會計崗位責(zé)任書（通用10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，很多地方都會使用到責(zé)任書，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編收集整理的會計崗位責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。

　　會計崗位責(zé)任書 1

　　根據(jù)工程需要，委任為項目部會計，其崗位職責(zé)為：

　　1、思想好、作風(fēng)正派，服從管理;關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，熱愛并適應(yīng)本崗位工作。

　　2、在項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，按單位規(guī)章制度的要求，進(jìn)行項目部成本費用的核算和考勤、資金的管理。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行單位的會計制度，把好成本控制關(guān)，費用報銷關(guān)，資金使用關(guān)。

　　4、及時編制填制會計憑證，按月報送會計報表。

　　5、加強(qiáng)對項目部成本、費用的核算，參與項目部月度材料盤點，按時收取項目部月度材料統(tǒng)計表和盤點表，并根據(jù)統(tǒng)計表和盤點表對項目部材料使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　6、對項目部費用開支進(jìn)行認(rèn)真的審核，對不符合要求的票據(jù)不予報銷。月底編制項目部費用分析表。

　　7、抓好資金管理，資金的'收、付要及時入賬;認(rèn)真執(zhí)行資金管理制度，手續(xù)不全的資金不得開支，及時與銀行或區(qū)域公司核對往來。

　　8、職工的借款、工資要發(fā)放到個人手中。

　　9、在每月底，按時收取項目部考勤表，及時進(jìn)行匯總并張貼、公布。按月對項目部食堂進(jìn)行盤點、結(jié)賬、核算，對職工伙食費用開支按月公布。

　　10、服從集團(tuán)，區(qū)域公司的領(lǐng)導(dǎo)，搞好與建設(shè)單位，稅務(wù)，審計等單位的關(guān)系。

　　11、按月進(jìn)行工作總結(jié)，接受單位的考核。

　　項目負(fù)責(zé)(簽字)人：

　　崗位責(zé)任人 (簽字)：

　　年 月 日

　　會計崗位責(zé)任書 2

　　為明確學(xué)校財務(wù)室會計的工作職責(zé)，特擬定以下崗位職責(zé)書：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定。及時掌握財務(wù)工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財務(wù)核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費的收支核算。為學(xué)校提供及時、正確、完整的會計信息。

　　二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)、技能。

　　三、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，做好各項會計基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核會計原始憑證，做好學(xué)校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的.解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)�，F(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié)，正確無誤。按照會計電算化的要求，規(guī)范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　四、學(xué)校報帳會計對其他應(yīng)收、應(yīng)付款項，要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應(yīng)上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。

　　五、積極配合上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。

　　六、切實維護(hù)國有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責(zé)任人簽名。會計根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細(xì)分類核算。涉及學(xué)校專用儀器設(shè)備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求，會同學(xué)校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。

　　七、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預(yù)算，分清各類資金渠道，完成基層財務(wù)資料的統(tǒng)計與填制。按時做好學(xué)校各類收費審核，加強(qiáng)票據(jù)管理。及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把教育經(jīng)費管好用好。

　　責(zé)任人：

學(xué)校：

　　年 月 日

　　會計崗位責(zé)任書 3

　　為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進(jìn)行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自____年__月__日起____年__月__日止。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核，進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

　　三、履職考核

　　1、必須樹立高度的工作責(zé)任心，自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認(rèn)真保管好各項單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴(yán)守各項數(shù)字機(jī)密。

　　2、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未付款，及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

　　3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的`差錯，如有差錯應(yīng)及時查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報并改進(jìn)工作。當(dāng)發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理，必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

　　4、考核按公司正�？己说姆绞竭M(jìn)行。

　　四、考核時間

　　考核期限：____年__月__日起____年__月__日止

　　五、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的損失，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，公司可保留追究其各項責(zé)任，或扣除其工資。對工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。

　　六、附則

　　1、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書。

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。經(jīng)理（簽名）：

　　責(zé)任人（簽名）：簽訂日期：

　　會計崗位責(zé)任書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標(biāo)責(zé)任制管理，為確保目標(biāo)實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。

　　一、考核對象：

　　乙方實行會計負(fù)責(zé)制，本責(zé)任制考核對象為會計及其團(tuán)隊。

　　二、乙方工作目標(biāo)：

　　(一)規(guī)章制度管理(10分)

　　1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

　　2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作

　　3.將規(guī)章制度交辦公室備案

　　考核重點：制度的完善與有效實施程度

　　(二)財務(wù)預(yù)算管理(10分)

　　1.編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行

　　2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況

　　考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性

　　(三)財務(wù)計劃管理(10分)

　　1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)

　　2.定期將計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報總經(jīng)理

　　考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況

　　(四)會計核算(20分)

　　1.組織進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理

　　2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位

　　考核重點：會計核算出錯率

　　(五)成本控制(10分)

　　1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作

　　2.進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用

　　3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施

　　考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度

　　(六)財務(wù)分析(10分)

　　1.定期或不定期地組織進(jìn)行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)

　　2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析

　　3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議

　　考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度

　　(七)財務(wù)監(jiān)督和審計工作(10分)

　　1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行

　　2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，考核重點：年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度

　　(八)疏通融資渠道(10分)

　　1.根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作

　　2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道

　　3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求

　　考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況

　　(九)部門內(nèi)部管理(10分)

　　1.負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作

　　2.對員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績考核

　　考核重點：員工績效考核結(jié)果

　　三、考核辦法

　　(1)由辦公室對目標(biāo)責(zé)任制單位分項進(jìn)行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù)。

　　(2)各目標(biāo)責(zé)任單位對所考核的`內(nèi)容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據(jù)提供，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)結(jié)合日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。

　　四、考核評價及獎懲標(biāo)準(zhǔn)

　　甲方年終對經(jīng)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、評價，出具考核評價報告，報理事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。

　　2、綜合評價實行百分制：

　　以年度考核實得分?jǐn)?shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。

　　五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。

　　甲方：(蓋章、簽字)

乙方：(簽字)

　　___年___月___日

　　會計崗位責(zé)任書 5

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實抓好安全生產(chǎn)工作，實施科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展；保障生產(chǎn)運作安全，特此公司（甲方）與公司出納（安全主要負(fù)責(zé)人，乙方）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)制度。

　　二、做好收支兩條線及現(xiàn)金管理安全。

　　三、按期其他銀行對賬，按月編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項。

　　四、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　五、對領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　責(zé)任崗位：______________

　　總經(jīng)理（簽名）：_______責(zé)任人（簽名）：_______

　　簽訂日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　會計崗位責(zé)任書 6

　　甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務(wù)部主管，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責(zé)、工作考核、薪資等方面達(dá)成共識，條款如下：

　　一、工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。

　　2、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)財會法規(guī)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度和行業(yè)會計準(zhǔn)則。

　　3、依據(jù)行業(yè)會計準(zhǔn)則和公司的實際情況建立公司的財務(wù)核算體系。

　　4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。

　　5、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，嚴(yán)格控制部門費用，并對費用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。

　　6、加強(qiáng)公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調(diào)督促部門對應(yīng)收賬款的追交，減少呆死壞帳。

　　7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設(shè)備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。

　　8、財務(wù)成本執(zhí)行情況的分析，財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況的分析。

　　9、總帳、明細(xì)帳的設(shè)立，財務(wù)報表的編制及各類帳表的審核。

　　10、經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章的保管和運用管理。

　　11、編制相關(guān)統(tǒng)計日(月)報表，審核有關(guān)工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。

　　二、工作考核

　　1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的'各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、違反財經(jīng)制度和金融票據(jù)及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴(yán)重的自動離職并追究責(zé)任。

　　3、未能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)費用各類票據(jù)核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。

　　4、未能對各部門費用進(jìn)行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關(guān)部門報告的，過失一次罰款50元。

　　5、未能做到本職責(zé)中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。

　　6、未能妥善管理經(jīng)濟(jì)合同文本、票據(jù)、印章、造成經(jīng)濟(jì)損失，賠償損失部分20-50%，并自動離職直至追究責(zé)任。

　　三、工資、獎金及相關(guān)事宜

　　1、 甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結(jié)合的方式確定薪資。

　　月基本工資元/月，職務(wù)工資元/月，考核工資 元/月。

　　2、 若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達(dá)標(biāo)，給予轉(zhuǎn)崗，若不服從安排給予 辭退。

　　3、 崗位調(diào)動，工資另定。

　　4、財務(wù)主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產(chǎn)目標(biāo)，在全年不少于300工作日，年薪為元。

　　四、其它約定

　　乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關(guān)系。

　　1、 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，不服從工作安排，經(jīng)教育無效的;

　　2、 嚴(yán)重失職給甲方造成重大利益損失的;

　　3、 消極怠工，時常不能保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)的;

　　4、 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

　　5、 乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。

　　責(zé)任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　時間： 年 月 日時間： 年 月

　　會計崗位責(zé)任書 7

　　一、財務(wù)部人員安全職責(zé)：

　　1、認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的"雙基"工作;

　　2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

　　3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位;

　　5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng);

　　6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購，確保應(yīng)急材料及時到位;

　　7、加強(qiáng)對采購工作的控制和供應(yīng)商的評定，確保采購物資符合SHE要求;

　　8、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高安全意識，認(rèn)真做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥善保管，做好"四防"工作;

　　9、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動;

　　10、做好庫房的.安全管理工作，確保"四防"工作落到實處;

　　11、庫房內(nèi)各種材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開存放并有標(biāo)識，以防出現(xiàn)誤使用不合格品;

　　12、在工作過程中注意向相關(guān)方施加SHE影響。

　　二、目標(biāo)：

　　1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

　　3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資SHE符合率達(dá)100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

　　3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　責(zé)任人簽字： xxx

　　日期：xxx

　　會計崗位責(zé)任書 8

　　總務(wù)處會計主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校后勤工作，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，保證教學(xué)工作順利開展，具體職責(zé)是:

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學(xué)。

　　二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，制訂切實可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，編制年度預(yù)算。

　　三、主持總務(wù)工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的財物管理制度。

　　五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。

　　六、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，及時做好設(shè)備的處置和增添工作。

　　七、要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。

　　八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。

　　九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強(qiáng)對后勤人員的'管理和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　十、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　會計崗位責(zé)任書 9

　　為進(jìn)一步落實學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

　　一、出納員崗位職責(zé)

　　1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

　　2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

　　6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責(zé)

　　1、 遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當(dāng)好校長管理財經(jīng)工作的參謀。

　　2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

　　3、按會計的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、 責(zé)任目標(biāo)

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

　　2、會計、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

　　3、注意防火防鼠安全， 確保財務(wù)資料完整無損。

　　4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的'管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作 。

　　7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

　　康縣云臺中學(xué)(法人代表)： 目標(biāo)責(zé)任人：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　會計崗位責(zé)任書 10

　　1、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度有關(guān)規(guī)定，辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　3、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符、

　　4、認(rèn)真審查臨時借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。

　　5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞。

　　6、配合有關(guān)人員及時開展對應(yīng)收款的清算工作。

　　7、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的.有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

　　8、核實人事部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。

　　9、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、住房公積金等工作。

　　10負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

　　11、負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　責(zé)任崗位：______________

　　總經(jīng)理（簽名）：_______責(zé)任人（簽名）：_______

　　簽訂日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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