衛(wèi)生管理責(zé)任書9篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，責(zé)任書在生活中的使用越來(lái)越廣泛，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。責(zé)任書到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生管理責(zé)任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

衛(wèi)生管理責(zé)任書1

　　為加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，提高科室綜合管理水平，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)技工作的規(guī)范性、安全性和對(duì)醫(yī)療工作的直接支持作用，特制訂以下目標(biāo)責(zé)任。

　　一、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)和診療技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院管理措施，服從醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理方案，做好科室全面質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行“九不準(zhǔn)”、 “十條禁令”和衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)科室崗位制度，開展誠(chéng)信和文明服務(wù)。

　　三、發(fā)生重大醫(yī)療及安全事故及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件或案件，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響的，對(duì)直接責(zé)任人予以停崗或調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，在崗時(shí)間不干私活。為臨床提供24小時(shí)急診服務(wù)，值班期間應(yīng)24小時(shí)在崗，因脫崗或其它原因造成病人無(wú)法檢查及事故糾紛的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行重罰并由個(gè)人承擔(dān)糾紛的全部責(zé)任。積極開展疑難病例回訪、臨床醫(yī)生、患者意見征詢，不斷提高醫(yī)技科室服務(wù)水平。

　　五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系，無(wú)醫(yī)患糾紛，無(wú)同事間糾紛，無(wú)投訴。因個(gè)人造成醫(yī)患糾紛的由個(gè)人承擔(dān)糾紛的全部責(zé)任，對(duì)投訴內(nèi)容屬實(shí)的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)和擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目�？剖覈�(yán)禁私自收費(fèi)，經(jīng)查情況屬實(shí)的，罰款20xx元并停崗。

　　七、完成醫(yī)院指令性的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得以任何理由推拖拒絕。不按規(guī)定完成醫(yī)院指令的工作任務(wù)的，視情況給予罰款，停崗及調(diào)離原工作崗位處理。

　　八、檢查報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行審核制度。科室工作有文字影像記錄并備查，檢查有登記，檢查記錄齊全規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名登記制度。科室工作因個(gè)人原因造成醫(yī)院受處分，罰款及糾紛的`，醫(yī)院將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行對(duì)應(yīng)處罰。

　　九、做好迎檢和檢查后整改工作。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院檢查，充分做好迎檢工作，檢查后對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題立即進(jìn)行整改。因個(gè)人原因?qū)�檢查造成不良后果的，及檢查后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不進(jìn)行整改的，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行100—200元的罰款并限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予重罰。

　　十、儀器設(shè)備要做到定時(shí)養(yǎng)護(hù)保管、經(jīng)常檢查、及時(shí)報(bào)修，保證檢查病人需要。因個(gè)人故意造成設(shè)備損毀或其它原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法正常開展的，給予罰款，賠償維修全部費(fèi)用，停崗處理。

　　其它按醫(yī)院管理規(guī)章制度執(zhí)行。

　　承諾責(zé)任人；科主任；

　　本責(zé)任書一式二份，由責(zé)任人簽字后，科室留存一份，院辦留存一份，未與院方簽署新醫(yī)療責(zé)任書之前本醫(yī)療責(zé)任書繼續(xù)有效。

　　太平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　年月日

衛(wèi)生管理責(zé)任書2

　　為了加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理，規(guī)范村衛(wèi)生室各項(xiàng)工作，特制訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：

　　一、醫(yī)療安全

　�。�1）牢固樹立“醫(yī)療安全第一”的觀念，堅(jiān)持醫(yī)療管理中安全有效的原則，杜絕事故、減少差錯(cuò)。

　�。�2）認(rèn)真、規(guī)范書寫醫(yī)療文書，診療有登記、開藥有處方、輸液有記錄、疫情有報(bào)告，醫(yī)療廢物處置規(guī)范、有記錄。

　�。�3）發(fā)現(xiàn)危重疑難病人，應(yīng)及時(shí)告知患者或家屬，并要求轉(zhuǎn)至有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。

　�。�4）嚴(yán)格規(guī)范臨床用藥，嚴(yán)禁使用自制藥品和過(guò)期藥品；嚴(yán)禁使用配伍禁忌、皮試陽(yáng)性或需做皮試而未經(jīng)皮試的藥物；嚴(yán)格按照適應(yīng)癥選藥，不得超劑量用藥，濫用抗生素和激素。

　�。�5）本轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)一起責(zé)任明確醫(yī)療事故，村衛(wèi)生室立即停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)，寫出書面檢查，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》。

　　二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守××××年新農(nóng)合補(bǔ)償方案。一般診療費(fèi)每門診人次收費(fèi)5元，個(gè)人支付0。5元，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌基金支付4。5元，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付的一般診療費(fèi)應(yīng)在家庭封頂線內(nèi)支付。

　　（二）規(guī)范表—11填寫，患者簽全名、留電話，合療處方簽字完整、及時(shí)粘貼發(fā)票；分類裝訂保存合療各種表冊(cè)以備隨時(shí)檢查。

　�。ㄈ�）規(guī)定每月十六日九時(shí)至十五時(shí)為合療報(bào)表時(shí)間，逾期不予辦理。（特殊情況另行通知）

　�。ㄋ模┘皶r(shí)更新合療公示欄內(nèi)容。

　�。ㄎ澹┓e極配合衛(wèi)生院合管科布置的新農(nóng)合其他工作。

　　三、預(yù)防保健工作

　�。ㄒ唬┘膊】刂埔�(guī)范門診日志書寫，門診日志中應(yīng)有35歲以上患者首診血壓、針對(duì)性健康教育項(xiàng)目。合療定點(diǎn)的村衛(wèi)生室門診日志應(yīng)與合療表—11相符。

　　（二）規(guī)范傳染病報(bào)告不得漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)傳染病病例，特別是流感、其他感染性腹瀉等傳染病。

　　（三）慢病隨訪根據(jù)轄區(qū)內(nèi)人口完成總?cè)丝?。1%的高血壓病人隨訪、總?cè)丝?%的糖尿病病人隨訪。

　�。ㄋ模┙】到逃�村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄不少于一個(gè)，全年刊出不少于六期，舉辦健康知識(shí)講座全年不少于六次，鄉(xiāng)村醫(yī)生在提供門診醫(yī)療、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)開展有針對(duì)性的`個(gè)體化健康知識(shí)和健康技能教育。大力開展“五個(gè)一工程”。轄區(qū)內(nèi)“五個(gè)一工程”即每個(gè)村一個(gè)宣傳欄，一條墻體標(biāo)語(yǔ)，每月一次健康知識(shí)廣播，向村民家庭發(fā)放1本健康知識(shí)手冊(cè)和一張健康主題年畫。

　�。ㄎ澹┩瓿缮霞�(jí)布置的其他健康教育工作。

　　四、計(jì)劃免疫工作

　�。ㄒ唬┙�立健全計(jì)免基礎(chǔ)臺(tái)賬，人口基礎(chǔ)資料健全，卡證填寫規(guī)范。

　�。ǘ�）建立疫苗使用管理制度及冷鏈管理制度。有疫苗計(jì)劃報(bào)表、生物制品領(lǐng)發(fā)登記本。

　�。ㄈ�）疫苗儲(chǔ)存管理疫苗應(yīng)正確儲(chǔ)存。冰箱內(nèi)不能存放雜物，儲(chǔ)存溫度正確；冰箱內(nèi)儲(chǔ)存疫苗和賬目疫苗相符；建立疫苗出入庫(kù)登記冊(cè)，每天早晚各進(jìn)行一次測(cè)溫，并且有記錄。

　　（四）8月齡至1。5歲一周內(nèi)麻疹及時(shí)預(yù)約接種，并登記。

　　（五）每月中下旬開展查漏補(bǔ)種工作，應(yīng)于每月30日以前上報(bào)。

　　（六）每月18日前必須上報(bào)填寫規(guī)范的常規(guī)報(bào)表，逾期視為未上報(bào)。

　�。ㄆ撸┩瓿缮霞�(jí)部門布置的臨時(shí)性疫苗接種任務(wù)。

　　五、婦幼衛(wèi)生工作

　�。ㄒ唬┙�立健全婦幼各項(xiàng)內(nèi)涵資料。

　�。ǘ�）及時(shí)入戶訪視產(chǎn)婦，記錄準(zhǔn)確真實(shí)。0—6歲兒童按系統(tǒng)管理實(shí)行免費(fèi)體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天復(fù)查、兒童血常規(guī)檢查。

　　（三）及時(shí)轉(zhuǎn)診高危孕產(chǎn)婦，及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦和兒童死亡。

　�。ㄋ模┰聢�(bào)表填寫規(guī)范，及時(shí)上報(bào)，于每月18日前上報(bào)。

　�。ㄎ澹┩瓿缮霞�(jí)布置的其他婦幼衛(wèi)生工作。

　　六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

　�。ㄒ唬┟考径乳_展衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作，并留有工作記錄。

　�。ǘ�）及時(shí)上報(bào)非法行醫(yī)、無(wú)證經(jīng)營(yíng)等違法行為。

　�。ㄈ�）完成上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)指定或交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　七、藥品三統(tǒng)一工作

　　（一）規(guī)范填寫“三統(tǒng)一”藥品進(jìn)購(gòu)臺(tái)賬、“三統(tǒng)一”藥品購(gòu)銷明細(xì)賬及藍(lán)田縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物采購(gòu)計(jì)劃單。

　�。ǘ�）村衛(wèi)生室臨床用藥不得超出陜西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“三統(tǒng)一”藥物目錄，臨床用藥必須嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的藥品價(jià)格，實(shí)行零差價(jià)銷售。

　　（三）及時(shí)完整規(guī)范上報(bào)三統(tǒng)一報(bào)表。

　　衛(wèi)生院：（簽章）

　　衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)簽字：

　　衛(wèi)生室名稱：（簽章）

　　衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人簽名：

　　年月

衛(wèi)生管理責(zé)任書3

　　為確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城工作的順利實(shí)施，為確保做好今年各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作，如期完成縣委、縣政府關(guān)于在今年內(nèi)力爭(zhēng)成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城。進(jìn)一步提高我縣的城市建設(shè)和管理水平，縮小城鄉(xiāng)差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一，最終創(chuàng)建成為中國(guó)人居環(huán)境城市。根據(jù)銅府發(fā)[]號(hào)文件精神，特制定本責(zé)任書。

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　詳見《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》。

　　二、考核辦法

　　1、各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作必須服從縣創(chuàng)建工作委員會(huì)的.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。要采取有力措施，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)施和圓滿完成。

　　2、創(chuàng)衛(wèi)工作的考核結(jié)果納入各相關(guān)單位的年度目標(biāo)考核，實(shí)行扣分制度，重點(diǎn)責(zé)任單位（簽訂責(zé)任書的單位）分值為5分，一般責(zé)任單位（其余未簽訂責(zé)任書的單位）分值為3分。

　　3、計(jì)分方法：考核單位目標(biāo)任務(wù)以100分計(jì)算，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)難易程度確定分值（詳見《銅梁縣創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)表》）。目標(biāo)任務(wù)全面完成的以滿分計(jì)算；目標(biāo)任務(wù)部分完成的按比例計(jì)分；目標(biāo)任務(wù)未完成影響國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作驗(yàn)收的不得分。

　　4、年底由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)辦公室、縣創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)各相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施情況進(jìn)行考核。考核按100分制計(jì)分，得分100分在年度目標(biāo)中不扣分；考核得分在95—100（不含100）分在年度目標(biāo)考核扣1分；考核得分在90—95（不含95）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣2分；考核得分在85—90（不含90）分在年度目標(biāo)考核時(shí)扣3分；考核得分在85—80分（不含80）在年度目標(biāo)考核扣4分，考核得分在80分以下在年度目標(biāo)考核扣5分，同時(shí)取消該單位和單位主要負(fù)責(zé)人的評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

　　5、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行保證金制度，由縣創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)向各主要責(zé)任單位收取責(zé)任金，按縣級(jí)正職收取元，縣級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)收取1800元，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1500元，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1200元，科室負(fù)責(zé)人1000元，一般干部及職工800元標(biāo)準(zhǔn)由單位繳納。單位主要負(fù)責(zé)人的保證金由創(chuàng)建辦收取，其余由單位收取。創(chuàng)建工作任務(wù)完成后由縣目標(biāo)辦、縣創(chuàng)建工作委員會(huì)組織人員對(duì)各責(zé)任單位進(jìn)行考核后，將考核結(jié)果交縣政府研究同意后，以保證金對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、當(dāng)被考核單位的具體目標(biāo)任務(wù)由于縣委、縣政府對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整或不可抗力因素影響，并經(jīng)創(chuàng)建工作委員會(huì)集體研究同意的，該項(xiàng)目不納入該單位的考核范圍。

　　縣委、縣政府（代表）：xxx

　　20年xx月xx日

　　責(zé)任單位（代表）：xxx

　　20xx年xx月xx日

衛(wèi)生管理責(zé)任書4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，保持校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，針對(duì)學(xué)校實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書：

　　一、健全學(xué)校衛(wèi)生工作的網(wǎng)絡(luò)組織。

　　1、堅(jiān)持村小校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，班主任負(fù)具體責(zé)任的衛(wèi)生管理責(zé)任制。建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作組織。及時(shí)檢查、督促值日的師生和各班衛(wèi)生監(jiān)督員的到位和執(zhí)勤{課堂作文網(wǎng)}情況，及時(shí)處理有礙學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的不良現(xiàn)象。

　　2、各班設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗。其職責(zé)是利用課余時(shí)間巡回檢查本班清潔區(qū)的衛(wèi)生保持情況，監(jiān)督少數(shù)學(xué)生隨地扔垃圾的不良行為。

　　二、大力宣傳文明創(chuàng)建的意義。

　　廣泛運(yùn)用廣播、黑板報(bào)、晨會(huì)課和班隊(duì)活動(dòng)等陣地進(jìn)行宣傳，努力形成“講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥”的輿論氛圍。

　　三、堅(jiān)持衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天一小掃，一周一大掃的`制度。

　　一天一小掃，指每天早操下課，午休及放學(xué)時(shí)間，都要對(duì)本班清潔區(qū)進(jìn)行一次全面的檢查，清除白色垃圾。

　　每周一大掃，指周末全校性的、全方位的徹底大掃除（包括教師辦公室等）。

　　四、明確“三無(wú)、兩整齊、五不準(zhǔn)”的衛(wèi)生要求。

　　三無(wú)：課桌、辦公桌上無(wú)灰塵；走廊、室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)；室內(nèi)外地上無(wú)垃圾和碎瓦礫。

　　兩整齊：教室里的課桌凳、辦公桌上的簿本書刊擺放整齊；師生衣著、穿戴整齊。

　　五不準(zhǔn)：不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)阻礙地扔垃圾；不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食；不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫；不準(zhǔn)在地?cái)偵腺?gòu)買食品。

　　五、實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，將衛(wèi)生管理責(zé)任分解到班、責(zé)任到人。

　　六、片將適時(shí)組織人員對(duì)各校衛(wèi)生管理工作情況進(jìn)行檢查，并將結(jié)果列入考核重要內(nèi)容。

　　小溪片：

　　村�。ㄕ拢�：

　　（或班級(jí)）

　　分管校長(zhǎng)：第一責(zé)任人：

衛(wèi)生管理責(zé)任書5

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，明確村衛(wèi)生室年度目標(biāo)任 務(wù)和鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生三級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)底作 用，保障人民群眾人人享有基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。根 據(jù)有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生院與各村衛(wèi)生室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)

　　(一)建立居民健康檔案

　　1、開展村民調(diào)查診斷、了解居民健康狀況。

　　2、協(xié)助并參與開展農(nóng)村居民健康檔案建檔工作;為衛(wèi)生院入 戶開展調(diào)查和服務(wù)引路,為轄區(qū)農(nóng)村居民建立健康檔案;協(xié)助衛(wèi)生 院開展疾病篩查和健康體檢等工作。

　　3、分別建立本轄區(qū)農(nóng)村居民 65 歲以上老年人、15 歲以下兒 童、0-6 歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓病人、ⅱ型糖尿病人、重性精神 病人等重點(diǎn)人群名冊(cè);按名冊(cè)定期督促老年人、慢性病人、0-3 歲 兒童、孕產(chǎn)婦等需要規(guī)范化管理的對(duì)象按時(shí)到衛(wèi)生院體檢。

　　4、配合衛(wèi)生院開展周期性健康檢查等工作，完善相關(guān)資料收 集、整理、歸檔工作。

　　5、年內(nèi)累計(jì)完成居民健康檔案紙質(zhì)建檔率達(dá)到80%以上，其 中電子化健康檔案管理率達(dá)75%以上。

　　(二)健康教育

　　1、針對(duì)老年人、婦女、兒童、殘疾人、慢性病的等特殊人群，開展相應(yīng)的健康教育。

　　2、大力開展社區(qū)居民艾滋病防治知識(shí)宣傳活動(dòng)。

　　3、開展轄區(qū)居民健康教育活動(dòng)(每季度至少1 次)

　　4、在轄區(qū)內(nèi)開設(shè)健康課堂，定期開設(shè)健康講座。(每2 個(gè)月 至少1 次)。

　　5、設(shè)立固定的健康教育宣傳欄，至少每?jī)蓚�(gè)月更換一次宣傳 內(nèi)容。

　　6、發(fā)放各種健康教育資料及健康處方等。

　　(三)免疫規(guī)劃

　　1、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)出生兒童情況，建立完善適齡兒童名冊(cè); 并將轄區(qū)內(nèi)兒童出生信息向衛(wèi)生院報(bào)告;督促、通知適齡兒童到當(dāng) 地衛(wèi)生院接種免疫疫苗，并做好相關(guān)記錄。

　　2、配合衛(wèi)生院、防保部門落實(shí)定點(diǎn)接種、巡回接種工作，完 成預(yù)防接種任務(wù)。

　　3、年內(nèi)適齡兒童(包括流動(dòng)人口)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率 達(dá)到95%以上。

　　(四)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理

　　1、做好門診日志記錄，并重點(diǎn)關(guān)注發(fā)熱、腹瀉等重點(diǎn)病例。

　　2.做好轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)疑似病人或集中發(fā)病狀 況及時(shí)報(bào)告并初步采取措施控制處理傳染病疫情。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的制度的、程序，協(xié)助上 級(jí)有關(guān)部門做好各項(xiàng)相關(guān)工作。

　　(五)兒童保健

　　1、及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康狀況。

　　2、根據(jù)衛(wèi)生院的工作要求和安排承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視任務(wù); 及時(shí)督促、通知兒童到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院進(jìn)行健康檢查，并做好相關(guān)記錄;

　　3、做好5 歲以下兒童肺炎、腹瀉營(yíng)養(yǎng)不良的管理工作，建立 管理卡冊(cè)，項(xiàng)目齊全、清楚;及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、上報(bào)5 歲以下兒童 死亡情況，建立卡冊(cè)，項(xiàng)目登記齊全清楚。

　　4、年內(nèi)7 歲以下兒童健康管理率達(dá)到90 以上。

　　(六)孕產(chǎn)婦保健

　　1、及時(shí)掌握了解轄區(qū)內(nèi)適齡婦女健康狀況和生育狀況，建立 轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦名冊(cè)。

　　2、按孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理要求，及時(shí)督促、通知孕產(chǎn)婦到當(dāng)?shù)匦l(wèi) 生院進(jìn)行孕期檢查，并做好相關(guān)記錄。

　　3、對(duì)高危孕婦建立專檔管理，配合衛(wèi)生院落實(shí)高危孕婦追蹤 月報(bào)制度，努力降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。

　　4、積極開展產(chǎn)后家庭訪視，提供產(chǎn)后恢復(fù)、產(chǎn)后避孕、家庭 生活調(diào)整等方面的保健指導(dǎo)。

　　5、年內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到90%以上。

　　(七)老年人保健

　　1、掌握轄區(qū)內(nèi)65 歲以上老年人基本情況、健康狀況及居住分 布情況，并造冊(cè)登記。

　　2、及時(shí)督促、通知轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村老年人到衛(wèi)生院接受健康管理， 配合衛(wèi)生院對(duì)老年人開展周期性健康檢查，及時(shí)完善健康檔案。

　　3、指導(dǎo)老年人進(jìn)行疾病預(yù)防和自我保護(hù)、意外傷害的預(yù)防、自救和他救。

　　4、年內(nèi)65 歲以上老年人健康管理率達(dá)到70%以上。

　　(八)慢性病管理

　　1、建立轄區(qū)內(nèi) 35 歲以上居民花名冊(cè)，組織、督促轄區(qū)內(nèi) 35 歲以上居民到衛(wèi)生院接受慢性病篩查，有條件的村醫(yī)還應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū) 農(nóng)村居民的慢性病的篩查工作，對(duì)篩查出的慢病患者名單要造冊(cè)登 記并上報(bào)衛(wèi)生院。

　　2、建立轄區(qū)內(nèi)慢性病人名冊(cè)，并按衛(wèi)生院的要求做好轄區(qū)內(nèi) 慢性病患者衛(wèi)生保健工作，每季度開展1 次對(duì)慢性病患者的隨訪， 并做好相關(guān)記錄。

　　3、按時(shí)通知、督促慢性病人到衛(wèi)生院接受健康檢查。

　　4、本年度高血壓、糖尿病患者健康管理率分別達(dá)40%和25% 以上。

　　(九)重性精神病患者管理

　　1、做好轄區(qū)內(nèi)精神病患者調(diào)查的基礎(chǔ)性工作，配合衛(wèi)生院篩 查可疑病例。

　　2、建立確診患者名冊(cè)，并密切關(guān)注其病情變化狀況。

　　3、配合衛(wèi)生院做好轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者衛(wèi)生保健及隨訪工 作。

　　4、負(fù)責(zé)督促好轉(zhuǎn)出院精神病人門診服藥工作。

　　(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

　　1、發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索事件，以及非法行醫(yī)和非法采 供血信息要立即報(bào)告衛(wèi)生院，并協(xié)助調(diào)查。

　　2、本年度協(xié)助衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查、信息 收集和報(bào)告管理工作的比例達(dá)90%以上。

　　(十一)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)

　　1、積極推廣和使用中醫(yī)藥適宜技術(shù)為老年人、兒童開展中醫(yī) 體質(zhì)辨識(shí)和中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務(wù)。

　　2、本年度中醫(yī)藥健康管理服務(wù)目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)到30%。

　　二、基本醫(yī)療服務(wù)管理

　　(一)規(guī)范基本醫(yī)療服務(wù)行為。

　　1、看病有登記、有記錄。門診首診及復(fù)診必須登記在冊(cè)(門 診日志)，登記項(xiàng)目規(guī)范、內(nèi)容齊全，門診觀察有記錄。

　　2、用藥有處方。開具處方藥品名稱、規(guī)格、用法用量等書寫 符合處方管理規(guī)范要求;不濫用抗菌素、激素藥物;門診抗生素2 聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過(guò)20%。

　　3、診療收費(fèi)必須按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的價(jià)格，開具統(tǒng)一發(fā)票。

　　4.轉(zhuǎn)診有記錄。病人轉(zhuǎn)診有登記、記錄。

　　(二)實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理和實(shí)施基本藥物制度。

　　1、村衛(wèi)生室實(shí)行基本藥物制度，用藥由衛(wèi)生院按自治區(qū)要求 統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu)、調(diào)撥、配送并實(shí)行零差率銷售，做到規(guī)范、合理用 藥;村衛(wèi)生室的醫(yī)療器械由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一采購(gòu)、配備，并納入衛(wèi) 生院固定資產(chǎn)管理。

　　2、統(tǒng)一實(shí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，由衛(wèi)生院統(tǒng)籌安排。

　　3.鄉(xiāng)村醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，由衛(wèi)生院實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，不服從 統(tǒng)一調(diào)配的鄉(xiāng)村醫(yī)生不予執(zhí)業(yè)。

　　4.衛(wèi)生院統(tǒng)一制定村衛(wèi)生室行政、業(yè)務(wù)、藥品、財(cái)務(wù)等各項(xiàng) 管理制度。

　　5.統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理。村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)統(tǒng)一納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理， 建立統(tǒng)一的帳冊(cè);做到帳務(wù)清楚，定期核對(duì)，物財(cái)相符。每月必須 查對(duì)一次。

　　(三)財(cái)務(wù)、法人“兩獨(dú)立”

　　1、財(cái)務(wù)獨(dú)立：村衛(wèi)生室財(cái)務(wù)實(shí)行專帳管理，獨(dú)立核算，自負(fù) 盈虧;

　　2、法人獨(dú)立：村衛(wèi)生室有獨(dú)立的法人，獨(dú)立承擔(dān)醫(yī)療責(zé)任風(fēng) 險(xiǎn)和法律責(zé)任。

　　三、依法執(zhí)業(yè)，服從管理。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法律、法規(guī)，按診療科目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等 要求進(jìn)行執(zhí)業(yè)，無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

　　2、積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動(dòng)、籌資工作;公布就診報(bào) 銷流程，公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價(jià)格，及時(shí)公示參合補(bǔ)償情況;無(wú)套 取騙取新農(nóng)合資金事件發(fā)生。

　　3、按時(shí)參加衛(wèi)生院及上級(jí)召開、舉辦的會(huì)議和業(yè)務(wù)培訓(xùn);及 時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療、新農(nóng)合等相關(guān)信息;完成衛(wèi)生 院及上級(jí)部門交辦的.其他指令性任務(wù)工作。

　　4、當(dāng)?shù)鼐用駥?duì)村衛(wèi)生室提供的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù) 內(nèi)容、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)可及性的滿意程度達(dá)85%以上。

　　四、考核考評(píng)

　　1、衛(wèi)生院制定村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核方案，成立村衛(wèi) 7 生室公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核小組，對(duì)承擔(dān)一定區(qū)域內(nèi)居民公共 衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，根據(jù)《XX縣鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦 法實(shí)施細(xì)則》，每半年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核考評(píng)，上半年考核在 7 月底之前完成，下半年考核在次年1 月底之前完成。

　　2、衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng) 費(fèi)發(fā)放和續(xù)聘掛鉤，對(duì)考核達(dá)合格(80—89 分)以上按規(guī)定全額 發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，基本合格(70—79 分)的按占總分的百分比給予 全額經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)考核不合格(69 分以下)的，除核減當(dāng)年補(bǔ)助 經(jīng)費(fèi)外，同時(shí)給予通報(bào)批評(píng)，限期整改，仍不合格的作解聘處理。

　　3、對(duì)考核結(jié)果達(dá)優(yōu)秀(90 分以上)及各項(xiàng)工作完成較好的村 衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。 本責(zé)任書一式二份，衛(wèi)生院和各鄉(xiāng)村醫(yī)生各執(zhí)一份。

　　衛(wèi)生院(蓋章)村衛(wèi)生所(室)(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人簽名：負(fù)責(zé)人簽名：

　　簽訂日期： 年 月 日

衛(wèi)生管理責(zé)任書6

　　姓名：

　　執(zhí)行時(shí)間：20xx.2—20xx.7

　　項(xiàng)目

　　目標(biāo)責(zé)任自評(píng)

　　部門評(píng)價(jià)

　　備注：

　　一、道德面貌

　　1、服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動(dòng)。

　　2、言行舉止文明，精神面貌好。

　　3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。

　　4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。

　　5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會(huì)議室等公共場(chǎng)所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持校園設(shè)施設(shè)備完好。

　　6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

　　二、日常工作

　　7、每周至少一次拖掃階梯教室、會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室等會(huì)議場(chǎng)所；每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。

　　8、每周一次對(duì)校內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理；對(duì)有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。

　　9、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無(wú)灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。

　　10、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無(wú)積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。

　　11、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場(chǎng)所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。

　　12、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無(wú)灰塵。

　　13、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無(wú)尿堿尿漬，無(wú)明顯臭味。

　　14、每天至少二次擦洗洗手間的.洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無(wú)灰塵，無(wú)積垢。

　　15、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

　　16、每天一次打掃校長(zhǎng)室衛(wèi)生；每天一次清理校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室的垃圾。

　　17、每天至少2次檢查、分揀校園分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。

　　18、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。

　　19、校門銅牌每月檢查擦洗一次，做到無(wú)積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除灰除塵一次，做到無(wú)明顯灰塵蛛網(wǎng)。

　　20、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

　　21、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育，記錄并告知衛(wèi)生老師。

　　三、其他

　　22、節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成衛(wèi)生室布置的假期保潔工作。

　　23、根據(jù)學(xué)校及衛(wèi)生老師的安排，經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查和評(píng)比，及時(shí)向衛(wèi)生老師報(bào)告檢查情況，積極提出建議。

　　24、積極主動(dòng)認(rèn)真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

　　衛(wèi)生保潔員（簽字）：

　　20xx年x月xx日

衛(wèi)生管理責(zé)任書7

　　甲方：xx市教育局

　　乙方：

　　為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》（第14號(hào)令）（以下簡(jiǎn)稱管理規(guī)定）、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》,做好局直屬學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作，強(qiáng)化學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理，嚴(yán)防學(xué)校食物中毒和食源性疾病事故的發(fā)生，確保廣大師生的身體健康，維護(hù)學(xué)校正常秩序，特簽定責(zé)任書：

　　一、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《管理規(guī)定》的規(guī)定要求，加強(qiáng)對(duì)局直屬學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的行政管理，將學(xué)校食品衛(wèi)生安全的`考核指標(biāo)納入教學(xué)督導(dǎo)評(píng)估體系，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并定期會(huì)同衛(wèi)生行政部門組織對(duì)局直屬學(xué)校的食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)比。

　　二、乙方必須建立由校長(zhǎng)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的學(xué)生健康安全責(zé)任制，建立健全食品衛(wèi)生安全管理機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，并指定專人分管學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生安全管理工作。明確責(zé)任，各施其職，各負(fù)其責(zé)，確保師生健康安全。

　　三、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《管理規(guī)定》、《學(xué)校食物中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，按《管理規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生安全關(guān)，嚴(yán)防學(xué)生集體食物中毒事件的發(fā)生。

　　四、乙方必須強(qiáng)化食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生意識(shí)，通過(guò)不斷培訓(xùn)，提高衛(wèi)生知識(shí)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　五、乙方校內(nèi)的小賣部由校方按食堂管理辦法進(jìn)行規(guī)范管理，小賣部不準(zhǔn)向?qū)W生供應(yīng)自制飲料，學(xué)校內(nèi)不得單獨(dú)設(shè)立小食店。

　　六、乙方要認(rèn)真落實(shí)健康教育課時(shí)，要經(jīng)常性對(duì)學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生安全常識(shí)教育，特別要開展防止食物中毒常識(shí)教育。

　　七、乙方積極配合，并主動(dòng)接受衛(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。

　　甲方：（公章）乙方：（公章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　二XX年月日

衛(wèi)生管理責(zé)任書8

　　為確保xxxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與目標(biāo)責(zé)任人環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理共同商討，已確定xxxx物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理辦公室二〇〇五年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并由目標(biāo)責(zé)任人代表總經(jīng)理辦公室簽署確認(rèn)。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、管理目標(biāo)

　　1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2）全年不因本部門的責(zé)任和原因而發(fā)生重大安全責(zé)任事故�！爸卮蟀踩�責(zé)任事故”是指：

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的員工死亡事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的公司重要財(cái)產(chǎn)報(bào)廢、損毀事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的水浸事故；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的惡性治安事件；

　　因失職或玩忽職守引發(fā)的業(yè)主／使用人重傷、死亡事件。

　　3）員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%，員工上崗培訓(xùn)合格率100%；

　　4）抽、檢查員工對(duì)總經(jīng)理辦公室工作的滿意率達(dá)90%以上；

　　5）員工績(jī)效考評(píng)合格率98%；

　　6）服務(wù)規(guī)范的出錯(cuò)率(以檢查、投訴記錄為準(zhǔn)) 98%；

　　7）工作的操作規(guī)程內(nèi)審嚴(yán)重不合格為零，輕微不合格10項(xiàng)以下，觀察項(xiàng)20項(xiàng)以下；

　　8）工作的操作規(guī)程抽檢合格率92%；

　　9）住戶違章有效處理率98%；

　　10）住戶有效投訴的處理合格率(以回訪結(jié)果為準(zhǔn)) 100%；

　　11）住戶求助處理率、滿意率100% 。

　　12）10F以上樓層生潔垃圾停留地面的時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)；

　　13）綠化植物長(zhǎng)勢(shì)達(dá)標(biāo)率98% 。

　　2、服務(wù)目標(biāo)

　　業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主（使用人）對(duì)本部門保潔、環(huán)境綠化工作滿意率97% 。

　　3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　1）全部定員9人。部門經(jīng)理1人、保潔班長(zhǎng)1人、保潔員5人、廣場(chǎng)管理2人。

　　2）全年各項(xiàng)開支控制在《費(fèi)用預(yù)算明細(xì)表》計(jì)劃內(nèi)。

　　費(fèi)用定額預(yù)算明細(xì)表

　　序次

　　費(fèi)用項(xiàng)目

　　年定額數(shù)（元）

　　備注

　　保潔費(fèi)用

　　合計(jì)

　　二、責(zé)任人的權(quán)利

　　為保證上述責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，責(zé)任人(環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理)的權(quán)利如下：

　　1、人事管理權(quán)

　　1)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部所屬班組長(zhǎng)(含)以下各級(jí)員工的組閣權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)。

　　2)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部副經(jīng)理的任免、調(diào)配、解聘、獎(jiǎng)罰的建議權(quán)。

　　3)編制范圍內(nèi)臨時(shí)工的招聘錄用決定權(quán)。

　　4)崗效工資制標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)。

　　2、管理決策權(quán)

　　1)主持環(huán)境衛(wèi)生部的日常管理工作：

　　2)組織實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生部的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度。

　　3)主持召開環(huán)境衛(wèi)生部的各類工作會(huì)議。

　　4)審核環(huán)境衛(wèi)生部的各類經(jīng)濟(jì)合同。

　　3、申請(qǐng)支持權(quán)

　　1)依據(jù)環(huán)境衛(wèi)生部的工作進(jìn)展情況，申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理資金和其他資金支持。

　　2)申請(qǐng)修改環(huán)境衛(wèi)生部的組織架構(gòu)和人員定編。

　　3)申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。

　　三、責(zé)任人的義務(wù)

　　1)接受公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　2)向公司作工作匯報(bào)。

　　3)確保責(zé)任目標(biāo)的按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

　　4)自覺接受公司其它各職能部門的監(jiān)控、考評(píng)、檢查。

　　5)每月27號(hào)前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃報(bào)表。

　　6)每月2號(hào)前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。

　　7)每季末的次月3日前組織員工季度績(jī)效考評(píng)。

　　8)積極配合公司完成其他專項(xiàng)工作。

　　9)保證環(huán)境衛(wèi)生部的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

　　10)保證環(huán)境衛(wèi)生部的操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　11)保證員工的生活、工作秩序。

　　12)保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。

　　13)為公司培養(yǎng)人才。

　　四、公司的權(quán)利

　　1、有對(duì)管理處的運(yùn)作狀況(工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo))抽查、檢查、監(jiān)督的權(quán)利。

　　2、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

　　3、有要求責(zé)任人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)利。

　　4、有對(duì)環(huán)境衛(wèi)生部費(fèi)用預(yù)算實(shí)績(jī)的審計(jì)權(quán)、監(jiān)控權(quán)。

　　5、有對(duì)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán)。

　　6、專項(xiàng)事件的`調(diào)查權(quán)。

　　五、公司的義務(wù)

　　1、及時(shí)提供合適的業(yè)務(wù)支持。

　　2、提供信息支持。

　　3、提供資金支持。

　　六、目標(biāo)考評(píng)

　　1、公司定期(不定期)監(jiān)控、審計(jì)、檢查環(huán)境衛(wèi)生部費(fèi)用計(jì)劃的編制和費(fèi)用支出等財(cái)務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)規(guī)定。

　　2、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)�？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法的依據(jù)為公司績(jī)效考評(píng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　七、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

　　1、目標(biāo)責(zé)任人(環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理)必須依照雙方確認(rèn)的工作計(jì)劃完成本責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　2、如果工作目標(biāo)完成，則環(huán)境衛(wèi)生部可按董事會(huì)核定的計(jì)劃額度編制獎(jiǎng)金分配方案并進(jìn)行年終獎(jiǎng)金的分配（兌結(jié)預(yù)支的季度獎(jiǎng)金）。

　　3、如果本責(zé)任書所列三類目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減目標(biāo)責(zé)任人的25%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。

　　4、若發(fā)生不可抗力而致使目標(biāo)責(zé)任無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問(wèn)題由公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份，公司存檔壹份，目標(biāo)責(zé)任人壹份，報(bào)董事會(huì)存檔壹份。

　　2、末盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

　　3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　4、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司。

　　目標(biāo)責(zé)任人簽署：總經(jīng)理簽署：

　　日期：日期：

　　附：《xxxx物業(yè)管理公司目標(biāo)管理考核表》

　　《xxxx物業(yè)管理公司目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)處罰細(xì)則》

　　物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)設(shè)備部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　官溪村環(huán)境衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)管理總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)公司安全保衛(wèi)部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物管部經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

　　物業(yè)公司總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書

衛(wèi)生管理責(zé)任書9

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城市建筑垃圾管理，保障城市市容和環(huán)境衛(wèi)生，不斷提高城市市容環(huán)境衛(wèi)生水平，根據(jù)《國(guó)務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》、《中華人民共和國(guó)固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、和《城市建筑垃圾管理規(guī)定》，就你單位

　　工地渣土處置過(guò)程中，保持施工現(xiàn)場(chǎng)周邊及沿線環(huán)境衛(wèi)生簽訂如下責(zé)任書：

　　一、做好工地渣土出運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理，臨街施工場(chǎng)地應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置圍擋，車輛出入口道路硬化，設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，派專人負(fù)責(zé)車輛沖洗。

　　二、渣土處置過(guò)程中必須隨車攜帶渣土處置核準(zhǔn)文件及渣土準(zhǔn)運(yùn)核準(zhǔn)文件。

　　三、禁止涂改、倒賣、出租、出借和以其他形式非法轉(zhuǎn)讓渣土處置核準(zhǔn)文件。

　　四、不得將建筑垃圾交給個(gè)人或未經(jīng)核準(zhǔn)從事建筑垃圾運(yùn)輸?shù)?單位運(yùn)輸處置。

　　五、處置建筑垃圾的單位不得超出核準(zhǔn)范圍承運(yùn)建筑垃圾。

　　六、渣土運(yùn)輸車輛必須按照指定的時(shí)間、路線和處置場(chǎng)所運(yùn)輸、棄置建筑垃圾、工程渣土。

　　七、渣土運(yùn)輸車輛必須安裝使用全密閉機(jī)械裝置或密閉苫蓋裝置，保持車容車貌的整潔，做到不帶泥行駛，不超載，不拋、灑、滴、漏。

　　八、項(xiàng)目單位應(yīng)組織人員沿運(yùn)輸路線進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)拋灑，及時(shí)清掃，并進(jìn)行路面沖洗。

　　九、積極配合有關(guān)部門的執(zhí)法檢查，服從城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)的管理。如有違章行為，應(yīng)及時(shí)整改，并按有關(guān)規(guī)定接受處罰。

　　十、遇有“創(chuàng)衛(wèi)”等特殊情況，服從統(tǒng)一管理。

　　城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)

　　年月日

　　項(xiàng)目單位：

　　年月日

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