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職工生產(chǎn)安全責(zé)任書

時(shí)間:2023-02-06 12:40:11 責(zé)任書 我要投稿

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書(11篇)

  在我們平凡的日常里,責(zé)任書的使用頻率逐漸增多,責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編收集整理的職工生產(chǎn)安全責(zé)任書,希望對(duì)大家有所幫助。

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書(11篇)

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書1

  甲方:__________

  乙方:xxx

  1、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.1.1遵守《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全。

  1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

  1.1.3對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護(hù)措施,并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

  1.1.5在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

  1.1.6教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  1.1.7從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個(gè)人,公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎(jiǎng)。

  1.1.9對(duì)違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款,屢教不改者公司有權(quán)進(jìn)行勸退。

  1.1.10對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失或違章行為而造成險(xiǎn)情或造成小的事故的,公司有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

  1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.2.1有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況,有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  1.2.2服從公司領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  1.2.4嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

  1.2.5積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),及時(shí)報(bào)告事故隱患。

  1.2.6因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔(dān)事故責(zé)任外,還將視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)懲處;構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任,并予以辭退。

  1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)重大損失的,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人,公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

  2其他

  2.1《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。

  2.2本《責(zé)任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托部門負(fù)責(zé)人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

  在職員工(簽字):xxx

  20xx年xx月xx日

  部門負(fù)責(zé)人(簽字):xxx

  20xx年xx月xx日

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書2

  為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作目標(biāo):

  1、安全事故為“0”。

  2、職業(yè)病事故為“0”。

  3、傷害事故為“0”。

  4、安全隱患的整改率達(dá)100%

  5、“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),污染事故為零。

  6、法規(guī)規(guī)定的'各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  二、工作任務(wù):

  車間主任對(duì)本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

  1、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。

  2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

  3、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動(dòng),及時(shí)吸取工人提出的正確意見。

  4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

  5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)?偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。

  7、堅(jiān)持“四不放過”原則,對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查清原因,采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。

  三、附則

  1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字:

  責(zé)任人簽字:

  xxxx年xx月xx日

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書3

  為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,維護(hù)職工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程,特制訂本責(zé)任書。

  1、企業(yè)安全生產(chǎn)以“安全第一,預(yù)防為主,全員參與,綜合治理”的方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的.原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2、班組在車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作,各班組組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)管理和安全教育工作,組織落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程,確保安全生產(chǎn)工作的順利開展;

  3、車間負(fù)責(zé)人對(duì)班組的生產(chǎn)任務(wù)與安全工作同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比;

  4、班組認(rèn)真開展安全活動(dòng),通過班組會(huì)、宣傳欄等活動(dòng),使班組成員熟悉本廠安全管理制度,掌握安全操作規(guī)程,明確職工安全生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù),提高安全防范意識(shí),掌握事故應(yīng)急處置方法;

  5、班組經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理安全生產(chǎn)隱患,并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象,特種設(shè)備、特殊工種需持證上崗;

  7、掌握本班組安全危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害因素,督促班組成員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,防止工作中的職業(yè)危害;

  8、班組之間開展安全互查,做好生產(chǎn)和安全工作的相互銜接,班組負(fù)責(zé)人對(duì)本班組人員的安全事項(xiàng)進(jìn)行交底;

  9、發(fā)生人身、設(shè)備事故立即報(bào)告車間、廠級(jí)負(fù)責(zé)人,在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故;

  10、責(zé)任書自簽字后生效,有效期一年,每年年終進(jìn)行考核?己税雌髽I(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《xx電力設(shè)備修造廠員工績(jī)效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎(jiǎng)懲;

  11、如遇負(fù)責(zé)人變動(dòng),應(yīng)及時(shí)做好交接工作并續(xù)簽,考評(píng)結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間;

  12、本本責(zé)任書一式二份,車間與班組各執(zhí)一份。

  車間負(fù)責(zé)人:(簽章)

  班組負(fù)責(zé)人:

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書4

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí),為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下:

  鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

  1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

  2、結(jié)合本車間的實(shí)際,與各工段簽訂安全責(zé)任書,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀(jì)。

  4、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施,并上報(bào)制造部。

  5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。

  6、及時(shí)上報(bào)各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

  7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會(huì),研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng),應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

  8、組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施,及時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。

  9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實(shí)車間級(jí)安全教育,并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育,并定期進(jìn)行考核。

  11、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止,并做到自己不違章指揮。

  12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  13、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施,落實(shí)車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  14、有計(jì)劃的開展安全教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

  15、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查,對(duì)事故隱患和不安全因素,要采取積極措施進(jìn)行整改和防范,確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行。

  16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的.安全工作,制定相應(yīng)的安全檢修方案,嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。

  17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保其性能可靠,完好無(wú)損,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

  18、對(duì)車間內(nèi)發(fā)生的事故,要按“四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查,及時(shí)分析查明原因,制定防范改進(jìn)措施,并進(jìn)行上報(bào)。

  19、嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,重大事故損失為零。二.三級(jí)教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%,事故隱患整改率達(dá)100%。

  20、職工持證上崗率100%,“三級(jí)”安全教育率100%,安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。

  本責(zé)任書自簽字后生效,安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求,并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé),若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí),愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  1、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、本責(zé)任書有效期限為一年

  企業(yè)法人簽字(公章):

  責(zé)任人:

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書5

  為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)工作,全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障干部、職工生產(chǎn)安全,F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,責(zé)任條款如下:

  1、熟悉本職工作流程,嚴(yán)格遵守上級(jí)和醫(yī)院制定的'各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,接受單位、各級(jí)主要負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo),始終把安全工作放在首位。

  2、以身作則,不違章操作。嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程:嚴(yán)格毒麻藥品及危險(xiǎn)化學(xué)品(試劑)等的管理與使用:嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程,杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

  4、嚴(yán)格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定,下班科室必須關(guān)燈、空調(diào)、水源,杜絕意外事故發(fā)生。

  5、嚴(yán)禁科室、宿舍內(nèi)私自接電、使用電器。

  6、如發(fā)生安全事故,按損失情況和責(zé)任情況分別給

  予相應(yīng)罰款,情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

  我鄭重承諾:嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)條款,否則,后果自負(fù)。

  院長(zhǎng)簽字:XXX科室負(fù)責(zé)人簽字:XXX責(zé)任人簽字:XXX

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書6

  為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書》)以資遵守。

  一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),嚴(yán)禁酒后作業(yè),嚴(yán)禁疲勞作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)、無(wú)安全教育上崗作業(yè),嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的`地方吸煙,違反者開除。

  三、生產(chǎn)線、印刷機(jī)、模切機(jī)、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(shí)(特殊工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長(zhǎng)考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同后方可上崗。

  四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。

  五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝,對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾,以防造成纏繞危險(xiǎn)。即:穿工作服(系扣,褲腿、袖口不能挽起),女員工帶工作帽。

  六、所有員工嚴(yán)禁在滾床上行走,嬉戲;嚴(yán)禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中。

  七、在工作中因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外,造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或處罰,直至追究刑事責(zé)任,并清除出廠。

  八、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng),對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人,由公司給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、處罰、開除。

  十、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失,除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

  十一、員工因個(gè)人私事外出者,安全責(zé)任自行承擔(dān)。離廠二小時(shí)以上時(shí)主動(dòng)到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。

  十二、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

  十三、本《責(zé)任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

  單位(簽字):

  被聘人(簽字):

  (蓋章)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:

  xx年xx月xx日

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書7

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任, 有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項(xiàng)目自身情況,特制定了本責(zé)任狀。

  一、安全控制目標(biāo):

  1. 無(wú)重傷事故、死亡事故,無(wú)爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無(wú)新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

  2. 認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運(yùn)行無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。

  3. 無(wú)甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級(jí)各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

  4. 按時(shí)參加公司、項(xiàng)目部、班組長(zhǎng)組織開展的安全教育或安全活動(dòng)。

  5. 無(wú)違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度。

  6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

  7. 按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

  8. 生產(chǎn)活動(dòng)無(wú)違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

  二、責(zé)任要求:

  1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為方針,堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2.員工必須有能證明自己身份的真實(shí)有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的`,項(xiàng)目部有權(quán)拒絕用工,員工向項(xiàng)目部提供的證明資料確保真實(shí)、有效,如有虛假信息所有后果自負(fù);

  3.各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項(xiàng)目部、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng);

  4.上崗前配合班組長(zhǎng)組織的安全講評(píng)活動(dòng),并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

  5.遵守施工現(xiàn)場(chǎng)“安全十二大紀(jì)律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

  6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時(shí)間不準(zhǔn)無(wú)故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報(bào)等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場(chǎng)抽煙,禁止在鋼支撐及無(wú)防護(hù)的砼支撐上行走,禁止在危險(xiǎn)區(qū)域動(dòng)火,禁止玩弄滅火器。

  7.非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

  8.施工現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙,嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)。

  9.認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用“三寶”,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害。

  10. 配合并支持安全檢查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。提供事故的真實(shí)情況。

  11. 動(dòng)火作業(yè);負(fù)責(zé)人必須提前到項(xiàng)目部辦理動(dòng)火申請(qǐng),審批同意措施到位后方可動(dòng)火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等

  12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺(tái)必須符合規(guī)范要求;

  13. 機(jī)械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測(cè)驗(yàn)機(jī)械性能,確認(rèn)合格后方可使用,如無(wú)防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用,操作時(shí)穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場(chǎng)清;

  14. 監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

  15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照jgj46-XX規(guī)范用電,用電人員必須具備“三懂四會(huì)”基本條件,使用電器設(shè)備前必須對(duì)其進(jìn)行測(cè)驗(yàn),合格后方可使用,禁止使用非標(biāo)、電纜過長(zhǎng)、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電動(dòng)工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

  16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實(shí)有效,作業(yè)中必須戴好個(gè)人安全防護(hù)用品,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

  17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險(xiǎn)品,禁止隨地大小便,禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊(duì),禁止插隊(duì),禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償。

  18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項(xiàng)目部匯報(bào);“緊急搶險(xiǎn)時(shí)”,“發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時(shí)”等。

  19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項(xiàng)目部嚴(yán)格按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

  20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

  三、名詞解釋

  三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律。 三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。

  四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

  四不放過,即:事故原因未查清不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措

  施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

  注明:本責(zé)任書一式兩份,一份由項(xiàng)目部存檔,一份由責(zé)任人自己保持。

  安全責(zé)任人簽字:

  日 期: 年 月 日

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書8

  甲方(班組):乙方(職工):

  為了更好地搞好工程建設(shè),理順施工班組和下屬職工的安全責(zé)任,確保安全施工,班組與職工簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方班前必須進(jìn)行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評(píng)”安全活動(dòng),并有考核措施和記錄。

  二、甲方應(yīng)經(jīng)常組織安全活動(dòng),開好班前安全生產(chǎn)會(huì),并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)對(duì)本工地所需的勞保用品、安全防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放和提供,否則,乙方有權(quán)提出抗議并停工。

  四、乙方應(yīng)有組織地進(jìn)行安全作業(yè),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時(shí),應(yīng)認(rèn)真地按照安全技術(shù)交底,正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,禁止違章違規(guī)操作。

  六、乙方在上班前要對(duì)所使用的.機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負(fù)責(zé)人。

  七、凡是施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)在市級(jí)以上檢查中受表?yè)P(yáng)者,班組職工每次每人獎(jiǎng)勵(lì)500元;凡在公司或上級(jí)部門檢查中受批評(píng)的班組職工每次每人處罰200元。

  八、凡是施工過程中發(fā)生重大責(zé)任事故,事故損失由責(zé)任人負(fù)責(zé),并根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究法律責(zé)任。

  甲方代表:

  乙方:

  日期:

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書9

  為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確責(zé)任,防范事故,確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo):

  1、無(wú)重傷及死亡事故。

  2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

  3、無(wú)重大刑事案件發(fā)生。

  4、無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。

  5、無(wú)重大失竊事故,設(shè)備責(zé)任事故,爆炸事故發(fā)生。

  二、責(zé)任人職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。

  2、履行好各項(xiàng)職責(zé),確保各項(xiàng)措施的完成,做好定期安全檢查,對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整改,并將整改情況及時(shí)報(bào)公司安全部門。

  3、抓好三級(jí)安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè),違章指揮,違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并按照“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理。

  4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強(qiáng)本部門所有人員的安全意識(shí)。

  5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí),直至每個(gè)員工。

  三、措施:

  1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  2、適時(shí)組織本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并做好檢查記錄,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,表彰先進(jìn)。

  四、考核辦法:

  1、期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告,并抄送安全部門。

  3、年度考核由公司組織對(duì)責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進(jìn)行檢查評(píng)定。

  4、本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人的'工作變動(dòng),接任人為自然簽字人。

  5、獎(jiǎng)罰:公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進(jìn)行考核。對(duì)出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人,視損失情況予以處罰,并追究其責(zé)任。

  本責(zé)任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效。

  公司負(fù)責(zé)人(簽字):

  xxxx年xx月xx日

  部門責(zé)任人(簽字):

  xxxx年xx月xx日

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書10

  為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,提高項(xiàng)目部全體職工的安全意識(shí),保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實(shí)施工中的各項(xiàng)安全任務(wù),特制訂本安全責(zé)任書。

  1、進(jìn)入工地必須認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司、項(xiàng)目部、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度紀(jì)律。

  2、參加公司、項(xiàng)目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程,提高自身安全意識(shí)與安全技術(shù)水平。

  3、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須戴好安全帽,正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品及安全設(shè)施。對(duì)本工種所使用的機(jī)械設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等,先進(jìn)行全方位檢查,確認(rèn)安全后方可施工,如有問題及時(shí)報(bào)告處理。

  4、職工在各部位施工中,必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章操作與違章指揮,對(duì)上級(jí)的違章指揮,可拒絕施工或越級(jí)上報(bào)處理。

  5、了解項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建要求,積極配合項(xiàng)目部的`各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建活動(dòng)。接受上級(jí)部門組織的安全檢查活動(dòng)并落實(shí)問題的整改。接受上級(jí)部門的各項(xiàng)獎(jiǎng)罰處理。

  6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),聽從指揮,積極參加搶救工作,積極配合上級(jí)有關(guān)部門的事故調(diào)查和處理,嚴(yán)謹(jǐn)擅自行動(dòng)。

  7、如有違反本責(zé)任書規(guī)定,造成工傷事故,按工傷事故處理規(guī)定及項(xiàng)目部其它規(guī)章制度要求進(jìn)行處理,職工個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  本責(zé)任書一式兩份,項(xiàng)目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。

  項(xiàng)目名稱:

  部門/班組:

  項(xiàng)目經(jīng)理:

  職工:

  年 月 日

職工生產(chǎn)安全責(zé)任書11

  為了加速XX公司的發(fā)展,全面開拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),認(rèn)真執(zhí)行職代會(huì)中提出的全員入市的號(hào)召精神,加強(qiáng)本部門的工作作風(fēng)和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),特制定辦公室二XXX年目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、人員定編

  辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

  二、工作責(zé)任

 、 負(fù)責(zé)行政、黨委的年報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)的編寫,文件的起草、編號(hào)、打印,上級(jí)有關(guān)文書的處理,及時(shí)做好上傳下達(dá)并督促落實(shí)。

 、 負(fù)責(zé)行政、黨委工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作和會(huì)議記錄。

 、 負(fù)責(zé)XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負(fù)責(zé)本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓(xùn)、技術(shù)職稱的申報(bào)工作。

 、、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

 、 做好女工工作和計(jì)劃生育工作。

 、 負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放,節(jié)約辦公費(fèi)用的.開支,做好報(bào)刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

 、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性的工作。

  三、目標(biāo)責(zé)任

 、 全員入市,積極承攬施工任務(wù),根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評(píng)中,將與30%的效益補(bǔ)發(fā)工資直接兌現(xiàn),全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬(wàn)元。

 、 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,各項(xiàng)本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)與本年度的70%效益工資直接掛勾。

  以上目標(biāo)管理自2XXX年1月1日起實(shí)施。

  XX公司辦公室

  二XXX年X月X日

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