有關聘用意向書
在當下社會,人們使用到意向書的情況不斷增多,為表達合作意向,洽談期間雙方一般會簽訂意向書,一起來參考意向書是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的有關聘用意向書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關聘用意向書1
甲方:______有限公司
乙方:
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習內容,甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助,補助的標準為____元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的`工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權利、義務,共同遵守履行。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名或蓋章)
日期:
日期:
有關聘用意向書2
__________先生:
您好!
經過雙方的面試與溝通,非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下:
1)您已與原單位解除勞動關系;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到報到,擬定報到時間為:____年____月___日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8:30
地點:
聯(lián)系人:
注意事項
請您在入職前仔細閱讀以下內容,以便順利辦理報到手續(xù)。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等,驗原件,留復印件(請攜帶A4尺寸復印件,身份證需要正反面復印)。
2、原單位解除勞動關系的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復印件;
b.出國留學人員,若在出國前有工作經歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;
3、學歷、學位證書
a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的,還需提供學歷“驗證證明”),驗原件,留復印件(請攜帶A4尺寸復印件);
b.留學人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學回國人員證明》,或中國有效機構學歷驗證證明。
注:由于網上查驗不到20_年以前畢業(yè)的部分學歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證周期為20個工作日,請您安排好時間!驗證室咨詢電話:
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業(yè)資格認證證書等,驗原件,留復印件(請攜帶A4尺寸復印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規(guī)入職體檢報告或健康證
深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進行檢查,半年內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā,驗原件,留復印?請攜帶A4尺寸復印件)。
未辦理過深圳社保的.,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深戶女員工。
二、其他事項說明
1、深戶員工,入職一個月內需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,請協(xié)助提供:①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內提供基本家居設施,入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。
3、落戶和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規(guī)定,員工入職時暫無法辦理戶口調入和人事檔案接收,相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關系
新入職員工可將黨組織關系轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,轉入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
__________
____年___月___日
有關聘用意向書3
甲方:____________聘任單位(蓋章)
乙方:____________應聘人員(簽字)
根據羅甸縣關于人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《________學校教師聘任實施方案》。經雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務,任_____班_____學科教學工作,聘期從20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
1、擁護中國中國共產黨的`領導,貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,為人師表,做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務教育法》以及《栗木中學教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。
3、加強學習,不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,具有強烈的事業(yè)心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整工作的。
3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。
4、未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。
_________學校
20____年____月____日
有關聘用意向書4
甲方:_____(用人單位)
乙方:_____(聘用員工)
根據公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的'原則,達成以下聘用意向:
一、工作內容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事_____工作。
二、擬聘用期限:從年_____月____日到_____年___月____日止。為期____年
三、工資待遇:乙方月薪為__________元或年薪__________元/年。(不含福利補貼)
四、福利狀況:
1、甲方按照國家要求為乙方交納相應的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內容雙方在勞動合同中約定。
2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結束分居的狀態(tài)時為止。
4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據)作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應予以體現(xiàn)。
5,其他相關待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。
五、乙方義務:
1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內向甲方報道;
2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;
3、乙方在接受甲方轉讓股份后,不得轉讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。
4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。
七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_____乙方:____
時間:_____時間:____
有關聘用意向書5
尊敬的______女士:
經過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經理。
一、工作主要資料:
(一)市場營銷
(二)客戶關系管理培訓
二、工作方式及時光要求:您的`工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務工作,每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣____元人民幣。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限:_____年__月___日至___年___月___日。
四、工作期間,您務必遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》,依據您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20___年____月____日
有關聘用意向書6
甲方:______有限公司
乙方:
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,乙方期望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方部崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習資料,甲方不收取見習管理費并付給乙方務必的見習補助,補助的標準為____元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的.規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權利、義務,共同遵守履行。
甲方:(蓋章)__________
乙方:(簽名或蓋章)__________
日期:__________
日期:__________
有關聘用意向書7
甲方(用人單位):________有限公司
乙方(員工):
根據公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:
一、工作內容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。
二、擬聘用期限:從____年___月___日起至____年___月___日至。
三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到____美金或連續(xù)兩個月均達到1500美金以上即為合格),最低基本工資為____元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關于培訓期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓,在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間,免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓期間,員工無視公司有關制度,隨意曠課,致使培訓工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求),培訓期結束后,均返還押金;對于培訓合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的.員工,押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。
甲方:
乙方:
時間:
時間:
有關聘用意向書8
甲方:________有限公司
乙方:________
鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學在校生,乙方希望到甲方進行畢業(yè)見習以鍛煉勞動技能,雙方就見習問題達成如下協(xié)議:
一、乙方到甲方________部______崗位見習。見習期間,乙方應完成甲方安排的見習內容,甲方不收取見習管理費并付給乙方一定的見習補助,補助的標準為____元/月。
二、本意向書生效期間,乙方需嚴格遵守甲方各項管理制度;若乙方嚴重違反,則甲方有權解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應當賠償損失。
三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關系,有關問題按勞動部、教育部有關大學畢業(yè)生實習問題的`規(guī)定處理。
甲、乙雙方對本意向書內容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權利、義務,共同遵守履行。
甲方:________(蓋章)乙方:________(簽名或蓋章)
日期:____________日期:____________
有關聘用意向書9
甲方電話:
乙方:
電話:
家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為,必要時甲方可調整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期為_年,自20_年_月_日至20_年_月_日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術職稱證、身份證、醫(yī)師(或護士)資格及注冊證放置身邊備查驗,并交一份復印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業(yè)務水平,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動紀律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:
1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責任的';
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認為需要裁減人員時;
3、合同期限滿,不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)____元。每月獎金(含伙食補助):____元。工資發(fā)放日為每月____日,發(fā)放上一個月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據損害的后果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期:___年___月___日
有關聘用意向書10
尊敬的__________女士:
經過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經理。
一、工作主要內容:
(一)市場營銷
(二)客戶關系管理培訓
二、工作方式及時間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務工作,每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬
(一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣___元人民幣。
(二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限:____年___月___日至____年___月___日。
四、工作期間,您必須遵守我所的各項規(guī)章及《勞動法》,依據您的`工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權利。
單位名稱并加蓋公章
20__年_月_日
有關聘用意向書11
__________先生/女士:
您好!真誠的歡迎您加入__________集團!
公司擬錄用您在部門擔任__________崗位,工作地點為__________。在入職后您的'試用期為_____個月,您在試用期的月薪為稅前人民幣__________。
希望您于____年___月___日之前來我公司報到,逾期報到此錄用意向書自動失效。
您報到時請配合提供以下資料:
1、身份證或護照、畢業(yè)證、學位證、英語等級證,以上證件均需提供原件及復印件; 與原單位解除勞動關系的證明原件;
2、健康體檢證明(入職所在地二級以上醫(yī)院及體檢中心均可,六個月內有效),體檢必備內容為:胸透,心電圖和腹部B超;
3、一寸白底彩色照片8張,一寸白底電子版證件照一張(做工卡用);
4、本錄用意向書原件,請在錄用意向書上簽名確認。
此錄用意向書并不等于雙方確立勞動關系的勞動合同,報到也并不等于公司同意錄用和勞動合同的開始,具體是否錄用需視您提供資料的真實性、健康體檢證明而定,符合入職條件的,公司將與您簽署正式勞動合同。
若有任何疑問,請聯(lián)系:__________電話:__________電子郵箱:__________
__________集團
入職具體分公司名稱__________
簽名:
____年___月___日
有關聘用意向書12
甲方(用人單位):________有限公司
乙方(員工):
根據公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:
一、工作內容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。
二、擬聘用期限:從____年___月___日起至____年___月___日至。
三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的`考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業(yè)績達到__美金或連續(xù)兩個月均達到____美金以上即為合格),最低基本工資為__元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關于培訓期間的規(guī)定
員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓,在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間,免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶,不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓期間,員工無視公司有關制度,隨意曠課,致使培訓工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求),培訓期結束后,均返還押金;對于培訓合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的規(guī)定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為____年。
甲方:
乙方:
有關聘用意向書13
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
性別:
民族:
出生年月:_____年___月
最高學歷:
畢業(yè)院校、專業(yè):
身份證號:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:
1、乙方擔任崗位(工種):
2、聘用合同期:從____年___月至___年___月
3、月薪待遇:_____元/月
4、其他福利待遇:
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章:
乙方(受聘人員)簽字:
____年____月____日
____年____月____日
有關聘用意向書14
為深化單位人事制度改革,加快推進崗位聘用管理工作,實現(xiàn)單位人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化,根據《南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施細則(試行)》(宛區(qū)辦【20__】12號)文件精神,結合單位實際,制定本方案。
一、 崗位聘用的指導思想和基本原則
(一)指導思想
通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,創(chuàng)新管理體制,轉換用人機制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉變,由固定用人向合同用人的轉變,調動單位各類人員的積極性和創(chuàng)造性,促進單位事業(yè)的發(fā)展。
(二)基本原則
堅持科學合理、精簡效能的原則;堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則;堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的'原則。
二、 單位基本情況
單位機構編制情況:主要職責和任務……,單位規(guī)格……、經費形式……、編制總數(shù)……。
現(xiàn)有人員情況:實有人數(shù)__人,其中:管理人員X人(單位領導正職X人、副職X人;內設機構領導正職X人、副職X人;其他管理人員X人);專業(yè)技術人員總數(shù)X人(正高級X人,副高級X人,中級X人,初級X人);工勤技能人員X人(高級技師X人,技師X人,高級工X人,中級工X人,初級工X人,普通工X人)。
三、 擬聘用崗位情況
本單位經核準的崗位總數(shù)X個,聘用總人數(shù)X個,空缺崗位總數(shù)X個,超崗位總數(shù)X個。其中:管理崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;專業(yè)技術崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;工勤技能崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(一) 管理崗位的等級、數(shù)量
管理崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:六級核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;七級核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;八級核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;九級核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十級核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(二) 專業(yè)技術崗位等級、數(shù)量
1、高級專業(yè)技術崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:
(1)正高級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:三級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;四級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(2)副高級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:五級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;六級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;七級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
2、中級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:八級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;九級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
3、初級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:十一級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十二級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;十三級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
(三) 工勤技能崗位等級、數(shù)量
工勤技能崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。其中:技術工一級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術工二級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術工三級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術工四級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;技術工五級崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個;普通工崗位核準職數(shù)X個,聘用人數(shù)X個,空缺崗位數(shù)X個,超崗位數(shù)X個。
四、 實施方法步驟及組織領導
(一) 崗位聘用工作組織領導情況;
(二) 開展政策文件的學習、宣傳、廣泛聽取職工意見的情況;
(三) 崗位聘用具體實施方法步驟;
(四) 其他需要說明的問題。
(公 章)
年 月 日
有關聘用意向書15
甲方(用人單位):Party A (Employer):
乙方(員工):Party B (Employee):
根據公司業(yè)務與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成以下聘用意向:
According to the requirement of the pany business and development,Party A intends to employ Party B。 Party A and Party B e to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:
一、工作資料:甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,從事______________________________工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________,engaging in__________________________________________________。
二、擬聘用期限:從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
The prospective employment term shall mence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr。
三、工資待遇:乙方每月工資為____________________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ¥________________ per month。
四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。
Other items concerning the employment will be firmed when the contract is signed。
甲方:
乙方:
Party A (mon seal):
Party B (signature):
時間:
有關聘用意向書16
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
性別:
民族:
出生年月:___年___月
最高學歷:
畢業(yè)院校、專業(yè):
身份證號:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經友好協(xié)商,初步達成本《聘用意向書》:
1、乙方擔任崗位(工種):
2、聘用合同期:從____年___月至___年___月
3、月薪待遇:_____元/月
4、其他福利待遇:
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。
本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。
甲方(聘用單位)蓋章:__________乙方(受聘人員)簽字:__________
____年___月___日____年___月___日
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