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部長競聘演講稿20篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的部長競聘演講稿20篇,希望能夠幫助到大家。
部長競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們給予我展示自我的平臺,這次中層干部競聘實行公平、公正、公開地競聘上崗,這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng)新,也是提升XXXX公司中層干部水平的重要舉措。我將珍惜這次中層干部競聘的的`機(jī)會。同時,也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我!
這里我作自我介紹:我叫:XXX 我于XXX年在XXXX學(xué)院學(xué)習(xí)會計專業(yè),畢業(yè)后于XXXX年至XXXX年在XXXX公司做會計工作,XXXX年至XXXX年在XXXX公司擔(dān)任會計主管工作,XXXX年X月至今在我公司從事會計工作。
我競聘財務(wù)副部長的優(yōu)勢
1、我有較強(qiáng)的責(zé)任心,負(fù)責(zé)的每一項工作都能盡心盡力做好。
2、我具備較為豐富的財務(wù)實際工作經(jīng)驗,又能夠不斷的地學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識,有扎實的理論基礎(chǔ)。能夠熟練掌握財稅理論知識,熟悉掌握整個財務(wù)工作的流程及業(yè)務(wù)的處理方法,熟悉財務(wù)部的工作環(huán)境。能夠在業(yè)務(wù)上起到引領(lǐng)和指導(dǎo)的作用。
3、我具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。工作中我能夠嚴(yán)格要求自己,以身作則并與同事關(guān)系良好,能夠在工作中取得支持并能夠組織開展日常會計核算和財務(wù)管理工作。走上財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我將帶領(lǐng)財務(wù)
部人員圓滿完成財務(wù)部日常工作。在協(xié)調(diào)外部財務(wù)關(guān)系方面,與稅務(wù)、銀行建立良好的關(guān)系,做到資金暢通,合理避稅,使公司利益最大化。
4、我將帶領(lǐng)財務(wù)部工作人員嚴(yán)格按集團(tuán)下發(fā)的財務(wù)制度和財務(wù)流程處理好每一項財務(wù)工作,并做到賬證相符,賬實相符,賬賬相符。
5、我能夠把財務(wù)理論與實際相結(jié)合,給公司在財務(wù)核算和財務(wù)管理方面提出合理的意見和建議。
6、同時我將不定期對本部門財務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對會計法、集團(tuán)的財務(wù)制度、財務(wù)流程、財務(wù)軟件等進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉財務(wù)工作流程,著力解決基層財務(wù)人員面臨的工作問題,做到財務(wù)工作“精細(xì)化”管理,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作,使其朝著更加正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向發(fā)展。
如果我很榮幸成競聘財務(wù)部副部長一職后,我將珍惜這個機(jī)會,扎扎實實的工作。也將不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)和稅務(wù)知識,時刻以公司利益最大化和自律為本,正確處理好公司日常業(yè)務(wù)和“自律”與“他律”的關(guān)系。對自己從嚴(yán)要求,時時保持清醒頭腦,不斷強(qiáng)化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺遵集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,積極起好表率作用。正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。反之,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。
謝謝大家!
部長競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們:
大家晚上好!我叫徐xx,今天很榮幸,能夠站在這里參加學(xué)生會。
如果我有幸成為,我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾:
。1)堅持“自我完善,自我提高”。
。2)堅持“輔佐到位,用心做事
(3)堅持“部門協(xié)作,成員溝通”。
(4)堅持“穩(wěn)固提高,追求卓越”。
最后我最想說的最多的兩個字是感謝,首先要感謝的是,辛苦栽培我的兩屆部長,一位是xx學(xué)長,一位是xx同學(xué),是他們給予我的嚴(yán)厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現(xiàn)在,當(dāng)然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持,是你們給予我留下的勇氣和繼續(xù)工作的動力,在這里,我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續(xù)留下,我都不會有遺憾,因為我來到學(xué)生會并不是奢求去得到些什么,而是我通過我的努力為我們的學(xué)生會所留下些什么。經(jīng)過這次競聘我在學(xué)生會已經(jīng)沒有留下任何遺憾,因為在這里,我用心付出過,努力過,我留下了自己的`熱情,我已經(jīng)無怨無悔。
最后我要衷心的祝愿我們的院學(xué)生會越來越完美,我們的經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院越來越輝煌。我的完畢,謝謝!!!
部長競聘演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫競聘演講稿,現(xiàn)年35歲,1992年6月畢業(yè)于襄樊技校,現(xiàn)有文化程度大專在讀,西安職大工程造價專業(yè)。本人先后參加了昌九高速、株洲鐵路樞紐、京九鐵路、黃黃高速、黃小聯(lián)絡(luò)線龍感湖大橋、京珠高速、武漢輕軌、南鋼鐵路專用線等工程的建設(shè)。從一名普工成長到單位的管理人員,是單位培養(yǎng)了我。誠信是我做人的準(zhǔn)則,踏實做事、雷厲風(fēng)行是我工作的一貫作風(fēng),自信、勤奮好學(xué)、干一行愛一行,并且干好一行是我的特點。
在公司全員下崗前,本人在公司工程部從事調(diào)度工作,我今天競聘的是工程部部長(負(fù)責(zé)調(diào)度日常工作,編制施工生產(chǎn)報表,調(diào)度值班、收集上報各類統(tǒng)計資料)崗位,首先,我要感謝公司人事制度改革給大家一個“公開、公平、公正”競爭崗位,展示個人才能的機(jī)會,我覺得我競聘這個崗位有優(yōu)勢,因為我先后在黃黃高速、黃小聯(lián)絡(luò)線龍感湖大橋等5個工程項目中擔(dān)任過專職調(diào)度,熟悉現(xiàn)場調(diào)度的'各項業(yè)務(wù),有從事現(xiàn)場調(diào)度管理XX年的工作經(jīng)歷,完全能勝任調(diào)度崗位。調(diào)度崗位責(zé)任重大。調(diào)度工作是以施工組織設(shè)計和計劃為依據(jù),對施工生產(chǎn)各要素、各環(huán)節(jié)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控和追蹤管理,是公司施工生產(chǎn)的指揮中心,是領(lǐng)導(dǎo)的耳目和參謀,起著上傳下達(dá)的重要作用。
如果我能競聘上這個崗位,那么在今后的工作中我打算主要從兩個方面來抓好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作:
一、我將以滿腔熱情、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)本室人員,相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
二、充分利用公司的網(wǎng)絡(luò)信息平臺,不等不靠、主動出擊,掌握公司在建、收尾、完工項目的施工動態(tài)的收集,做到信息靈、行動快、辦事準(zhǔn),抓住施工重點及生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門反映,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
如果我競聘不上這個崗位,說明我距離這崗位的要求還有差距,我將加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),服從公司的統(tǒng)一安排,并一如既往、盡職盡責(zé)的干好下步工作。
當(dāng)然,我有信心競聘上這一崗位,信心來自于我熟悉現(xiàn)場調(diào)度崗位的各項業(yè)務(wù),有著XX年現(xiàn)場調(diào)度工作的經(jīng)歷。最后,我用清華大學(xué)的校訓(xùn)“行勝于言”來結(jié)束我今天的競聘演講,在今后的工作中我將用行動履行我的承諾。
謝謝大家!
部長競聘演講稿4
大家好,我叫xxx,
今天竟騁的崗位是市場部長這個崗位,我沒有拿稿,因為我想通過自己內(nèi)心深處的感覺,把對這個職業(yè)的想法表達(dá)出來。我覺得一個職業(yè)前途的高低是由一個人的性格和經(jīng)歷決定的,所以,我先講一下自己的經(jīng)歷。
我是xx年考到大連電子學(xué)校的,是中專,當(dāng)年這個學(xué)校在遼源市只招了一名學(xué)生,那就是我,我被錄取了,倒不一定說明我當(dāng)時的成績有多少優(yōu)秀,因為也可能是沒有人愿意報考這個學(xué)校。當(dāng)時的我就只有一個念頭,我想證明自己的成績,所以,開學(xué)的第一年我努力學(xué)習(xí)考到了全年級的第二名,我想我證明了一些事情,但戲劇性的事情是在后面的四年里,那個考第一的女生仍然持續(xù)是第一名,而我卻再也沒考過第二。
為什么學(xué)習(xí)成績不好了,因為我自己感覺我不喜歡這個專業(yè),所以,我用了近三年的時候去尋找自己的喜歡的事情,所以,到了最后畢業(yè)找工作的時候,我和學(xué)校的學(xué)生會主席找到的是同一份工作。
XX年畢業(yè)到XX年我一直在大連松下電子信息工作,表現(xiàn)的還可以,但干了三年,我感覺這仍然不是我喜歡的職業(yè),所以,我辭值了。
我在XX年的時候在大連呆了一大半年的時間來思考自己究竟應(yīng)該選擇什么,過去的這些年,我覺得自己艱辛,因為家里條件不好嘛,所以上了四年的學(xué),只有第一年的學(xué)費是從家里要的,后面有二年是免交的,最后一年是我自己在企業(yè)打工賺的。
機(jī)緣巧合吧,我XX年的10月以網(wǎng)管的身份在我到了遼源宏大 工作,那是咱們天成的下面的一個糧庫,干了幾個月之后,領(lǐng)導(dǎo)覺得我工作量太小,又讓我在當(dāng)網(wǎng)管的同時,當(dāng)保管統(tǒng)計,又干了幾個月領(lǐng)導(dǎo)覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟著檢斤,然后又過了一段時間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工作量還是不飽和叫我給工人做計件工次,就這樣在不到一年的時間里,我一個人同時干著四樣工作。不過,到了年底,換成我自己感覺對工作量不飽和了,所以,我就研究自己學(xué)點什么呢?
在80后的腦子里關(guān)于21世紀(jì)總有一個說法叫信息時代,所以,我想如果能夠掌握價格的波動不就是最大的效益嗎?就這樣,在原來不富余的情況下,我借錢開始炒期貨了,這里要強(qiáng)調(diào)一點是,我炒期貨的同時仍然在堅持著那四樣工作。后來,不幸的是到了XX年夏天我自己的錢虧光了,幸運的是白泉庫的`老總,給了我一筆記讓我去炒,就這樣,我又能繼續(xù)下去,但在不到半年的時間里,我把人家給我的20萬虧到了只有12萬,當(dāng)時的精神壓力非常大,所以,關(guān)于壓力的事情,我還想再提一下,就是當(dāng)年在學(xué)校畢業(yè)的時候雖然我是和學(xué)生會的主席找到的是同一份工作,但是我曾經(jīng)在畢業(yè)的前一年得過一個留下查看的處份,后來,自己挺過來了,才有了那份工作。所以,從自己的經(jīng)歷來看,我覺得自己有抗壓的能力,就這樣,我在期貨上面也堅持下來了,到了XX年底,我的資金已經(jīng)變成了40多萬,但這個時候問題又出現(xiàn)了,因為,有很多人認(rèn)為,這是僥幸,就像當(dāng)初我考到大連的學(xué)校上學(xué)一樣,所以,面對這種置疑,我選擇了用事實去證明。就這樣,到了XX年的年底我的資金已經(jīng)突破了100萬,到了那個時候,置疑的聲音沒有了……
就這樣,因為通過期貨市場我證明了自己,而領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個年輕人有一些特長,雖然缺點很多,比如口才不行等等,就這樣我以一名試用的市場分析員的身份在XX年的5月18號來到天成工作,到了XX年底,我提升為信息主管,到了XX年5月我升為部長,就在我升為部長的時候,我偶然間在網(wǎng)上遇到了在學(xué)校連考四年第一的女生,因為她當(dāng)年下崗了,待業(yè)在家。所以,我就在想,一個人的愛好如果與工作聯(lián)系到一起的話,后面的路會越走越遠(yuǎn),而如果不是的話可能不會有什么好的結(jié)果,所以,我感覺自己是幸運的是無論是用了五年或是XX年也好,我找到自己的興趣,并且把這個興趣當(dāng)成了職業(yè)。因為從前面的經(jīng)歷可以看得出來,我這個人喜歡挑戰(zhàn),而期貨也好,市場分析也好正是一個不確定性的世界。所以,我會一直被挑戰(zhàn)下去。
機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人,我學(xué)了這很多年的期貨,也非常喜歡,所以,在過去最好的一次證明就是XX年十月的時候,我成功的預(yù)測到了這次通脹的到來,建議公司在10月開始加大庫存,在秋糧收購的時候大膽囤糧。從事后來看,這是一次完美的勝利。
當(dāng)然,我并非事事都會預(yù)測準(zhǔn)確,但回憶起來,XX年到現(xiàn)在每次價格的拐點我沒有錯過,不足的地方是對趨勢價格的運行節(jié)奏和幅度把握的不是很完美,比如我預(yù)測能跌300結(jié)果只跌了200。所以,對我后面來講,這也是我需要改進(jìn)的。
通過這幾年在天成的工作,我基本上已經(jīng)完善了自己的分析體系 ,從期貨市場,從相關(guān)品種市場比如大豆,豆油,白糖等等,還有國內(nèi)外市場我覺得自己可以去分析和掌握他們。
那么關(guān)于市場部的話,我想市場部的職能一是信息預(yù)測 二是市場推廣。面對天成的多元化經(jīng)營發(fā)展方向 ,我的部門借調(diào)了兩個人,一是銷售管外貿(mào)的小尹另一個是管信息網(wǎng)絡(luò)的李長松,我想我們?nèi)齻可以發(fā)揮自己的物長,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)把天成的油也好,飼料也好,做好網(wǎng)絡(luò)的宣傳工作,我在上周還對他倆講,我說我們80后做事,先不要去想回報,因為如果我們成功了公司自然會給回報,但如果我們失敗了,那么經(jīng)驗也是對我們最好的精神回報。他倆也表示贊同。
最后,我還想說一件事,就是玉米未來市場的風(fēng)險問題,大家都知道,玉米從XX年前的二毛錢漲到了前期的1。2元,漲了6倍,任何一樣商品漲了這么大幅度之后,都將面臨大幅度的波動,而且從中國的很多其它品種來看,比如,銅,煤炭,鐵礦石 ,大豆等中國都是從一個出口國變成了現(xiàn)在的進(jìn)口國,轉(zhuǎn)變之后,價格的波動也隨之放大。所以,我想說,玉米未來的市場也將來如此,因為從去年開始中國已經(jīng)開始進(jìn)口美國玉米了,未來無論是從美國進(jìn)口也好,或是其它國家也好,價格的波動是難免的。而東北的企業(yè)都有一個冬季存糧的習(xí)慣,我想 這種習(xí)慣在后面的風(fēng)險是巨大的,比如我們,每年都要存40萬噸的玉米,如果我們存糧之后,價格朝我們預(yù)期的反向波動了10%那會是什么結(jié)果,比如去年玉米是2200,存了40萬噸,就是8800萬,哪個企業(yè)能承受這個損失呢。
所以,我想建議公司,把這個風(fēng)險評估當(dāng)一個重要的事情來做,通過期貨也好或是其它也好,把風(fēng)險管理好。
我就說這么多。
謝謝。
部長競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同仁們:
大家下午好!
此時此刻,我懷著激動的心情,站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功和失敗同在的演講臺上,首先我要借此機(jī)會衷心的說一聲謝謝,感謝長期以來關(guān)心;支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給予我這次公開競聘的機(jī)會,大家的鼓勵與支持,給了無比的勇氣和信心,讓我本著檢驗,學(xué)習(xí)和提高的目的,走上今天的演講臺,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢閱,今天我競聘的是部長一職,之所以競聘這個職位是因為我具備了以下幾點優(yōu)勢。
一.因為我在這里學(xué)到的寬容和大度,開朗與豁達(dá),跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間都建立了很好的人際關(guān)系,這有便于我在以后的工作中跟領(lǐng)導(dǎo)和同事之間更好的溝通和交流。
二.憑著我對公司的熱情和信賴,一直以來的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,加上我這兩年多的工作經(jīng)驗,我會用最少的時間做最多的事情,凡事做到臨危不亂,有始有終
三.我是一個敬業(yè).坦誠.無私.責(zé)任心及強(qiáng)的人,我相信自己能夠做到,事事公開.人人公平,精心打造出一支亮麗多彩,精明強(qiáng)悍的團(tuán)隊,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心栽培。
當(dāng)然在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時我也清楚的認(rèn)識到自身的不足,缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度有待進(jìn)一步提高,但是我相信,通過我自己的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,舉一個簡單的.例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來,同樣的道理,正因為沒過管理的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也便于在新的工作崗位上創(chuàng)造性的開展工作。
最后;不管這次的競聘結(jié)果成功與否,對我來說都是一次及大的收獲,如果成功,我會一如既往的提升自己的能力,讓自己更快步入更新的臺階,如果失敗,那證明自己的能力還很有提升的空間,我會更加努力,直到成功。演講完畢
部長競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
首先,非常感謝公司給我這樣一個機(jī)會,來參加公司質(zhì)量部長競聘。
我覺得公司開展崗位競聘活動,是一個發(fā)現(xiàn)人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司戰(zhàn)斗力的非常好的舉措。美國為什么強(qiáng)大,因為美國領(lǐng)導(dǎo)人優(yōu)秀,美國領(lǐng)導(dǎo)人為什么優(yōu)秀,因為美國領(lǐng)導(dǎo)人是競聘上崗。
在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作的巨大壓力下,我親眼目睹了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的能力的大大提升,我想大家應(yīng)該與我有同樣的感受,我也更加迫切的要提高自己,跟上公司發(fā)展的步伐,實現(xiàn)個人的人生價值。所以我想要努力去做一名合格質(zhì)量部長!同時我將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接未來的挑戰(zhàn)!
公司每年的迅速發(fā)展,離不開公司的卓識遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo),也離不開勤勤懇懇的員工?墒沁@迅速的發(fā)展更離不開質(zhì)量作為最根本的保障!“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會的口號,而是實實在在提高一個企業(yè)核心競爭力的源泉,沒有穩(wěn)定的質(zhì)量,再快的發(fā)展速度也是空談,而質(zhì)量主管將是一個在質(zhì)量管理最最前線沖鋒陷陣的職務(wù),真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。要知難而上,要勇于創(chuàng)新、要集思廣益,要精益求精,要腳踏實地。
我的部長競聘書具有以下優(yōu)勢:
一.熟知公司的各項工作流程。在公司工作時間較長,又曾經(jīng)擔(dān)任過質(zhì)量部長職務(wù),因此不需要有熟悉工作的階段,直接可以進(jìn)入角色,開展工作。
二.熟悉公司產(chǎn)品及TS16949標(biāo)準(zhǔn)及流程,能夠獨立策劃實施產(chǎn)品審核、過程審核和體系審核。
三.我具有中級質(zhì)量工程師資格,能夠運用各種質(zhì)量工具解決實際問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量。對不同客戶的質(zhì)量要求了如指掌,這對公司的檢驗工作起著一定的作用,為公司節(jié)約成本也起著至關(guān)重要作用。
四.具有良好的人際關(guān)系,客戶中大多以朋友相處,對公司處理外部質(zhì)量問題具有得天獨厚的優(yōu)勢。
五.我渴求學(xué)到新的知識,不斷提高自己,我能全身心地投入學(xué)習(xí)知識中。
六.同時我也對自己的缺點進(jìn)行了總結(jié),日后著重改正這些缺點,對公司的發(fā)展負(fù)責(zé),同時也對自己負(fù)責(zé)。
1.說話語速快,使得所說的內(nèi)容沒有經(jīng)過大腦就直接講出,將出去以后又后悔,以后做到說話前先三思,做到言寡尤,行寡悔。
2.講話時不管別人喜不喜歡聽,只顧自己去講,使得對方僅能吸收一小部分,達(dá)不到自己講話的目的和想要的結(jié)果。
3.缺乏影響力,作為一個領(lǐng)導(dǎo),要能夠影響到公司上層,下層,要產(chǎn)生這種影響力,除了具備專業(yè)知識以外,最主要的還是要有好的溝通能力,高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學(xué)習(xí),達(dá)到這樣的境界。
如果我的中層干部競聘演講能競聘上質(zhì)量部長這一職位,我將從以下幾個方面開展工作:
第一.我將認(rèn)真學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力,并且影響到團(tuán)隊中的每一個人都成為迫切渴求知識的學(xué)習(xí)者,不斷接受新的知識,用知識提升管理。努力打造一支有激情四射,熱情高漲,活力充沛,善于學(xué)習(xí),積極向上的狼性隊伍。
第二.做好內(nèi)部獎懲制度和考核指標(biāo)的建立。
根據(jù)個人工作檔案,明確分工,獎懲分明,把目標(biāo)責(zé)任與個人工作業(yè)績相掛鉤,人人都有責(zé)任感和危機(jī)意識,自我反思,自我做起,從現(xiàn)在做起,充分發(fā)揮所有員工積極性,扎扎實實地作好每一項工作,全面推行質(zhì)量管理工作,使質(zhì)量工作邁上一個新臺階。
第三.加強(qiáng)對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法的應(yīng)用,提高對產(chǎn)品質(zhì)量的管制水平,更加方便地掌握控制重點、分析原因。
第四.TS16949工作:
。ㄒ唬┍WC體系運行的有效性
1.通過各種方式的學(xué)習(xí),提高內(nèi)審員隊伍的素質(zhì);
2.定期有效地做好內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ,糾正和預(yù)防不合格;
3.對體系中未涉及而企業(yè)班組長競聘報告實際需要的控制要求及時加以補(bǔ)充或完善。使質(zhì)量體系能高效、經(jīng)濟(jì)的運行;
4.由質(zhì)量部牽頭在各生產(chǎn)單位建立質(zhì)量活動的小組,針對生產(chǎn)發(fā)生的問題,開展活動;
5.做好TS質(zhì)量保證體系培訓(xùn)教育工作,使質(zhì)量從根本上具有保證力,具有穩(wěn)定性,真正作到預(yù)防的`作用;
6.制定糾正預(yù)防措施的實施檢查和效果評估。
。ǘ┩ㄟ^嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化體系組織運行,達(dá)到如下:
1、持續(xù)不斷的改進(jìn),包括質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)力改進(jìn),從而使成本降低;
2、強(qiáng)調(diào)缺陷的預(yù)防,預(yù)防不合格的發(fā)生,“第一次就做好”是最經(jīng)濟(jì)的質(zhì)量成本;
3、減少變差和浪費,控制非質(zhì)量的額外成本;
4、注重過程,有效地使用資源,降低成本;
5、提高產(chǎn)品合格率,降低內(nèi),外部不良質(zhì)量成本;
6、做到客戶的期望,質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn)是用戶完全滿意;
7.實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的提;
第五.計量與管理
1.計量管理工作是企業(yè)的一項基礎(chǔ)工作,是質(zhì)量管理的組成部分,生產(chǎn)一線離不開計量,只有搞好計量這項基礎(chǔ)工作,才能促進(jìn)生產(chǎn)和質(zhì)量的提高。
2.按照質(zhì)量體系要求,建立健全各類量具儀器地磅等各類工作,嚴(yán)格按計劃要求進(jìn)行檢定,做好測量系統(tǒng)分析工作,保證量具量值傳遞的準(zhǔn)確性。
3.增強(qiáng)管理,提高人員素質(zhì)。注重計量人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)常與外單位進(jìn)行技術(shù)交流,積極參加計量機(jī)構(gòu)舉辦的各類學(xué)習(xí)班,提高計量檢定的質(zhì)量和效率。
第六.做好質(zhì)量檢驗工作:
1.對質(zhì)量控制點建立崗位責(zé)任。
2.重點從加強(qiáng)過程控制做起,把好每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān),防止有問題產(chǎn)品流入市場,給公司造成損失,完善檢驗機(jī)構(gòu)設(shè)置,確保檢驗工作按需求、有秩序地進(jìn)行,落實公司各項任務(wù)指標(biāo),提升公司產(chǎn)品質(zhì)量,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早糾正。
3.通過不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升檢驗人員的責(zé)任心與檢驗水平,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
第七.同時我又為自己的行政崗位競聘演講稿制定了如下幾個目標(biāo),請大家監(jiān)督我:
1.不良產(chǎn)品退貨的ppm值每月下降30%;
2.外部不良質(zhì)量成本降低10%;
3.體系審核的不符合性下降30%;
4.計量檢測100%及時、有效;
5.重大質(zhì)量事故為0次。
如果能夠競聘上崗,一定需要不斷改變自己,以全新的我為公司的發(fā)展,個人的發(fā)展工作,如果徹底改變自己的不足,一定是非常痛苦的,但我希望自己是痛苦并收獲著,快樂著。
我的競職演講稿演講完畢,謝謝大家!
部長競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
我叫xx,現(xiàn)任第一發(fā)電車間副主任,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個平臺和機(jī)會,我將闡述我對運行部副部長崗位的理解,客觀分析自己競聘的優(yōu)勢,同時我也虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)。
我20xx年畢業(yè)于xxx電廠熱能動力專業(yè),20xx年10月在西安電專進(jìn)行循環(huán)流化床鍋爐的理論學(xué)習(xí),20xx年7月就職于鍋爐專業(yè),20xx年7月至20xx年3月任發(fā)電一車間鍋爐安全員,20xx年3月任發(fā)電一車間副主任,今天既然是競聘那么我也將毫無保留的展現(xiàn)自己,競聘就是競爭,競爭就有比較,閉著眼睛回想自己走過的這幾年,我腦海中只有一個詞,那就是夢想!那一年我?guī)е鴰妆緯臀业膲粝雭淼搅嗣喉肥l(fā)電公司,也許是冥冥之中的注定,也許是一種緣分我們相識,相知,直到今天在這里實現(xiàn)了人生那個被大多數(shù)人已經(jīng)拋棄的夢想,回過頭去看,要感謝的太多太多,領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,同事的友情相待,這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件,其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業(yè),這是一個充滿挑戰(zhàn)和激情的職業(yè),如果不是這特殊的條件特殊的環(huán)境就不會有今天站在這里的我。是的曾經(jīng)我徘徊過,猶豫過,迷茫過,但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經(jīng)歷的嗎?站在今天我可以驕傲的說,今日的我已經(jīng)不是昨天的我,我有充分的自信和能力去干好這份工作,挑戰(zhàn)會有,困難也會有,可我不怕,因為這些只會成為我前進(jìn)道路上的墊腳石,而不是絆腳石!
今天我站在這個舞臺,以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度,來競聘運行部副部長一值,以下是我對運行部副部長一職的'理解:
首先,發(fā)電部副部長是在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部長完成發(fā)電部的各項工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家電力方針政策、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、上級有關(guān)運行技術(shù)規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和《集控運行規(guī)程》、結(jié)合本廠生產(chǎn)組織落實。其次負(fù)責(zé)發(fā)電部的技術(shù)管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、生產(chǎn)調(diào)度及運行方式的安排工作,指揮重大操作和事故的處理工作。并且負(fù)責(zé)督促檢查運行生產(chǎn)計劃、安措計劃的執(zhí)行情況我的競聘優(yōu)勢只有一句話那就是一顆感恩的心,一份責(zé)任感,一個成長起來的員工和對工作的合理態(tài)度。
如果我有幸能擔(dān)任運行部副部長一職,我將以更高的要求去要求自己,以副部長的相關(guān)制度為立身準(zhǔn)則,以安規(guī)為行事原則,認(rèn)認(rèn)真真的按規(guī)章辦事,踏踏實實的苦干實干,兢兢業(yè)業(yè)的愛崗敬業(yè)。
我的工作思路和具體措施如下:
總體思路:
創(chuàng)新是單位的靈魂,是發(fā)展的動力,只有不斷創(chuàng)新,超越自我,才能與時俱進(jìn),銳意前行。在我們單位處在十二五規(guī)劃的關(guān)鍵時期,不斷提高創(chuàng)新能力,形成日益強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢,已成為電力系統(tǒng)的當(dāng)務(wù)之急,也是電力系統(tǒng)每位成員義不容辭的責(zé)任。為此,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,不斷整合思想和行為,在工作實踐中,不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)創(chuàng)新能力、改革能力,用新思路、新方式解決新問題,堅持走內(nèi)外兩條路線:一是采取“走出去,請進(jìn)來”的方式,認(rèn)真開展對標(biāo)工作,在不斷總結(jié)學(xué)習(xí)比較的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)差距,積極探索符合自身特點的創(chuàng)新途徑;二是加強(qiáng)對本單位的調(diào)查研究工作,深入挖掘內(nèi)在潛力,大膽創(chuàng)新,努力創(chuàng)造出自己的品牌。
具體措施
。ㄒ唬┩苿庸芾頇C(jī)制創(chuàng)新
科學(xué)的管理機(jī)制是單位發(fā)展的根基,決定著單位競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。為了激勵大家所有運行人員實行,能上能下的用人機(jī)制、獎罰分明的激勵機(jī)制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機(jī)制,增強(qiáng)員工的競爭意識,調(diào)動職工的積極性,提高工作質(zhì)量和工作效率,增強(qiáng)單位的整體工作水平和競爭能力。
。ǘ┩苿庸芾砝砟顒(chuàng)新
管理理念是單位發(fā)展的精神支柱,決定著單位的發(fā)展方向。我們要注重管理與效益相統(tǒng)一的原則,強(qiáng)化生產(chǎn)意識,完善生產(chǎn)設(shè)施,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,提高生產(chǎn)水平,時刻以完成全年發(fā)電任務(wù),和提高員工收入為己任,樹立煤矸石發(fā)電公司良好的社會形象,確保超額完成全年發(fā)電任務(wù)。
(三)推動管理模式創(chuàng)新
管理模式是單位得以健康發(fā)展的重要保障。堅持“以人為本”的原則,造就一支自覺主動、富有責(zé)任心、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力、不斷改進(jìn)思想和作風(fēng)、適應(yīng)和接受新挑戰(zhàn)、新環(huán)境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才,為職工搭建施展才華的舞臺,鼓勵員工多提合理化意見和建議,推動單位不斷走創(chuàng)新之路。目前我們單位發(fā)展速度快,人員配置參差不齊,要大力做好培訓(xùn)工作。
。ㄋ模┩苿庸芾硎侄蝿(chuàng)新
管理手段是單位發(fā)展的關(guān)鍵因素。在信息化高速發(fā)展的今天,信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,規(guī)劃,健全、優(yōu)化范文iw平臺,全面提高辦公自動化水平,實現(xiàn)高效及安全,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
(五)推動業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新
業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新是單位發(fā)展的生命力。我們要建立健全設(shè)備保養(yǎng)技術(shù)、設(shè)備控制體系,以提高員工的收入和電廠的效益為目的,不斷采用新工藝、新技術(shù)和新材料,大力推進(jìn)人單合一的市場化改革,降低設(shè)備維護(hù)檢修成本,提高檢修水平。
部長競聘演講稿8
尊敬的xx各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
非常感謝大家給我提供這次競聘機(jī)會。
在路橋工程處的各項工作取得突破性進(jìn)展之時,能有機(jī)會參加中層管理崗位職務(wù)的競聘,我甚感榮幸,在全省交通養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革不斷深入之際,競聘管理崗位職務(wù),這對每個人來說,都是一種機(jī)遇與挑戰(zhàn),我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機(jī)會,參加工程處財務(wù)部部長職務(wù)的競聘,勇敢地接受大家的評判。
我叫競聘演講稿,現(xiàn)年29歲,在本科,中共黨員,1998年參加工作,歷任工程處機(jī)關(guān)會計,工程處財務(wù)部部長之職。在此,我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。今天,我參加工程處財務(wù)部部長職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任財務(wù)部部長的素質(zhì)。
一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,上尊敬領(lǐng)導(dǎo),下團(tuán)結(jié)同志,在多年來的工作和生活中,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事肯定,受到單位職工的擁護(hù)與愛戴。
二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。擔(dān)任財務(wù)部部長以來,對國家的方針政策等知識有了更為深刻的理解,特別是近兩年來加強(qiáng)對“三個代表”重要思想和“十六大”精神的政治學(xué)習(xí),熟悉國家《會計法》、《審計法》等財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)及企業(yè)、工程會計管理等專業(yè)知識,并在多年的實踐煅煉中積累了不少經(jīng)驗,善于學(xué)以致用,揚長避短,創(chuàng)造性的開展工作。
三是有辦事果斷、求真務(wù)事的工作作風(fēng)。
幾年的機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,特別是任財務(wù)部部長以來,培養(yǎng)了我辦事果斷,求真務(wù)實的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書,不唯上,只唯真,只唯實的工作態(tài)度。
第二方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任財務(wù)部部長的才能。
一是有較高的政治素養(yǎng)。我平時喜歡讀書看報,對黨的各項方針政策認(rèn)識明確,有較高的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟,尤其申請入黨以來,更注重了重大政治理論知識學(xué)習(xí)和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的.政治敏銳性。
二是有較豐富的管理經(jīng)驗。本人自參加工作以來,一直從事財務(wù)工作,對具體業(yè)務(wù)輕車熟路,特別是在企業(yè)會計、工程會計工作等問題上已有較好的管理經(jīng)驗。
三是有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力。任財務(wù)部部長以來,更注意組織協(xié)調(diào)能力培養(yǎng),由于工程處施工點多面廣,部分財務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差,業(yè)務(wù)素質(zhì)低,在實際財務(wù)工作中不可避免地會出現(xiàn)問題,對此,在思想上說服教育,疏導(dǎo)溝通;工作上出現(xiàn)問題,講大局,講團(tuán)結(jié),動之以情,曉之以理;始終堅持和完善有關(guān)制度、使之保證工程處各項財務(wù)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),通過幾年的實踐煅練,我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自參加工作以來,一直從事財務(wù)工作,并始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)管理知識的學(xué)習(xí)。特別是任財務(wù)部部長以來,能夠用實踐的觀念,發(fā)展的觀點,辨證觀點分析問題,避免了工作中的主觀性、表面性和盲目性,能夠把握市場經(jīng)濟(jì)中帶有根本性、全局性和規(guī)律性的東西,客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題,通過理論和實踐相結(jié)合,從而使我本人的理論知識不斷豐富,業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
當(dāng)然,自己身上還有許多與黨組的要求不相適應(yīng)的地方,有待于在今后的工作中進(jìn)一步提高。
如果我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,甘當(dāng)“孺子!,努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)。
第一,認(rèn)清財務(wù)部在工程處所處的位置,明確態(tài)度,牢牢把握工程處的發(fā)展方向,熟悉工程處的財務(wù)狀況,確定工程處財務(wù)資金積累計劃,為處領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息,為工程處的發(fā)展做好保證。
第二,進(jìn)一步加大財務(wù)工作力度,提高財務(wù)管理水平。一是抓好財務(wù)人員作風(fēng)建設(shè),為干好財務(wù)工作提供思想保證;二是抓好財務(wù)人員的文化建設(shè),為干好財務(wù)管理打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ);三是提高財務(wù)人員的管理水平,始終為財務(wù)管理工作保駕護(hù)航。
第三,竭盡全力,盡企業(yè)財務(wù)部部長之職,參與工程處發(fā)展方向、發(fā)展機(jī)制、經(jīng)營戰(zhàn)略、重大改革舉措、重大工程建設(shè)以及涉及職工切身利益等重大問題的決策。
第四,搞好協(xié)調(diào),確保工程處資金運轉(zhuǎn)良好。一是搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào),包括處屬各單位財務(wù)工作交叉重疊不協(xié)調(diào),不同步的問題。想方設(shè)法從思想上、工作上、制度上加以協(xié)調(diào),使工程處內(nèi)部財務(wù)工作健康發(fā)展。二是搞好外部的協(xié)調(diào)。建立工程處財務(wù)與各項目部、各項目業(yè)主及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位良好的工作關(guān)系,為工程處財務(wù)工作的順利開展做好前提基礎(chǔ)。
第五,不忘學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,緊跟時代步伐,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作。
不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志面前,我是一位才疏學(xué)淺之人,愿誠懇接受大家的評判,找出自身存在的差距,促使我在以后的工作中努力學(xué)習(xí),勤奮工作。
謝謝大家。
部長競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天站在這個臺上,我感覺十分忐忑,但同時又感覺興奮。忐忑是因為我作為剛進(jìn)公司一個月的新人就冒失的站在這在臺上跟各精英同場競爭,跟各位精英同事相比,我在公司沒有任何資歷,也沒有任何成績,所以對競選,心里沒有底氣。興奮是因為我幸來到了這個團(tuán)隊,這個有著強(qiáng)烈競爭意識和狼性精神的團(tuán)隊,我感到熱血沸騰,也給自己增加了不少的勇氣和信心。
我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天我競選的職位是招商部副部長。主要基于以下兩個方面考慮:
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村孩子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛招商工作,平時愛讀書看報,也瀏覽了一些有關(guān)工業(yè)、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。到園區(qū)工作后,我比較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神,初步具備了一個招商人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。參加工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
另一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副部長的才能。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是工作后,我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的'改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的我,對招商宣傳冊、網(wǎng)站、ppt等制作有一定的專業(yè)知識基礎(chǔ)。
三是有一定的管理能力。我在大學(xué)和師范期間,曾擔(dān)任過班長,使我積累了一定的管理經(jīng)驗。
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負(fù)眾望,努力帶頭做好招商工作。
第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將配合好領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作,多請示匯報,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。
第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把招商部工作做好。
不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,我到園區(qū)工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的那句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應(yīng)組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。謝謝大家!
部長競聘演講稿10
今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持銷售部長競聘演講稿!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次競聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。
在一年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn)競聘學(xué)習(xí)部部長演講稿,從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會有成功會有失敗,如果這一次失敗了,說表明我還存在許多問題和不足,我會更加努力的磨練自己,提高自己。
第三、我對人熱情,辦事耐心。這一點,對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo):
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效部長競聘、穩(wěn)定運行。
2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。
以上四個目標(biāo)是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護(hù)方面的各項運營成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門生產(chǎn)部長競聘演講稿搞好公司內(nèi)部銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的'做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項運行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實。
2、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作
售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行組織部部長競選演講稿。
3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效
作為一家營銷企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。
俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護(hù)重點工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對后期維護(hù),客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本競聘稿范文。
部長競聘演講稿11
尊敬的老師,親愛的同學(xué):
下午好!我是XX級課程與教學(xué)論專業(yè)的xxx。
今天,我很榮幸也很高興,自己再一次帶著莫大勇氣走上競聘臺來爭取自我成長與自我完善的機(jī)會。
我要競聘的職位是:學(xué)術(shù)部部長。
我的勇氣來自于:我相信每個人都有隨時隨地向前邁進(jìn)一小步的空間,而且取得進(jìn)步的能力永不枯竭。我的內(nèi)心一遍遍地提醒我:我就是要不斷的進(jìn)步,這件事十萬火急,一天也不能等。
一直以來,我都在努力尋找和把握自我成長與完善的機(jī)會。在揚州大學(xué)的五年,我見證了自己從一個膽小羞怯的姑娘,成長為一個大膽勇敢樂觀自信的姑娘,也有更大的勇氣站到更高的平臺上把我自己更好的一面展示給更多的人!
以前,我總以為做事情多就能得到最大的鍛煉,F(xiàn)在越發(fā)意識到,如果你只是像一只拉磨的驢子在忙碌,那也只是鍛煉了自己的執(zhí)行能力,那僅僅是我們每個人所具有的關(guān)鍵能力之一。一個人的提升應(yīng)該是全面的、綜合的。
因為自己追求完美的個性,做起事來總是喜歡抓細(xì)節(jié),但往往因此而忽略了全局。所以我希望自己能夠站在更高的角度來思考問題。所以,我認(rèn)為學(xué)術(shù)部部長一職能夠給我提供最大的上升空間。
以前,我也總是害怕自己能力有限,所以總是喜歡自己當(dāng)個小兵,受別人領(lǐng)導(dǎo),這樣就好像為自己找到了一柄遮風(fēng)擋雨的大傘,壓力與責(zé)任一下子都會變小許多,F(xiàn)在想想,那其實只是在逃避責(zé)任與壓力,逃避的同時,也減慢了自我成長與自我完善的步伐。
如今,又經(jīng)過一年的鍛煉。我覺得現(xiàn)在自己有信心也更有能力去擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任,也能去做一把別人暫時需要的大桑成全別人,更成全自己。
所以,今天站在這里,我滿懷自信地告訴各位,更告訴我自己:我要挑戰(zhàn)自我,而且也已經(jīng)做好了迎接任何挑戰(zhàn)的.準(zhǔn)備。我愿意與學(xué)術(shù)部乃至研究生會一起風(fēng)雨同舟,共同成長。我也有信心與能力盡全力做好自己所應(yīng)聘崗位的工作,也為研會的成長盡我最大的力量。
我的能力與信心還來自我的兩個特點:第一,不知天高地厚,盲目樂觀。第二,臉皮太厚。所以,不管大事小事,大困難小困難,我相信,只要我不恥下問,死纏爛打地學(xué)習(xí)調(diào)查研究,總會找到解決的辦法。
我想如果我有幸成為學(xué)術(shù)部部長,我一定能夠更快更好地成長。來自他人與自我的監(jiān)督,我也會更加努力地去鉆研學(xué)術(shù),鍛煉能力。
以前參加競聘演說,我總是虛懷若谷地站在演講臺上有些可憐巴巴地請求評委給我一次鍛煉的機(jī)會。今天,我站在這里,不再是利用別人的同情而去請求,這是一次光明正大、理直氣壯、胸有成竹的爭齲我相信自己可以勝任這一職務(wù),我也相信,而且這一職務(wù)也能夠進(jìn)一步發(fā)掘我的潛能,讓我走的更酷,走得更帥,走得更有風(fēng)。
當(dāng)然,如果您覺得學(xué)術(shù)部部長一職不適合我,那讓我當(dāng)正主席我也不反對。(呵呵,特地幽默了一下。┎贿^呢,我更喜歡“有多大的金剛鉆,攬多大的瓷器活。”一步一個腳印才會走得更遠(yuǎn),一步一個臺階才會走得更穩(wěn)。
部長競聘演講稿12
各位會長、部長、干事,大家好!很高興今天能站在這里參加武協(xié)部長的競選,我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年里,文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦,讓我學(xué)會了應(yīng)該合理地安排人員!應(yīng)該周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況,從而冷靜果斷地應(yīng)付!在我們部門和諧的相處下,我學(xué)會了如何和上級相處,如何與同事交流溝通,也學(xué)會了如何將一個部門建造成團(tuán)結(jié)的部門!在部長的培養(yǎng)下,我認(rèn)識到,一個部門的負(fù)責(zé)人,要能為上級分憂,既要熟悉本部門的全部工作,又要能為上級獻(xiàn)計獻(xiàn)策推動武協(xié)的開展;既是推進(jìn)活動進(jìn)程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與同事的關(guān)系,成為橋梁與紐帶!
在過去的一年里,工作經(jīng)驗和能力的積累,使我覺得我有能力肩負(fù)這一重任,我也很期待能成為武協(xié)的`一份子,和大家一起努力讓武協(xié)發(fā)展得更好!我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗!
對于我來說,工作沒有最好,只有更好!如果我當(dāng)上了部長!我會盡我所能協(xié)助會長來發(fā)展廣極武術(shù)協(xié)會!讓武協(xié)發(fā)展得更好,讓武協(xié)成為一個(來源: )更團(tuán)結(jié)、更和諧的協(xié)會!同時,我會做到一個稱職的部長!我會把我學(xué)到的毫無保留地教給下一屆,培養(yǎng)出更好的干事!如果這次我競選失敗,無論什么原因,我都不后悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí),為以后自己的成長積累經(jīng)驗。
最后我真的感謝武協(xié)、和我的部長在這一年來給我提供了鍛煉的機(jī)會!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺!
部長競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事們:
大家好!我競聘的崗位是證券業(yè)務(wù)部部長。
我叫黃磊,從93年開始從事證券業(yè),94年被派往深交所,任場內(nèi)紅馬甲,當(dāng)年被評為年度優(yōu)秀出市代表;96年回來后,就一直在客戶服務(wù)部任客戶經(jīng)理;20XX年取得證券經(jīng)紀(jì)從業(yè)資格。
這次參加競聘,是對我以往工作的回顧,也是對我今后工作的促進(jìn)。我有信心,也有決心面對這次挑戰(zhàn)。
我覺得自己有以下三方面優(yōu)勢:
一、具有良好的思想品德,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,為人忠誠實在,有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和無私奉獻(xiàn)精神,有善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
本人忠于證券事業(yè),某證券公司曾以優(yōu)厚的待遇許諾,讓我加入他們的團(tuán)隊,但我謝絕了,因為十幾年來我與證券公司、與我們的客戶、與我們的同事,建立了深厚的感情,而且我也堅信證券公司的明天一定會更好!我熱愛證券事業(yè),勤奮工作,盡心盡責(zé),高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。在歷次基金銷售中,共銷售基金五百多萬,名列營業(yè)部前茅,特別是基金的銷售達(dá)100萬,受到公司總部的嘉獎,獲得“先進(jìn)個人”稱號;在理財2號的銷售中,也銷售了110萬。
二、具有良好的溝通能力和親和力,服務(wù)文明、熱情周到、耐心細(xì)致,想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,最大限度地滿足客戶的需求。給客戶留下了誠實守信的良好印象,多次受到客戶的好評,客戶滿意度較高。
三、具有證券從業(yè)資格、良好的證券業(yè)務(wù)知識,精通業(yè)務(wù),了解各類證券業(yè)務(wù)的運作模式和操作流程。具有 豐富的市場營銷管理經(jīng)驗,對金融產(chǎn)品的營銷有較強(qiáng)的實際操作經(jīng)驗。
下面談?wù)勎覍β毼贿@一職位的理解
主要是負(fù)責(zé)柜臺日常事務(wù)的具體操作,負(fù)責(zé)客戶一般問題的.解決與處理,做好日?蛻舴⻊(wù)工作,認(rèn)真執(zhí)行各項業(yè)務(wù)制度,注意防范風(fēng)險及對新員工的柜臺業(yè)務(wù)傳授與指導(dǎo)。
工作設(shè)想方面
我認(rèn)為職位除了按照其崗位職責(zé)認(rèn)真做好日常工作外,最重要的就是要做好客戶服務(wù)工作。
眾所周知,客戶是營業(yè)部生存和發(fā)展的基礎(chǔ),市場競爭的實質(zhì)就是爭奪客戶資源。要建立與維持同客戶的良好關(guān)系,就必須樹立客戶利益至上的觀念?蛻舴⻊(wù)工作的好與壞代表著營業(yè)部的整體形象和綜合素質(zhì),與營業(yè)部利益直接掛勾。
我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面做好客戶服務(wù)工作:
第一,必須熟練掌握專業(yè)知識及問題處理技巧;第二,要和藹可親,容易接近客戶,與客戶產(chǎn)生共鳴;第三,要對客戶以誠相待,言行一致,不能夸夸其談,做到名副其實;第四,要努力做客戶的向?qū),把握客戶的真實需求,站在客戶立場來幫助客戶;第五,要積極處理客戶的意見,以平和的心態(tài)認(rèn)真地聽取客戶的抱怨,提出穩(wěn)妥的解決方案以期客戶的認(rèn)同,來獲得客戶的理解,并表示非常重視與客戶保持良好的合作關(guān)系?傊,必須在工作上牢固樹立真誠為每位客戶服務(wù)的理念,不斷提高營業(yè)部的誠信度,構(gòu)筑整個營業(yè)部服務(wù)工作的誠信體系。
以上就是我這次參加競聘要闡述的內(nèi)容,如果我能競聘上崗,我將在新的工作崗位上與營業(yè)部全體同事一道,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成各項工作任務(wù),為證券事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
部長競聘演講稿14
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表,各位同事:
你們好!
大家上午好!我今天競聘的職務(wù)是發(fā)電部主管運行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經(jīng)歷:1998年我從xx省機(jī)電工程學(xué)校電氣專業(yè)畢業(yè)后,分配到xx電站從事運行值班工作,XX年開始擔(dān)任運行班班長,一直到XX年4月,公司任命我為發(fā)電部副部長,主要負(fù)責(zé)發(fā)電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個職務(wù),是因為我既有專業(yè)理論功底,又有非常豐富的運行和管理實踐經(jīng)驗。我希望在經(jīng)理班子領(lǐng)導(dǎo)下,把發(fā)電部的運行管理工作做得更好。針對發(fā)電部運行班組的現(xiàn)狀,我主要有以下幾點工作思路:
1. 重視發(fā)電部的人才培養(yǎng)。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。發(fā)電部整體技術(shù)力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個問題顯得更為突出。企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,技術(shù)水平的落后業(yè)無疑會給我們的安全生產(chǎn)埋下隱患,所以,當(dāng)務(wù)之急必須要建立人才培養(yǎng)機(jī)制。發(fā)電部要配合公司,加大對職工的技術(shù)培訓(xùn)力度,出臺相關(guān)政策,采取有效措施,激勵發(fā)電部的每個職工積極主動學(xué)習(xí),提高自身技能和綜合素質(zhì)。
2.建立健全發(fā)電部運行管理制度。發(fā)電部日常事務(wù)管理要靠制度,要用制度去管人,所以應(yīng)該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會,法治社會,就是要求每個人按規(guī)則辦事。今后在發(fā)電部的管理中,除了應(yīng)該尊重人,還要堅持原則,維護(hù)好制度的嚴(yán)肅性,權(quán)威性,把安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、衛(wèi)生檢查等各項制度完善好,落實好。
3.突出發(fā)電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。運行人員處于生產(chǎn)第一線,對提高經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。運行人員平時很辛苦,第一,我們承擔(dān)著很大的安全責(zé)任,工作壓力很大;第二,我們的'生活沒有規(guī)律,生物鐘紊亂,長期的運行工作對我們的健康會產(chǎn)生一定的影響。所以說,不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭取在經(jīng)濟(jì)待遇上突出運行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀運行人員進(jìn)入管理崗位。這樣,即便運行辛苦,但我們會體驗到自己的價值,看到自己成長的希望,也會熱愛自己的運行崗位,從而激發(fā)他們的工作和學(xué)習(xí)熱情。
如果我當(dāng)選了,我會積極發(fā)揮自己的主觀能動性,配合公司穩(wěn)步開展改制改革,逐步把發(fā)電部的管理引入現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理的軌道上來。我是一個很務(wù)實,很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執(zhí),但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點看得見的事實,不辜負(fù)大家對我的信任。
謝謝大家!
部長競聘演講稿15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
大家好!
因為我剛來公司不久,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:我叫xx,20xx年生,20xx年至20xx年在xxxx大學(xué)的人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí),于今年6月份畢業(yè),取得xxxxxx學(xué)士學(xué)位。感謝公司給我機(jī)會,前不久把我招聘到人力資源部門工作,讓我能學(xué)以致用。今天,我懷著一顆為公司蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自己才智和力量的赤誠之心,登上這個神圣的競聘演講臺來競聘人力資源部部長這一職位。
人力資源管理不同于傳統(tǒng)的的人事勞動管理,人力資源管理(HRM)是根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),通過工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬管理、員工激勵、人才培訓(xùn)和開發(fā)等一系列手段來提高勞動生產(chǎn)率,最終達(dá)到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。
這就要求人力資源的管理者不僅要具有高尚的職業(yè)道德和專業(yè)的知識水平和結(jié)構(gòu),還要具有善于創(chuàng)新的思維能力和勇于開拓的工作魄力。而人力資源管理又一直把人崗匹配當(dāng)作企業(yè)招聘錄用人才的黃金法則,因此我權(quán)衡再三,認(rèn)為自己競聘人力資源部部長具備以下幾個方面的優(yōu)勢:
第一、我具備該崗位應(yīng)遵守的職業(yè)道德,我能遵守企業(yè)的規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,忠于自己的公司,忠于自己崗位、辦事公道、誠實守信、并具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神。
第二、我有勝任該崗位應(yīng)具有的知識水平和專業(yè)技能。大學(xué)四年經(jīng)過系統(tǒng)的人力資源管理知識的學(xué)習(xí),使我的理論知識非常扎實,熟悉人力資源管理的.六大模塊的運作和人力資源管理工作的基本操作流程,能快速地將所學(xué)知識融入到實際工作當(dāng)中,將理論與實際相結(jié)合,發(fā)揮出人力資源管理工作的最大效用。
第三、我在一定程度上具備了勝任該崗位的工作能力。雖然我沒有人力資源管理方面的工作經(jīng)驗,但是我在工作中會不斷地將所學(xué)化為實際行動,全力以赴,敢于吃苦、敢于拼搏、敢于創(chuàng)新,堅持不懈,不斷地挑戰(zhàn)自我。處理事情上會沉著冷靜,思路清晰,干練果斷。不足的地方我會及時向同事們虛心請教學(xué)習(xí),加強(qiáng)與他們之間的溝通和交流,不斷地汲取更多的知識,增長自己的見識,提高自身的工作能力,改進(jìn)自己的工作水平。我相信在不久的將來我就能完全勝任這一職位,為公司作出自己最大的貢獻(xiàn)。
雖然我有以上這些優(yōu)勢,但我也有自己的不足之處,特別是在資歷方面,我太年輕,而且沒有任何人力資源管理方面相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是我不會氣餒,我會迎難而上,正因為年輕,我就有足夠時間和精力來學(xué)習(xí)和工作,別人花一倍時間,我就花兩倍*的時間;別人能吃苦,我就能吃兩倍的苦。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,我堅信一份耕耘,就有一定有一分收獲。正因為我沒有人力資源管理方面的工作經(jīng)驗,就不會被固定的模式所束縛,我就更能完全融入到我們xxxxxx公司的人力資源管理工作當(dāng)中,不斷地創(chuàng)新,走出適合我們xxxxxx公司的人力資源管理模式,為公司獻(xiàn)出自己的一份力。
如果此次競聘人力資源部長成功,我將針對本公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及人力資源管理方面存在的問題制定針對性的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,主要從以下幾個方面開始展開工作:
第一、進(jìn)一步建立和完善本公司的組織結(jié)構(gòu)和各項規(guī)章管理制度。隨公司的發(fā)展不斷地完善組織結(jié)構(gòu),使各個時期各個部門的權(quán)責(zé)更加分明,分工更加細(xì)致,向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展;結(jié)合的自己的特色文化進(jìn)一步完善各項管理制度,使企業(yè)步入規(guī)范化的管理,這不僅是本公司向現(xiàn)代化的企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的第一步,也是現(xiàn)代企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。
第二、制定出的公平、公正、合理薪酬管理。根據(jù)崗位特性制定出合理的薪酬激勵機(jī)制。通過崗位分級和價值評估,突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻(xiàn),實現(xiàn)以崗定薪,崗變薪變,合理拉開薪酬差距,實現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。
第三、制定出客觀、公正的績效考核體系。針對公司以及各部門的具體發(fā)展情況,逐步建立和完善績效考核機(jī)制,建立合適、可操作性強(qiáng)的績效指標(biāo),使員工績效和公司的績效掛鉤,讓員工得到更多的績效分享,才能極大地激發(fā)員工的工作熱情和積極性,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
第四、做好本公司的人才儲備工作,針對公司的關(guān)鍵崗位人才的缺乏,制定出合理的招聘計劃,招聘到公司所需的人才,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要;針對現(xiàn)任許多員工對本崗位勝任力的不強(qiáng)的現(xiàn)狀,對各部門采取針對性的培訓(xùn),培養(yǎng)公司所需的人才。不僅是為了預(yù)防員工的頻繁跳槽,為關(guān)鍵崗位預(yù)備替補(bǔ)隊員,更重要的是要滿足企業(yè)快速發(fā)展對人才的迫切需求,搭建一支人才結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定,能夠與企業(yè)風(fēng)雨與共,適應(yīng)未來發(fā)展要求的精英團(tuán)隊,以組織的力量來打造企業(yè)的長青基業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,這次競聘對我來說是一次新的挑戰(zhàn),是拓展自我發(fā)展空間,實現(xiàn)自我價值的一次難得的機(jī)會。無論成功與否,我都感到自豪。因為,為了自己的理想我爭取了、努力了。不斷地挑戰(zhàn)自我,最大限度地釋放自己的能力,為公司的科學(xué)、快速、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量是我的工作目標(biāo),請大家給我一個證實自己的機(jī)會!
我講完了,謝謝大家!
部長競聘演講稿16
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
先要在這里感謝大家的提拔和支持,給予我這么好的機(jī)會讓我參與這次的競選,讓我能在這一展抱負(fù)。我來參選的目的就是一切為了學(xué)生會謀利益,我很有信心能肩負(fù)起這份工作,正因為有著這樣的動力,讓我能走上這個講臺。
我今天要競選的職位是生活部的部長一職,我覺得我很合適這個職位。首先,我會很熱愛自己的工作,算上在小學(xué)的任職經(jīng)歷,到現(xiàn)在已經(jīng)有九年的學(xué)生干部經(jīng)驗,所以,我有相對豐富的管理經(jīng)驗,還有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。自己的個性也是活潑開朗,愛社交,有親和力。本人的興趣愛好也較廣泛,會積極地參加學(xué)校各項活動,自己也會組織展開一些活動,各項學(xué)校組織的大大小小的活動都參加了不少。在活動中,我有展現(xiàn)自己的特長和喜歡,比如唱歌、彈鋼琴以及自己的演講能力。自己也參加了很多的比賽,在諸多比賽中也取得了很好的成績,比如,在英語朗誦和閱讀競賽的一等獎,這都激勵我參加更多的學(xué)校組織的比賽。每一次的活動和比賽都讓我得到了鍛煉,我不僅充實了自己,更學(xué)習(xí)到了很多。參加各項活動和比賽的同時,我也沒用耽誤自己的'學(xué)習(xí),對自己的學(xué)業(yè)也從來沒有松懈過,即使活動參加的很多,但是我也會抽出自己的時間來完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),在班級上成績也是名列前茅。
如果在今天我被榮幸地選上了生活部部長,我一定更進(jìn)一步加強(qiáng)自我的休養(yǎng),每一項任務(wù)我都會盡我所能完成到學(xué)校滿意的程度。我定會全心全意地為學(xué)校的老師和同學(xué)服務(wù),繼續(xù)努力地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的工作能力,能更好地維護(hù)學(xué)校這美麗的校園。在學(xué)生會面臨困難的時候,我會用自己最大的力量去化解每一個問題,會秉持著不拋棄不放棄的精神。學(xué)校有需要我做的,我都會盡量將其做到最好,不會辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的信任。我也會豐富我部門的活動,團(tuán)結(jié)其他的學(xué)生內(nèi)部。更重要的是新學(xué)期的招新活動,這項工作是接下來的重點,我會努力將這項工作任務(wù)完成好。
即使我沒有被選上,我也相信老師能帶領(lǐng)我校學(xué)生會求真務(wù)實,越做越好,在創(chuàng)新中不斷樹立良好的形象。但很希望各位老師評委和同學(xué)們能相信我,給我一個展現(xiàn)自己的舞臺,投出自己手里非常寶貴的一票。謝謝大家!
部長競聘演講稿17
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!我的競聘演講分為三個部分:
第一部分,個人基本情況。
下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一部長助理競聘演講稿個更加全面的認(rèn)識:我叫,今年歲,在讀本科學(xué)歷,助理會計師職稱。我于年畢業(yè)于中國人民大學(xué)財務(wù)會計專業(yè),現(xiàn)就讀于中央黨校。年參加工作的我,曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務(wù)會計等工作,并于年被聘任為出納結(jié)算主管,年11月從事會計具體工作,主要負(fù)責(zé)信用卡和機(jī)關(guān)服務(wù)部工作。從參加工作那天起,我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責(zé),始終以嚴(yán)格的要求來約束自己。由于在工作中認(rèn)真、努力,我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,并獲得、、等多個榮譽(yù)稱號。
第二部分,對崗位的認(rèn)識。
由于財務(wù)工作是公司活動的核心,公司的一切經(jīng)濟(jì)活動都離不開財務(wù),公司的一切管理活動都是圍繞實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)所展開的工作,這便從客觀上要求財務(wù)管理工作者在公司中,其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的'做到最好。而要想成為一名出色的財務(wù)部長助理,就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題”著重做好以下幾點:
一是處理好上下級的關(guān)系,協(xié)調(diào)好部長和員工的關(guān)系,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),員工與員工的關(guān)系。二是要明確崗位職責(zé),知道自己作為一名部長助理就應(yīng)該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質(zhì)量,并實施全方位的財務(wù)監(jiān)管,全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng)新的精神,不要落在時代的后面,要不斷的常創(chuàng)常新,始終保持清醒的頭腦。當(dāng)然作為一名合格的財務(wù)部長助理不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和全面的管理能力。
第三部分,競聘的優(yōu)勢與不足。
人們都說:機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人,而我在參加競聘之前曾綜合權(quán)宣傳部長競聘演講稿衡過自己,認(rèn)為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:
第一,我具備良好的個人素質(zhì)政治素質(zhì)。我今年剛過歲,年輕是我最大的優(yōu)勢,在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學(xué)就會,得心應(yīng)手。同時,我思想進(jìn)步,立場堅定,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神并與實際工作相結(jié)合,在思想上與黨中央保持高度一致,做事講原則,嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從公司安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
第二,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的財務(wù)工作中。我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴(yán)格要求下,逐漸形成了謙虛謹(jǐn)慎、一絲不茍的工作作風(fēng)。這些年,我堅持及時準(zhǔn)確提供與分析公司財務(wù)報表,為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
第三,具有豐富的工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。我從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有年的時間了,年的工作經(jīng)歷也是我人生中進(jìn)步最大,成長最快的幾年,年的工作中,我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。年5月,公司為盡快提升市場占有率,加強(qiáng)對供應(yīng)商的控制能力,打造強(qiáng)大總部,集團(tuán)實行體制改革,搭建總部平臺,實行集團(tuán)采購。我成為集團(tuán)公司體制改革項目小組成員之一,小組成員由業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息中心組成,為在京各門店的各部門人員,主要工作是建立集中采購后的總部系統(tǒng)及生產(chǎn)部部長競聘流程、制度、方案。集采已于底完成,北京四家門店的業(yè)務(wù)人員實行了集中統(tǒng)一,但財務(wù)部門人員仍保持現(xiàn)狀,但財務(wù)系統(tǒng)實施了gs集團(tuán)系統(tǒng)。集采工作給了我一個平臺,轉(zhuǎn)變了我看問題的角度和方式,我有幸接觸到在京各家門店的管理內(nèi)容,使我的管理能力有了很大提高。
第四,具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的財務(wù)管理知識,參加工作后我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會而是不斷的努力不斷的提高,現(xiàn)在我在中央黨校讀財務(wù)會計專業(yè),本科學(xué)歷明年就能拿到。同時,年的財務(wù)實際工作經(jīng)歷,使我的財務(wù)知識更加扎實,財務(wù)操作能力更加熟練,并對各項工作流程爛熟于心。我想,這都是作為一名財務(wù)部長助理所必須具備的。
部長競聘演講稿18
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
“雞攜竹葉去;犬踏梅香來。”20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,借此機(jī)會,真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,在新的一年里,工作順利,身體健康、萬事如意!
蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過:一個人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作的經(jīng)驗和對煙草事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,我今天走上臺參加銷售部副部長競聘演講稿,相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。
接下來我簡單介紹一下我的經(jīng)歷和工作情況,以便大家對我有更進(jìn)一步的了解。
參加這次競聘,不僅緣于對自己能力的自信,還因為我具備了以下競聘優(yōu)勢:
第一,我具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校的教育,培養(yǎng)造就了我為人正直、與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的'品質(zhì)。參加工作以來,我不但努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,還廣泛涉獵其他學(xué)科的知識,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,始終恪守?zé)煵萑说穆殬I(yè)道德,竭盡全力做好工作。同時,我也注意學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策,加強(qiáng)自己政治素養(yǎng),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作生活中,我積極擁護(hù)黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻(xiàn)身煙草事業(yè),辦事講求原則,立場堅定,具有民主作風(fēng)和全局觀念,在思想上和行動上積極向黨組織靠攏,根據(jù)情況,今年我提交了入黨的申請書。
第二,我熟悉本崗位工作具有豐富的工作經(jīng)驗。我做過3年訪銷工作,在去年5月全區(qū)集中訪銷中,我直接負(fù)責(zé)全區(qū)的卷煙訪銷,熟悉了全區(qū)市場卷煙品牌的銷售動態(tài)、卷煙銷售的分配及市場投放情況,做到了熟練運用新的營銷體統(tǒng)開展各項工作。并且我對訂單采集部的工作流程、操作規(guī)范比較熟悉,對其發(fā)展前景有所認(rèn)識。多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。擔(dān)任呼叫部主任的幾年,使我的管理領(lǐng)導(dǎo)能力得當(dāng)了很好的鍛煉。這些為我以后有的放矢的開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第三,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我人緣很好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。我處事踏實謹(jǐn)慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任;并且我處事冷靜,遇到的問題能及時和各部門及各縣市營銷部協(xié)調(diào),使各項工作使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成,這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四,我具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。我深深懂得梅花香自苦寒來的道理。在工作中,做到了能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),不攬功諉過,不以崗謀私,做事公道正派、講原則、不做違紀(jì)違規(guī)的事。在05五年全區(qū)五個縣市集中訪銷以來,我每天7.30上班,整理全區(qū)訪銷計劃,安排日常工作,每天中午和訪銷員一起加班,接聽電話,關(guān)注全區(qū)訪銷進(jìn)。數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)后又要總結(jié)全天各類信息,根據(jù)市場情況制定既全區(qū)統(tǒng)一又符合各縣市卷煙市場的切實可行的訪銷計劃,為了完成任務(wù),我經(jīng)常加班加點,從沒有任何抱怨。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上訂單采集部部長的工作崗位,我將不負(fù)眾望,努力做好自己的工作,努力做到以下幾點:
第一,真誠講團(tuán)結(jié),搞好關(guān)系,創(chuàng)造和諧共事的 第四,抓服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。服務(wù)是一個企業(yè)的形象,只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊(yùn)涵著價值,蘊(yùn)藏著無限的商機(jī)和潛在的客戶資源。為此,我們要樹立全新的服務(wù)理念,一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動,以滿意服務(wù)贏得客戶。
第五,以人為本,提高員工素質(zhì),加強(qiáng)訪銷隊伍建設(shè)。我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草方面的知識,了解國家的有關(guān)政策趨勢,開展各種的業(yè)務(wù)競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型隊伍,力爭形成以創(chuàng)建帶學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作、以工作求發(fā)展的良好局面,以此促進(jìn)部門成員整體素質(zhì)的提高。
第六,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。同時加強(qiáng)正確的世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí),在工作和生活中嚴(yán)格要求自己,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給**煙草事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟,要做到以上幾點,,光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的機(jī)會,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!
謝謝大家!
部長競聘演講稿19
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!我是xx。
在這里我以平常人的心態(tài),參與住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長的競聘。首先應(yīng)感謝國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了能在國家住房建設(shè)進(jìn)程中貢獻(xiàn)出自己的一點力量,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年55歲,任九三學(xué)社中央調(diào)研處副主任。1983年獲得中國人民大學(xué)行政學(xué)士學(xué)位,1987年獲得中國城市大學(xué)城鄉(xiāng)建設(shè)碩士學(xué)拉,1988年進(jìn)入中國社科院,二十多年來一直致力于研究中國城鄉(xiāng)住房建設(shè)問題。1995-20xx年擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問,20xx-20xx擔(dān)任中國住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長一職。
今天,我來競聘住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部部長這一職位,從理論上、實踐上、組織管理上,我都有充足的理由來競聘這一職位:
一、二十多年來,我一直著力于城鄉(xiāng)住房建設(shè)的研究,有著非富的理論知識,在國家級刊物上發(fā)表了數(shù)篇關(guān)于城鄉(xiāng)住房建設(shè)方面的學(xué)術(shù)論文,獲得國內(nèi)外學(xué)者的一致好評。
二、近十來年先后擔(dān)任住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部顧問和副部長,對此部門的實際操作,工作程序,工作內(nèi)空等方面非常熟悉。
三、這些年,在研究城鄉(xiāng)住房建設(shè)問題時,經(jīng)常深入調(diào)查,有著豐富的城鄉(xiāng)住房問題的第一手資料,以及對國家政策在執(zhí)行與實施過程中遇到的問題也有比較系統(tǒng)的研究。
四、本人原來出身于行政管理專業(yè),因此對政府部門的人員組織、協(xié)調(diào)及調(diào)配有著深入的了解與研究,因此有絕對的能力來組織調(diào)配這支隊伍。
當(dāng)前我國的城市化進(jìn)程正在加快,大量的農(nóng)村人口涌入城市,住房問題就呈現(xiàn)在我們眼前,而目前我國房價虛高,讓很多人望而止步。由于現(xiàn)在人口的'流動性很大,以及人們的購買力不足,失業(yè)人員和一些低收入家庭在未享受城鎮(zhèn)最低生活標(biāo)準(zhǔn)卻又十分困難的情況下,他們的住房困難簡直無法解決,商品房和經(jīng)濟(jì)適用房對于生活溫飽型的家庭來說是無力支付房款的,政府為之提供廉租房不失為上策,在此提出“居者有其屋”之政府廉租房計劃:
一、擴(kuò)大廉租房享受人員的范圍,把私房房客、失業(yè)人員、困難家庭成員及流動人口等一并納入廉租房保障體系。
二、政府通過行政手段要求目前乃至今后都無法售出的商品房轉(zhuǎn)變?yōu)榱庾》浚詳U(kuò)大廉租房的房源。政府可以出臺鼓勵政策和優(yōu)惠政策。使目前大量閑置的房屋能夠提供給住房困難的家庭租用。
三、政府劃出專門的土地建設(shè)廉租房,提供給那些在拆遷征地過程中無力支付購房款的困難家庭,使他們能夠通過正當(dāng)?shù)那雷獾胶线m的住房,避免在自行租房的過程中受到不法行為的侵害。
四、為流動人口提供廉租房,建設(shè)專門的流動人口廉租房區(qū),與企業(yè)單位配合,根據(jù)它們提供的流動人口廉租房需求量,按照嚴(yán)格規(guī)章制度加以審合,為他們提供一個安定的生活環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,今天參加演講的,都是最有實力的領(lǐng)導(dǎo)者,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信組織部門的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風(fēng),進(jìn)取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。
部長競聘演講稿20
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫XXX,今年XXX歲,XXXX年畢業(yè)于XXXX學(xué)院注冊會計師專業(yè),現(xiàn)為XXXX經(jīng)理部會計員。首先很感謝公司在人事制度改革方面為我們創(chuàng)造了一個很好的平臺,使我有機(jī)會參加這次競聘。我今天競聘的崗位是公司財務(wù)部二級職員崗位主要負(fù)責(zé)報表分析、匯總、編制。下面我將談?wù)勎覍Ω偲笉徫坏墓ぷ髡J(rèn)識及今后工作的思路:
財務(wù)決算報表編制是一個既繁瑣而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗,同時要有較高的業(yè)務(wù)水平,不僅要精通自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項業(yè)務(wù),還要對工程、物資機(jī)械、工程經(jīng)濟(jì)有一個全面深入的了解,此外,還要有很強(qiáng)的獨立分析能力和團(tuán)體合作能力。
參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢,但對于這次競聘我還是認(rèn)為我在以下幾個方面優(yōu)勢:第一,能夠堅持國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度;第二,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)。例如在武康經(jīng)理部后期,由于公司對我的信任和培養(yǎng),我曾負(fù)責(zé)過武康經(jīng)理部后期財務(wù)工作,而當(dāng)時我只是一個剛完成見習(xí)的會計,但后來我通過自己努力和主管業(yè)務(wù)部門的`幫助下順利完成了后期收尾并完整的將帳務(wù)資料移交至公( 司,同時自己也感覺到自己得到了很大進(jìn)步,因而在這里我很感謝公司和主管業(yè)務(wù)部門對我的培養(yǎng)及幫助;第三,作為一個年輕人,我能夠更好更快的接受工作中的各類新生事物。第四,與人之間溝通能力強(qiáng)。
如果這次我能夠受聘公司財務(wù)部二級職員崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。我將從以下幾方面完善自己的工作:1、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自身財務(wù)水平,以便適應(yīng)不斷變化的新環(huán)境2、擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)同事并充分發(fā)揮自身積極性,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。3、積極主動地完成本職工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務(wù)指標(biāo)和會計信息。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,上述幾點是我對競聘崗位的一些認(rèn)識和一些思考。最后,我還想說的是,可能我還很年輕,工作經(jīng)驗還不是很豐富,也許還有這樣或那樣的欠缺,但我會努力再努力的完善自我、直至超越自我。如果我這次有幸能聘上,我將以在新崗位每一天的實踐工作來詮釋自己這次競聘,但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評委!
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