管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們可以接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責(zé)任書(shū)可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書(shū)而煩惱吧，以下是小編精心整理的管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
“校園安全無(wú)小事，責(zé)任重于泰山”。為強(qiáng)化安全工作，提高師生安全意識(shí)，杜絕安全事故(事件)發(fā)生，根據(jù)市教育局關(guān)于強(qiáng)化學(xué)校安全工作的安排意見(jiàn)，制定本責(zé)任書(shū)。
班主任安全工作責(zé)任：
一、加強(qiáng)學(xué)生安全教育
1、班主任要經(jīng)常利用班會(huì)、晨會(huì)以及其它機(jī)會(huì)，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全自護(hù)常識(shí)和防范意識(shí)教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)強(qiáng)化交通安全、住宿安全、課內(nèi)外活動(dòng)安全以及校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)、飲食及食品衛(wèi)生安全等方面的安全知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的'思想。
2、每周一的班會(huì)都要有計(jì)劃地設(shè)計(jì)安全教育內(nèi)容，堅(jiān)持開(kāi)展“安全日(周)”教育，認(rèn)真?zhèn)浜冒踩逃n，做好安全教育記錄。定期開(kāi)展安全教育主題班會(huì)、安全小游戲、安全知識(shí)等多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)效果明顯。
3、新學(xué)期初，一周內(nèi)，要盡快了解學(xué)生病史，掌握學(xué)生健康狀況。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生患傳染病或可疑傳染病，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及家長(zhǎng)聯(lián)系，并配合學(xué)校做好觀察、隔離和消毒工作。
4、如果遇突發(fā)性事故(事件)，班主任應(yīng)積極組織采取有效處置措施，并及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
5、經(jīng)常主動(dòng)與本班任課老師相互溝通，合理安排，共同搞好班級(jí)安全教育及防范工作。
6、嚴(yán)格學(xué)生考勤，走讀生、住宿學(xué)生離校必須辦理完備的請(qǐng)假手續(xù)，假條必須由本人書(shū)寫(xiě)，如果他人(老師或者同學(xué))代替寫(xiě),又出現(xiàn)事故由班主任一人負(fù)全部責(zé)任。
二、落實(shí)安全制度
1、明確班主任是班級(jí)安全工作的第一責(zé)任人。每月第一周為安全教育周;每周第一天為安全教育日;每天下午放學(xué)時(shí)，班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行1—3分鐘安全講話;
2、要有安全教育備課。
3、保障學(xué)校安全工作制度在班級(jí)中的全面貫徹和落實(shí)。重點(diǎn)要求如下：
�、賹W(xué)生不準(zhǔn)在樓道、樓梯內(nèi)跑步(包括各科課代表取送作業(yè))，相互推拉擁擠，高聲喧嘩，更不準(zhǔn)爬越窗戶(hù)張望，攀高跨越樓道護(hù)攔。
②課內(nèi)課外活動(dòng)嚴(yán)禁追逐打鬧，亂擠亂跑，上下樓梯靠右行。
�、蹏�(yán)禁學(xué)生在校外攤點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)零食和隨身攜帶易燃易爆物品，以嚴(yán)防食品中毒和危及公共安全事故發(fā)生。 ④?chē)?yán)格班內(nèi)電器及用電管理，嚴(yán)禁學(xué)生私自用電操作，嚴(yán)密監(jiān)控各班教室及各班所屬學(xué)生宿舍所用電器及線路發(fā)生故障，以防發(fā)生火災(zāi)及觸電事故。
⑤班主任應(yīng)特別加強(qiáng)住宿學(xué)生的管理和監(jiān)護(hù)。詳細(xì)登記住校學(xué)生情況，掌握住校學(xué)生安全狀況，經(jīng)常查看學(xué)生住宿情況，經(jīng)常與政教處、學(xué)生宿舍管理人員溝通聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的生活習(xí)慣及紀(jì)律教育。
�、扌�(nèi)義務(wù)勞動(dòng)(如打掃衛(wèi)生、擦洗窗戶(hù))班主任應(yīng)加強(qiáng)組織和管理，根據(jù)學(xué)生健康狀況、生理特點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待，合理安排，并須做好安全教育工作。
�、呒訌�(qiáng)學(xué)生課間活動(dòng)引導(dǎo)，杜絕追逐打鬧等危害學(xué)生安全的事故發(fā)生。
4、每學(xué)期在制定班級(jí)工作計(jì)劃時(shí)，要把安全教育工作納入計(jì)劃中，搞好安全規(guī)劃，并根據(jù)班級(jí)實(shí)際制定各項(xiàng)安全管理制度。把安全責(zé)任落實(shí)到組，落實(shí)到學(xué)生個(gè)體。
三、安全責(zé)任落實(shí)措施
學(xué)校實(shí)行安全事故追究責(zé)任制。如因班主任管理不善或因工作失誤造成班級(jí)學(xué)生安全事故者，視情節(jié)輕重和責(zé)任分別給予扣除班級(jí)管理量化分(最低10分)、取消優(yōu)秀班主任評(píng)選資格、解聘班主任、當(dāng)年度考核不合格等處分，涉及學(xué)生治療費(fèi)用的，視情況承擔(dān)相應(yīng)額度的治療費(fèi)用(具體由校委會(huì)研究決定)，情節(jié)特別嚴(yán)重者，給予行政處分直至追究法律責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)時(shí)效為_(kāi)__年9月1日至___年7月20日。
校長(zhǎng)(簽字蓋章)：
教師：
日期：xxxx年x月x日
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為了規(guī)范校產(chǎn)管理，明確責(zé)任界限，減小校產(chǎn)的損失程度，真正做到人盡其美，物盡其用，特制定學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任界限
1、班主任對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)應(yīng)全面負(fù)責(zé)，應(yīng)對(duì)學(xué)生開(kāi)展經(jīng)常性的愛(ài)護(hù)公物方面的教育，叮囑學(xué)生管好自己的財(cái)產(chǎn)，不損壞公物。若有損壞事件，班主任應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校。
2、班級(jí)桌凳財(cái)產(chǎn)屬個(gè)人使用的，按照誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)損壞、誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t實(shí)施，其它共同使用的財(cái)產(chǎn)，由班級(jí)學(xué)生共同負(fù)責(zé)。若有損壞，應(yīng)責(zé)成當(dāng)事人賠償，若追查不出當(dāng)事人，由班級(jí)學(xué)生共同賠償。
3、學(xué)校對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)實(shí)行定期與不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，除及時(shí)維修外還作好記載，通報(bào)情況，責(zé)令賠償。
二、交付使用與驗(yàn)收辦法
學(xué)年初，學(xué)校將按班級(jí)學(xué)生數(shù)，在教室里配齊桌凳，并將完好的`門(mén)窗玻璃、講桌、黑板等，交付給各班使用，班主任應(yīng)當(dāng)面核實(shí)，并在財(cái)產(chǎn)登記表上簽字，其班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理責(zé)任，由班主任承擔(dān)。
學(xué)年末，學(xué)校對(duì)各班級(jí)財(cái)產(chǎn)組織驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收手續(xù)，驗(yàn)收完畢，班主任管理責(zé)任終止。
三、賠償與獎(jiǎng)勵(lì)
1、除日光燈、電扇正常損耗外，其它財(cái)產(chǎn)人為損壞，均應(yīng)照價(jià)賠償，其操作辦法：下達(dá)賠償通知，班主任督促落實(shí)。凡未兌現(xiàn)賠償?shù)陌嗉?jí)或?qū)W生個(gè)人，扣發(fā)班主任當(dāng)月獎(jiǎng)金，待兌現(xiàn)后補(bǔ)發(fā)。
2、學(xué)年末驗(yàn)收。若班級(jí)財(cái)產(chǎn)及時(shí)兌現(xiàn)了賠償制度，并且及時(shí)進(jìn)行了維修，學(xué)校財(cái)產(chǎn)未受損失，則足額發(fā)放班主任獎(jiǎng)金。反之，則視情節(jié)扣發(fā)班主任獎(jiǎng)金。
附：年級(jí)班 班級(jí)財(cái)產(chǎn)
學(xué)生課桌凳套，磁性大黑板個(gè)磁性小黑板個(gè)
講桌張，電扇把，日光燈只
門(mén)窗玻璃（完好、有損、缺等情況）
校長(zhǎng)簽字： 班主任簽字：
年 月 日 年 月 日
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)3
各班主任：
進(jìn)入夏季以來(lái)，江何水滿(mǎn)，極容易發(fā)生溺水傷亡事件。根據(jù)市教育《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)防止學(xué)生溺水事件發(fā)生》文件精神，特與各班主任簽訂xx防溺水管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好本班防溺水安全工作。
二、 各班要立即開(kāi)展一次防溺水安全專(zhuān)題教育，以典型事例警示學(xué)生，切實(shí)提高每一個(gè)學(xué)生的'防溺水安全意識(shí)和自護(hù)自救意識(shí)。
三、要加強(qiáng)管理，嚴(yán)明記錄，教育學(xué)生堅(jiān)持做到“七不”標(biāo)準(zhǔn)：
即不私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不在無(wú)家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)的情況下游泳，不到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救護(hù)人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，不到水邊玩耍嬉戲，不盲目下水施救
四、切實(shí)加強(qiáng)未到學(xué)生的追蹤力度，對(duì)未到或中途請(qǐng)假的一定要履行手續(xù)，切實(shí)做到家校一家，家校信息保持通暢。
五、各班要有組織的將學(xué)生分片到組，互相監(jiān)督，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào)。確保不出此類(lèi)安全事故。
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
一、總則
為了充分調(diào)動(dòng)項(xiàng)目管理者及全體員工的工作積極性，保證項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定和提高項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)營(yíng)收入，使項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任更加詳細(xì)具體，物業(yè)公司與項(xiàng)目管理者訂立項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，此責(zé)任書(shū)簽訂后，項(xiàng)目進(jìn)行自我管理。公司將按照項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況，根據(jù)雙方簽訂責(zé)任書(shū)中的約定內(nèi)容，項(xiàng)目管理者享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1．物業(yè)經(jīng)營(yíng)年收入為_(kāi)______元
2．物業(yè)管理收費(fèi)年度總金額為_(kāi)______元，收費(fèi)率為_(kāi) _____
3．停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)率為_(kāi)______
三、服務(wù)目標(biāo)
1、采用分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。建立完善的巡查制度，嚴(yán)格裝修審批管理，健全檔案記錄。
2、按保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，實(shí)行定時(shí)定期程序化作業(yè)，園區(qū)及樓道干凈、整潔，園區(qū)無(wú)污物。
3、采取措施，加強(qiáng)與用戶(hù)溝通，定期走訪用戶(hù)，設(shè)立用戶(hù)接待日，征求管理意見(jiàn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，及時(shí)為用戶(hù)排憂解難。做到投訴處理有結(jié)果，有記錄和回訪。
4、實(shí)行人性化管理，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增進(jìn)與用戶(hù)溝通，完善服務(wù)，在日常工作中注意廣泛收集用戶(hù)意見(jiàn)，全年業(yè)主無(wú)重大投訴，業(yè)主滿(mǎn)意率95%以上。
5、保安24小時(shí)值班制度，形象良好，車(chē)輛和進(jìn)出人員管理有序，按時(shí)巡邏，記錄檔案完善。
6、園區(qū)全年無(wú)重大事故發(fā)生。無(wú)治安事件及消防事件發(fā)生。
四、項(xiàng)目的權(quán)利
1．項(xiàng)目管理者可根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)、人員編制計(jì)劃進(jìn)行部門(mén)機(jī)構(gòu)、人員壓縮調(diào)整（包括人員招聘、辭退等），但項(xiàng)目重要部門(mén)的重要崗位、人事的`調(diào)整須征求公司意見(jiàn)。
2．員工違反項(xiàng)目管理制度及其它規(guī)定的，按照公司管理制度對(duì)項(xiàng)目工作人員進(jìn)行懲處，報(bào)公司審核備案。
3．項(xiàng)目管理者可根據(jù)項(xiàng)目具體情況，計(jì)發(fā)人員的加班費(fèi)用或者以休假的方式給與加班人員補(bǔ)償，上報(bào)公司審核備案。
4．項(xiàng)目參加有利于公司利益的社會(huì)活動(dòng)或代表公司參加與行業(yè)相關(guān)的評(píng)比等，公司應(yīng)給與積極支持，若項(xiàng)目獲得榮譽(yù)，公司應(yīng)給與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、項(xiàng)目的義務(wù)
1．項(xiàng)目應(yīng)按照公司訂立的物業(yè)收費(fèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，作好項(xiàng)目的物業(yè)管理、收費(fèi)、經(jīng)營(yíng)工作。
2．項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格按照省市物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目業(yè)主提供相應(yīng)的物業(yè)管理服務(wù)。
3．項(xiàng)目應(yīng)積極配合公司的工作，執(zhí)行公司計(jì)劃安排，按時(shí)參加公司會(huì)議。
4．項(xiàng)目有接受開(kāi)發(fā)商委托維修物業(yè)的義務(wù)，以及開(kāi)發(fā)商委托項(xiàng)目物業(yè)做的其它性工作。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1．截至年終，公司沒(méi)有接收到項(xiàng)目物業(yè)的有效投訴，公司給與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
2．項(xiàng)目為公司和自己爭(zhēng)得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，公司以現(xiàn)金或者其它物質(zhì)的形式給與項(xiàng)目和參加活動(dòng)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
七、處罰辦法
1．項(xiàng)目沒(méi)有按照省市物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)業(yè)主，造成業(yè)主投訴，影響公司聲譽(yù)的，公司給與項(xiàng)目通報(bào)批評(píng)和指導(dǎo)。
2．公司接到業(yè)主有效投訴項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的，公司將按照管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰，必要時(shí)與績(jī)效考核結(jié)合，扣除年度績(jī)效考核工資與獎(jiǎng)勵(lì)。
魯班物業(yè)管理發(fā)展有限公司總經(jīng)理：
______________項(xiàng)目經(jīng)理：
簽定時(shí)間：
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)5
為加強(qiáng)**工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作，落實(shí)管理責(zé)任，確保**工程項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》和《基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度》辦事，科學(xué)決策、合理準(zhǔn)確、及時(shí)地處理基本建設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
2、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)核算體系，做好財(cái)務(wù)核算工作。根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正確的使用會(huì)計(jì)科目、設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，保證會(huì)計(jì)信息完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。
3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，按照上級(jí)單位批準(zhǔn)的投資計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目資金的管理工作。做好資金籌措、調(diào)度、合理使用。確保工程項(xiàng)目的'需求的同時(shí)，合理利用資金，節(jié)約融資成本。
4、建立財(cái)務(wù)管理體系，編制和完善財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)付款流程，做好財(cái)務(wù)管控，防范風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)5篇財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)5篇。結(jié)合工程概算，嚴(yán)格控制各類(lèi)費(fèi)用在可控范圍之內(nèi)，確保工程款及時(shí)支付、安全準(zhǔn)確。
5、做好項(xiàng)目過(guò)程中各類(lèi)付款的財(cái)務(wù)審核和稽查工作。各項(xiàng)付款流程中，核查單據(jù)是否真實(shí)合理。手續(xù)是否齊全，對(duì)不符合規(guī)定的票據(jù)手續(xù)不合格付款，拒絕辦理，確保資金安全。為項(xiàng)目的工程款結(jié)算和竣工決算做好準(zhǔn)備，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好項(xiàng)目竣工決算。
6、加強(qiáng)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、工程知識(shí)及其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握最新的基建知識(shí)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，在實(shí)踐中，崗位明確、以老帶新、合理輪崗，盡快提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，為工程項(xiàng)目更好的服務(wù)。
7、本年度融資17億元，滿(mǎn)足項(xiàng)目資金需求
項(xiàng)目經(jīng)理：(簽字)
部門(mén)負(fù)責(zé)人：(簽字)
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)6
學(xué)校安全工作事關(guān)師生個(gè)人安全，事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。因此，全校教工要同心同德，齊抓共管，群防群治，決不能掉以輕心，要警鐘常鳴，抓到實(shí)處，要常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校安全工作，有效防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護(hù)師生安全，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，根據(jù)“崗責(zé)一致”原則，學(xué)校特與全體教工簽定此安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、簽訂對(duì)象：綏寧二中全體在職教工
二、責(zé)任期限：XX年2月——XX年3月
三、責(zé)任目標(biāo)：全體教工是其本人安全和所擔(dān)任工作責(zé)任范圍內(nèi)學(xué)生安全的第一責(zé)任人，強(qiáng)化個(gè)人安全和對(duì)學(xué)生的安全教育管理，確保安全穩(wěn)定，杜絕一切因管理不到位的安全責(zé)任事故發(fā)生。
四、責(zé)任要求
1、學(xué)校實(shí)行偶發(fā)事件首問(wèn)責(zé)任制，全體教工是偶發(fā)事件的第一責(zé)任人。學(xué)校發(fā)生的偶發(fā)事件或者發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)行為，每個(gè)教師都有責(zé)任承擔(dān)起阻止、匯報(bào)、救護(hù)的責(zé)任。不論何班學(xué)生、有否任課、是否分管，校內(nèi)校外一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險(xiǎn)、錯(cuò)誤行為或有害于學(xué)校的人和事，首見(jiàn)教工都應(yīng)迅速處置，馬上匯報(bào)，召集人員解決，學(xué)校教工都不應(yīng)推諉、視而不見(jiàn)、漠不關(guān)心。如果發(fā)生因沒(méi)有盡職的'事故，要追究首問(wèn)教工的責(zé)任。
2、全體教工要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí)，要及時(shí)詢(xún)問(wèn)、教育，防止意外發(fā)生。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生，要予以特殊照顧。
3、全體教工必須嚴(yán)格作息，及時(shí)到崗到位，確保在本職本崗上不出任何安全問(wèn)題。
4、全體教工在工作中要關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生，要尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。必須杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁對(duì)違紀(jì)學(xué)生實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
5、任課教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。任課教師對(duì)上課班級(jí)所有學(xué)生的安全負(fù)有全部責(zé)任。負(fù)責(zé)本節(jié)課（含早晚自習(xí)課和藝體專(zhuān)業(yè)課）本班學(xué)生的教育教學(xué)、偶發(fā)事件的處理、安全救護(hù)等工作。
（1）做好課前一切準(zhǔn)備工作，按時(shí)進(jìn)教室上課。做好課堂教學(xué)的組織工作，無(wú)特殊情況不中途離開(kāi)教室，不與無(wú)關(guān)人員閑聊或接打手機(jī)。
（2）有效控制課堂。課內(nèi)發(fā)生的事件由任課教師自己處理，一般不得將上課時(shí)間引發(fā)的各類(lèi)矛盾延伸到課外。若任課教師不能處理的，可請(qǐng)求班主任協(xié)同處理。對(duì)情況特殊突出的安全事件及時(shí)上報(bào)年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政教處。
�。�3）對(duì)上課期間缺課或早退的學(xué)生認(rèn)真登記，及時(shí)與班主任聯(lián)系，上課期間禁止校外人員找學(xué)生，更不允許學(xué)生外出。
�。�4）對(duì)各種教學(xué)儀器和化學(xué)藥品，使用后要妥善保管，實(shí)驗(yàn)課教師要嚴(yán)格按規(guī)程操作，給學(xué)生講清規(guī)則要求，教師全程參與，正確操作，切實(shí)保障師生的人身安全和公共財(cái)產(chǎn)安全。
（5）體育課及其他室外課，老師要提前考慮場(chǎng)地安全及教學(xué)過(guò)程中的安全，周密安排，全程參與，不準(zhǔn)學(xué)生私自外出、到處溜達(dá)或提前返回教室。
�。�6）根據(jù)課程特點(diǎn)，有針對(duì)性地滲透安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。協(xié)助班主任強(qiáng)調(diào)“十”個(gè)“不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)帶管制刀具和手機(jī)到校，不準(zhǔn)課間劇烈活動(dòng)，不準(zhǔn)在樓道打跳吵鬧，不準(zhǔn)私自下河塘洗澡，不準(zhǔn)與校外閑散人員勾結(jié)欺侮本校同學(xué)，不準(zhǔn)毀損公物，不準(zhǔn)敲詐同學(xué)，不準(zhǔn)爬圍墻，不準(zhǔn)食用不衛(wèi)生的食品、上學(xué)放學(xué)不準(zhǔn)確搭乘機(jī)動(dòng)車(chē)輛和各種無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛。
�。�7）上下樓梯：上第二、四、八節(jié)課的教師和早自習(xí)、第三節(jié)晚自習(xí)的坐班教師全權(quán)負(fù)責(zé)組織好所在班級(jí)的學(xué)生在教室前排隊(duì)上下樓梯，重點(diǎn)負(fù)責(zé)相應(yīng)樓層樓梯拐彎處學(xué)生的疏散管理。杜絕學(xué)生上下樓梯發(fā)生擁擠踩踏x事故。
�。�8）大型集會(huì)：各班要認(rèn)真組織，按照政教處下發(fā)的《綏寧二中集會(huì)集散秩序冊(cè)》，各班成兩例縱隊(duì)依次集會(huì)和散會(huì)，任何年級(jí)和班級(jí)均不得放任自流。
五、獎(jiǎng)懲：
此責(zé)任書(shū)適應(yīng)于全校教工，要求具體，責(zé)任明確。請(qǐng)全體教工始終把學(xué)生安全放在首位，時(shí)時(shí)事事處處落到實(shí)處，予以高度重視，時(shí)刻不松安全弦。此責(zé)任書(shū)由學(xué)校校長(zhǎng)與教工簽訂，一經(jīng)簽訂，立即生效。凡不認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守、無(wú)視學(xué)生安全造成事故者，學(xué)校將按上級(jí)文件精神和《綏寧二中教工教育教學(xué)事故處理辦法》嚴(yán)肅查處，并如實(shí)上報(bào)教育行政管理部門(mén)，追究當(dāng)事人責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校將其移交政法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。對(duì)安全工作作出突出貢獻(xiàn)、避免重大事故發(fā)生的教工，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
六、此責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校和教工各一份，新進(jìn)教工到崗后補(bǔ)簽。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽章：
崗位責(zé)任人簽名： xx
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)7
根據(jù)公司20xx年度經(jīng)營(yíng)管理工作目標(biāo)的要求，加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況，特制定公司20xx年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、銷(xiāo)售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元。
2、回款率確保95%，力爭(zhēng)100%。
3、融資3000萬(wàn)元。
4、錯(cuò)帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、成本核算及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中
產(chǎn)品及工程成本控制。
6、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。
二、目標(biāo)要求：
1、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表，按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告，為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全，做好財(cái)務(wù)保密工作財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)5篇財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)5篇。
3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確、及時(shí)的反饋。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料(暑假安全責(zé)任書(shū))報(bào)損工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。
5、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時(shí)向銷(xiāo)售部門(mén)提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù)，服務(wù)銷(xiāo)售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。
7、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作，處理好與職能部門(mén)的'工作關(guān)系。
8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算，提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格。
9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作。
10、做好本部門(mén)信息上報(bào)及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。
11、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全、做好公司的保密工作)
三、獎(jiǎng)罰辦法：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo)，結(jié)合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定，每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)
20xx年12月20xx年12月
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)8
為貫徹落實(shí)省、市、縣《教育規(guī)劃綱要》和省、市教育工作會(huì)議精神，確保完成市政府和市教育局下達(dá)給我縣的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，共和鎮(zhèn)人民政府與村(居)委會(huì)簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、目標(biāo)任務(wù)(一)學(xué)前教育
完成招生任務(wù)人，在園(班)幼兒人。(二)實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃
1.義務(wù)教育。小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.8%以上，初中入學(xué)率達(dá)97.3%以上;扎實(shí)抓好“控輟保學(xué)”工作，全面實(shí)行“控輟保學(xué)”工作“雙線目標(biāo)責(zé)任制”，確保區(qū)域內(nèi)小學(xué)輟學(xué)率控制在0.2%以?xún)?nèi)，初中輟學(xué)率控制在0.8%以?xún)?nèi)，義務(wù)教育九年鞏固率達(dá)年度目標(biāo)以上。
2.高中階段教育。完成高中招生任務(wù)。其中，普通高中招生按學(xué)生填報(bào)志愿與分?jǐn)?shù)和劃片招生原則相結(jié)合，達(dá)到各普通高中招生計(jì)劃數(shù)最低錄取分?jǐn)?shù)線的人數(shù);中職招生按未上各普通高中最低錄取分?jǐn)?shù)線畢業(yè)生數(shù)錄取(50%為縣中職學(xué)校招生任務(wù)數(shù))。高中階段毛入學(xué)率達(dá)88%以上。
3.教育經(jīng)費(fèi)投入。實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃投入保障機(jī)制，保證必要的教育經(jīng)費(fèi)投入，為轄區(qū)內(nèi)各學(xué)校排憂解難，給予鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀教師的適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，積極營(yíng)造尊師重教的`濃厚氛圍。
(三)安全工作
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全教育制度和各種安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織司法、法庭、派出所、社綜、安監(jiān)等相關(guān)職能部
門(mén)定期不定期地開(kāi)展安全隱患排查整治工作和校園周邊環(huán)境整治工作，維護(hù)校園周邊環(huán)境穩(wěn)定。
二、具體控輟職責(zé)
1、強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)管理，納入年度考核。對(duì)工作不力，追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
2、村委會(huì)要與家長(zhǎng)簽訂控輟保學(xué)責(zé)任書(shū)，對(duì)不履行義務(wù)的家長(zhǎng)要有硬措施，要準(zhǔn)確掌握本村輟學(xué)人員情況，配合家訪老師進(jìn)行勸學(xué)，并做好記錄。
3、控輟指標(biāo)：中學(xué)輟學(xué)率控制在0.8%以?xún)?nèi)，小學(xué)輟學(xué)率達(dá)0.2%以?xún)?nèi)。
4、尊師重教，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)師生，杜絕老師體罰和變相體罰學(xué)生，為學(xué)校營(yíng)造一個(gè)育人、學(xué)習(xí)的氛圍。
5、積極為貧困家庭學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，做到無(wú)一人因家庭困難而輟學(xué)。
三、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，鎮(zhèn)人民政府和各村(居)委會(huì)存一份。
責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)9
為認(rèn)真貫徹落實(shí)地委委員擴(kuò)大會(huì)議及地區(qū)三干會(huì)議精神,認(rèn)真開(kāi)展“阿勒泰地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)年活動(dòng)”，加快地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)步伐，進(jìn)一步發(fā)揮各縣（市）政府在農(nóng)村公路建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)，全面提高農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量和管理水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)工作，特簽定本責(zé)任書(shū)。
一、各縣（市）人民政府必須加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)負(fù)責(zé)好本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二、認(rèn)真貫徹、落實(shí)好地區(qū)制定的農(nóng)村公路建設(shè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)創(chuàng)造寬松的施工環(huán)境。
三、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域內(nèi)農(nóng)村公路征地拆遷、提供料場(chǎng)、籌措前期費(fèi)用和配套資金等工作。各項(xiàng)目的前期費(fèi)用和配套資金，必須在項(xiàng)目開(kāi)工前足額到位，以保證項(xiàng)目的正常實(shí)施。
四、加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)資金管理，必須設(shè)立專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)，單獨(dú)建帳，單獨(dú)核算，接受審計(jì)。任何單位、組織和個(gè)人都不得挪用。
五、嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家交通部頒發(fā)的《公路建設(shè)四項(xiàng)制度實(shí)施辦法》以及公路施工技術(shù)規(guī)范及自治區(qū)交通廳、地區(qū)交通局有關(guān)公路施工方面的規(guī)定，規(guī)范有序地組織施工。
六、加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量管理，各縣（市）應(yīng)健全項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)，配備強(qiáng)有力的項(xiàng)目管理班子和技術(shù)人員，制定責(zé)任明晰、控制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓方ㄔO(shè)質(zhì)量管理責(zé)任制和質(zhì)量保證體系，確保工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%。
七、認(rèn)真做好公路施工中的環(huán)境保護(hù)，貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，各縣（市）要做好項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)，按照項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)中的要求，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)過(guò)程中自然生態(tài)保護(hù)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。
八、各縣（市）人民政府負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)農(nóng)村公路兩側(cè)的綠化工作。
九、堅(jiān)持“安全第
一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針政策，加強(qiáng)公路建設(shè)中的'安全生產(chǎn)管理。
十、加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè)，實(shí)行《工程施工合同》和《廉政合同》雙合同制，認(rèn)真執(zhí)行中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、交通部《在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《自治區(qū)交通系統(tǒng)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公路廉政工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的規(guī)定。
一、積極開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，引導(dǎo)和幫助農(nóng)牧民參與農(nóng)村公路建設(shè)，增加農(nóng)牧民收入。
二、要確保XX年農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目按期完成（以地區(qū)交通局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)為依據(jù)），由地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度及目標(biāo)責(zé)任書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行定期與不定期檢查，檢查結(jié)果將由地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)各縣（市）的考核結(jié)果將作為今后農(nóng)村公路建設(shè)的依據(jù)，對(duì)完成任務(wù)好的將實(shí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，因組織不力工程建設(shè)管理滯后的將縮減投資。十
三、本責(zé)任書(shū)作為行署考核縣（市）政府年終工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要認(rèn)真抓好落實(shí)。由地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核。
地區(qū)行署領(lǐng)導(dǎo)：
簽字：
xxxx年xx月xx日
縣（市）人民政府：
簽字：
xxxx年xx月xx日
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)10
依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)規(guī)定及《施工項(xiàng)目管理?xiàng)l例》，工程實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制。本著高度正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者的利益，按照各盡所能，按勞分配的原則，為充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性，優(yōu)質(zhì)、高速、安全、文明低耗地組織好工程項(xiàng)目的施工，經(jīng)公司與項(xiàng)目經(jīng)理部協(xié)商，特訂立本責(zé)任書(shū)，以待共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、工程概況
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
建設(shè)單位：
設(shè)計(jì)單位：
結(jié)構(gòu)形式：
建筑面積：
合同造價(jià)：
合同工期：
開(kāi)工日期：xx年xx月xx日
竣工日期：xx年xx月xx日
二、施工組織形式
（一）項(xiàng)目管理層：分公司聘任同志為項(xiàng)目經(jīng)理，由項(xiàng)目經(jīng)理聘任人組成項(xiàng)目經(jīng)理部，承擔(dān)負(fù)責(zé)本工程全面施工組織管理職能。
�。ǘ┦┕ぷ鳂I(yè)層：
1、優(yōu)先使用分公司內(nèi)部勞務(wù)力量，不足部分可選擇成建制有等級(jí)的外部施工隊(duì)伍。各工種配備見(jiàn)施工方案。
（三）輔助配合層：優(yōu)先使用分公司內(nèi)部職工，確定不能滿(mǎn)足需要時(shí)，經(jīng)工程部門(mén)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)外聘人員，外聘人員必須滿(mǎn)足達(dá)到本工程需要的施工管理經(jīng)驗(yàn)。輔助配合人員計(jì)劃或考察——人。
�。ㄋ模┩獠筷�(duì)伍的選擇及人員聘任，由公司人力資源部、工程部組織招標(biāo)確定項(xiàng)目部參與招標(biāo)考察工作。嚴(yán)格執(zhí)行總公司的勞務(wù)隊(duì)管理辦法。
三、承包方式
�。ㄒ唬┌垂粳F(xiàn)行會(huì)計(jì)制度及公司、分公司項(xiàng)目成本核算管理要求，項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，執(zhí)行公司《項(xiàng)目管理制度》，履行合同，確保超收提獎(jiǎng)，欠收受罰。
（二）實(shí)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押：開(kāi)工前項(xiàng)目經(jīng)理一次交納抵押金15000元，項(xiàng)目主管8000元，施工員3000元，業(yè)務(wù)管理人員20xx元，施工作業(yè)層月結(jié)算工資的20%，由財(cái)務(wù)扣除，工程竣工驗(yàn)收，并達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書(shū)要求后一次退回。
�。ㄈ┮蛸|(zhì)量、工期、安全、文明施工及各種違章造成的罰款均由項(xiàng)目經(jīng)理部承擔(dān)。
四、承包內(nèi)容
本工程全部裝飾裝修工程，即合同全部工程量及增減項(xiàng)目。
五、承包指標(biāo)
�。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量
1、單位工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率95%（以市質(zhì)監(jiān)站最后的評(píng)定為依據(jù)，并要求一次檢驗(yàn)工程全部合格）。
2、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量?jī)?yōu)良率達(dá)到85%以上（按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)）。
3、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目承包活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行ISO9002系列標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目管理文件的規(guī)定（見(jiàn)附表）。
�。ǘ┌踩a(chǎn)：杜絕因工死亡和重傷事故，月輕傷頻率1.2‰以?xún)?nèi)，月度安全管理評(píng)定85分以上，按項(xiàng)目管理文件的規(guī)定及政府部門(mén)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
�。ㄈ┕こ坦て冢簜�(gè)日歷天
�。ㄋ模┪拿魇┕ぃ喊垂疚拿魇┕�(shí)施細(xì)則組織施工，確保創(chuàng)建某市文明樣板工地（每月檢查90分以上）。按公司管理文件的規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
�。ㄎ澹┏杀窘档吐剩喉�(xiàng)目承包額的3%以上
（六）施工工資含量：按工程總造價(jià)的22%控制（按工程特點(diǎn)、星級(jí)類(lèi)別調(diào)整）。
�。ㄆ撸┕こ毯炞C按項(xiàng)目承包額增加10%以上。
六、獎(jiǎng)罰與兌現(xiàn)辦法
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟(jì)技術(shù)承包效益獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、項(xiàng)目在確保全面完成承包責(zé)任狀指標(biāo)前提下，設(shè)相應(yīng)獎(jiǎng)金。
2、在降低成本中，若有超降低成本，項(xiàng)目部可獲得超降低成本部分的20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
3、項(xiàng)目承包后經(jīng)營(yíng)性造價(jià)調(diào)整按比例計(jì)入項(xiàng)目預(yù)算成本。
4、工期提前和質(zhì)量為優(yōu)質(zhì)（省、市）時(shí)，業(yè)主給予的工期獎(jiǎng)和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目與公司五五分成。
5、項(xiàng)目管理不善造成虧損，對(duì)項(xiàng)目班子成員按職位等級(jí)處罰。
6、單位工程優(yōu)良率達(dá)不到100%，扣減獎(jiǎng)金額10%~20%。
7、平均月負(fù)傷頻率升1‰，扣減獎(jiǎng)金額的5%。
8、未達(dá)到工期要求，扣減獎(jiǎng)金額的10%~50%。
9、未按責(zé)任狀要求時(shí)間交出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及各種檔案資料或不符合歸檔要求，每拖一天扣減基本獎(jiǎng)金額的0.2%。
10、工資含量每升0.5%，扣減獎(jiǎng)金額的5%。
11、質(zhì)量及安全獎(jiǎng)罰除執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定外，按分公司有關(guān)質(zhì)量和安全的管理辦法進(jìn)行處理，發(fā)生死亡事故一人次，扣除項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)金10萬(wàn)元。
�。ǘ╉�(xiàng)目提成獎(jiǎng)控制辦法
1、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)按成本降低額的30%提取。
2、項(xiàng)目增加簽證部分按利潤(rùn)與公司五五分成。
3、月度提成獎(jiǎng)按當(dāng)月項(xiàng)目成本降低額的20%~30%預(yù)提和工資含量控制報(bào)分公司審批后發(fā)放。
4、每月的預(yù)提獎(jiǎng)金額按60%進(jìn)行分配，剩余部分作為以豐補(bǔ)欠。
5、月提成獎(jiǎng)的獎(jiǎng)罰規(guī)定
�、僭露确植糠猪�(xiàng)工程優(yōu)良率以85%為基準(zhǔn)，每減1%，減預(yù)提成獎(jiǎng)?lì)~的1%。 ②月負(fù)傷頻率以1.2‰為基準(zhǔn)，每增0.5%，減預(yù)提成獎(jiǎng)金額的1%。
③形象進(jìn)度以100%為基準(zhǔn)，每減2%，減預(yù)提獎(jiǎng)金額的1%。
④文明施工以95分為基準(zhǔn)，每減2分，減預(yù)提獎(jiǎng)金額的1%。
�、菝吭�20日前不交齊檔案資料及各種應(yīng)上交分公司資料（包括但不限于經(jīng)
營(yíng)、預(yù)算、技術(shù)、生產(chǎn)報(bào)量、及分公司各部門(mén)要求上交的各種文件資料），扣罰預(yù)提獎(jiǎng)金額的3%。
⑥發(fā)生有令不行，有禁不止，對(duì)分公司布置的工作任務(wù)頂著不辦，發(fā)生一次扣罰預(yù)提獎(jiǎng)金額的1%~5%。
6、項(xiàng)目預(yù)提月度獎(jiǎng)申報(bào)額經(jīng)分公司有關(guān)部門(mén)審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后，由項(xiàng)目控制發(fā)放。
7、工程竣工結(jié)算后的提成獎(jiǎng)余額經(jīng)分公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由項(xiàng)目一次性控制發(fā)放。
8、未嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)和不按質(zhì)量體系文件開(kāi)展工作而影響分公司的貫標(biāo)工作，按分公司和公司的規(guī)定處理，并以其中最嚴(yán)厲的為準(zhǔn)。
�。ㄈ┙�(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)兌現(xiàn)辦法
1、工程竣工結(jié)算后20天內(nèi)，由項(xiàng)目提出承包核算資料及獎(jiǎng)金申請(qǐng)報(bào)告（包括分配方案），經(jīng)分公司全額承包兌現(xiàn)審計(jì)小組及有關(guān)部門(mén)審計(jì)考核簽證后，報(bào)分公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
2、項(xiàng)目分配原則按提成額為：項(xiàng)目經(jīng)理40%；基金會(huì)留10%；剩余部分為50%，按項(xiàng)目經(jīng)理的考核表及個(gè)人的貢獻(xiàn)大小和公司人事部的考核確定。
3、經(jīng)濟(jì)效益兌現(xiàn)獎(jiǎng)，項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)金（詳見(jiàn)項(xiàng)目提成分配原則）。
七、項(xiàng)目分配原則
1、項(xiàng)目承包班子內(nèi)部獎(jiǎng)金、工資的分配，應(yīng)依據(jù)其所負(fù)責(zé)的輕重能力強(qiáng)弱、貢獻(xiàn)大小及其在承包活動(dòng)中的`作用，采用不同形式分配方案，分配方案由項(xiàng)目制定，送分公司勞資科、財(cái)務(wù)科審核后，報(bào)分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。
2、施工作業(yè)層的人工工資無(wú)論是固定工、合同工、借調(diào)工，還是民建隊(duì)均按分公司制定的單價(jià)分類(lèi)結(jié)算，生產(chǎn)班組一律實(shí)行按工程量計(jì)價(jià)，實(shí)行包工、包質(zhì)量、包工期、包現(xiàn)場(chǎng)文明施工，多勞多得，高不封頂，低不保底。
3、為使獎(jiǎng)金、工資分配能夠按上述規(guī)定執(zhí)行，項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度必須建立健全，實(shí)行層層承包，各種臺(tái)帳、表冊(cè)、資料規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量工作法規(guī)化，完全符合公司質(zhì)保體系的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
八、雙方責(zé)任和權(quán)限
�。ㄒ唬┓止�
1、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目履行分公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
2、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目履行分公司與分包單位簽訂的工程承包合同。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整解決項(xiàng)目所需的人、財(cái)、物。
4、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目提供的料具計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量供應(yīng)材料及周轉(zhuǎn)工具等。
5、分公司職能組織部門(mén)應(yīng)做好對(duì)項(xiàng)目的服務(wù)工作，幫助項(xiàng)目解決施工中遇到的疑難問(wèn)題。
6、分公司有權(quán)對(duì)項(xiàng)目的工作進(jìn)行檢查監(jiān)督和指導(dǎo)。
7、有權(quán)撤換不稱(chēng)職的項(xiàng)目組成員。
8、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理有違法亂紀(jì)行為或嚴(yán)重違反合同精神已無(wú)履約能力時(shí)，有權(quán)撤換不稱(chēng)職項(xiàng)目經(jīng)理。
�。ǘ╉�(xiàng)目經(jīng)理部
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行分公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格履行分公司與分包單位簽訂的工程承包合同（包括對(duì)分包單位進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等有關(guān)事宜的管理）。
3、負(fù)責(zé)代表分公司向業(yè)主報(bào)量和收取工程預(yù)付款、進(jìn)度款及按規(guī)定辦好工程簽證、予結(jié)算。
4、嚴(yán)格履行分公司各職能部門(mén)簽訂的橫向合同，應(yīng)接受分公司各職能部門(mén)的監(jiān)督及指導(dǎo)。
5、項(xiàng)目經(jīng)理部權(quán)限
�、僖晕写砣说纳矸菖c建設(shè)單位及其它有關(guān)單位洽談業(yè)務(wù)，簽署與項(xiàng)目生產(chǎn)有關(guān)的業(yè)務(wù)性文件（不包括具有重要法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的文件）。
②參與項(xiàng)目管理班子的組建，提出項(xiàng)目一般管理人員名單，并經(jīng)分公司審核后予以聘用。
�、墼诜止臼跈�(quán)范圍內(nèi)，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目人員月度工資、獎(jiǎng)金有建議權(quán)；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)有功人員，分公司批準(zhǔn)后進(jìn)行嘉獎(jiǎng)；對(duì)考評(píng)不合格者，有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，必要時(shí)可將其退回分公司。
④協(xié)助分公司選擇勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍。根據(jù)勞務(wù)合同，對(duì)不符合項(xiàng)目施工生產(chǎn)要求的勞務(wù)隊(duì)伍，有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，并與分公司有關(guān)部門(mén)協(xié)商后，有權(quán)辭退出場(chǎng)。
�、蓓�(xiàng)目有除大宗裝飾材料以外零星材料的采購(gòu)權(quán);分公司采購(gòu)部要購(gòu)買(mǎi)材料時(shí)，在同等條件下，價(jià)格偏高時(shí)項(xiàng)目有否決權(quán)。
�、迣�(duì)進(jìn)入項(xiàng)目的材料、設(shè)備、周轉(zhuǎn)料具等有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)配、組合和使用。 ⑦對(duì)項(xiàng)目一般的施工組織設(shè)計(jì)或技術(shù)方案組織編制或?qū)徟�，具體要求可參照相關(guān)文件的規(guī)定。
�、喔鶕�(jù)工程進(jìn)度總目標(biāo)和階段性要求，有權(quán)對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行檢查和調(diào)整。在不違背項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)的前提下，有權(quán)審批一般的技術(shù)方案和技術(shù)措施。
�、崤c分公司各職能部門(mén)簽訂橫向合同后，當(dāng)其違約時(shí)，有權(quán)進(jìn)行索賠。其經(jīng)濟(jì)糾紛由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)調(diào)解和裁定。
�、忭�(xiàng)目招待費(fèi)支付權(quán)按分公司xx號(hào)文件執(zhí)行。
九、其它
1、本責(zé)任書(shū)未明確的獎(jiǎng)金項(xiàng)目，項(xiàng)目無(wú)權(quán)自行發(fā)放獎(jiǎng)金，確因需要時(shí)，應(yīng)報(bào)分公司審批。違者按違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定處理。
2、項(xiàng)目應(yīng)與人力資源部簽訂勞務(wù)選擇及用工合同；與采購(gòu)部簽訂材料供應(yīng)合同；與質(zhì)安部簽訂質(zhì)量安全管理合同；與預(yù)算部簽定預(yù)結(jié)算管理合同；與經(jīng)營(yíng)部簽訂經(jīng)營(yíng)管理合同；與保衛(wèi)部簽訂治安管理合同；與財(cái)務(wù)部簽訂成本核算合同；與工程部簽訂施工管理合同；上述合同作為本合同的補(bǔ)充，分公司各職能部門(mén)及項(xiàng)目均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。
3、裝飾工程合同內(nèi)全部工程量及增減項(xiàng)目等均由項(xiàng)目管理，出現(xiàn)安全質(zhì)量問(wèn)題而造成的損失由項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
4、項(xiàng)目無(wú)權(quán)采購(gòu)辦公設(shè)備、行政工具，如需要時(shí)應(yīng)向分公司領(lǐng)用或申請(qǐng)，其費(fèi)用按某號(hào)文辦理。該項(xiàng)目完工后交回分公司，造成損失按原價(jià)規(guī)定賠償。
5、材料設(shè)備的進(jìn)退場(chǎng)臺(tái)班費(fèi)由項(xiàng)目承擔(dān)。在施工過(guò)程中發(fā)生的機(jī)器設(shè)備故障修理費(fèi)應(yīng)由項(xiàng)目承擔(dān)。設(shè)備的安裝、拆卸及配合費(fèi)由項(xiàng)目承擔(dān)。
6、項(xiàng)目發(fā)放的工資、月度提成獎(jiǎng)等由項(xiàng)目造表，人力資源部審核，經(jīng)理審批后，財(cái)務(wù)部付款。
7、項(xiàng)目要嚴(yán)格執(zhí)行分公司的計(jì)劃和指令（包括會(huì)議紀(jì)要），要做到有令必行，有禁必止，對(duì)拒不執(zhí)行的，分公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
8、特殊技術(shù)措施費(fèi)，按分公司審定的方案開(kāi)支。
9、因文明施工或?qū)ν庑麄魉枰馁M(fèi)用由項(xiàng)目承擔(dān)。
10、治安費(fèi)、暫住證費(fèi)、邊防證費(fèi)、排污費(fèi)、噪音費(fèi)由分公司承擔(dān)。但罰款由項(xiàng)目承擔(dān)，除招標(biāo)手續(xù)、施工許可證及標(biāo)牌由分公司辦理外，其他有關(guān)手續(xù)均由項(xiàng)目辦理。
11、項(xiàng)目臨時(shí)設(shè)施費(fèi)由項(xiàng)目辦理。
12、為使分公司成本核算工作能正確地按財(cái)務(wù)制度及上級(jí)規(guī)定核算項(xiàng)目成本，分公司各有關(guān)部門(mén)有權(quán)監(jiān)督、檢查項(xiàng)目的成本核算和執(zhí)行情況。
13、項(xiàng)目要開(kāi)工后10天內(nèi)，編寫(xiě)《項(xiàng)目質(zhì)量安全保證體系》、《項(xiàng)目成本控制計(jì)劃》交由分公司審定后，項(xiàng)目實(shí)施，根據(jù)其實(shí)際情況，分公司評(píng)議其效果，并有權(quán)給予獎(jiǎng)罰。
14、本責(zé)任狀正本一式兩份，分公司與項(xiàng)目各執(zhí)一份，副本五份，經(jīng)雙方簽字生效，工程完工驗(yàn)收，結(jié)算后失效。
15、本責(zé)任狀未盡事宜，協(xié)商解決不了的由分公司領(lǐng)導(dǎo)裁決。
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)11
為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為教師考核、評(píng)摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高，作出最大的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：
一、教學(xué)常規(guī)管理
1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開(kāi)足、開(kāi)全課程。
2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，具體的檢查考評(píng)記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問(wèn)題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。
3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽(tīng)課、評(píng)課、兼課。
5、抓學(xué)生訓(xùn)練，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并認(rèn)真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺。
6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開(kāi)展說(shuō)課、講課、評(píng)課活動(dòng)，人人參與，記錄真實(shí)。
7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展基本功訓(xùn)練、教師讀書(shū)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究，同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。
8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。
9、深入開(kāi)展教育科研活動(dòng)，積極申報(bào)研究課題和撰寫(xiě)論文，成績(jī)顯著。
10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽，開(kāi)展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果突出。
11、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。
12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。
13、支持教師進(jìn)修提高，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃，并能得到實(shí)施。
14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng)，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠(chéng)信，不體罰或變相體罰學(xué)生。
15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2以?xún)?nèi)，有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。
16、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。
17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科競(jìng)賽。
18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。
19、有學(xué)生請(qǐng)假、銷(xiāo)假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系。
20、重視學(xué)生的`發(fā)展和綜合評(píng)價(jià)，學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化。
二、教學(xué)質(zhì)量管理（70）
21、小學(xué)一、二、三、四年級(jí)我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評(píng)比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：駱駝坳中學(xué)不少于30人，嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo)。 22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名，嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名；小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級(jí)各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。
23、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學(xué)�？己朔e分中加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)等。
三、獎(jiǎng)懲辦法
22、a、中考獎(jiǎng)懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元，每少一個(gè)懲100元；綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)300元，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元；單科名次在全縣后5名的懲100至500元 。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。b、全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。c、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中，獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元。d對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人300—1000元。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對(duì)象。
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)12
為切實(shí)加強(qiáng)我校的安全管理,有效地保護(hù)師生的人生安全,學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,使我校的安全工作真正落到實(shí)處,以維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,特制定我校班級(jí)安全工作管理目標(biāo)責(zé)任制考核條例,自20xx年起對(duì)各班主任實(shí)行安全工作管理目標(biāo)責(zé)任制考核。
一、工作目標(biāo)
1、安全意識(shí)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《九年制義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、〈〈預(yù)防未成年人犯罪法〉〉、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、〈〈小學(xué)生日常行為規(guī)范〉〉等一系列關(guān)于學(xué)校安全工作的法律法規(guī)和行政規(guī)章制度，師生高度重視安全工作，樹(shù)立安全第一的.意識(shí)，創(chuàng)建安全文明班風(fēng)。
2、班級(jí)管理：無(wú)重大安全責(zé)任事故，無(wú)交通安全事故，學(xué)生無(wú)賭博，封建迷信和結(jié)幫等違紀(jì)，違法和犯罪現(xiàn)象，無(wú)學(xué)生逃學(xué)出走等不良事件。
3、安全保障：無(wú)體罰，變相體罰，侮辱學(xué)生事件發(fā)生，教育管理規(guī)范，無(wú)違紀(jì)和違法現(xiàn)象，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)無(wú)過(guò)重現(xiàn)象，無(wú)教育教學(xué)活動(dòng)中的安全事故。
4、安全教育：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，法制教育和心理健康教育，開(kāi)展各類(lèi)有針對(duì)性的有效活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)生的安全意識(shí)和救護(hù)能力。
二、具體要求
1、班主任對(duì)本班安全工作負(fù)責(zé)，要分析班級(jí)學(xué)生的行為和習(xí)慣，制定切實(shí)可行的班級(jí)德育工作計(jì)劃和安全工作規(guī)章制度。
2、重視安全教育，每學(xué)期定期研究安全工作，要經(jīng)常在班內(nèi)回顧總結(jié)安全上存在的不良現(xiàn)象，提出引起注意和需改正之類(lèi)的要求。
3、學(xué)生參加學(xué)校開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)的安全，每次活動(dòng)（包括廣播操）班主任要親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保學(xué)生活動(dòng)認(rèn)真參加和活動(dòng)安全。
4、班、組外出活動(dòng)嚴(yán)格實(shí)行申請(qǐng)和備案制度，要建立詳細(xì)活動(dòng)組織方案。
5、嚴(yán)禁組織班級(jí)學(xué)生參與商業(yè)性活動(dòng)，未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，不得參加任何單位和個(gè)人的演出、慶典、比賽等活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有安全隱患的一切活動(dòng)。
6、要特別重視學(xué)生的交通安全，教育學(xué)生不租乘無(wú)證無(wú)照車(chē)輛，學(xué)生上下學(xué)不在途中逗留，騎車(chē)、步行都要遵守交通規(guī)則。班主任要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)班級(jí)乘車(chē)學(xué)生的教育和管理，同時(shí)，對(duì)放學(xué)路隊(duì)和騎車(chē)人員要經(jīng)常檢查。
7、要經(jīng)常利用晨間活動(dòng)和班隊(duì)課進(jìn)行日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、消防安全、危險(xiǎn)物品安全、財(cái)產(chǎn)安全、安全預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急自救等教育，做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、針對(duì)性強(qiáng)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生安全事故報(bào)告制度，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。妥善處理處理各類(lèi)突發(fā)事件。重大事故事后寫(xiě)出事故詳細(xì)報(bào)告。
9、放學(xué)后，檢查班級(jí)用電器關(guān)閉、無(wú)滯留學(xué)生、關(guān)好門(mén)窗方可離校。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、將班級(jí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制列入文明班級(jí)、班主任工作考核的重要內(nèi)容。凡發(fā)生重大安全事故的班級(jí)，不得評(píng)為文明班，并取消該班班主任當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。對(duì)安全意識(shí)淡薄、玩忽職守造成重大安全事故者，依法追究行政、刑事責(zé)任。
2、對(duì)制度不嚴(yán)、管理不善、措施不力、責(zé)任心不強(qiáng)、方法不當(dāng)而造成學(xué)生傷害事故或逃學(xué)出走等違法亂紀(jì)事件的，扣除并直至取消班主任獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)。
3、每學(xué)期對(duì)各班班主任安全工作目標(biāo)組織考核，依據(jù)本責(zé)任書(shū)和現(xiàn)行學(xué)校獎(jiǎng)懲條例實(shí)施獎(jiǎng)懲。
此責(zé)任書(shū)一式二份。學(xué)校、班主任各執(zhí)一份。
xxx
20xx年xx月xx日
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)13
為了保證學(xué)校微機(jī)設(shè)備的正常使用，教師教學(xué)工作的順利進(jìn)行及學(xué)校更好地管理，特簽定如下目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、硬件方面
1、微機(jī)屬于貴重物品。教師應(yīng)樹(shù)立主人翁意識(shí)，保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。如惡意損壞微機(jī)，一律由責(zé)任教師照價(jià)賠償。
2、各處室應(yīng)管理好微機(jī)，嚴(yán)禁未經(jīng)學(xué)校同意同其他班級(jí)或處室交換設(shè)備，例如機(jī)箱、顯示屏、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等。如有發(fā)現(xiàn)設(shè)備更換，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。私自交換設(shè)備而導(dǎo)致微機(jī)損壞的，一律由責(zé)任教師賠償。
3、嚴(yán)禁學(xué)生未經(jīng)教師同意擅自使用處室的微機(jī)。
4、要保持微機(jī)的整潔，每天應(yīng)對(duì)電腦桌和微機(jī)外部進(jìn)行清潔，從而為內(nèi)部硬件創(chuàng)造相對(duì)清潔的環(huán)境。
二、維護(hù)方面
1、不下載qq等聊天工具、游戲軟件、炒股軟件。不下載與教學(xué)無(wú)關(guān)的軟件。如有發(fā)現(xiàn)，學(xué)校將追究責(zé)任教師的`責(zé)任。
2、不在學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)下載歌曲或看電影，不在學(xué)校利用網(wǎng)絡(luò)聽(tīng)歌和看電影。不上與教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)站。如有發(fā)現(xiàn)以上情況，學(xué)校將追究責(zé)任教師的責(zé)任。
3、隨時(shí)保持微機(jī)桌面的整潔。
4、文件的存放有秩序。
5、對(duì)微機(jī)定期殺毒，殺毒軟件要定時(shí)升級(jí)。
6、每天下班前，要按程序關(guān)閉微機(jī)，并關(guān)閉微機(jī)電源。
注：各處室的室長(zhǎng)對(duì)微機(jī)負(fù)責(zé)管理。其余教師根據(jù)室長(zhǎng)的要求做好相關(guān)的工作。
處室負(fù)責(zé)人簽字：
學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
xx年2月8日
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)14
為了加強(qiáng)院內(nèi)安全管理工作，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)本院安全防范工作，嚴(yán)格控制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保各部門(mén)正常工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)簽訂如下安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1.我院根據(jù)硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標(biāo)，制定完善本院的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度，并落實(shí)考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，制定、落實(shí)安全工作管理責(zé)任制杜絕火災(zāi)及各類(lèi)事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。
3.按規(guī)定切實(shí)履行安全主體責(zé)任，院長(zhǎng)是我院安全工作的第一責(zé)任人，全體職工是我院安全工作的責(zé)任人，必須經(jīng)常加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全檢查，并落實(shí)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。
4.堅(jiān)持以預(yù)防為主、排除隱患、常抓不懈、責(zé)任到人的原則，確保院內(nèi)收養(yǎng)人員和工作人員的`人身安全。
5.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗，工作時(shí)不得打鬧或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其它事情，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入兒童生活區(qū)、康復(fù)區(qū)、特教區(qū)等，門(mén)禁系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)關(guān)閉后再離去。
6.全體職工下班時(shí)應(yīng)當(dāng)查看各自區(qū)域內(nèi)的電腦、電燈、插線板等其它電器設(shè)備是否關(guān)閉，確保全部關(guān)閉后離去。
7.加強(qiáng)日常安全巡視，尤其是對(duì)電器設(shè)備、電燈等的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。制止各種不安全因素的發(fā)生，及時(shí)處理、報(bào)告、記錄異常情況。
8.按照相關(guān)規(guī)定使用計(jì)算機(jī)，注意網(wǎng)絡(luò)安全，注重保護(hù)兒童隱私，嚴(yán)禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強(qiáng)交通、消防、法律法規(guī)等宣傳教育。通過(guò)院內(nèi)安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)，提高全體職工防范各類(lèi)事故的能力、意識(shí)和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時(shí)，爭(zhēng)當(dāng)文明創(chuàng)建再出發(fā)的執(zhí)行者，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全行車(chē)，安全出行，維護(hù)全國(guó)文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環(huán)境，對(duì)相關(guān)設(shè)施設(shè)備做好定期的檢查和維護(hù)，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，從細(xì)微處著手，查找隱患，不斷完善、落實(shí)各項(xiàng)管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區(qū)、食堂、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重，全體職工必須密切落實(shí)各項(xiàng)安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調(diào)、浴霸、烘干機(jī)等各類(lèi)電氣設(shè)備及煤氣灶必須正確、安全使用，使用中不得離崗。嚴(yán)禁在嬰幼兒保育室、生活區(qū)等睡眠場(chǎng)所使用燃?xì)猓ㄓ停┑让骰鸺按蠊β孰娖髟O(shè)備。
13.對(duì)違反有關(guān)規(guī)定或違反以上條款，并造成損害或引發(fā)其它安全事故的，將視損害程度和情節(jié)嚴(yán)重程度予以處理。
管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)15
為進(jìn)一步落實(shí)《深圳市學(xué)校安全管理?xiàng)l例》及有關(guān)文件精神，確保校內(nèi)正常的教育教學(xué)秩序及師生安全，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作原則及學(xué)校實(shí)際，特制定教導(dǎo)主任安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、教導(dǎo)主任為本部門(mén)的安全責(zé)任人。
二、安全工作職責(zé)范圍：
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作制度，配合學(xué)校搞好安全工作。
2、制定各個(gè)學(xué)科的.教學(xué)規(guī)范，督促和指導(dǎo)各個(gè)學(xué)科組做好教學(xué)安全工作。
3、組織學(xué)生參加競(jìng)賽和各類(lèi)考試活動(dòng)時(shí)要做好學(xué)生的安全防范
工作，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。
4、確保教學(xué)用具和試驗(yàn)器具的安全，制定實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)范和物品使用管理制度。
三、責(zé)任追究：在部門(mén)工作范圍內(nèi)因工作疏忽發(fā)生有責(zé)安全事故，除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外，學(xué)校將追究教導(dǎo)主任的責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式二份，校長(zhǎng)與總務(wù)主任各執(zhí)一份。責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，有效期壹年。
天健小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任人：教導(dǎo)主任
簽字：簽字：
年月日年月日