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年會(huì)組織流程（精選5篇）
年會(huì)是一年才舉行一次的，每一次都是要按照一定的流程的。下面是小編為大家整理的關(guān)于年會(huì)的組織流程，歡迎大家的閱讀。
年會(huì)組織流程 篇1
首先和領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡單的溝通
首先征求一下領(lǐng)導(dǎo)的意見，他需要有哪些環(huán)節(jié)，比如數(shù)據(jù)分析之類的，或是領(lǐng)導(dǎo)致辭，先把領(lǐng)導(dǎo)必要的環(huán)節(jié)加進(jìn)去，如果領(lǐng)導(dǎo)對于年會(huì)風(fēng)格沒有要求的話，就按照自己的創(chuàng)意來。
自己梳理一下思路流程
領(lǐng)導(dǎo)的必要環(huán)節(jié)加進(jìn)去之后，我們自己再來梳理一下各環(huán)節(jié)，環(huán)節(jié)可以包括游戲、抽獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)、節(jié)目表演等，具體怎么插入，要看你的想法，要注意的`是領(lǐng)導(dǎo)致辭后面不宜加那種太過搞笑或是娛樂的環(huán)節(jié)，否則，領(lǐng)導(dǎo)的數(shù)據(jù)分析、和致辭達(dá)不到那種警示的效果，這前后可以加入頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅緊張一下現(xiàn)場氣氛。
組織相關(guān)人員開會(huì)分配任務(wù)
年會(huì)不可能是你一個(gè)人就能完成的，肯定需要其他部分的支持和配合，組織一下相關(guān)人員開會(huì)，將你事先準(zhǔn)備好的資料和流程打印多份，跟大家闡述觀點(diǎn)，和大家討論一下，然后在根據(jù)各方意見分配各自的工作。
需要準(zhǔn)備的工作有哪些
下面小編把需要準(zhǔn)備的工作給大家羅列一下：會(huì)務(wù)組工作安排表、主持稿、PPT、主持人、會(huì)議流程、節(jié)目（根據(jù)自己的想法安排什么樣的節(jié)目舞蹈、歌曲、小品等等）、游戲（能帶動(dòng)氛圍的互動(dòng)游戲）、音樂（領(lǐng)導(dǎo)上下場音樂以及各項(xiàng)節(jié)目等背景音樂）、會(huì)議物料清單（開會(huì)時(shí)所需要的橫幅、道具等）、場地預(yù)定、入場券、獎(jiǎng)品選購（用于獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績及表現(xiàn)突出的人的獎(jiǎng)品）
分時(shí)間節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收各項(xiàng)工作
工作安排下去了需要自己不斷的跟進(jìn)，而且在安排的時(shí)候要對時(shí)間進(jìn)度有個(gè)要求，行政人員要嚴(yán)格的按照時(shí)間進(jìn)度去檢查各個(gè)工作的開展情況，從而確保年會(huì)前期工作的正常運(yùn)行。如果不監(jiān)督的話會(huì)影響進(jìn)度的。
整個(gè)流程的彩排
一切步入收尾階段的時(shí)候，就需要我們行政部門親自驗(yàn)收了，要安排時(shí)間將所有的程序走一遍，有不好的地方一定要及時(shí)糾正，提高同伴和表演者的責(zé)任感，對于爭議比較大的地方，若果討論未果，行政人員就需要獨(dú)裁了。到會(huì)場地點(diǎn)彩排是為了看一遍整體效果以及讓他們熟悉會(huì)場環(huán)境。
年會(huì)開始前的工作
在前期工作都準(zhǔn)備好了之后，我們就要可是著手布置會(huì)場等相關(guān)事宜了，所以的影響設(shè)施都需要進(jìn)行調(diào)試，以及各個(gè)崗位的到崗情況，所有的布置都要檢查一遍，確保萬無一失，各個(gè)工作崗位的人一定要存同求異，不要個(gè)人主義，一切聽候行政指派人員的安排。
年會(huì)組織流程 篇2
１．年會(huì)活動(dòng)目的：
對過去一年的時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)，明確未來年度的發(fā)展方向，答謝一年以來員工的'辛勤工作，表彰優(yōu)秀的先進(jìn)員工，激發(fā)員工工作激情，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與競爭力。
2、活動(dòng)規(guī)劃
年會(huì)舉辦時(shí)間：
年會(huì)舉辦地點(diǎn)：
年會(huì)參與來賓：公司全體員工（員工是否帶家屬）
3、活動(dòng)形式：
公司全體大會(huì)+晚宴年會(huì)
4、年會(huì)活動(dòng)安排：
�。�1）公司全體員工大會(huì)：
13：30 全體員工到大會(huì)堂集合，按部門指定就坐等候大會(huì)開始（等候期間響起背景音樂）
14：00~14：10 大會(huì)準(zhǔn)備開始：背景音樂停止，主持人上臺(tái)宣布全體員工大會(huì)開始并向員工介紹出席的公司領(lǐng)導(dǎo)，由董事長致詞
14：11 主持人介紹大會(huì)第2項(xiàng)，各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)人上臺(tái)做年度述職報(bào)告；
17：00~17：25 董事長對上一年工作的及未來進(jìn)行展望致詞，并宣讀年度最佳員工名單。主持人邀請優(yōu)先員工上臺(tái)，并頒發(fā)獎(jiǎng)杯或證書，集體合影留念，再請員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言
17：26~17：30 主持人簡要進(jìn)行總結(jié)宣布大會(huì)結(jié)束
（2）晚宴年會(huì)安排流程：
19：00之前 所有員工到達(dá)指定會(huì)場集合，所有菜肴、酒水做好準(zhǔn)備
19：05 主持人上臺(tái)宣布晚宴開始，并請董事長上臺(tái)新年致辭（祝酒詞），全體員工合唱歌曲《天高地厚》
19：10 主持人和董事長同全體員工共同舉杯，祝愿新年快樂，公司發(fā)展越來越好
19：12~22：00 全體員工晚宴進(jìn)餐及表演節(jié)目、活動(dòng)時(shí)間
22：01~22：05 全場合歌曲唱《難忘今宵》，主持人宣布晚會(huì)結(jié)束
�。�3）年會(huì)活動(dòng)安排：
1—全體員工合唱曲目：《天高地厚》
2—相關(guān)部門上臺(tái)表演節(jié)目
3—游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)
4—入場時(shí)員工簽到并領(lǐng)取號(hào)碼，主持人安排現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動(dòng)
�。�4）活動(dòng)負(fù)責(zé)工作安排：
活動(dòng)總控制負(fù)責(zé)人：
活動(dòng)檢查人：
舞臺(tái)搭建：
音樂控制：
道具安排：
會(huì)場布置：
現(xiàn)場接待：
活動(dòng)錄像：
現(xiàn)場拍照：
5）年會(huì)費(fèi)用預(yù)算
道具費(fèi)用：
活動(dòng)禮品費(fèi)用：
租賃活動(dòng)會(huì)場費(fèi)用：
現(xiàn)場活動(dòng)布置費(fèi)用：
6）游戲環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)：
可以采用成語接龍、踩氣球、搶座位等等游戲進(jìn)行，現(xiàn)場可以先準(zhǔn)備小禮品（如水杯、筆U盤、充電寶等等）進(jìn)行
年會(huì)的具體活動(dòng)詳情可以根據(jù)公司的需求進(jìn)行相關(guān)的制定，通過舉辦年會(huì)加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)、增進(jìn)人與人之間的交流、化解工作矛盾，用溫暖友好的氛圍感染員工，在新的一年里開啟新的起點(diǎn)，創(chuàng)造出新佳績。
年會(huì)組織流程 篇3
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于x年x月x日舉辦一場聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì)地點(diǎn)：辦公區(qū)大會(huì)議室
三、年會(huì)時(shí)間安排：
�。�1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（x月x日至x月x日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
�。�3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（x月x日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：x年x月x日晚x：x至x：x
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：
1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名
2、聯(lián)系人：x
、聯(lián)系方式：x
五、參會(huì)人員：x
1、年會(huì)節(jié)目要求：x
歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
�。�4）相關(guān)歌曲的'伴舞。
3、曲藝類：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評(píng)書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報(bào)名；
六、年會(huì)進(jìn)行流程
1、參會(huì)人員入場
2、主持人宣布年會(huì)開始
3、總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結(jié)、表彰員工
4、表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)
5、優(yōu)秀員工發(fā)言
6、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演
7、互動(dòng)小游戲
8、閉幕詞
注意事項(xiàng)：x
x年x月x日
年會(huì)組織流程 篇4
一、年會(huì)的意義
年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！
1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想！
4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
5、年會(huì)的目的：拉動(dòng)
①拉動(dòng)員工
a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
②拉動(dòng)顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化，借此向客戶傳遞印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會(huì)，在年會(huì)的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
�、劾瓌�(dòng)其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持。
二、前期準(zhǔn)備：
A、籌劃準(zhǔn)備：
確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組
2、制作年會(huì)企劃書（樣本），確定主題及活動(dòng)框架
3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單
4、提供會(huì)場及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖
5、推薦相關(guān)音樂背景資料
B、前期執(zhí)行：
1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目
2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材
3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人
4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會(huì)議場地
7、安排年會(huì)晚宴場地、年會(huì)氣氛
C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：
年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！
1、迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎(jiǎng)的禮儀服務(wù)）
2、物品采購配送組；（所有年會(huì)物資的采購）
3、聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)）
4、晚會(huì)組；（負(fù)責(zé)整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目安排、演練及主持工作）
5、抽獎(jiǎng)組；（負(fù)責(zé)證書的制作和獎(jiǎng)品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)）
6、宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺(tái)搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等）
7、交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車）
注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎(jiǎng)杯，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎(jiǎng)品，元老條幅等必先提前兩天配齊�。�。
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假；
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)；
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
四、會(huì)場的布置：
1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會(huì)場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場兩側(cè)。
（會(huì)場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。）
五、具體流程：
1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）
5、放視頻（全年回顧）
6、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，主持人逐次邀請獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：
A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)）
B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài)）
C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)（公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）
D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（公司所有的部門參選，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）
E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）
F、天使獎(jiǎng)（此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）
G、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎(jiǎng)
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團(tuán)隊(duì)展示，向在場所有的'人展示我們的團(tuán)隊(duì)，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）
13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布2014年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵(lì)，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以學(xué)習(xí)了�。�
16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）
六、重點(diǎn)備注：
1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！
2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；
3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合；
5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個(gè)環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節(jié)；
7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重，乃大會(huì)的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎(jiǎng)感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng)）。
8、感恩文化：
�、俑兄x父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動(dòng)力
�、诟兄x客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感
�、鄹兄x公司給我平臺(tái)，讓員工心定、交給
公司年會(huì)，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會(huì)，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！
它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)；
它可以獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；
它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神；
它可以集中體現(xiàn)公司實(shí)力、人文關(guān)懷；
它可以凝聚人心，給人信心；
它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；
它可以統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！
一張4、6G數(shù)據(jù)光盤，1000多個(gè)文件，包含年會(huì)16個(gè)大環(huán)節(jié)的工具光盤，幫您策劃個(gè)有戰(zhàn)斗力的年會(huì)。
1、年會(huì)主題：
某某公司某年年會(huì)，太老了，必須有個(gè)主題。過去一年的總結(jié)，新一年的核心目的（光盤內(nèi)列舉30多個(gè)主題，詳解多種設(shè)計(jì)思路）。
2、年會(huì)方案+預(yù)算：
花的少，辦的好。閱覽他人年會(huì)方案，填充自我思路（全員年會(huì)、客戶年會(huì)、經(jīng)銷商年會(huì)、企業(yè)聯(lián)合年會(huì)、客戶答謝年會(huì)……）。
3、年會(huì)獎(jiǎng)品采購攻略：
買的貴不如買的好，獎(jiǎng)品要讓拿到的人有感覺，獎(jiǎng)品才有價(jià)值（講解買獎(jiǎng)品的思路，列舉有效獎(jiǎng)品名單）。
4、年會(huì)場內(nèi)布置：
人合不如志合，志合不如道合，道合不如相合，相合也不如場合，場的力量大于一切！（背景、簽名墻、發(fā)展史、標(biāo)語、三道墻、掛軸、易拉寶、節(jié)目單、邀請函、獎(jiǎng)品設(shè)計(jì)……）。
5、年會(huì)開場視頻：
來個(gè)一年大事記，想露臉的出來拜個(gè)年。都有DV，手機(jī)都可以錄制了，編輯也是簡單的很（送幾個(gè)開場倒計(jì)時(shí)視頻，高大上；介紹一個(gè)簡單視頻編輯軟件）。
6、年會(huì)主持詞：
年會(huì)主持貫穿整個(gè)過程，非常關(guān)鍵。平常不用稿可以，這個(gè)時(shí)候必須提前寫寫詞（獻(xiàn)上N篇主持詞，共享一下；做了5年主持人了，我也談?wù)劷?jīng)驗(yàn)）。
7、年會(huì)賀詞：
年會(huì)賀詞都是公司負(fù)責(zé)人講，但是很多時(shí)候都不是他寫（來幾篇范文，核心目的只有一個(gè)，少說；把更多的活留給板塊負(fù)責(zé)人）。
8、年會(huì)PPT：
年會(huì)有用到PPT，PPT都升級(jí)到2010了，都出來學(xué)習(xí)一下吧（模板修改簡單，讓你的PPT跟著音樂動(dòng)起來）。
9、年會(huì)頒獎(jiǎng)：
頒獎(jiǎng)有技巧，步驟很關(guān)鍵，核心目的是讓獲獎(jiǎng)人有神圣感，做榜樣拉動(dòng)其他人（大屏幕+音樂+頒獎(jiǎng)詞+感言+等等）。
10、年會(huì)抽獎(jiǎng)：
抽獎(jiǎng)創(chuàng)意多又多，如摘紅包、電腦隨機(jī)、手機(jī)號(hào)碼搶奪、藏寶圖、砸蛋、福利彩票機(jī)（寫到的都講解到，抽獎(jiǎng)軟件不得了）。
11、年會(huì)游戲：
年會(huì)游戲要多人參與，防止老一套，臺(tái)上的人玩，下面的人看都不想看（貢獻(xiàn)多個(gè)游戲，看不明白就到網(wǎng)絡(luò)課堂來學(xué)習(xí)吧）
12、年會(huì)節(jié)目
不求演的精彩，但要讓人久久不能忘記。搞笑類和寓意深刻的情景劇是上選（精選往年精品節(jié)目間接，自我創(chuàng)造是關(guān)鍵）。
13、年會(huì)開場與結(jié)束活動(dòng)：
開場要震撼，結(jié)束要留戀，好的開場讓人熱血沸騰；好的結(jié)束讓人信心滿滿（根據(jù)自我的企業(yè)文化，策劃出好的開場和結(jié)束）
14、年會(huì)音樂：
假如沒有了音樂；
就沒有中國好聲音，沒有我是歌手一、我是歌手二、我是歌手三……
假如沒有了音樂；
就沒有手機(jī)鈴聲，斗地主都不爽。
（年會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)音樂，提前已經(jīng)剪輯好了，都是無損音質(zhì)拿來直接用）
15、年會(huì)策劃亮點(diǎn)：
既然是亮點(diǎn)，這里就不便透露了（詳細(xì)見光盤吧）
16、年會(huì)宣傳和領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓邀請+確定：
年會(huì)前的崗位確定，微信+文件+墻體宣傳，邀請函送達(dá)（一張無需隨份子的請?zhí)?/p>
年會(huì)組織流程 篇5
年會(huì)活動(dòng)策劃背景：
每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)公司都會(huì)以"年會(huì)晚會(huì) "的形式來組織各種活動(dòng)、
一方面：在這個(gè)"企業(yè)盛會(huì)"中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力、
再一方面：在這個(gè)"家庭盛會(huì)"中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴、
年會(huì)活動(dòng)主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年
年會(huì)活動(dòng)目的：振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌
年會(huì)活動(dòng)安排：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)全體大會(huì)議程安排
12：30 ：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始、（會(huì)堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)、音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）、主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》、
13：11 ：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)、各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）
16：40—16：50 ：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)、請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》、
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀、
主持人請先進(jìn)個(gè)人的'代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言、（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀、
主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言、（攝影師拍照）（會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念、（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)、宣布員工大會(huì)閉幕、（會(huì)堂播放離席背景音樂）
�。ǘ┠陼�(huì)宴會(huì)相關(guān)安排
18： 30之前 ：員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18： 55之前 ：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19： 00—22： 30：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)
�。ㄈ┠陼�(huì)活動(dòng)相關(guān)安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺(tái)說說話）。
1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會(huì)更好）
2、公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關(guān)部門經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目、
4、部門全體表演節(jié)目、
5、員工自由安排表演節(jié)目。
�。ㄋ模┠陼�(huì)簽到許愿安排
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊
�。ㄎ澹┠陼�(huì)游戲相關(guān)安排
不管是新老員工，在一開始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快。
一：大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)：團(tuán)拜年
人 數(shù)：無限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之間進(jìn)酒，拜年，祝福在新的一年
二：成語對接
參與人數(shù)：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個(gè)人說一個(gè)成語，第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍、選出幾位年輕人上臺(tái)，讓讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語，因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍，所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍，最后一個(gè)字該容易還是簡單、等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾讀一遍、然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上"我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(shí)（第一個(gè)成語）、我結(jié)婚時(shí)（第二個(gè)成語）、我洞房花燭夜時(shí)（第三個(gè)成語）、我結(jié)婚后（第四個(gè)成語）、我的婚外戀（第五個(gè)成語）"、有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑、我洞房花燭夜時(shí)七上八下。
四：喝啤酒比賽
參與人數(shù)：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點(diǎn)在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺(tái)喝啤酒，規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈
五：30、 熊來了（我愛你更有趣）
參加人員：約束8—15人，分成若干組
游戲規(guī)則：
�。�1）各組第一個(gè)人喊"熊來了"
�。�2）然后第2個(gè)人問："是嗎？"
�。�3）第1個(gè)人再對第2個(gè)人說："熊來了"，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)"熊來了"
�。�4）3號(hào)再反問2號(hào)"是嗎？"，而2號(hào)也反問1號(hào)"是嗎？"
（5）前者再叫"熊來了"，2、3、4號(hào)傳下去。
�。�6）如此每個(gè)人最初聽到"熊來了"時(shí)要反問"是嗎？"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"
�。�7）每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說："不得了了！快逃！"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝、 注意：正確了解規(guī)則，確實(shí)地重復(fù)回答、男女各半時(shí)可以用"熊來了""我愛你"做口號(hào)，更有趣
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力、大家都融入到"年會(huì)晚會(huì)"中，那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了。
�。┠陼�(huì)與會(huì)人員須知
一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開、
二 ： 晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等；但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席、
三 ： 解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己
�。ㄆ撸┠陼�(huì)預(yù)算費(fèi)用
1、本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)、整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排，最主要的是費(fèi)用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。
3、各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù)。
�。ò耍┠陼�(huì)各個(gè)主要點(diǎn)
1、時(shí)間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）
3、任務(wù)分工明確（年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行）
4、進(jìn)場、散場的接待、回家工作，落實(shí)好（要有頭有尾）
5、年會(huì)預(yù)算要清晰明了（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）
預(yù)祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作。
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