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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2022-10-03 12:25:14 演講稿 我要投稿

【精選】企業(yè)演講稿模板錦集八篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽(tīng)眾,使聽(tīng)眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】企業(yè)演講稿模板錦集八篇

企業(yè)演講稿 篇1

  不知不覺(jué)中,來(lái)XX已經(jīng)一年了,這一年是不平凡的一年,更是讓人刻骨銘心的一年,回首在這個(gè)大家庭里一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感動(dòng)、感悟和感慨,但,更多的卻是是感恩。

  還記得,一個(gè)人背起行囊,離開(kāi)自己熟悉的校園,告別二十余載的學(xué)習(xí)生涯,來(lái)到了一個(gè)陌生并期待著的環(huán)境里,開(kāi)始了人生一段新的旅程。

  來(lái)到公司的第一站,就是去營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí),在那里師傅們就提醒我,營(yíng)業(yè)廳作為XX直接面向社會(huì)的窗口,一言一行都代表企業(yè)的形象,做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣,好耐心,尤其是面對(duì)客戶的不滿,更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象,工作中,我力所能及地為每個(gè)客戶做好服務(wù),給客戶一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開(kāi)始。工作中,我常常告戒自己要用我們的愛(ài)心來(lái)?yè)Q取客戶的舒心,將“客戶為根,服務(wù)為本”作為規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

  記得炎炎夏日的.一天,一位客戶怒氣沖天的來(lái)到營(yíng)業(yè)廳,他說(shuō)平時(shí)他每月話費(fèi)不足百元,上個(gè)月竟然高達(dá)300多元,可自己并沒(méi)有打過(guò)太多電話,他認(rèn)為是移送計(jì)費(fèi)系統(tǒng)弄錯(cuò)了,要求立刻退錢(qián)。當(dāng)客戶說(shuō)明原委后,我馬上查詢用戶的話費(fèi)使用情況,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個(gè)月的上網(wǎng)流量猛增,比平時(shí)多用了一百多兆,,所以才造成這么多的話費(fèi)。聽(tīng)完這些,這位先生突然想起來(lái)了,上個(gè)月他家小孩一直用他的手機(jī)上網(wǎng)玩游戲,想到這些,這位先生很不好意思,對(duì)自己的不禮貌表示道歉,還反過(guò)來(lái)感謝我們。說(shuō):“剛才是我不對(duì),如果不是你們幫我及時(shí)找到原因,說(shuō)不定這個(gè)月話費(fèi)還會(huì)居高不下呢”。

  炎炎夏日很快就結(jié)束了,我也來(lái)到了第二站,也就是現(xiàn)在的建維部門(mén),做一名普通的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員。崗位雖然平凡,但我深知,肩上的責(zé)任卻不簡(jiǎn)單,因?yàn)樵谖覀冞@樣的企業(yè),網(wǎng)絡(luò)就是我們的生命線,網(wǎng)絡(luò)也是我們相比于同行業(yè)中其它運(yùn)營(yíng)商的最大優(yōu)勢(shì),網(wǎng)絡(luò)更是客戶一直信賴我們的根本所在。

  在剛進(jìn)入這個(gè)崗位的一段時(shí)間里,自己幾乎是從零開(kāi)始,懵懵懂懂的跟在師傅后面學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,在此期間,公司也給我們這些新進(jìn)的員工很多次完整的專業(yè)培訓(xùn),記得那段時(shí)間,基本上每個(gè)月都要去財(cái)務(wù)部跑一趟,甚至更多,來(lái)報(bào)銷自己的培訓(xùn)費(fèi)用,以至于別人開(kāi)玩笑的說(shuō)。財(cái)務(wù)室的門(mén)檻都快要被我跨倒了。正是在這種良好的工作氛圍和完善的人才培養(yǎng)體制下,才讓我很快的進(jìn)入角色,從一開(kāi)始的簡(jiǎn)單的道路信號(hào)測(cè)試,到撰寫(xiě)測(cè)試報(bào)告,再到后來(lái)的客戶投訴處理,直至來(lái)后的基站故障處理等等。在實(shí)踐的磨練中,都讓我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),在公司的精心培養(yǎng)下,讓我能快速、從容的適應(yīng)自己的工作崗位,在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄下,我實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到一名合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

  短短的時(shí)間里,自己發(fā)生了這么大的改變,這么快的成長(zhǎng)起來(lái),要問(wèn)我最想說(shuō)的一句話是什么,很簡(jiǎn)單,就兩個(gè)字“感恩”。感謝公司給我提供給了這么好的舞臺(tái),感謝周?chē)I(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷和教導(dǎo),更感謝命運(yùn)讓自己有幸融入這樣一個(gè)大家庭里。那回饋“感恩“最好的方式是什么,我想,那就是“回報(bào)”。所以,在接下來(lái)的日子里,我一直帶著一份心情—敬畏之心和感恩之情,在自己平淡卻不平凡的崗位上去享受這份工作,去熱愛(ài)這份事業(yè),去踐行“正直包容 堅(jiān)韌致遠(yuǎn) 求是圖新 協(xié)作爭(zhēng)先”的企業(yè)工作文化,我想這就是我對(duì)這份“感恩”最好的詮釋。

  功夫不負(fù)有心人,過(guò)去的一年雖然幾經(jīng)風(fēng)雨,付出很多,但卻也碩果累累。在自己和同事的一同努力下,所在班組獲得20xx年度省公司“先鋒班組”榮譽(yù)稱號(hào),所在部門(mén)被評(píng)委20xx年度“XXXX企業(yè)文化示范點(diǎn)”。雖然嘗到了收獲后的甜美,但我們也深知,榮譽(yù)都只是屬于過(guò)去,榮譽(yù)也不是目的,它只是、也應(yīng)該是我們不斷前行的動(dòng)力。

  一滴水只有放在大海里才不會(huì)干涸。正是因?yàn)橛心且坏蔚魏K牧α繀R集,才會(huì)有蘊(yùn)涵著無(wú)窮力量的波濤,所以,作為一名XX員工,要成長(zhǎng),就要把個(gè)人的命運(yùn)和公司的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起。接下來(lái)這個(gè)舞臺(tái)上,不論是過(guò)去,現(xiàn)在,還是未來(lái),我都將更加盡心盡責(zé)的在這份平凡的崗位上去奉獻(xiàn)自己,與公司共成長(zhǎng),書(shū)寫(xiě)青春的新篇章。

企業(yè)演講稿 篇2

各位評(píng)委,姐妹妹:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《新女性 新選擇》。

  俗話說(shuō):愛(ài)美之心,人皆有之。而對(duì)美情有獨(dú)鐘的女性更是一再地用自身來(lái)展示美,她們追求現(xiàn)代的服裝、發(fā)式,追求現(xiàn)代的生活方式,以此來(lái)顯示她們獨(dú)立的氣質(zhì)、開(kāi)放的性格。然而,除此之外,女性更應(yīng)當(dāng)追求和具備的是什么呢?我想應(yīng)該是女性素質(zhì)的現(xiàn)

  代化,女性思想、智慧的現(xiàn)代化。惟有不斷充實(shí)和完善自我,積極參與競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn),才能接受大環(huán)境優(yōu)勝劣汰的選擇!

  作為跨世紀(jì)的女性,我們感到幸運(yùn)、欣慰和自豪的是:上世紀(jì)初,我們的女性先驅(qū)者們,為婦女解放事業(yè)進(jìn)行了可歌可泣的斗爭(zhēng),她們毅然走上街頭,大聲疾呼、大力倡導(dǎo)“"戒纏足、辦女學(xué)、參與社會(huì)勞動(dòng)”,推崇“男女平等”,抵制“男尊女卑”。應(yīng)當(dāng)說(shuō),今天,她們的宿愿實(shí)現(xiàn)了! "前人栽樹(shù),后人乘涼",我們也真切感受到了體現(xiàn)在社會(huì)生活各方面的男女平等。

  然而,在深刻審視我們自身后,我們覺(jué)得我們更應(yīng)當(dāng)充當(dāng)后來(lái)人的栽樹(shù)者,肩負(fù)起新的時(shí)代重任,那就是:不斷充實(shí)和完善自我,積極參與競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等,勇敢地?fù)纹饘儆谖覀冏约旱?半邊天!

  勿庸置疑,女性是偉大的——作為人類社會(huì)的重要組成部分,女性,在人類自身發(fā)展中付出了巨大的代價(jià),創(chuàng)造了豐富的社會(huì)財(cái)富;勿庸置疑,母親是偉大的——在現(xiàn)實(shí)生活中,母親是家庭的重要維系者,而家庭的穩(wěn)定和文明程度將直接影響企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的安定。我們都知道"一個(gè)成功男人的背后必定有一位堅(jiān)強(qiáng)的女性",我們當(dāng)然更加知道“軍功章上有你的一半也有你的她的一半”。

  那么,僅僅被社會(huì)認(rèn)識(shí)、認(rèn)可就夠了嗎?當(dāng)然不!在被認(rèn)識(shí)認(rèn)可以后,新女性需要的是更深層次的理解和支持!需要參政議政的平等權(quán)利!需要充分、有效地利用輿論與法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益,更好地反映自己的要求和愿望。這一切都有賴于女性自身不斷充實(shí)和完善自我,積極參與競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)!

  稍一留意,你不難發(fā)現(xiàn):一些不讓須眉的新女性,找到自己的社會(huì)角色以后,自強(qiáng)不息,努力拼搏,獲得了豐碑式的人格、價(jià)值、尊嚴(yán),令人肅然起敬。我們周?chē)嗟氖悄切┮揽空\(chéng)實(shí)勞動(dòng)生活的平凡女性,她們自尊、自立、自信、自強(qiáng),在自己的家庭、事業(yè)上默默耕耘、勤奮工作。我們欣喜地發(fā)現(xiàn),我們東湖水廠就有不少女職工依靠自學(xué)進(jìn)修,在做好自己本職工作的同時(shí),積累儲(chǔ)備必要的知識(shí),充實(shí)完善自我,隨時(shí)等待機(jī)遇的青睞。

  姐妹們,朋友們!擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、自強(qiáng)不息、迎接挑戰(zhàn);亦或依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。 我們相信,每個(gè)走入新世紀(jì)的女性朋友們一定會(huì)、也一定能做出一個(gè)正確的選擇,以自己的知識(shí)和才華證明自身價(jià)值,展示出新女性的風(fēng)采和魅力!謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

  在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)環(huán)境背景下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,當(dāng)前,市場(chǎng)越成熟,則愈趨于復(fù)雜和多變,競(jìng)爭(zhēng)也愈顯白熱化。企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存已非易事,謀發(fā)展則更見(jiàn)功夫。企業(yè)必須不斷地提升競(jìng)爭(zhēng)力。為此,企業(yè)提出了許多戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),有低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,還有“以人為本”、技術(shù)領(lǐng)先等等。

  這些對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要的意義,但都還不足以構(gòu)成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力?是人才?是技術(shù)?是資源?還是資本?都不是,全部加起來(lái)也還不是。我認(rèn)為,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,簡(jiǎn)稱創(chuàng)新力,才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。xx指出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂”,同樣,創(chuàng)新也是企業(yè)的靈魂。人才、技術(shù)、資源和資本等都不是企業(yè)的靈魂,人才是可流動(dòng)的,技術(shù)遲早要被突破,資源是可分享的,資金是有限的。唯有企業(yè)的靈魂是別人學(xué)不去拿不走的,唯有創(chuàng)新力形成的競(jìng)爭(zhēng)力是獨(dú)有且長(zhǎng)久的,因此說(shuō),創(chuàng)新力才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  什么是技術(shù)創(chuàng)新?技術(shù)創(chuàng)新指的是用新知識(shí)、新工藝、新技術(shù),采用新的`生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)模式、通過(guò)提高質(zhì)量、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù),占據(jù)市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)。技術(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)活動(dòng)的全過(guò)程,以獲得企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益為目標(biāo)的一系列活動(dòng)。有人說(shuō),企業(yè)經(jīng)營(yíng)是龍頭、管理是基礎(chǔ)、技術(shù)是工具,把企業(yè)分成了若干個(gè)子系統(tǒng)。技術(shù)創(chuàng)新不是企業(yè)的了系統(tǒng),而是把企業(yè)的各個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)連結(jié)并高效運(yùn)轉(zhuǎn),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益。必須強(qiáng)調(diào),技術(shù)創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)概念,技術(shù)創(chuàng)新以技術(shù)進(jìn)步為工具,而不等同于技術(shù)進(jìn)步。但是有些人卻沒(méi)有搞清楚,錯(cuò)誤地把技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步、發(fā)明新技術(shù)等混為一談,其實(shí)這是兩碼事。技術(shù)進(jìn)步是技術(shù)概念,是以技術(shù)為導(dǎo)向,追求高技術(shù)含量,高技術(shù)水平;技術(shù)創(chuàng)新是以市場(chǎng)為導(dǎo)向,追求經(jīng)濟(jì)利益,追求長(zhǎng)久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。再好的技術(shù)如果沒(méi)有切中市場(chǎng),就不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,哪怕獲得了諾貝爾獎(jiǎng)項(xiàng)也不能算技術(shù)創(chuàng)新。

  創(chuàng)新力是企業(yè)組織技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)并且取得技術(shù)創(chuàng)新成果的能力,是企業(yè)的靈魂所在,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。那么,企業(yè)如何開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),如何培育創(chuàng)新力?

  一、觀念創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的先決條件

  觀念決定行動(dòng),思路決定出路。觀念創(chuàng)新是基礎(chǔ)的、能動(dòng)的創(chuàng)造性思維活動(dòng),觀念存在于人腦之中,是無(wú)形的,但時(shí)刻影響著人的言行。什么人的觀念要?jiǎng)?chuàng)新?怎么創(chuàng)新?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新后再來(lái)回答這兩個(gè)問(wèn)題。

  首先要正確理解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)意義,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的事。其次,實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要切合實(shí)際地分配適宜的人、財(cái)、物資源,需要領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行組織和推進(jìn)。因?yàn)椋夹g(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)全過(guò)程的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),必須領(lǐng)導(dǎo)者才能推動(dòng);技術(shù)創(chuàng)新追求經(jīng)濟(jì)利益、解決核心競(jìng)爭(zhēng)力,這等大事應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)者親自抓。但現(xiàn)實(shí)中并非如此,往往在談到技術(shù)創(chuàng)新時(shí),任務(wù)就交給了技術(shù)部門(mén),其結(jié)果自然是流于形式和浪費(fèi)人力物力?梢赃@樣回答上述兩個(gè)問(wèn)題:誰(shuí)的觀念要?jiǎng)?chuàng)新?——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;怎么創(chuàng)新?——身體力行去實(shí)踐技術(shù)創(chuàng)新。

  二、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵

  傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要領(lǐng)是供銷做買(mǎi)賣(mài),根據(jù)生產(chǎn)需要去采購(gòu)物資——即供應(yīng),工廠生產(chǎn)什么就賣(mài)什么——即銷售。這種供銷式的經(jīng)營(yíng)模式在新中國(guó)的企業(yè)盛行幾十年,目前仍然存在。這是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物,這種模式在人們的觀念中打下了深深的烙印。

  在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,經(jīng)營(yíng)是占據(jù)市場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值的重要環(huán)節(jié),經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營(yíng)要解決“做什么”和“怎么做”兩大問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō):一是要掌握市場(chǎng)需求,不但要掌握現(xiàn)實(shí)的需求,更要捕捉潛在的需求,做到洞察先機(jī),這是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的要點(diǎn)之一;二是要研究如何滿足市場(chǎng)需求,更要研究如何能動(dòng)地影響市場(chǎng)需求,這是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的要點(diǎn)之一;三是要解剖自己、解剖競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,發(fā)現(xiàn)對(duì)手優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),做到知已知彼才能制定有效的措施參與競(jìng)爭(zhēng)。這就要求經(jīng)營(yíng)與技術(shù)有機(jī)結(jié)合,但現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)往往人為地將管理、經(jīng)營(yíng)和技術(shù)分割開(kāi)來(lái),有人搞管理,有人搞經(jīng)營(yíng),有人搞技術(shù),人馬都齊全就是攏不到一塊,形成不了合力。這是什么原因?這就是因?yàn)闆](méi)有按照技術(shù)創(chuàng)新的模式去組織企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng),企業(yè)的關(guān)鍵部位脫節(jié)所致。試想,工程師蹲在廠里不去研究市場(chǎng)、不去研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而是習(xí)慣于技術(shù)導(dǎo)向,搞了半天的技術(shù)進(jìn)步,結(jié)果還是脫離市場(chǎng)的技術(shù);經(jīng)銷人員不懂技術(shù),只管推銷,銷售業(yè)績(jī)稀里糊涂的好起來(lái),又稀里糊涂的滑下去,賣(mài)不出去了,究竟是質(zhì)量問(wèn)題還是價(jià)格問(wèn)題還是服務(wù)問(wèn)題,搞得清楚嗎?

  經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新要求我們先研究市場(chǎng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,市場(chǎng)今天要什么現(xiàn)在就做什么,市場(chǎng)明天要什么現(xiàn)在就儲(chǔ)備什么。歐美國(guó)家企業(yè)的策劃部門(mén)和商業(yè)工程師負(fù)責(zé)提出“做什么”,管理部門(mén)和工業(yè)工程師負(fù)責(zé)提出“怎么做”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者將二者融合起來(lái)進(jìn)行決策,屢屢成功。巴西鈮公司的商業(yè)部最初進(jìn)入中國(guó)大陸的時(shí)候,先不談商業(yè)問(wèn)題,而是與鋼廠進(jìn)行鈮鐵合金化應(yīng)用技術(shù)的交流,教會(huì)了許多鋼廠使用鈮鐵合金,獲得了可觀的鈮鐵市場(chǎng)份額,這就是能動(dòng)地影響了市場(chǎng)需求。可見(jiàn),經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新不僅僅是經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變,還要將先進(jìn)的技術(shù)與先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)模式結(jié)合起來(lái)。

  三、管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的保障

  管理的任務(wù)是解決秩序、紀(jì)律和積極性,而調(diào)動(dòng)積極性則是管理創(chuàng)新的核心問(wèn)題。在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,管理創(chuàng)新要以調(diào)動(dòng)人的積極因素為核心,要建立并有效地運(yùn)行三大機(jī)制:

  1.技術(shù)創(chuàng)新的投入機(jī)制。一方面,沒(méi)有投入就不可能有創(chuàng)新,或者創(chuàng)新只是一種新的思想、新的概念,而不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力;另一方面,沒(méi)有產(chǎn)出的投入則是浪費(fèi)。技術(shù)創(chuàng)新的投入機(jī)制就是要辯證地解決好一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。

  2.技術(shù)創(chuàng)新約束機(jī)制。逆水行舟,不進(jìn)則退。不創(chuàng)新則落后,沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)終將被淘汰。技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)及其成果應(yīng)納入考核范圍,影響到每一個(gè)人的切身利益,形成約束力。

  3.技術(shù)創(chuàng)新的人才機(jī)制。一是用好現(xiàn)有的人才,使之充分發(fā)揮作用;二是加強(qiáng)自身人才培養(yǎng),造就人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境;三是積極引進(jìn)有用之才;四是制定激勵(lì)政策,獎(jiǎng)勵(lì)有功之臣。

  總之,技術(shù)創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段,是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必經(jīng)之路。正確理解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的意義,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)做好觀念創(chuàng)新,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新境界的提高,企業(yè)的發(fā)展也才獲得永恒的動(dòng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

企業(yè)演講稿 篇4

  大盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司長(zhǎng)豐花園項(xiàng)目部在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在公司的直接指導(dǎo)下,長(zhǎng)豐花園項(xiàng)目部于20xx年下半年籌建建房8棟,總建筑面積65000平方米,于20xx年5月1日正式動(dòng)工,到20xx年底已全部完工并交付使用,給國(guó)家創(chuàng)利稅1200多萬(wàn)元,20xx年4月被縣委、縣政府評(píng)為協(xié)稅護(hù)稅,城信納稅先進(jìn)單位。 眾所周知,誠(chéng)信納稅是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。誠(chéng)信納稅,利國(guó)利民,同時(shí)也有利于納稅人自身的發(fā)展。誠(chéng)信納稅是衡量企業(yè)的.商業(yè)信譽(yù)和個(gè)人的道德品質(zhì)、以及對(duì)國(guó)家和對(duì)人民貢獻(xiàn)的重要標(biāo)尺,是遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、維護(hù)商業(yè)道德的具體體現(xiàn),是最好的形象宣傳。我們每一個(gè)納稅人都應(yīng)把誠(chéng)信納稅作為生存發(fā)展的前提條件,立足于自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,明禮誠(chéng)信,依法納稅,樹(shù)立良好的商業(yè)信譽(yù)和企業(yè)形象。眾所周知,現(xiàn)在的廣告可謂是滿天飛,但那是靠大量的資金裝飾起來(lái)的!只要我們順理成章依法誠(chéng)信納稅,就會(huì)獲得一塊既促進(jìn)企業(yè)發(fā)展又不用你掏一分錢(qián)的廣告牌!如今,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生了變化,不再是以往的“一次性服務(wù)”、“逮著一個(gè)是一個(gè)”的短期交易,而是歸功于“先有誠(chéng)信,后有客商”、“服務(wù)無(wú)止境,誠(chéng)信值千金”的共同發(fā)展,因此,規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅是關(guān)鍵,并且在納稅上講誠(chéng)信是利國(guó)。利民即利己的事。

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  五月,春風(fēng)吹遍祖國(guó)神州大地,到處是一片生機(jī)勃勃。

  五月,滿園春色,鮮花盛開(kāi),撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。

  在這個(gè)溫暖,和諧的國(guó)家里,在這個(gè)祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳xx資訊,被評(píng)為“深圳知名品牌”企業(yè)。xx資訊獲得個(gè)性貢獻(xiàn)獎(jiǎng),xx獲得杰出個(gè)人獎(jiǎng),這是xx資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過(guò)的五年艱難歷程,風(fēng)雨無(wú)阻,一步一個(gè)腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。

  我們xx分公司的全體員工,當(dāng)聽(tīng)到,看到這振奮人心的消息時(shí),個(gè)個(gè)心潮澎湃,熱血沸騰,每個(gè)人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,xx資訊太厲害,xx資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭(zhēng)先恐后發(fā)言表態(tài),會(huì)場(chǎng)氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“xx為我建平臺(tái),我為xx添光彩”。我們作為xx人,立志xx,立足本職,愛(ài)崗敬司,熱愛(ài)企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將xx事業(yè)進(jìn)行到底。

  此時(shí)此刻,使我們想起,xx資訊集團(tuán)公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫忙中小企業(yè)成長(zhǎng),他的使命是以為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),他的組織是為中國(guó)的中小企業(yè)打造最具實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu),公司帶給的產(chǎn)品是中國(guó)最具有實(shí)戰(zhàn)的滿意度一流的《實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂(lè)部》,他為全國(guó)中小企業(yè)的成長(zhǎng)培養(yǎng)了超多的營(yíng)銷型知識(shí)人才,同時(shí)也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見(jiàn)到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國(guó)各地廣大中小企業(yè)用心報(bào)名參加并走進(jìn)xx資訊,走進(jìn)xx課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的知識(shí)海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷財(cái)富,為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。

  xx資訊五年來(lái)從無(wú)到有,從弱到強(qiáng),從小到大,一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)了,這五年來(lái),有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語(yǔ)。正因?yàn)閤x資訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國(guó)中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有這天的xx資訊。

  我國(guó)人口多,底子薄,三十年改革開(kāi)放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的.小學(xué)普及到中學(xué)普及,到這天的大學(xué)普及,是一個(gè)飛躍。這天是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷知識(shí)的普及尤為重要,xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的培訓(xùn),開(kāi)辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級(jí)政府之愛(ài)戴,深得全國(guó)中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永恒的,xx未來(lái)前途是無(wú)限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),緊密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛(ài)一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績(jī)不驕傲,體會(huì)困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮xx優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。

  謝謝!

企業(yè)演講稿 篇6

  人人降本增效是一種責(zé)任,更是一種精神,一種境界。在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下,更需增強(qiáng)人人降本增效的熱情,匯聚出萬(wàn)眾一心渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。 人人當(dāng)家理財(cái)、降本增效,是我們?cè)趪?guó)家實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái),挺立潮頭的力量所在,已成為企業(yè)文化的優(yōu)秀元素。時(shí)至今日,重提人人降本增效,旨在進(jìn)一步喚起我們的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),特別是成本意識(shí)。唯有人人降本增效,戰(zhàn)勝市場(chǎng)挑戰(zhàn)才會(huì)有更加廣泛、堅(jiān)實(shí)、有力的行動(dòng)基礎(chǔ)。 要進(jìn)一步強(qiáng)化成本意識(shí)。隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大,廣大職工身處其中,親身感受到了企業(yè)發(fā)展的輝煌成果。這是我們廣大干部職工辛勤付出的結(jié)果,讓我們倍感欣慰。然而,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),在一些職工中成本意識(shí)淡化的現(xiàn)象有所抬頭。有些職工認(rèn)為,成本摳得松一點(diǎn),這不是什么問(wèn)題。出現(xiàn)了“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的苗頭。降本增效是企業(yè)永恒主題,唯有產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)格低,才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。即便企業(yè)規(guī)模再大、裝備再先進(jìn)、產(chǎn)品再精良,都忽視不得降低成本提高質(zhì)量這條生產(chǎn)物美價(jià)廉產(chǎn)品的市場(chǎng)法則。 要進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)優(yōu)化降成本的觀念。從原料采購(gòu)到生產(chǎn)、從生產(chǎn)到完成、從完成到銷售……這是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)效益必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),效益最大化,得益于每一道工序運(yùn)行的“最優(yōu)化”。把這個(gè)“最優(yōu)化”放在整個(gè)生產(chǎn)鏈條來(lái)考慮,目的是實(shí)現(xiàn)公司整體效益最大化;诖,在降本增效中,我們要胸懷大局,牢固樹(shù)立全局意識(shí)和系統(tǒng)觀念,站在公司效益最大化的高度考慮問(wèn)題。只要是有利于公司效益最大化的措施,哪怕是效益并不體現(xiàn)在本工序上,甚至?xí)䦟?dǎo)致本工序成本有所增加,也要主動(dòng)地、不折不扣地落實(shí)。要增強(qiáng)上下道工序之間、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合,互創(chuàng)條件,互為服務(wù),實(shí)現(xiàn)“共贏”。

  我為降本增效中有許多身邊的例子,比如我們蹄鐵班實(shí)行的工件的轉(zhuǎn)運(yùn)方便提高了生產(chǎn)效率,從我們的'精細(xì)化管理種的合理化建議都可以體現(xiàn)降本增效,比如從原來(lái)的拉毛坯的推車(chē)來(lái)說(shuō)現(xiàn)在把推車(chē)改進(jìn)的下面安裝了4個(gè)轱轆,上面增加了一個(gè)固定把手。這樣無(wú)論是拉還是退都不原來(lái)用的液壓車(chē)更方便更節(jié)約時(shí)間,從而也做到了提高生產(chǎn)效率。 我們要從點(diǎn)滴小事做起,節(jié)約式降成本。從小處著手,時(shí)時(shí)處處算細(xì)帳、降成本。要優(yōu)化發(fā)電等設(shè)備運(yùn)行方式,或者在開(kāi)機(jī)時(shí)間和程序等方面在進(jìn)一步的完善,同時(shí)實(shí)行“避峰就谷”措施,力爭(zhēng)少用電,減少電費(fèi)支出與浪費(fèi)。要大力治理設(shè)備“跑冒滴漏”,堵塞漏洞。要從杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴油。要厲行節(jié)約,減少非生產(chǎn)性支出。

  “合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土”。只要人人降本增效,我們就一定能夠再次奪取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的輝煌業(yè)績(jī),為更理想的目標(biāo)而前進(jìn)。

企業(yè)演講稿 篇7

  值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠(chéng)信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  20xx年,在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與公司合資、奪得開(kāi)發(fā)權(quán)、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團(tuán)年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長(zhǎng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!

  誠(chéng)信締造偉業(yè)!面對(duì)集團(tuán)年良好的運(yùn)營(yíng)狀況,人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的`變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,新財(cái)經(jīng)政策、wto第五年的新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、新一輪國(guó)企改革的啟幕……,正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!年,將在“創(chuàng)建國(guó)際一流品牌,建設(shè)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡……

  創(chuàng)新成就未來(lái)!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來(lái)之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!經(jīng)過(guò)管理變革,背靠?jī)?yōu)秀的,通過(guò)實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:

  大家好!我叫***,在****擔(dān)任****職務(wù)。很榮幸今天能參加這次“我與紅盾同行”主題演講!今天我演講的題目是《激情xxx年,輝煌xxx載》!

  掬一捧悄然流逝的歲月之泉,那在指間斑斕絢爛的,就是公元1978年的時(shí)光之珠;聽(tīng)一襲漸行漸遠(yuǎn)的流年足音,那在耳邊鏗鏘激昂的,就是“工商”xxx年來(lái)蕩氣回腸的動(dòng)人交響。

  今天,我們迎來(lái)了工商系統(tǒng)建制xxx周年紀(jì)念。xxx年前,應(yīng)和著華夏大地風(fēng)云激蕩的改革浪潮,工商管理部門(mén)重新登上了歷史舞臺(tái),如浴火的鳳凰般燦然新生!xxx年間,在全體工商人的忘我付出和不懈努力下,工商行政管理工作完成了由最初的管理小商小販,到現(xiàn)在管理社會(huì)主義現(xiàn)代化大市場(chǎng)的歷史性跨越,激情走過(guò)了揮灑汗水、鑄就輝煌的發(fā)展之旅。

  這xxx年,是坎坷的xxx年,求索的xxx年;是拼搏的xxx年,奮斗的xxx年;更是壯麗的xxx年、非凡的xxx年!xxx年間,有多少人為了工商的崛起奉獻(xiàn)出了美麗的青春,有多少人為工商的發(fā)展付出了畢生的經(jīng)歷,又有多少人為了工商的輝煌而獻(xiàn)出寶貴的生命?!朋友們,為什么“紅盾”的光芒如此奪目,是工商人用熱情、汗水、鮮血,甚至生命璀璨了它!

  雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!xxx年,盡管前進(jìn)的道路并不平坦,但工商人從來(lái)沒(méi)有停止探索的腳步,從來(lái)不曾放棄執(zhí)法為民的信念。因?yàn),工商人深深地懂得,自己是光榮的“紅盾”衛(wèi)士,維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益、維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序,是肩頭重若泰山的神圣職責(zé)!

  正因?yàn)橛辛诉@份沉甸甸的責(zé)任,才有了我們工商干部不管風(fēng)里雨里,酷暑嚴(yán)冬,查假冒偽劣、無(wú)照經(jīng)營(yíng)的緊張忙碌;正因?yàn)橛辛诉@份沉甸甸的責(zé)任,才有了我們工商人夜以繼日,團(tuán)結(jié)做戰(zhàn),治理侵害消費(fèi)者利益的一次次重拳出擊!這責(zé)任是如此沉重,時(shí)時(shí)敦促我們要主動(dòng)積極、耐心細(xì)致,在宣傳各項(xiàng)法律法規(guī),提高消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)方面要不遺余力;這責(zé)任是如此神圣,時(shí)時(shí)提醒我們,面對(duì)不法者的無(wú)理糾纏,甚至野蠻粗暴抗法,要義無(wú)返顧、大義凜然;這責(zé)任又是何等的高尚啊,只要擔(dān)起它,無(wú)論面對(duì)怎樣的金錢(qián)誘惑,我們工商人都能時(shí)刻保持公平公正、清正廉潔……

  xxx年風(fēng)雨兼程,xxx年波瀾壯闊!xxx年中,我們工商人身著經(jīng)汗水洗滌而愈發(fā)眩目的戎裝,昂著久經(jīng)風(fēng)吹雨打而愈加堅(jiān)毅的面龐,披星戴月、忍辱負(fù)重,行遍鬧市山村;勤奮敬業(yè)、無(wú)私無(wú)畏地營(yíng)造著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的清新有序;忠于職守、一心為民,描繪著和諧社會(huì)的.美好20xx-08-05 !

  xxx年滄海桑田,xxx年氣勢(shì)如虹。xxx年來(lái),我們工商人經(jīng)受住了風(fēng)雨雪霜的磨礪,汲取了春華秋實(shí)的滋養(yǎng),工商部門(mén)一步一步地成長(zhǎng)起來(lái),紅盾衛(wèi)士的形象也一天天高大起來(lái)。如今,我們工商人已受到越來(lái)越多的百姓的信賴和稱贊,得到社會(huì)各界的認(rèn)可和支持,成為群眾利益的“守護(hù)神”,為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。

  時(shí)光如水,歲月如歌。彈指一揮間,工商事業(yè)走過(guò)了飛速發(fā)展的xxx年!雖然,xxx年前的我還剛剛呀呀學(xué)語(yǔ);但今天,我已成長(zhǎng)為一名光榮的紅盾衛(wèi)士!在這里,我要感謝所有為工商事業(yè)的發(fā)展努力過(guò)奮斗過(guò)拼搏過(guò)的前輩們和今天的同事們,是你們的奉獻(xiàn)和付出,成就了今天工商的輝煌,成就了我作為一個(gè)工商人的驕傲和自豪。

  朋友們,回望xxx年厚重的歷史,面對(duì)紅盾人的無(wú)私奉獻(xiàn),再華麗動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言都顯得蒼白無(wú)力!今天的我們,惟有鄭重接過(guò)前輩們手中這支薪火相傳的、沉甸甸的接力棒,懷著滿腔熱情和不屈信念,奮力向前奔跑,用我的青春,我的熱血,我的智慧,我的汗水,來(lái)詮釋和完成屬于我的使命,為工商的發(fā)展添磚加瓦,為紅盾的絢爛忘我工作,才能成為一名真正意義上的“工商”人!誓言無(wú)聲,我將用行動(dòng)去踐行!我相信,下一個(gè)xxx年中,我們的工商事業(yè)將碩果累累,而我們?nèi)w紅盾衛(wèi)士也將同心戳力,也將為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奉獻(xiàn)我們激昂澎湃的紅盾情!

  我的演講就到這里,謝謝!

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