保密工作責(zé)任書(精選12篇)
在我們平凡的日常里,需要使用責(zé)任書的場合越來越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任,明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。我們該怎么擬定責(zé)任書呢?下面是小編精心整理的保密工作責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
保密工作責(zé)任書 1
保密工作事關(guān)國家安全和利益,關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗。根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神,為進一步增強涉密人員的保密意識,落實保密責(zé)任,提高保密工作能力,促進保密工作的順利開展,特制訂本責(zé)任書。
一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則:不該說的秘密,絕對不說;不該問的秘密,絕對不問;不該看的秘密,絕對不看;不該記錄的秘密,絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項,應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍,并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。
三、涉密人員應(yīng)嚴格遵守“密來密往”的.原則,嚴密明密混用和復(fù)制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料,應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則,事先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。
五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進修、考察、合作研究等活動中,不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。
六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng),應(yīng)當采取必要的保密技術(shù)防范措施。
七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi),并及時清退國家秘密文件、資料。
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,自發(fā)現(xiàn)之日起,絕密級10日內(nèi),機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的,應(yīng)當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時,應(yīng)及時采取補救措施,并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。
九、責(zé)任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的,按照“四不放過”原則進行追究,直至追究刑事責(zé)任。
十、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂之日起生效。
XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 2
一、本責(zé)任書保密主管部門為;保密責(zé)任單位為;保密的內(nèi)容為國家有關(guān)法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。提供單位為。
二、保密責(zé)任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定,對提供的涉密資料有責(zé)任進行有效管理,切實做好安全保密工作。
三、保密責(zé)任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為:機密級。保密責(zé)任單位聲明已具備獲取相應(yīng)密級資料的條件,并對本單位所提供信息的真實性負全部責(zé)任。
四、涉密資料僅限于本單位使用,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借。未經(jīng)批準單位的`書面許可,保密責(zé)任單位不得以任何形式向包括承擔(dān)單位在內(nèi)的第三方提供副本。
五、涉密資料存放設(shè)施與條件應(yīng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,建立完善的保密管理制度,并提供相應(yīng)的證明材料。
六、申請使用單位被撤銷或合并時,應(yīng)當將涉密資料移交給承擔(dān)其原職能的機關(guān)、單位或上級機關(guān),并履行登記、簽收手續(xù)。
七、保密責(zé)任單位向承擔(dān)單位提供涉密資料,應(yīng)比照本保密責(zé)任書與承擔(dān)單位另行簽訂安全保密責(zé)任書。
八、保密責(zé)任單位有責(zé)任和義務(wù)進行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使有關(guān)人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。
九、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
十、本責(zé)任書一式三份,分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責(zé)任單位存檔備查。
負責(zé)人(簽字):XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 3
為確保國家秘密安全,切實做好新形勢下保密工作,特與各處室、下屬各單位簽訂保密工作責(zé)任書:
一、各處室、下屬各單位負責(zé)人要嚴格按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則,落實“誰主管、誰負責(zé)”的要求,充分履行第一責(zé)任人職責(zé),嚴格執(zhí)行各項保密管理規(guī)章制度。
二、認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及州保密委的各項決定和要求,做好保密工作。
三、把保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié),確保保密工作取得實效。
四、結(jié)合實際,對涉密人員開展經(jīng)常性、多形式的保密教育,確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
五、做好文件、計算機、辦公設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體等方面的保密管理工作。
六、堅持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對保密工作技術(shù)防范投入力度,確保計算機及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體的'安全。
七、經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,配合州保密委開展好各項檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。
八、全面實行責(zé)任追究制度,對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失、泄密事件的,追究處室(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
負責(zé)人:XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 4
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和宣恩縣招商局機關(guān)管理制度有關(guān)規(guī)定,為做好保密工作,明確保密責(zé)任,維護國家和企業(yè)利益,現(xiàn)由宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人舒蓉與各部門責(zé)任人簽訂20XX年保密工作責(zé)任書。
一、工作目標
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件,杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
。ㄒ唬└叨戎匾暠C芄ぷ,加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
。ǘ┴瀼貒矣嘘P(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度,落實上級保密機構(gòu)的'工作要求,健全本單位保密工作組織機構(gòu),完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
。ㄈ﹪栏癜凑諒V東宣恩縣招商局保密管理規(guī)定,加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
。ㄋ模┘訌娚婷、涉外活動中的保密管理,確保涉密、涉外活動的安全。
(五)強化對單位職工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn),使員工提高保密意識,自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對能完成本年度保密工作責(zé)任目標的責(zé)任人進行表彰;對因管理不善,工作不落實,未能完成保密工作責(zé)任目標的責(zé)任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責(zé)任,導(dǎo)致重大泄密事件的,追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的,移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項
1、保密工作責(zé)任書每年簽一次,本責(zé)任書在20XX年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書經(jīng)宣恩縣招商局保密工作第一責(zé)任人與各部門第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補簽。
3、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 5
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,為切實加強企業(yè)各部門密工作,企業(yè)決定由企業(yè)保密委員會同各部門簽訂保密工作責(zé)任書。具體內(nèi)容如下:
一、各部門負責(zé)人應(yīng)以身作則,帶頭學(xué)習(xí)貫徹保密法律法規(guī)和《XX公司保密管理規(guī)定》、《XX公司保密工作制度》等規(guī)章制度,堅持保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,認真履行保密工作職責(zé)和義務(wù),切實加強本部門保密管理工作。
二、高度重視保密宣傳教育,積極組織本部門干部員工學(xué)習(xí)保密知識,強化保密意識,增強保密技能,認真遵守國家和企業(yè)的各項保密管理規(guī)定。
三、嚴格遵守“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的規(guī)定,切實加強計算機使用保密管理,明確專人管理本部門的涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì),定期組織開展非涉密計算機保密檢查,確保不違規(guī)存儲、處理涉密信息。
四、認真學(xué)習(xí)貫徹定密管理規(guī)定,嚴格履行定密義務(wù)和定密審批程序,切實做好國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的定密、解密、密級變更和密級標識等工作。
五、全過程管理,落實保管條件,嚴格限制知悉和接觸范圍,確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密載體安全。
六、加強重大活動、重要會議、重要談判的保密管理,建立和完善保密工作責(zé)任制,制定落實保密工作預(yù)案,在有關(guān)協(xié)議、合同文本中明確各方保密職責(zé)、義務(wù),確保不發(fā)生失泄密事件。
七、加強對外報送材料、提供信息、發(fā)表論文(著作)、網(wǎng)站信息發(fā)布、涉密人員上崗、離職等保密審查,堅持誰主管、誰審查、誰負責(zé)的'原則,嚴格履行審批程序。
八、建立部門保密檢查制度,定期對本部門保密環(huán)境和涉密載體進行保密檢查、整改,加強保密要害部位和人員保密管理,及時消除失泄密隱患。
九、本部門發(fā)生失泄密事件時,應(yīng)積極采取補救措施,并及時向公司保密部門報告,不得隱瞞。發(fā)現(xiàn)其他部門和人員違反保密規(guī)定、泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的,應(yīng)立即予以制止,并及時向有關(guān)部門報告。
十、對違反保密管理規(guī)定,造成失泄密事件,或存在嚴重失泄密隱患的,依據(jù)國家法律法規(guī)和集團公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
企業(yè)保密工作責(zé)任期為兩年,即從20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。本責(zé)任書兩年一簽,一式兩份,企業(yè)保密委員會備案一份,各部門負責(zé)人留存一份。
企業(yè)保密委員會負責(zé)人簽字部門領(lǐng)導(dǎo)簽字總經(jīng)理:
XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 6
為了進一步做好安全保密工作,防止失泄密事件,確保國家秘密安全和我院測繪成果數(shù)據(jù)的安全保密,落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求,江西省地理國情監(jiān)測遙感院與你本人(本狀擔(dān)責(zé)方)簽訂《江西省地理國情監(jiān)測遙感院下屬科室負責(zé)人20xx年安全保密工作責(zé)任狀》,藉以明確你20xx年度所擔(dān)安全保密領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。
一、科室主要負責(zé)人為本科室安全保密工作第一責(zé)任人,負責(zé)本科室的安全保密工作。第一責(zé)任人應(yīng)正確認識安全保密工作的重要性,樹立高度的安全保密責(zé)任意識,履行職責(zé),認真做好本科室的安全保密工作。
二、科室要認真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件和院相關(guān)安全保密管理規(guī)章制度,落實安全保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,責(zé)任到人、落實到位,把安全保密工作的要求落到實處。
三、科室要切實做到把安全保密工作與生產(chǎn)工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
四、科室要結(jié)合工作實際,對涉密人員定期開展安全保密教育,確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
五、依照安全保密法規(guī),科室要認真做好涉密計算機、涉密載體的保密管理工作。要堅持人防、物防、技防相結(jié)合,加大對安全保密工作的`防范力度,確保測繪成果數(shù)據(jù)保密安全,認真做好測繪成果保密工作,包括:
(一)在簽訂測繪生產(chǎn)合同、提交測繪成果時應(yīng)與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密協(xié)議書》和《測繪成果安全保密責(zé)任書》。測繪成果提供需經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準。
。ǘ┯嬎銠C(含便攜式)必須做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。
。ㄈ┮⑸婷芤苿哟鎯橘|(zhì)的管理,建立登記制度,做到使用有記錄。
。ㄋ模﹪澜麑⑸婷芤苿哟鎯橘|(zhì)(計算機、光盤、U盤、硬盤等)借給外單位或轉(zhuǎn)借他人使用。
。ㄎ澹﹪澜米允褂、移動或拆裝他人的計算機。任何的硬件損壞必須寫出損壞報告,說明損壞原因,不得擅自更換。涉密移動存儲介質(zhì)各類涉密信息設(shè)備維修、銷毀時,必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準,制定專人負責(zé),并進行清點、登記,建立維修、銷毀檔案。
。┘訌妼ι婷苋藛T的管理,主動及時對新進人員簽訂安全保密協(xié)議書;對調(diào)離崗位的人員,及時清退涉密文件、資料、涉密移動儲存介質(zhì)等涉密載體,并與其簽訂安全保密承諾書。
六、科室要積極配合上級部門開展的安全保密檢查工作,同時要經(jīng)常性地組織開展安全保密工作自查,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。
七、院對科室的安全保密工作實行責(zé)任追究制度,對違反安全保密規(guī)定,造成違反安全保密規(guī)定,造成失泄密的,依法給予處分;情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、本責(zé)任狀責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時,由繼任者履行本責(zé)任狀規(guī)定的各項責(zé)任。本責(zé)任狀一式二份,自簽訂之日起生效,簽訂雙方各執(zhí)一份,責(zé)任期為一年。
XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 7
為認真貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》、公司保密工作有關(guān)規(guī)定和相關(guān)保密法律法規(guī),確保國家秘密和企業(yè)秘密的安全,維護國家利益和公司利益,特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
根據(jù)“積極防范、突出重點、依法管理,既確保國家秘密,又便利信息資源合理利用”的國家保密工作方針,切實履行保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),確保本部門、本單位在責(zé)任期內(nèi)不發(fā)生失泄密事件,具體做到:
(一)實行保密工作責(zé)任制。健全和完善保密組織機構(gòu),加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立保密委員會或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)具體保密組織工作,其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)分管范圍內(nèi)的保密工作。明確承擔(dān)日常保密管理工作的部門、人員及其職責(zé)。
。ǘ┙⒔∪黜棻C芄ぷ髦贫。根據(jù)國家有關(guān)保密工作法規(guī)標準及國家電網(wǎng)公司有關(guān)要求,制訂完善相關(guān)保密管理制度和實施辦法,把定密工作、保密宣傳教育、涉密人員管理、計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理、涉密載體管理、監(jiān)督檢查等項工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
。ㄈ┘訌娪嬎銠C網(wǎng)絡(luò)管理和涉密載體管理。對涉密計算機、涉密載體實行統(tǒng)一管理、定期檢查。加強接入公司信息內(nèi)外網(wǎng)計算機的準入管理和安全防護,嚴禁內(nèi)外網(wǎng)計算機及其外設(shè)混用(既連接信息內(nèi)網(wǎng),又連接信息外網(wǎng)),加強遠程維護的監(jiān)管,采取有效措施防范病毒、木馬。加強對互聯(lián)網(wǎng)出口、對外網(wǎng)站與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全管理、監(jiān)測與防護。對本部門、本單位內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)信息發(fā)布進行嚴格審查。
(四)認真開展保密教育培訓(xùn)工作。將保密教育培訓(xùn)列入本部門、本單位年度培訓(xùn)計劃中。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和保密干部等重點人員的教育培訓(xùn)。組織開展員工教育培訓(xùn),確保員工知悉崗位業(yè)務(wù)中涉及國家秘密、企業(yè)秘密的具體事項,掌握基本保密知識和技能,自覺履行保密義務(wù)。
。ㄎ澹┘哟蟊C芄ぷ鞯'資金投入,及時解決保密工作的實際問題,確保機構(gòu)人員到位、技術(shù)裝備到位、經(jīng)費保障到位,為保密工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。
。⿵娀C軝z查工作。定期或不定期組織本部門、本單位開展全面系統(tǒng)的保密檢查,通報檢查結(jié)果,并納入企業(yè)負責(zé)人業(yè)績考核和員工績效考核范疇。嚴肅處理嚴重違規(guī)行為,嚴肅查處竊密泄密事件,堵塞泄密漏洞。
。ㄆ撸┱J真執(zhí)行公司重大事項上報制度。發(fā)現(xiàn)本部門、本單位失泄密事件時,立即采取補救措施,同時將有關(guān)情況如實向公司保密委員會辦公室報告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家和企業(yè)秘密時,立即予以制止,并及時向公司保密委員會辦公室報告。
二、檢查考核
根據(jù)國家和公司有關(guān)保密規(guī)定,公司保密委員會定期組織保密檢查,通報檢查結(jié)果。對保密工作中的違規(guī)現(xiàn)象,要嚴肅追究責(zé)任。
三、附則
本《保密工作責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。
本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,執(zhí)行期限至20xx年12月31日。
XXX
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 8
為進一步加強公司的保密管理工作,預(yù)防和杜絕失泄密事件發(fā)生,確保公司秘密的安全,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和中共中央保密委員會《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》要求,武漢市人防工程有限公司(以下簡稱甲方)與各部門負責(zé)人(以下簡稱乙方)簽訂保密工作責(zé)任書:
一、甲方責(zé)任:
(一)切實加強對保密工作的'領(lǐng)導(dǎo),保證單位保密工作正常開展,及時研究和解決保密工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,確保保密要害部門(部位)防范設(shè)施和設(shè)備配套資金的落實。
(二)按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,層層落實保密工作責(zé)任制,加強對各部門保密工作的督促檢查,真正做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同落實,各部門的保密工作責(zé)任要落實到人,并與涉密崗位責(zé)任人簽訂保密工作責(zé)任書。
。ㄈ┘皶r組織傳達學(xué)習(xí)上級保密工作文件、指示,對涉密人員開展保密法制宣傳教育工作,切實增加涉密人員的保密防范意識。
。ㄋ模┙(jīng)常開展保密安全檢查,指導(dǎo)督促各部門落實各項保密措施,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違反保密規(guī)定行為,確保本部門不發(fā)生泄密事件。
。ㄎ澹┤缫蚴栌诼毷兀率贡静块T發(fā)生重大失泄密事件的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、乙方責(zé)任:
。ㄒ唬┞男斜静块T保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),承擔(dān)本部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認真學(xué)習(xí)掌握保密法律、法規(guī),帶頭執(zhí)行保密規(guī)章制度。
。ǘ⿲Ρ静块T涉密人員加強保密教育與管理,制定完備的保密制度,檢查督促保密規(guī)章制度的執(zhí)行。
(三)督促工作人員對密件、密品與保密設(shè)備、設(shè)施的使用與管理,組織查找失泄密隱患,杜絕失泄密事件的發(fā)生。
(四)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告保密工作情況,積極為保密工作獻計獻策。
(五)如因履行職責(zé)不力,造成本部門發(fā)生失泄密事件的,承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份,在甲乙雙方蓋章簽字后生效。
行政人事部
20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 9
國家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作,是國家安全形勢的需要,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的需要、也是確保廣大科研工作者人身安全的需要。我校是一所軍工特色鮮明的教育部直屬高校,承擔(dān)著大量的軍工科研生產(chǎn)任務(wù),一直是境內(nèi)外敵對勢力不擇手段進行滲透、策反和情報竊密活動的重要目標。為切實做好新形勢下學(xué)校保密工作,確保國家秘密安全,確保學(xué)校安全發(fā)展,學(xué)校與各單位簽訂保密工作責(zé)任書,內(nèi)容如下:
一、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則。
二、各單位黨政負責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人,全面負責(zé)本單位的保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及學(xué)校保密委員會的各項決議。
三、各單位要進一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu),要結(jié)合實際完善本單位的保密管理規(guī)章制度,認真落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,真正把“誰主管、誰負責(zé)”的要求落到實處。
四、各單位要切實做到把保密工作與本單位黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合本單位實際,對本單位涉密人員和廣大師生員工開展經(jīng)常性的、形式多樣的保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī),認真做好本單位各項業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的國家秘密事項的密級確定及變更、計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的`保密管理。
七、嚴格依照有關(guān)規(guī)章制度,做好出國(境)、引進人才、論文發(fā)表、信息載體交流等保密審查審批工作。
八、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合,加大對保密工作技術(shù)防范投入力度,確保本單位計算機及辦公自動化、存儲介質(zhì)、涉密載體、要害部門部位的安全。
九、要積極配合校保密辦的工作檢查,同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查,及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
十、學(xué)校對保密工作實行責(zé)任追究制度,對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;對嚴格執(zhí)行保密法規(guī)、保密措施有力、未發(fā)生失泄密案件的,依照《西安電子科技大學(xué)保密獎懲規(guī)定》給予表彰獎勵。
十一、本責(zé)任書兩年一簽,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
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20XX年XX月XX日
保密工作責(zé)任書 10
為了認真貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中央企業(yè)商業(yè)秘密保護暫行規(guī)定》和中電投集團、金元集團相關(guān)保密規(guī)定,確保國家秘密和公司商業(yè)秘密的安全,維護國家利益和公司利益,特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標
根據(jù)“積極防范、突出重點、依法管理,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用”的國家保密工作方針,切實履行保密工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),確保本部門、本單位在責(zé)任期內(nèi)不發(fā)生失泄密事件,具體做到:
。ㄒ唬┎块T負責(zé)人對本部門保密工作負總責(zé),并明確承擔(dān)日常保密管理工作的人員及其職責(zé)。
。ǘ┘訌姳静块T對外信息發(fā)布及報送的審查和管理。
。ㄈ┯杏媱澋貙Ρ静块T員工進行保密教育,抓好涉密人員的'培訓(xùn),保證員工知悉崗位業(yè)務(wù)中涉及國家秘密及商業(yè)秘密的`具體事項,掌握必備的保密知識和技能,自覺履行保密義務(wù)。
。ㄋ模└鶕(jù)形勢和任務(wù)的需要,定期或不定期組織對本部門進行保密檢查,通報檢查結(jié)果。
。ㄎ澹┱J真執(zhí)行公司重大事項上報制度。發(fā)現(xiàn)本部門失泄密事件時,立即采取補救措施,同時將有關(guān)情況向公司保密委員會辦公室報告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家和公司商業(yè)秘密時,立即予以制止,并及時向公司保密委員會辦公室報告。
二、檢查考核
根據(jù)國家、中電投集團、金元集團及公司的有關(guān)保密規(guī)定,要定期組織保密檢查,并向公司保密委員會通報檢查結(jié)果。對保密工作中的違規(guī)現(xiàn)象,要嚴肅追究責(zé)任。
三、附則
本《保密工作責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。
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20xx年xx月xx日
保密工作責(zé)任書 11
為保守黨和國家秘密,維護國家平安和利益,確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為,根據(jù)《保密法》、《保密法實施條例》等相關(guān)規(guī)定,特向縣委保密委作出如下承諾:
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視保密工作。
堅決貫徹黨管保密的方針,將保密工作列入單位工作議事日程,保密工作經(jīng)費列入單位年度開支,保密教育納入黨委(黨組織)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行保密工作第一責(zé)任人職責(zé),經(jīng)常聽取保密工作情況匯報,研究解決保密工作中人員、經(jīng)費、技術(shù)裝備等方面的`實際困難,確保保密工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負責(zé)、有專人實施。
二、單位保密委員會履職盡責(zé)。
主動向單位黨委(黨組)和縣委保密委匯報工作。制訂年度保密,統(tǒng)籌落實工作任務(wù);健全保密制度,細化保密責(zé)任,層層簽訂保密責(zé)任書;每年組織開展一次保密自查;強化保密教育,每年至少組織一期保密教育培訓(xùn),落實涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴格遵守保密,標準保密行為,杜絕失泄密隱患。
1.建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人詳細負責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級確實定均須由定密責(zé)任人審定,做到定密準確,不高定、亂定或有密不定、非密定密,及時解密。
2.嚴格執(zhí)行信息公開保密審查機制。凡擬上網(wǎng)公開或?qū)ν馓峁、信息、宣傳報道均須嚴格履行保密審查程序,堅決做到“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”。
3.不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。
4.不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
5.不將涉密計算機、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
6.不在未采取防護措施的情況下,涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息,不穿插使用U盤等移動存儲介質(zhì)。
7.不使用非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備特別是上網(wǎng)計算機存儲、處理國家秘密信息、敏感信息。
8.不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機的平安技術(shù)程序、管理程序。
9.不將未經(jīng)平安技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10.不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。
四、嚴肅責(zé)任追究。
本單位假設(shè)發(fā)生失泄密案件,或出現(xiàn)重大違規(guī)行為,第一間上報并組織調(diào)查處理,決不姑息、不掩蓋、不護短,嚴肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門負責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
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20xx年xx月xx日
保密工作責(zé)任書 12
一、總體目標
按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合”的原則,切實落實信息安全保密工作責(zé)任制,確保單位的涉密資產(chǎn)的安全。
各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。
二、責(zé)任要求
1、保密工作基本原則:
我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這一封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個部門,并且在短短的一年多時間里學(xué)到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了電話營銷相關(guān)知識,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的一年多時間里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧,表示真心的感謝!
⑴不該說的國家秘密,絕對不說;
、撇辉搯柕膰颐孛,絕對不問;
、遣辉摽吹膰颐孛,絕對不看;
、炔辉撚涗浀膰颐孛埽^對不記;
辦公室工作人員不得擅自復(fù)印密件。絕密級文件資料和密碼電報不允許復(fù)。蝗绻ぷ餍枰獜(fù)印秘密、機密級文件資料須經(jīng)辦公室主任批準,復(fù)印件視同原件管理。
⑸不在非保密本上記錄國家秘密;
⑹不在私人通訊中涉及國家秘密;
、瞬辉诠矆鏊图覍、子女、親友面前談?wù)搰颐孛埽?/p>
、滩辉诓焕诒C艿牡胤酱娣艊颐孛芪募①Y料;
、筒辉谄胀娫、明碼電報、普通郵局傳達國家秘密事項;
、尾粩y帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
2、組織建立信息安全保密規(guī)章制度,具體落實單位對信息安全保密工作的要求和部署。
要結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對涉密人員開展經(jīng)常性的.保密教育和保密培訓(xùn),要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
3、及時組織傳達學(xué)習(xí)上級的信息安全保密工作文件和指示,有計劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。
每天放晚學(xué)后,關(guān)鎖推拉門前,門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設(shè)施是否被損等各種安全問題。
4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作情況或聽取信息安全保密工作情況匯報,及時解決保密工作中存在的重大問題。
5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,健全各項保密規(guī)章制度,加強保密管理,進行督促檢查。
6、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備,負責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。
機關(guān)單位保密工作責(zé)任書二國家安全高于一切,保密責(zé)任重于泰山。為切實做好我鎮(zhèn)保密工作,防止發(fā)生失泄密事件,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合縣委保密辦相關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書,內(nèi)容如下:
三、責(zé)任追究
如信息安全保密工作責(zé)任人未按照本《責(zé)任書》履行職責(zé)、開展工作的,由單位予以通報批評;工作中存在重大突出問題的,或因工作失職導(dǎo)致后果的,按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以處分。
本《責(zé)任書》自簽約之日起生效。
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20xx年xx月xx日
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