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聘用意向書

時間:2024-09-09 12:26:41 意向書 我要投稿

聘用意向書精選(15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們用到意向書的地方越來越多,一般的意向書內(nèi)容中都含有導(dǎo)致其喪失約束力的條款,想寫意向書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的聘用意向書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用意向書精選(15篇)

聘用意向書1

尊敬的xxx女士:

  經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

  一、工作主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬┦袌鰻I銷

 。ǘ┛蛻絷P(guān)系管理培訓(xùn)

  二、工作方式及時間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報(bào)酬

 。ㄒ唬┗敬觯耗脑滦綌M為人民幣XXX元人民幣。

 。ǘ┢渌觯喝缒蔀楸竟菊絾T工,將按勞動合同履行。

 。ㄈ⿺M聘用期限:XX年9月1日至XX年8月31日。

  四、工作期間,您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的`權(quán)利。

  單位名稱并加蓋公章

  20xx年X月X日

  應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生聘用意向書格式

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方希望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)內(nèi)容,甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方一定的見習(xí)補(bǔ)助,補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等情況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。

  甲、乙雙方對本意向書內(nèi)容已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。

  甲方:XXX(蓋章)

  乙方:XXX(簽名或蓋章)

  日期:XXX

聘用意向書2

  先生/女士:

  非常榮幸的通知您,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的一員,您將進(jìn)入擔(dān)任職位,我們對您加入_______表示熱烈的歡迎!

  一、請您于 20__年 7 月 4 日 9 時,到位于公司人力資源部報(bào)到。

  二、請您在辦理入職手續(xù)時,提供以下資料:

  身份證原件或復(fù)印件一份;

  最高學(xué)歷證書以及學(xué)位證書原件或復(fù)印件一份;

  專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件一份;

  前一家公司離職證明;

  銀行儲蓄卡(用于薪資發(fā)放);

  個人近期一寸免冠照片3張(用于辦理檔案資料、工作牌、勞動合同等辦理);

  請保證提供以上材料的真實(shí)性和可靠性。

  三、您在公司的`薪資福利待遇,將按公司相關(guān)制度及崗位薪酬等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

  四、該職位試用期月,若在試用期間,工作表現(xiàn)突出,則可提前轉(zhuǎn)正。

  五、本聘用意向書有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 時,超過時間未辦理報(bào)到手續(xù),視為自動放棄。

  六、請將本郵件打印件出來,并在簽名處簽字,報(bào)到時請攜帶該通知作為入職手續(xù)。

  七、如有疑問,請與公司人力資源部聯(lián)系, 聯(lián)系電話:。

  ________人力資源部

  20__年xx月xx日

  本人確認(rèn)已收到公司人力資源部錄用通知,并自愿接受錄用通知書上提供的職位,同時對錄用通知書上的各項(xiàng)條款意思理解清楚無誤。

  簽名:

  日期:

  (簽名需與身份證上名字一致)

聘用意向書3

  甲方:xxx(用人單位)

  乙方:xxx(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的.,從事xxx工作。

  二、擬聘用期限:從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日止。為期20xx年

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安在甲方全身心工作,甲方同意將公司的xx%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5、其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報(bào)道;

  2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在接受甲方股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

聘用意向書4

尊敬的xxx先生:

  您好!

  甲方:__________(用人單位)

  乙方:__________(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事_____的崗位,從事__________工作。

  二、擬聘用期限:從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的`探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報(bào)道;

  2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:__________

  時間:__________時間:__________

聘用意向書5

__________先生/女士:

  您好!真誠的歡迎您加入__________集團(tuán)!

  公司擬錄用您在部門擔(dān)任__________崗位,工作地點(diǎn)為__________。在入職后您的試用期為_____個月,您在試用期的`月薪為稅前人民幣__________。

  希望您于____年___月___日之前來我公司報(bào)到,逾期報(bào)到此錄用意向書自動失效。

  您報(bào)到時請配合提供以下資料:

  1、身份證或護(hù)照、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證,以上證件均需提供原件及復(fù)印件; 與原單位解除勞動關(guān)系的證明原件;

  2、健康體檢證明(入職所在地二級以上醫(yī)院及體檢中心均可,六個月內(nèi)有效),體檢必備內(nèi)容為:胸透,心電圖和腹部B超;

  3、一寸白底彩色照片8張,一寸白底電子版證件照一張(做工卡用);

  4、本錄用意向書原件,請?jiān)阡浻靡庀驎虾灻_認(rèn)。

  此錄用意向書并不等于雙方確立勞動關(guān)系的勞動合同,報(bào)到也并不等于公司同意錄用和勞動合同的開始,具體是否錄用需視您提供資料的真實(shí)性、健康體檢證明而定,符合入職條件的,公司將與您簽署正式勞動合同。

  若有任何疑問,請聯(lián)系:__________電話:__________電子郵箱:__________

  __________集團(tuán)

  入職具體分公司名稱__________

  簽名:

  ____年___月___日

聘用意向書6

  甲方:xxx(用人單位)

  乙方:xxx(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事xxx工作。

  二、擬聘用期限:從xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。為期xxxx年

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的`探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的xx%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報(bào)道;

  2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  時間:xxxx年xx月xx日

  時間:xxxx年xx月xx日

聘用意向書7

  甲方(用人單位)______________乙方(新聘人員)______________

  名稱:____________姓名:________

  法定代表人:________身份證號碼:____________

  為確________技術(shù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結(jié)合________系統(tǒng)的`實(shí)際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。

  一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,本人需于____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》;

  二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的,按自動放棄錄取資格處理。

  三、簽訂協(xié)議書地點(diǎn):____________,聯(lián)系人:________,聯(lián)系電話:________,手機(jī):________。

  四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):________乙方(簽名):____________

  ____年____月____日____年____月____日

聘用意向書8

尊敬的女士:

  經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

  一、工作主要內(nèi)容:

  (一)市場營銷

 。ǘ┛蛻絷P(guān)系管理培訓(xùn)

  二、工作方式及時間要求:

  您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報(bào)酬

 。ㄒ唬┗敬觯耗脑滦綌M為人民幣_________元人民幣。

  (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。

 。ㄈ⿺M聘用期限:______年9月1日至______年8月31日。

  四、工作期間

  您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的'工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  單位名稱并加蓋公章

  20____年___月___日

聘用意向書9

  甲方:__________(用人單位)

  乙方:__________(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的.原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作資料:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事__________工作。

  二、擬聘用期限:從年__________月________日到__________年________月________日止。為期________年

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體資料雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方帶給工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時光內(nèi)向甲方報(bào)道;

  2、乙方在理解甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:________

聘用意向書10

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人員):

  性別:_ 民族:_ 出生年月:_年_月

  最高學(xué)歷:

  畢業(yè)院校、專業(yè):

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達(dá)成本《聘用意向書》:

  1、乙方擔(dān)任崗位(工種):

  2、聘用合同期:從_年_月至_年_月

  3、月薪待遇:_元/月

  4、其他福利待遇:

  本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

  本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。

  甲方(聘用單位)蓋章:乙方(受聘人員)簽字:

  年_ 月_ 日_年_ 月_ 日

聘用意向書11

為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,推動公司安全生產(chǎn),杜絕安全事故,提高安全生產(chǎn)管理水平,保證安全生產(chǎn)及消防安全年度目標(biāo)的順利完成,公司現(xiàn)與安全生產(chǎn)及消防安全責(zé)任人簽訂20xx年度目標(biāo)責(zé)任書:

  責(zé)任人:xxx(第一項(xiàng)目部)

  考核時間:20xx年1月1日至20xx年12月31日

  一、安全目標(biāo)

  1、安全生產(chǎn)事故零死亡;

  2、全年無人員重傷事故;

  3、全年無火災(zāi)事故;

  4、無因我方責(zé)任引起的.安全事故索賠或罰款累計(jì)5萬元以上損失;

  二、具體責(zé)任目標(biāo)

  1)貫徹執(zhí)行建筑安全主管部門的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī),落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理體系文件的規(guī)定內(nèi)容。

  2)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、制訂全年安全生產(chǎn)管理計(jì)劃,與乙方項(xiàng)目部簽訂安全責(zé)任書并督促、檢查落實(shí)。

  3)每周開展安全生產(chǎn)檢查,并填寫《安全生產(chǎn)檢查及整改記錄JF—SR—09》;

  4)按照上級單位要求開展專項(xiàng)安全檢查活動,提出安全隱患整改意見,協(xié)助施工單位消除安全隱患,并形成書面文件上報(bào)。

  5)安全生產(chǎn)管理臺帳齊全,每半年組織一次應(yīng)急處置方案演練,并評價方案有效性。

  6)每季度組織安全會議不少于一次,全年不少于四次,項(xiàng)目部內(nèi)部安全培訓(xùn)不少于三次。

  7)不得出現(xiàn)因高處墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌、中毒、火災(zāi)等原因引起的人身重傷事故。

  8)出現(xiàn)安全事故后,按照《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序JF—SP—06》逐級上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  三、獎懲

  經(jīng)公司考核,完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo),由公司對安全生產(chǎn)責(zé)任人予以表彰;未完成責(zé)任書中目標(biāo)責(zé)任予以通報(bào)批評;對于疏于管理、工作失職導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生,追究安全生產(chǎn)責(zé)任人責(zé)任。具體參見《安全管理獎懲制度JF—SWI—05》。

  四、本責(zé)任書一式二份,公司持一份,安全生產(chǎn)責(zé)任人持一份。

  五、本責(zé)任書雙方簽字后生效。

  公司主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

  安全生產(chǎn)責(zé)任人:xxx

  20xx年xx月xx日

聘用意向書12

  閣下:

  首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ,職位是 (有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。

  一、 入職需提供的資料:

  1、 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;

  2、 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;

  3、 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡,建議入職前一周將照片發(fā)送到 );

  4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票,于入職后的一個月內(nèi)申請費(fèi)用報(bào)銷、具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行):

  5、 辦理用工及保險所需提交的證明文件:

  (1)如您是城鎮(zhèn)人員,需提供: ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員,需提供:

  ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明

  ---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》

  ---- 有效的流動人員暫住證

  (3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的`非應(yīng)屆畢業(yè)生),需提供:

  ---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)

  對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工,在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

  離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。

  6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得,請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡,并需提交帳戶的存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。

  二、 入職注意事項(xiàng):

  1、 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件,并在入職當(dāng)天向公司提供原件,否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。

  2、閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊,否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同,也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險,由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。

  3、如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件,但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理,經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后,閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時,將被視為不符合錄用條件,雙方勞動關(guān)系自動解除,公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動失效。

  4、閣下向公司填報(bào)或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如:相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動合同無效,公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。

  5、 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除

  勞動合同,應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后,閣下如需解除勞動合同,須提前30天通知公司,或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。

  6、 請注重儀表,不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運(yùn)動鞋、拖鞋等便服上班。

  7、 未領(lǐng)取員工證前,此通知將作為出入憑證,請妥善保存。

  閣下如有任何疑問或困難,請與 聯(lián)系,聯(lián)系電話:(員工個人薪酬屬于公司機(jī)密,請您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

  __

  __年_月_日

聘用意向書13

  尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:

  經(jīng)過我司全面考查,現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。

  一、工作主要內(nèi)容:

  (一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,包括制定公司制度,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的'規(guī)章制度。

  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。

  二、工作方式及時間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報(bào)酬:

  (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣______元人民幣。

  (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。

  (三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。

  四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  __________有限公司

  20___年___月___日

聘用意向書14

xx先生:

  您好!

  經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向! 錄用正式生效條件如下:

  1)您已與原單位解除勞動關(guān)系; 2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件; 3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

  4)您能夠按期到報(bào)到,擬定報(bào)到時間為:20xx年x8x月x4x日。 公司例行報(bào)到時間為每星期一、三上午8:30 地點(diǎn):

  聯(lián)系人:

  注意事項(xiàng)

  請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報(bào)到手續(xù)。

  一、報(bào)到所需證明文件和材料

  1、有效身份證明

  身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)印)。

  2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

  a.離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報(bào)到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件; b.出國留學(xué)人員,若在出國前有工作經(jīng)歷的',可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的糾紛;

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書

  a.國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件);

  b.留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

  注:由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20xx年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個工作日,請您安排好時間!驗(yàn)證室咨詢電話:

  4、資格證書

  外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

  5、照片

  免冠白底一寸彩色照片兩張。

  6、常規(guī)入職體檢報(bào)告或健康證

  深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

  從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

  7、工資卡

  中國銀行-長城電子借記卡。

  8、原單位薪資、收入證明

  提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。

  9、深圳社?

  曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā,?yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

  未辦理過深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

  10、流動人口計(jì)劃生育證

  限非深戶女員工。

  二、其他事項(xiàng)說明

  1、深戶員工,入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,請協(xié)助提供: ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

  2、住宿安排

  公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。

  3、落戶和人事檔案

  根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政策詳見公司制度。

  4、黨組織關(guān)系

  新入職員工可將黨

  組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

聘用意向書15

  甲方(用人單位):____________有限公司

  乙方(員工):____________

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:從________年____月____日起至________年____月____日至。

  三、工資待遇:公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到______美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到________美金以上即為合格),最低基本工資為______元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用________美金)的________%進(jìn)行計(jì)提。

  四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

  員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn),在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,不收取任何費(fèi)用。

  五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納________元(人民幣)押金,如果在培訓(xùn)期間,員工無視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓(xùn)工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),培訓(xùn)期結(jié)束后,均返還押金;對于培訓(xùn)合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的`規(guī)定

  對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方:________乙方:________

  時間:_____年___月____日時間:_____年___月____日

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