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質(zhì)檢員的安全目標責任書

時間:2024-09-08 00:43:05 責任書 我要投稿
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質(zhì)檢員的安全目標責任書

  現(xiàn)如今,責任書使用的情況越來越多,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么什么樣的責任書才是有效的呢?下面是小編整理的質(zhì)檢員的安全目標責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

質(zhì)檢員的安全目標責任書

質(zhì)檢員的安全目標責任書1

  為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。

  一、安全生產(chǎn)控制指標

  1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

  2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

  3、因工輕傷為零;

  4、不發(fā)生刑事案件;

  5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

  6、不發(fā)生職業(yè)病;

  7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

  二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

  為實現(xiàn)上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

  1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認真學(xué)習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

  2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

  3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

  4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的.要及時采取措施,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

  5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責。

  6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

  7、學(xué)習安全知識,積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

  8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

  9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

  本職責書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

  xx水泥有限公司

  主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字:

  員工簽字

  20xx年xx月xx日

質(zhì)檢員的安全目標責任書2

  為保障“二次創(chuàng)業(yè)”的順利推進,確保圓滿完成10年公司整體目標,確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展,確保工程部整體營銷目標的實現(xiàn),特針對工程部業(yè)務(wù)員制定并簽定本《營銷目標責任書》。

  一、目標責任期:

  從xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日。

  二、營銷目標責任:

  1、銷售目標:xxx萬元。

  2、收集有效信息目標:個。營銷目標月度任務(wù)分解

  三、薪資、獎勵和處罰:

  (一)薪資獎勵:

  1、全部完成營銷目標任務(wù)的情況下,年薪xxx萬,每月按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)薪資標準領(lǐng)取。其余部分年終領(lǐng)取。

  2、接受工程部管理考核。

  3、全部完成營銷目標任務(wù),總經(jīng)理可視情況對其進行適當?shù)默F(xiàn)金或?qū)嵨铼剟。超出部分按工程部業(yè)務(wù)員相關(guān)標準核發(fā)。

 。ǘ┨幜P:

  1、完不成營銷目標的.業(yè)務(wù)員要主動調(diào)離本崗位。

  2、連續(xù)2個月未完成營銷目標任務(wù),業(yè)務(wù)員須寫出造成完不成營銷目標任務(wù)的書面檢查,公司視情追究其相關(guān)責任。

  3、連續(xù)3個月不能完成營銷目標任務(wù),公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責任。

  4、業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營私;破壞公司形象等行為,公司將對其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟賠償責任以及相關(guān)法律責任。

  5、因發(fā)生不可抗力的意外因素,理由充分而未能完成營銷目標任務(wù),公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。

  四、責任目標的簽定:

  我認同以上營銷目標責任條款,同意按《20xx年營銷目標月度分解計劃表》完成任務(wù)。

  工程業(yè)務(wù)員(認同人)簽字:xx

  公司簽字(蓋章):xx

  簽定時間:20xx年x月x日

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