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崗位安全責任書

時間:2023-01-06 10:05:24 責任書 我要投稿

崗位安全責任書

  隨著社會不斷地進步,各種責任書頻頻出現(xiàn),責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非?鄲腊,以下是小編整理的崗位安全責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗位安全責任書

崗位安全責任書1

  1.對所承建工程項目生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負直接責任;

  2.堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合工程項目特點及施工全過程的'情況,制定本工程項目各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求,并監(jiān)督實施;

  3.在組織工程項目業(yè)務(wù)承包、確定安全工作的管理體制、聘用業(yè)務(wù)人員時,明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責任和考核指標,支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作,根據(jù)工程特點,項目可設(shè)安全組或?qū)B毎踩珕T,安全員及特殊工種均須持證上崗;

  4.健全和完善用工管理手續(xù),錄用外包隊必須經(jīng)公司批準,認真做好內(nèi)部專業(yè)隊和外包隊人員上崗安全教育,保證他們的健康與安全;

  5.組織落實施工組織設(shè)計中安全生產(chǎn)技術(shù)措施,組織并監(jiān)督工程項目施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備驗收制定實施;

  6.領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決;

  7.不打折扣地提取和用好安全技術(shù)措施經(jīng)費,落實各項安全防護措施,實現(xiàn)工地安全達標;

  8.發(fā)生事故后,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

  深圳市xxx建筑工程有限公司

  項目負責人(簽字):xxx

 。ü拢

  20xx年x月x日

崗位安全責任書2

  為公司法定代表人,是本公司安全生產(chǎn)第一責任人,對本公司安全生產(chǎn)負全面責任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責,擁有安全決策、指揮、獎勵、一票否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責任如下:

  一、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司章程,支持與承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和解構(gòu),重構(gòu)企業(yè)文化,對公司總體發(fā)展承擔責任。

  二、負責公司重大事項的主要決策工作,負責召開股東大會和董事會,并向股東大會報告工作。在董事會休會期間,對公司的重要業(yè)務(wù)活動有執(zhí)行處理權(quán)和董事會代行權(quán)。

  三、負責主持召開公司高層管理人員會議,組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標、經(jīng)營方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作的重大事項,參加由總經(jīng)理主持的月度工作會議,了解并檢查公司月度工作進度情況。

  四、負責組織制定公司的經(jīng)營計劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營等方案,制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算和決算方案,經(jīng)董事會討論后確認并實施。

  五、負責提名總經(jīng)理(執(zhí)行董事)聘用方案,負責審定批準公司中高層管理人員的任免。

  六、負責檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事會決議的執(zhí)行、落實情況和執(zhí)行效果。重點檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項制度、機制、措施的執(zhí)行力度和落實程度,對董事會負責。

  七、負責對公司高層管理人員的績效考核工作,對不稱職的'高層管理進行誡勉談話、批評直至降職處理。

  八、負責定期或不定期地審閱公司財務(wù)報表和公司其它重要經(jīng)濟、技術(shù)指標報表,全面了解、掌握公司的經(jīng)濟運行運作情況,負責監(jiān)督和控制全公司財務(wù)系統(tǒng)各項資金的良好運行。

  九、審核批準公司對外的重要經(jīng)濟合同,對內(nèi)的各種文件、重要報表和資料。

  十、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案,并提交董事會批準后實施,加強與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。

  十一、負責制定公司的年度利潤分配方案和虧損彌補方案,并提交董事會確認并備案,負責制定公司增加或者減少注冊資本的方案等,并提交董事會討論確定后實施。

  十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制并落實。

  十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施,建立安全機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。

  十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標,簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準重大安全技術(shù)措施。

  十六、主持召開安委會議,研究解決安全生產(chǎn)的重大問題,督促檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

  十七、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  十八、組織對重大事故的調(diào)查和處理,及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 十九、向職工大會、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況,接受上級安全主管部門、工會等對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。

  公司蓋章: 董事長簽字:

  日 期: 日 期:

崗位安全責任書3

  甲方:

  乙方:

  為保證文物保護單位安全和文物保護工程的順利實施,實現(xiàn)文物安全年,進一步規(guī)范文物保護工程的管理工作,雙方經(jīng)協(xié)商,

  一、甲方責任與義務(wù):

  ①甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行文物保護法及《北京市古建筑消防管理規(guī)定》等文物保護管理的各項法律法規(guī),及時檢查施工企業(yè)的安全工作的落實情況,及時協(xié)助辦理消防、避雷、工程洽商、方案變更等各項手續(xù)。

 、诩追綄κ┕み^程中違反文物安全規(guī)定的行為予以勸止,及時上報相關(guān)行政主管部門。

  二、乙方責任與義務(wù):

 、賹λ袚奈奈锉Wo工程安全穩(wěn)定工作負總責。乙方必須依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章建立健全現(xiàn)場安全制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,服從管理使用單位的各項管理規(guī)定,在施工中不損壞文物、不超范圍施工、不使用不合格產(chǎn)品,民工雇用必須符合國家各項規(guī)定;工地項目負責人必須全面承擔施工現(xiàn)場的治安、安全責任;接受

  監(jiān)督部門的監(jiān)督;工地要指定安全員,層層落實安全責任書,確保工程實現(xiàn)“杜絕事故、嚴把質(zhì)量、嚴格管理、秩序良好、確保安全目標;確保不發(fā)生火災(zāi)、確保不發(fā)生文物損壞和被盜事件、確保不發(fā)生重大責任事故,確保實現(xiàn)文物安全年的目標。

 、诩皶r排查安全隱患,切實加強人員管理。乙方負責對所承擔的工程現(xiàn)場進行安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題立即解決、處理;工地管理應(yīng)符合《文物保護工程管理辦法》、《建筑工地安全管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,建立嚴格的工地管理制度,并在工地醒目的位置懸掛。并加強人員管理,采取措施確保不發(fā)生違法、違規(guī)等事件。乙方負責對所屬人員進行安全教育,使其了解文物保護法及相關(guān)消防規(guī)范、安全預(yù)案等。

  ③協(xié)助甲方共同做好文物保護單位安全工作。乙方接受甲方的.安全監(jiān)督、檢查,協(xié)助甲方做好文物安全工作。

 、苤匾曃奈锇踩拖拦ぷ鳎栏竦挠没鹩秒娭贫。乙方所負責的施工現(xiàn)場必須符合《北京市古建筑消防管理規(guī)定》等,焊接作業(yè)、電氣設(shè)備等符合消防管理規(guī)定,確保有操作證和用火審批證;庫房、宿舍、食堂等按規(guī)定用電、用火;做好食品安全和現(xiàn)場保衛(wèi)工作,為工作人員配備必要的勞動防護用品,防止因自然、氣候環(huán)境突變引發(fā)的各項事故;確保現(xiàn)場和人員安全。

 、莶扇〈胧,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。乙方應(yīng)制定相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并積極參加文物保護單位義務(wù)消防隊伍,提高施工現(xiàn)場消防自救能力;施工現(xiàn)場發(fā)生火警應(yīng)立即采用電話(119)報告火警,并火速報告施工負責人組織義務(wù)消防隊及現(xiàn)場人員撲救失火;乙方應(yīng)在現(xiàn)場設(shè)置專職的安全保衛(wèi)人員,值班人數(shù)不少于兩人,24小時負責安全保衛(wèi)工作,嚴禁空崗、漏崗、賭博、酗酒滋事現(xiàn)象的發(fā)生;在發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)按照預(yù)案及時采取措施并通報甲方及行政主管部門。由于乙方人員違規(guī)操作、違章用電等引起的一切事故由乙方負責。

 、抟曳焦ぷ、生活范圍內(nèi)的人員和財產(chǎn)安全由乙方自行負責。

  甲方:

  乙方:

  法人(委托人):

  法人(委托人):

  經(jīng)手人:經(jīng)手人:

  20xx年x月x日

  20xx年x月x日

崗位安全責任書4

  市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)(藥)技科室醫(yī)療安全責任書 為強化醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識,職業(yè)風(fēng)險意識,消除醫(yī)療隱患,杜絕醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責任法》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,結(jié)合我院實際,制定醫(yī)療安全責任書如下:

  一、醫(yī)技各科應(yīng)建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度,按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的.規(guī)定進行工作,按章辦事,違章必糾。

  二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng),認真履行崗位職責,堅守工作崗位,在崗時間不干私活。

  三、嚴格執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,任何科室或個人不得隨意簡化或更改。

  四、做好醫(yī)患溝通和各項告知工作。對危重病人的檢查,要及時與臨床醫(yī)生溝通,做好救治準備,及時向病人家屬說明、記錄和簽字。 對一些特種檢查(如CT)和侵入性檢查(如胃腸鏡),醫(yī)療費用花費較高或可引起身體不適時,應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚,取得家屬配合。藥房人員要詳細告知藥品使用注意事項,確保安全用藥。

  五、儀器設(shè)備要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時報修,保證檢查病人需要。

  六、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病,應(yīng)對病員作嚴格保密,以減輕病員的思想負擔。

  七、工作人員要互相支持,團結(jié)協(xié)助,不相互拆臺。值班人員應(yīng)堅守工作崗位,隨叫隨到。

  八、醫(yī)技人員要認真執(zhí)行各種查對制度以達到準確無誤,確保病人安全。

  九、糾紛一經(jīng)發(fā)生,當事科室要妥善保留一份原始資料。 上述九項規(guī)定,各科室要認真討論執(zhí)行,如有違反并引發(fā)糾紛,應(yīng)承擔相應(yīng)責任,科主任與院長簽字,個人與科室簽字,以示負責。

  院長簽字:

  科室主任簽字:

  20xx年5月

崗位安全責任書5

  醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心,科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責任人,應(yīng)主動負起責任,對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作實行責任追究制,特簽此責任書,以明確職責,獎優(yōu)罰劣,促進醫(yī)院各項工作的開展。

  1、科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的`第一責任人,領(lǐng)導(dǎo)、落實、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的開展。

  2、加強科室人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,定期組織醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范的培訓(xùn),加強“三基”考核,嚴格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

  3、落實核心制度,嚴格病歷書寫規(guī)范及相關(guān)管理制度,所做工作能在各類臺賬中反映出來。

  4、強化醫(yī)療事故差錯及糾紛防范工作,加強醫(yī)患溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,認真履行告知知情義務(wù),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,對有安全隱患的科室取消當月評優(yōu)資格,一票否決。

  5、加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、條例的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做到依法辦院。嚴格衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核,規(guī)范職業(yè)準入、醫(yī)療技術(shù)準入與執(zhí)業(yè)范圍管理,保證落實醫(yī)院?、專病、專收、專治的規(guī)定。

  6、突出中醫(yī)特色:門診處方中中藥(飲片、中成藥)處方所占比例≥60%,逐步提高門診中藥飲片處方數(shù)所占比例,力爭達到≥30%。非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總數(shù)的比例≥10%(針灸科達100%)。重點專科:中醫(yī)治療率≥60%;優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%;

  中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達到100%。治療中理法方藥得當,合理檢查,逐步降低住院天數(shù)及費用,達到中醫(yī)藥簡便廉驗的目標,甲級病歷≥90%,乙級病歷≤10%,丙級病歷為零。院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率≥75%,科內(nèi)?茖W(xué)習(xí)每月二次并有相應(yīng)記錄。

  7、加強抗生素使用管理,遵循抗生素使用原則,門診患者抗生素使用率≤20%,住院患者抗生素使用率≤60%,I類切口(手術(shù)時間≤2小時)預(yù)防性抗菌藥物使用率≤30%。

  8、醫(yī)院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》(20xx版)進行考核,對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵,對存在的問題以《簡報》形式進行通報,給予一定的經(jīng)濟處罰,并扣除科室相應(yīng)考核評分,與獎金掛鉤。

  9、對出現(xiàn)重大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全糾紛的科室,視具體情況,劃分責任,按國家相關(guān)條例及醫(yī)院相關(guān)制度追究責任,醫(yī)療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。

  10、收治病人較上一年度提高15%。

  11、以上條例各科室主任認真配合執(zhí)行,簽字生效。

  院 方:臨潁縣中醫(yī)院

  科室:

  院方蓋章:

  科主任簽字:

崗位安全責任書6

  1、認真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定,保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

  2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員,并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的`各類特種作業(yè)人員符合要求。

  3、組織建立、健全公司各級安全生產(chǎn)責任制并嚴格按規(guī)定進行考核。

  4、組織建立、健全公司各項管理制度。

  5、建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程,確保各崗位工種按章作業(yè)。

  6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求,保證相關(guān)的資金及時到位、使用適當。

  7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責任人。負責安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練,負責組織制定并實施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織實施。

  8、按照有關(guān)規(guī)定要求,安排對從業(yè)人員進行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。

  9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議,貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。

  10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

  11、在公司積極開展安全質(zhì)量標準化工作,切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

  12、公司發(fā)生事故時,總經(jīng)理要立即組織指揮搶救,按規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告安全生產(chǎn)事故,保護事故現(xiàn)場,防止事故擴大。

  13、總經(jīng)理不在公司時,由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán),副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制同總經(jīng)理。

  如出現(xiàn)下列情形之一的,本人自愿接受責任追究:一是上述目標有三項未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光,造成嚴重負面影響的。

  公司負責人: 公司總經(jīng)理:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

崗位安全責任書7

  幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學(xué)秩序,是維護幼兒園治安環(huán)境穩(wěn)定,維系師生家庭幸福安定,維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一,預(yù)防為主”的'安全工作方針,為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng);⒅贫然拈L效機制,強化保安人員對安全工作的崗位責任意識,特制訂以下責任制度:

  1、責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位,校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故(幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害),可直接追究其責任。

  2、保安輪流值班,確保24小時有人值班、電話暢通,不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

  3、有高度的事業(yè)心和責任心,盡職盡責。嚴把幼兒園大門關(guān),白天大門關(guān)閉(孩子來園和離園時間除外),孩子離園時有家長來接方可放行,注意晚上離園后大門、側(cè)門全部關(guān)閉。白天在室外值班,晚上可在室內(nèi)值班,但必須隨時注意觀察出入校門人員。

  4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園,因業(yè)務(wù)往來者可請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)問明情況并進行登記后,方可放行。

  5、對于來園檢查或者指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)的車輛問明情況后馬上通知園領(lǐng)導(dǎo)并迅速放行(事后登記);注意觀察領(lǐng)導(dǎo)要離開幼兒園時,應(yīng)該及時開門送行。

  6、注意盤查外來人員和可疑人員,屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候,不準他們私自進入園內(nèi);對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園,并迅速報告園領(lǐng)導(dǎo)。嚴禁將不法社會青年放入。

  7、孩子到園后,非離園時間不準孩子私自外出。孩子來園和離園時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。

  說明:《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執(zhí)一份,簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園(或者師生)財物財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,幼兒園有權(quán)扣發(fā)工資或予以辭退,并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關(guān)進行司法處理。

  學(xué)校(蓋單)保安人員

  簽名日期:簽名日期:

崗位安全責任書8

  為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責,達到定人定崗的原則,特制定本責任書。

  一、 安全教練在基地培訓(xùn)期間,必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度,如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。

  二、 安全教練在基地培訓(xùn)期間,必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,嚴禁個人英雄主義,如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔。

  三、 安全教練在基地培訓(xùn)期間,上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材,嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械,如發(fā)生事故由本人承擔。

  四、 安全教練在基地培訓(xùn)期間,嚴禁和客戶嬉戲打鬧,如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔。

  五、 安全教練在基地培訓(xùn)期間,嚴禁在培訓(xùn)場地內(nèi)吸煙和使用明火,如發(fā)生事故由本人承擔。

  六、 安全教練在使用安保器材時,如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因,屬個人違規(guī)操作的由個人承擔,安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。

  七、 器械(高空、地面)發(fā)生事故的`公司應(yīng)尋求制造商解決。

  八、 學(xué)員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的(如:嬉戲打鬧、擅離職守)應(yīng)由本隊培訓(xùn)師負主要責任,在場安全教練負其次責任。

  九、 其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個人承擔責任(如:車站、酒店和培訓(xùn)場地以外的時間地點及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故)。

  以上條款望自覺遵守,如發(fā)生事故應(yīng)追究當事人責任。

崗位安全責任書9

  甲方:

  乙方:

  為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標任務(wù),保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產(chǎn)職責,為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標,特簽訂本責任書。

  一、方針與原則

  1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的`方針。

  2、嚴格按照“誰管理,誰負責”、“誰組織,誰負責”、“誰實施,誰負責”的原則,做好本職工作。

  3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

  4、我們堅信:除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過我們的努力,所有事故都可以預(yù)防,任何隱患都可以控制。

  二、安全目標:

  1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;

  2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

  3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

  4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

  5.認真履行本崗位安全職責,監(jiān)督事故防范措施落實,確保項目安全目標的實現(xiàn)。

  三、安全職責

  1、建立崗位責任制,明確職責,提高工作效率。

  2、實施危險化學(xué)品安全標準化,提高公司安全管理水平。

  3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

  4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作,確保安全設(shè)施完好率100%。

  5、負責項目小車隊的安全管理工作,確保人身傷亡率為0。

  6、負責協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

  7、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。。

  8、做好項目作息時間表,安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

  9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

  四、責任期限

  20xx年12月3日至20xx年12月31日。

  五、考核管理與獎懲

  1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書,全面加強本崗位的安全管理,努力完成各項安全考核目標;

  2.依據(jù)集團公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定,并結(jié)合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

  六、附則

  1.本責任書一式兩份,交本人一份,留存一份。

  甲方:

  乙方:

崗位安全責任書10

  為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產(chǎn)重要性的認識,使管理措施得力、工作到位,杜絕重大責任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正;⒁(guī)范化、穩(wěn)定化,有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預(yù)防事故,保證安全,搞好各生產(chǎn)區(qū)域的消防、安全生產(chǎn)工作、明確責任,我們制定此責任書。

  一:安全生產(chǎn)第一責任人:系車間

  二:車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責任人,是車間的最高領(lǐng)導(dǎo),對本車間的人員,物資有絕對的.領(lǐng)導(dǎo)、支配權(quán)。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓(xùn)的責任,應(yīng)要求所轄人員按正常程序操作,對不聽從指揮,違反安全生產(chǎn)規(guī)程者,有上報處罰之權(quán)利。

  1.責任人應(yīng)對新進員工進行崗位前的上崗培訓(xùn),進行安全生產(chǎn)方面的知識教育,能夠正確使用消防器材;對車間人員應(yīng)進行定期的安全生產(chǎn)動員會教育,在大家的思想上引起重視。

  2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員,進行層層分解、負責落實,明確各自的消防、生產(chǎn)安全責任。

  三:車間主任,對本區(qū)域的消防,生產(chǎn)安全負全面的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責任,積極做好預(yù)防措施做到每天進行定點、定位的巡視,對危險源進行隨時的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立即進行處理,杜絕事故的發(fā)生,對消防器材的安放要監(jiān)督到位,依照消防安全法的規(guī)定,正確放置滅火器材,做到隨時可以取用并應(yīng)照顧到全體人員都能方便取、放,并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

  四:對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的,應(yīng)及時報告廠部,寫出書面的情況報告并接受廠部的處理:

  1.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷,經(jīng)濟在____元以內(nèi)的,公司將對責任班長警告一次,經(jīng)濟處罰200元;該車間主任警告一次,經(jīng)濟處罰500元;安全專管員經(jīng)濟處罰200元;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰100元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰50元。

  2.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷,經(jīng)濟損失在____0元之內(nèi)的,公司將對責任班長記大過兩次,經(jīng)濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次,經(jīng)濟處罰____0—50000元之內(nèi),公司將對責任班長記大過三次,經(jīng)濟處罰____元并作勸退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰1000元并記過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰500元并記過一次。

  5.給公司造成財產(chǎn)損失或人員工傷,經(jīng)濟損失在50000元以上的,責任班長撤銷職務(wù),經(jīng)濟處罰____元并作辭退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟處罰1000元并記大過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟處罰500元并記大過一次。

  6.有嚴重傷亡,觸犯國家法律的,公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關(guān)進行處理,其它公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也將連帶處分。

  五:在平時的安全檢查中,消防安全措施落實到位,防范工作得力,車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的,每月總結(jié)一次,對車間進行表揚一次,經(jīng)濟獎勵200元。

  六:對消防安全工作落實到位,積極預(yù)防措施得力,到年終沒有一次責任事故,班長經(jīng)濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次,經(jīng)濟獎勵____元內(nèi)的,分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次,經(jīng)濟獎勵1000元/人。

  七:經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)核查認準,屬意外事故的不在安全生產(chǎn)責任事故范圍之內(nèi)。

崗位安全責任書11

  為進一步明確公司管理制度,加強競爭機制,特制訂崗位安全責任書,本責任書自愿簽訂,以便雙方遵照執(zhí)行。

  責任目標

  堅決杜絕各類安全責任事故,有效發(fā)現(xiàn)并積極消除安全隱患,力爭實現(xiàn)全年崗位安全生產(chǎn)無事故。

  工作職責

  1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,嚴格執(zhí)行上級關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

  2、依據(jù)崗位職責和崗位安全生產(chǎn)責任制,認真實施崗位安全生產(chǎn)活動,是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的`直接責任人。

  3、工作期間嚴禁飲酒,杜絕“三違行為”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律);有權(quán)拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè);在生產(chǎn)勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責,切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

  4、積極參加安全生產(chǎn)會議及公司組織的各類培訓(xùn),自覺接受安全生產(chǎn)教育,能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

  5、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強對機電設(shè)備的定期檢查和維護,做到“不帶病作業(yè)”;嚴格交接班必須交接安全生產(chǎn)情況的制度,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  6、認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,積極參加職工崗位技能教育培訓(xùn),不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;掌握必要的現(xiàn)場急救知識。

  7、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

  8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī),嚴禁酒后駕車,杜絕違章行車,防止交通事故的發(fā)生。

  9、以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的后果責任自負,情況嚴重者,處以罰款乃至除名處罰。

  10、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)定的組成部分,與勞動合同具有同等效力.本責任書只此一份,經(jīng)責任人簽字起生效,存于個人檔案內(nèi).

  責任人:

崗位安全責任書12

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、蘇州市一級公路建設(shè)指揮部《蘇州市中環(huán)快速路北段項目標準化建設(shè)管理辦法》、總公司《安全生產(chǎn)管理體系》、《蘇州市中環(huán)快速路北段工程XCLQ02標安全生產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定要求,為確保蘇州市中環(huán)快速路北段工程項目安全生產(chǎn),杜絕和減少各類事故的發(fā)生,促進項目部安全工作再上一個臺階,切實為工程項目的.目標和任務(wù)順利實現(xiàn)提供安全保障,F(xiàn)結(jié)合蘇州市中環(huán)快速路北段工程XCLQ02標項目經(jīng)理部安全管理實際情況,制定安全責任書。

  1、安全管理目標:杜絕較大安全生產(chǎn)事故和安全責任事故,爭創(chuàng)省級“平安工地”示范項目。有效督促本標段施工現(xiàn)場安全管理標準化、施工規(guī)范化、安全管理程序化,有效控制施工安全風(fēng)險,減少一般生產(chǎn)安全事故,建設(shè)“零傷亡”工程。

  2、遵守國家法令,學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)措施,在組織施工過程中同時安排落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

  3、對施工現(xiàn)場的安全工作作為施工員本身的應(yīng)盡職責,在施工中同時檢查各安全設(shè)施的規(guī)范要求和科學(xué)性,發(fā)現(xiàn)不符規(guī)范要求和科學(xué)性的,及時調(diào)整,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、施工過程中,發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或冒險作業(yè),協(xié)同安全員共同做好工作,阻止和糾正,必要時暫停施工,匯報項目經(jīng)理。及時采取措施,防患于未然。

  5、在施工過程中,生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全,暫停施工,待安全整改和落實安全措施后,方準再行施工。

  6、施工過程中,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取措施,協(xié)同整改,確保施工全過程的安全生產(chǎn)。

  7、發(fā)生事故立即報告,并組織搶救、保護現(xiàn)場、做好記錄、落實防范措施。

  此安全責任書一式兩份,其本人及安檢部(科)各執(zhí)一份。時間從施工開始之日至施工結(jié)束之日。

  施工技術(shù)員(簽字):

  工程部負責人(簽字):

  年 月 日

崗位安全責任書13

  甲方:裝置長(以下簡稱甲方)

  乙方:技術(shù)人員(以下簡稱乙方)

  為認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,

  強化安全管理,進一步提高公司的安全管理水平,建立安全管理機制,逐級分解安全責任指標,實行責任到人的目標管理,以實現(xiàn)公司責、權(quán)、利的有機統(tǒng)一,簽定安全生產(chǎn)目標責任書如下:

  一、乙方責任期內(nèi)安全環(huán)?刂颇繕耍

  1、輕傷0次;

  2、重傷事故0次;

  3、人身傷亡事故0次;

  4、重大火災(zāi)、設(shè)備、工藝、交通、人員中毒事故為0次;

  5、造成重大社會影響的環(huán)境污染事故為0次;

  6、違章指揮、違章作業(yè)為0次。

  二、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù):

 。ㄒ唬、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

  2、履行好各項職責,確保各項措施的'完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司安全部門。

  3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違(違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須保護好現(xiàn)場,立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并按照“四不放過”的原則,嚴肅處理。

  4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。

 。ǘ、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、參與制定裝置各崗位安全操作規(guī)程,制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實施。

  2、嚴格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn),杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。

  3、在制定生產(chǎn)計劃的同時,計劃安全工作并監(jiān)督實施。經(jīng)常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育。

  4、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度,特殊情況需經(jīng)過培訓(xùn)及考核,報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),方可獨立操作。參與對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行上崗安全教育和操作培訓(xùn),并做好培訓(xùn)紀錄存檔。

  5、經(jīng)常檢查車間內(nèi)作業(yè)場所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施,組織整理工作場所,及時排除隱患。

  6、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),落實消防責任制,做到人防與機防的有機結(jié)合。

  7、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品,有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具,生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙,生產(chǎn)場所禁止吃食物;督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。

  8、組織并落實員工安全教育,安全培訓(xùn)及安全例會的有效進行,保證安全教育培訓(xùn)的時間,并積極參與。

  9、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件,應(yīng)及時、如實地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和健安環(huán)部報告,并組織搶救,保護現(xiàn)場,協(xié)助健安環(huán)部對事故進行調(diào)查和處理,并制定改進措施。

  10、落實生產(chǎn)班組安全活動,定期組織召開裝置安全生產(chǎn)會議,支持健安環(huán)的工作,對所提出的問題應(yīng)及時解決,或按規(guī)定的權(quán)限上報。

  11、積極參加并組織裝置內(nèi)員工參與安全的培訓(xùn)及活動。

  三、責任期限:

  從簽訂本責任書當月開始至20xx年12月31日止。

  四、標準與依據(jù)

  1、保證金標準:依據(jù)《X公司安全生產(chǎn)責任保證金管理制度》確定,標準為500元/月(其中安全保證金為300元/月、生產(chǎn)責任保證金為200元/月);

  2、考核依據(jù):

 、俦矩熑螤钪须p方約定的安全環(huán)?刂颇繕;

 、凇禭集團生產(chǎn)事故責任追究制度(試行版)》

  《X有限公司安全事故管理制度》

  《X有限公司安全生產(chǎn)責任保證金管理制度》

  五、本責任狀一式三份,雙方各執(zhí)壹份,考核部門備存壹份,簽字即生效。

  甲方—裝置長(簽字):xxx

  簽訂時間:二○xx年xx月xx日

  乙方—技術(shù)人員(簽字):xxx

  簽訂時間:二○xx年xx月xx日

崗位安全責任書14

  從業(yè)人員在車間主管、班組長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產(chǎn)第一線,為了形成“時時講安全,處處抓安全,安全生產(chǎn),人人有責的良好氛圍,并確保生產(chǎn)安全,層層落實安全生產(chǎn)崗位責任,現(xiàn)賀茂化妝品(惠州)有限公司職能單位組長與本組相關(guān)從業(yè)人員簽定此責任書。

  一、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)與消防安全知識,貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的工作方針,增強安全重于一切的觀念。

  二、牢記操作規(guī)程,熟練掌握機器的各種性能,達到“四會”,即會操作使用,會檢查,會維護保養(yǎng),會排除一般故障。將事故隱

  患所扼制在萌芽狀態(tài)。

  三、積極參加安全、消防知識的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,嚴格遵守《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》和安全操作規(guī)程,爭做安全生產(chǎn)崗位無事故模

  范單位。

  四、自覺維護安全防護設(shè)施、滅火器材,保障安全通道與出口的暢通。

  五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,安全技術(shù)措施計劃的`編制,提出合理化安全工作的建議。

  賀茂公司部門名稱:組立、口紅、油膏組長:

  責任人(從業(yè)人員)簽名:

崗位安全責任書15

  為了貫徹落實《縣教育局××××年教育重點工作目標管理責任制》要求,強化單位分管責任人的工作職責,按照“一崗雙責”的要求,結(jié)合學(xué)校實際工作,制定學(xué)校信息處主任崗位安全工作責任書,如下:

  一、工作原則

  以教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》為指導(dǎo),以《縣教育局××××—××××學(xué)年×學(xué)期學(xué)校安全工作計劃》為指南,堅持副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下,按照“分級管理、分級負責,誰主管,誰負責”的原則,認真履行分管職責,切實抓好分管工作,切實保障師生安全。

  二、工作職責

  分管信息處工作的`主任是學(xué)校信息處工作安全責任人,主要職責有:

  1、按照學(xué)校安全工作的總體部署,建立和完善就業(yè)處日常安全管理制度,落實學(xué)校各項安全管理要求。

  2、負責學(xué)校對外信息的管理,既要保證對外宣傳力度,又要保證真實和可靠性。防止不切實際宣傳,預(yù)防外來虛假信息的帶來的安全隱患。

  3、負責學(xué)校畫廊設(shè)施更新、維護工作。

  4、做好信息處開展活動的安全預(yù)案及組織管理工作。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

  三、獎懲

  1、本責任書規(guī)定的原則和工作職責作為分管責任人的重要考核內(nèi)容,進入年終考核。

  2、實行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽,造成安全事故的,將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責任;情節(jié)嚴重的,直至追究法律責任。

  四、附則

  1、本責任書自××××年××月起,至××××年××月止。本責任書履行期間,如分管人員有變動,由接任者繼續(xù)履行。

  2、本責任書執(zhí)行情況由學(xué)校負責檢查、考核。

  ××××年××月

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