競聘公司職員演講稿五篇

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點(diǎn)突出。在現(xiàn)在社會，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編收集整理的競聘公司職員演講稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競聘公司職員演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　你們好！

　　踏踏實實去走每一步，不期望過多，但要做到更好，做一個越來越出色的自己。

　　我叫**，今年**歲，現(xiàn)任副主任職務(wù)，根據(jù)聯(lián)社競聘方案要求，本人符合競聘資格，現(xiàn)競聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競聘作如下陳述，希望各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委予以批評、指正。

　　在近幾年的中工作，本人能夠嚴(yán)格按照聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各項經(jīng)管工作，未出現(xiàn)任何責(zé)任事故，并且能夠創(chuàng)新工作思路，準(zhǔn)確掌握聯(lián)社的各項指示精神，和創(chuàng)新科學(xué)有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時時刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。

　　人說三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時光，我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧，我們尊敬的金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領(lǐng)導(dǎo)的話苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個平臺，一個展示自己的'舞臺，讓我們在這個舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤，進(jìn)而達(dá)到有所作為，來回報賦予我們這個舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個舞臺上，我會倍加珍惜，會不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長還講到：責(zé)任心，事業(yè)心，我想不敢說自己有十分的責(zé)任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時，心中常想要問一問自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責(zé)任感，對家庭的責(zé)任感，對同事的責(zé)任感，才是干好工作的前提。

　　在今后的工作中我想著重做好執(zhí)行、尊重、溝通幾個方面的工作：

　　一：執(zhí)行就是要細(xì)化、強(qiáng)化員工的執(zhí)行力，我們的各項規(guī)章制度已經(jīng)比較健全和嚴(yán)密，缺少的是每一個員工的綜合執(zhí)行能力的提高，這樣就需要嚴(yán)格要求，對每項規(guī)章制度作出合理的執(zhí)行規(guī)范，使員工能夠執(zhí)行到位，從而使各項制度落實到位，達(dá)到防范操作風(fēng)險的目的。

　　二：尊重就是尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對新入社大學(xué)生這一特殊群體，認(rèn)真聽取他們在工作中的各種聲音，并積極引導(dǎo)，使他們不僅有過硬的業(yè)務(wù)技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻(xiàn)，腳踏實地，一步一個腳印干工作的精神。

　　三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò)工作，做好與員工的溝通，以便及時了解員工的想法，做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便及時回報各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展，做好與客戶溝通，以便及時為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　謝謝大家。

競聘公司職員演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！

　　大家好！ 此外，我對管理體系認(rèn)證工作也有著豐富的經(jīng)驗。我負(fù)責(zé)質(zhì)量體系辦公室部分貫標(biāo)工作多年，在公司貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，能按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”管理體系的各項標(biāo)準(zhǔn)，按照《管理體系文件匯編》中的職責(zé)要求，認(rèn)真做好文件資料的歸類、整理、記錄，出色地完成與質(zhì)量體系運(yùn)行有關(guān)的各項工作，并多次在質(zhì)量體系復(fù)審中得到好評。

　　平時工作中，我努力樹立辦公室的“窗口形象”，做到熱情周到、文明禮貌，充分發(fā)揮本崗位的橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)好經(jīng)理部及部門之間的'工作關(guān)系。認(rèn)真做好上情下達(dá)和下情上傳工作，對公司內(nèi)外之間及部門之間的具體工作嚴(yán)格按照服從全局、按規(guī)定辦事的原則，積極主動地做好請示、報告的回復(fù)，急現(xiàn)場所急，想現(xiàn)場所想，有效地保證了現(xiàn)場施工的有序進(jìn)行，為公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集于以上的優(yōu)勢我堅信我有能力，能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功，我將在熟悉的崗位上，更加努力地工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助主任主動、細(xì)致、周到的做好公司公文處理工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，在此我向你們的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝，同時也請你們?yōu)槲彝冻錾袷サ囊黄薄?/p>

　　謝謝大家！

競聘公司職員演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　今天我競聘的崗位是業(yè)務(wù)發(fā)展部職員，非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機(jī)會。我叫***，今年25歲�，F(xiàn)為**部職員。

　　我于20xx年畢業(yè)于**大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，同年7月進(jìn)入公司工作，我從事過公司里幾個崗位，充分表現(xiàn)了我的適應(yīng)能力。學(xué)習(xí)了技術(shù)，做過信息編輯，之后任職現(xiàn)在**部工作。我在這些崗位中，都能盡快投入到工作環(huán)境中，去了解和調(diào)整自己的適應(yīng)狀態(tài)，并能不斷的提高自己。因此，我覺得如果我成為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的話，能夠在短時間里適應(yīng)新的要求。參加工作一年多來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心下，經(jīng)過工作的磨煉和自身努力，使我各方面能力都有了較大的提升。

　　主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　第一，在業(yè)務(wù)上，我的本專業(yè)是計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，熟悉域名注冊、網(wǎng)站建設(shè)等，這些與公司業(yè)務(wù)有密切的聯(lián)系，如果我能進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部，在與外界的溝通、協(xié)調(diào)和處理科技項目的準(zhǔn)備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業(yè)優(yōu)勢。

　　第二，我注重團(tuán)隊意識。團(tuán)結(jié)才是力量，一個部門只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能做好工作。就個人素質(zhì)來說，我是理科畢業(yè)，邏輯性思維能力在學(xué)校學(xué)習(xí)時就得到了充分鍛煉，參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心照顧下，我與人溝通協(xié)調(diào)合作的能力有了長足的進(jìn)步，逐漸成熟起來，待人處事更加大方得體，責(zé)任感強(qiáng)，能夠團(tuán)結(jié)同事，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。

　　第三，在參加工作以后，我深深的感受到與外界的溝通、協(xié)調(diào)對工作非常重要，因此，我在工作中十分注意這一點(diǎn)，有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。在市場部，和同事協(xié)作的情況下，去過企業(yè)，了解過企業(yè)的需求方向。經(jīng)過各方面的`鍛煉和個人努力，使我對公司的各個部門、各項業(yè)務(wù)、各種管理流程非常熟悉，這對業(yè)務(wù)發(fā)展部的工作會有很大的幫助。

　　凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在這里，我想談一下我對業(yè)務(wù)發(fā)展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。

　　我認(rèn)為業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的職責(zé)是配合好部門經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)項目投資發(fā)展規(guī)劃的研究，主動積極的和科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委聯(lián)絡(luò)，爭取科技項目的立項和審批，做好相關(guān)科技項目的準(zhǔn)備、撰寫、上報等相關(guān)工作，處理好日常工作事務(wù)。

　　如果我有幸能競聘上業(yè)務(wù)發(fā)展部職員，我將從以下幾個方面開展工作：

　　第一，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取在最短的時間內(nèi)熟悉和適應(yīng)新的崗位需求，并且發(fā)揮一向嚴(yán)謹(jǐn)，求實的工作作風(fēng)，努力做好本職工作。

　　第二，主動與科技局、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委以及電信的聯(lián)絡(luò)。我在工作中十分注意與外界的溝通、協(xié)調(diào) ，有意識的培養(yǎng)自己在這方面的能力。這對我進(jìn)入業(yè)務(wù)發(fā)展部工作打下了基礎(chǔ)。積極與有關(guān)專門部門合作，了解他們的工作動態(tài)，與相關(guān)局室保持經(jīng)常的溝通，征求工作意見，及時了解上級規(guī)劃編制動態(tài)，積極有效攻關(guān)，盡量多爭取將我公司的科技項目立項和審批。通過在與外界的聯(lián)系中，向有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高自身能力。學(xué)習(xí)相關(guān)新的科學(xué)知識，提高自己的創(chuàng)新意識，從而更好的做好本職工作。

　　第三，業(yè)務(wù)的發(fā)展與自主創(chuàng)新有著密切聯(lián)系。我們應(yīng)該適應(yīng)電信業(yè)網(wǎng)絡(luò)、市場和技術(shù)融合的發(fā)展趨勢，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展的不同類型、不同階段進(jìn)行有重點(diǎn)的政策研究和分類指導(dǎo)。對已有的業(yè)務(wù)及時總結(jié)，研究下一步的發(fā)展思路。建立與科技局、經(jīng)貿(mào)局、發(fā)改委定期交流機(jī)制、信息互通機(jī)制，盡早掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展動態(tài)，及時進(jìn)行發(fā)展引導(dǎo)�？偟膩碚f就是探索建立業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的管理思路和機(jī)制，重點(diǎn)推進(jìn)應(yīng)用的新業(yè)務(wù)與新模式，擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)服務(wù)應(yīng)用。

　　第四，計算機(jī)知識是不斷更新和發(fā)展的，時代的發(fā)展和工作的需要，以及自身能力的提高，督促我需要利用工作的業(yè)余時間，去學(xué)習(xí)最新的專業(yè)知識，來幫助工作的需要，更好的撰寫好科技項目文檔。

　　以上是初步的設(shè)想，如果能獲得這個崗位，我將結(jié)合部門的情況，擬出具體的工作計劃和目標(biāo)。

　　有句口號說，大河有水小河滿，我贊成。只有公司的獲得發(fā)展，自己才會有發(fā)展。如果能夠獲得業(yè)務(wù)發(fā)展部職員的崗位，我將繼續(xù)盡心盡力投入工作，發(fā)揮我務(wù)實，勤干的工作作風(fēng)，協(xié)助經(jīng)理做好本職工作，以公司的利益為重，為公司盡力，在自己崗位上做到最好，為公司的發(fā)展加磚添瓦，并努力打開一個新局面，迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機(jī)會，我不會讓大家失望。

　　預(yù)祝公司輝煌的明天早日到來

　　***

競聘公司職員演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺，在這充滿愛心的大家庭，在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。適逢這次難得的競聘機(jī)會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但我斗膽一試，響應(yīng)公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx職！以下幾點(diǎn)是我的優(yōu)勢：

　　1、在xx這么久我已經(jīng)了解xx整個流程，并掌握了全部的.崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強(qiáng)有利的條件。

　　2、具有較好的年齡優(yōu)勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強(qiáng)，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，干活腳踏實地，肯鉆、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

　　3、因為我曾在這保險工司當(dāng)過營銷員，具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達(dá)能力，這些能更好的運(yùn)用在班組相互溝通上，面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當(dāng)然我還有很多的不足，在今后的工作隊工還要不段學(xué)習(xí)！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將從以下幾主要幾點(diǎn)來施展我的工作：

　　1、首先還是要加大學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)知識，不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的有關(guān)管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關(guān)意和議。

　　2、“堅持安全第一，生產(chǎn)第二”為原則，時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業(yè)病的預(yù)防工作，加強(qiáng)對每個崗位的尋查，及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患，并給予排除。保證員工們和人身安全。

　　3、在這幾個月中由于設(shè)備連連出現(xiàn)故障，來嚴(yán)重影響了生產(chǎn)，為了降低設(shè)備出現(xiàn)故障率，則加強(qiáng)對員工的設(shè)備使用技術(shù)培訓(xùn)和崗位的操作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工們的工作責(zé)任心，保證生產(chǎn)的正常。

　　4、生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視，監(jiān)督員工們做好設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生，帶領(lǐng)員工們認(rèn)真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，時刻保證設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。

　　5、可見紀(jì)律好是重中之重，我將嚴(yán)格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團(tuán)結(jié)，有紀(jì)律的優(yōu)秀班組。

　　朋友們，在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，為下次的競爭作準(zhǔn)備，最后請允許我邀請在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為xx公司的美好未來祝福！

　　謝謝大家！

競聘公司職員演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍(lán)圖，我愿意為這張藍(lán)圖付出辛勤和汗水。

　　在營銷部門工作了五年，對全省的xx行業(yè)有了一定的認(rèn)識，我公司經(jīng)過了多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著xx市場風(fēng)起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部管理和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

　　基于上述思考，假如我能擔(dān)任經(jīng)營部經(jīng)理，我的設(shè)想是：轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個目標(biāo)。具體來說：

　　一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的'經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客戶為中心，以顧客需求為導(dǎo)間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

　　二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標(biāo)，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關(guān)，對于營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律保護(hù)屏障。所以，對營銷人員進(jìn)行有針對性的法律知識培訓(xùn)，提高法律意識，既可以保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益，又可運(yùn)用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

　　實現(xiàn)三個目標(biāo)的內(nèi)容是：

　　1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好xx市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向xx輻射。利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施兼并，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴(kuò)張。

　　2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達(dá)到更多的細(xì)分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補(bǔ)，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風(fēng)險，克服“以量定價”的弊端。

　　3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進(jìn)行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作崗位，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

　　今天的競聘，我的態(tài)度是：不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

　　謝謝大家！

【競聘公司職員演講稿】相關(guān)文章：

競聘公司職員演講稿三篇04-28

競聘公司職員演講稿合集五篇06-03

競聘公司職員演講稿合集9篇05-30

公司職員培訓(xùn)總結(jié)02-19

公司職員活動方案03-30

公司職員離職證明04-11

公司給職員的感謝信02-06

公司職員辭職信04-08

公司職員承諾書04-03