來(lái)的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,使電修工段的明天更加輝煌!

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