環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書12篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們每個人都可能會接觸到責(zé)任書,通過簽訂責(zé)任書,我們可以清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任和職責(zé)。我敢肯定,大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的,以下是小編收集整理的環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書1
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級管理一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守崗位,不串崗,不酒后作業(yè),積極參加安全活動,接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程,做到應(yīng)識應(yīng)會。熟識安全知識,按規(guī)定組裝電器設(shè)備,不違章作業(yè),不冒險蠻干,拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度,對漏電掉閘裝置、電器設(shè)備,尤其是移動和手持電動工具,照明燈、拖地電纜線,定時進行檢查,排除不安全因素。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。
5、正確使用防護用品,要衣著整齊,上崗前戴好安全安全帽,防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的'隱患,按要求及時整改。
7、實行文明作業(yè),不得從高處往地面拋擲物品,將流動電線及時回收,妥善保管,停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故,立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出合理化建議。
三、責(zé)任考核
本著獎罰并行的原則,定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核,跟據(jù)實際情況,依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進行獎罰。
班組長簽字: 電工操作人員簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書2
為了進一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量,完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo),實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,民權(quán)縣人民政府與河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠簽訂環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
1、加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
2、持排污許可證排污。
3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定,新改擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),"三同時"執(zhí)行率100%。
4、加強對治污工程的運行管理,確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運行,不得擅自停運或不正常使用治污設(shè)施。
5、積極推行清潔生產(chǎn),減少污染排放量。
6、足額按時繳納排污費。
7、及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
8、無污染事故發(fā)生。
9、要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進行自查,自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā),縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份,民權(quán)縣人民政府和河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠各保存壹份。
(法人代表):xxx
20xx年xx月x日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書3
為安全使用叉車,杜絕叉車安全事故,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定,與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、崗位職責(zé)
1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點,聽從車間主任和公司專管員的指揮,忠于職守,熱愛駕駛工作。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平,掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車,確保叉車安全、穩(wěn)定運行。
3.認(rèn)真做好叉車本班的檢點工作,作到班前仔細(xì)檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常,在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。
4.本班工作結(jié)束后,應(yīng)對叉車清掃、擦拭,冬季應(yīng)及時排空冷卻水,將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。
5.做好日常維護和定期維護工作,配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車,參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度,認(rèn)真履行交接班制度,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
7.嚴(yán)禁在工作場地超速、超性能使用叉車,叉料時應(yīng)輕舉輕放,適中行車,決不準(zhǔn)高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。
8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任,以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修,叉車工不能維修的`報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護車輛,未進行當(dāng)班檢查,螺絲松動,缺水缺油所造成的機械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟損失。
10.對交接班叉車未認(rèn)真查看、檢查,接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負(fù)經(jīng)濟損失。
11.叉車在運行中,要注意行走路線上的硬物及鋒利物件,杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負(fù)責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢,由叉車工賠償。
12.叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全,如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當(dāng)班叉車工直接負(fù)責(zé)。
二、教育培訓(xùn)
1、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保行車安全;
2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
三、考核與獎懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格
4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失,或人員傷亡的,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失,直至追究法律責(zé)任。
班組長簽字:叉車操作員簽字:
日期:日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書4
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度;
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患;
4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動,做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高全員安全意識;
5、加強對環(huán)保工作的`監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓(xùn)計劃;
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護意識;
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核人員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書5
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、嚴(yán)格落實各項安全防范措施,負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)、治安和消防工作。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通秩序管理工作。
3、負(fù)責(zé)處理全公司員工內(nèi)部或與外部的糾紛;
4、組織安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強對易燃、易爆及劇毒物品的監(jiān)督管理,并經(jīng)常進行檢查,做到使用合理,安全無誤。
5、強對要害部門和重點地段的.治安保衛(wèi)工作。
6、強化治安管理,做好重點職工違法人員的管理和幫教工作。
7、負(fù)責(zé)外來人員入廠前的安全告知,使其掌握必要的安全知識。
8、負(fù)責(zé)辦理機動車進入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)。
二、考核目標(biāo):
1、外來人員安全告知率100%。
2、機動車進入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)執(zhí)行率100%。
3、消防、治安隱患整改率100%。
4、易燃、易爆、劇毒物品監(jiān)督、檢查執(zhí)行率100%。,
5、廠內(nèi)交通規(guī)則執(zhí)行率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,按公司《安全考核與獎懲制度》進行獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司獎懲制度給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);未發(fā)生與本部門相關(guān)的安全事故;可評為安全工作先進集體。
3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書6
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,時刻督促檢查勞動紀(jì)律的情況,對部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的`國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制計劃;
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;
4、對項目進行分析和需求策劃;
5、進行項目背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料;
6、撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述;
7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定初步的項目可行性研究報告;
8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;
9、配合投資部門對項目進行良好的控制。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字: 項目部部長簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書7
為了進一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量,完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo),實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,民權(quán)縣人民政府與金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠簽訂環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定,新改擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),"三同時"執(zhí)行率100%。
加強對治污工程的運行管理,確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運行,不得擅自停運或不正常使用治污設(shè)施。
積極推行清潔生產(chǎn),減少污染排放量。
20xx年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
足額按時繳納排污費。
及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
無污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進行自查,自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā),縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份,民權(quán)縣人民政府和金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。
民權(quán)縣人民政府金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠
(法人代表):
20xx年4月日20xx年4月日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書8
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的'全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況,對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備,統(tǒng)一調(diào)度,合理指揮,落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施,事故隱患整改措施,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象,及時處理;危險緊急情況,先處理后匯報,嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進行巡回檢查,發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救,并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況,參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作,如實填寫調(diào)度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字: 生產(chǎn)調(diào)度簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書9
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度,在安環(huán)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行,組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作,負(fù)責(zé)對基層單位安全人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展安全技術(shù)、勞動保護方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,加強基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對員工進行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)新入廠員工公司級級安全教育,會同有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核;組織開展各種宣傳教育活動,制定公司安全活動計劃,對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查,落實隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的安全隱患制訂防范措施,跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理工作,對造成事故的責(zé)任者提出處理意見,并會同有關(guān)部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施,不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)對各單位的安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司消防安全管理,開展消防知識教育培訓(xùn),定期組織檢查消防安全設(shè)施、消防器材的管理,統(tǒng)計并建立臺賬,組織義務(wù)消防員的培訓(xùn)、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計審查和竣工驗收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價,確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司安全委員會日常管理工作,督促落實公司安全委員會決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)制定有關(guān)外來參觀和商務(wù)洽談人員、外來施工單位的.安全管理規(guī)定,監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行,建立外來人員教育培訓(xùn)登記。
16、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理,定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施實施計劃,并檢查落實完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)計劃,為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時,要檢查考核安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應(yīng)按國家和公司有關(guān)安全勞保措施費用比例的規(guī)定,編制安全勞動保護措施計劃,保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取,并督促批準(zhǔn)項目的按時完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長負(fù)責(zé)公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設(shè)項目、資產(chǎn)管理、部門職責(zé)確認(rèn)及目標(biāo)責(zé)任制考核工作,在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度綜合計劃時應(yīng)考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要求。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書10
為全面推進農(nóng)村環(huán)境保護工作,建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系,改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量,促進我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步共贏,著力改善人居環(huán)境,解決民生問題,建設(shè)生態(tài)文明,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○_年度環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書,根據(jù)管理責(zé)任書內(nèi)容,制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織,抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書完成情況逐項進行考評,形成考核意見并最終進行排名,同時接受社會各方面的.監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進行一次考核,考核采取聽、查、看、問等形式,通過召開座談會、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄,對一年來執(zhí)行責(zé)任書有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進行查看,考核組對責(zé)任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成,次年第一季度公布考核結(jié)果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名,獎金2000元,二等獎2名,獎金各1500元,三等獎4名,獎金各1200元,各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評,發(fā)生過重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則,實行一票否決制。
第一責(zé)任人(簽字):
責(zé)任人(簽字):
年 月 日
年 月 日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書11
為了切實做好我公司安全生產(chǎn)工作,加強車輛安全管理,貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施,有效防止各類事故發(fā)生,保障單位職工生命安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養(yǎng),所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查,保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機關(guān)車輛管理各項規(guī)定,杜絕各類交通違章,不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛,嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù),參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識,積極參加交通安全宣傳教育活動,自覺遵守交通規(guī)則,服從辦公室派車安排和指揮,做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢(審)。
6、根據(jù)天氣變化及時采取措施,做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng),不開帶病車,確保行車安全。下班后車輛要按時入庫,嚴(yán)禁非工作時間車輛外出。
7、發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護好現(xiàn)場,及時如實向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、考核與獎懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的',進行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故,要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故,一切責(zé)任自負(fù),凡駕駛?cè)藛T因個人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟處罰及賠款(包括對單位的經(jīng)濟處罰)一律由個人承擔(dān)。
行政部部長簽字: 駕駛員簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書12
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、安全工作目標(biāo)
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過。
二、主要職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時,要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放,同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳,做到帳貨相符,定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好,同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項其他任務(wù)。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
倉庫主管簽字:倉庫人員簽字:
日期: 日期:
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