崗位責(zé)任書【薦】
在社會一步步向前發(fā)展的今天，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的崗位責(zé)任書，歡迎大家分享。
崗位責(zé)任書1
崗位職責(zé)：
一. 主持保安部的日常工作，組織、布置、協(xié)調(diào)酒店保安工作。
二. 對外代表酒店負責(zé)與有關(guān)政府機關(guān)、安全部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)來往。
三. 接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的問題或者投訴。
四. 熟知酒店所有安全設(shè)施、設(shè)備、配合協(xié)調(diào)與酒店各部門的工作，
五. 制定執(zhí)行和落實酒店關(guān)于安全方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范圍內(nèi)的一切不安全因素并報告總經(jīng)理。
六. 如遇發(fā)生意外事故，自然災(zāi)害，重大案件，必須到現(xiàn)場指揮，并做好總經(jīng)理緊急狀況的參謀。中經(jīng)理不在時，先處理事態(tài)和調(diào)動人員，事后第一時間上報總經(jīng)理。
七. 負責(zé)制定部署重要人物的保安方案及工作任務(wù)。
八. 切實貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，負責(zé)對酒店員工進行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)等，負責(zé)對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓(xùn)。
九. 部署、檢查下屬的工作，對部門員工進行適當(dāng)?shù)谋頁P、獎勵、批評和處理，有知才、育才、用才地管理方法，工作講究效率。
十. 負責(zé)擴展、考核保安員及其工作情況。
十一.要求：
1. 每日做好例行檢查，并做好工作記錄;
2. 發(fā)生事故，自然災(zāi)害、重大案件，客人投訴，必須到現(xiàn)場，最大程度減輕酒店損失，否則視為不作為，警告一次;
3. 制定各門店整年防火、防盜計劃，執(zhí)行落實落實相關(guān)的'規(guī)章制度，監(jiān)督檢查酒店范偉內(nèi)地一切不安全因素，否則視為不作為，警告一次。
4. 負責(zé)酒店員工進行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習(xí)，做到酒店每位員工都具備安全常識，否則視為不作為，警告一次。
保安經(jīng)理為伊家鮮保安部全權(quán)負責(zé)人，接受以上警告二次以上者，則扣工資總額15%，嚴重警告則扣工資總額的40%，并根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并視情況撤除或調(diào)離此職務(wù)。 完成上級部署的其他任務(wù)。
XXX
XXXX年XX月XX日
崗位責(zé)任書2
一、上班之前首先要與對班仔細交接工作中存在的問題，然后檢查機器運轉(zhuǎn)是否正常；
二、開機前對機器所有需要注油的位置進行注油；
三、根據(jù)車間生產(chǎn)安排，看清工單要求，要求助手申請當(dāng)班所需輔料；根據(jù)刀片的使用程度，進行更換，換刀時應(yīng)注意以下幾點：
1）查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有無刀花；
2）上刀時注意避免刀刃碰到硬物，產(chǎn)生刀花；
3）調(diào)節(jié)下刀深度時不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁斷。
四、在工作中如果發(fā)現(xiàn)問題有機長自行解決，解決不了的.及時上報當(dāng)班主任；
五、裁毛品時首先要確認咬口和拉規(guī)的位置；
六、騎馬訂斷刀時，要折出折手樣，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產(chǎn)，提高工作效率，節(jié)省工作時間。
七、在裁成品時注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜現(xiàn)象，裁切時上下要墊紙；
八、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環(huán)境衛(wèi)生；為接班人員營造良好的工作環(huán)境；
崗位責(zé)任書3
為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責(zé)，達到定人定崗的原則，特制定本責(zé)任書。
一、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須嚴格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
二、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴禁個人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
三、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
四、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔(dān)。
五、 安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴禁在培訓(xùn)場地內(nèi)吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
六、 安全教練在使用安保器材時，如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因，屬個人違規(guī)操作的由個人承擔(dān)，安保器材發(fā)生事故的.公司應(yīng)尋求廠家解決。
七、 器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。
八、 學(xué)員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應(yīng)由本隊培訓(xùn)師負主要責(zé)任，在場安全教練負其次責(zé)任。
九、 其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個人承擔(dān)責(zé)任（如：車站、酒店和培訓(xùn)場地以外的時間地點及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
崗位責(zé)任書4
為加強醫(yī)院的消防管理，確保患者及醫(yī)務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，由我院保衛(wèi)科與各部門負責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，具體內(nèi)容如下：
一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行逐級消防安全責(zé)任制，各部門的負責(zé)人是本部門消防安全的第一責(zé)任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，實行安全目標(biāo)管理，使消防安全工作和本部門的工作任務(wù)同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。
三、部門負責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對員工進行消防安全知識的培訓(xùn)教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力，并積極主動的.參加消防演練及培訓(xùn)每年一次。
四、部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護轄區(qū)的消防設(shè)施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災(zāi)情況下，任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材，因火情需要動用，用完后應(yīng)及時放回原位，并報告保衛(wèi)科。
五、部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道.強弱電井道. 管道井道等，不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及醫(yī)院保衛(wèi)科日常的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患，必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢，并報告保衛(wèi)科復(fù)查。對確實一時無法整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)列出整改計劃，報保衛(wèi)科審批，共同制定應(yīng)急措施，積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，并報院領(lǐng)導(dǎo)。
七、對上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知，必須嚴格執(zhí)行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設(shè)備和線路，必須由工程部專業(yè)人員操作，嚴格執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)規(guī)范，臨時安裝使用電器設(shè)備的，必須以書面形式，報保衛(wèi)科同意后，由專業(yè)人員安裝，并應(yīng)采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應(yīng)對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應(yīng)指定專人負責(zé)管理，并定期進行檢查，出現(xiàn)問題及時報告。
十、1.醫(yī)院每年對消防設(shè)施設(shè)備，每度季每月進行檢修和維護保養(yǎng)工作；2. 每年對消防設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)檢測工作，確保消防消防設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)運行正常。
十一、醫(yī)院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責(zé)任人，將給予通報批評，并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分，情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責(zé)任。
十一、本責(zé)任書一年簽訂一次，由保衛(wèi)科負責(zé)落實跟進執(zhí)行情況。
崗位責(zé)任書5
根據(jù)工程需要，委任 解曉慧 為 天匯藍色港灣 項目部資料員，其崗位職責(zé)為：
1、 思想好、作風(fēng)正派，服從管理；關(guān)心集體，團結(jié)同事，熱愛并適應(yīng)本崗位工作；遵守單位規(guī)章制度。
2、 在工程技術(shù)負責(zé)人的管理下，負責(zé)工程材料的送試、復(fù)驗，資料的收集、整理、編制、移送工作。
3、 按工程進度編制資料，做好資料與工程同步。 嚴格按規(guī)范要求做好資料的收集、整理、編制工作，及時完善資料的各項手續(xù)。 按要求做好工程資料的保管工作，建立、健全資料管理手續(xù)，建立資料接收、使用、查閱記錄，保證工程資料的安全、完整。認真做好項目部收、發(fā)文登記、保管工作。
4、 在工程資料的管理過程中，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報，以并妥善處理，確保資料的正確、完整。
5、 工程竣工驗收后，應(yīng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)移送全部工程資料；年終應(yīng)將全部工程資料收集、整理齊全，經(jīng)工程技術(shù)負責(zé)人審查后，登記造冊，移送公司統(tǒng)一保管。
6、 加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平 服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位等上級有權(quán)部門的`管理，搞好與他們的關(guān)系
7、 按月進行工作總結(jié)，接收單位的考核。
崗位責(zé)任書6
部門：項目部崗位名稱： 總經(jīng)濟師姓名：技術(shù)職務(wù)：
一、主要職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的各項工程經(jīng)濟方面法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度、管理辦法。
2.掌握工程建設(shè)基本經(jīng)濟管理程序，熟悉本項目的設(shè)計文件、承包合同資料、施工組織設(shè)計和工藝流程等相關(guān)內(nèi)容。
3.協(xié)助項目經(jīng)理分管項目經(jīng)濟管理全面工作。負責(zé)本項目工程經(jīng)濟管理的策劃，總目標(biāo)責(zé)任成本的制定、過程監(jiān)督和檢查等管理工作。
4.組織項目主要管理人員進行承包合同的學(xué)習(xí)、分析和研究，辨識合同中的經(jīng)濟風(fēng)險因素并制定相應(yīng)的預(yù)控措施。
5.負責(zé)本項目所有經(jīng)濟合同的評審和簽字把關(guān)工作。提高本項目相關(guān)管理人員對經(jīng)濟數(shù)據(jù)的保密意識。
6.全面負責(zé)對外索賠和清理概算工作，確保項目和公司的經(jīng)濟效益。負責(zé)組織編制本項目二次經(jīng)營總體策劃書，審定項目二次經(jīng)營項目和目標(biāo)值，及時督促和檢查各相關(guān)部門做好變更索賠資料的收集和統(tǒng)計工作。
7.組織相關(guān)職能部門進行項目核算單元的'劃分并以項目部文件下發(fā)，督促落實各相關(guān)部門統(tǒng)一按核算單元處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
8.組織項目扎實開展月季經(jīng)濟分析活動工作，檢查督促各相關(guān)部門按時提供相關(guān)經(jīng)濟數(shù)據(jù)并保證分析活動的效果。
9.及時掌握項目經(jīng)濟的運行動態(tài)，發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)濟運行有偏差時，及時向項目經(jīng)理匯報，并制定糾偏方案，督促落實。負責(zé)組織進行項目竣工清算工作。
10.組織相關(guān)職能部門及時編制本項目的工程完工預(yù)計總收入、預(yù)計總成本、預(yù)計工程項目竣工的最終經(jīng)營成果報告。
11.在項目經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)與公司管理層、建設(shè)方、設(shè)計方、監(jiān)理方、審計方等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。
12.負責(zé)督導(dǎo)各相關(guān)部門建立健全各類管理制度及管理臺帳、表格。
13.編制上級單位所需的各項項目經(jīng)濟工作總結(jié)上報材料。
14.組織編制項目完工后的項目經(jīng)濟工作總結(jié)。
15.及時完成項目經(jīng)理和上級交辦的其他事項。
二、崗位目標(biāo)/指標(biāo)/要求
1、由項目經(jīng)理分解《項目經(jīng)濟承包責(zé)任書》相關(guān)目標(biāo)確定
責(zé)任人： 年月日
負責(zé)人： 年月日
崗位責(zé)任書7
醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心，科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責(zé)任人，應(yīng)主動負起責(zé)任，對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作實行責(zé)任追究制，特簽此責(zé)任書，以明確職責(zé)，獎優(yōu)罰劣，促進醫(yī)院各項工作的開展。
1、科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)、落實、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的'開展。
2、加強科室人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育，定期組織醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范的培訓(xùn)，加強“三基”考核，嚴格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。
3、落實核心制度，嚴格病歷書寫規(guī)范及相關(guān)管理制度，所做工作能在各類臺賬中反映出來。
4、強化醫(yī)療事故差錯及糾紛防范工作，加強醫(yī)患溝通，提高服務(wù)質(zhì)量，認真履行告知知情義務(wù)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對有安全隱患的科室取消當(dāng)月評優(yōu)資格，一票否決。
5、加強醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、條例的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，做到依法辦院。嚴格衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核，規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)入、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入與執(zhí)業(yè)范圍管理，保證落實醫(yī)院專科、專病、專收、專治的規(guī)定。
6、突出中醫(yī)特色：門診處方中中藥（飲片、中成藥）處方所占比例≥60%，逐步提高門診中藥飲片處方數(shù)所占比例，力爭達到≥30%。非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總數(shù)的比例≥10%（針灸科達100%）。重點�？疲褐嗅t(yī)治療率≥60%；優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%；
中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達到100%。治療中理法方藥得當(dāng)，合理檢查，逐步降低住院天數(shù)及費用，達到中醫(yī)藥簡便廉驗的目標(biāo)，甲級病歷≥90%，乙級病歷≤10%，丙級病歷為零。院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率≥75%，科內(nèi)�？茖W(xué)習(xí)每月二次并有相應(yīng)記錄。
7、加強抗生素使用管理，遵循抗生素使用原則，門診患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I類切口（手術(shù)時間≤2小時）預(yù)防性抗菌藥物使用率≤30%。
8、醫(yī)院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》（20xx版）進行考核，對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵，對存在的問題以《簡報》形式進行通報，給予一定的經(jīng)濟處罰，并扣除科室相應(yīng)考核評分，與獎金掛鉤。
9、對出現(xiàn)重大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全糾紛的科室，視具體情況，劃分責(zé)任，按國家相關(guān)條例及醫(yī)院相關(guān)制度追究責(zé)任，醫(yī)療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。
10、收治病人較上一年度提高15%。
11、以上條例各科室主任認真配合執(zhí)行，簽字生效。
院 方：臨潁縣中醫(yī)院
科室：
院方蓋章：
科主任簽字：
崗位責(zé)任書8
一.本生產(chǎn)崗位責(zé)任書適用的崗位(工種)為生產(chǎn)作業(yè)人員〈普工操作員〉;
二.根據(jù)廠方生產(chǎn)狀況，廠方管理人員有權(quán)對生產(chǎn)作業(yè)員進行工作分配、工作安排或調(diào)整勞動對象。生產(chǎn)作業(yè)人員必須聽從指揮，服從分配、安排和調(diào)度。廠方進行必要的分工與協(xié)作，在于保證有計劃完成各項生產(chǎn)工作任務(wù);
三.生產(chǎn)作業(yè)人員首先必須端正勞動態(tài)度，嚴肅勞動紀(jì)律。嚴格遵守廠方的各項規(guī)章管理制度，自覺維護勞動秩序。敬業(yè)愛崗，工作務(wù)實。嚴禁生產(chǎn)作業(yè)人員有不良行為，影響廠方正常生產(chǎn)和管理。生產(chǎn)作業(yè)人員以生產(chǎn)為中心，團結(jié)友愛。因無正當(dāng)理由離崗、串崗,停工、曠工等違紀(jì)違規(guī)行為影響生產(chǎn)，廠方有權(quán)按獎懲制度對生產(chǎn)作業(yè)員作相關(guān)的處罰;
四.在指配的工作崗位上，生產(chǎn)作業(yè)人員各司其職，各負其責(zé)。各盡所能，按時按質(zhì)完成勞動定額或各項生產(chǎn)工作任務(wù)。生產(chǎn)作業(yè)人員必須對生產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)品的'計件數(shù)量負責(zé)。生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)品因達不到一定程度的質(zhì)量、規(guī)范要求，不能計算工資;確需返工的必須返工糾正。生產(chǎn)作業(yè)人員因工作失誤造成嚴重后果或因為惡意造成損失，生產(chǎn)作業(yè)人員必須按實物價賠償。生產(chǎn)作業(yè)人員因虛報計件數(shù)量，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)于十倍數(shù)量處罰;在勞作的空間，做到各自整理，保持整潔;
五.在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中，提倡生產(chǎn)流程和操作動作的規(guī)范和科學(xué)。生產(chǎn)作業(yè)人員應(yīng)無條件按指示的生產(chǎn)程序，工藝操作規(guī)則及質(zhì)量技術(shù)要求等進行勞作，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和工作效率的提高。嚴禁生產(chǎn)作業(yè)人員生產(chǎn)操作的隨意性，情緒化;對屢教不改警告無效的，課以罰款;
六.生產(chǎn)作業(yè)員應(yīng)自覺注重自身素質(zhì)的提高。在廠方管理人員的指導(dǎo)下，虛心好學(xué)，盡力提高操作技巧與技能，達到最佳熟練狀態(tài)。生產(chǎn)作業(yè)人員的工資實行按件計酬，上不封頂。
計件工資=∑﹛﹙合格品數(shù)量+料廢品數(shù)量﹚*該種產(chǎn)品的計件單價-某種料廢品數(shù)量*該種料廢品的單位賠償金額﹜;
六.安全作業(yè)，注意身體健康與保護;
七.開展勞動競賽。采納生產(chǎn)作業(yè)員的合理化建議。實行對勞動態(tài)度、工作業(yè)績、勞動紀(jì)律的考核和獎懲;
八.維護廠方利益，拒絕泄露企業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商務(wù)機密等。禁止廠方的原材料、配件、半成品、成品及工具有短缺行為。嚴禁攜帶、轉(zhuǎn)移、偷拿及破壞;
九.值日人員從節(jié)約角度做好當(dāng)日的水、電關(guān)閉檢查工作;從衛(wèi)生角度做好場地清掃工作;從安全角度做好隱患防范工作;
十.未盡事宜，企業(yè)保留解釋權(quán)。
崗位責(zé)任書9
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于3000字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行，二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、少先隊輔導(dǎo)員要嚴格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴格遵守財務(wù)制度，嚴守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
6、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
7、教師嚴格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴格遵照學(xué)校的.坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
8、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)�；蛩说氖隆�
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、所擔(dān)任的學(xué)科成績力爭在學(xué)校不低于前三名，優(yōu)秀率、及格率力爭達到并超過學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
2、全面完成學(xué)校各部門臨時分配的各項工作任務(wù)。以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校學(xué)期末綜合合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
校 長：
責(zé)任人：
××小學(xué)
20××年××月××日
崗位責(zé)任書10
為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真貫徹教育部、省市縣教育主管部門有關(guān)安全工作的指示，切實保障師生安全，防止各類事故的發(fā)生，學(xué)校特與各部門、全體教職員工簽訂以下安全工作責(zé)任書：
(一)學(xué)校各部門、全體教職員工職責(zé)：
1、切實加強安全教育工作。校、班配合保證每年10課時的安全教育時間，開展多種形式的安全教育，增強師生的安全防范意識和自救自護能力。
2、加強學(xué)校設(shè)施的安全管理，經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、用氣、防火等安全，及時消除各類事故隱患，不發(fā)生任何有關(guān)事故。
3、加強學(xué)生課內(nèi)、外集體教學(xué)活動的管理。認真做好外出活動的安全教育，堅決貫徹“就近、徒步、安全”原則，精心組織，確保安全，不發(fā)生死亡、傷害事故。學(xué)生的安全教育記在心中、掛在口中、抓在手中，天天講、事事講，堅決杜絕吵架、追逐、奔跑、攀爬等不安全、不文明的現(xiàn)象。在校園內(nèi)或?qū)W校組織的其他戶外集體活動中不發(fā)生死傷事故。美術(shù)、科學(xué)、勞動等課堂教學(xué)中如使用剪刀等工具，必須強調(diào)安全使用，落實安全措施。建立上課、集體活動點名制度，發(fā)現(xiàn)缺席查明原因。
4、加強課間、課余活動的指導(dǎo)和管理，班主任經(jīng)常教育提醒，值日、值周教師勤巡視、嚴督查。
5、加強交通安全教育。教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，不乘坐無營運證的不安全的車輛，不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的'傷亡事故。接送學(xué)生隨車教師增強安全意識，嚴格照章辦事，確保學(xué)生乘車和上下車安全。
6、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品，加強消防工作，嚴防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生，火災(zāi)事故的次數(shù)不得突破零次。
7、加強食堂管理。嚴格按食品衛(wèi)生法操作，不發(fā)生食物中毒事件。
8、加強體育活動的安全防范工作，在體育課和各類體育活動中，做到有教育、有組織、有指導(dǎo)、有監(jiān)督，防止意外傷害事故的發(fā)生。
9、加強教職工的自身安全防范，在切實履行學(xué)生安全教育職責(zé)的同時，不發(fā)生自身傷亡事故。
10、嚴禁學(xué)生參加商業(yè)性禮儀活動，必須參加的活動需報學(xué)校批準(zhǔn)。
11、加強學(xué)生宿舍就寢管理，值班教師時常到位，巡視督促，不讓學(xué)生床上跳躍，床下滾爬，攀爬門窗等不安全、不文明現(xiàn)象發(fā)生。
12、一旦事故發(fā)生，及時上報學(xué)校，不得隱瞞，并嚴格按《教育部學(xué)生傷害事故處理辦法》執(zhí)行。
(二)學(xué)校職責(zé)：
1、及時傳達貫徹上級有關(guān)安全工作文件、會議精神，加強對全體教職工的安全教育，增強安全意識，建立并執(zhí)行安全規(guī)章制度，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，認真做好防范工作。
2、爭取經(jīng)費，解決安全必要設(shè)施。
(三)考核及獎罰
1、每學(xué)期末考核一次。
2、未達管理目標(biāo)任何一條，不能評為先進，年度考核不能評為優(yōu)秀，情節(jié)嚴重給予校紀(jì)校規(guī)處理。
3、對在安全工作中成績突出或有見義勇為先進事跡者，給予重獎。
學(xué)校負責(zé)人(簽字)：年月日
部門(教師)(簽字)：年月日
(本責(zé)任書從簽字之日起生效,一式兩份,教師一份,學(xué)校存檔一份)
崗位責(zé)任書11
崗位名稱：綜合辦公室副主任
上崗人：
一、崗位職責(zé)：
1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。
2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。
3、負責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
4、負責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。
5、負責(zé)公司各類報紙、雜志的訂閱。
6、負責(zé)公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。
7、負責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的.采購、交納電話費、電費、油票。
8、負責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
崗位責(zé)任人簽字：
20xx年XX月XX日
崗位責(zé)任書12
崗位名稱：司機
上崗人：
一、崗位職責(zé)
1、認真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。
2、認真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。
3、確保行車安全，文明駕駛車輛。
4、經(jīng)常維護、保養(yǎng)車輛，保持車內(nèi)外干凈整潔。
5、不開帶病車上路，發(fā)現(xiàn)故障及時修理，不耽誤工作。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
崗位責(zé)任人簽字：
20xx年XX月XX日
崗位責(zé)任書13
一、責(zé)任目標(biāo)
責(zé)任年度內(nèi)，要切實履行崗位職責(zé)，規(guī)范操作，做好全轄所有業(yè)務(wù)用機和設(shè)備的管理（電腦主機、終端、打印機、不間斷電源、環(huán)境設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)控制設(shè)備、通訊設(shè)備），確保總行所有的電子設(shè)備運行正常、前后臺網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)通暢，無故障、無事故發(fā)生。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、監(jiān)控設(shè)備維護。保障各網(wǎng)點監(jiān)控系統(tǒng)正常使用，保證監(jiān)控錄像達到規(guī)定要求；
2、線路維護。做好各網(wǎng)點線路的維護，確保線路暢通，前臺后臺系統(tǒng)正常運行；
3、設(shè)備維護。做好總行及各網(wǎng)點的辦公微機的維修和業(yè)務(wù)用設(shè)備（包括：打印機、終端、ups、交換機、密碼器、刷卡器等）的`維護；
4、網(wǎng)絡(luò)維護。保證全行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)通訊線路不中斷；數(shù)據(jù)傳送暢通。
5、定期檢修。按照設(shè)備安全運行要求，定期檢修網(wǎng)點用設(shè)備，重點對電源、通訊設(shè)備、防火系統(tǒng)、重要儀器、業(yè)務(wù)用微機和終端加強維護，如發(fā)現(xiàn)故障隱患．應(yīng)立即報告主管人員采取應(yīng)急措施進行處理；
6、設(shè)備領(lǐng)用。負責(zé)全行計算機等電子設(shè)備的領(lǐng)用、實物保管。
7、數(shù)據(jù)填報。負責(zé)本部各項報表、資料的填報。
8、檔案管理。負責(zé)本部各類資料、檔案的整理、入檔工作。
9、其他工作。做好部門經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
三、考核與處罰
�。ㄒ唬┐嬖谙铝行袨橹坏膶ω�(zé)任人給與經(jīng)濟處罰；造成一定后果的給與警告或記過處分；造成嚴重后果的，給與記大過至開除處分。
1、未按規(guī)定對設(shè)備、主機等關(guān)鍵設(shè)備保養(yǎng)、檢修和維護的；
2、操作員離開工作崗位，未按規(guī)定退出系統(tǒng)或啟用有效安全防護措施的；
3、操作員崗位變動上報后未及時更改操作權(quán)限的；
4、擅自復(fù)制、復(fù)印、丟失有關(guān)業(yè)務(wù)程序、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料的；
5、違反機房管理制度，擅自允許無關(guān)人員進入機房重地的；
6、未經(jīng)部門負責(zé)人同意，擅自搬動機器設(shè)備的；
7、發(fā)生故障時，未按操作規(guī)程及時登記、上報和處理的；
8、未按照要求對所管轄的計算機進行升級、補丁安裝、殺毒等工作，導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)中斷或不能正常運行的；
�。ǘ┪窗匆�(guī)定錄入數(shù)據(jù)、及時備份，擅自銷毀備份，造成系統(tǒng)部門數(shù)據(jù)丟失的，對責(zé)任人給與經(jīng)濟處罰；造成嚴重后果的，給與警告至降級處分。
四、責(zé)任時間
本責(zé)任書從簽訂之日起執(zhí)行至簽訂20xx年責(zé)任書之日終止。
立責(zé)方：榆次農(nóng)商銀行承責(zé)方：榆次區(qū)農(nóng)商銀行 科技信息中心經(jīng)理簽字： 科技信息中心設(shè)備管理員簽字：
二〇xx年一月一日
崗位責(zé)任書14
一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。
二、著裝整齊，禮貌待人，維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。
三、及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。
四、外來人員必須驗明身份，進行人員和車輛檢查登錄后方準(zhǔn)入內(nèi)，車輛離開時，填寫離開時間。
五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。
六、值班人員必須仔細盤查進入工作區(qū)域內(nèi)的.所有人員。
七、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，嚴禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。
九、值班員應(yīng)各項值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時完成自己的本職工作任務(wù)。
后勤負責(zé)人(簽字)： 門衛(wèi)值班員(簽字)：
年 月 日 年 月 日
崗位責(zé)任書15
為了維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認真看護好學(xué)生，切實對學(xué)生負責(zé)，上課時間杜絕教師離開課堂。體育課、活動課、午息課、勞動課及集會時教師應(yīng)看護好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認真做好學(xué)生安全知識教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時間向上級匯報。
四、對學(xué)生的.各項活動應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進行。因老師玩忽職守，嚴重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對事故后果負全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
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