關于事業(yè)演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編整理的關于事業(yè)演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于事業(yè)演講稿1
親愛的中原的兄弟姐妹們：
大家下午好!
在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領導唐總，感謝各位領導對我的信任，能夠讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的經(jīng)歷已經(jīng)充分證明了一點，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就一定有機會實現(xiàn)我們的價值與夢想。
在今天這個崗位上，我很清楚，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負責;同時，作為分公司負責人，我也更加的'明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的未來和夢想去負責。
每每想起這些，我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。
回顧無錫事業(yè)部的發(fā)展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較小、競爭力較弱的分行，與中原這個響當當?shù)钠放剖遣黄ヅ涞摹?/p>
知恥而后勇!
雖然半年已經(jīng)過去，無錫今年3000萬的目標還相差甚遠，但是我們的目標不會變。因為，我相信，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心，團結奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽而戰(zhàn)，為夢想而戰(zhàn)。
目標、價值是我們奮進的動力，
團結、堅韌是我們成功的法寶!
無錫的兄弟姐妹們：
讓我們對自己下一個狠狠的決心
不拋棄!不放棄!
只要我們堅定這個信念
今年3000萬，明年5000萬的目標
就一定會實現(xiàn)!
謝謝各位!
關于事業(yè)演講稿2
人的一生應當這樣度過：當回憶往事的時候，他不致于因為虛度年華而痛悔，也不致于因為過去的碌碌無為而羞愧；在臨死的時候，他能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭�！� ——奧斯特洛夫斯基
我認為這段話最經(jīng)典，也是最值得我們?nèi)ニ伎嫉�。如果非要給人生下個定義，那么我認為：人生是指人的生存以及全部的生活經(jīng)歷。人生就是人為了夢想和興趣而展開的.表演。人生其實就是一個過程，來的時候自己的幾聲哭泣，走的時候他人的幾聲嘆息而已�？墒侨松质且粋�復雜的過程，其中的喜怒哀樂�？嗬彼崽鹩钟姓l能說得清楚？
人活著的真正意義是為了過一種高質(zhì)量的。幸福的生活，也就是追求健康的。快樂的。體面的。有尊嚴的生活。但是要真正實現(xiàn)健康的�？鞓返摹ｓw面的。有尊嚴的生活并不是容易的事，這就需要奮斗，人生本來就是一個為了實現(xiàn)自己人生目標而不斷奮斗拼搏的過程。我們就是為了這個過程而生活而付出的。
也許我們還很貧窮，但我們可以是健康的，也可以是快樂的。人人都有改變?nèi)松兔\的機會，因此一定不要失去對生活的信心，要勇敢的生活下去。如果我們奮斗了，努力了，既使我們沒有成功，起碼是無怨無悔！
關于事業(yè)演講稿3
青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)，她孕育著早春的生機，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實，昭示著寒冬的希望！充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛！
我曾經(jīng)聽過這樣一段話“青春啊，永遠是美好的，可是真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人。”當我來到項目部的第一天，我就寫下了我人生當中的第二個座右銘：奮斗，創(chuàng)新，務實，細心，尊重。雖然只是幾個簡單的詞語，但卻蘊藏著一個工程人員一生的追求。一個擁有青春的年輕人的奮斗目標。
奮斗——這是年輕人最熟悉的詞語，最激昂的決心。初項目部時，一眼望去，最醒目的便是門前的大旗，上面寫著青年突擊隊，心中頓時有些激動。這是一支年輕人的隊伍，這是青春的象征，而我也將要成為這個朝氣蓬勃隊伍的一分子，心中異常的緊張和興奮。我已經(jīng)離開了父母和老師無微不至的呵護，走進社會，所以我也要奮斗，我把他定為我的第一目標。
創(chuàng)新——企業(yè)的精神，我們的追求。勇于跨越，追求卓越的企業(yè)目標在鼓舞著年輕的人們，抓住機遇，勇于創(chuàng)新，銳意進取，不斷提高。
務實——告別學生時代的虛榮和攀比，來到這里汲取知識，接受鍛煉，提高素質(zhì)，增長經(jīng)驗，打好堅實的基礎，用實際行動實現(xiàn)自我的夢想，造就完美的人生。
細心——當我們這些剛剛走出校門的實習生填寫內(nèi)業(yè)資料時，聽見最多的詞語就是師哥們一直在告誡的細心一詞，是的，在一個工程中最重要的，也是鑄就精品工程最重要的就是細心，細心才成就了一次次的輝煌成績，完成了一份份完美的考卷。
尊重——因為我還年輕，缺少豐富的經(jīng)驗和閱歷，所以一定要做到尊重別人的`意見，虛心接受別人的教誨。另外，尊重也是一個人的自身素質(zhì)和修養(yǎng)。所以在學習經(jīng)驗的同時，學習尊重也尤為重要。
當我離開多姿多彩的大學生活，來到這里塑造我的人生，雕刻我的夢想的時候，就已經(jīng)為自己的人生做好了規(guī)劃，把自己的夢想銘刻于心中，做一個甘于寂寞，敢于創(chuàng)新，干勁十足的年輕人。“士不可以不弘毅，任重而道遠”作為一個80后的年輕人，一個國家，一個民族的希望所在，心中無不閃爍著夢想，那么現(xiàn)在就是我們努力實現(xiàn)夢想的時候。當前我們正處于一個承前啟后，繼往開來的轉(zhuǎn)折點，有一大批的工程項目等著我們?nèi)ソㄔO，有一系列的技術等著我們?nèi)スリP，有一大片市場等著我們?nèi)ラ_拓，有一整套的經(jīng)驗等著我們?nèi)ヌ剿�。當一個人把自己的青春融入到自己的事業(yè)的時候，那么他的青春不會流失，他的事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒！“有的人活著他已經(jīng)死了，有的人死了他還活著，生命的意義在于活著，并且要好好活著，正如《士兵突擊》中的許三多，總是說要好好活，總是說好好活就是做很多有意義的事，那么什么才是有意義的事呢？怎樣才能活的更有意義呢？我想那就要奉獻。如果我們不付出，不創(chuàng)造，不追求，不奉獻，那這樣的青春必會稍縱即逝。回首過去，沒有追憶，人生渺茫，這絕對不是我們活著的意義。
我們選擇了工程單位，從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，絢麗的生活，時尚的氣息，沉淀了心情在這里駐足，扎根。我們是失去了一些東西，但是我們沒有失去最為寶貴的青春，我們也沒有辜負自己的青春，因為我們正用汗水見證著成長，用奉獻丈量著價值，擁有青春的人們在這原本荒涼的土地上創(chuàng)造人生的奇跡，抒寫青春的樂章。我們項目部就是是年輕的一分子，就是青春的象征，在這里的年輕人們都擁有著美麗的青春，我們是熱血沸騰的一代，雖然我們出生于不同的年代，工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家。在這里，我們信守著同樣的企業(yè)精神，寫下同樣的奉獻承諾，懷揣著同樣奮斗的夢想，擁有同樣的壯美青春�？v使我們的一生平淡無華，也無關緊要，因為只有我們自己最清楚平凡的崗位需要我們付出，完美的工程需要我們付出，構建和諧企業(yè)更需要我們年輕人共同付出，而這些付出無疑就是一種奉獻，它不分大小，多少，先后。讓我們悄悄地奉獻，因為我們的人生會因為奉獻而變得充實美麗。擁有青春的人們，讓我們拿出xxx的精神，點燃心中的圣火，在和諧社會的大環(huán)境下，釋放青春的激情，展現(xiàn)青春的風采，秀出激昂的主旋律，為公司的明天而努力奮斗！
讓我把這次演講作為禮物獻給你們，獻給公司，獻給所有美麗的青年工作者；讓我把這次演講化作誓言，讓她成為我們前進的動力，吹響我們心中的奮進的號角。我的演講完了，謝謝大家。
關于事業(yè)演講稿4
大家好!
一、強化自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，
護理管理是整體護理實施的基礎，其核心是把“以人為本”的管理理念和人性化服務真正、具體地貫徹到護理評估、診斷、計劃、實施、評價的各個環(huán)節(jié)之中。在提高廣大護士護理意識、注重臨床研究的同時，關鍵看如何把人文精神引入到整體護理之中。因此，首先要求我們自己必須盡快轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，增強危機感、緊迫感和使命意識，時刻保持一種如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，不斷自我加壓、否定自我，強化自身建設;其次是護理工作必須緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作展開，以經(jīng)濟效益和發(fā)展的大局為重，從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的角度重新定位護理坐標，努力贏得上級領導、臨床醫(yī)生、廣大患者的積極參與和廣泛支持。
1、加強理論學習，提高道德修養(yǎng)。以往30年的工作經(jīng)驗，我們得出的最大經(jīng)驗是：抓護理單靠行使上級賦予的權力是遠遠不夠的。做到動之以情、曉之以理、以德服人，關鍵在不斷強化自身的品德、才能、知識、能力和為人等方面的修養(yǎng)，在護士心中樹立起較高的威信。以身作則，率先垂范，增強凝聚力和感召力，使下屬從心理上信服、尊敬、順從和依賴。同時善于與護理人員進行心理溝通，明察秋毫，辨明是非，具有敏捷的思維和準確的判斷能力，及時發(fā)現(xiàn)問題，并做出正確的決策。
2、秉公辦事，創(chuàng)造寬嚴結合的工作環(huán)境。公生明、廉生敬，眾人拾柴火焰高。在工作中不戴有色眼鏡，不厚此薄彼。鼓勵護士長和廣大護士積極參與到護理管理中來，增加工作透明度，激發(fā)全員干事業(yè)的熱情。與此同時，工作上“嚴”字當頭，摒棄“老好人”思想。在生活上盡力為護士排憂解難，了解她們的'思想動態(tài)。批評時講求藝術，對“小”的問題，如做完操作物品歸位不整齊，抄寫表格字跡不工整等，采取開展一些小競賽，專業(yè)技術比武等方式提高護士素質(zhì);對“較大”的問題，如嚴重的護理差錯事故，應當建立事前預警機制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查找原因，對癥下藥。
3、用先進的文化理念統(tǒng)領護理工作。護理文化是一種不成文的規(guī)范，是價值觀，一旦深入人心，便可與我們的護理事業(yè)共患難，同生死。
因此，要通過多種形式，利用各種機會進行宣傳教育，逐步在廣大護理員工心目中樹立起“市場需求就是我們的標準”、“寧可自己千辛萬苦，不讓患者一事為難”、“今天不努力工作，明天就要努力找工作”等一系列全新的工作理念。讓大家意識到護理雖然平凡又普通，可是它與千百萬人的幸福緊密相連;雖然工作既辛苦又勞累，可是它和千百萬人的命運息息相關的道理，從而讓大家不由而然的產(chǎn)生一種無尚光榮的自豪感。
關于事業(yè)演講稿5
各位領導、各位朋友：
大家好！今天，我演講的題目是《我的事業(yè)我的家》。有一首歌，每天都會產(chǎn)生新的旋律，每天都會譜寫新的篇章，這首歌擁有永恒的主題，那就是——家。你有一個家，我有一個家，在這喧鬧的世界上，人人需要一個溫馨的家。家是青磚灰瓦紅窗花，家是柴米油鹽醬醋茶。家是兒和女，家是爹和媽，家是一根扯不斷的藤，藤上結著酸甜苦辣的瓜。
有人說家是棲身的安樂窩，有人說家是鎖身的鐵籬笆。有人在成家，有人在拆家。家是一生讀不完的書，只有動真情才能讀懂它。人的一生就是奮斗的一生，在坎坷的旅途上，唯有百折不撓的求索，才有生命的永恒，執(zhí)著地追求未來，牢牢地把握現(xiàn)在。人人都擁有一個溫暖而又舒適的家，每每談論到家，都是那樣幸福、自豪，因為這個家中有我的一個位子，有我揮灑的汗水，更有我付出的愛。
《大學》上說：“古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國，先齊其家；欲齊其家者，先修其身……”。家庭是社會的細胞，是親情的維系、是良好道德的養(yǎng)成、是文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要場所；家庭對于每個人的人生觀和價值觀的形成是都有著很重要的影響。由此看來，家庭的文明、和諧關系到每個人的幸福，有利于每個家庭的穩(wěn)定，有利于促進整個社會的和諧發(fā)展。
這里我給大家講一個故事：漢代有個姓田的三兄弟，弟兄三人一直和睦相處，家里的庭院中有棵紫荊樹長得枝繁葉茂，花香四溢。后來，兄弟三人鬧別扭要分家，紫荊樹一夜之間枝葉全部枯萎，兄弟三人大為震驚，于是便和好如初，紫荊花又盛開如故。歷史上是否真有其事我們且不去考究，但故事蘊含的樸素而深刻的道理卻不能不令人深思和體味：這就是，內(nèi)訌起紛爭，家和萬事興。和諧——是一個千古不變的成事之基。只有家庭的文明和諧，我們才能建文明城，愛和諧家。
構建和諧社會，家庭和諧是基石�？鬃釉f：“禮之用，和為貴”。社會大家庭的和諧離不開小家庭的和諧。我的一位同事因為不知怎么回事，總是與婆婆找不到共同語言，兩人一說話，就把空氣弄得很緊張，整天心情郁悶，不免影響工作情緒。有一次領導看到她的工作狀態(tài)，在了解到這位同事的情況后，和藹地以過來人的身份向她傳授處理婆媳關系的秘訣：對老人要尊重，嘴巴甜一些，多送給老人一些微笑，過年、過節(jié)或自己出遠門回來，給老人帶點小禮物，老人肯定會笑逐顏開。這名同事嘗試著用這位領導的建議去做后，果然挺見效。后來，家庭關系輕松加愉快，婆婆在家里幫著看孩子、做家務，小兩口放心到崗位上來，情緒也好了。所以說，家庭作為社會成員組成的最基本和最可持續(xù)的細胞組織，直接聯(lián)結著個人和社會。正是有了家庭對我們事業(yè)的擁戴，我們才能全身心投入工作，安心做好我們的事業(yè)，可見，只有有了我們的幸福的“小家”，才會有我們和諧的“大家”。我們應當看到，構建和諧家庭在構建和諧社會中的重要作用。一個與自己最親的人都無法和諧相處的人，我們又有什么理由相信他能在工作中、社會上與他人和諧交往呢？因此社會要和諧，就需要我們每一個人從自身做起，時刻反省自己在家庭中是不是一個稱職的丈夫、父親、兒子，是不是一個稱職的妻子、母親、女兒；在工作崗位上是不是一名道德品質(zhì)高尚、平易近人的員工。如此，和諧之音才能響徹我們的家庭、我們的企業(yè)、我們的社會�！稘h書、貨殖傳》中說：“各安其居而樂其業(yè)，甘其食而美其服。”就是形容人們只有有了安定地生活居所，才能愉快地勞動。這是我們的先人留下的和諧之音��！古尤如此，今何已堪��！音律和諧，能彈奏出優(yōu)美的樂章；家庭和諧，能推動社會的發(fā)展進步。在我們的各項工作中，以發(fā)展促進和諧，以創(chuàng)新推動和諧，以公正求得和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力打造和諧社會，這將是我們持續(xù)不變的目標。
今天，這個科技、經(jīng)濟、文化蓬勃發(fā)展的時期，作為新中國新時代的女性同胞們，幗國不讓須眉，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以前所未有的創(chuàng)新精神，積極投身于改革開放和社會主義現(xiàn)代化的建設中，為促進社會主義經(jīng)濟建設，為加強社會主義精神文明建設做出了巨大的貢獻。我就是這大海中的一滴水，雖然平凡但卻默默地奉獻著自己的熱情、自己的力量，自己的青春。有幸的是，我生長在新時期，生活在社會主義大家庭里，女性的地位和權益已得到了很大的提高和保護，但是幾千年來，傳統(tǒng)的思想還是或多或少地影響著我們，我們面臨地困境是，既要投入社會主義現(xiàn)代化建設中，又要擔負起照顧家庭的責任，況且越來越多的女性已將事業(yè)作為自己生活的重心，希望以事業(yè)成功來體現(xiàn)自己的人生價值。究竟是事業(yè)重要，還是家庭重要呢？對于我來說，事業(yè)和家庭都是同等重要的，缺一不可。在事業(yè)中可以體現(xiàn)自己的人生價值，找到工作的動力和樂趣；在家庭中，可以感受到家的.溫暖、安全和幸福。我所從事的是環(huán)保事業(yè)，環(huán)境保護是關系到我們每個人切身利益的事業(yè)，其宗旨是為了讓千千萬萬個家庭能有一個良好舒適的生活環(huán)境。為了這個目標，我們環(huán)保工作者付出了辛勤的汗水，也取得了非常矚目的成績。
事業(yè)對于我來說，這個頭銜太大了，因為我只是在平凡的崗位上做著平凡的事情。在日常工作中，我恪盡職守，努力把工作做到最好；對領導安排的工作任務，毫無怨言，及時完成；在工作繁忙需要加班加點時，從不計較個人得失，自己安排時間完成工作。所以說，我們每個人只要把自己職責內(nèi)的工作做到位，那么我們的事業(yè)又何嘗不能實現(xiàn)呢？
下面，再來談談我對家庭的看法。我的家庭目前來說很簡單，兩人世界，不久的將來，肯定會添新成員，相繼而來是更多的責任和義務，也勢必會分散我更多的精力。家庭對于一個女人來說是很重要的，如果一個女人沒有幸福的家庭，就不會有太多的熱情投入到事業(yè)中，即使事業(yè)有成的女人，也更加渴望家庭的溫暖。事業(yè)和家庭都是需要付出時間和精力的，而且付出的多少和你得到的多少是成正比的。所以，我們的女性同胞們在把過多的時間和精力留給工作的同時，也要給我們的家庭加加油。
我作為一個參加工作時間不長的年輕人，又是家里的獨生子女，從小在長輩們的呵護下成長、學習，在濃濃的家庭關愛氣氛中順利完成研究生學業(yè)，我深知良好的環(huán)境對個人發(fā)展的重要性，因此當我順利完成學業(yè)后，毅然投身于自己喜愛的環(huán)保事業(yè)。我覺得自己是幸運的，在家有親人的關愛，在單位有同事的關心和幫助，讓我對環(huán)保工作有了深刻的理解，在做好本職工作的同時，還應該投入更多的經(jīng)歷在自己的家庭中，為人妻者，使家庭和諧幸福是自己的分內(nèi)之事，同時自己又是一名環(huán)保工作者，更應該為自己、為家庭創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
女性同胞們，祖國的繁榮昌盛離不開我們，家庭的和睦，社會的和諧，我們義不容辭，我們要做自強自立自信的新女性，將事業(yè)和家庭兼顧，承擔起女性這個特殊角色的責任和義務，為縣的發(fā)展貢獻我們的力量，為建設和諧縣發(fā)揮我們應有的作用。
謝謝大家！
關于事業(yè)演講稿6
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:晚上好!
512，一個難忘的日子。當這一天即將到來的時候，億萬醫(yī)護工作者成為美麗的焦點，接受無數(shù)鮮花和掌聲。親愛的朋友，當世人對白衣天使進行謳歌贊美的時刻，您想到了什么？此時此刻，一幅幅或悲壯、或平凡的畫面在我腦海里定格：在硝煙彌漫的戰(zhàn)場，用熱血和生命救死扶傷、踐行南丁格爾精神的，是我的戰(zhàn)友；在抗擊重大疫情的特殊戰(zhàn)場，用愛心和忠誠詮釋著無私奉獻真諦的，是我的姐妹。正是無數(shù)個你我他，組成了今天最亮麗的風景。此刻，有幸站在這神圣的講壇，我心情無比激動。耳邊縈徊的《泰坦尼克號》主題曲，就是我澎湃心情的印證。今天我演講的題目是：《My heart will go on－我心永恒》。
朋友們!艾滋防治工作目前仍是一項世界性難題，人們談艾色變。護理人員始終站在這道防線的最前沿。而我，就是一名AIDS自愿咨詢檢測師，一名全天候的特殊護理工作者，面對愚昧、歧視與偏見，處于職業(yè)暴露的危險地帶，經(jīng)受著心靈的掙扎與折磨，我沒有畏懼與退縮，而是選擇了義無反顧地努力前行，因為我們承載著太多的責任與希望，我期望用自己的青春、智慧和汗水，架構中國防艾體系的希望！
在防艾的特殊戰(zhàn)場上，我們需要有廣博無私的愛心和高尚的情懷。XX年XX季節(jié)，我們經(jīng)過重點篩查發(fā)現(xiàn)一個女性感染者。在我們通告病情時，她聽到這個不幸的消息時倒在了我的懷里，放聲痛哭。那一刻，我與她離的那么近，近到我清晰地感受到她無助的呼吸和紛飛的淚雨！同事們用擔心而渴望的目光看著我，似乎在企求上蒼能撥快命運的時鐘，讓我盡快結束危險的擁抱。當時，我什么也沒來得及想，我輕輕也把她抱在懷里,拍著她的肩膀安慰她,一遍遍給她擦眼淚、讓她盡情的宣泄自己的感情,直到她完全安靜下來。事后朋友說：“看到病人與你那么近，你就不怕么？”我說：“說不怕是假的�？墒�，艾滋病人是一個特殊群體，他們的痛苦既來自醫(yī)學上還難以治愈，更來自社會上的偏見與歧視。我們必須在自我保護的基礎上，幫助他們、理解他們！”我既我們就是這樣，面對多重性格的患者，奉獻著海一樣博大的情懷；面對渴求生命的目光，我要用鼓勵的眼神傳遞力量，用雙手攙扶著患者越過心靈的沼澤地，帶給他們擺脫病魔的勇氣和一份生存的力量，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng)，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導。我在眾人面前一笑而過，有誰知道一個人的時候，我也曾在暗灑的淚濤中苦苦徘徊；默默品味這份體驗的震憾？
在防艾的特殊戰(zhàn)場上，我們需要有不以物喜、不以已悲超脫和處變不驚的氣概。護理先驅(qū)南丁格爾曾說：“護士的工作對象不是冰冷的石塊、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人。護理工作是精細藝術中最精細者。”為了使服務對象配合我們的工作，這些年來，嘗試著把傳統(tǒng)的看護式照顧、生活照顧、治療的協(xié)助者，轉(zhuǎn)變?yōu)槌蔀樯怼⑿睦�、社會的整體護理的實施者。還有一次，我對一個男性病人進行告知的時候，無意間發(fā)現(xiàn)他的腰里有把刀，別提當時我心里有多害怕，但是我鎮(zhèn)定的地告訴自己，你能行,決不能把事情辦砸了？于是，我不露聲色與他嘮家長，對他進行心靈的按摩，不知不覺中，我已經(jīng)把該做的事一步步做完, 等病人安靜的離開以后,汗水已經(jīng)濕透衣背……回到家里，兒子見我臉色煞白，小心地問我：“媽媽，你哪兒不舒服？想吃什么，我?guī)湍阕觥！眱鹤右呀?jīng)懂事了。我想想這么些年來，我深感欠兒子太多。他早年失去父愛，而我常常為了事業(yè)對他疏于照顧。記得5年前的一個晚上，我深夜回家，看到兒子和衣而睡，口中還含著半塊餅干，臉上掛著未干的晶瑩淚珠，淚水奪眶而出。我的很自責，雖然我是不稱職的母親，但我畢竟愛自己的兒子啊。如今，他卻學著要照顧我了，我一下子哽咽了。兒子說：“媽媽瘦了！我想快長大了照顧你�！蔽矣谑前旬斕彀l(fā)生的事告訴了他，囑咐他：“如果哪一天媽媽走了，你要好好照顧自己……”兒子抱著我：“我要你好好地，別傻！”說著，兒子已經(jīng)哭成淚人。我說：“兒子，不要哭，我們要學會堅強！”兒子說：“媽媽，我聽你的，我不哭，可是你怎么哭了？”那是一幅怎樣的母子深情啊！然而，為了病人，為了我縣的防艾事業(yè)，我必須摒棄女兒、母親責任，用春天的雨露滋潤患者久旱的心田；用夏天的微風帶走患者心靈的創(chuàng)痛；用秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸；用冬天的陽光溫暖著患者患者她們的憂傷！
在防艾的特殊戰(zhàn)場上，我們需要有堅忍不拔的執(zhí)著和靈活變通的機智。由于我縣特殊的地理環(huán)境和民風民俗,艾滋病的防治在我縣的開展可謂舉步維艱,工作中常常會遇到很多意想不到的問題。2005年6月我和科長一道去一個小旅館張貼防治艾滋病的宣傳畫,不管怎么解釋,該店老板都不讓貼,并指責說這是違反<<環(huán)境保護法>>，拍著桌子讓我們滾出去,不然就要叫環(huán)保局的人來。當時,我們的眼淚都要出來了,但我們明白,出現(xiàn)這樣的情況只能說明我們的宣傳工作還做得不夠,更應該加大宣傳的力度,不能遇到困難就退縮。一次不行去兩次，這次不行來下次 , 天長日久，他們知道了我們的工作并不是要給他們找麻煩，而是真正關心他們的健康，也明白了艾滋病的防治確實和每個人都密切相關。反復的工作不僅取得了這個老板的信任,而且在以后的工作中還給了我們很多幫助。因為各種原因，我們不能把所有的病人集中管理，而我們縣里的病人基本上都在偏遠地區(qū)，為了了解他們的生活特別是抗病毒治療的病人服藥以及藥物反應的情況，我們往往要走幾十里山路才能到病人家。翻山越嶺，受凍挨餓對我們來說是常事.苦和累我們并不害怕,最難過的就是我們的工作沒有人理解,記得我們對有一例病人進行隨訪的日子,是一個陰雨的`天氣,我和我們科長走了30多里羊腸小道，一身汗水一身雨水地來到病人家, 還沒有來得及喘口氣,只說了一聲“我們是疾病控制中心的”,病人和他的家屬馬上黑下臉開始指責我們工作不及時,沒有為他們解決具體的困難,保密工作也有漏洞等等。我們只有用真誠的眼光看著他,用極度的耐心傾聽他們的怨言,用極端的熱情為他們解釋國家的政策與關愛。我們耐心和愛心，終于把病人心中的堅冰溶化。后來，他緊緊抓住我的手說：“我的半條命是你們給的。對不起，讓你們受累受委曲了。今后我一定好好配合你們。”看到我們的工作得到越來越多人的理解與支持，我們打心眼里高興啊。
朋友，你問我為什么總是那么眼淚？那是因為我對事業(yè)和病人愛得太深；你問我為什么總是那么灑脫？那是因為在前行的路上我并不孤獨！這些年來，我雖然做了一個特殊醫(yī)護人員應該做的工作，但是，各級組織卻給了我巨大的關懷與榮譽，對此我心存感激并感到無以報答，只有加倍努力工作，喚醒人們的良知，改變不良生活行為習慣，使更多的人遠離夢魘，讓更多的家庭充滿歡笑。
也許，我注定不會成為一個偉大的人，但是我可以用我的真誠做點我認為還算偉大的事！沒有喝彩無所謂，沒有榮譽也無所謂，只要有你的理解就足夠了！不是么？對祖國重托的使命之感永恒！對特殊護理事業(yè)的忠誠永恒！對廣大病人的廣博愛心永恒！
朋友你聽：那首深情的歌再次響起，My heart will go on，我心永恒！
你在，我無所畏懼，
我知道我心還一如往昔，
相伴，直到永遠，
為你遮去風雨，你在我心，心如往昔……
關于事業(yè)演講稿7
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
謝謝大家給我一個機會讓我站在這里為大家做演講，不知道大家聽沒聽過付笛生的《眾人劃槳開大船》，這首歌曲傳達的就是齊心協(xié)力、團結互助的精神。
眾所周知，1+1是等于2的。那么，我們的團隊呢我為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1，如果一個集體、一個機關、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個集體、這個機關、這個團隊就一定是個和諧的團隊。這樣的團隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風，共同承擔集體責任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。大家都知道 “拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢?就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔負重要管理職能的機關，要形成這種寶貴的團隊精神。我認為要做到：
相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的'信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了。”劉備說：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
第二，相互包容。包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了�！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補臺。相互補臺，說起來容易做起來難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。機關干部之間的關系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔責任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責任。但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”�？崎L勇于、敢于、善于承擔責任，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。
第四，相互謙讓�！耙娎щy就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓我們不能忘記。
綜上所述，希望我們以后可以團結起來，相互支持，互敬互愛，共同努力，把我們這個團隊變得更好更強。謝謝大家！
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