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校長任期目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間：2023-01-28 11:12:49 責(zé)任書我要投稿

校長任期目標(biāo)責(zé)任書

　　現(xiàn)如今，接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的校長任期目標(biāo)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校長任期目標(biāo)責(zé)任書

校長任期目標(biāo)責(zé)任書1

　　一、學(xué)校背景分析

　　為全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定XX—XX年校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書。

　　婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班XX個(gè)，在校學(xué)生XX人，教師XX名，學(xué)歷合格率XX%。在職教師大專及以上學(xué)歷達(dá)XX%，四十五歲以下教師XX人，小學(xué)高級教師XX人，省級骨干教師XX人，縣級骨干教師XX人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，教師善教、樂學(xué)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)�！白月伞⑸扑�、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實(shí)施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來之不易的`成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在，一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達(dá)標(biāo)，，廁所蹲位不夠且露天，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，安裝不全，學(xué)生活動(dòng)器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設(shè)備差。

　　師資隊(duì)伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科不配套，部分教師應(yīng)對當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識(shí)，學(xué)校實(shí)際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口，部分學(xué)科未配備（如體育）專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

　　面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此，我校教育應(yīng)不失時(shí)機(jī)地提出新的奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。

　　二、任期主要指標(biāo)

　　（一）打造一支和諧、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支教育觀念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊(duì)伍。

　　（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持XX%。

　�。ㄈ┨岣呓處煂I(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達(dá)到�？茖W(xué)歷，XX%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

　�。ㄋ模┩晟平虒W(xué)設(shè)施，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

　　（五）優(yōu)化育人環(huán)境，注重校園文化建設(shè)，打造書香校園、綠色校園。

　　（六）提升育人質(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，語文、數(shù)學(xué)、英語三科考試合格率達(dá)XX%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率XX%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進(jìn)入第一梯隊(duì)（前XX名）

　�。ㄆ撸┡υ鰪�(qiáng)師生安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。

　　三、任期具體目標(biāo)和措施

　�。ㄒ唬┺k學(xué)水平提升方面

　　1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保住生源。

　　保證本地生源入學(xué)，通過教育良好口碑的影響，吸引進(jìn)城就讀及進(jìn)入私立學(xué)校的孩子返校，確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

　　2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。

　　XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前XX名；

　　XX年教育教學(xué)綜合評估進(jìn)入全鄉(xiāng)前XX名。

　　3、鞏固已有辦學(xué)成果，積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動(dòng)。積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)。

　　4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實(shí)際，借鑒區(qū)、市內(nèi)名校的經(jīng)驗(yàn)，努力塑造學(xué)校的外部形象，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校知名度，充分利用“幫扶”條件，力爭將學(xué)校辦成社會(huì)各界信任的放心學(xué)校。

責(zé)任人：XXX

XXXX年XX月XX日

校長任期目標(biāo)責(zé)任書2

　　一、學(xué)校背景分析

　　為全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定XX—20xx年校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書。

　　婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班5個(gè)，，在校學(xué)生xx9人，教師11名，學(xué)歷合格率100%。在職教師大專及以上學(xué)歷達(dá)87.9%，四十五歲以下教師9人，小學(xué)高級教師3人，省級骨干教師1人，縣級骨干教師2人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，教師善教、樂學(xué)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)。“自律、善思、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實(shí)施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在，一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達(dá)標(biāo)，，廁所蹲位不夠且露天，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，安裝不全，學(xué)生活動(dòng)器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設(shè)備差。

　　二、任期主要指標(biāo)

　　（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%。

　�。ㄈ┨岣呓處煂I(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達(dá)到�？茖W(xué)歷，25%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

　�。ㄋ模┩晟平虒W(xué)設(shè)施，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)化育人環(huán)境，注重校園文化建設(shè)，打造書香校園、綠色校園。

　�。┨嵘速|(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，語文、數(shù)學(xué)、英語三科考試合格率達(dá)85%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率90%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進(jìn)入第一梯隊(duì)（前五名）

　　（七）努力增強(qiáng)師生安全意識(shí)，堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。

　　三、任期具體目標(biāo)和措施

　�。ㄒ唬┺k學(xué)水平提升方面

　　1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保住生源。

　　2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。

　　XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前十名；

　　XX年質(zhì)量評估進(jìn)入全鄉(xiāng)小學(xué)前五名；

　　20xx年教育教學(xué)綜合評估進(jìn)入全鄉(xiāng)前五名。

　　3、鞏固已有辦學(xué)成果，積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動(dòng)。積極參加各種創(chuàng)建活動(dòng)。

　�。ǘ┙處熽�(duì)伍建設(shè)方面

　　1、加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導(dǎo)教師高尚人格修養(yǎng)，確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規(guī)違紀(jì)行為及因?qū)W校管理不當(dāng)引起的上訪事件的發(fā)生。

　　2、加大教師在職培養(yǎng)，確保專職教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，本科學(xué)歷達(dá)25%。

　　3、大力實(shí)施“名師工程，名班主任工程”每年度培養(yǎng)縣級骨干教師1—2名，校優(yōu)秀青年教師2—4名，縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名，校優(yōu)秀班主任2—4名。三年內(nèi)培養(yǎng)縣級學(xué)科帶頭人3-5名。

　　4、確保三年內(nèi)30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。

　　XX年春季制定實(shí)施計(jì)劃在數(shù)學(xué)、英語科試行實(shí)施培養(yǎng)2名。XX秋-XX年在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展。

　　5、確保三年內(nèi)所有教師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段。

　　6、建立教師研討制度，抓好教研活動(dòng)，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。鼓勵(lì)教師自主或協(xié)作研究，申報(bào)市級教育科研課題，力爭三年內(nèi)30%以上教師科研論文獲市級獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（三）德育工作方面

　　1、認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)法制教育，學(xué)生違法犯罪率為零，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

　　2、以節(jié)日慶典為契機(jī)，激發(fā)學(xué)生愛班、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情。

　　3、抓好二項(xiàng)基本建設(shè)，一是加強(qiáng)校園和班級文化建設(shè)，創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色，成立專門的宣傳組，負(fù)責(zé)學(xué)校的出刊、公示牌、標(biāo)語的布置、更換、定期舉行班刊�？u比活動(dòng)。

　　4、完善學(xué)校學(xué)生評比活動(dòng)，繼續(xù)開展“小紅花工程”，調(diào)動(dòng)學(xué)生自我進(jìn)步提高的積極性。

　　5、強(qiáng)化升旗集會(huì)的教育功能，堅(jiān)持每周一國旗下講話。重點(diǎn)抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合。

　　6、繼續(xù)開展好“第二課堂”，積極開展豐富多彩的課外活動(dòng)，始終把“活動(dòng)”貫穿教育教學(xué)活動(dòng)的全部。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)工作方面

　　1、落實(shí)科組教研活動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)把備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，深入聽課、評課。

　　2、以全面負(fù)責(zé)的精神，不厭其煩的`韌勁，提高優(yōu)生率和合格率。

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控單元測評，特別是學(xué)困生的成績，根據(jù)教師的卷面分析，學(xué)情分析，做好督導(dǎo)和措施落實(shí)工作。

　　4、落實(shí)學(xué)生作業(yè)規(guī)范管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，傳承中華書法藝術(shù)。

　　5、落實(shí)學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，做好督導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷增強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長。

　　（五）教科研工作方面

　　1、積極鼓勵(lì)教師開展好繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，豐富教育教學(xué)理論知識(shí)。

　　2、持續(xù)開展教師集體備課及教育教學(xué)反思制度。

　　3、確保XX—20xx三個(gè)學(xué)年度40%左右的教師有教科研成果（論文、案例、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、電子課件等）。

　�。⿲W(xué)校管理方面

　　1、嚴(yán)格實(shí)行中心校、村小教師合理流動(dòng)制度。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)推行教師量化考核，逐步形成一套有效管理考核的運(yùn)行機(jī)制。

　　3、建設(shè)規(guī)范的學(xué)校決策制度，完善科學(xué)民主決策機(jī)構(gòu)，確立“以人為本”的現(xiàn)代管理意識(shí)，構(gòu)建現(xiàn)代管理的運(yùn)作機(jī)制，建立“和諧教育”管理體系。確保每年度班子成員的形象測評，教職工滿意率和基本滿意率三年至少達(dá)90%，校長評議滿意率三年力爭達(dá)95%。學(xué)校年度目標(biāo)考核逐年攀升，20xx年進(jìn)入前五

　　4、加強(qiáng)同學(xué)生家長的聯(lián)系，虛心接受群眾對學(xué)校建設(shè)和管理所提建議。

　　5、XX—20xx三學(xué)年度不斷完善學(xué)校《教育教學(xué)管理制度》、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎(jiǎng)勵(lì)績效細(xì)則》等規(guī)章。

　�。ㄆ撸┬@建設(shè)

　　硬件方面

　　1、XX—XX學(xué)年度：（1）、加強(qiáng)校園綠化、美化，營造書香校園氛圍。（2）完成房頂、墻壁的改造，完成廁所加固、改水工程，改善師生用廁、飲水條件。3、校園坑洼平整。

　　2、XX—XX學(xué)年度：（1）、完成電路改造，消除用電上的不安全隱患。

　�。�2）利用有限教室，專用功能室合理設(shè)置，改善教學(xué)、辦公條件。

　　3、XX—XX學(xué)年度：爭取上級支持，完善體音美器械，爭取校園硬化工程、廁所改造工程，爭取信息技術(shù)及多媒體設(shè)備。

　　校園文化方面

　　1、利用有限的公用經(jīng)費(fèi)，因地制宜，建設(shè)好學(xué)校文化墻、古詩詞長廊、讀書角，讓學(xué)校一草一木會(huì)說話，校園處處皆育人。

　　2、加強(qiáng)管理，積極引導(dǎo)，上好地方教材課程，XX年創(chuàng)“古詩詞誦讀”特色學(xué)校。

　�。ò耍┺k學(xué)特色方面

　　學(xué)校特色就是學(xué)校的名片、品牌，學(xué)校特色就是學(xué)校生存的出路。

　　我校是一所成包圍之勢的農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校硬件落后，未來屬于撤并學(xué)校，這既是優(yōu)勢又是劣勢，稍有不慎，即可走入自然消亡。所以我們彰顯辦學(xué)特色，是學(xué)校生存的精髓所在。

　　1、抓好、抓實(shí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，站好教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評估中的位置，以質(zhì)量謀求生存。

　　2、校園育人、環(huán)境育人。打造優(yōu)美的教育環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

　　3、特色教育出成果。讓學(xué)生人人能吟誦經(jīng)典古詩詞，個(gè)個(gè)能寫規(guī)范字。

　　4、加強(qiáng)社會(huì)宣傳，用教育教學(xué)質(zhì)量說話，積極營造良好教育形象。

　　（九）財(cái)務(wù)后勤、安全工作方面

　　1、學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位

　�。�1）管理利用好現(xiàn)有資源，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報(bào)銷審核制度。

　�。�2）量入為出，增購圖書、體音美器材及教學(xué)器具。

　　2、學(xué)校盡量不產(chǎn)生新的債務(wù)。

　　3、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,做到嚴(yán)格按預(yù)算開支,民主理財(cái),精打細(xì)算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批，多只筆審核，力求每一分錢都用在刀刃上。報(bào)賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié)，賬務(wù)清楚。

　　4、加強(qiáng)安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍、校園周邊環(huán)境，食品、學(xué)生交通的安全，確保不出現(xiàn)重大安全事故。

校長任期目標(biāo)責(zé)任書3

　　一、學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)：

　　1、辦學(xué)思想是：

　　“九年影響一生”——培養(yǎng)師生“文明、閱讀、學(xué)習(xí)”的習(xí)慣；讓師生懂得“真誠、感恩、創(chuàng)新”的道理。

　　2、學(xué)校發(fā)展總目標(biāo)是：

　　1、經(jīng)過三年的努力，使我校成長為一所“質(zhì)量穩(wěn)定、特色鮮明、內(nèi)涵豐富、充滿活力”的品牌學(xué)校。

　　2、打造一支和諧、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　3、建設(shè)一支教育觀念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊(duì)伍，45歲以下教師100%達(dá)到專科學(xué)歷，50%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

　　4、完善教學(xué)設(shè)施，盡量配齊教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

　　5、優(yōu)化育人環(huán)境，提升育人質(zhì)量。

　　二、學(xué)校分年度實(shí)施目標(biāo)：

　　20xx——20xx學(xué)年

　　1、明確學(xué)校三年發(fā)展工作目標(biāo)，制定相應(yīng)規(guī)劃和實(shí)施方案，全校師生形成共識(shí)。

　　2、選聘學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂聘任書，提升管理水平。

　　3、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，繼續(xù)開展“實(shí)驗(yàn)名師評選”、“感動(dòng)實(shí)驗(yàn)十佳教師評選”活動(dòng)，開展“領(lǐng)雁工程”教師結(jié)對幫扶，通過活動(dòng)提升業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)開展“誰是我的守護(hù)天使”、“慶五一”、“慶國慶”教師活動(dòng)，增強(qiáng)教師歸屬感，提升教師幸福指數(shù)。提出教師“美、雅、勤”的行為標(biāo)準(zhǔn)，打造文明教師隊(duì)伍。

　　4、制定學(xué)生基本行為習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生從簡單入手養(yǎng)成習(xí)慣；舉行“實(shí)驗(yàn)學(xué)校第一屆學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”；舉辦“實(shí)驗(yàn)學(xué)校第一屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”；開展第二屆“感動(dòng)實(shí)驗(yàn)十佳學(xué)生”評選；舉行初中班級籃球、足球聯(lián)賽。

　　5、設(shè)計(jì)校旗、�；�，創(chuàng)編校歌、校本操；創(chuàng)辦《芳菲校園》�？�；建立《揚(yáng)帆校園廣播站》；編訂《慧心美文》校本教材。積極提煉辦學(xué)特色，確定辦學(xué)思想。

　　6、學(xué)校二期（東樓）建設(shè)完工，20xx年暑假后投入使用；20xx年春季學(xué)校綠化改造完工；爭取幸福樹幼兒園主體建設(shè)完工。

　　7、抓好初三教學(xué)工作，20xx年中招要有再突破；小學(xué)成績縮小與兄弟單位差距。20xx——20xx學(xué)年

　　1、進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍綜合實(shí)力，提高管理水平和工作能力。

　　2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取教師隊(duì)伍整體水平有明顯提升。

　　3、明確學(xué)校辦學(xué)思想和特色，并在全體師生中達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵提升，以此作為引領(lǐng)學(xué)校及師生成長的準(zhǔn)則。

　　4、全面提升學(xué)生素質(zhì)，重視體育、音樂、美術(shù)、勞技、思品、科學(xué)等學(xué)科的課程開展，努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上閃光點(diǎn)，盡力提供適合每個(gè)學(xué)生的教育。

　　5、完成投影儀到電子白板教學(xué)的升級改造；多功能教室配備齊全。

　　6、完成東樓校園文化硬件布置；現(xiàn)有教學(xué)樓內(nèi)、外涂料更換；“幸福樹”幼兒園建設(shè)完工。

　　7、鞏固和開展好原有的`系列活動(dòng)。

　　8、通過一年的養(yǎng)成教育，學(xué)生的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣要有明顯提升并繼續(xù)深入開展學(xué)生行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣教育。

　　9、建立師生心理咨詢室，逐步系統(tǒng)化心理咨詢工作。

　　10、在認(rèn)真執(zhí)行招生政策的前提下，避免和控制大班額的現(xiàn)象。

　　20xx——20xx學(xué)年

　　1、梳理學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)落實(shí)情況，總結(jié)學(xué)校辦學(xué)6年的得失。

　　2、著眼未來，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，如有必要對部分人員進(jìn)行調(diào)整。

　　3、開展校本研究并形成自己特色的校本研究內(nèi)容。

　　4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，升級和改造部分硬件設(shè)備；圖書室建設(shè)到位；教師辦公桌更新。

　　5、在硬件建設(shè)基本完成的情況下，加強(qiáng)師生文明培養(yǎng)，讓校園充滿文明氣息。

　　6、中、小學(xué)教學(xué)成績位于全縣前列。

　　7、學(xué)校各種系列活動(dòng)繼續(xù)開展并形成慣例。

　　三、工作措施：

　　1、在教體局主管部門指導(dǎo)下制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

　　2、成立學(xué)校發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組，制定、修改、實(shí)施、監(jiān)督、落實(shí)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)。

　　3、發(fā)揮教代會(huì)作用，讓廣大教師認(rèn)可并參與到學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施中。

　　4、每學(xué)期末，所有領(lǐng)導(dǎo)向全體教師匯報(bào)本學(xué)期工作開展情況，對規(guī)劃中需完成目標(biāo)責(zé)任到人。

　　5、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，保證學(xué)校在發(fā)展的道路上穩(wěn)定前進(jìn)。

校長任期目標(biāo)責(zé)任書4

　　根據(jù)教育工作要點(diǎn)，我校本年度以德育工作為先導(dǎo)，以安全工作為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，努力達(dá)到保穩(wěn)定、育好人，促質(zhì)量的三大目標(biāo)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　具體目標(biāo)如下：

　　一、師德師風(fēng)建設(shè)：

　　1、教育各位教師全面貫徹黨的路線、方針政策，牢固樹立育人為本的思想，切實(shí)承擔(dān)起教書育人的重任。

　　2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周日晚上的政治學(xué)習(xí)2小時(shí)，每周自學(xué)2小時(shí)，關(guān)心時(shí)事政治。

　　3、健全、完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治校。

　　4、在教師中開展“三學(xué)習(xí)”、“三講”、“三認(rèn)真”、“三嚴(yán)”、“三口號”、“兩探索”活動(dòng)。

　　“三學(xué)習(xí)”：學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)教學(xué)教育理論。

　　“三講”：講師德、講文明、講奉獻(xiàn)。

　　“三認(rèn)真”：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真講課、認(rèn)真批閱作業(yè)。

　　“三嚴(yán)”：嚴(yán)格要求自己、嚴(yán)寒教學(xué)常規(guī)、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。“三口號”：愛生如子、愛校如家、無私奉獻(xiàn)。

　　5、加強(qiáng)法紀(jì)教育。以《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師文明用語》為鏡子，時(shí)刻對檢查，每期召開一次師德師風(fēng)剖析會(huì)。

　　二、加強(qiáng)對學(xué)生的公德教育：

　　1、建立產(chǎn)健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制。

　　2、積極開展養(yǎng)成教育，使學(xué)生講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、講文明，做好人。

　　4、開展對學(xué)習(xí)的日常行為教育，抓好《學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實(shí)工作，定期抽查掌握情況，并時(shí)刻用于學(xué)習(xí)生活中。

　　5、加強(qiáng)榮辱觀、孝道教育，鼓勵(lì)學(xué)生為父母做力所能及的'家務(wù)，加強(qiáng)責(zé)任感。

　　6、積極開展感恩教育，教育學(xué)生感激黨和社會(huì)，感激父母，感激老師，講文明、講禮貌、知恩圖報(bào)。

　　7、對班級實(shí)行積分量化管理，以積分調(diào)動(dòng)各班的積極性。學(xué)校定期舉行家長會(huì)及交流座談會(huì)，共同見證成長過程。

　　三、堅(jiān)持質(zhì)量立校的原則：

　　1、要求各位教師要制定教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)。

　　2、抓好常規(guī)教學(xué)管理工作，建立教學(xué)工作定期檢查評比、總結(jié)機(jī)制。從提高教師認(rèn)識(shí)出發(fā)，端正工作態(tài)度，以改革教法、指導(dǎo)學(xué)法為重點(diǎn)、以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，努力穩(wěn)定并提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、向教改要質(zhì)量。學(xué)校每周開展一次教研活動(dòng)，每期每位教師要寫出一份有指導(dǎo)意義的論文或經(jīng)驗(yàn)材料。老年教師要更新觀念，更新教法，中年教師要提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年輕教師以爭當(dāng)教學(xué)新秀，教學(xué)能手為目標(biāo)，各學(xué)科要滲透快樂教學(xué)，使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)知識(shí)。

　　4、質(zhì)量目標(biāo)：每位學(xué)員都能學(xué)到所需知識(shí)，鍛煉綜合能力，在事業(yè)編制考試中通過率保持100%。

　　四、安全工作常規(guī)化、精細(xì)化管理。

　　學(xué)校實(shí)行安全工作責(zé)任制，健全安全制度，明確安全責(zé)任。建立安全管理工作體系，狠抓制度落實(shí)。定期開展安全隱患排查，治理工作、杜絕一切安全隱患，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。

　　安全工作目標(biāo)：不出一次安全事故，學(xué)校平安穩(wěn)定。

校長任期目標(biāo)責(zé)任書5

　　一、學(xué)校背景分析

　　儀隴縣歧山小學(xué)承擔(dān)雙勝鎮(zhèn)歧山片十個(gè)村小學(xué)及幼兒教育。現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班16個(gè)（其中村小5個(gè)），幼兒班3個(gè)，在校學(xué)生723人，教師52名，其中在職教師33名，學(xué)歷合格率100%。在職教師中大專及以上學(xué)歷29人達(dá)87.9%，四十五歲以下教師22人，小學(xué)高級教師11人，市級骨干教師2人，縣級學(xué)科帶頭人1人，縣級骨干教師7人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，教師善教、樂學(xué)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)�！白月伞⑸扑�、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實(shí)施。近年來先后多次榮獲雙勝鎮(zhèn)教育先進(jìn)單位，優(yōu)秀黨支部，縣二星級學(xué)校、教育工會(huì)工作先進(jìn)集體、縣小學(xué)教育綜合質(zhì)量評價(jià)二等獎(jiǎng)、縣平安校園、縣文明校園、縣級最佳文明單位等榮譽(yù)。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。

　　辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要。一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體階梯教室等，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達(dá)標(biāo)，廚房擁擠，廁所蹲位不夠，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，防護(hù)欄安裝不全，學(xué)生活動(dòng)器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設(shè)備差。

　　師資隊(duì)伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科不配套，部分老教師無法應(yīng)對當(dāng)前新課程，學(xué)校實(shí)際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口，七十年代參工教師大都臨近退休，新教師補(bǔ)充不進(jìn)來，部分學(xué)科未配備（如英語）專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

　　二、任期主要指標(biāo)

　�。ㄒ唬┐蛟煲恢Ш椭C、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支教育觀念新、工作作風(fēng)實(shí)、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊(duì)伍。

　�。ǘ╈柟躺�，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%。

　�。ㄈ┨岣呓處煂I(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達(dá)到專科學(xué)歷，25%以上達(dá)到本科學(xué)歷。

　�。ㄋ模┩晟平虒W(xué)設(shè)施，盡量配齊教育教學(xué)功能室和師生活動(dòng)場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

　　（五）優(yōu)化育人環(huán)境，打造書香校園、綠色校園。

　�。┨嵘速|(zhì)量，語文、數(shù)學(xué)、英語三科考試合格率達(dá)85%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率90%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。

　�。ㄆ撸﹥�(yōu)化教育資源，規(guī)劃好校點(diǎn)布局。XX——XX年村小教學(xué)點(diǎn)有現(xiàn)有的.5個(gè)調(diào)整為4個(gè)，XX——XX年村小教學(xué)點(diǎn)調(diào)整2個(gè)（聯(lián)小、解放）。

　　三、任期具體目標(biāo)和措施

　�。ㄒ唬┺k學(xué)水平提升方面

　　1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保住生源。

　　在保證本地生源入學(xué)的情況下，通過教育良好口碑的影響，吸引南部等地學(xué)生，確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持在550人。

　　2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。

　　XX年質(zhì)量評估進(jìn)入縣小學(xué)排位48位；

　　XX年質(zhì)量評估進(jìn)入縣小學(xué)排位45位；

　　XX年質(zhì)量評估進(jìn)入縣小學(xué)排位40位（力爭XX年進(jìn)入縣前30位，質(zhì)量評估縣三等獎(jiǎng)）。

　　力爭其他專項(xiàng)評比名列片區(qū)中等及以上水平。

　　XX年底縣級教研課題“農(nóng)村小學(xué)高段學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)研究”結(jié)題。

校長任期目標(biāo)責(zé)任書6

　　為提升學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，確保學(xué)校在原有基礎(chǔ)上有新發(fā)展、新提高、新進(jìn)步，根據(jù)我縣學(xué)校實(shí)際情況，特制定藍(lán)山縣中小學(xué)校長任職責(zé)任書。

　　一、校長（園長）任期為三年，任期內(nèi)原則上不予調(diào)動(dòng)。

　　二、有下列情況之一的，第一年校長（園長）降為副職主持工作；第二年仍無起色的，校長（園長）就地免職：

　　1、質(zhì)量綜合指數(shù)在全縣排名下降五位（含，下同）、城區(qū)組下降三位以上，或在同級同類學(xué)校居后（農(nóng)村組位于倒二以內(nèi)、山區(qū)組位于倒一）、城區(qū)組位于全縣倒十以內(nèi)。

　　2、校長任職一年后學(xué)校面貌無明顯改善。

　　三、有下列情況之一的，校長（園長）就地免職：

　　1、未能嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策、量入為出，任期內(nèi)出現(xiàn)財(cái)務(wù)虧損。

　　2、學(xué)校與校外簽訂的一切合同未經(jīng)縣教育局監(jiān)簽。

　　3、出現(xiàn)師生死亡一人以上安全責(zé)任事故或兩人以上重大傷害事故。

　　4、信訪維穩(wěn)工作不力，出現(xiàn)進(jìn)京非正常上訪、10人以上集體上訪事件，或群眾性突發(fā)事件。

　　5、學(xué)校教職工及家屬出現(xiàn)計(jì)劃外生育。

　　6、未嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律和工作日禁酒有關(guān)規(guī)定。

　　7、縣級(含)以上組織的`考試發(fā)生試題泄密或集體舞弊事件。