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聘用意向書(集合15篇)
在不斷進步的社會中,我們用到意向書的地方越來越多,合作意向書不屬于正式的協(xié)議,意在表明一種意向,到底應(yīng)如何擬定意向書呢?下面是小編為大家收集的聘用意向書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用意向書1
甲方:幽幽集團有限公司
乙方:
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)資料,甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方務(wù)必的見習(xí)補助,補助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的`勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
日期:
聘用意向書2
為深化單位人事制度改革,加快推進崗位聘用管理工作,實現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號)文件精神,結(jié)合單位實際,制定本方案。
一、 崗位聘用的指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉(zhuǎn)換用人機制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,調(diào)動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進單位事業(yè)的發(fā)展。
(二)基本原則
堅持科學(xué)合理、精簡效能的原則;堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、 單位基本情況
單位機構(gòu)編制情況:主要職責(zé)和任務(wù)……,單位規(guī)格……、經(jīng)費形式……、編制總數(shù)……。
現(xiàn)有人員情況:實有人數(shù)__人,其中:管理人員X人(單位領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人;內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)正職X人、副職X人;其他管理人員X人);專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)X人(正高級X人,副高級X人,中級X人,初級X人);工勤技能人員X人(高級技師X人,技師X人,高級工X人,中級工X人,初級工X人,普通工X人)。
三、 擬聘用崗位情況
本單位經(jīng)核準(zhǔn)的崗位總數(shù)X個,聘用總?cè)藬?shù)X個,空缺崗位總數(shù)X個,超崗位總數(shù)X個。其中:管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(一) 管理崗位的'等級、數(shù)量
管理崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:六級核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;七級核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;八級核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;九級核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十級核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(二) 專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量
1、高級專業(yè)技術(shù)崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:
(1)正高級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;四級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(2)副高級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:五級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;六級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;七級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
2、中級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:八級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;九級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
3、初級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:十一級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十二級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(三) 工勤技能崗位等級、數(shù)量
工勤技能崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:技術(shù)工一級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術(shù)工二級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術(shù)工三級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術(shù)工四級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術(shù)工五級崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;普通工崗位核準(zhǔn)職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
四、 實施方法步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)
(一) 崗位聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況;
(二) 開展政策文件的學(xué)習(xí)、宣傳、廣泛聽取職工意見的情況;
(三) 崗位聘用具體實施方法步驟;
(四) 其他需要說明的問題。
(公 章)
年 月 日
聘用意向書3
尊敬的xxx先生:
您好!
經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下:
1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到報到,擬定報到時間為:__X年_8_月_4_日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8:30
地點:
聯(lián)系人:
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報到手續(xù)。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等,驗原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)。。
2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明
a。離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件;
b。出國留學(xué)人員,若在出國前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟與法律方面的糾紛;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書
a。國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗的,還需提供學(xué)歷“驗證證明”),驗原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件);
b。留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,或中國有效機構(gòu)學(xué)歷驗證證明。
注:由于網(wǎng)上查驗不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日,
請您安排好時間!驗證室咨詢電話:
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,半年內(nèi)的.檢驗結(jié)果有效。
從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行—長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。
9、深圳社?
曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā,驗原件,留?fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。
未辦理過深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工,入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,請協(xié)助提供:①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政策詳見公司制度。
4、黨組織關(guān)系
新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
__X
____年__月__日
聘用意向書4
先生/女士:
非常榮幸的通知您,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員,您將進入擔(dān)任職位,我們對您加入*******表示熱烈的歡迎!
一、請您于 20xx年 7 月 4 日 9 時,到位于公司人力資源部報到。
二、請您在辦理入職手續(xù)時,提供以下資料:
1. 身份證原件或復(fù)印件一份;
2. 最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份;
3. 專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份;
4. 前一家公司離職證明;
5. 銀行儲蓄卡(用于薪資發(fā)放);
6. 個人近期一寸免冠照片3張(用于辦理檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理);
7. 請保證提供以上材料的`真實性和可靠性。
三、您在公司的薪資福利待遇,將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
四、該職位試用期月,若在試用期間,工作表現(xiàn)突出,則可提前轉(zhuǎn)正。
五、本聘用意向書有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 時,超過時間未辦理報到手續(xù),視為自動放棄。
六、請將本郵件打印件出來,并在簽名處簽字,報到時請攜帶該通知作為入職手續(xù)。
七、如有疑問,請與公司人力資源部聯(lián)系, 聯(lián)系電話:。
********人力資源部
20xx年xx月xx日
本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知,并自愿接受錄用通知書上提供的職位,同時對錄用通知書上的各項條款意思理解清楚無誤。
簽名:
日期:
(簽名需與身份證上名字一致)
聘用意向書5
閣下:
首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ,職位是 (有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。
一、 入職需提供的資料:
1、 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;
2、 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;
3、 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡,建議入職前一周將照片發(fā)送到 );
4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發(fā)票,于入職后的一個月內(nèi)申請費用報銷、具體體檢細節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行):
5、 辦理用工及保險所需提交的證明文件:
(1)如您是城鎮(zhèn)人員,需提供: ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員,需提供:
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明
---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務(wù)證》
---- 有效的流動人員暫住證
(3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生),需提供:
---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)
對于曾經(jīng)有工作單位的'新入職員工,在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。
6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得,請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡,并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進行薪金發(fā)放。
二、 入職注意事項:
1、 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件,并在入職當(dāng)天向公司提供原件,否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。
2、閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊,否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同,也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險,由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。
3、如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件,但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理,經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后,閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時,將被視為不符合錄用條件,雙方勞動關(guān)系自動解除,公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動失效。
4、閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如:相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動合同無效,公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補償。
5、 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除
勞動合同,應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后,閣下如需解除勞動合同,須提前30天通知公司,或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。
6、 請注重儀表,不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。
7、 未領(lǐng)取員工證前,此通知將作為出入憑證,請妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難,請與 聯(lián)系,聯(lián)系電話:(員工個人薪酬屬于公司機密,請您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。
__
__年_月_日
聘用意向書6
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向: 一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。
二、擬聘用期限:從 年 月 日起至 年 月 日至。
三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到20xx美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格),最低基本工資為2000元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關(guān)于培訓(xùn)期間的'規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn),在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,不收取任何費用。
五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓(xùn)期間,員工無視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓(xùn)工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達到合格要求),培訓(xùn)期結(jié)束后,均返還押金;對于培訓(xùn)合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。
六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓(xùn)并能達到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。
甲方: 乙方:
時間: 時間:
聘用意向書7
甲方:__________(用人單位)
乙方:__________(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:
一、工作資料:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事__________工作。
二、擬聘用期限:從年__________月________日到__________年________月________日止。為期________年
三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況:
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體資料雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的.%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù):
1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時光內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在理解甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:__________乙方:________
聘用意向書8
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
性別:xx民族:xx出生年月:xxxx年xx月
最高學(xué)歷:
畢業(yè)院校、專業(yè):
身份證號:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:
1、乙方擔(dān)任崗位(工種):
2、聘用合同期:從xxxx年xx月至xxxx年xx月
3、月薪待遇:xx元/月
4、其他福利待遇:
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章:
乙方(受聘人員)簽字:
xxxx年xx月xx日
xxxx年xx月xx日
聘用意向書9
甲方:_____(用人單位)___乙方:_____(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事_____工作。
二、擬聘用期限:從___年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇:乙方月薪為______元或年薪______元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況:
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的`社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的___%___股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù):
1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:____
時間:_____時間:____
聘用意向書10
甲方:xxx(用人單位)
乙方:xxx(聘用員工)
根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:
一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事xxx工作。
二、擬聘用期限:從xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。為期xxxx年
三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況:
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的`xx%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。
5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務(wù):
1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:xxx
乙方:xxx
時間:xxxx年xx月xx日
時間:xxxx年xx月xx日
聘用意向書11
尊敬的elizabeth white女士:
經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。
一、工作主要內(nèi)容:
。ㄒ唬┦袌鰻I銷
(二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)
二、工作方式及時間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
。ㄒ唬┗敬觯耗脑滦綌M為人民幣XXX元人民幣。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限:XX年9月1日至XX年8月31日。
四、工作期間,您必須遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的.權(quán)利。
單位名稱并加蓋公章
20xx年X月X日
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式
甲方:幽幽集團有限公司
乙方:
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費并付給乙方一定的見習(xí)補助,補助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。
甲方:XXX(蓋章)乙方:XXX(簽名或蓋章)
日期:XXX
聘用意向書12
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
性別:
民族:___出生年月:___年___月
最高學(xué)歷:
畢業(yè)院校、專業(yè):
身份證號:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:
1、乙方擔(dān)任崗位(工種):
2、聘用合同期:從___年___月至___年___月
3、月薪待遇:___元/月
4、其他福利待遇:
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章:___乙方(受聘人員)簽字:
___年___月___日___年___月___日
聘用意向書13
甲方:聘任單位(蓋章)
乙方:應(yīng)聘人員(簽字)
根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《__中學(xué)教師聘任實施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。
二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):
1、擁護中國中國的'領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項活動,完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
__中學(xué)
20_年8月25日
聘用意向書14
尊敬的先生/女士:
榮幸地通知您,由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn),我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來,充分的展示自己的才華。
1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護照等)
2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證
3、健康證或體檢報告
4、1寸照片4張
5、建設(shè)銀行卡
6、離職證明
溫馨提示:
1、出于對公司薪酬的保密,本通知書不體現(xiàn)具體薪酬,入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單。同時,公司有權(quán)利根據(jù)實際情況調(diào)整公司福利,對此公司保有最終解釋權(quán)。
2、請您在下表中選擇您的需求。
如果您對入職相關(guān)事項仍有疑問,請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示:
請您于年月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書,否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的`確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。
公司
年 月 日
聘用意向書15
尊敬的xxx先生:
您好!
甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):__________
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:
1、乙方擔(dān)任崗位(工種):
2、聘用合同期:從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇:__________元/月
4、其他福利待遇:
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份
甲方(聘用單位)蓋章:乙方(受聘人員)簽字:
X年X月X日
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