責任書格式

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。那么擬定責任書真的很難嗎？下面是小編收集整理的責任書格式 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

責任書格式 1

　　根據公司20xx年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。

　　一、目標營銷責任人：xxxxxxx

　　二、目標責任人職務：xxxxxxx

　　三、目標營銷區(qū)域：xxxxxxx

　　四、團隊(部門)人員定員數(shù)量：xxxxxxx

　　五、目標營銷任務

　　經公司研究決定，現(xiàn)授權營銷責任人xxxxxxx全面負責公司在xxxxxxx區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：

　　1、年度營銷(以xxxxxxx為主)目標任務：xxxxxxx萬元;

　　2、年度營銷(以xxxxxxx為主)挑戰(zhàn)任務：xxxxxxx萬元。

　　年度目標分解表：

　　六、完成目標營銷任務期限：xxxxxxxxxx

　　七、營銷責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂年度營銷目標責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對營銷目標責任人進行績效考評、經營活動監(jiān)督和控制的依據;

　　2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：

　　(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據的分析報告;

　　(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;

　　(3)公司要求提供的`其它相關文字資料;

　　(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;

　　5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;

　　6、接受公司對經營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　7、嚴格控制公司的各項費用，確保在xx以內。

　　費用明細為：

　　1)市場費用

　　省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)

　　A.超市進場產生的條碼費用;

　　B.省區(qū)投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;

　　C.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);

　　D.省內規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;

　　2)銷售費用—人員費用5.73%

　　3)物流費用—4%

　　八、目標責任人的權利

　　1、要求公司在責任人實施經營活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;

　　2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;

　　3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。

　　4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。

　　九、薪酬規(guī)定：

　　營銷目標責任人的年薪=目標任務對應的年薪--月薪×12 月+月度和年度銷售提成

　　薪詳見各級人員薪酬制

　　十、獎勵規(guī)定：

　　1、完成目標任務年薪總額(含稅)：xx

　　2、完成挑戰(zhàn)任務年薪總額(含稅)：xx

　　十一、附則

　　1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。

　　2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

　　3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

　　公司(蓋章)：

　　目標營銷責任人(簽字)：

責任書格式 2

　　甲方： 學校

　　乙方：家長學生 班級

　　乙方教育對象來我校就讀，接受我校教育管理，為了雙方共同利益，確保教育對象身心健康發(fā)展，創(chuàng)造平安校園，甲乙方達成以下協(xié)議：

　　第一條 甲方的義務及權利

　　1. 按國家教育方針開課，正確教育學生，履行《民辦教育促進法》和《教師法》中相關義務和權利，為教育對象營造良好的教育環(huán)境。

　　2. 加強校園環(huán)境建設，確保孩子在校各方面安全和身心健康發(fā)展。

　　3. 為走讀生提供安全保障機制，在正常教學期間，嚴禁走讀生私自離開學校。

　　第二條 乙方的義務及權利

　　1、家長督促孩子按時到校，并要求家長接送學生，確保孩子來校途中的安全。

　　2、不得托付任何人接送孩子，若有特殊情況，需與學校主管部門取得聯(lián)系，學生在校外安全一切由乙方負責。

　　3、乙方學生如果犯有以下錯誤之一者，學校將其勸退，不退學費，并不得找任何借口糾纏學校：

　　(1) 經常遲到、曠課、早退達20次，嚴重不服從學校管理的;

　　(2) 上學途中，經常逛網吧、游戲廳，在外抽煙喝酒達3次;

　　(3) 在校外，以黃岡學生的.名義，違反社會治安管理條例，做有損學校聲譽的;

　　(4) 轉讓走讀生出門證的，致使他人在校外違紀違規(guī)，乙方需負全責;

　　(5) 與校外人員交往，私自帶社會閑雜人員進校，惹是生非的;

　　(6) 幫校內學生帶煙酒等違禁物品，一經查實的。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，從簽字之日起生效，至乙方學生離開甲方學校。

　　甲方簽章：

　　乙方家長簽字：

　　乙方學生簽字：

　　年 月 日

責任書格式 3

　　為進一步提高企業(yè)員工的素質，增強企業(yè)員工“熱愛企業(yè)，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

　　第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退；

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條根據本公司《內部安全管理條例》規(guī)定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執(zhí)行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規(guī)，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發(fā)現(xiàn)和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

　　4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

　　6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發(fā)現(xiàn)問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，貴重物品管理必須按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

　　12、對發(fā)生的盜竊案件要注意保護現(xiàn)場，及時報告保衛(wèi)部門并積極提供情況，協(xié)助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

　　14、從事特種作業(yè)人員，必須具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設備運行、維修的有關規(guī)定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。 16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)現(xiàn)犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。 17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)則，提高安全意識，以免發(fā)生事故。

　　第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規(guī)定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業(yè)務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的`經濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：不讓工作在我這里積壓、延誤；不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿；不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生；不讓違背職業(yè)道德的不良風氣在我身上出現(xiàn)；不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害；不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

　　第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現(xiàn)計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字：

　　責任人簽字：

　　（監(jiān)督方）

　�。ūＷC方）

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

責任書格式 4

　　一、 崗位名稱：銷售主管

　　二、 隸屬單位：鴻與智易資源網會員部

　　三、 直接下級：銷售專員

　　四、 崗位職責：

　　1．嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

　　2．負責協(xié)助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準

　　3．負責對電話銷售人員進行培訓與指導

　　4．負責組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作

　　5．負責組織人員收集客戶信息，定期形成客戶信息分析報告

　　6．負責通過電話挖掘潛在客戶

　　7．負責組織電話回訪工作，保證服務質量

　　8．負責上級交辦的其他工作。

　　9．定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)

　　10． 每周整理、存儲、備份營銷數(shù)據，并對其安全性負責。

　　五 、權責范圍

　　七 、考核和獎懲制度

　　考核：

　　1. 電話量和電話時長

　　2. A/B累客戶的多少

　　3. 銷售的業(yè)績

　　4. 日常行為規(guī)范的考核

　　獎懲制度：

　　獎：口頭表揚

　　書面表揚

　　獎金表揚

　　給與發(fā)展，晉升機會

　　懲：樂捐

　　記過

　　警告

　　處分

　　勸退

　�。ㄗ⒚鳎嚎辞楣�(jié)的嚴重性，以公司的制度為準）

　　八、晉升機制

　　銷售專員→組長→見習主管→主管→部門經理

　　銷售專員一般是為期3個月的實習考核，時期階段表現(xiàn)不錯的話，給與轉正。 轉正后各方面表現(xiàn)優(yōu)秀｛業(yè)績，行為規(guī)范，管理經驗，影響力｝可以聽過考核升為見習主管，見習主管可以聽過2-3個月的.考核階段合格可轉為正式主管。主管能帶好團隊，各方面管理能力，綜合能力優(yōu)秀的話，可以提升為部門經理。

　�。ㄗ⒚鳎浩渲胁话�括 空降的一些因素）

　　甲方：河源市XX商品房服務有限公司 乙方（簽名）：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

責任書格式 5

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。

　　一、責任對象

　　全體行政、班主任、科任教師及學校職工。

　　二、主要任務

　　增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。

　　三、工作原則

　　排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。

　　四、管理目標

　　(一)事故控制指標：

　　l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。

　　2、學校重大消防安全責任事故為零。

　　(二)工作目標

　　1、學校行政應牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。

　　2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。

　　3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校 內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。

　　4、嚴禁私自組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動。

　　5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，總務處應定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。

　　6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施, 確保安全通道的暢通。

　　7、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓�安部門報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。

　　8、加強教學環(huán)節(jié)的'安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。

　　9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。

　　10、加強交通安全教育。定期對學生進行交通安全教育，在上學前和放學后校門口實行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。

　　11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學校衛(wèi)生條例》、 《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。

　　12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。

　　13、學校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。

　　五、管理責任

　　學校校長是安全工作第一責任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責任人，任課教師和職工應承擔與教學與輔助教學的相關安全工作的責任。

　　學校(蓋章)

責任人簽字：

　　20 年 月 日

責任書格式 6

　　為確保我部安全度汛，保障人民群眾的生命財產安全和社會經濟的穩(wěn)定發(fā)展，根據《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防汛條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本防汛安全責任書。

　　1、落實專職巡查管理員；落實河道、泥石流、滑坡等的山洪防御體系巡查信息員；

　　2、汛前，在項目部的統(tǒng)一部署下，組織人員對易發(fā)生隱患的地方進行排查、防汛隱患區(qū)及防汛準備工作等進行檢查，落實度汛措施，及時處理安全隱患；

　　4、當項目部通知氣象信息時，要組織巡查信息員加強對邊坡、生活營區(qū)、河道、隱患點的巡查，密切注意雨情、水情的動態(tài)變化，及時向上級有關部門報告；

　　5、落實防汛人員和防汛物質，對不充足的'防汛物質要及時購買，以確保防汛物質的充足；

　　7、一旦發(fā)生險情災情，立即向上級單位通報，并組織人員進行搶險救災，努力減輕災害損失，確保人民群眾的生命安全。

　　負責人:

　　負責人：

　　日期：_______年_______月_______日

　　日期：_______年_______月_______日

責任書格式 7

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，切實加強學校安全工作的管理，杜絕安全責任事故的發(fā)生，按照“誰主管、誰負責;誰主辦、誰負責”的原則，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，特制定本責任書：

　　一、責任對象

　　責任區(qū)責任人，全體教職工，各分管工作責任人。

　　二、主要任務

　　宣傳，落實學校安全工作，對師生員工實施安全防范教育，不斷增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。

　　三、原則

　　排除隱患，預防為主;常抓不懈，責任到人。各責任區(qū)責任人負總責，確保師生安全。

　　四、管理目標：

　　(一)事故控制指標

　　1.造成師生人身死亡或直接重大經濟損失的責任事故為零。

　　2.學校消防安全責任事故為零。

　　3.學校師生責任事故重傷率為零。

　　(二)工作目標

　　1.健全制度，強化管理。學校以安全領導小組為龍頭，學校師生為基礎，對學校校產、財務、師生宿舍、食堂、實驗室、儀器室、微機室、多媒體教室使用等加強管理，做到各分管領導、各處室負責人、年級組長、班主任要每天一小查，安全領導小組要每周一大查，以安全重于泰山為己任，踏實、務實地做好本職工作。

　　2.強化汛期安全措施。每年汛期要對校舍、校產進行檢查和維修，存有不安全隱患的抓緊解決，堅決杜絕使用危房，杜絕火災、盜竊的發(fā)生，由總務處負責。

　　3.加強師生安全教育。嚴格禁止一切不安全行為，不準將易燃、易爆和有毒藥品帶進學校，不準攀登危險物。嚴禁學生在公路上玩耍、打鬧，嚴禁學生到河邊玩耍。學生在回家、返校路程中嚴禁搭乘拖拉機、農用車、三輪車等存在安全隱患車輛，如發(fā)現(xiàn)或造成事故，對責任人將視情況給予處分或追究刑事責任。

　　4.飲食衛(wèi)生安全。教育學生做好飲食、飲水、個人衛(wèi)生和自身保健工作，生活餐具及時消毒，切實保證飲食衛(wèi)生。如發(fā)生飲食中毒事件，食堂工作人員負主要責任。

　　5.各科室、年級組、班級組織的集體活動，必須經學校同意方可進行。要詳細制定方案，精心組織，周密安排，切實保證學生安全。誰組織，誰負責。

　　6.勞動時注意安全，不搞危險操作，班主任和總務處負責勞動衛(wèi)生及其它調用學生的人員要組織好學生，堅決杜絕事故發(fā)生。

　　7.進學校后，學生不能隨便出校門，有事外出應向班主任請假，并出示準假證由當天值班教師做好學生出入登記工作。

　　8.要認真上好體育課和課外活動，體育教師對學生安全全面負責，如發(fā)生事故，追究當事人的`責任。

　　9.嚴禁學生在室內或室外抽煙、玩火，不管哪個班級的學生，如有違紀現(xiàn)象，由當事人和所在班的班主任負責，造成嚴重后果的要依法追究刑事責任。

　　10.嚴禁教師以各種形式體罰學生，誰出事，誰負責。

　　11.上實驗課，教師一定要按操作程序指導學生，防止學生受傷、觸電等事故發(fā)生。實驗前后安全情況向教務處匯報。無論何種原因，如發(fā)生事故，指導教師負完全責任。

　　12.學校用電由電工負責安裝維修。家屬、個人用電私自安裝，如觸電由當事人負責。班主任對學生進行用電安全教育，防止觸電事故的發(fā)生。電工對觸電保護器要定期檢查，由所在班班主任和電工負責。

　　13.學生宿舍要嚴格按安全管理制度和宿舍制度管理，嚴禁宿舍內私自拉照明燈具和安裝各類電器，嚴禁把蠟燭等易燃物品帶入宿舍內。如發(fā)生事故追究責任人和管理員的責任。

　　以上條例責任人要認真負責，切實做好各自的工作。

　　學校責任人簽字：

　　科室負責人簽字：

　　卡若區(qū)第一初級中學

　　XXX年3月16日

責任書格式 8

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱甲方）

　　甲乙雙方經協(xié)商一致，在原簽定《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上，自愿簽訂本崗位責任書，以便雙方遵照執(zhí)行。

　　一、乙方在甲方擔任的職位是 ，主要工作是 ，工作考核的重點是 。

　　二、乙方負責的市場區(qū)域是 ，需要完成的市場銷量是 萬（具體銷量以實際年度、季度、月度計劃任務為準）。

　　三、甲方有權從下列方面考核乙方表現(xiàn)

　　1、工作的積極性和主動性，主要包括心態(tài)、狀態(tài)和精神面貌等方面。

　　2、工作的紀律性和管控性，主要包括有效地團隊管理、人員培育、使用和考核。

　　3、工作完成情況和達標率，主要包括區(qū)域市場客戶的滿意度和市場銷量完成率。

　　4、終端門店的維護和提升，主要包括客戶的滿意度和支持力，以及終端形象的提升。

　　四、崗位職責

　　1、協(xié)助上級領導制定公司年度發(fā)展目標、預測市場發(fā)展趨勢。

　　2、制定年、季、月度市場銷售計劃和促銷計劃，完成公司銷售任務。

　　3、深入分析客戶、行業(yè)、對手情況，及時有效地開展市場促銷活動。

　　4、切實維護終端店鋪的客情關系和品牌形象，做好品牌口碑和市場占有率。

　　5、負責團隊的招聘、培訓、管理、考核，以及專柜和精品店的回款工作。

　　五、乙方的薪資主要由“基本薪資、業(yè)績薪資、 考核薪資、干股分紅、其它福利”五部分組成，本條款中的考核薪資是指責任津貼，但不僅限于責任津貼（含其它考核性獎勵）。

　　六、乙方每月的責任津貼是 元人民幣（大寫： ），約占工資比例的25%，責任薪資的發(fā)放將根據甲方的等級評定，等級評定依據是由當月的《周工作計劃表》形成。

　　七、考核等級一共劃分四級，分別是不及格、及格、良好、優(yōu)秀四種。優(yōu)秀等級按100%責任津貼發(fā)放，良好等級按80%責任津貼發(fā)放，及格等級按60%責任津貼發(fā)放，不及格等級則扣除當月責任津貼。

　　八、乙方應當嚴格按照《勞動合同》和甲方《員工手冊》的有關規(guī)定及本協(xié)議的有關規(guī)定全面履行職責。如出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權取消乙方的責任津貼以及給予相應處罰。

　　1、因故意或嚴重不負責任造成工作失誤，不能完成本協(xié)議的約定職責，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。

　　2、違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的'，應對其造成的損失承擔賠償責任。

　　3、違約解除勞動合同，應當支付的違約金、職業(yè)培訓費及因此造成的損失。

　　4、未經甲方書面許可，泄露公司關于市場信息數(shù)據、投資動向、管理制度、技術配方 等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。

　　5、損壞甲方財物，未與甲方結清相關費用（包括所經手辦理的貨物、貨款的回收等）。

　　甲方依法從責任津貼中扣除上述款項后，如有結余，甲方支付余款給乙方；如有不足，乙方應立即補齊，否則，甲方有權通過法律途徑向乙方追償。

　　九、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。

　　十、本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　簽約代表： 身份證：

　　簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間： 年 月 日

責任書格式 9

　　安全是頭等大事，關系到社會和諧、家庭幸福、學生的身體健康和生命安危問題。根據我校的實際情況，學生年齡尚小，處理突發(fā)事故的能力較差，特別是上學、放學路上和滯留校園的安全問題應引起家長的高度重視。因此，學校為了要求家長(監(jiān)護人)切實履行好監(jiān)護責任和準時接送學生上學、放學，以防安全事故的發(fā)生，特與家長(監(jiān)護人)簽訂如下協(xié)議：

　　甲方： xx學校

　　乙方： 家長學生

　　第一條 甲方的義務及權利

　　1、按國家教育方針開課，正確教育學生，履行《教育法》和《教師法》中相關義務和權利，為教育對象營造良好的`教育環(huán)境。

　　2、加強校園環(huán)境建設，確保孩子在校各方面安全和身心健康發(fā)展。

　　3、為跑讀學生提供安全保障機制，在正常教學期間，嚴禁跑讀生私自離開學校。

　　第二條 乙方的義務及權利

　　1、家長督促孩子按時到校，并要求家長準時接送學生上學、放學，確保孩子來校、回家途中的安全。上學、放學路途中的安全必須由家長(監(jiān)護人)負全部責任;

　　2、不得托付任何人接送孩子，孩子不得單獨騎乘任何車輛到校上學，乙方使用任何車輛接送學生出現(xiàn)的安全事故，由乙方全部負責。若有特殊情況，需與學�；虬嘀魅稳〉寐�(lián)系，學生在校外安全一切由乙方負責。

　　3、家長(監(jiān)護人)必須根據放學時間準時接學生離開校園(除值日生、家長或監(jiān)護人等待外)，不準學生在校園滯留，否則，發(fā)生安全事故或引起的相關安全事故，由家長(監(jiān)護人)負全部責任;

　　4、學生不得擅自離校，有事需向班主任書面請假。學生擅自離校發(fā)生的一切安全事故，有乙方承擔全部責任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，從簽字之日起生效，至乙方學生離開甲方學校。

　　甲方簽章 乙方家長簽字：

　　班主任簽字 乙方學生簽字：

　　年 月 日

責任書格式 10

　　永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民（單位）安全目標責任書

　　為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增強社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標責任書。

　　一、目標管理對象：

　　梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標責任的對象。

　　二、目標管理對象安全義務：

　　1、樹立安全第一的意識，積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭（單位）應盡的安全管理職責，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習慣，及時報告和處理存在的安全隱患，嚴防安全隱患擴大或事故發(fā)生。

　　2、科學使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃氣管道，不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

　　3、嚴格遵守交通規(guī)則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨自橫穿馬路。

　　4、對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報告重大隱患情況。

　　5、嚴控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經營，要按照國家相關政策，亮證經營，定點儲存，登記銷售。

　　6、不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

　　7、講究商業(yè)信譽和良知，不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。

　　8、真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護社會風氣，促進社區(qū)和諧。

　　三、社區(qū)工作職責：

　　1、成立安全管理領導小組，明確工作職責，落實工作責任，嚴格工作考核，確保事故發(fā)生前有預見性指導，事故發(fā)生時有應急性救援，事故發(fā)生后有科學性處理。

　　2、建立定期安全隱患排查登記制度、匯報處理制度，指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

　　3、加強安全防范意識的.宣傳教育，組建兼職應急救援隊伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。

　　四、責任追究：

　　管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴重影響的由當事人雙方協(xié)商調解，造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

　　本責任書經居民確認簽字后有效，由居委會存檔。

　　下達責任單位：巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會

　　法定代表人（簽字）：

　　接受目標責任的居民（單位）:

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

責任書格式 11

尊敬的xx：

　　為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全意識，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保證職工的人身安全，明確責任，提倡以人為本，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產責任書：

　　1、每位職工都應自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，按照安全生產技術操作規(guī)程進行施工，嚴禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果，有違章者自負。

　　2、嚴禁違章指揮、強迫操作，對于管理人員的違章指揮、強迫操作，個人有權拒絕并有權上報。

　　3、認真執(zhí)行十項安全技術措施和各項安全技術交底。

　　4、遵守安全紀律，提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設施，不得隨意拆除、挪動、損壞，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設施的行為，有權制止并上報，對于制止破壞行為并上報者，公司給與一定的獎勵。

　　5、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監(jiān)督、指導，并認真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。

　　6、加強自我保護意識，即不傷害他人，不傷害自己，也不被別人傷害。

　　7、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果，由操作者本人負責。

　　8、積極參加公司的安全生產三級培訓教育，熟悉各工種安全操作規(guī)程，嚴格按安全技術交底施工。遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

　　9、正確合理使用“安全三寶”，進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶。

　　10、對達不到安全施工要求的'崗位，有權拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經培訓或交底不清或安全設施達不到要求，有權提出意見，并拒絕施工。

　　11、為保證安全生產，有以下違紀現(xiàn)象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：

　　(1)安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　(2)在施工現(xiàn)場打架斗毆，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　(3)偷竊集體或個人財物者，扣除工資并開除，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;所有工程建設施工作業(yè)人員都要是經過安全教育和技術操作培訓，特殊工種的作業(yè)人員須有相應的技術資質證書。十安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任，直至刑事責任。

　　(4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清，道路暢通，如有浪費材料，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的，給與停工或開除工地處理。

　　(5)隨意拆除、挪動、損壞安全設施者，罰款100元，造成后果的承擔相應責任。正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　(6)嚴禁酒后作業(yè)施工，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。

　　12、本責任書自簽訂之日起生效。安裝和修理用電設備時，應由專業(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經主管部門批準;

　　簽約單位(公章)：職工簽約人：

　　年月日

責任書格式 12

　　為加強尖山水庫工程建設管理，明確管理責任，確保X年尖山水庫工程安全度汛，特制定X年安全度汛防汛工作目標責任書，具體事項如下：

　　一、責任目標

　　出現(xiàn)設計標準以內的洪水，主要河道堤防保安率達90﹪，施工區(qū)域不淹營地或通過搶、撤、避等措施不發(fā)生人員傷亡和重大經濟損失；出現(xiàn)超標準洪水時，所有防汛重點區(qū)域、要害部位能夠按防洪預案有秩序地高效實施搶險和撤離避險措施，在確保人身安全的前提下，經過全力搶險，最大限度地減少洪災損失。

　　二、責任要求

　�。�1）認真貫徹執(zhí)行《水法》、《防洪法》、《防汛條例》等有關法律法規(guī)，提高項目管理部的.防洪減災意識；

　�。�2）嚴格執(zhí)行防汛工作領導帶班負責制，對汛前準備、汛期抗洪搶險、汛后水毀工程復修全過程負責，并層層落實防汛責任制；

　�。�3）認真做好汛前檢查、演練、教育及防汛物資儲備，切實做好汛前各項準備工作，做到思想意識到位、防汛責任到位、組織措施到位、防汛物資到位、預案落實到位；

　　（4）加強對防洪事務的管理，施工單位安排1名專職防汛安全員，做好24小時值班記錄，提高防洪意識，發(fā)現(xiàn)隱患和險情及時上報并處理，保證水庫建設安全度汛；

　　（5）認真執(zhí)行汛期值班制度，加強日常巡查，明確安全責任人，聽從值班人員安排，及時消除防汛安全隱患。落實項目安全檢查員、防汛安全員、防汛物資保管員、汛情信息報警員。特別是汛期河內出現(xiàn)連降雨、暴雨或臺風等特殊情況時，要重點加強巡查，及時全面掌握雨情、水情、災情等信息，發(fā)現(xiàn)汛情及時向項目部領導和防汛抗旱指揮部匯報；成立防汛應急搶險小組，一旦出現(xiàn)險情，快速啟動防汛應急預案，及時組織搶險和通知危險人員撤離，全力以赴組織涉險工程搶護，采取果斷措施、全力實施搶險，盡量減輕災害損失。

　　三、責任執(zhí)行嚴格執(zhí)行防洪度汛指揮部的命令，認真學習防洪度汛預案，積極參加防洪演練，執(zhí)行安全度汛預案，履行自己的職責，參建各方要統(tǒng)一服從指揮部指揮，指揮部服從縣防汛指揮部調度，下級服從上級，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調的原則。做到分級管理，分級負責，密切配合，切實有力保障尖山水庫建設及人民群眾的財產和安全。

　　甲方：

　　乙方（責任保證人）：

　　負責人簽字：

　　負責人簽字：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系電話：

　　_______年_______月_______日

　　_______年_______月_______日

責任書格式 13

　　為了認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《四川省消防條例》以及省市(縣)關于消防工作以“預防為主，防消結合”的方針，保障人民群眾的生命財產安全，結合我鄉(xiāng)實際，特對各村(社區(qū))及企事業(yè)單位作如下消防、防火安全責任：

　　一、各村(社區(qū))及企事業(yè)單位要成立消防防火安全工作機構，設立消防防火宣傳欄，認真召開群眾會，廣泛宣傳防火、滅火知識，認真宣傳《消防法》和《四川省防火條例》，確保消防、防火安全。

　　二、教育群眾一定不能帶火種進林區(qū)，不能在林區(qū)野外用火，不能在田邊、地邊燒雜草，以免引起森林火災和消防隱患。

　　三、要求家長要管好和教育小孩不要玩火、野炊，避免火災事故發(fā)生。各村(社區(qū))及企事業(yè)單位要加強農村火災預防和檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患，要及時治理整改;發(fā)現(xiàn)小火，要立即組織撲滅;發(fā)現(xiàn)大火，要立即向鄉(xiāng)政府報告，電話：xxxxxx【辦】，并積極組織撲滅。

　　四、嚴禁在林區(qū)上墳時燒香、燒紙錢、放鞭炮、用火燒地邊、燒荒、雜草等。

　　五、雷雨天要密切觀察雷鳴閃電引起的'森林火災和其他火災。

　　六、各村(社區(qū))及企事業(yè)單位要抓好轄區(qū)內農戶的防火安全意識教育，特別要注意糧食、柴草、秸桿堆放整潔，禁止小孩玩火，把“飽水缸，餓灶腳”的工作落實到戶，把防火宣傳資料發(fā)放到戶。

　　七、嚴禁私拉亂接各種電線，避免違規(guī)操作電器以及電線老化引起火災事故。

　　八、在冬春季節(jié)和紅、白喜事時燃放煙花爆竹，特別要注意安全，避免引起火災造成重大經濟損失和人員傷亡。

　　九、使用天然氣和液化氣的用戶要按規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)漏氣要立即停止使用并請專業(yè)人員維修，避免造成火災和煤氣中毒，導致人員傷亡。

　　十、各村(社區(qū))和及企事業(yè)單位要加強防火宣傳力度，采取有效措施減少一般火災，杜絕重特大火災事故。并做好、健全防火檔案，處置火災和特殊災害事故搶險救援組織工作。凡發(fā)生重特大火災事故的，實行“一票否決”，對有關領導和責任人給予處罰和責任追究。

　　十一、冬天烤火注意通風，把門窗打開，預防發(fā)生煤氣中毒，處理好廢棄沼氣池。

　　十二、各村(社區(qū))及企事業(yè)單位轄區(qū)內的廠礦企業(yè)單位(包括農戶)消防、防火安全責任人：由各村(社區(qū))及企事業(yè)單位支部書記、村主任負責。若責任人如有工作變動，繼任人為當然責任人。

　　以上責任落實，望各村(社區(qū))及企事業(yè)單位認真執(zhí)行并落實責任，嚴格加強火源管理，做好防火宣傳工作，增強群眾消防、防火安全意識，預防各類火災事故發(fā)生。

責任書格式 14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、安全生產目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

　　3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故；

　　5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。

　　3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

　　5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

　　6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

　　11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

　　12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

　　三、安全事故控制

　　1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

　　2、發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

　　3、及時上報有關部門并報公司安保科，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

　　4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、每月公司組織的.經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：

　�、兕I導職責履行情況;

　　②本部門安全生產和安全管理體系運行情況;

　�、蹖κ鹿孰[患或事故的處理情況;

　　④存在的問題和下一步采取的措施；

　�、萁涷灲榻B和建議。

　　2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。

　　3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

　　五、附則

　　1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　部門：

　　總經理：

　　安全生產第一責任人：

　　20xx年xx月xx日

責任書格式 15

　　根據公司20xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多

　　種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的'基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。

　　一、銷售責任人：

　　二、銷售任務

　　經公司研究決定，現(xiàn)授權銷售責任人全面負責公司的 自動化包裝設備 品牌在 山西省長治市 區(qū)域內的宣傳、推廣、銷售等經營活動的權利。同時，完成以下月度目標銷售任務：

　　1、月度銷售，基本任務：

　　3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務：

　　三、銷售責任人的義務

　　1、責任人應在簽訂銷售崗位責任書后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售責任人進行績效考評、經營活動監(jiān)督和控制的依據；

　　2、銷售責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：

　�。�1）月份、季度、年度各項工作計劃及銷售數(shù)據的分析報告；

　　（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告；

　　（3）公司要求提供的其它相關文字資料；

　�。�4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。

　　3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按公司管理制度執(zhí)行）；

　　4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據；

　　6、接受公司對經營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

　　四、銷售提成

　　1、月度提成辦法

　　老客戶 ：月度（老客戶）總營業(yè)額×3%=提成

　　新客戶 ：月度（新客戶）總營業(yè)額×5%=提成

　　2、年度提成辦法（年終獎）：

　　公司年度凈利潤×各銷售員年度凈利潤貢獻比例×10%=年終獎

　　五、獎懲規(guī)定：

　　獎勵：

　　1、完成基本任務獎勵辦法：

　　2、完成挑戰(zhàn)任務獎勵辦法：

　　3、新開發(fā)經銷商（上樣）獎勵辦法：

　　4、新開發(fā)經銷商（代理）獎勵辦法：

　　懲罰：

　　1、連續(xù)3月未完成基本任務處罰辦法：

　　2、連續(xù)6月未完成基本任務處罰辦法：

　　六、附則

　　本責任書一式兩份，總經理一份、銷售責任人一份。

　　本責任書自簽訂之日起，公司和銷售責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成銷售目標。

　　注：我已仔細閱讀以上內容，同意并簽字。

　　總經理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：

　　日 期： 日 期：

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