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聘用意向書

時間:2022-12-31 13:17:12 意向書 我要投稿

聘用意向書合集15篇

  在不斷進(jìn)步的時代,意向書使用的情況越來越多,意向書有兩個特點(diǎn),一個是協(xié)商性,一個是靈活性,意向書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的聘用意向書,希望能夠幫助到大家。

聘用意向書合集15篇

聘用意向書1

尊敬的先生/女士:

  榮幸地通知您,由于您在招聘環(huán)節(jié)中的恰當(dāng)表現(xiàn)符合錄用標(biāo)準(zhǔn),我們將為您提供以下職位。誠摯的歡迎您加入到公司中來,充分的展示自己的'才華。

  1、本人有效身份證件(身份證、臺胞證、護(hù)照等)

  2、學(xué)歷證、職業(yè)資格證

  3、健康證或體檢報告

  4、1寸照片4張

  5、建設(shè)銀行卡

  6、離職證明

  溫馨提示:

  1、出于對公司薪酬的保密,本通知書不體現(xiàn)具體薪酬,入職當(dāng)天將會簽訂書面薪酬確認(rèn)單。同時,公司有權(quán)利根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整公司福利,對此公司保有最終解釋權(quán)。

  2、請您在下表中選擇您的需求。

  如果您對入職相關(guān)事項(xiàng)仍有疑問,請與您的入職輔導(dǎo)人聯(lián)系。特別提示:

  請您于年月日前以回復(fù)電子郵件形式確認(rèn)接受此錄取通知書,否則本錄取通知書自動失效。本通知書的生效是以您向公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求入職報到、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,才具備簽訂勞動合同的條件,雙方勞動關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準(zhǔn)。

  公司

  年 月 日

聘用意向書2

  甲方:xxx(用人單位)

  乙方:xxx(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事的.崗位,從事xxx工作。

  二、擬聘用期限:從xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。為期xxxx年

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的xx%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

  2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  時間:xxxx年xx月xx日

  時間:xxxx年xx月xx日

聘用意向書3

尊敬的xxx先生:

  您好!

  甲方:__________(用人單位)

  乙方:__________(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:甲方擬聘用乙方從事_____的崗位,從事__________工作。

  二、擬聘用期限:從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。為期_____年。

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體內(nèi)容雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方提供工作地的員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的`探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將__________公司的_____%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時間內(nèi)向甲方報道;

  2、乙方在接受甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在接受甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后必須遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:__________

  時間:__________時間:__________

聘用意向書4

尊敬的xxx女士:

  經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

  一、工作主要資料:

 。ㄒ唬┦袌鰻I銷

  (二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

  二、工作方式及時光要求:您的'工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報酬

 。ㄒ唬┗敬觯耗脑滦綌M為人民幣***元人民幣。

 。ǘ┢渌觯喝缒蔀楸竟菊絾T工,將按勞動合同履行。

  (三)擬聘用期限:XX年9月1日至XX年8月31日。

  四、工作期間,您務(wù)必遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  單位名稱并加蓋公章

  20**年*月*日

聘用意向書5

  甲方:聘任單位(蓋章)

  乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

  根據(jù)羅甸縣關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神,以及《__中學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

  一、甲方聘任乙方為_____班班主任職務(wù),任_____班_____學(xué)科教學(xué)工作,聘期從20_年9月1日至20_年8月31日。

  二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績,提出連聘和解聘的意見,并通知乙方。

  三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

  1、擁護(hù)中國中國的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

  2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國義務(wù)教育法》以及《栗木中學(xué)教師管理制度》等法律法規(guī),愛崗敬業(yè),自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動,完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個讓學(xué)校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。

  四、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

  1、在聘任期內(nèi)違法合同的`,連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。

  2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

  3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

  4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

  __中學(xué)

  20_年8月25日

聘用意向書6

  甲方(聘用單位):_________

  乙方(受聘人員):__________

  甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達(dá)成本《聘用意向書》:

  1、乙方擔(dān)任崗位(工種):

  2、聘用合同期:從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

  3、月薪待遇:__________元/月

  4、其他福利待遇:

  本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

  本《意向書》一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份

  甲方(聘用單位)蓋章:乙方(受聘人員)簽字:

  ________年____月____日___年___月___日

聘用意向書7

  尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生:

  經(jīng)過我司全面考查,現(xiàn)擬聘請您為__________有限公司的法定代表人兼總經(jīng)理職務(wù)。

  一、工作主要內(nèi)容:

  (一)負(fù)責(zé)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,包括制定公司制度,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行公司規(guī)定的規(guī)章制度。

  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,組織制定公司的'機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制等等。

  二、工作方式及時間要求:您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報酬:

  (一)基本待遇:您的月薪擬為人民幣______元人民幣。

  (二)其他待遇:如您成為本公司正式員工,將按勞動合同履行。

  (三)擬聘用期限:20___年___月___日至20___年___月___日。

  四、工作期間,您必須遵守我司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  __________有限公司

  20___年___月___日

聘用意向書8

  甲方:幽幽集團(tuán)有限公司

  乙方:

  鑒于:乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)在校生,乙方期望到甲方進(jìn)行畢業(yè)見習(xí)以鍛煉勞動技能,雙方就見習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方到甲方部崗位見習(xí)。見習(xí)期間,乙方應(yīng)完成甲方安排的見習(xí)資料,甲方不收取見習(xí)管理費(fèi)并付給乙方務(wù)必的見習(xí)補(bǔ)助,補(bǔ)助的.標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

  二、本意向書生效期間,乙方需嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度;若乙方嚴(yán)重違反,則甲方有權(quán)解除本意向書,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  三、乙方畢業(yè)后,本意向書自然失效,乙方若無違反甲方制度、不適合甲方安排的工作等狀況,甲方與乙方簽訂勞動合同,勞動合同期限為一年。在簽訂正式的勞動合同之前,甲乙雙方不是正式勞動關(guān)系,有關(guān)問題按勞動部、教育部有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)問題的規(guī)定處理。

  甲、乙雙方對本意向書資料已清楚知悉,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本意向書,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),共同遵守履行。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名或蓋章)

  日期:

聘用意向書9

  閣下:

  首先感謝您對本公司的信任和支持。經(jīng)過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步?jīng)Q定錄用您為 ,職位是 (有關(guān)薪酬福利簡要說明請見附件)。請您于 年 月日(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續(xù)。

  一、 入職需提供的資料:

  1、 居民身份證原件、戶口薄、結(jié)婚證原件;

  2、 畢業(yè)證、學(xué)位證、及專業(yè)資格證明原件;

  3、 小1寸藍(lán)底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡,建議入職前一周將照片發(fā)送到 );

  4、防疫站發(fā)出的食品行業(yè)健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費(fèi)用發(fā)票,于入職后的一個月內(nèi)申請費(fèi)用報銷、具體體檢細(xì)節(jié)請按當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T規(guī)定執(zhí)行):

  5、 辦理用工及保險所需提交的證明文件:

  (1)如您是城鎮(zhèn)人員,需提供: ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明 (2)如您是非戶籍人員,需提供:

  ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關(guān)系證明書原件/失業(yè)證明

  ---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計(jì)劃生育服務(wù)證》

  ---- 有效的流動人員暫住證

  (3)如您是應(yīng)屆畢業(yè)生(包括已辦理暫緩就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生),需提供:

  ---- 應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(一式三份)

  對于曾經(jīng)有工作單位的新入職員工,在入職當(dāng)日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

  離職證明或解除勞動關(guān)系證明書。

  6、因公司以銀行轉(zhuǎn)存的形式支付薪金所得,請到當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)銀行辦理“個人結(jié)算帳戶”的存折或借記卡,并需提交帳戶的.存折或借記卡復(fù)印件予人力資源部進(jìn)行薪金發(fā)放。

  二、 入職注意事項(xiàng):

  1、 閣下應(yīng)在入職前完成體檢并取得相關(guān)證明文件,并在入職當(dāng)天向公司提供原件,否則閣下的入職時間將相應(yīng)延后。

  2、閣下入職所需的其他用工有關(guān)證件應(yīng)于入職當(dāng)天交齊,否則公司將暫不能與閣下簽訂勞動合同,也不能為閣下投保養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險,由此引起的一切責(zé)任將由閣下自行承擔(dān)。

  3、如果閣下在入職當(dāng)天無法交齊用工有關(guān)證件,但閣下確已經(jīng)全力催促有關(guān)部門辦理,經(jīng)公司人力資源總監(jiān)同意后,閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,保證最遲在十天內(nèi)將證件交齊。當(dāng)閣下未能在聲明的時間內(nèi)交齊有關(guān)證件時,將被視為不符合錄用條件,雙方勞動關(guān)系自動解除,公司不承擔(dān)由此引起一切責(zé)任。如果公司人力資源總監(jiān)不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動失效。

  4、閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實(shí)有效(例如:相關(guān)的學(xué)歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動合同無效,公司有權(quán)隨時終止聘用關(guān)系并不給予任何補(bǔ)償。

  5、 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,試用期為陸個月。如閣下要在試用期內(nèi)解除

  勞動合同,應(yīng)提前三個工作日通知公司;成為正式員工后,閣下如需解除勞動合同,須提前30天通知公司,或給予相應(yīng)時間的工資代替通知期。

  6、 請注重儀表,不能穿著背心、牛仔褲、T恤、運(yùn)動鞋、拖鞋等便服上班。

  7、 未領(lǐng)取員工證前,此通知將作為出入憑證,請妥善保存。

  閣下如有任何疑問或困難,請與 聯(lián)系,聯(lián)系電話:(員工個人薪酬屬于公司機(jī)密,請您勿與他人分享或討論)。預(yù)祝您在愉快的氛圍中盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。

  __

  __年_月_日

聘用意向書10

尊敬的xxx先生:

  您好!

  經(jīng)過雙方的面試與溝通,非常高興與您達(dá)成聘用意向!

  錄用正式生效條件如下:

  1)您已與原單位解除勞動關(guān)系;

  2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;

  3)您的學(xué)歷符合公司錄用要求;

  4)您能夠按期到報到,擬定報到時間為:__X年_8_月_4_日。

  公司例行報到時間為每星期一、三上午8:30

  地點(diǎn):

  聯(lián)系人:

  注意事項(xiàng)

  請您在入職前仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,以便順利辦理報到手續(xù)。

  一、報到所需證明文件和材料

  1、有效身份證明

  身份證或護(hù)照等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件,身份證需要正反面復(fù)。

  2、原單位解除勞動關(guān)系的有效證明

  a。離職證明(原件)須由具有獨(dú)立法人資格的單位開具并加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須于報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或復(fù)印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供復(fù)印件;

  b。出國留學(xué)人員,若在出國前有工作經(jīng)歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經(jīng)濟(jì)與法律方面的'糾紛;

  3、學(xué)歷、學(xué)位證書

  a。國內(nèi)最高學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件(編號未能在網(wǎng)上查驗(yàn)的,還需提供學(xué)歷“驗(yàn)證證明”),驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件);

  b。留學(xué)人員請?zhí)峁┯纱笫桂^出具的《留學(xué)回國人員證明》,或中國有效機(jī)構(gòu)學(xué)歷驗(yàn)證證明。

  注:由于網(wǎng)上查驗(yàn)不到20__年以前畢業(yè)的部分學(xué)歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場六樓文憑驗(yàn)證室進(jìn)行查驗(yàn);驗(yàn)證周期為20個工作日,

  請您安排好時間!驗(yàn)證室咨詢電話:

  4、資格證書

  外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、職業(yè)資格認(rèn)證證書等,驗(yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

  5、照片

  免冠白底一寸彩色照片兩張。

  6、常規(guī)入職體檢報告或健康證

  深圳市區(qū)級以上醫(yī)院或防疫站進(jìn)行檢查,半年內(nèi)的檢驗(yàn)結(jié)果有效。

  從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。

  7、工資卡

  中國銀行—長城電子借記卡。

  8、原單位薪資、收入證明

  提交原單位連續(xù)三個月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細(xì)清單(連續(xù)三個月入賬記錄)。

  9、深圳社?

  曾經(jīng)繳納過深圳社保的員工,請?zhí)峤弧吧钲谏绫?ā,?yàn)原件,留復(fù)印件(請攜帶A4尺寸復(fù)印件)。

  未辦理過深圳社保的,提供“數(shù)碼照相回執(zhí)”。(“數(shù)碼照相回執(zhí)”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)

  10、流動人口計(jì)劃生育證

  限非深戶女員工。

  二、其他事項(xiàng)說明

  1、深戶員工,入職一個月內(nèi)需要辦理《就業(yè)登記》。入職時,請協(xié)助提供:①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。

  2、住宿安排

  公司在蛇口和愉康花園準(zhǔn)備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據(jù)宿舍的入住率盡量安排。集體宿舍內(nèi)提供基本家居設(shè)施,入住時您只需攜帶床上用品及個人生活所需物品。

  3、落戶和人事檔案

  根據(jù)深圳市人事政策和公司相關(guān)規(guī)定,員工入職時暫無法辦理戶口調(diào)入和人事檔案接收,相關(guān)政策詳見公司制度。

  4、黨組織關(guān)系

  新入職員工可將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入深圳市共進(jìn)電子黨支部。如從深圳市內(nèi)轉(zhuǎn)入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進(jìn)電子有限公司黨支部”;深圳市外轉(zhuǎn)入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區(qū)組織部”,轉(zhuǎn)入單位為“深圳市共進(jìn)電子有限公司”。

  __X

  ____年__月__日

聘用意向書11

  甲方(用人單位):

  乙方(員工):

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作內(nèi)容:

  甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位,從事工作。

  二、擬聘用期限:

  從 年 月 日起至 年 月 日至。

  三、工資待遇:

  公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓(xùn)并達(dá)到合格要求的員工(單月業(yè)績達(dá)到20美金或連續(xù)兩個月均達(dá)到1500美金以上即為合格),最低基本工資為20元(人民幣),績效工資最低按照每月凈業(yè)績(業(yè)績收入—賬戶基本費(fèi)用200美金)的'40%進(jìn)行計(jì)提。

  四、關(guān)于培訓(xùn)期間的規(guī)定

  員工簽訂《聘用意向書》之后,必須按照公司規(guī)定的時間參加崗前培訓(xùn),在崗前培訓(xùn)期間須遵守公司關(guān)于培訓(xùn)的相關(guān)制度。員工在此期間,公司不提供任何除培訓(xùn)本身之外的福利待遇。公司在培訓(xùn)期間,免費(fèi)向員工提供可以進(jìn)行實(shí)盤操作的賬戶,不收取任何費(fèi)用。

  五、關(guān)于培訓(xùn)押金及其返還

  員工在簽訂《聘用意向書》之后,須向公司繳納1000元(人民幣)押金,如果在培訓(xùn)期間,員工無視公司有關(guān)制度,隨意曠課,致使培訓(xùn)工作無法完成,押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(xùn)(無論是否達(dá)到合格要求),培訓(xùn)期結(jié)束后,均返還押金;對于培訓(xùn)合格,由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工,押金不予返還。

  六、關(guān)于簽訂正式用工合同的規(guī)定

  對按時參加崗前培訓(xùn)并能達(dá)到合格要求的員工,公司將與員工簽訂正式的聘用合同,聘用期暫定為3年。

  甲方: 乙方:

  時間: 時間:

聘用意向書12

尊敬的女士:

  經(jīng)過我所考查,現(xiàn)擬聘請您為執(zhí)行營銷經(jīng)理。

  一、工作主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬┦袌鰻I銷

  (二)客戶關(guān)系管理培訓(xùn)

  二、工作方式及時間要求:

  您的工作方式為坐班制,如在外開展業(yè)務(wù)工作,每年實(shí)際工作日不少于120天。

  三、工作報酬

 。ㄒ唬┗敬觯耗腵月薪擬為人民幣_________元人民幣。

 。ǘ┢渌觯喝缒蔀楸竟菊絾T工,將按勞動合同履行。

 。ㄈ⿺M聘用期限:______年9月1日至______年8月31日。

  四、工作期間

  您必須遵守我所的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》,依據(jù)您的工作表現(xiàn)我所保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利。

  單位名稱并加蓋公章

  20____年___月___日

聘用意向書13

  甲方電話:

  乙方:電話:家庭地址:

  甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),根據(jù)國家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方簽定本合同。

  一、乙方的工作崗位為,必要時甲方可調(diào)整安排。

  二、本合同采用固定期限形式:合同期為20xx年,自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。

  三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊證放置身邊備查驗(yàn),并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。

  四、乙方應(yīng)及時完成甲方所分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。

  五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。

  六、甲方有權(quán)對乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。

  七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的,給甲方造成重大損失的;

  2、被依法追究刑事責(zé)任的;

  3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

  八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

  2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時;

  3、合同期限滿,不再任用時。

  九、甲方對乙方在工作期間內(nèi)提供的'勞動工資,月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補(bǔ)貼在內(nèi)):元。每月獎金(含伙食補(bǔ)助):元。工資發(fā)放日為每月日,發(fā)放上一個月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。

  十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。

  十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任。

  十二、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。

  十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  日期:X年X月X日

聘用意向書14

  甲方:__________(用人單位)

  乙方:__________(聘用員工)

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要,甲方有意向聘用乙方,雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成以下聘用意向:

  一、工作資料:甲方擬聘用乙方從事的崗位,從事__________工作。

  二、擬聘用期限:從年__________月________日到__________年________月________日止。為期________年

  三、工資待遇:乙方月薪為元或年薪元/年。(不含福利補(bǔ)貼)

  四、福利狀況:

  1、甲方按照國家要求為乙方交納相應(yīng)的社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、公積金等),具體資料雙方在勞動合同中約定。

  2、由甲方為乙方帶給工作地的'員工宿舍。

  3、乙方可享受每月休天的探親假,直至乙方結(jié)束分居的狀態(tài)時為止。

  4、雙方約定,為了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意將公司的%股份贈送乙方(比例按簽約時公司注冊資本為依據(jù))作為乙方的發(fā)展基金。在雙方簽訂勞動合同中應(yīng)予以體現(xiàn)。

  5,其他相關(guān)待遇比照甲方同等外聘人員執(zhí)行。

  五、乙方義務(wù):

  1、乙方在簽訂意向書后,須在雙方約定時光內(nèi)向甲方報道;

  2、乙方在理解甲方聘用條件后,不得將具體聘用條件泄露給第三人;

  3、乙方在理解甲方轉(zhuǎn)讓股份后,不得轉(zhuǎn)讓給第三人。如乙方在約定工作期滿后退出甲方單位,應(yīng)繼續(xù)持有股份或者按現(xiàn)值折現(xiàn)。

  4、乙方在勞動合同簽訂后務(wù)必遵守甲方的工作安排。

  六、其他事宜待勞動合同簽訂時再行商榷。

  七、協(xié)議簽字生效,一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________乙方:________

聘用意向書15

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人員):

  性別:xx民族:xx出生年月:xxxx年xx月

  最高學(xué)歷:

  畢業(yè)院校、專業(yè):

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商,初步達(dá)成本《聘用意向書》:

  1、乙方擔(dān)任崗位(工種):

  2、聘用合同期:從xxxx年xx月至xxxx年xx月

  3、月薪待遇:xx元/月

  4、其他福利待遇:

  本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

  本《意向書》一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,旌德縣就業(yè)管理中心留存壹份。

  甲方(聘用單位)蓋章:

  乙方(受聘人員)簽字:

  xxxx年xx月xx日

  xxxx年xx月xx日

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