生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書匯編15篇
在日常生活和工作中,人們運用到責(zé)任書的場合不斷增多,責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎?以下是小編精心整理的生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強化安全管理,健全公司的“安全風(fēng)險,安全制約,安全激勵”機(jī)制,進(jìn)一步提高公司安全管理水平,實行責(zé)任到人的目標(biāo)管理,使責(zé)任者認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標(biāo)的實現(xiàn),生產(chǎn)副總經(jīng)理與設(shè)備部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標(biāo):
1、全年人身死亡事故為零
2、重傷事故為零
3、輕傷小于5人。
4、火災(zāi)事故為零;
5、爆炸事故為零
6、觸電事故為零
7、員工參與安全培訓(xùn)率為100%。
8、安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到98%。
二、設(shè)備維修負(fù)責(zé)人在安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種生產(chǎn)設(shè)備、電氣、蒸汽和管路的管理,對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好運行狀態(tài)。
2、參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查,對生產(chǎn)設(shè)備、電器存在的問題,制定整改措施方案,落實責(zé)任人,限期整改完善。
3、嚴(yán)格執(zhí)行動火、電焊、用電安全,不得違章作業(yè)、違章指揮。
4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的重大傷亡事故負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、組織制定有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
6、確保生產(chǎn)設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時,須重新檢驗安全防護(hù)裝置是否完整有效,方可移交運行。
7、確保維修作業(yè)時安全,防范措施到位與核實,不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
8、確保公司安全設(shè)施、設(shè)備、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達(dá)到100%。
9、貫徹公司關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的'安全規(guī)定,做好主管部門內(nèi)的安全工作。
三、安全獎懲:
1、安全獎勵基數(shù):1600元/年。
2、年終安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外(月度考核每月50元),給予特別獎勵1000元。
3、由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對年安全獎勵基數(shù)分解至各月,并每月對安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的落實情況進(jìn)行考核。
4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的,出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。
6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院,15天內(nèi)康復(fù)后工作的罰100元,年終特別獎勵扣除100元。15天后康復(fù)工作的,年終特別獎勵全部扣除。
5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。
7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外,還要追究其管理責(zé)任。
8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。
9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,依事態(tài)嚴(yán)重程度罰50--100元,對公司查出的問題一次未按要求整改的,罰款20元,并通報批評。
10、本安全生產(chǎn)責(zé)任書中所列必須做到的安全工作條款,每項未落實罰50元。
11、執(zhí)行安全責(zé)任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)
12、由于違反安全操作規(guī)程,造成財產(chǎn)損失5000元以下罰款150元;5000元至1萬元,罰款400元;1萬元至5萬元,罰款1500元;5萬元至10萬元,罰款3500元;10萬元至20萬元,罰款6000元,20萬元至50萬元,罰款10000元;50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元,并扣除全部年度特別獎勵。
四、本責(zé)任狀一式三份,生產(chǎn)副總經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。
五、本責(zé)任書自20xx年1月1日起執(zhí)行,至20xx月12月31日止。
生產(chǎn)副總經(jīng)理簽字:設(shè)備部經(jīng)理責(zé)人簽字:
簽訂時間:簽訂時間:
山東昊月樹脂有限公司
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書2
為了生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求和范圍
1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示,組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。
2、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作,解決本部門的安全生產(chǎn)問題。
3、負(fù)責(zé)本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織班組級教育。
4、負(fù)責(zé)組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實重大事故隱患的.整改,組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。
5、負(fù)責(zé)本部門安全事故調(diào)查,書寫安全事故報告;參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。
6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,并認(rèn)真組織落實。
7、遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理,后報告,但嚴(yán)禁違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 制造部主管:
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書3
一、指導(dǎo)思想
貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針,以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點,全面推進(jìn)安全達(dá)標(biāo)單位的建設(shè),落實各級安全責(zé)任,推進(jìn)安全監(jiān)督評價常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓(xùn),依靠安全科技進(jìn)步,提高本質(zhì)安全水平。促進(jìn)本質(zhì)安全水平。促進(jìn)各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行,提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。
二、工作職責(zé)
1、安全職責(zé):
1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。
2)在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時,應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。
3)編制或修改工藝規(guī)程時,必須符合安全技術(shù)的要求。
4)采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,必須協(xié)助和指導(dǎo)車間,做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作,確保安全生產(chǎn)。
5)從事科學(xué)試驗、研究工作前,應(yīng)制訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程和措施,要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能,遺跡發(fā)生事故時的急救措施,必須了解掌握,否則不準(zhǔn)從事上述工作。
6)在工藝上有重大改變時,協(xié)助車間進(jìn)行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
7)負(fù)責(zé)進(jìn)行對勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作,有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的重大問題。
8)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建等項目時,同時把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項目,與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。
9)協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進(jìn)行調(diào)查、控制和管理。
10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施,消除事故隱患。
11)對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制,提供有效的安全技術(shù)支持。
12)編制年度的生產(chǎn)計劃時,同時安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費,確保符合安全生產(chǎn)要求,并符合上級規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。
13)在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾,則要堅持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。
14)按照“四不放過”原則,參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理,并對各類事故進(jìn)行分析、匯總,將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。
15)分散生產(chǎn)(計劃)的.人員,在檢查車間生產(chǎn)情況時,同時檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護(hù)的情況,確保安全生產(chǎn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負(fù)責(zé)人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進(jìn)行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進(jìn)廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時,應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實報告,及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應(yīng)急救援措施,避免事故擴(kuò)大,并認(rèn)真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴(yán)防丟失、泄露、失火。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴(yán)防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。
3、安全目標(biāo)
1)死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災(zāi)事故為0.4)道路交通重大責(zé)任事故為0.5)設(shè)備事故為零.6)職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.9)特種設(shè)備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產(chǎn)費用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設(shè)備保護(hù)裝置安全有效率達(dá)到100%。
三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。同時,所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,未進(jìn)行簽訂的員工不得上崗。
四、責(zé)任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責(zé)任人生產(chǎn)部經(jīng)理
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書4
為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念,促進(jìn)安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強,提高項目部總體安全生產(chǎn)水平,確保項目部全年施工安全生產(chǎn),特制定《20xx年度財務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書》。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生,確保項目部財務(wù)安全。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1、教育本部門職員提高安全責(zé)任意識。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。
5、根據(jù)項目實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要,按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護(hù)經(jīng)費及其它安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證?顚S。
6、按照國家對勞動保護(hù)用品的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購置勞動用品的.合法性,保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
8、按照安全生產(chǎn)的需要,制定安全設(shè)施的經(jīng)費預(yù)算。
9、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,列入年度預(yù)算,落實資金并專項立賬使用,督促、檢查安全經(jīng)費的使用情況。
10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作,保證獎罰兌現(xiàn)
三、責(zé)任形式
1、部門負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理簽訂本責(zé)任書
2、部門負(fù)責(zé)人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
年終,項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工程局安全生產(chǎn)考核目標(biāo)進(jìn)行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責(zé)任考核獎勵制度》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。
2、對所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金按比例進(jìn)行獎罰。獎勵主體為部門第一責(zé)任人。
3、當(dāng)年不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的重大安全責(zé)任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞,作為本部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,項目部通報表彰,并進(jìn)行獎勵。
4、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負(fù)責(zé)人實施處理,取消評選資格,記入年終目標(biāo)考核。
5、凡當(dāng)年發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內(nèi)不發(fā)生本部門范圍內(nèi)的安全責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人將受到適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
本責(zé)任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書5
為了使生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求與范圍
1、負(fù)責(zé)對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行“部門”級安全培訓(xùn)教育;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂來料檢測、成品檢測工藝操作規(guī)程和設(shè)備、儀器安全操作規(guī)程;
3、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗原材料及產(chǎn)品,并做好記錄,出具相關(guān)檢驗報告,建立、完善質(zhì)量臺帳。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 品管部主管:
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書6
一、職責(zé)
。3)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制;
3、提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
。1)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1、建立部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng),配備部門和班組兩級安全管理人員;
2、組織對部門員工,包括實習(xí)和代培人員部門和班組兩級安全衛(wèi)生教育;組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動;
3、發(fā)生事故,采取措施防止事故擴(kuò)大,及時向上級報告,并注意保護(hù)現(xiàn)場和做好記錄;
4、負(fù)責(zé)試驗室、質(zhì)檢過程的工作環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備處于安全狀態(tài);
5、負(fù)責(zé)材料堆放環(huán)境、安置條件、過程控制符合安全要求。
二、目標(biāo)
生產(chǎn)技術(shù)部重傷事故為0;職業(yè)病0;
生產(chǎn)技術(shù)部輕傷和未遂事故小于等于1起;
生產(chǎn)技術(shù)部火災(zāi)事故為0;
生產(chǎn)技術(shù)部無責(zé)任交通事故;
生產(chǎn)技術(shù)部事故隱患整改率98%;
生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書7
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的'安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。
二、目標(biāo)
合約部重傷事故為0;
合約部火災(zāi)事故為0;
合約部無責(zé)任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
合約部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書8
為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,強化各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn),并結(jié)合集團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書。
一、部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》等有關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規(guī),結(jié)合本單位實際,制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)本部門安全培訓(xùn)活動的組織與管理。
3、定期召開銷售人員安全會議,傳達(dá)安全知識及國家法律法規(guī)要求。
4、認(rèn)真執(zhí)行國家和我廠有關(guān)安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的制度和規(guī)定。
5、嚴(yán)格對危險化學(xué)品運輸車輛的審查,確保安全性能。
6、營銷人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品并聽從安全管理人員的指揮。
7、負(fù)責(zé)我廠易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。
8、定期對相關(guān)方的評價。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。
2、火災(zāi)事故為零。
3、相關(guān)方合格率為100%。
4、危險化學(xué)品的運輸車輛的資質(zhì)合格率為100%。
三、考核說明
1、本責(zé)任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。
2、本責(zé)任書簽訂范圍:生技部主要負(fù)責(zé)人。
3、本責(zé)任書簽定后,乙方向廠財務(wù)交納安全風(fēng)險抵押金,根據(jù)年終總評情況,對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的將兩倍返還。
4、本責(zé)任書簽定后,乙方要根據(jù)本責(zé)任書的控制指標(biāo),落實責(zé)任。
5、本責(zé)任書按照安全環(huán)保工作目標(biāo),實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核,年終總評。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風(fēng)險抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風(fēng)險抵押金5%,低于75分的扣除全部風(fēng)險抵押金。
6、年終根據(jù)考核情況,給予通報表彰或處罰?己私Y(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故,直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責(zé)任事故,每一項扣罰乙方當(dāng)月工資總額的.5%,并否決乙方當(dāng)年綜合評比先進(jìn)個人資格;同時,扣除乙方全部上繳風(fēng)險抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評為安全不合格個人的,取消參加綜合評比先進(jìn)個人的資格。年終,從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進(jìn)個人。
8、本責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。
9、安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋和考核,考核結(jié)果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準(zhǔn)后,報企財部實施。
10、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方:xxx
乙方:xxx
20xx年1月1日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書9
為了使生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
依誰主管,誰負(fù)責(zé)原則,實行一崗雙責(zé)制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責(zé)任要求與范圍
1、宣傳貫徹上級部門及公司安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實和部署各項工作;
2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到不違章、不違規(guī);
3、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造的過程中,必須首先進(jìn)行安全技術(shù)措施的`論證,同時落實安全技術(shù)措施,保證安全;
4、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作;
5、負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育和培訓(xùn)工作;
6、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)制度的管理情況,對違章、違紀(jì)行為,予以堅決制止和處理,并做到不違章指揮。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人:
研發(fā)部主管:
xx年xx月xx日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書10
一、 安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。
二、目標(biāo):
1、事故發(fā)生率為零。
2、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。
3、重大危險源按要求辨識率100%。
三、獎 懲 辦 法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的'部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
責(zé)任部門簽字: 日期:
總經(jīng)理簽字: 日期:
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書11
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制;
3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2.嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;
3.定期組織機(jī)動車輛安全檢查,及時排查治理車輛存在的事故隱患;
4.合理組織生產(chǎn),做到安全生產(chǎn),杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
二、目標(biāo)
保障部重傷事故為0;職業(yè)病0;
保障部輕傷和未遂事故小于等于1起;
保障部火災(zāi)事故為0;
保障部無責(zé)任交通事故;
保障部事故隱患整改率98%;
保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。
保障部經(jīng)理簽字:
分管安全負(fù)責(zé)人簽字:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書12
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行,組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,負(fù)責(zé)對基層單位安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展安全技術(shù)、勞動保護(hù)方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級級安全教育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核;組織開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動計劃,對各單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查,落實隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的.完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理工作,對造成事故的責(zé)任者提出處理意見,并會同有關(guān)部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對勞動防護(hù)用品、氣體防護(hù)器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施項目的立項和實施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對各單位的安全工作進(jìn)行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司消防安全管理,開展消防知識教育培訓(xùn),定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理,統(tǒng)計并建立臺賬,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進(jìn)行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價,確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全委員會日常管理工作,督促落實公司安全委員會決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定,監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育培訓(xùn)登記。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護(hù)制度和措施,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)措施實施計劃,并檢查落實完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃,為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時,要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定,編制安全勞動保護(hù)措施計劃,保證安全勞動保護(hù)措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取,并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書13
一、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認(rèn)真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。
4、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,要及時制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的.培訓(xùn)、管理,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn),做到持證上崗,證件有效。
7、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運行。
二、目標(biāo):
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。
4、新改擴(kuò)建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。
三、獎 懲 辦 法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的`規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書14
為全面加強安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實,本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,本安全目標(biāo)責(zé)任書有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
1)對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)銷售的安全規(guī)章制度,尤其是加強對銷售員在自駕車過程中的安全管理;
2)負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理;
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷售過程中的安全管理工作,確保運輸安全;
4)做好銷售產(chǎn)品的'“一書一簽”(化學(xué)品安全技術(shù)說明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽)的管理工作。
主要負(fù)責(zé)人:
銷售部負(fù)責(zé)人:
簽字生效日期:
年月日
生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書15
為認(rèn)真做好本公司道路運輸安全生產(chǎn)工作,做到安全無事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律,并學(xué)習(xí)和貫徹危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求,本公司銷售部門特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
2、在保證安全的前提下,開展天然氣銷售,CNG油罐車運輸業(yè)務(wù),并組織開展天然氣銷售計劃,結(jié)合市場需求,增強安全服務(wù)意識。
3、積極參加公司組織的'各類安全培訓(xùn)工作,不斷提高安全服務(wù)意識和突發(fā)處理安全事故能力。
負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲存貨物的安全知識普及,并做好所儲存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作
做好公司客服工作,接受客戶關(guān)于燃?xì)赓|(zhì)量、安全等問題的投訴與咨詢,及時更正顧客投訴和咨詢的相關(guān)問題,并及時傳遞至生產(chǎn)部門的主管負(fù)責(zé)人。
向石油鉆井平臺提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如,減壓撬、燃?xì)怆娊M、天然氣儲運罐車、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題。便于公司進(jìn)行落實整改工作。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任書保存
本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,公司、責(zé)任人各執(zhí)一份,簽字后生效。
部門負(fù)責(zé)人簽字:
日期:
總經(jīng)理簽字:
日期:
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