生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書(集合15篇)
在現(xiàn)在社會,大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來的制度。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家分享。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書1
一、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
4、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。
6、加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育,確保行車安全。
7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。
8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、目標(biāo):
1、 SHE培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。
2、事故發(fā)生率為零。
3、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。
4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、辦公物資回收率95%。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的`部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書2
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全管理,健全公司的“安全風(fēng)險(xiǎn),安全制約,安全激勵(lì)”機(jī)制,進(jìn)一步提高公司安全管理水平,實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,使責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):
1、全年人身死亡事故為零
2、重傷事故為零
3、輕傷小于5人。
4、火災(zāi)事故為零;
5、爆炸事故為零
6、觸電事故為零
7、員工參與安全培訓(xùn)率為100%。
8、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。
二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理,對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好運(yùn)行狀態(tài)。
2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查,對生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題,制定整改措施方案,落實(shí)責(zé)任人,限期整改完善。
3、嚴(yán)格執(zhí)行動火、電焊、用電安全,不得違章作業(yè)、違章指揮。
4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的'重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí),須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效,方可移交運(yùn)行。
7、確保維修作業(yè)時(shí)安全,防范措施到位與核實(shí),不得出現(xiàn)防范措施不落實(shí)而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
8、確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。
9、貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定,做好主管部門內(nèi)的安全工作。
三、安全獎(jiǎng)懲:
1、安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù):1600元/年。
2、年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),除按照月度考核規(guī)定給予獎(jiǎng)罰外(月度考核每月50元),給予特別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對年安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)分解至各月,并每月對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行考核。
4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的,出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎(jiǎng)勵(lì)50元。
6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院,15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元,年終特別獎(jiǎng)勵(lì)扣除100元。15天后康復(fù)工作的,年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。
5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎(jiǎng)勵(lì)全部扣除。
7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎(jiǎng)勵(lì)及年終特別獎(jiǎng)勵(lì)外,還要追究其管理責(zé)任。
8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰100元。
9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,依事態(tài)嚴(yán)重程度罰50--100元,對公司查出的問題一次未按要求整改的,罰款20元,并通報(bào)批評。
10、本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款,每項(xiàng)未落實(shí)罰50元。
11、執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)
12、由于違反安全操作規(guī)程,造成財(cái)產(chǎn)損失5000元以下罰款150元;5000元至1萬元,罰款400元;1萬元至5萬元,罰款1500元;5萬元至10萬元,罰款3500元;10萬元至20萬元,罰款6000元,20萬元至50萬元,罰款10000元;50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元,并扣除全部年度特別獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任狀一式三份,生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。
五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行,至20xx月12月31日止。
生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字:設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字:
簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:
山東昊月樹脂有限公司
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書3
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報(bào)給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對資金財(cái)務(wù)部安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做好財(cái)務(wù)管理的安全防范工作;
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,給予資金保證和落實(shí),監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S;
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng):
①安全技術(shù)措施工程建設(shè);
、诎踩O(shè)備、設(shè)施的更新和維護(hù);
③安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);
④勞動防護(hù)用品配備;
、莅踩a(chǎn)事故應(yīng)急援救演練;
、迲(yīng)急援救隊(duì)伍建設(shè)或者援救服務(wù);
⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費(fèi)用;
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的.費(fèi)用保障,并負(fù)責(zé)審核事故處理費(fèi)用的支出情況;
6.協(xié)助安全管理部門落實(shí)兌現(xiàn)安全獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰事宜。
二、目標(biāo)
資金財(cái)務(wù)部重傷事故為0;
資金財(cái)務(wù)部火災(zāi)事故為0;
資金財(cái)務(wù)部無責(zé)任交通事故;
資金財(cái)務(wù)部事故隱患整改率98%;
資金財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
資金財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書4
為了生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的.安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示,組織實(shí)施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。
2、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作,解決本部門的安全生產(chǎn)問題。
3、負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織班組級教育。
4、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實(shí)重大事故隱患的整改,組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。
5、負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查,書寫安全事故報(bào)告;參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。
6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織落實(shí)。
7、遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理,后報(bào)告,但嚴(yán)禁違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 制造部主管:
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書5
為強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任制,落實(shí)安全生產(chǎn)“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰分管、誰負(fù)責(zé);誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則,確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo):
在分管范圍內(nèi)全年實(shí)現(xiàn)“三零”事故。
二、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全責(zé);
2、負(fù)責(zé)在分管范圍內(nèi)層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查安全生產(chǎn)工作,積極組織各項(xiàng)安全活動;
3、定期組織專業(yè)性安全檢查,對查出安全隱患負(fù)責(zé)落實(shí)整改措施,確保整改到位;
4、負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備事故的'調(diào)查、分析和處理工作;
5、負(fù)責(zé)工藝、設(shè)備月度安全量化考核工作。
三、考核兌現(xiàn):
1:年薪中3000元、安全獎(jiǎng)勵(lì)金XX元用于安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設(shè)備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導(dǎo)致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。
2、不及時(shí)調(diào)查處理工藝、設(shè)備事故或不及時(shí)上報(bào)事故處理意見的扣100~500元。
3、本部門人員因發(fā)生違反廠紀(jì)廠規(guī)而受到查處的扣部門負(fù)責(zé)人50~100元/人次。
4、工藝、設(shè)備月度安全量化考核不到位,扣部門負(fù)責(zé)人50~100元。
5、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負(fù)責(zé)人50~100元。
6、不按規(guī)定組織特種設(shè)備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負(fù)責(zé)人50~100元/項(xiàng)次。
7、工藝紀(jì)律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負(fù)責(zé)人100-200元。
四、本責(zé)任書有效期為一年,年終根據(jù)全年安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
五、本責(zé)任書一式二份,簽狀人一份,安全環(huán)保部一份。
授書人:
簽書人:
年 月
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書6
一、職責(zé)
。3)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;
2、完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;
3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);
5、對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報(bào)給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
。1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級安全管理人員;
2、組織對部門員工,包括實(shí)習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;
3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時(shí)向上級報(bào)告,并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄;
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);
5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。
二、目標(biāo)
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0;職業(yè)病0;
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起;
生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0;
生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故;
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%;
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書7
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報(bào)給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的'安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3.定期組織機(jī)動車輛安全檢查,及時(shí)排查治理車輛存在的事故隱患;
4.合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標(biāo)
保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部火災(zāi)事故為0;
保障部無責(zé)任交通事故;
保障部事故隱患整改率98%;
保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
保障部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書8
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價(jià);
5.對所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報(bào)給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。
二、目標(biāo)
合約部重傷事故為0;
合約部火災(zāi)事故為0;
合約部無責(zé)任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
合約部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書9
為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的'安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作;
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不違章、不違規(guī);
3、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中,必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的論證,同時(shí)落實(shí)安全技術(shù)措施,保證安全;
4、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)工作;
6、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況,對違章、違紀(jì)行為,予以堅(jiān)決制止和處理,并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:
研發(fā)部主管:
xx年xx月xx日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書10
一 職責(zé)
設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護(hù)的方針 政策 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況,催促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是:
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃;
3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃,并催促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案;
5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,組織年度自評;
6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓(xùn)工作;
7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到特殊緊急的不安全情況,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
10.催促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護(hù)裝備;
11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的'問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
12.負(fù)責(zé)對兇險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建 改建 擴(kuò)建和大修的計(jì)劃,并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門審批,參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì),分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且催促有關(guān)部門按期實(shí)施;
16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議,催促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二 目標(biāo)
(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.重傷 死亡重大交通事故 火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.重大設(shè)備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
(2)安全教育目標(biāo)
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。
(3)職業(yè)健康目標(biāo)
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三 獎(jiǎng)懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 評審 修訂及考核管理制度],每年12月30號對責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四 說明
主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字:
主要負(fù)責(zé)人簽字:
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書11
為了使生產(chǎn)安全化,增強(qiáng)各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險(xiǎn)因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實(shí)效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實(shí)行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險(xiǎn)因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求與范圍
1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程;
3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告,建立、完善質(zhì)量臺帳。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 品管部主管:
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書12
一、指導(dǎo)思想
貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針,以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點(diǎn),全面推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)單位的建設(shè),落實(shí)各級安全責(zé)任,推進(jìn)安全監(jiān)督評價(jià)常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓(xùn),依靠安全科技進(jìn)步,提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。
二、工作職責(zé)
1、安全職責(zé):
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。
2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí),應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。
3)編制或修改工藝規(guī)程時(shí),必須符合安全技術(shù)的要求。
4)采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須協(xié)助和指導(dǎo)車間,做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作,確保安全生產(chǎn)。
5)從事科學(xué)試驗(yàn)、研究工作前,應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施,要求參加人員對從事危險(xiǎn)作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能,遺跡發(fā)生事故時(shí)的急救措施,必須了解掌握,否則不準(zhǔn)從事上述工作。
6)在工藝上有重大改變時(shí),協(xié)助車間進(jìn)行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
7)負(fù)責(zé)進(jìn)行對勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作,有計(jì)劃的解決各項(xiàng)工作的安全技術(shù)的重大問題。
8)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建等項(xiàng)目時(shí),同時(shí)把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的'安全設(shè)施的工程項(xiàng)目,與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)或使用。
9)協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查、控制和管理。
10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,消除事故隱患。
11)對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制,提供有效的安全技術(shù)支持。
12)編制年度的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),同時(shí)安排安全技術(shù)措施計(jì)劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費(fèi),確保符合安全生產(chǎn)要求,并符合上級規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。
13)在安排生產(chǎn)時(shí)與安全工作發(fā)矛盾,則要堅(jiān)持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時(shí)把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃中去。
14)按照“四不放過”原則,參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理,并對各類事故進(jìn)行分析、匯總,將其在安全技術(shù)方面的情況報(bào)告企業(yè)安全技術(shù)部。
15)分散生產(chǎn)(計(jì)劃)的人員,在檢查車間生產(chǎn)情況時(shí),同時(shí)檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護(hù)的情況,確保安全生產(chǎn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負(fù)責(zé)人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時(shí),應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實(shí)報(bào)告,及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應(yīng)急救援措施,避免事故擴(kuò)大,并認(rèn)真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴(yán)防丟失、泄露、失火。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴(yán)防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。
3、安全目標(biāo)
1)死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災(zāi)事故為0.4)道路交通重大責(zé)任事故為0.5)設(shè)備事故為零.6)職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.9)特種設(shè)備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設(shè)備保護(hù)裝置安全有效率達(dá)到100%。
三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。同時(shí),所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。
四、責(zé)任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責(zé)任人生產(chǎn)部經(jīng)理
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書13
為全面加強(qiáng)安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí),本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
1)對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)銷售的安全規(guī)章制度,尤其是加強(qiáng)對銷售員在自駕車過程中的安全管理;
2)負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的.安全管理工作,確保運(yùn)輸安全;
4)做好銷售產(chǎn)品的“一書一簽”(化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽)的管理工作。
主要負(fù)責(zé)人:
銷售部負(fù)責(zé)人:
簽字生效日期:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書14
一、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認(rèn)真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級部門,采取措施予以控制。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,要及時(shí)制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn),做到持證上崗,證件有效。
7、加強(qiáng)對特種設(shè)備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運(yùn)行。
二、目標(biāo):
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。
5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。
三、獎(jiǎng) 懲 辦 法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的'人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的`規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書15
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強(qiáng)化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強(qiáng),提高項(xiàng)目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項(xiàng)目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項(xiàng)目部財(cái)務(wù)安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證專款專用。
6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。
8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),列入年度預(yù)算,落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的'使用情況。
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作,保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)
三、責(zé)任形式
1、部門負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書
2、部門負(fù)責(zé)人向項(xiàng)目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終,項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。
五、獎(jiǎng)懲辦法
1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按比例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勵(lì)主體為部門第一責(zé)任人。
3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項(xiàng)目部通報(bào)表彰,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項(xiàng)目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實(shí)施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。
5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎(jiǎng)金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。
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