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生產(chǎn)部目標責任書

時間:2023-01-16 15:21:03 責任書 我要投稿

生產(chǎn)部目標責任書(集錦15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書可以更好地明確我們的責任。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部目標責任書,歡迎大家分享。

生產(chǎn)部目標責任書(集錦15篇)

生產(chǎn)部目標責任書1

  一、指導思想

  貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針,以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點,全面推進安全達標單位的建設,落實各級安全責任,推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓,依靠安全科技進步,提高本質(zhì)安全水平。促進本質(zhì)安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行,提高生產(chǎn)、檢修、建設安全體系管控能力。

  二、工作職責

  1、安全職責:

  1)認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。

  2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備時,應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設備。符合安全、衛(wèi)生要求。

  3)編制或修改工藝規(guī)程時,必須符合安全技術(shù)的要求。

  4)采用新工藝、新設備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須協(xié)助和指導車間,做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作,確保安全生產(chǎn)。

  5)從事科學試驗、研究工作前,應制訂相應的安全操作規(guī)程和措施,要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能,遺跡發(fā)生事故時的急救措施,必須了解掌握,否則不準從事上述工作。

  6)在工藝上有重大改變時,協(xié)助車間進行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

  7)負責進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作,有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的`重大問題。

  8)在進行新建、擴建、改建等項目時,同時把安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設施的工程項目,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。

  9)協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進行調(diào)查、控制和管理。

  10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應的安全技術(shù)措施,消除事故隱患。

  11)對企業(yè)的事故應急救援預案的編制,提供有效的安全技術(shù)支持。

  12)編制年度的生產(chǎn)計劃時,同時安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費,確保符合安全生產(chǎn)要求,并符合上級規(guī)定及標準。

  13)在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾,則要堅持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。

  14)按照“四不放過”原則,參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理,并對各類事故進行分析、匯總,將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。

  15)分散生產(chǎn)(計劃)的人員,在檢查車間生產(chǎn)情況時,同時檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況,確保安全生產(chǎn)。

  2、安全檢查和隱患整改。

  重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時,應請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規(guī)定程序和流程如實報告,及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應急救援措施,避免事故擴大,并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。

  3、安全目標

  1)死亡及重傷(含交通責任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災事故為0.4)道路交通重大責任事故為0.5)設備事故為零.6)職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務完成率100%.8)員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%.9)特種設備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產(chǎn)費用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設備保護裝置安全有效率達到100%。

  三、做到層層分解安全目標責任。同時,所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,未進行簽訂的員工不得上崗。

  四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

  公司安全第一責任人生產(chǎn)部經(jīng)理

生產(chǎn)部目標責任書2

  為了使生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的.安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。

  一、責任目標

  依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  二、責任要求與范圍

  1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認真落實和部署各項工作;

  2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到不違章、不違規(guī);

  3、在進行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中,必須首先進行安全技術(shù)措施的論證,同時落實安全技術(shù)措施,保證安全;

  4、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作;

  5、負責本部門員工的安全教育和培訓工作;

  6、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況,對違章、違紀行為,予以堅決制止和處理,并做到不違章指揮。

  企業(yè)主要負責人:

  研發(fā)部主管:

  xx年xx月xx日

生產(chǎn)部目標責任書3

  一 職責

  設備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標準,檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況,催促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是:

  1.認真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;

  2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;

  3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃,并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

  4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責任制和應急預案;

  5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動,組織年度自評;

  6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓工作;

  7.指導各部門和班組安全員工作;

  8.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到特殊緊急的不安全情況,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導,鉆研處理;

  9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導匯報;

  10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

  11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導匯報;

  12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

  13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

  14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案,協(xié)助主管領(lǐng)導組織應急預案的'演練,并做好記錄;

  15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且催促有關(guān)部門按期實施;

  16.負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

  17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;

  18.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議,催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

  二 目標

  (1)安全生產(chǎn)目標

  1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;

  2.重大設備事故為0;

  3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);

  4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;

  5.安全生產(chǎn)責任事故為0;

  (2)安全教育目標

  1.“三級”安全教育率100%;

  2.在職員工安全教育培訓率100%。

  (3)職業(yè)健康目標

  1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

  三 獎懲考核辦法

  依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度],每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四 說明

  主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和設備物資部領(lǐng)導年終進行考核。

  安全生產(chǎn)管理部(設備物資部)負責人簽字:

  主要負責人簽字:

生產(chǎn)部目標責任書4

  為了生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。

  一、責任目標

  依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  二、責任要求和范圍

  1、貫徹、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標準,協(xié)助總經(jīng)理組織、推動本企業(yè)管理工作。

  2、根據(jù)公司的消防工作計劃,負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。

  3、定期織織相關(guān)人員進行防火檢查中和火災應急救援演習,負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。

  4、負責組織安全生產(chǎn)大檢查,跟進安全隱患的整改情況。

  5、發(fā)生事故時,負責組織人員進行搶救,并負責對事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作。

  6、按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用,確保資金到位,并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的?铋_支狀況,做好統(tǒng)計工作。

  7、負責解決日常生產(chǎn)中所涉及安全問題所需的物資,并根據(jù)生產(chǎn)計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的.購買、發(fā)放、保管等。

  8、負責安全工作的人力需求調(diào)配工作,對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督,對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。

  企業(yè)主要負責人: 行政部主管:

  年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)部目標責任書5

  為了生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。

  一、責任目標

  依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  二、責任要求和范圍

  1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示,組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。

  2、領(lǐng)導制造部的安全生產(chǎn)工作,解決本部門的安全生產(chǎn)問題。

  3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的`車間級教育及定期安全培訓;負責組織班組級教育。

  4、負責組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實重大事故隱患的整改,組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。

  5、負責本部門安全事故調(diào)查,書寫安全事故報告;參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。

  6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,并認真組織落實。

  7、遇到生產(chǎn)中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理,后報告,但嚴禁違章指揮。

  企業(yè)主要負責人: 制造部主管:

  年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)部目標責任書6

  為強化企業(yè)安全責任制,落實安全生產(chǎn)“誰主管、誰負責;誰分管、誰負責;誰出事、誰負責”的原則,確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章、制度得到貫徹執(zhí)行。

  一、安全生產(chǎn)目標:

  在分管范圍內(nèi)全年實現(xiàn)“三零”事故。

  二、安全生產(chǎn)職責:

  1、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負全責;

  2、負責在分管范圍內(nèi)層層落實安全生產(chǎn)責任制,督促檢查安全生產(chǎn)工作,積極組織各項安全活動;

  3、定期組織專業(yè)性安全檢查,對查出安全隱患負責落實整改措施,確保整改到位;

  4、負責工藝、設備事故的調(diào)查、分析和處理工作;

  5、負責工藝、設備月度安全量化考核工作。

  三、考核兌現(xiàn):

  1:年薪中3000元、安全獎勵金XX元用于安全生產(chǎn)目標考核,生產(chǎn)中心分管范圍內(nèi)發(fā)生重大以上事故全部否決;發(fā)生較大工藝和設備事故每發(fā)生一起扣1000元;由于專業(yè)管理不到位而導致的事故視情節(jié)扣500元~5000元。

  2、不及時調(diào)查處理工藝、設備事故或不及時上報事故處理意見的`扣100~500元。

  3、本部門人員因發(fā)生違反廠紀廠規(guī)而受到查處的扣部門負責人50~100元/人次。

  4、工藝、設備月度安全量化考核不到位,扣部門負責人50~100元。

  5、不按規(guī)定組織專業(yè)檢查扣部門負責人50~100元。

  6、不按規(guī)定組織特種設備、壓力管道、壓力容器檢查的扣部門負責人50~100元/項次。

  7、工藝紀律普遍執(zhí)行不好的視情況扣部門負責人100-200元。

  四、本責任書有效期為一年,年終根據(jù)全年安全目標完成情況進行考核,獎懲兌現(xiàn)。

  五、本責任書一式二份,簽狀人一份,安全環(huán)保部一份。

  授書人:

  簽書人:

  年 月

生產(chǎn)部目標責任書7

  為了使生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的'勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。

  一、責任目標

  依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

  二、責任要求與范圍

  1、負責對本部門新進員工進行“部門”級安全培訓教育;

  2、負責制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設備、儀器安全操作規(guī)程;

  3、按標準檢驗原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關(guān)檢驗報告,建立、完善質(zhì)量臺帳。

  企業(yè)主要負責人: 品管部主管:

  年 月 日 年 月 日

生產(chǎn)部目標責任書8

  根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求,為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作,全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合,依據(jù)我公司_______年度安全生產(chǎn)目標指標考核的內(nèi)容,現(xiàn)與設備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標管理責任狀。

  一、設備部安全生產(chǎn)目標指標考核:

  1.詳見《_______年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》。

  2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接管理和領(lǐng)導責任,必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度,嚴格履行本人的安全職責,確保安全規(guī)章制度和安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全生產(chǎn)工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織本部門的工作,始終把安全工作放在首位,當“安全與工作發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。

  4、參加安全會議時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。

  8、參加公司“三無”競賽活動。即:現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)(工作)無事故。

  9、發(fā)生事故,應立即報告主管領(lǐng)導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

  11、認真推行運用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書》工作。

  12、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標管理要求,保證本單位安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

  三、安全獎懲:

  1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況,按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標準》等相關(guān)規(guī)定進行考核獎懲。

  2、接受安委會對安全生產(chǎn)責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。

  3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負責人1000元。

  4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時處罰相關(guān)負責人500元。

  5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具,安全消防設施、設備、器材等超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起處罰相關(guān)負責人300元。

  6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報的'、事后補報的每次處罰相關(guān)負責人500-1000元。

  7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,處罰相關(guān)責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

  8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度,分為三個類別:

  8.1生產(chǎn)車間、設備部。為一類:

  安全管理目標全部達標,獎勵500元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵1000元。

  8.2調(diào)度部、化驗室、后勤部。為二類:

  安全管理目標全部達標,獎勵300元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵500元。

  8.3其他單位。均為三類:

  安全管理目標全部達標,獎勵100元;而且工作成績特別突出的(實現(xiàn)“0”事故),獎勵300元。

  四、本責任狀一式二份。(簽狀人一份,公司一份)

  五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行,至_______年_______月_______日止。

  公司機電副廠長:_______單位目標責任人:_______

  日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日

生產(chǎn)部目標責任書9

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

  4、負責制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓計劃,根據(jù)培訓考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。

  5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。

  7、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的.安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。

  8、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

  二、目標:

  1、 SHE培訓按計劃完成率90%。

  2、事故發(fā)生率為零。

  3、重大危險源按要求辨識率100%。

  4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  5、辦公物資回收率95%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

生產(chǎn)部目標責任書10

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1.對生產(chǎn)保障部的安全工作負直接領(lǐng)導責任;

  2.嚴格遵守公司安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

  3.定期組織機動車輛安全檢查,及時排查治理車輛存在的事故隱患;

  4.合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

  二、目標

  保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;

  保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;

  保障部火災事故為0;

  保障部無責任交通事故;

  保障部事故隱患整改率98%;

  保障部安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

  保障部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年月日

生產(chǎn)部目標責任書11

  一、 安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  5、加強對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應。

  6、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。

  、目標:

  1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

  2、事故發(fā)生率為零。

  3、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

  4、重大危險源按要求辨識率100%。

  5、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的`重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  責任部門簽字:

  日期:

  總經(jīng)理簽字:

  日期:

生產(chǎn)部目標責任書12

  為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

  一、安全生產(chǎn)目標

  防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項目部財務安全。

  二、安全生產(chǎn)工作要求

  1、教育本部門職員提高安全責任意識。

  2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  5、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證?顚S。

  6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)規(guī)定,負責審查購置勞動用品的合法性,保證其符合標準。

  7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

  8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設施的經(jīng)費預算。

  9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預算,落實資金并專項立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。

  10、負責安全生產(chǎn)獎、罰款的`收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)

  三、責任形式

  1、部門負責人和項目經(jīng)理簽訂本責任書

  2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

  四、考核辦法

  年終,項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標進行考核。

  五、獎懲辦法

  1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進行獎罰。

  2、對所繳納安全生產(chǎn)風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

  3、當年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。

  4、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。

  5、凡當年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

  6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責任事故,部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>

  本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

生產(chǎn)部目標責任書13

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的'安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。

  二、目標

  合約部重傷事故為0;

  合約部火災事故為0;

  合約部無責任交通事故;

  合約部事故隱患整改率98%;

  合約部安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

  合約部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年月日

生產(chǎn)部目標責任書14

  一、職責

  (1)通用安全生產(chǎn)職責

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;

  3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。

  (2)資金財務部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  1.對資金財務部安全工作負直接領(lǐng)導責任,做好財務管理的安全防范工作;

  2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?顚S;

  3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項:

 、侔踩夹g(shù)措施工程建設;

  ②安全設備、設施的更新和維護;

 、郯踩a(chǎn)宣傳、教育和培訓;

 、軇趧臃雷o用品配備;

 、莅踩a(chǎn)事故應急援救演練;

  ⑥應急援救隊伍建設或者援救服務;

  ⑦其他保障安全生產(chǎn)的事項。

  4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的'費用;

  5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的支出情況;

  6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

  二、目標

  資金財務部重傷事故為0;

  資金財務部火災事故為0;

  資金財務部無責任交通事故;

  資金財務部事故隱患整改率98%;

  資金財務部安全生產(chǎn)培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和資金財務部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書,資金財務部經(jīng)理逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

  資金財務部經(jīng)理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  年月日

生產(chǎn)部目標責任書15

  為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全管理,健全公司的“安全風險,安全制約,安全激勵”機制,進一步提高公司安全管理水平,實行責任到人的目標管理,使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實現(xiàn),生產(chǎn)副總經(jīng)理與設備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標責任書如下:

  一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標:

  1、全年人身死亡事故為零

  2、重傷事故為零

  3、輕傷小于5人。

  4、火災事故為零;

  5、爆炸事故為零

  6、觸電事故為零

  7、員工參與安全培訓率為100%。

  8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到98%。

  二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、全面負責本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設備、電氣、蒸汽和管路的'管理,對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好運行狀態(tài)。

  2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查,對生產(chǎn)設備、電器存在的問題,制定整改措施方案,落實責任人,限期整改完善。

  3、嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全,不得違章作業(yè)、違章指揮。

  4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領(lǐng)導責任。

  5、組織制定有關(guān)設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

  6、確保生產(chǎn)設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時,須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效,方可移交運行。

  7、確保維修作業(yè)時安全,防范措施到位與核實,不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。

  8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%。

  9、貫徹公司關(guān)于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定,做好主管部門內(nèi)的安全工作。

  三、安全獎懲:

  1、安全獎勵基數(shù):1600元/年。

  2、年終安全管理目標全部達標,除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外(月度考核每月50元),給予特別獎勵1000元。

  3、由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數(shù)分解至各月,并每月對安全生產(chǎn)目標責任書的落實情況進行考核。

  4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的,出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。

  6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院,15天內(nèi)康復后工作的罰100元,年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的,年終特別獎勵全部扣除。

  5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。

  7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外,還要追究其管理責任。

  8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

  9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,依事態(tài)嚴重程度罰50--100元,對公司查出的問題一次未按要求整改的,罰款20元,并通報批評。

  10、本安全生產(chǎn)責任書中所列必須做到的安全工作條款,每項未落實罰50元。

  11、執(zhí)行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)

  12、由于違反安全操作規(guī)程,造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元;5000元至1萬元,罰款400元;1萬元至5萬元,罰款1500元;5萬元至10萬元,罰款3500元;10萬元至20萬元,罰款6000元,20萬元至50萬元,罰款10000元;50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元,并扣除全部年度特別獎勵。

  四、本責任狀一式三份,生產(chǎn)副總經(jīng)理、設備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。

  五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行,至20xx月12月31日止。

  生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字:設備部經(jīng)理責人簽字:

  簽訂時間:簽訂時間:

  山東昊月樹脂有限公司

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