關(guān)于管理責(zé)任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。我敢肯定，大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的，以下是小編整理的關(guān)于管理責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于管理責(zé)任書 篇1
公司各部門：
為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，防止遺失和盜蓋，有效地維護(hù)公司利益，依據(jù)公司實際情況，現(xiàn)將印章使用管理的有關(guān)規(guī)定通知如下：
1、公司印章由總部綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)管理，原則上不得帶出存放地點使用，因特殊原因，確需到存放部門以外地點使用印章的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理親筆簽名批準(zhǔn)同意和綜合辦公室主任確認(rèn)，并指定專人負(fù)責(zé)攜帶前往并做好登記備案。
2、公司印章的.管理由辦公室主任指定1名工作人員具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，防止丟失和濫用，印章不使用時，必須鎖于專用柜內(nèi)。
3、對外發(fā)出的文件資料，必須有經(jīng)辦人簽字，部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員審核后方可蓋章；所有經(jīng)營合同和其他合同必須經(jīng)過審核且登記編號后方可蓋章；經(jīng)營報表由財務(wù)部長審核后方可蓋章；非常用的資料、文件和合同必須經(jīng)經(jīng)辦人所在公司負(fù)責(zé)人簽字后按以上程序辦理。
4、蓋章人和被蓋的經(jīng)辦人必須在《公章使用登記表》中登記，公章必須和落款名稱相符，蓋章端正清晰。
5、蓋章的文件、合同需審核人員簽章的必須保存一份復(fù)印件在檔案室備案，各公司對外的業(yè)務(wù)文件由部門自行保存，每季度整理后存放檔案室，并辦理書面交接手續(xù)。
6、凡是對員工個人情況出具證明或其他證明等，必須先報綜管部審核，再由總經(jīng)理審核簽字后方可蓋章。
7、因印章管理不善而造成損失的，將直接追究印章管理人員和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
關(guān)于管理責(zé)任書 篇2
為切實履行安全管理服務(wù)職責(zé)，落實安全管理服務(wù)機(jī)制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責(zé)任書。
一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門，負(fù)責(zé)對敬老院進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定，增強(qiáng)法制觀念，做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當(dāng)條款清楚，格式統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標(biāo)責(zé)任制》《工作人員崗位責(zé)任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學(xué)習(xí)制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任，落實到人。
五、加強(qiáng)對敬老院干部職工特別是護(hù)理人員、院民的.安全教育，加強(qiáng)安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結(jié)冰導(dǎo)致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負(fù)起責(zé)任，不得擅自脫崗、離崗，不準(zhǔn)讓院民隨便外出，嚴(yán)禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴(yán)格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解，杜絕意外事件的發(fā)生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認(rèn)真做好巡查記錄，巡查工作必須細(xì)致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認(rèn)真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，及時組織力量進(jìn)行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。
十二、因院領(lǐng)導(dǎo)不重視，制度不健全，防范措施不力，造成安全責(zé)任事故的，實行責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處理。
二0xx年x月x日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇3
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。
二、 安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)
1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2、杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強(qiáng)財務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi)，重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹立安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)防火防盜等觀念，利用班前班后的時間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標(biāo)管理責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強(qiáng)對使用的各種電器用具、機(jī)械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴(yán)禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強(qiáng)安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)時，加強(qiáng)對民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動糧庫內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持量化考評制度。
6、化學(xué)藥品實行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實相符。
7、使用化學(xué)藥品時，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。
8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中，按照化學(xué)藥劑的.使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。
9、加強(qiáng)保衛(wèi)人員交接班制度，認(rèn)真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10、對藥品庫、財務(wù)科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護(hù)，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、20xx年1月1日至12月31日
2、責(zé)任年限期滿時，對全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。造成責(zé)任事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
關(guān)于管理責(zé)任書 篇4
編號：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》及《云南省城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為了確保我公司各類房屋建筑及其附屬設(shè)施和與其配套的線路、管道、設(shè)備安裝以及市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的順利竣工驗收，并按照施工合同向建設(shè)方或當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)提交齊全、完整、準(zhǔn)確的建設(shè)工程檔案，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本責(zé)任書。
一、項目部責(zé)任：
1、在進(jìn)場正式施工前，應(yīng)與建設(shè)方及監(jiān)理方積極溝通聯(lián)系，明確資料編寫軟件及竣工后檔案移交部門或工程檔案直接管理部門，并積極與檔案管理部門取得聯(lián)系，索取工程檔案清單目錄。
2、配備經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的、能滿足施工進(jìn)度要求的建設(shè)工程檔案資料員，專門負(fù)責(zé)工程檔案的收集和整理工作。設(shè)置滿足資料收集、整理、保存的資料室，確保資料保存安全。
3、嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)檔案管理的規(guī)定、歸檔范圍和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)及時收集、整理建設(shè)項目屬于施工單位部份的各種載體（紙質(zhì)、聲像、電子等）的.文件資料，及時建立、健全建設(shè)項目施工檔案，并滿足資料與工程進(jìn)度同步的要求，不得后補(bǔ)資料，文件材質(zhì)和書寫材料要有利于長期保存。
4、在組織工程竣工驗收前，提請工程檔案管理部門進(jìn)行預(yù)驗收，項目部根據(jù)預(yù)驗收意見限期整改完善，并在建設(shè)工程竣工驗收后3個月
內(nèi)，完成施工合同規(guī)定的套數(shù)及符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（GB／T50328－20xx）和當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的建設(shè)工程檔案，并協(xié)助建設(shè)方移交城建檔案管理部門。
5、辦理檔案移交手續(xù)，工程資料經(jīng)當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)驗收合格的，持其開具的《建設(shè)工程檔案專項驗收認(rèn)可書》，連同剩余套數(shù)的檔案資料一起移交建設(shè)單位，并辦理移交手續(xù)。
6、項目經(jīng)理為資料管理的第一責(zé)任人，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人。
二、直管部工程管理科責(zé)任：
1、按照有關(guān)規(guī)定告知項目部建設(shè)工程檔案歸檔范圍和移交內(nèi)容。
2、應(yīng)項目部要求進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對項目部建設(shè)工程的檔案資料進(jìn)行跟蹤檢查，提出整改意見。
3、為項目部提供建設(shè)工程檔案技術(shù)咨詢，或其他相關(guān)的服務(wù)性工作。
三、移交要求
1．檔案應(yīng)為原件。
2．檔案資料齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，字跡清楚、圖面整潔、規(guī)格統(tǒng)一；檔案資料的整理符合國家有關(guān)建設(shè)檔案整理的規(guī)范。
3．工程竣工圖與工程實體相符，應(yīng)當(dāng)加蓋竣工圖章，且簽字手續(xù)完備；竣工圖的修改應(yīng)符合規(guī)范要求，地下管線工程竣工圖應(yīng)標(biāo)注城市坐標(biāo)及高程。
關(guān)于管理責(zé)任書 篇5
四川匯通武侯小額貸款有限公司
為加強(qiáng)四川匯通武侯小額貸款有限公司（以下簡稱公司））印章管理，使印章的管理和使用更加安全、嚴(yán)肅、有效，保證公司各項業(yè)務(wù)活動的合法性和有效性，制定本印章管理責(zé)任書。 根據(jù)公司印章管理的相關(guān)規(guī)定和要求，公司設(shè)立印章管理崗位，并指定專人進(jìn)行管理，印章管理人員必須符合以下條件：
1、年滿18歲，具有完全民事行為能力；
2、必須是本公司正式員工（不含公司法定代表人）；
3、系公司法定代表人或法定負(fù)責(zé)人書面授權(quán)委托人，并持有相應(yīng)的書面授權(quán)委托書。
一、印章的'管理要求
�。ㄒ唬┐娣疟９埽河≌聭�(yīng)存放在有一定安全措施的保險柜或鐵皮柜內(nèi)，不得隨意放置；財務(wù)專用章原則上由財務(wù)會計部和指定財務(wù)人員保管。
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1．印章使用應(yīng)填寫印章使用登記簿，經(jīng)印章使用批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后，印章管理人員將使用事項、緣由、次數(shù)等詳細(xì)登記于印章使用登記簿后，方可在蓋章處蓋章，需加蓋騎縫章時應(yīng)加蓋騎縫章；
2．如果印章使用批準(zhǔn)人不在，必須電話請示同意后可先用印，使用后批準(zhǔn)人須在三個工作日內(nèi)補(bǔ)簽批準(zhǔn)手續(xù)；
3. 印章移交時需辦理移交手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接受人、監(jiān)交人、移交時間、圖樣等信息。
4．如有機(jī)構(gòu)變動或機(jī)構(gòu)名稱改變、公司正式文件通知改變印章圖樣、公司因內(nèi)部管理需要，出現(xiàn)印章停用、上交、封存、清退、存檔、銷毀，必須將處理辦法及程序詳細(xì)記錄在檔。
二、印章的使用范圍
（一）行政公章的使用范圍
①公司對外簽發(fā)的文件，以及業(yè)務(wù)所需的格式合同、協(xié)議；
�、诠九c相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件；
�、酃境鼍叩淖C明及有關(guān)資料；
�、芄緦ν馓峁┑呢攧�(wù)報告；
�、莨締T工的調(diào)動、任免及聘用；
�、薰緲I(yè)務(wù)需要由相關(guān)登記機(jī)關(guān)印制（或出具）的并用于權(quán)利人抵押或質(zhì)押登記的表格等。
�。ǘ┴攧�(wù)專用章的使用范圍
�、巽y行結(jié)算業(yè)務(wù)；
�、趯ν獬鼍甙l(fā)票、收據(jù)；
�、燮渌厥鈽I(yè)務(wù)需要。
三、印章的管理責(zé)任
1．印章管理人對公司負(fù)責(zé)，印章管理人授權(quán)委托書報公司稽核審計部存檔。
2．印章管理人員應(yīng)對每次用印的內(nèi)容要閱讀了解，并對外保密。
3．印章管理人員原則上不得在空白紙張、合同、資料等預(yù)先加蓋印章，確需加蓋印章的應(yīng)按正確位置加蓋（加蓋處不得為空白）。
4．由于私自用章、未經(jīng)批準(zhǔn)用章、未經(jīng)登記用章造成的一切后果由印章管理人及印章管理使用受權(quán)人承擔(dān)。
5．印章管理人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理制度，不得外借，不受任何人指使而違規(guī)用章；凡不符合用章規(guī)定或違反制度和程序的，印章管理人員有權(quán)拒絕提供和使用印章。
6. 因印章管理人違反本印章管理責(zé)任書和本公司印章管理制度及其它過錯行為而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償，觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)。
關(guān)于管理責(zé)任書 篇6
為了加強(qiáng)夜明珠鋼材市場內(nèi)特種設(shè)備使用的安全管理，杜絕重大機(jī)電、安全事故的發(fā)生，確保公司和廣大客戶的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)公司下發(fā)的《機(jī)電設(shè)備管理辦法》之規(guī)定，特制定本安全責(zé)任書，由我公司與在公司轄區(qū)范圍內(nèi)從事特種設(shè)備使用的經(jīng)營客戶簽訂，并共同遵守。
一、凡與我公司簽訂經(jīng)營合同，并在我公司轄區(qū)范圍內(nèi)從事特種設(shè)備使用(特種設(shè)備指壓力容器、起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛)的客戶，必須嚴(yán)格遵守國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及行業(yè)有關(guān)規(guī)定規(guī)章制度，并接受公司生產(chǎn)安全保障部的檢查和監(jiān)督。
二、經(jīng)營客戶所使用的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)附有安全技術(shù)規(guī)范要求的'設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件，同時上報公司機(jī)電物資部備案。
三、經(jīng)營客戶在申請架設(shè)特種設(shè)備前，必須報公司審批，同時簽訂特種設(shè)備管理使用合同及特種設(shè)備使用安全責(zé)任書。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)主動向市特種設(shè)備檢驗檢測所申請登記，登記合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。
四、經(jīng)營客戶應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求定期檢驗，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月主動向市特種設(shè)備檢驗檢測所提出定期檢驗要求，按規(guī)定進(jìn)行檢驗，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用，責(zé)令該特種設(shè)備退場。所報檢驗特種設(shè)備在取得市特種設(shè)備檢驗檢測所檢驗合格報告后上報公司機(jī)電物資部備案。
五、使用特種設(shè)備的經(jīng)營客戶所聘請的特種設(shè)備操作和裝卸作業(yè)人員，必須持有市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(或同等機(jī)構(gòu))培訓(xùn)合格所發(fā)放的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，否則嚴(yán)禁聘用，經(jīng)營客戶應(yīng)主動將所聘人員的作業(yè)資格證上報公司生產(chǎn)安全保障部備案。
六、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度，禁止使用存在安全隱患的設(shè)備。
七、凡與我公司簽訂經(jīng)營合同并且使用特種設(shè)備的客戶必須遵守上述責(zé)任書之規(guī)定，如有違反擅自架設(shè)特種設(shè)備或不經(jīng)過檢驗繼續(xù)使用著，我公司可單方面解除與其簽訂的所有經(jīng)營合同，同時責(zé)令退場。
八、凡與我公司簽訂經(jīng)營合同并且使用特種設(shè)備的客戶在合同期內(nèi)因違反本責(zé)任書規(guī)定所發(fā)生一切機(jī)電、安全、人身傷亡事故我公司概不負(fù)責(zé)，不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
甲方代表：XX
乙方代表：XX
簽訂時間：XX年XX月XX日
簽訂時間：XX年XX月XX日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇7
為切實加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責(zé)任事故發(fā)生，落實責(zé)任，確保安全，特簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書。
一.敬老院責(zé)任
1.敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實安全工作責(zé)任制，院長是敬老院安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)制定和完善各項安全制度，嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進(jìn)行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進(jìn)行一次安全工作大檢查，及時排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。
2.敬老院應(yīng)強(qiáng)化消防安全，杜絕火災(zāi)事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設(shè)施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務(wù)消防隊伍，加強(qiáng)日常演練，確保能拉得出，用得上。
要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施專人統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照用電規(guī)范和要求用電，院內(nèi)不得存在裸露線，嚴(yán)禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應(yīng)整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴(yán)禁院民私自開火做飯，嚴(yán)禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。
3.敬老院要強(qiáng)化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。 敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應(yīng)定期體檢合格，不符合要求者，應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。
廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護(hù)欄，禁止非工作人員進(jìn)入。應(yīng)保持食品儲藏間干燥、通風(fēng)、防止食品腐爛變質(zhì)，嚴(yán)禁將農(nóng)藥等有毒物品與食品放在一起。
嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。
嚴(yán)格采購和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料和病死的`家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。
建立蔬菜食品進(jìn)入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。
4.敬老院要加強(qiáng)安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。 敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療，認(rèn)真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。
加強(qiáng)廚房刀具管理，嚴(yán)禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。
對藥品實行專人專柜管理。嚴(yán)格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。
堅持工作人員24小時值班制度，加強(qiáng)門警管理，院民外出必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。
敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。
二.草壩鎮(zhèn)人民政府
1.加強(qiáng)敬老院安全工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。
2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責(zé)令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。
3.查處敬老院安全事故。
責(zé)任單位：
草壩鎮(zhèn)人民政府
敬老院院長簽字：
鎮(zhèn)長：
專職副院長簽字：
年 月 日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇8
為強(qiáng)化特種設(shè)備安全管理，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，有效預(yù)防特種設(shè)備安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，特簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、特種設(shè)備安全生產(chǎn)控制目標(biāo)：
1、特種設(shè)備人身傷害、火災(zāi)、交通等各類事故為零;
2、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%、注冊登記率達(dá)到100%、定檢率達(dá)到100%、隱患整改率達(dá)到100%。
二、特種設(shè)備使用單位主要責(zé)任：
1、特種設(shè)備使用單位周文科為本單位的安全第一責(zé)任人，對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。
2、建立本單位特種設(shè)備安全工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，成立特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)，配備周文科為專職安全管理人員，建立健全特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查、隱患整改等安全管理制度。
3、貫徹落實《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本單位特種設(shè)備事故預(yù)防管理，定期組織特種設(shè)備安全檢查(每月至少一次)，對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的事故隱患或不安全因素，及時制定防范措施，落實整改責(zé)任和期限，消除事故隱患;重大隱患要采取有效防范措施并及時報告;確保事故隱患整改率達(dá)到100%。
4、加強(qiáng)對特種設(shè)備管理人員和作業(yè)人員安全知識和崗位技能培訓(xùn)，按照規(guī)定作業(yè)人員經(jīng)過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)資質(zhì)證書，確保本單位特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
5、采購和使用具有制造資質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)的設(shè)備，核對特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝和使用維護(hù)說明、監(jiān)督檢驗以及安裝技術(shù)等文件，建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
6、及時、主動向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申報特種設(shè)備注冊登記事項，確保本單位特種設(shè)備注冊登記率達(dá)到100%。
7、按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，對本單位在用特種設(shè)備制定年度檢驗檢測計劃，必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向有資質(zhì)的特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申請檢驗檢測，保證不使用未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的特種設(shè)備，確保本單位特種設(shè)備定檢率達(dá)到100%，對在檢測中提出的問題及時落實整改。
8、按規(guī)定委托有資質(zhì)的單位對特種設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修，并加強(qiáng)特種設(shè)備日常點檢、維護(hù)和保養(yǎng)，并健全以下記錄：
(1)特種設(shè)備日常點檢、運(yùn)行、檢修記錄;
(2)特種設(shè)備隱患排查整改記錄;
(3)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝臵、測量調(diào)控裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表的日常檢查、保養(yǎng)記錄;
(4)特種設(shè)備運(yùn)行故障及事故管理記錄。
9、結(jié)合實際，制定本單位特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)事故應(yīng)急救援隊伍，配備必要的救援裝備和器材，并定期(每年至少一次)組織應(yīng)急救援預(yù)案的`演練。
10、發(fā)生特種設(shè)備事故，必須迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;保護(hù)好事故現(xiàn)場，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及時向公司和上級主管部門報告，不得瞞報、謊報或者拖延不報。并積極配合有關(guān)部門查清事故原因，落實整改措施，接受公司及上級主管部門處理。
11、保證必要的安全投入，對存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)及時報廢并辦理注銷手續(xù)。
三、考核：
由公司組織對責(zé)任人(單位)指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行日常、年度檢查考核;對由于工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的責(zé)任人，依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予考核，構(gòu)成犯罪的責(zé)任人依法追究其刑事責(zé)任。
四、附則：
本責(zé)任書一式兩份，簽字雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人簽字：XX
簽訂日期：XX年XX月XX日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇9
為加強(qiáng)我校實驗室危險品、化學(xué)品安全管理，保障實驗教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行，保護(hù)師生員工生命財產(chǎn)安全，保護(hù)環(huán)境，根據(jù)國家《危險化學(xué)品安全管理條例》和《固體廢物污染環(huán)境防治法》，結(jié)合學(xué)校工作實際，特簽訂本責(zé)任書。
一、實驗室主要負(fù)責(zé)人是實驗中心危險化學(xué)品安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)實驗中心危險化學(xué)品的管理工作。
二、將危險化學(xué)品的儲存、使用、處置的安全工作納入本單位的'日常管理工作之中，建立健全危險品、化學(xué)品安全管理制度和事故的應(yīng)急預(yù)案。
三、明確實驗室安全工作職責(zé)，逐級完善危險化學(xué)品安全責(zé)任制，確定實驗室危險化學(xué)品各環(huán)節(jié)管理安全責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書，切實把危險化學(xué)品安全工作落到實處。
四、校長、總務(wù)主任及管理員共同負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的儲存、使用、處置工作的安全管理，定期組織檢查安全工作的落實情況。
五、實驗室危險化學(xué)品的安全工作嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實驗室責(zé)任人要全面負(fù)責(zé)實驗室危險化學(xué)品的安全，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家《危險化學(xué)品安全管理條例》和《固體廢物污染環(huán)境防治法》，嚴(yán)格按照國家規(guī)定使用和管理危險化學(xué)品。
六、 承擔(dān)實驗課的老師要對實驗產(chǎn)生的固廢物、空容器、變質(zhì)料、廢溶渣、廢溶液等妥善處理和規(guī)范處理，嚴(yán)禁違法違規(guī)操作和隨意丟棄。
七、化學(xué)品櫥柜實行三人三鎖管理制度，化學(xué)藥品必須同時經(jīng)三人同意才能提取使用。
實驗室名稱：化學(xué)實驗室
實驗室負(fù)責(zé)人：
總務(wù)主任：
校長：
年月日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇10
根據(jù)消防安全的有關(guān)規(guī)定以及公安機(jī)關(guān)的要求，為保證及做好商鋪消防安全管理，經(jīng)甲乙雙方商定，特簽訂本責(zé)任書，由乙方遵守執(zhí)行。
一、嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入或存放在商鋪內(nèi)，商鋪內(nèi)嚴(yán)禁違章使用電器和酒精爐，液化氣，禁止亂拉、亂接電線。
二、應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配置滅火器材，加強(qiáng)對雇員的消防安全知識教育。
三、不得在商鋪內(nèi)亂堆、亂放雜物，廢棄物要及時清理。
四、對違反以上規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的`，由公安消防機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。
五、租賃期間，如果乙方因忽視安全防火措施或者其他原因而人為地發(fā)生事故所造成租屋損害、破壞，乙方必須向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失，同時乙方負(fù)全部
經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。并自責(zé)任書簽字后生效。
甲方：________
乙方________
甲方代表：________
乙方代表（責(zé)任人）：________
地址：________
_____年_____月_____日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇11
一、為加強(qiáng)對幼兒園接送幼兒校車的管理，確保幼兒交通安全, 為進(jìn)一步貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園校車安全管理的緊急通知》文件精神，明確園長做好校車安全管理工作責(zé)任。制定本責(zé)任書：
二、幼兒園都應(yīng)對校車進(jìn)行嚴(yán)格管理。
三、幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車輛，必須是具有合格資質(zhì)的客運(yùn)車輛，嚴(yán)禁使用拼裝車、報廢車、貨運(yùn)車、大小三輪車和個人機(jī)動車接送幼兒。
四、校車的`安全技術(shù)狀況必須符合《機(jī)動車運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定的國家標(biāo)準(zhǔn)，必須為校車購買第三者責(zé)任險和乘座險。在按規(guī)定進(jìn)行年審?fù)�，每學(xué)期開學(xué)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗。年檢和技術(shù)檢驗合格，方可投入使用。
五、校車使用前應(yīng)當(dāng)上報縣教育行政主管部門和公安交通管理部門核準(zhǔn)并備案，辦理統(tǒng)一的校車標(biāo)識、標(biāo)牌，方可上路使用。未經(jīng)縣教育行政主管部門和公安交通管理部門批準(zhǔn)許可的車輛，一律不得接送幼兒。
六、校車駕駛員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
�。ㄒ唬┏钟邢鄳�(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證，且具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷；
�。ǘ┙�3年未發(fā)生過負(fù)有責(zé)任的交通死亡事故；
（三）近3年無交通違法記滿12分記錄的；
�。ㄋ模┥眢w健康，無不良嗜好；
（五）未受過刑事處罰。
七、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立健全校車安全管理制度，做到校車安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員及跟車管理人員職責(zé)明確。要制定應(yīng)急預(yù)案，有效處置突發(fā)事故。校車要主動接受公安交通管理部門和縣教育行政主管部門的監(jiān)督、檢查。
八、校車必須保持車輛整潔，車窗不得用金屬材料固定封閉。
九、校車接送幼兒，必須有固定的行車路線和站點，并報公安交通管理部門認(rèn)定備案。不得隨意更改行車路線，不得隨意�？�，不得到有危險的地方行駛。
十、校車接送幼兒，除駕駛員外，必須有專人跟車管理學(xué)生。要嚴(yán)格按照車輛核定載客人數(shù)乘載幼兒，嚴(yán)禁超載。嚴(yán)禁校車駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛。
十一、幼兒園組織師生外出參加集體活動必須報縣教育行政主管部門批準(zhǔn)，并報公安交通管理部門備案，租車必須到有資質(zhì)的客運(yùn)單位租用安全合格車輛，并對整個活動全過程進(jìn)行監(jiān)管，確保安全。
十二、校車違反道路交通安全法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)主動接受公安交通管理部門的處罰，幼兒園須及時根據(jù)公安交通管理部門抄送的駕駛?cè)诉`法情況對駕駛員進(jìn)行懲處。
十三、幼兒園要開設(shè)交通安全教育課，經(jīng)常對幼兒進(jìn)行交通安全教育，明確乘坐校車的紀(jì)律；主動與公安交通管理部門配合，邀請交警進(jìn)校園宣傳交通安全知識，進(jìn)行警示教育；組織學(xué)生開展交通安全知識競賽活動，增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識；要教育幼兒并告知家長，不得乘坐貨運(yùn)車、農(nóng)用車、大小三輪車等非客運(yùn)車輛上學(xué)、放學(xué)。
十四、幼兒園應(yīng)當(dāng)積極配合公安交通管理部門依法對校園周邊非法營運(yùn)車輛進(jìn)行整治，并配合公安交通管理部門在幼兒園路段設(shè)置交通標(biāo)志。
十五、幼兒園要與公安交通管理部門、區(qū)教育行政主管部門、鎮(zhèn)政府簽訂校車安全管理責(zé)任書，并與校車駕駛員和校車跟車管理人員簽訂安全行車責(zé)任書。租用車輛的，須與租賃單位簽訂安全責(zé)任書，逐車逐人明確安全責(zé)任。
十六、幼兒園園長是校車安全管理第一責(zé)任人。駕駛員和跟車管理員是直接責(zé)任人。幼兒園要強(qiáng)化安全意識，確保校車接送幼兒的安全。校車發(fā)生安全事故，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
xxx鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)人（簽章）
幼兒園園長（簽章）
關(guān)于管理責(zé)任書 篇12
為充分調(diào)動下屬公司管理團(tuán)隊的經(jīng)營積極性，充分挖掘經(jīng)營潛力，推動企業(yè)經(jīng)營管理逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范化的方向發(fā)展，依據(jù)行業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)結(jié)合試營業(yè)效益分析，按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，現(xiàn)與____X訂立本經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。一、經(jīng)營目標(biāo)
1、年度總產(chǎn)值4800萬元;
2、年度凈利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產(chǎn)折舊); 3、年度資金回籠率95%。
二、考核時效
以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。三、考核對象
總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上管理人員(管理團(tuán)隊)。四、授權(quán)經(jīng)營范圍
____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。五、考核內(nèi)容及考核指標(biāo)(以百分制考核) 1、經(jīng)營目標(biāo)完成情況
�、偻瓿赡甓瓤偖a(chǎn)值目標(biāo)基數(shù)值計基本分10分;②完成年度利潤目標(biāo)基數(shù)值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標(biāo)計基本分5分。
2、安全生產(chǎn)
酒店范圍內(nèi)全年消防安全和其他安全生產(chǎn)責(zé)任事故損失低于
20190元的計基本分5分。
3、治安管理
酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象低于4次的計基本分5分。4、管理機(jī)制
各項基礎(chǔ)管理制度建立健全計基本分5分。六、工資與獎罰
(一)工資
1、被考核人的工資與經(jīng)營效益掛鉤，收入上不封頂，下不保底; 2、被考核人每月預(yù)發(fā)60%協(xié)議工資，年度總考核后一次性結(jié)算兌現(xiàn)績效工資;
(二)獎罰
1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;
2、年總產(chǎn)值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;
3、年度(結(jié)算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;
4、年度消防安全和安全生產(chǎn)事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;
5、年度酒店范圍內(nèi)全年打架斗毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;
6、創(chuàng)新管理機(jī)制和合理化建議產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的每項加1分。
七、考核數(shù)據(jù)及考核辦法
1、經(jīng)營指標(biāo)考核數(shù)據(jù)來源以月度生產(chǎn)經(jīng)營《會計報表》為依據(jù)，年底由總公司財務(wù)部會同被考核單位相關(guān)部門集中匯總、審核、簽字確認(rèn);
2、突破性工作考核數(shù)據(jù)，由總公司按月對被考核單位日常經(jīng)營管理情況進(jìn)行綜合評價確認(rèn)，日常書面總結(jié)無實質(zhì)內(nèi)容的直接評為0分。材料及數(shù)據(jù)由被考核單位對口管理部門提供;
3、被考核單位負(fù)責(zé)將經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)的細(xì)化分解，對于考核時無法提供數(shù)據(jù)的`采取書面總結(jié)的形式，書面總結(jié)無實質(zhì)內(nèi)容的為0分。
八、獎罰兌現(xiàn)
考核總分確認(rèn)后按分值換算為貨幣直接兌現(xiàn)給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責(zé)任書的變更、解除與終止及法律責(zé)任
1、變更
考核方根據(jù)經(jīng)營綜合情況可以對責(zé)任書內(nèi)容的進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;被考核方在責(zé)任期內(nèi)對情勢變化所引起的責(zé)任內(nèi)容變更須經(jīng)考核方同意。
關(guān)于管理責(zé)任書 篇13
甲方：
乙方：
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項措施的落實，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責(zé)任書。
一、 工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)。
2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機(jī)械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。
3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負(fù)傷頻率不超過10‰。
4、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，確保本建設(shè)工程項目達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場。
二、 甲方（班組負(fù)責(zé)人或班組長）的安全職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當(dāng)一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全工作，對本班組安全負(fù)責(zé)。
2、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安全活動，堅持班前安全講話，具體交待注意事項，并認(rèn)真填寫每天的班組活動記錄。
3、對新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。
4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
5、督促本班組工人正確使用個人防護(hù)用品。
6、教育班組人員堅守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，同時做好自檢、互檢、交接檢工作。
7、服從項目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，并對所在施工區(qū)域的文明施工負(fù)責(zé)，保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
8、發(fā)生工傷事故要立即搶救，要詳細(xì)記錄并及時報告，組織本班人員認(rèn)真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場并及時上報。
三、乙方（組員）安全職責(zé)：
1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負(fù)責(zé)。
2、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，安全第一的.方針，積極參加安全活動，接受安全教育。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、正確使用防護(hù)、防寒用品和安全生產(chǎn)設(shè)備，愛護(hù)安全設(shè)施的安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不隨意開動他人操作的機(jī)械和電氣設(shè)備，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。
5、上班前四小時不喝酒；嚴(yán)格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。
6、上班前檢查使用的工具及設(shè)備，班后進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時，要立即報告班、組長，并提出改進(jìn)意見。
7、嚴(yán)防安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，一旦發(fā)生事故，積極進(jìn)行搶救，并立即向上級報告。
8、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。
9、有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人身危險而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
四、其他：
1、簽訂后代表雙方（責(zé)任人）已熟知本崗位安全職責(zé)，并愿意認(rèn)真履行。
2、本責(zé)任書的生效和終止，本責(zé)任書自簽訂之日起生效，班組（工人）的勞務(wù)合同到期或解除后，本責(zé)任書同時終止。
3、份數(shù)：本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方執(zhí)一份，乙方一份，項目部存檔一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表：（簽字） 項目經(jīng)理：（簽字）
關(guān)于管理責(zé)任書 篇14
甲方：北京碧水藍(lán)天裝飾工程有限公司杭州分公司 乙方：財務(wù)管理中心主任
為確保超市整體管理目標(biāo)的實現(xiàn)，確保本部門各項職能管理和考核指標(biāo)的實現(xiàn)，確保本部門員工工作的`規(guī)范操作，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的管理原則，特制定本責(zé)任書。
一． 甲方責(zé)任
甲方有責(zé)任向乙方提供能夠保障乙方正常開展工作的基本硬件、軟件設(shè)施及有關(guān)條件。
二． 甲方權(quán)利
（１） 甲方有權(quán)對乙方的各項職能管理和考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核； （２） 甲方有權(quán)核定乙方部門崗位編制，核定乙方勞動報酬及福利待遇； （３） 如乙方累計三個月未全面完成職能管理和考核指標(biāo)（累計三個月考核分
數(shù)低于８０分），甲方有權(quán)撤消乙方的一切職務(wù)。
三． 乙方責(zé)任
職能管理及考核指標(biāo)：
�。ǎ保� 乙方必須遵守國家有關(guān)政策、稅政策、法令、法規(guī)、財務(wù)制度，管好用
好貨幣資金，確保無上級處罰和媒體曝光事件發(fā)生；
�。ǎ玻� 負(fù)責(zé)按時編制碧水藍(lán)天裝飾年度財務(wù)預(yù)算和決算計劃報告；
�。ǎ常� 負(fù)責(zé)定期對公司的資本狀況、經(jīng)營狀況等經(jīng)濟(jì)活動及動態(tài)進(jìn)行分析； （４） 負(fù)責(zé)對公司的有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行財務(wù)審計，按時對商戶管理中心和家裝
管理中心的收款情況進(jìn)行復(fù)核；
�。ǎ担� 負(fù)責(zé)按期收繳超市內(nèi)材料商戶和家裝商戶的稅金、電費(fèi)、產(chǎn)值風(fēng)險金、
工程管理費(fèi)、綜合管理費(fèi)、廣告費(fèi)、工商管理費(fèi)、零星費(fèi)用和臨時確定的各項團(tuán)體活動費(fèi)用，確保當(dāng)月收款率達(dá)到９５％以上，上月累計收款率達(dá)到１００％，必須做到無商戶不滿意服務(wù)有效投訴；
（６） 負(fù)責(zé)按時發(fā)放員工工資、獎金和各項津貼及福利待遇；
�。ǎ罚� 負(fù)責(zé)做好超市材料商戶和家裝商戶綜合考評相關(guān)項目的考核上報總經(jīng)
理審閱工作；
�。ǎ福� 負(fù)責(zé)按時完成本部門統(tǒng)計分析和財務(wù)報表工作；
�。ǎ梗� 建立和完善財務(wù)管理制度，認(rèn)真做好統(tǒng)計臺賬和檔案工作； （１０） 本部門各項工作依據(jù)工作程序和規(guī)章制度執(zhí)行。
四． 乙方權(quán)利
�。ǎ保� 乙方對本部門崗位有人員選擇權(quán)；
�。ǎ玻� 乙方對本部門員工有獎金分配權(quán)。
五． 乙方利益
乙方全面完成全年工作任務(wù)和考核指標(biāo)，年終可得一次性獎金壹萬元整。
六． 本工作責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律顧問執(zhí)一份。
七． 本責(zé)任書有效期自２００１年３月１日起至２００２年２月２９日止。
甲方：華東家庭裝修超市有限公司乙方：超市財務(wù)管理中心
代表： 代表：（主任）
年月日 年月日
關(guān)于管理責(zé)任書 篇15
為充分調(diào)動集團(tuán)各經(jīng)營單位管理人員積極性，確保集團(tuán)總部下達(dá)給各經(jīng)營單位年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，集團(tuán)總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為第一責(zé)任人(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé) 總部港的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的。
在完善公司以經(jīng)理人負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動集團(tuán)各經(jīng)營單位經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立集團(tuán)總部對各經(jīng)營單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總部對各經(jīng)營單位的有效監(jiān)控;推動各經(jīng)營單位乃至整個晨明集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代20xx年的計劃考評;推動各經(jīng)營單位管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)各經(jīng)營單位管理層的責(zé)任意識和經(jīng)營管理能力。
二、20xx年年度考核期間：
20xx年2月1日至20xx年1月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;
2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支，減輕各經(jīng)營單位公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);
3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支經(jīng)營管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等按照集團(tuán)行政人事中心批準(zhǔn)的方案執(zhí)行);
4、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理活動過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見;
5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;
7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);
8、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計與考核;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在計劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營管理指標(biāo)，見附表：
項目指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重、指標(biāo)數(shù)、凈利潤率 。
(1)凈利潤率=稅前利潤總額/實際總收入;
(2)凈利潤=總收入—招商成本—管理費(fèi)用—招商費(fèi)用—財務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金;
(3)招商成本：直接材料、直接工資、直接費(fèi)用(水電費(fèi)用、維修費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊);
(4)管理費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn)待定)：差旅費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi);
(5)招商費(fèi)用(按租金額的1%-1.2%)：傭金、回扣、業(yè)務(wù)提成;
(6)財務(wù)費(fèi)用(按實際發(fā)生額計)：匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費(fèi);
(7)公共費(fèi)用攤銷(按實際發(fā)生費(fèi)用)：職能部門的費(fèi)用及上繳國家的各項規(guī)費(fèi)等;
(8)稅金(按實際發(fā)生額)
(9)應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：20xx年度折舊：
(10)其它各項費(fèi)用依實際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。
(11)以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。
本條內(nèi)容以財務(wù)確定的意見為準(zhǔn)
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的'目標(biāo)實施詳細(xì)計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文件和資料，包括：(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告。(2)各種財務(wù)報表。(3)年度招商政策及實施情況的跟蹤報告。(4)甲方要求提供的其它文件和資料。(5)考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向執(zhí)行總裁說明未完成的原因，并拿出切實可行的改進(jìn)措施。
5、乙方享有經(jīng)營管理人員的指揮權(quán);
6、乙方享有經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及對主管和普通員工的任用和辭退決定權(quán);行使辭退權(quán)需實現(xiàn)征詢集團(tuán)法務(wù)意見，避免引起不必要的勞動爭議。
7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交執(zhí)行總裁及董事長核準(zhǔn)后方可實施;
8、乙方擁有對集團(tuán)總部公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~;
9、乙方擁有原材料采購、活動策劃規(guī)模、時機(jī)及定價和招商定價等建議權(quán)，但是每項建議須有書面分析報告，獲執(zhí)行總裁及董事長核準(zhǔn)后執(zhí)行;
10、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有 500 元 以下(含 500 元)單據(jù)報銷終審權(quán);500 元以上的單據(jù)報銷審核權(quán);以董事長確定的意見為準(zhǔn)。
11、乙方應(yīng)接受甲方對其工作能力和態(tài)度的考核，占整個考核分值10%，表率作用;工作安全意識;工作認(rèn)真程度;工作計劃性、安排的合理性和有效性;工作主動性、事業(yè)心;是否廉潔、誠信正直;對公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度(細(xì)則另行規(guī)定);
12、乙方經(jīng)營管理人員實得工資跟考核結(jié)果掛鉤，實得
工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計算。其中：考核分值=實際完成利潤指標(biāo)÷利潤考核指標(biāo)×100分×45%+實際完成收入指標(biāo)÷總收入考核指標(biāo)×100×45%+乙方經(jīng)營管理人員工作能力與制度考核分(百分制)×10%;請財務(wù)核算。
13、完成年度計劃指標(biāo)，甲方獎勵乙方參考所在經(jīng)營單位轎車一輛(10萬元左右)。三年后，轎車產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有;
xx、凈利潤超額部分的 20 %作為對乙方所在的單位的獎勵，具體獎金分配方案由乙方確定報集團(tuán)審批。
五、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、財務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團(tuán)執(zhí)行總裁和各經(jīng)營單位第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
本責(zé)任書一式三份，集團(tuán)行政人事中心、財務(wù)中心、經(jīng)營單位各持一份。
集團(tuán)執(zhí)行總裁： 經(jīng)營單位第一負(fù)責(zé)人：
日期：20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
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