單位計(jì)劃生育的責(zé)任書(11篇)
時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,立即行動(dòng)起來寫一份計(jì)劃吧。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?下面是小編為大家收集的單位計(jì)劃生育的責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書1
計(jì)劃生育責(zé)任書 實(shí)行計(jì)劃生育是國家的基本國策,公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù) 計(jì)劃生育管理規(guī)定,員工入職合同期間,已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系, 接受用工單位計(jì)劃生育的管理,用工單位依法對員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。
員工本人入職后愿意按以下要求,保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。
一、本人遵守國家計(jì)劃生育政策,自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理。
二、本人入職時(shí),如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況 登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求,積極配合做好對本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。
員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的,用工單位有權(quán)解除勞動(dòng) 合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
四、已婚女員工,采取有效的避孕節(jié)育措施,如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的, 應(yīng)即時(shí)自覺采取補(bǔ)救措施,保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕,并 將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。已婚男員工,如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育 情況,不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的.,要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),并提前一個(gè)月告知 用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的,必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文 續(xù),并 告知用工單位。
七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為,本人愿意接受用 工單位按有關(guān)規(guī)定處理。 員工簽名:
年 月 日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書2
根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20___年度縣直有關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20___〕3號)文件精神要求,為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作,縣文體局機(jī)關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。
一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,符合政策生育率達(dá)100%以上,杜絕政策外生育。
2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%,人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%,提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%,辦證率達(dá)98%,督促流入人口持證率達(dá)98%,驗(yàn)證率達(dá)100%。
3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費(fèi),征收面達(dá)100%,征收額達(dá)80%。
4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放,落實(shí)上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達(dá)70%。
5、積極組織形式多樣的群眾性文化、文藝活動(dòng),排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動(dòng)參與關(guān)愛女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。
二、責(zé)任:
1、堅(jiān)持單位一把手親自抓,總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍:本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象。
2、各二級單位每月1號向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。
3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、措施:
1、各二級單位必須有穩(wěn)定的'人員專管人口與計(jì)劃生育工作,單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作,安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。
2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅(jiān)持“一票否決”。
3、局機(jī)關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況,表彰和通報(bào)工作情況,并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門。
四、考核
責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進(jìn)行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—94分為合格,低于89分為不合格,作為重點(diǎn)管理單位,實(shí)行“一票否決“,并由計(jì)生部門提出整改意見,限期整改。
單位責(zé)任人(簽字):_________
時(shí) 間:____年____月____日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書3
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
____年____月____日至____年____月____日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對全科的.計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
。1)實(shí)行一對夫妻只生育一個(gè)子女,嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女,禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻,應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。
。5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者,院方將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”,取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份,簽字之日起生效,由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)________
科室(蓋章)________
____年____月____日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書4
根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》、《**市計(jì)生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定,為切實(shí)加強(qiáng)我院計(jì)劃生育綜合治理工作,醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計(jì)劃生育責(zé)任書如下:
一、乙方必須認(rèn)真履行如下計(jì)劃生育職責(zé):
。ㄒ唬┓e極支持配合政府職能部門做好計(jì)生“四術(shù)”工作,在接收孕產(chǎn)婦時(shí),必須查驗(yàn)其《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》,并填寫記錄相關(guān)信息;對無《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》進(jìn)行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的,必須1小時(shí)通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門;無《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動(dòng)人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦,要在接生后24小時(shí)內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門。
。ǘ⿲Ψ欠ń由、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員,交由衛(wèi)生行政部門或計(jì)生行政部門處理。
。ㄈ┓步邮諔言惺芤詢(nèi)要求終止妊娠的孕婦,必須憑鎮(zhèn)(街)以上計(jì)生部門出具的證明;政策外懷孕十四周以上,需做人工終止妊娠的對象(含未婚先孕)必須憑鎮(zhèn)(街)以上計(jì)生部門出具的證明,方可施術(shù);政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象,必須憑縣計(jì)生局出具的證明,方可施術(shù);本省內(nèi)流動(dòng)人口,懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的,必須憑《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明,方可施術(shù);外省流動(dòng)人口(指夫婦雙方戶籍在外。⿷言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的,必須憑現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明,方可施術(shù);緊急情況下的人工終止妊娠,按《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)將孕婦的家庭住址等詳細(xì)情況提供醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門。
(四)每月將孕檢、接產(chǎn)、補(bǔ)辦《出生證》和計(jì)生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜?jì)生辦。
(五)協(xié)同當(dāng)?shù)赜?jì)生部門做好計(jì)生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)
人員的培訓(xùn)工作,做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的.鑒定與治療工作,施行計(jì)劃生育手術(shù),須遵守《計(jì)劃生育服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,對計(jì)生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的,應(yīng)做好耐心細(xì)致思想工作并及時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)生部門。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計(jì)生工作的開展,不能與計(jì)劃生育政策法規(guī)相抵觸。
三、乙方必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,采取有力措施,完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動(dòng),新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人,承擔(dān)和履行分工職責(zé)。
四、甲方根據(jù)責(zé)任書對不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人,視其情節(jié)輕重,給予責(zé)令檢討、通報(bào)批評、提醒注意、黃牌警告;造成嚴(yán)重后果的,對科室主任給予一票否決,相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次,扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。
五、此責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并從簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 科室主任簽名:
法定代表人簽名:
**年**月 日 **年3月 日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書5
為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新,加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定二00六年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:
一、責(zé)任目標(biāo)
1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100。
2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上,流出人口登記率達(dá)到98以上,流出人口bàn zhèng率達(dá)到95以上,流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。
3、各單位、部門對計(jì)劃生育工作要做到一把手(或法人代表)親自抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作,并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)劃生育工作順利開展。計(jì)劃生育協(xié)會要經(jīng)常開展活動(dòng),按時(shí)繳納協(xié)會會費(fèi)。
4、深入開展《人口與計(jì)劃生育法》和《省人口與計(jì)劃生育條例》的宣傳教育工作,對已婚育齡婦女開展生殖健康知識教育,知識普及率達(dá)到95以上。
5、對已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:
(1)定期對重點(diǎn)對象開展“三查”服務(wù),一年不少于3次,“三查”率均達(dá)到100。
(2)對當(dāng)年懷孕、生育和節(jié)育手術(shù)對象及使用藥具避孕對象隨訪服務(wù)率達(dá)90。
(3)當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施比例達(dá)到65以上。
(4)全面開展生育對象優(yōu)生檢測。一、(二孩生育對象優(yōu)生檢測率達(dá)到95以上v。
6、離職下崗的已婚育齡婦女有明確的主管機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任人和管理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的'避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。
7、對本單位轄區(qū)內(nèi)的孕婦定人包保,簽訂計(jì)內(nèi)孕婦正常分娩責(zé)任書,懷孕三個(gè)月登記上報(bào),建立月訪制度,實(shí)行跟蹤管理,堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。
8、出生嬰兒實(shí)行七十二小時(shí)申報(bào)制。由出生嬰兒父母在嬰兒出生后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào),單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會和女方常居地居委會申報(bào),最后由社區(qū)居委會申報(bào)到街道計(jì)生辦。
9、按時(shí)參加月報(bào)例會及計(jì)劃生育活動(dòng),按要求填寫上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。
二、一票否決指標(biāo)
1、因工作方法等原因,引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。
2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重,出生性別比上報(bào)弄虛作假的。
3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重,被通報(bào)批評或被列入重點(diǎn)管理的。
三、考核辦法
本責(zé)任書的執(zhí)行情況,將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評。經(jīng)考核不合格的,將根據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。
局領(lǐng)導(dǎo)簽字:xxxx
二級單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:xxxx
xxxx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書6
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育法規(guī)、《XX省人口與計(jì)劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
二、責(zé)任內(nèi)容
各科主任對全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。
(1)實(shí)行一對夫妻只生育一個(gè)子女,嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女,禁止生育第三個(gè)子女。
(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的夫妻,應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。
(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),“一服務(wù)”(對查出的婦女并給予治療服務(wù))。
三、責(zé)任追究
各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的.領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者,院方將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”,取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、本責(zé)任書一式兩份,簽字之日起生效,由院方和科室各保存一份。
院方(蓋章)XXXX
科室(蓋章)XXXX
20xx年XX月XX日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書7
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂 一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的`,學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
xxx學(xué)校(簽章):xxxx
學(xué)校責(zé)任人(簽字):xxxx責(zé)任人(簽字):xxxx
時(shí)間:xx年xx月xx日時(shí)間:xx年xx月xx日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書8
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的.,學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章):_________
學(xué)校責(zé)任人(簽字):_________
責(zé)任人(簽字):_________
時(shí) 間:____年____月____日
時(shí) 間:____年____月____日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書9
根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作,落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任,推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、單位育齡夫婦無違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。
2、組織已婚育齡婦女(包括無工作單位隨男職工居住的家屬)參加季度查體,季度查體到位率達(dá)到100%。
3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長效避孕節(jié)育措施,落實(shí)率達(dá)到95%以上。
4、晚婚晚育率達(dá)到95%以上。
5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì):
(1)從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止,每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。
(2)獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的,退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金(退休金為百分之百的不再加發(fā)),獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。
。3)落實(shí)獨(dú)生子女家庭的.優(yōu)先優(yōu)惠政策。
6、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》(菏計(jì)育組字[20xx]8號文件)所列43個(gè)履行計(jì)劃生育職責(zé)部門,在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí),要嚴(yán)格按照文件要求,認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,確保責(zé)任目標(biāo)的完成。
二、保障措施
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人,要親自抓,負(fù)總責(zé)。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo),層層簽訂《責(zé)任書》,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室,明確專(兼)職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院(樓)所有居住人員(包括購房、租房或借住、暫。┑挠(jì)劃生育管理工作,配備樓長院長,確保無違法生育。
3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入,保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實(shí)。
4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書,并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,考核獎(jiǎng)懲,確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。
5、主動(dòng)查處違法生育人員。對群眾舉報(bào)的案件,積極配合查處;對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)[20xx]62號文件規(guī)定處理;對違法生育者,嚴(yán)格按照菏發(fā)[20xx]16號文件規(guī)定,按程序及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。
6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定,在評先樹優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。
三、嚴(yán)格管理,規(guī)范服務(wù)。
1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案,包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無誤,變更調(diào)整及時(shí)。
2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本,從實(shí)際出發(fā),不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評比制度、例會制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措施落實(shí)、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善,嚴(yán)格執(zhí)行,做到各項(xiàng)工作有章可循。
3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程,全方位開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識,促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為,杜絕違法生育。
4、落實(shí)管理措施。對干部職工和家屬樓(院)居住人員,要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施,按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理,對離崗、長休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女,實(shí)行重點(diǎn)管理,做好隨訪服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的,要監(jiān)督其及時(shí)采取終止妊娠措施。
5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度,單位應(yīng)按照菏計(jì)育字[20xx]11號文件的要求,及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。
6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計(jì)生政策法規(guī),為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
7、及時(shí)辦理交接。對因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開本單位的,要及時(shí)將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,并辦理檔案交接。對新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。
8、配合辦事處做好工作,自覺接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門的管理和服務(wù),協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。
。1)按照“屬地管理,單位負(fù)責(zé),居民自治,社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制,單位計(jì)劃生育工作既對市委、市政府負(fù)責(zé),同時(shí)接受所駐縣、區(qū)、辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。
。2)應(yīng)積極參加駐地召開的計(jì)劃生育工作會議,完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。
。3)積極配合駐地開展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。
(4)積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報(bào)本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況,配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管,計(jì)劃生育信息無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
四、考核獎(jiǎng)懲
根據(jù)屬地管理原則,市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核,上報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?己私Y(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實(shí)績,并作為年終考評、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況,做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門,其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評。
市委、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對工作保障措施不力,沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評,對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的,納入重點(diǎn)管理,實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外,單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約,其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人,落實(shí)離職審計(jì),追蹤獎(jiǎng)懲。
特立此書。
菏澤市人民政府市長:
法定代表人簽字:_______________法定代表人單位(公章)
二○xx年二月二十八日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書10
甲方:計(jì)劃生育辦公室
乙方:
根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同意,簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
一、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動(dòng)人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定。
二、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明;檢查流動(dòng)人員的計(jì)劃生育情況。
三、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù);檢查督促流動(dòng)人員節(jié)育措施的落實(shí)。
四、乙方不能招用、容留無流動(dòng)人口婚育證明或流動(dòng)人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動(dòng)人員,保證本單位流動(dòng)人員的`持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上。
五、乙方每季度組織本單位流動(dòng)人員已婚育齡婦女(已落實(shí)絕育措施的除外)查環(huán)查孕,保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。
六、乙方應(yīng)采取有力措施,督促流動(dòng)人員落實(shí)節(jié)育措施,保證本單位流動(dòng)人口節(jié)育率達(dá)90%以上。
七、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動(dòng)人員。
八、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂,乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),采取強(qiáng)有力的措施,切實(shí)做好本單位流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。
九、每年年終,甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評,并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。
十、此責(zé)任書一式三份,甲乙雙方、勞動(dòng)(人事)部門各執(zhí)一份,從簽訂之日起有效。
計(jì)劃生育辦公室
(甲方)代表:_____________________(乙方)代表:_________________________
簽名:_______________________________簽名:_________________________
XXXX年XX月XX日
單位計(jì)劃生育的責(zé)任書11
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》,確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的'學(xué)習(xí)和宣傳,端正思想,提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育,嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),如因個(gè)人原因沒有履行職責(zé)的,學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,違反計(jì)生政策的教職工,取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章):_________
學(xué)校責(zé)任人(簽字):_________ 責(zé)任人(簽字):_________
時(shí) 間:____年____月____日 時(shí) 間:____年____月____日
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