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公司責(zé)任書(shū)

時(shí)間：2023-06-13 09:19:51 責(zé)任書(shū) 我要投稿

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公司責(zé)任書(shū)(通用15篇)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，責(zé)任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，責(zé)任書(shū)有助于增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。那么責(zé)任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的公司責(zé)任書(shū)，歡迎大家分享。

公司責(zé)任書(shū)(通用15篇)

公司責(zé)任書(shū)1

　　為了切實(shí)抓好交通安全管理工作，預(yù)防和減少道路交通事故，保護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛和駕駛員的管理，確保行車(chē)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際工作情況，特制定分公司交通安全責(zé)任書(shū)。

　　一、車(chē)輛使用部門(mén)負(fù)責(zé)人為車(chē)輛管理直接責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)車(chē)輛管理工作負(fù)有責(zé)任，車(chē)輛駕駛?cè)藛T為直接責(zé)任人。各車(chē)輛使用部門(mén)務(wù)必建立車(chē)輛管理臺(tái)賬，各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)車(chē)輛安全監(jiān)督管理工作。

　　二、各部站要要認(rèn)真組織本部門(mén)駕駛員認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全法律法規(guī)。

　　三、責(zé)任對(duì)象為公司取得相應(yīng)車(chē)輛駕駛證的駕駛員，方可以駕駛車(chē)輛。

　　四、駕駛員必須自覺(jué)加強(qiáng)交通法規(guī)、技能的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕酒后駕車(chē)，預(yù)防和杜絕事故發(fā)生，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。

　　五、服從公司調(diào)派，聽(tīng)從指揮不得公車(chē)私用，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。

　　六、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，加強(qiáng)車(chē)輛日常維護(hù)和保養(yǎng)，堅(jiān)持定期檢查，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全，按規(guī)定做好車(chē)輛的.保養(yǎng)，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。

　　七、認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹(shù)立安全第一思想，確保人民生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　八、在駕駛過(guò)程中要禮讓三分，謹(jǐn)慎駕駛，避免開(kāi)違章車(chē)、賭氣車(chē)、疲勞車(chē)、英雄車(chē)、不超速行駛。

　　九、嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒；不準(zhǔn)酒后駕車(chē)；不準(zhǔn)將車(chē)交非公司人員駕駛。不準(zhǔn)帶載無(wú)關(guān)人員，若發(fā)生一切安全責(zé)任事故，由駕駛員本人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及一切費(fèi)用。

　　十、車(chē)輛修理，按照公司車(chē)輛報(bào)修管理制度，上報(bào)審批，必須到公司指定的修配廠(chǎng)，進(jìn)行修理。

　　十一、分公司運(yùn)維搶修維護(hù)車(chē)輛停靠分公司指定停車(chē)地點(diǎn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站車(chē)輛屬地�？俊�

　　十二、嚴(yán)格遵守相關(guān)用車(chē)管理制度的法律法規(guī)，凡未經(jīng)批準(zhǔn)同意，違反相關(guān)車(chē)輛管理制度造成的一切后果，由車(chē)輛使用部門(mén)負(fù)責(zé)人，車(chē)輛駕駛當(dāng)事人承擔(dān)全部相關(guān)責(zé)任及聯(lián)帶責(zé)任。凡違反國(guó)家交通法規(guī)、公司車(chē)輛管理規(guī)定造成的行為，分公司將依照責(zé)任認(rèn)定對(duì)負(fù)有責(zé)任的負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。對(duì)違反國(guó)家交通法規(guī)，受到法律處分的，分公司請(qǐng)示上級(jí)公司批示，對(duì)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同關(guān)系處理。

　　責(zé)任人：

　　年月日

公司責(zé)任書(shū)2

　　為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，保障廣大員工的安全和健康及公司財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)公司長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，公司各級(jí)單位簽訂如下安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)：

　　一、目標(biāo)值：

　　1、死亡與重傷事故為0。

　　3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失0.5萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故。

　　4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上的生產(chǎn)、設(shè)備事故。

　　5、輕傷人數(shù)不突破2人。

　　二、職責(zé)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

　　1、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作;監(jiān)督檢查各部門(mén)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為;

　　2、組織制定、修訂各部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施;

　　3、組織各部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的'安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改;

　　4、組織各部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)竟賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)車(chē)間、班組及個(gè)人;

　　5、負(fù)責(zé)各部門(mén)的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

　　6、組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告;

　　7、定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的部題。

　　三、考核：

　　1、考核期從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　2、考核對(duì)象為企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　3、責(zé)任期間責(zé)任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　4、責(zé)任期間責(zé)任區(qū)內(nèi)未發(fā)生事故的責(zé)任人，將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　xxx有限公司

　　部門(mén)：

　　總經(jīng)理：

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)3

　　為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。

　　一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

　　二、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)培訓(xùn)作業(yè)。

　　三、員工上崗需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門(mén)主管考核認(rèn)后方可上崗。

　　四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠(chǎng)。

　　五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠(chǎng)。

　　六、積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，對(duì)安全工作做得好的班組和個(gè)人，由公司給予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開(kāi)除。

　　八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。

　　九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

　　十、在住廠(chǎng)期間因個(gè)人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

　　十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人承擔(dān)。

　　十二、本《責(zé)任書(shū)》，自簽之日起生效，公司可委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽)：

　　部門(mén)員工(簽)：

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運(yùn)營(yíng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

　　一、必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針。

　　努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

　　二、安全要求：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和公司安全管理制度，自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)，具備識(shí)別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識(shí)和安全技能；對(duì)于國(guó)家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認(rèn)真履行安全職責(zé)，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險(xiǎn)行為；按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

　　4、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。

　　三、目標(biāo)：

　　1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據(jù)計(jì)劃，自覺(jué)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法：

　　1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的.，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　五、本責(zé)任書(shū)一式二份，本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行。

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名：責(zé)任人簽名：

　　日期：年月日日期：年月日

公司責(zé)任書(shū)5

　　為全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)制度和措施，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為公司各項(xiàng)工作和諧健康發(fā)展保駕護(hù)航。根據(jù)中央、省綜治委及上級(jí)的部署和要求，現(xiàn)將公司20xx年社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)下達(dá)給你們：

　　一、要按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和創(chuàng)建平安單位的要求，把綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定納入本部門(mén)的日常工作，做到與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

　　二、加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。著力構(gòu)建點(diǎn)線(xiàn)面結(jié)合，人防物防技防措施完善的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的.社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。要開(kāi)展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，不留死角，隱患整改率要達(dá)到100%，預(yù)防案件和事故的發(fā)生。

　　三、認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作。各部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作，及時(shí)排查梳理各種不穩(wěn)定因素和問(wèn)題，抓早抓小，落實(shí)有效措施；加大信息匯總、形勢(shì)研判力度，建立和完善信息反饋和預(yù)警機(jī)制，做好應(yīng)對(duì)因金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩等因素引發(fā)的新的影響社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。矛盾、糾紛調(diào)解率要達(dá)到100%。

　　四、定期進(jìn)行治安形勢(shì)分析，運(yùn)用法治思維和法治方法深入推進(jìn)平安建設(shè)，維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)內(nèi)部和諧。

　　五、搞好信訪(fǎng)接待工作，認(rèn)真聽(tīng)取和正確處理職工群眾的合理訴求，

　　力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，防止非正常上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

　　六、認(rèn)真落實(shí)省委《關(guān)于全面推進(jìn)法治江西建設(shè)意見(jiàn)》，積極實(shí)施保障社會(huì)公正、促進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信、維護(hù)社會(huì)秩序三大重點(diǎn)任務(wù)，不斷增強(qiáng)職工法制觀念。

　　七、抓好精神文明建設(shè)。教育引導(dǎo)職工積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，堅(jiān)決查禁“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　八、加強(qiáng)綜治組織建設(shè)，內(nèi)部綜治機(jī)構(gòu)和內(nèi)部組織健全、人員落實(shí)、制度完善、工作規(guī)范、保障到位。

　　九、社會(huì)治安綜合治理承包的主要指標(biāo)是：無(wú)重大政治、刑事案件；無(wú)治安災(zāi)害事故；無(wú)重大火災(zāi)事故；無(wú)非正常上訪(fǎng)事件。干部、職工對(duì)本單位、本部門(mén)綜治工作和平安建設(shè)滿(mǎn)意度提高。

　　十、規(guī)范實(shí)施綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門(mén)綜治責(zé)任人實(shí)施一崗雙責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起保平安、促和諧的第一責(zé)任。

　　總經(jīng)理：

　　支部書(shū)記：

　　副總經(jīng)理：

　　部門(mén)責(zé)任人：

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)6

　　學(xué)校安全涉及千家萬(wàn)戶(hù)，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照“部門(mén)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則和要求，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書(shū)。具體職責(zé)如下：

　　1、治安員是門(mén)衛(wèi)安全管理的'第一責(zé)任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

　　2、嚴(yán)格落實(shí)校門(mén)開(kāi)閉制度，學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門(mén)關(guān)閉。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行大門(mén)和出入人員管理制度，來(lái)訪(fǎng)人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間，學(xué)生必須持有班主任開(kāi)具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

　　4、加強(qiáng)責(zé)任區(qū)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)、政教主任或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。必要時(shí)，啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警，并配合公安機(jī)關(guān)做好處置工作。

　　5、對(duì)出入人員和車(chē)輛所攜帶、裝運(yùn)的物品、物資進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)、核查，禁止私自將危險(xiǎn)或違禁物品帶入，嚴(yán)防學(xué)校物資流失。

　　6、加強(qiáng)來(lái)校辦事人員車(chē)輛管理，引導(dǎo)來(lái)人按指定位置停車(chē)。放學(xué)期間嚴(yán)禁人車(chē)混行

　　7、加強(qiáng)警務(wù)室日常管理。在崗期間不與無(wú)關(guān)人員聊天，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務(wù)室從事與警務(wù)室工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得存放或代人存放貴重物品、現(xiàn)金和危險(xiǎn)品。

　　8.加強(qiáng)警務(wù)器械的管理。妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

　　9.認(rèn)真做好警務(wù)室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。

　　以上各條，作為學(xué)校對(duì)學(xué)校門(mén)衛(wèi)人員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。

　　本責(zé)任書(shū)一式兩份，治安員人員和學(xué)校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

　　政教主任簽字：治安員人員簽字： (蓋章)

　　年月日

公司責(zé)任書(shū)7

　　為了加強(qiáng)我單位車(chē)輛管理，保證行車(chē)安全，降低維修費(fèi)用，保證工作用車(chē)，達(dá)到增收節(jié)支的目的'，更好的保證人身安全，特同車(chē)輛駕駛員簽定管理責(zé)任書(shū)。

　　一、工作要求

　　1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。

　　2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。

　　3、精心保養(yǎng)車(chē)輛，保證車(chē)容整潔，車(chē)況良好，保證出車(chē)安全。

　　4、遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力完成工作任務(wù)。

　　5、節(jié)約用油，降低修理費(fèi)用。

　　二、管理辦法

　　1、所有車(chē)輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不許在外過(guò)夜，如果丟失車(chē)輛除保險(xiǎn)公司賠償以外，其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

　　2、嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)，酒后開(kāi)車(chē)受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé)，并限期調(diào)離或辭退。

　　3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車(chē)，一律處以罰金或辭退，出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

　　三、駕駛員責(zé)任

　　1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法，嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。

　　2、在限行日，限行車(chē)輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以?xún)?nèi)。所駕車(chē)輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛，不準(zhǔn)搭乘無(wú)關(guān)人員。

　　3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。

　　4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。

　　5、車(chē)輛出現(xiàn)交通事故，應(yīng)第一時(shí)間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門(mén)和保險(xiǎn)公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任，除保險(xiǎn)公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　6、闖紅燈、超速行駛、飆車(chē)行駛的駕駛員寫(xiě)書(shū)面檢查，屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。

　　7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　單位：xxxxxxxxx

　　負(fù)責(zé)人：

　　駕駛員：

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)8

　　為了認(rèn)真做好企業(yè)社會(huì)管理綜合治理工作，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和治安穩(wěn)定，根據(jù)綜合治理一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作要求，制訂本責(zé)任書(shū)。

　　一、必須貫徹“生產(chǎn)、綜治兩手抓”的原則，根據(jù)本責(zé)任制規(guī)定，嚴(yán)格抓好本部門(mén)的'綜合治理各項(xiàng)工作，并對(duì)本部門(mén)、本車(chē)間的綜合治理工作負(fù)有直接責(zé)任。

　　二、積極參加公司舉辦的治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)等各類(lèi)培訓(xùn)班，并在本部門(mén)、本車(chē)間組織職工學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和安全業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)做好職工人身、財(cái)產(chǎn)安全日常提示工作，教導(dǎo)職工文明上下班、文明開(kāi)展工作，使職工的法制觀念、安全意識(shí)明顯提高。

　　三、積極做好職工思想政治工作，隨時(shí)掌握職工思想情緒和動(dòng)態(tài)，向公司報(bào)告各類(lèi)不穩(wěn)定因素，并及時(shí)化解矛盾，防止矛盾激化。

　　四、加強(qiáng)本部門(mén)防火防盜工作，做好治安安全檢查和消防設(shè)施、消防器材等各類(lèi)安全器材的保管、保養(yǎng)工作。抓好本部門(mén)、本車(chē)間的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道的暢通，消除不安全因素。

　　五、摸清本部門(mén)新居民職工的居住地點(diǎn)和居住情況，協(xié)助公司對(duì)新居民職工人員做好教育、管理、服務(wù)和維權(quán)等工作。

　　六、根據(jù)公司綜治工作百分考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對(duì)本部門(mén)的考核工作由公司服務(wù)管理室具體負(fù)責(zé)。

　　七、本責(zé)任書(shū)自雙方簽之日起生效，至下一輪簽訂止。

　　法人代表(簽名)：

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽名)：

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)9

　　一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

　　1、產(chǎn)值：確保萬(wàn)元；力爭(zhēng)萬(wàn)元。

　　2、庫(kù)存成品不超過(guò)100萬(wàn)元，材料庫(kù)存不超過(guò)80萬(wàn)元，自制半成品不超過(guò)30萬(wàn)元；

　　3、影響發(fā)交次數(shù)不大于三次，引起顧客投訴的延誤發(fā)交次數(shù)為零；

　　4、收集并開(kāi)發(fā)成功年銷(xiāo)售額1萬(wàn)元以上的新產(chǎn)品不少于兩個(gè)。

　　二、管理目標(biāo)

　　1、建立健全生產(chǎn)部門(mén)的考核制度、分配制度；

　　2、服從董事會(huì)、總經(jīng)理的管理，服從監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督；

　　三、安全目標(biāo)

　　1、杜絕一切中大型安全事故；

　　2、違章操作事故為零。

　　四、成本目標(biāo)

　　1、生產(chǎn)工人工時(shí)費(fèi)控制在占產(chǎn)品成本的`以下；

　　2、能源消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

　　3、工具消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

　　4、設(shè)備維修費(fèi)用控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

　　5、設(shè)備完好率保證在95以上。

　　五、精神文明目標(biāo)

　　1、辦公室窗明幾凈、地面無(wú)污漬、無(wú)垃圾；

　　3、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌、現(xiàn)場(chǎng)定置管理等達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、設(shè)備管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、無(wú)打架斗毆現(xiàn)象；

　　6、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

　　六、其它目標(biāo)

　　1、及時(shí)公布生產(chǎn)情況，按時(shí)組織生產(chǎn)例會(huì)；

　　2、物資進(jìn)出庫(kù)票證齊全，無(wú)差錯(cuò)；

　　3、庫(kù)存產(chǎn)品做好防銹蝕、防霉變、防潮、防變質(zhì)；

　　4、設(shè)備、工裝夾具、工位器具維修及時(shí)，不影響生產(chǎn)；

　　七、目標(biāo)責(zé)任書(shū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（25分）

　　2、管理指標(biāo)（20分）

　　3、安全管理指標(biāo)（15分）

　　4、主要成本指標(biāo)（25分）

　　5、精神文明建設(shè)（5分）

　　6、其它目標(biāo)（10分）

公司責(zé)任書(shū)10

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)單位車(chē)輛管理，確保職工安全行車(chē)及車(chē)輛使用安全，根據(jù)單位《車(chē)輛管理規(guī)定》，就車(chē)輛的使用、管理，及有關(guān)規(guī)定，制定如下責(zé)任書(shū)。

　　1、車(chē)輛使用責(zé)任人須嚴(yán)格遵守單位制定的《車(chē)輛管理規(guī)定》，對(duì)所使用車(chē)輛的安全負(fù)全部責(zé)任。

　　2、未經(jīng)同意，任何情況下個(gè)人均無(wú)權(quán)將單位車(chē)輛借與他人使用，否則產(chǎn)生的一切費(fèi)用和后果均由車(chē)輛使用責(zé)任人承擔(dān)，并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處罰。

　　3、車(chē)輛使用責(zé)任人須遵守交通規(guī)則，安全駕駛。不酒后駕車(chē)，不疲勞駕車(chē)，不危險(xiǎn)駕車(chē)、因違反交通法律法規(guī)所造成的'處罰及給單位造成的損失一概由車(chē)輛使用責(zé)任人承擔(dān)(如酒后、超速等)。

　　4、車(chē)輛使用責(zé)任人應(yīng)對(duì)車(chē)輛做到勤檢查，勤調(diào)整，勤保養(yǎng)，做到每日三檢(即出車(chē)前、行車(chē)中、收車(chē)后)、愛(ài)護(hù)車(chē)輛、定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。車(chē)倆保養(yǎng)、維修應(yīng)遵守單位相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　5、車(chē)輛使用責(zé)任人對(duì)使用的車(chē)輛發(fā)生交通事故、無(wú)論何種情節(jié)，無(wú)論車(chē)損程度，都必須及時(shí)如實(shí)向相關(guān)管理責(zé)任人或部門(mén)報(bào)告?zhèn)浒�，如隱瞞不報(bào)，發(fā)生的任何責(zé)任由車(chē)輛使用責(zé)任人負(fù)責(zé)，并按照單位《車(chē)輛管理規(guī)定》的相關(guān)條款處理。

　　6、車(chē)輛使用責(zé)任人四禁：嚴(yán)禁無(wú)證駕車(chē)、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、嚴(yán)禁將本公司車(chē)輛外借他人使用，凡因?qū)④?chē)輛私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟(jì)損失由借車(chē)人負(fù)全責(zé)、嚴(yán)禁公車(chē)私用。

　　7、擅自駕駛車(chē)輛外出發(fā)生車(chē)輛受損、被盜或發(fā)生交通事故，除保險(xiǎn)公司支付的金額外，其不足部分和直接經(jīng)濟(jì)損失將由肇事者負(fù)責(zé)承擔(dān)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行行政處理。

　　8、工作時(shí)間車(chē)輛停泊，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，非工作時(shí)間，車(chē)輛一律停泊在公司車(chē)位內(nèi)，否則發(fā)生車(chē)輛受損、被盜、交通違章等事故和責(zé)任，一律由駕駛?cè)藗€(gè)人承擔(dān)。

　　附則

　　1、車(chē)輛使用責(zé)任人因違反上述規(guī)定所應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)，單位有權(quán)在車(chē)輛使用責(zé)任人工資(或獎(jiǎng)金等)中扣除，車(chē)輛使用責(zé)任人不得提出異議。

　　2、如發(fā)生交通事故不及時(shí)匯報(bào)者，導(dǎo)致保險(xiǎn)公司無(wú)法賠付的情況，由責(zé)任人承擔(dān)。

　　3、因公司正常出車(chē)發(fā)生的交通事故(非駕駛員負(fù)全責(zé))，造成經(jīng)濟(jì)損失的，除保險(xiǎn)公司賠償外，其余損失賠償部分由公司承擔(dān)，但公司有權(quán)根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況追究駕駛?cè)藛T的責(zé)任。

　　4、以上條款具有同等法律效力，本責(zé)任書(shū)一式兩份，一份由個(gè)人保管一份交于行政部歸檔。

　　5、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效。

　　車(chē)輛使用責(zé)任人(簽字)：

　　車(chē)牌號(hào)碼：

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)11

　　為認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防安全管理方針，落實(shí)消防安全責(zé)任制，預(yù)防各類(lèi)火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防》、《消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，我作為公司員工，特簽訂消防安全責(zé)任書(shū)。

　　一、消防安全職責(zé)

　　1.貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，自覺(jué)履行本崗位消防安全職責(zé)，自覺(jué)遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的消防安全管理制度、規(guī)定。

　　2.不違規(guī)使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設(shè)備；不得私自使用易燃易爆和有火災(zāi)隱患的物品。

　　3.積極配合消防安全隱患的`整改，熟悉現(xiàn)場(chǎng)安全通道，自覺(jué)維護(hù)安全通道暢通，保證不將安全出口、疏散通道堵塞。

　　4.熟知單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，會(huì)報(bào)警，能夠熟練撲救初起火災(zāi)，會(huì)組織引導(dǎo)人員安全疏散及進(jìn)行應(yīng)急救援。

　　5.熟悉掌握各類(lèi)消防設(shè)施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法，妥善保護(hù)消防設(shè)、設(shè)備，不得損壞或?qū)⑾榔鞑囊谱魉谩?/p>

　　6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、消防安全活動(dòng)、消防應(yīng)急演練，掌握消防安全知識(shí)及技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　7.自覺(jué)接受并服從消防安全職能部門(mén)的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。

　　8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。

　　二、獎(jiǎng)懲辦法

　　1.如有違反國(guó)家有關(guān)安生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)范時(shí)，本人愿意接受按照公司規(guī)定的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度給予處罰，如構(gòu)成犯罪的依照刑法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2.本責(zé)任書(shū)一式三份，安全環(huán)境部、部門(mén)經(jīng)理、個(gè)人各持一份，自簽字之日起生效。

　　部門(mén)經(jīng)理：

　　承諾人：

　　所屬部門(mén)：

公司責(zé)任書(shū)12

　　為了確保20xx年度企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有效健全企業(yè)管理者的'激勵(lì)和約束機(jī)制，更好地落實(shí)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，根據(jù)集團(tuán)公司年薪制管理規(guī)定，特簽訂本經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、責(zé)任人及職務(wù)

　　責(zé)任人：

　　職務(wù)：總經(jīng)理

　　二、年度考核目標(biāo)

　　1、稅后利潤(rùn)1000萬(wàn)元(其中1-6月份利潤(rùn)不作考核)。

　　2、確保全年無(wú)重大、特大安全生產(chǎn)事故，無(wú)死亡事故，無(wú)重大、特大環(huán)保事故，無(wú)一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的人身傷害事故或生產(chǎn)、安全、環(huán)保、質(zhì)量事故。

　　三、年薪標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)發(fā)辦法

　　1、年薪標(biāo)準(zhǔn)：36 萬(wàn)元，占稅后利潤(rùn)的 3.6 %。

　　2、計(jì)發(fā)辦法：年薪收入＝基薪收入+效益收入

　　（1）基薪收入：為年薪標(biāo)準(zhǔn)的 1.38 %，按每月5000元預(yù)支，與員工月工資一并計(jì)發(fā)；節(jié)假日加班按公司相關(guān)規(guī)定另行計(jì)發(fā)，不納入年薪范疇。

　�。�2）年薪考核辦法和比例

　�。�3）企業(yè)當(dāng)年利潤(rùn)超額完成時(shí)，效益收入按利潤(rùn)增長(zhǎng)的實(shí)際比例增長(zhǎng)；企業(yè)當(dāng)年利潤(rùn)未全面完成時(shí)，效益收入按利潤(rùn)下降的實(shí)際比

　　例扣減。

　�。�4）出現(xiàn)重大、特大安全生產(chǎn)事故或環(huán)保事故或傷亡事故或一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的人身傷害事故或生產(chǎn)、安全、環(huán)保、質(zhì)量事故，視事故程度按年薪標(biāo)準(zhǔn)的2—5%扣減收入。

　　四、考核期限一年，即20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　五、其他

　�。�1）年薪收入經(jīng)結(jié)算部門(mén)核定后，報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，再呈報(bào)集團(tuán)公司備案。個(gè)人收入所得稅由企業(yè)按相關(guān)規(guī)定上繳。

　�。�2）年度考核期內(nèi)，因工作調(diào)動(dòng)、晉升或降免，其結(jié)算時(shí)間以任職或者離任時(shí)間為準(zhǔn)。

　�。�3）本責(zé)任書(shū)一式三份，企業(yè)、責(zé)任人各執(zhí)一份，董事長(zhǎng)與責(zé)任人簽字蓋章后生效。

　　董事長(zhǎng)簽字：責(zé)任人簽字：

　　企業(yè)（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)13

　　為落實(shí)"安全第一，預(yù)防為主"的方針，確保安全生產(chǎn)（工作）得以實(shí)現(xiàn)，避免傷亡事故發(fā)生，保障國(guó)家和職工以及群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，以管理目標(biāo)落實(shí)責(zé)任，xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責(zé)任書(shū)。

　　一、方針和原則

　　1、在本所轄區(qū)或股（室）工作范圍內(nèi)，堅(jiān)定不移地貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針。

　　2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點(diǎn)，堅(jiān)持"保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備"的基本原則，并使之在實(shí)際工作中具體落實(shí)。

　　3、依靠嚴(yán)格完善的制度，健全的組織、切實(shí)的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。

　　4、除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，我們有信心，通過(guò)艱苦的努力，所有的事故都應(yīng)當(dāng)而且可以預(yù)防，任何隱患都可以控制和消除。

　　二、安全管理目標(biāo)：

　　1、不發(fā)生人身死亡事故；

　　2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故；

　　3、不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；

　　4、不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；

　　5、不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

　　6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故；

　　7、不發(fā)生重大財(cái)物被盜事故。

　　8、不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。

　　9、不發(fā)生人身重傷事故；

　　10、不發(fā)生重大交通事故；

　　11、不發(fā)生重大停電事故。

　　三、管理方式和措施

　　1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者的規(guī)定，行政正職作為安全管理第一責(zé)任人，要認(rèn)真負(fù)起組織、落實(shí)、檢查、評(píng)審安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。還負(fù)有組織員工學(xué)習(xí)、討論上級(jí)以及公司有關(guān)安全管理的文件和技術(shù)規(guī)程。

　　2、為提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，必須充分發(fā)動(dòng)職工，依靠職工，做到齊抓共管。

　　3、熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、技術(shù)規(guī)程、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

　　四、獎(jiǎng)罰規(guī)定和評(píng)審辦法

　　1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會(huì)議上提出設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)的精神，獎(jiǎng)懲實(shí)行全員分級(jí)年風(fēng)險(xiǎn)抵押金考評(píng)制：（1）按等次繳交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金辦法：中層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交500元；基層領(lǐng)導(dǎo)每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計(jì)財(cái)股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標(biāo)達(dá)到，風(fēng)險(xiǎn)抵押金如數(shù)返還外，按風(fēng)險(xiǎn)抵押金一至二倍發(fā)給本股（室）所全體干部職工安全獎(jiǎng)金。(3)凡安全管理目標(biāo)不達(dá)到，股（室）所全體干部職工風(fēng)險(xiǎn)抵押金作公司營(yíng)業(yè)外收入，并按公司管理制度進(jìn)行處罰責(zé)任者。對(duì)事故直接責(zé)任者作待崗處理1個(gè)月以上。

　　2、考核評(píng)審辦法：

　　(1)由安全小組根據(jù)考核細(xì)則每月考核一次并每季報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(2)考核細(xì)則由安全小組會(huì)同安全領(lǐng)導(dǎo)小組共同另行制定報(bào)職代會(huì)討論通過(guò)。

　　(3)在考核中要注意以下問(wèn)題：

　�、侔踩a(chǎn)獎(jiǎng)懲貫徹"以責(zé)論處"的原則。對(duì)認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故負(fù)有責(zé)任的`人員給以批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。

　�、诎踩a(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，應(yīng)給予重獎(jiǎng)；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重罰；情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。

　�、蹖�(shí)行獎(jiǎng)懲制度，要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)。在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合；在處罰上，要堅(jiān)持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

　　五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字有效，執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

　　六、本責(zé)任書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)存一份。

　　大新縣電力公司代表：xxx

　　所全體干部職工(簽名)：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

公司責(zé)任書(shū)14

　　為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：

　　一、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司的安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)此《員工安全責(zé)任書(shū)》，簽字后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　二、上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)等交通工具)。無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和與準(zhǔn)駕不相符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、開(kāi)帶病車(chē);不開(kāi)超速車(chē)、英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)。

　　三、車(chē)間操作方面安全

　　1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當(dāng)而引起的一切安全事件，屬員工個(gè)人行為。

　　2、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛);愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線(xiàn)。

　　3、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

　　4、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　5、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改建議。

　　四、吸煙、用電等方面安全廠(chǎng)區(qū)內(nèi)禁止吸煙，禁止用電方面私拉亂接，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。因吸煙、用電方面私拉亂接的.明、暗火引起的安全事故，由其本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。

　　五、餐廳方面安全餐廳內(nèi)打飯、打菜等各種行為需自覺(jué)排隊(duì)進(jìn)行，不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲(chóng)害。因違背餐廳制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。

　　六、未成年人方面安全公司禁止未成年人進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，若員工帶未成年人進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)，未成年人的一切安全問(wèn)題由員工本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。

　　七、所有員工各司其職、各負(fù)其責(zé)，凡做公司分配以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。凡公司內(nèi)部事務(wù)、矛盾、沖突，由公司內(nèi)部負(fù)責(zé)處理或移交相關(guān)國(guó)家部門(mén)解決，若有員工以外的人參與，所引起的一切安全事故的后果由其相關(guān)本人承擔(dān)，公司概不負(fù)責(zé)。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名，直至移送相關(guān)國(guó)家部門(mén)解決。

　　此責(zé)任書(shū)一式二份，員工、廠(chǎng)務(wù)室各執(zhí)一份。

　　廠(chǎng)務(wù)室(簽字)：員工 (簽字)：

　　年月日