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銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2024-09-24 14:49:10 責(zé)任書(shū) 我要投稿

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)9篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到責(zé)任書(shū),責(zé)任書(shū)有助于明確每個(gè)人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)擬定責(zé)任書(shū)感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)9篇

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

  為全面加強(qiáng)安全工作,使安全生產(chǎn)責(zé)任得到落實(shí),本公司主要負(fù)責(zé)人特與銷(xiāo)售部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期為一年,到期后可根據(jù)公司實(shí)際進(jìn)行調(diào)整,重新簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  1)對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)銷(xiāo)售的'安全規(guī)章制度,尤其是加強(qiáng)對(duì)銷(xiāo)售員在自駕車(chē)過(guò)程中的安全管理;

  2)負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的職工的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理;

  3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品在銷(xiāo)售過(guò)程中的安全管理工作,確保運(yùn)輸安全;

  4)做好銷(xiāo)售產(chǎn)品的“一書(shū)一簽”(化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、化學(xué)品安全標(biāo)簽)的管理工作。

  主要負(fù)責(zé)人:

  銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人:

  簽字生效日期:

  年月日

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

  為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進(jìn),確保圓滿(mǎn)完成______年公司整體目標(biāo),確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,確保工程部整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特針對(duì)工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

  一、目標(biāo)責(zé)任期:

  從_____年____月____日起至_____年____月____日。

  二、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任:

  銷(xiāo)售目標(biāo):_____萬(wàn)元。

  2、收集有效信息目標(biāo):____________個(gè)。

  營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)月度任務(wù)分解

  銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

  有效信息

  三、薪資、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰:

 。ㄒ唬┬劫Y獎(jiǎng)勵(lì):

  1、全部完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的情況下,年薪_____萬(wàn),每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。其余部分年終領(lǐng)取。

  2、接受工程部管理考核。

  3、全部完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),總經(jīng)理可視情況對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。超出部分按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。

  (二)處罰:

  1、完不成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的`業(yè)務(wù)員要主動(dòng)調(diào)離本崗位。

  2、連續(xù)2個(gè)月未完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),業(yè)務(wù)員須寫(xiě)出造成完不成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的書(shū)面檢查,公司視情追究其相關(guān)責(zé)任。

  3、連續(xù)3個(gè)月不能完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),公司將對(duì)其作直接開(kāi)除處理并追究其瀆職責(zé)任。

  4、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營(yíng)私;破壞公司形象等行為,公司將對(duì)其作直接開(kāi)除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。

  5、因發(fā)生不可抗力的意外因素,理由充分而未能完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù),公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。

  四、責(zé)任目標(biāo)的簽定:

  我認(rèn)同以上營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任條款,同意按《_________年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)月度分解計(jì)劃表》完成任務(wù)。

  工程業(yè)務(wù)員(認(rèn)同人)簽字:____________

  ______公司簽字(蓋章):____________

  簽定時(shí)間:_______年___月___日

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

  根據(jù)____年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),按照市場(chǎng)預(yù)測(cè),參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能影響因素,為充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)各人員營(yíng)銷(xiāo)積極性,以確保公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并確保公司與責(zé)任人的'權(quán)力與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的'條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人:____________

  二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù):____________

  三、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域:____________

  四、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):____________

  經(jīng)公司決定,現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣活動(dòng),同時(shí)完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):完成各個(gè)目標(biāo)任務(wù)期限:____年6月1日和____年12月1日

  五、營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后應(yīng)對(duì)本區(qū)域提出相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,積極配合公司相應(yīng)政策落實(shí)

  2、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài),最好每月提供競(jìng)品銷(xiāo)售數(shù)量及促銷(xiāo)信息

  3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自我水平

  4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,按照公司基本考核執(zhí)行

  5、接受公司檢查、監(jiān)督,維護(hù)好各方面關(guān)系

  6、嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策

  六、薪酬規(guī)定

  1、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人年薪=月基本工資+季度銷(xiāo)售提成+年度獎(jiǎng)金

  2、季度銷(xiāo)售提成參考公司每季度銷(xiāo)售提成方案執(zhí)行

  3、年度獎(jiǎng)金:按照公司財(cái)務(wù)出示的個(gè)人本年度創(chuàng)造的總營(yíng)業(yè)額―成本―個(gè)人開(kāi)支=個(gè)人純利潤(rùn),按照公司領(lǐng)導(dǎo)制定的獎(jiǎng)金政策給予發(fā)放。

  4、達(dá)不到基礎(chǔ)目標(biāo)的不享受銷(xiāo)售提成,但根據(jù)工作努力情況可以享受年底獎(jiǎng)金。

  七、附則

  1、本責(zé)任書(shū)一式貳分

  2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職,不享受年度銷(xiāo)售提成

  3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人有共同努力,攜手共進(jìn),互勵(lì)共勉。以期順利完成年度目標(biāo)

  公司(簽章):____________目標(biāo)責(zé)任人:____________

  日期:____________日期:____________

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

  為認(rèn)真做好本公司道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作,做到安全無(wú)事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》等有關(guān)法律,并學(xué)習(xí)和貫徹危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作要求,本公司銷(xiāo)售部門(mén)特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

  一、銷(xiāo)售部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

  2、在保證安全的前提下,開(kāi)展天然氣銷(xiāo)售,CNG油罐車(chē)運(yùn)輸業(yè)務(wù),并組織開(kāi)展天然氣銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)需求,增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)。

  3、積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)工作,不斷提高安全服務(wù)意識(shí)和突發(fā)處理安全事故能力。

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)就有關(guān)所儲(chǔ)存貨物的安全知識(shí)普及,并做好所儲(chǔ)存貨物的質(zhì)量安全監(jiān)管工作

  5、做好公司客服工作,接受客戶(hù)關(guān)于燃?xì)赓|(zhì)量、安全等問(wèn)題的.'投訴與咨詢(xún),及時(shí)更正顧客投訴和咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)傳遞至生產(chǎn)部門(mén)的主管負(fù)責(zé)人。

  6、向石油鉆井平臺(tái)提供安全性能高的后勤服務(wù)設(shè)備。例如,減壓撬、燃?xì)怆娊M、天然氣儲(chǔ)運(yùn)罐車(chē)、變壓器等。并從需求方收集安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問(wèn)題。便于公司進(jìn)行落實(shí)整改工作。

  二、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)保存

  本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)一式二份,公司、責(zé)任人各執(zhí)一份,簽字后生效。

  部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:_____________

  日期:_____________

  總經(jīng)理簽字:_____________

  日期:_____________

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

  根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動(dòng)部門(mén)各人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性,以確保公司階段性營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、業(yè)務(wù)人員:_______________

  二、執(zhí)行監(jiān)督人:_______________

  三、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域:_______________

  四、銷(xiāo)售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)__,全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷(xiāo)售活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù):基本任務(wù):回款__萬(wàn)元,開(kāi)新發(fā)客戶(hù)__家;注:以上任務(wù)和人員薪資等待遇均以人民幣結(jié)算!

  五、完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)期限:__天

  自__年__月__日__點(diǎn)至__年__月__日__點(diǎn)

  六、業(yè)務(wù)人員職責(zé)和義務(wù)

  1、職責(zé):

  A、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,完成公司下達(dá)的'銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

  B、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)具體開(kāi)拓和客戶(hù)維護(hù),保證銷(xiāo)量的完成;

  C、做好客戶(hù)與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;

  D、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報(bào);

  E、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在該地區(qū)的`培訓(xùn)、售后和技術(shù)支持服務(wù);

  F、負(fù)責(zé)公司交辦的其他事務(wù)處理。

  2、義務(wù):

  A、自覺(jué)遵守國(guó)家法律和公司紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)守信的,杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生;

  B、自覺(jué)接受公司的監(jiān)督和工作指導(dǎo),按時(shí)提交各項(xiàng)管理報(bào)表及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和狀況;

  C、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)推廣,維護(hù)公司整體形象;

  D、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行)

  七、薪酬規(guī)定:

  基本月薪+績(jī)效+補(bǔ)助

  1、基本工資按有效工作日核算;

  2、績(jī)效工資按月度發(fā)放。

  3、考核發(fā)放辦法:

  (1)任務(wù)額完成率50%者無(wú)績(jī)效,出差費(fèi)用按總費(fèi)用的50%核算;

  (2)任務(wù)額完成率50%不足80%者,發(fā)放本月獎(jiǎng)金總金額的50%80%核算;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的50%80%核算;

  (3)任務(wù)額完成率80%不足90%者,發(fā)放本月獎(jiǎng)金總金額的100%;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的100%核算;

  (4)任務(wù)額完成率90%不足100%者,發(fā)放本月獎(jiǎng)金總金額的100%;出差費(fèi)用按總費(fèi)用的100%核算;另外享受特別獎(jiǎng)勵(lì)!出差費(fèi)用包括車(chē)費(fèi)、生活補(bǔ)助、住宿補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度執(zhí)行。

  4、未滿(mǎn)合同期離開(kāi)公司(不論原因,特殊情況例外)無(wú)績(jī)效工資。

  備注:回款數(shù)據(jù)以財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)出貨數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

  八、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定:

  超額累計(jì)完成銷(xiāo)售任務(wù)者,除全額享有績(jī)效工資,另外享受總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)!(升職、加薪、現(xiàn)金重獎(jiǎng)、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)等視具體情況決定);

  九、附則

  1、本責(zé)任書(shū)一式三份,銷(xiāo)售部一份、銷(xiāo)售主管一份、業(yè)務(wù)員一份。

  2、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和業(yè)務(wù)員與銷(xiāo)售主管應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  銷(xiāo)售部(蓋章):_____________

  部門(mén)主管簽字:_____________

  業(yè)務(wù)人員(簽字):_____________

  日期:_____________

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

  3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加SHE方面的影響,將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶(hù)傳達(dá)。

  4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程中客戶(hù)就有關(guān)所儲(chǔ)存貨物的信息溝通,并做好所儲(chǔ)存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。

  5、做好公司的客戶(hù)服務(wù)工作,接受客戶(hù)就質(zhì)量、SHE方面的投訴,負(fù)責(zé)顧客投訴事項(xiàng)的管理和糾正、預(yù)防措施信息的反饋工作,并及時(shí)傳遞至主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)。

  6、積極參加公司組織的各類(lèi)安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能。

  二、目標(biāo):

  1、事故發(fā)生率為零。

  2、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

  3、相關(guān)方投訴接受處理率100%。

  4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的`,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門(mén)未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  銷(xiāo)售部長(zhǎng):_____________

  銷(xiāo)售人員:_____________

  日期:_____________

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

  一、目標(biāo)銷(xiāo)售責(zé)任人: ____

  二、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)分公司:____

  三、分公司團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量:____

  四、目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)

  經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)授權(quán)銷(xiāo)售責(zé)任人____ _全面負(fù)責(zé)公司在____ _分公司區(qū)域的品牌宣傳、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí),完成以下年度目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù):

  1、年度銷(xiāo)售(以_______________為主)基本任務(wù):__________ 萬(wàn)元;

  2、年度銷(xiāo)售(以_______________為主)目標(biāo)任務(wù):__________ 萬(wàn)元;

  3、年度銷(xiāo)售(以_______________為主)挑戰(zhàn)任務(wù):__________ 萬(wàn)元。

  (詳見(jiàn)每月分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū))

  五、完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)期限:______________________________

  六、營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人的義務(wù)

  1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的.、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū)(電子版),在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料:

  (1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;

 。2)年度營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;

  (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;

 。4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的,責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,并提出改進(jìn)措施;

  (5)每月對(duì):各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

  3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求,參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);

  4、分析市場(chǎng)情況,提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);

  5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理,不斷提高內(nèi)部管理水平;

  6、接受公司對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,并對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

  七、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

  1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;

  2、根據(jù)工作需要,對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);

  3、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,且公司將以此建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù);

  4、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,且公司將其建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。

  八、附則

  1、本責(zé)任書(shū)一式兩份,公司一份、年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人一份。

  2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度因故離職,則不享受年薪,只享受正常的月薪。

  3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起,公司和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉,以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

  公司(蓋章):______ 日 期: _______

  目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人(簽字):____ 日 期: ________

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)8

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了確保公司______年度銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況,經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,確定GO購(gòu)超市年度市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)如下:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期為_(kāi)___________日。

  2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,從____年____月____日起至____月____日。

  二、權(quán)利責(zé)任:

  1、甲方聘任乙方為本公司購(gòu)物超市店長(zhǎng),負(fù)責(zé)GO購(gòu)超市經(jīng)營(yíng)管理工作。

  2、乙方必須每月向甲方提交書(shū)面經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)。

  3、乙方享有對(duì)下層員工的考核和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  4、乙方所負(fù)責(zé)的`銷(xiāo)售區(qū)域范圍:____。

  5、乙方所負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售產(chǎn)品項(xiàng)目:____。

  6、人民幣。

  7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本,毛利率不得低于____%。

  8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

  9、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  12、雙方均嚴(yán)格遵守本銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

  13、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。甲方對(duì)財(cái)務(wù)及采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  14、本銷(xiāo)售責(zé)任書(shū)經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  三、公司對(duì)乙方在年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法:

  1、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務(wù)提成

  2、超額內(nèi)完成:按照當(dāng)月的'實(shí)際銷(xiāo)售額減去基數(shù)的銷(xiāo)售額的提成,(當(dāng)月銷(xiāo)售考核基數(shù)為萬(wàn)元詳見(jiàn)附件1),月工資為元人民幣,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

  3、未完成指標(biāo),按照當(dāng)月的實(shí)際銷(xiāo)售額減去基數(shù)的銷(xiāo)售額的扣除,(當(dāng)月銷(xiāo)售考核基數(shù)為萬(wàn)元詳見(jiàn)附件1)

  3、從____月____日起至年月如乙方無(wú)法完成銷(xiāo)售目標(biāo)考核的%,公司將終止與乙方的銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任書(shū),重新聘用該項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)理。

  4、乙方的銷(xiāo)售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每月工資與提成一起發(fā)放,在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:________

  乙方簽字:____________

  ____年____月____日

銷(xiāo)售部目標(biāo)責(zé)任書(shū)9

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保安全生產(chǎn),并結(jié)合集團(tuán)公司《HSE管理體系》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化》要求,制定本責(zé)任書(shū)。

  一、部門(mén)負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品管理的法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)安全培訓(xùn)活動(dòng)的組織與管理。

  3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售人員安全會(huì)議,傳達(dá)安全知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī)要求。

  4、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和我廠有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的.制度和規(guī)定。

  5、嚴(yán)格對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛的審查,確保安全性能。

  6、營(yíng)銷(xiāo)人員或業(yè)務(wù)關(guān)系人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域必須穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品并聽(tīng)從安全管理人員的指揮。

  7、負(fù)責(zé)我廠易制毒化學(xué)品相關(guān)證件的辦理。

  8、定期對(duì)相關(guān)方的評(píng)價(jià)。

  二、安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、輕傷事故為零;重傷及以上事故為零。

  2、火災(zāi)事故為零。

  3、相關(guān)方合格率為100%。

  4、危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸車(chē)輛的資質(zhì)合格率為100%。

  三、考核說(shuō)明

  1、本責(zé)任書(shū)所稱(chēng)“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。

  2、本責(zé)任書(shū)簽訂范圍:生技部主要負(fù)責(zé)人。

  3、本責(zé)任書(shū)簽定后,乙方向廠財(cái)務(wù)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,根據(jù)年終總評(píng)情況,對(duì)經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標(biāo)的'將兩倍返還。

  4、本責(zé)任書(shū)簽定后,乙方要根據(jù)本責(zé)任書(shū)的控制指標(biāo),落實(shí)責(zé)任。

  5、本責(zé)任書(shū)按照安全環(huán)保工作目標(biāo),實(shí)行百分制考核。根據(jù)每月的各項(xiàng)考核,年終總評(píng)。得分在90分及以上者為先進(jìn)單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風(fēng)險(xiǎn)抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風(fēng)險(xiǎn)抵押金5%,低于75分的扣除全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  6、年終根據(jù)考核情況,給予通報(bào)表彰或處罰?己私Y(jié)果與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和年終綜合評(píng)比掛鉤。

  7、發(fā)生責(zé)任死亡事故或重傷事故,直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元(包含5萬(wàn)元)以上的其他各類(lèi)責(zé)任事故,每一項(xiàng)扣罰乙方當(dāng)月工資總額的5%,并否決乙方當(dāng)年綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人資格;同時(shí),扣除乙方全部上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金。負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。年終總評(píng)為安全不合格個(gè)人的,取消參加綜合評(píng)比先進(jìn)個(gè)人的資格。年終,從安全優(yōu)秀個(gè)人中評(píng)選安全先進(jìn)個(gè)人。

  8、本責(zé)任書(shū)雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動(dòng)的,由繼任人繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書(shū)。

  9、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和考核,考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)后,報(bào)企財(cái)部實(shí)施。

  10、本責(zé)任書(shū)有效期為_(kāi)_____年1月1日至______年12月31日。

  甲方:_________

  乙方:_________

  日期:_____________

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