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車間主任目標(biāo)責(zé)任書7篇
在當(dāng)下社會,人們運(yùn)用到責(zé)任書的場合不斷增多,簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任,明確目標(biāo)方向。擬定責(zé)任書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的車間主任目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇1
一、根據(jù)公司決定,聘請為車間主任,負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、現(xiàn)場管理工作。
二、工作內(nèi)容:
做好車間全面管理工作(包括車間制度建設(shè)、會議組織、人員考核以及對各車間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成、安全管理等)。
三、考核及獎勵方式:
四、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書作為《勞動合同書》的補(bǔ)充部分,具有同等法律效力。
五、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
公司負(fù)責(zé)人(公章):____目標(biāo)責(zé)任人:____
時間:________ 時間:____
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇2
為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求,按照“一級監(jiān)督一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,生產(chǎn)副總與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
1、控制指標(biāo)
(1)中型及以上事故為零,無人身傷害事故發(fā)生,輕傷率為零;
(2)工藝事故、安全事故、設(shè)備事故為零;
(3)較大污染事故和重大污染事故為零;
(4)職工安全培訓(xùn)教育率≧97%;
(5)消防設(shè)施完好率≧98%,防護(hù)設(shè)施完好率≧98%;
(6)消防應(yīng)急演練≧1次/年。
(7)安全隱患整改率達(dá)100%;
(8)車間員工工作環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),
職業(yè)病人數(shù)為零。
2、責(zé)任內(nèi)容
(1)在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,做好車間各項生產(chǎn)管理工作。
(2)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
(3)對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。
(4)按照公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、工藝操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程和編制安全工作措施計劃,并組織實施。
(5)積極開展各種形式的安全大檢查,對查出的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃,并上報生產(chǎn)副總,對公司級檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。
(6)定期召開安全工作會議,根據(jù)車間生產(chǎn)情況,掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),及時解決安全生產(chǎn)中存在的`問題。
(7)積極參加公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。
(8)組織本車間員工學(xué)習(xí)工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施。
(9)以身作則,不違章指揮、不帶頭違章操作,對發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的做法負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。
(10)主持落實本車間安全培訓(xùn)教育工作,領(lǐng)導(dǎo)組織班組安全活動,做好本車間新進(jìn)員工以及轉(zhuǎn)崗及脫崗六個月以上員工的車間、班組、安全教育,崗位操作培訓(xùn)以及應(yīng)知應(yīng)會考核等工作。
(11)嚴(yán)格執(zhí)行各類危險作業(yè)的審批手續(xù),進(jìn)行動火、進(jìn)入受限空間、高處作業(yè)、破土等危險作業(yè)時應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定申請辦理作業(yè)證,進(jìn)行危險作業(yè)時親在現(xiàn)場監(jiān)護(hù)或安排熟悉該崗位人員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。
(12)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品,教育員工正確使用勞動保護(hù)用品,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁員工赤膊、長發(fā)、高跟鞋上班,嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間吸煙,杜絕“三違”現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時教育處罰。
(13)參加公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作,組織員工學(xué)習(xí)和參加應(yīng)急演練并提出反饋意見,發(fā)生事故時及時迅速參加應(yīng)急救援工作,做好本車間事故及時上報與處置,以及保護(hù)事故現(xiàn)場待查等工作。
(14)做好本車間各類事故的調(diào)查分析、處理及事故匯總等工作,按照“四不放過”的原則對本車間各類事故處理提出意見建議。
(15)做好本車間消防設(shè)備設(shè)施的管理工作,定期檢查消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況并做好相關(guān)臺賬記錄。
(16)完成生產(chǎn)副總安排布置的臨時性安全工作。
3、獎懲規(guī)定
如發(fā)生事故,按照公司要求事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
生產(chǎn)副總:________ 車間主任____ :____
年____ 月 ____日
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇3
為認(rèn)真做好我公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,分管副總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的`同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。
2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃,并認(rèn)真組織實施。
3、積極開展各種形式的安全大檢查,對查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改,對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃,并上報分管副總經(jīng)理;對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。
4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。
5、按照“四不放過”原則,及時對本部門發(fā)生的事故進(jìn)行處理。
7、定期召開安全工作會議,根據(jù)車間生產(chǎn)情況,掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。
三、考核
如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(分管安全副總經(jīng)理)簽字:
乙方(車間主任)簽字:
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇4
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,做好公司X年度安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo),確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,特制訂X年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo):
1、人身傷亡事故為零。2、急性中毒事故為零。3、火災(zāi)事故為零。4、爆炸事故為零。____ 5、輕傷率小于3‰。6、生產(chǎn)事故為零。7、安全隱患的整改率達(dá)100%。
二、工作任務(wù):
車間主任對本車間的.安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé),其職責(zé)是:
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織班組安全日活動,及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動?偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,表彰先進(jìn)班組和個人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育職工妥善保管,正確使用。
7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
公司負(fù)責(zé)人(公章):____ 目標(biāo)責(zé)任人:____
時間:____ 時間:
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇5
一、崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司布置和各項安全法規(guī)制度和規(guī)定。
2、參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度,制訂車間安全計劃和實施方案。
3、組織車間的安全檢查,監(jiān)督排除安全隱患,對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見、經(jīng)濟(jì)處罰意見。
4、配合公司安全科,對生產(chǎn)車間作業(yè)場所進(jìn)行安全綜合評估。
5、對車間各類事故進(jìn)行調(diào)查處理,并上報安全科,查明原因、責(zé)任人,并進(jìn)行處罰。
6、監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)等工作。支持車間和班組安全員的工作,對安全員提出的安全問題,幫助、協(xié)調(diào)解決,對無力解決的向安全科和生產(chǎn)科報告。
7、每月向生產(chǎn)科匯報車間的安全生產(chǎn)情況。
8、支持和幫助員工組織安全工作。
二、責(zé)任追究
9、有以下行為之一的,給予車間主任警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任:
。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;
。ǘ⿲ぷ鲗掖芜`章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
。ㄋ模┚懿粓(zhí)行化工安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)察指令的;
10、本公司發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予車間主任降級開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任:
。ㄒ唬┎灰勒找(guī)定及時、如實報告事故的.;
(二)偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的;
。ㄈ┳璧K、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的;
11、未及時組織分工范圍內(nèi)進(jìn)行重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職處分。
12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度,或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核的,主任負(fù)直接責(zé)任。
13、在車間主任組織的有關(guān)設(shè)計中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤,車間主任負(fù)重要責(zé)任。
14、未及時根據(jù)實際情況分析本車間的安全狀況,未向安全科提出具體建議的,負(fù)直接責(zé)任。
15、決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,車間主任負(fù)直接責(zé)任。
16、未及時匯總、總結(jié)車間安全員的檢查情況,提出具體改進(jìn)意見,致使安全檢查工作脫節(jié)的,車間主任負(fù)直接責(zé)任。
17、因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場,現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠及時解決,生產(chǎn)科負(fù)直接責(zé)任。
18、本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運(yùn)行,車間主任負(fù)直接責(zé)任。
19、在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中,主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,負(fù)直接責(zé)任。
車間主任簽字:
20xx年xx月xx日
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇6
為了進(jìn)一步貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針和中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、車間職工因公死亡率為零,重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費(fèi)達(dá)2萬元的事故)。
2、車間所轄范圍內(nèi),不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、人員中毒和設(shè)備惡性損壞等事故。
3、每月四次安全教育到位率100%,臺帳真實完整。
4、每月一次的安全隱患排查、整改率達(dá)95%以上。
5、職工勞動保護(hù)用品按規(guī)定及時發(fā)放,并規(guī)范使用。
6、特種設(shè)備的建檔完整,安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓(xùn),持證上崗。
二、考核對象和依據(jù)
1、考核對象:為各車間,生產(chǎn)部(含電工、機(jī)修、鍋爐),財務(wù)部(含倉庫),銷供部、質(zhì)保部。
2、考核依據(jù):以生產(chǎn)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
三、獎懲辦法
1、生產(chǎn)部每月對各車間考核評比一次。考核結(jié)果分為良好、一般、較差三個等級。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎。
2、各車間的全額安全獎分別為:300元、300元、400元(按車間序號排列);生產(chǎn)部200元、質(zhì)檢部100元、財務(wù)部100元,銷供部100元。
3、各車間部門當(dāng)月發(fā)生安全事故,當(dāng)事人除按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外,車間部門亦按同等額度進(jìn)行處罰。
4、當(dāng)月評比為良好,得全額獎金,一般的得70%獎金,較差的不得獎。剩余的獎金額度,用于公司對安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的積極分子的`獎勵金。
5、車間的安全獎不搞平均分配。車間主任得50%,其余的由車間分配。當(dāng)車間發(fā)生安全事故或受到處罰時其車間主任亦負(fù)同樣的責(zé)任。
四、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)考核,公布結(jié)果,兌現(xiàn)獎懲。
五、本責(zé)任狀一式兩份。車間或部門一份,辦公室一份存檔。
六、本責(zé)任狀責(zé)任人若有變動繼續(xù)有效。
xx有限公司
生產(chǎn)部長簽字:
車間主任簽字:20xx年x月x日
車間主任目標(biāo)責(zé)任書 篇7
為了保證20xx年工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),進(jìn)一步提高公司經(jīng)濟(jì)效益,樹立良好的社會形象車間根據(jù)本年度整體工作安排和車間實際情況,特簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、工作目標(biāo)
1.全面負(fù)責(zé)所轄車間的各項工作,通過有效的統(tǒng)籌、調(diào)度安排,達(dá)到車間生產(chǎn)效率最大化,保證公司各項生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)順利完成。負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)計劃。
2、如在生產(chǎn)過程中,情況有所變化影響整個計劃的執(zhí)行,立即向上級匯報,在第一時間解決問題。制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn)實施、制定材料計劃和入庫制度、落實生產(chǎn)分工和流程、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、制做生產(chǎn)報表、激勵員工隊伍。
車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,在車間副主任的`協(xié)助下負(fù)責(zé)對車間進(jìn)行全面管理。車間主任對廠長和分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體工作任務(wù)為:
1、組織實施生產(chǎn)運(yùn)行部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;
6、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識,抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
xxx
20xx年xx月xx日
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