鑰匙責(zé)任書5篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來的制度。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編整理的鑰匙責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

鑰匙責(zé)任書1

　　為了保障公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理，落實(shí)到鑰匙管理責(zé)任人，特制定本責(zé)任書，現(xiàn)將責(zé)任明確如下：

　　一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理，實(shí)行“上班前開門，下班前鎖門”的'原則。

　　二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復(fù)制鑰匙，不準(zhǔn)隨意亂放，若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)親自持鑰匙開啟。

　　三、若鑰匙損壞應(yīng)速報(bào)人力資源部，以便即時(shí)更換。

　　四、如遇到休息、請(qǐng)假等無法履行本責(zé)任時(shí)，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時(shí)保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的內(nèi)容。

　　五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責(zé)任，如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。

　　六、本責(zé)任書一式兩份，公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。

　　豆制品廠房鑰匙專管人：

　　配餐廠房鑰匙專管人：

　　公司全部鑰匙專管人：

　　日期：

鑰匙責(zé)任書2

　　為安全有序、方便快捷管理好門店的早晚開關(guān)門，現(xiàn)將門店鑰匙配發(fā)至門店各主要負(fù)責(zé)人手中。保障安全，落實(shí)責(zé)任，特制定本責(zé)任書�，F(xiàn)將責(zé)任明確如下：

　　一、鑰匙由兩副組成，一副為卷閘門鑰匙(或遙控);一副為報(bào)警監(jiān)測(cè)遙控。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行一人一鑰匙，絕不允許鑰匙外借、寄搭別人，更不能出現(xiàn)兩副鑰匙出現(xiàn)在同一人身上。保證保管鑰匙人鑰匙不離身。

　　三、嚴(yán)格按照作息時(shí)間開關(guān)門。早上準(zhǔn)時(shí)到店，檢查門店無損后，兩人同時(shí)開門。如開門前發(fā)現(xiàn)門店有什么異常，請(qǐng)不要開門，馬上打電話給老板，確認(rèn)后再做。晚上準(zhǔn)時(shí)關(guān)門。關(guān)門前請(qǐng)?jiān)敿?xì)檢查門窗是否都關(guān)好,有無異常。檢查完畢，持鑰匙雙人走至店外。持卷閘門遙控的一方，要仔細(xì)檢查卷閘門下門是否還有障礙物，發(fā)現(xiàn)及時(shí)清理完后，才能按下遙控器。等卷閘門完全閉合時(shí)，持報(bào)警監(jiān)控器的一方才能按下鎖鍵，持續(xù)按下二秒后，并仔細(xì)聽里邊報(bào)警喇叭回應(yīng) “滴”的一聲才確定報(bào)警監(jiān)控已布控好。如還存疑問撥打老板,告知自己的店名,請(qǐng)他幫忙查看有無布控好.持鑰匙雙方才能離開。

　　四、如遇到休息請(qǐng)假等無法履行本責(zé)任時(shí)，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時(shí)保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的內(nèi)容。

　　五、如鑰匙保管人違反上述規(guī)定本店將追究責(zé)任，如其觸犯法律的.必須承擔(dān)法律的追究。

　　六、本責(zé)任書一式兩份，店主及鑰匙保管人各執(zhí)一份。

　　我保管的鑰匙是_________店的_________

　　我指定暫時(shí)保管人為：(簽名)

　　鑰匙保管人：(簽名)

鑰匙責(zé)任書3

　　銀座陽信店物業(yè)部今交接銀座后期所租地下倉庫“地下物業(yè)東門”鑰匙于理貨科，自今日起理貨科對(duì)地下倉庫擁有管理使用權(quán)，理貨科將對(duì)地下倉庫及地下倉庫貨物無論任何形式的損毀負(fù)責(zé)，物業(yè)部將不再對(duì)其負(fù)責(zé)。

　　接收人：

　　X年1月9日

鑰匙責(zé)任書4

　　為加強(qiáng)電梯應(yīng)急管理工作，防止因電梯三角鑰匙管理不當(dāng)造成電梯安全事故的發(fā)生，特制定此責(zé)任書。

　　1、電梯三角鑰匙管理人員負(fù)責(zé)保管和使用三角鑰匙。

　　2、做好三角鑰匙使用登記，登記內(nèi)容至少包含使用時(shí)間、領(lǐng)用人、使用原因、歸還時(shí)間。

　　3、嚴(yán)禁把三角鑰匙交給未取得電梯類特種設(shè)備管理、操作證的人員使用。

　　4、如三角鑰匙管理人員因故外出、請(qǐng)假應(yīng)做好三角鑰匙的'交接工作;如發(fā)生人員變更，應(yīng)重新簽訂三角鑰匙責(zé)任書和承諾書。

　　5、因三角鑰匙管理不當(dāng)，遺失或交給無電梯類特種設(shè)備管理、操作證的人員使用，造成事故，三角鑰匙管理人員應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

　　6、如電梯發(fā)生轎箱困人不平層情況，電梯管理人員應(yīng)第一時(shí)間趕至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安撫，同時(shí)聯(lián)系維保公司，待維保人員趕到后，管理人員應(yīng)配合維保人員安全解救被困人員。

　　使用單位蓋章：_____

　　使用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：_____

　　三角鑰匙管理人員(簽字)：_____

鑰匙責(zé)任書5

　　公司全體員工，為了保障公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理，落實(shí)到鑰匙管理責(zé)任人，特制定本責(zé)任書�，F(xiàn)將責(zé)任明確如下:

　　一、公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理，實(shí)行“上班前開門，下班前鎖門”的原則、

　　二、公司大門鑰匙管理責(zé)任人分為常用管理人及臨時(shí)領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺(tái)，臨時(shí)領(lǐng)取人指因工作臨時(shí)需求人員。

　　三、分管鑰匙人員嚴(yán)禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復(fù)制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。

　　四、鑰匙分管人員應(yīng)隨身攜帶鑰匙，不準(zhǔn)隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)鑰匙分管人親自持鑰匙開啟。

　　五、試用期員工不予配發(fā)鑰匙，如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙，必須在行政人事前臺(tái)填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》，寫明使用原因及歸還時(shí)間。

　　六、若鑰匙損壞或者丟失應(yīng)速報(bào)行政人事部，以便及時(shí)更換。(24小時(shí)之內(nèi)，否則后果自負(fù))

　　七、離開公司最后一位員工將負(fù)責(zé)鎖大門，若離開公司而未鎖辦公大門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。

　　八、如其觸犯法律的必須承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日生效

責(zé)任人：_____

　　_____年_____月_____日