財務目標管理責任書(4篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。擬定責任書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的財務目標管理責任書，希望對大家有所幫助。

財務目標管理責任書1

　　維穩(wěn)工作目標責任書

　　為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：

　　一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的'惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。

　　二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，確保各項工作落到實處。

　　三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。

　　四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。

　　六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。

　　七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。

　　八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。

　　管理單位：中心衛(wèi)生院 負責人(簽字)

　　責任單位： 負責人(簽字)

財務目標管理責任書2

　　控煙工作目標責任書

　　為認真貫徹落實《 衛(wèi)生局關于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關于印發(fā)《 衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案》通知的工作要求，實現(xiàn)20xx年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標，結合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標責任書：

　　一、工作目標

　　全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，具體包括：鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。

　　二、主要任務

　　1、成立控煙組織，制定控煙工作計劃，將無煙機構建設納入本單位日常工作;

　　2、建立健全控煙考評獎懲制度;

　　3、所屬區(qū)域有明顯的`禁煙標識，室內完全禁煙;

　　4、各單位設有控煙監(jiān)督員;

　　5、開展多種形式的控煙宣傳和教育;

　　6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

　　7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

　　8、所屬區(qū)域內禁止銷售煙草制品;

　　9、醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧;

　　10、組織開展5.31世界無煙日活動。

　　三、獎懲制度

　　1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入年度工作目標考核;

　　2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控煙工作進行督導、檢查;檢查結果與年度工作目標考核掛鉤。

　　3、控煙工作不力的科室、村衛(wèi)生室和個人，給予經濟處罰。

　　管理單位：中心衛(wèi)生院 負責人(簽字)

　　責任單位： 負責人(簽字)

財務目標管理責任書3

　　為貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念，促進安全生產保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產水平，確保項目部全年施工安全生產，特制定《20xx年度財務部安全目標責任書》。

　　一、安全生產目標

　　防止資金流失、被盜、被搶事故發(fā)生，確保項目部財務安全。

　　二、安全生產工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全責任意識。

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

　　4、嚴格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　5、根據(jù)項目實際情況及安全技術措施經費的需要，按計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產所需經費，保證�？顚Ｓ�。

　　6、按照國家對勞動保護用品的有關規(guī)定，負責審查購置勞動用品的合法性，保證其符合標準。

　　7、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

　　8、按照安全生產的需要，制定安全設施的經費預算。

　　9、對審定的.安全生產所需經費，列入年度預算，落實資金并專項立賬使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

　　10、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)

　　三、責任形式

　　1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書

　　2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金

　　四、考核辦法

　　年終，項目部安全生產領導小組結合工程局安全生產考核目標進行考核。

　　五、獎懲辦法

　　1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。

　　2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

　　3、當年不發(fā)生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

　　4、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，依據(jù)項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

　　5、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

　　6、在半年之內不發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當?shù)莫剟睢?/p>

　　本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

財務目標管理責任書4

　　為了全面提升各項工作管理水平，確保各項工作的順利完成，做到工作有目標、管理有責任、考核有標準、獎懲有依據(jù)，特簽訂本責任狀。

　　考核期間：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　一、主要職責

　　1、組織編制財務、資金、審計等規(guī)章制度及業(yè)務操作流程；

　　2、對公司資金的及時安排進行組織、計劃控制與管理；

　　3、財務監(jiān)控；

　　4、審計管理；

　　二、工作目標（50分）

　　1、財務預算與控制，對預算執(zhí)行過程出現(xiàn)的.問題及時解決，每出現(xiàn)一次失誤扣5分；

　　2、財務分析，每月（每季）至少提供一次財務分析報告并提出相關決策建議，一次未提供扣5分；

　　3、成本控制，對各部門的成本進行控制，未能按照財務會計制度進行有效控制扣5分；

　　4、分管部門人員管理，部門培訓計劃完成率100%，未完成該項計劃扣5分；

　　5、及時公正的對下屬進行考核，未按期對下屬進行考核出現(xiàn)一次扣5分；

　　6、資金利用率達到100%，未達到扣5分；

　　7、做好財務室及庫房、油庫的監(jiān)督、檢查和指導，共計10分。

　　三、績效指標（50分）

　　四、薪酬體系由基本月薪+效益工資組成

　　1、基本月薪為10000元；

　　2、效益工資為8萬元，公司根據(jù)本人年底各項工作考核結果發(fā)放。

　　五、違規(guī)責任及責任書的終止

　　1、責任人在工作期內若出現(xiàn)重大責任事故，公司有權對責任人提出終止聘用合同；

　　2、本公司生產經營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時有權修改責任書。

　　法定代表人（簽章）：

　　財務總監(jiān)（簽字）：

　　簽訂時間：

　　20xx年1月1日

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