[優(yōu)秀]安全責(zé)任書

　　在現(xiàn)在社會，責(zé)任書使用的情況越來越多，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的安全責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全責(zé)任書1

　　為切實加強(qiáng)區(qū)隊建設(shè)，形成互保、聯(lián)保、兼保、自保制約機(jī)構(gòu)，把每位職工安全狀況與所在區(qū)隊、班組、同時經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。并認(rèn)真兌現(xiàn)形成個人保班組，班組保工區(qū)、區(qū)保全礦的`互保聯(lián)保自保機(jī)制。促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制訂本責(zé)任書。

　　員工互保、兼保責(zé)任書：

　　1、互保、兼保對象由工區(qū)據(jù)班組實際情況調(diào)整，一般由班組長指定。

　　2、員工做到身邊無“三違”、無事故，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，做到“三不”傷害，員工之間相互團(tuán)結(jié)友愛，互保人相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，相互照顧與幫助，互保一方休班后由兼保人擔(dān)負(fù)互保作用，確�；ケ�、聯(lián)保、自保工作有效開展，若出現(xiàn)“三違”，互保對方連帶20%的責(zé)任，班組長負(fù)連帶20%的處罰責(zé)任，出現(xiàn)輕傷按礦下發(fā)的文件執(zhí)行。

　　3、嚴(yán)格按措施施工，按章作業(yè)。班長按規(guī)定落實，員工按措施制度執(zhí)行，保質(zhì)保量完成任務(wù)，相互保證，共同搞好安全工作。

　　互保人（簽字）：

　　互保人（簽字）：

　　兼保人（簽字）：

　　年 月 日

安全責(zé)任書2

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，使安全工作真正落到實處，根據(jù)綿陽市局涪城分局，涪城區(qū)教文體局通知[綿市涪公發(fā)（20xx）148號]文件精神，學(xué)校要求每位教職工（含門衛(wèi)）必須認(rèn)真履行下列職責(zé)：

　　1、涉刀事件后果嚴(yán)重，社會危害性極大，各位教職員工要充分認(rèn)識當(dāng)前加強(qiáng)校園稅利器具管理工作的特殊重要性，本著對學(xué)生、家庭、社會負(fù)責(zé)的精神，切實將查繳治理校園銳利刀具工作作為維護(hù)校園安全的長期任務(wù)，予以落實。

　　2、必須利用自己的教育教學(xué)崗位，認(rèn)真做好學(xué)生法制宣傳教育工作，對學(xué)習(xí)有困難和有違紀(jì)行為的學(xué)生有針對性的開展思想教育，認(rèn)真排查，及時化解學(xué)生之間的各類矛盾糾紛，防止矛盾激發(fā)，造成嚴(yán)重后果。

　　3、各班主任及該班的任課教師在上課期間必須認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，隨時檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶銳利刀具、棍棒等危險物品帶入校園、教室內(nèi)，立即進(jìn)行處置，并將結(jié)果向校長辦匯報。

　　4、各位教職工要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的'養(yǎng)成教育，隨時隨地對學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)，特別是對平時行為習(xí)慣差的學(xué)生要列為教育重點(diǎn)。

　　5、各班的安全保衛(wèi)工作，班主任負(fù)總責(zé)是該班的第一責(zé)任人，各科任教師必須全力配合班主任開展安全教育工作，班主任要與本班家長就嚴(yán)禁攜帶管制銳利刀具、棍棒等危險物品進(jìn)校園、進(jìn)教室與學(xué)生家長簽訂責(zé)任書，努力形成全社會上下齊抓共管的長效安全機(jī)制，對因不作為、失職、瀆職造成管制刀具、銳利器具漏管失控引發(fā)嚴(yán)重性事件的，學(xué)校將嚴(yán)格按上級要求實行責(zé)任倒查追究，并報請有關(guān)主管部門追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

安全責(zé)任書3

　　公司安全職責(zé)書為加強(qiáng)本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范職責(zé)條例》的等有關(guān)規(guī)定和誰主管、誰負(fù)責(zé)的工作原則，結(jié)合我公司實際，特制定本職責(zé)書。

　　本職責(zé)書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)，明確綜合治理的任務(wù)、目標(biāo)，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。

　　一、部門安全職責(zé)人資格

　　本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負(fù)責(zé)人。

　　二、安全職責(zé)人職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。

　　2、制定本部門安全防范目標(biāo)、措施，細(xì)化職責(zé)制，要求落實到班組、個人。

　　3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標(biāo)的貫徹落實情景，對發(fā)現(xiàn)的隱患負(fù)責(zé)落實整改，并對有關(guān)職責(zé)人提出獎懲提議。

　　4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　5、負(fù)責(zé)制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓(xùn)計劃。

　　6、按時參加安全部等有關(guān)部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。

　　三、安全防范目標(biāo)

　　1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

　�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災(zāi)事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或很多現(xiàn)金、有價證券。

　�。�2）無因防范或管理不當(dāng)而引起的重大刑事案件、影響較大的'治安案件和重大火災(zāi)事故。

　�。�3）員工主動協(xié)助安全部和公安機(jī)關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。

　　（4）堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

　�。�5）堅持消防器材設(shè)備清潔，完好無損，有專人負(fù)責(zé)。

　　2、結(jié)合本部特點(diǎn)，建立健全和落實各項安全防范制度。

　　（1）認(rèn)真貫徹本公司強(qiáng)化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責(zé)制到位。

　�。�2）部門與班組、個人安全防范職責(zé)簽約，簽約率分別到達(dá)100%。

　　（3）定期對所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。

　　（4）在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所（單位）均有安全防范職責(zé)制簽約，簽約率到達(dá)100%。

　　3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。

　�。�1）嚴(yán)密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全（不安定）因素。

　�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情景。

　　四、考核

　　1、本職責(zé)書由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部會同有關(guān)部門抽查考核。

　　2、由于安全職責(zé)人故意或過失行為而發(fā)生重大職責(zé)事故和案件的，除應(yīng)給予必須的經(jīng)濟(jì)制裁外，還應(yīng)依法追究職責(zé)。

　　3、安全部對本職責(zé)書的執(zhí)行情景負(fù)責(zé)匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全職責(zé)人應(yīng)每半年對職責(zé)書的落實情景書面報告公司安全部。

　　4、本職責(zé)書經(jīng)公司和部門安全職責(zé)人簽章后生效，職責(zé)書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責(zé)書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責(zé)書自動延續(xù)。

　　5、本職責(zé)書由安全部負(fù)責(zé)解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　五、獎懲

　　1、公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標(biāo)成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責(zé)人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

　　2、由于不認(rèn)真履行安全防范職責(zé)，未完成安全防范目標(biāo)，而發(fā)生重大職責(zé)事故和案件的，除應(yīng)依法追究職責(zé)外，還應(yīng)給予安全職責(zé)人必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰。

　　深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司

　　安全職責(zé)人（簽章）：___________

　　__年__月__日

　　部門安全職責(zé)人（簽章）：___________

　　__年__月__日

安全責(zé)任書4

　　為加強(qiáng)學(xué)校（幼兒園）飲食衛(wèi)生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進(jìn)食堂及相關(guān)餐飲機(jī)構(gòu)相關(guān)人員規(guī)范操作，特與學(xué)校（幼兒園）簽訂食堂及小賣部等相關(guān)餐飲機(jī)構(gòu)食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。

　　一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校食品衛(wèi)生管理規(guī)定從事食品生產(chǎn)加工和經(jīng)營。

　　二、健全組織機(jī)構(gòu)，配置專管人員。學(xué)校（幼兒園）校長（園長）是學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，校領(lǐng)導(dǎo)要將學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全列入學(xué)校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度與責(zé)任追究制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查；制訂切實可行的群體性食物中毒突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案，保證在事故發(fā)生時，能夠科學(xué)、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學(xué)校日常管理，全面落實學(xué)校食堂食品安全的各項法律法規(guī)。

　　三、飲食原料及貨物購進(jìn)，必須按《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，落實索證索票制度，按要求詳細(xì)登記食品進(jìn)貨臺賬。采購的大宗食品必須是通過正當(dāng)渠道進(jìn)購并經(jīng)國家有關(guān)部門鑒定檢驗認(rèn)證的產(chǎn)品。嚴(yán)禁使用散裝食用油。肉類必須經(jīng)過檢疫。進(jìn)購發(fā)票如實填寫銷售人詳細(xì)居住地址、姓名。禁止采購無商標(biāo)、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產(chǎn)品。

　　四、食堂及倉庫內(nèi)外，必須保持清潔衛(wèi)生，應(yīng)采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內(nèi)禁止貯放有毒有害物品。操作間必須有相應(yīng)的`消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、污水排放、垃圾存放等設(shè)施，嚴(yán)防食品污染。

　　五、禁止非食堂工作人員進(jìn)入操作間和庫房。有條件的食堂可安裝監(jiān)控設(shè)備，學(xué)校食堂應(yīng)有食監(jiān)部門核發(fā)的《餐飲服務(wù)許可證》，所有從業(yè)人員要持有效健康證，新招從業(yè)人員必須經(jīng)過體檢，取得《健康證》后方可上崗。

　　六、食堂的設(shè)備和用具，符合國家衛(wèi)生管理相關(guān)的衛(wèi)生要求和安全要求。餐具消毒由專人負(fù)責(zé)，餐具每餐后都必須進(jìn)行嚴(yán)格的洗刷和消毒。

　　七、保證所出售的食品衛(wèi)生安全。完善食品留樣制，不采購過期、霉?fàn)�、變質(zhì)或不新鮮的食物和三無產(chǎn)品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進(jìn)入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒帶污染的食品。

　　八、加強(qiáng)對食堂工作人員的管理，嚴(yán)格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度和規(guī)定及食品加工常識，并留有記錄。建立學(xué)校食堂食品安全管理檔案。

　　九、接受和配合上級教育行政部門或食品監(jiān)督部門對本單位的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查監(jiān)督，如實提供有關(guān)情況，并對提出的整改意見認(rèn)真落實。

　　十、發(fā)生學(xué)生食物中毒事件，要立即上報并保護(hù)好現(xiàn)場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門依法處理。凡造成后果的，由國家司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人所有民事及刑事責(zé)任。

　　食堂管理人是食堂安全的主要責(zé)任人，對食堂的安全負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行以上各條規(guī)定。

　　通化聯(lián)區(qū)學(xué)校（幼兒園）

　　責(zé)任人：責(zé)任人：

安全責(zé)任書5

　　甲方：_____乙方：___

　　一、甲方職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；

　　2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、督促并指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作；

　　3、嚴(yán)肅查處重大安全職責(zé)事故，督促重大事故隱患的整改；

　　4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；

　　5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進(jìn)團(tuán)體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。

　　二、乙方職責(zé)

　　1、組織落實。單位第一負(fù)責(zé)人親自抓安全工作，安全組織機(jī)構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員；

　　2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進(jìn)典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；

　　3、措施落實。定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進(jìn)行調(diào)查研究分析，明確職責(zé)，提來源理意見并報_安委會批準(zhǔn)執(zhí)行；

　　4、制度落實。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強(qiáng)化監(jiān)督管理；

　　5、職責(zé)落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制，明確分工，明確職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)。

　　三、目標(biāo)

　　1、特大事故、重大事故為零；

　　2、一般事故死亡率、重傷率為0；

　　3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；

　　4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；

　　5、事故及時結(jié)案率100%。

　　四、獎罰

　　1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當(dāng)年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責(zé)人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀(jì)律職責(zé)和刑事職責(zé)。

　　2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的`2%和1%，分別扣安全職責(zé)人三個月或一個月獎金；

　　3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失事故，造成直接經(jīng)濟(jì)損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責(zé)人半年獎金；直接經(jīng)濟(jì)損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責(zé)人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

　　4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全職責(zé)人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元；

　　5、全年無事故，事故隱患整改率到達(dá)100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。

　　職責(zé)期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

　　甲方：____（單位職責(zé)人簽字蓋章）乙方：______（單位職責(zé)人簽字蓋章）

　　簽署日期簽署日期

　　二O__年___月__日二O__年__月__日

安全責(zé)任書6

　　為了強(qiáng)化對我校電腦室的管理，規(guī)范辦公電腦的工作秩序，保護(hù)計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，促進(jìn)計算機(jī)的.正確應(yīng)用和有效管理，樹立良好的辦公形象，提高辦公效率，特簽定此責(zé)任狀。

　　1、計算機(jī)管理責(zé)任人必須以主人翁的姿態(tài)做好以防火、防盜、防塵、防潮、防漏電為主的安全工作,做好計算機(jī)的日常養(yǎng)護(hù),保證清潔、無損壞。

　　2、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，計算機(jī)室使用后須及時保潔。使用時，嚴(yán)禁在室內(nèi)抽煙、隨地吐痰、亂丟垃圾、果皮紙屑雜物及吃零食等，嚴(yán)禁學(xué)生在桌子、墻壁上亂寫亂畫。

　　3、定時打開門窗通氣，保持室內(nèi)空氣清新。

　　4、不得隨便增加、刪除計算機(jī)內(nèi)部程序,不得使用來歷不明的軟件和光盤。

　　5、不準(zhǔn)玩計算機(jī)游戲和上網(wǎng)聊天。

　　6、非管理人員不得進(jìn)入電腦室，不準(zhǔn)將未入學(xué)的孩子帶進(jìn)電腦室。

　　7、電腦管理員要經(jīng)常查看電腦是否正常，經(jīng)常檢查各類設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，及時解決，以保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教學(xué)的正常進(jìn)行。要經(jīng)常查看有無配件丟失，如有丟失要查明原因并及時上報，損失較大的要追究責(zé)任。

　　8、離開計算機(jī)室前，按操作程序關(guān)閉使用后的電教儀器的電源，然后關(guān)閉電燈、空調(diào)或電扇，再切斷總電源，關(guān)好窗，設(shè)置（啟用）報警系統(tǒng)，最后關(guān)好門。

　　9、認(rèn)真做好各種記載（計算機(jī)室使用記錄、計算機(jī)室設(shè)施維護(hù)記載、教學(xué)軟件的添置與損壞記載等）。并督促學(xué)生填寫《上機(jī)登記表》。

　　10、及時升級殺毒軟件，確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。

　　本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　教導(dǎo)主任（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

　　20xx年3月1日

安全責(zé)任書7

　　為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步提高安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障職工生命財產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際情況，xx公司與各車間和科室負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任狀。

　　一、20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　（一）杜絕人身死亡事故，職工重傷負(fù)傷人數(shù)為0人，職工輕傷負(fù)傷人數(shù)燒堿車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人（包含1人）以下，質(zhì)檢車間、計控車間、動力車間、調(diào)度及各科室為0人；

　　（二）杜絕職業(yè)病和急性中毒事故，不發(fā)生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

　�。ㄈ�）杜絕發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故；

　　（四）杜絕發(fā)生重大及以上生產(chǎn)事故；

　�。ㄎ澹┎话l(fā)生重大施工質(zhì)量事故；

　�。�六）不發(fā)生我方負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故。

　　1、杜絕發(fā)生責(zé)任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。

　　2、杜絕多人中毒事故（含食物中毒）。

　　3、做好日常安全檢查和隱患整改，事故隱患整改率在95%以上，對于一時難以整改的必須采取有效控制措施。

　　4、杜絕發(fā)生一般以上責(zé)任性生產(chǎn)事故。

　　5、杜絕發(fā)生火災(zāi)事故及爆炸事故。

　　6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質(zhì)量事故。

　　7、杜絕主要責(zé)任的交通事故。

　　8、職工三級安全教育達(dá)到100%。

　　9、生產(chǎn)崗位粉塵毒物、職業(yè)病治理，最大限度的控制職業(yè)病的發(fā)生。

　　二、20xx年度安全工作要求

　�。ㄒ唬┎块T安全第一責(zé)任人必須模范遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司的各項安全管理規(guī)章制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作，確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產(chǎn)條件的改善和事故隱患的整改，并做到�？顚Ｓ�。

　　（二）建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系，配備專、兼職安全管理人員，支持安全管理人員工作，及時根據(jù)本單位人事變動情況調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保安全工作不受影響，及時解決各級安全人員提出的生產(chǎn)安全隱患，當(dāng)安全與工期、效益發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。

　�。ㄈ�）完善各級部門（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制，自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，形成“橫到邊，縱到底”的安全管理機(jī)制，將責(zé)任落實到每一個員工。

　　（四）定期召開安全生產(chǎn)例會，聽取安全生產(chǎn)情況和安全隱患、安全措施整改落實情況，對下一步的安全工作詳細(xì)安排，并形成會議紀(jì)要。

　　（五）加大日常安全檢查，做好氣象災(zāi)害預(yù)防工作，定期組織開展安全大檢查和專項檢查工作，做到月月有活動，月月有檢查，形成一種安全檢查長效機(jī)制，做到有檢查，有整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的，對于一時難以整改的，要按照“不整改完畢，決不放過”的原則，明確責(zé)任人（單位）和完成時間，并采取有效的監(jiān)控和預(yù)防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達(dá)到100%。

　�。�六）對本部門發(fā)生的.各種不安全情況要按照制度要求及時向有關(guān)部門報告，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則及時召開事故分析會，查出事故發(fā)生的真正原因，制定切實可行的預(yù)防和整改措施，并對責(zé)任人按制度要求進(jìn)行處理，嚴(yán)禁隱瞞不報或擅自降低處理標(biāo)準(zhǔn)。及時對工傷事故按要求上報，嚴(yán)禁遲報。

　　（七）切實加強(qiáng)安全教育工作，確�！叭�級安全教育”合格率達(dá)到100%，重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化上崗、轉(zhuǎn)崗職工、臨時工及外來施工隊伍的安全培訓(xùn)和管理。通過教育培訓(xùn)切實提高廣大干部職工的安全法制觀念、安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

　�。ò耍﹪�(yán)格按照國家安全生產(chǎn)管理規(guī)定開展各類《應(yīng)急救援預(yù)案》演練工作，保證緊急情況出現(xiàn)時應(yīng)對有序，救援有效，并根據(jù)演練情況對預(yù)案及時進(jìn)行修訂和完善。

　�。ň牛┘訌�(qiáng)交通車輛管理，對駕駛員進(jìn)行交通安全教育，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養(yǎng)工作，禁止車輛帶病出行。

　　（十）加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理，加強(qiáng)對特種設(shè)備操作人員的安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特種設(shè)備在投用前及時到國家質(zhì)監(jiān)部門辦理登記注冊，對在用設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查和維修，保證各部件性能良好，安全可靠，并及時聯(lián)系國家質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行年檢。健全、規(guī)范特種設(shè)備檢查、檢驗、維修和保養(yǎng)臺帳。

　�。ㄊ�一）加強(qiáng)和完善崗位職工的職業(yè)病危害和防治工作，為從業(yè)人員配備足夠的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，完善危險場所、設(shè)備和設(shè)施的安全警示標(biāo)志。

　　三、考核與獎懲

　�。ㄒ唬�對于發(fā)生責(zé)任性較大事故、重大及以上生產(chǎn)事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質(zhì)惡劣的不安全情況的取消單位年終先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選資格。

　　（二）年終根據(jù)我公司對各單位年度安全目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計結(jié)果，在年終技改獎發(fā)放時進(jìn)行獎懲，并作為干部績效考評的重要依據(jù)。

　　四、附則

　　本責(zé)任狀雙方簽字后生效，執(zhí)行日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

　　甲方：

　　公司總經(jīng)理：

　　公司總工程師兼副總經(jīng)理：

　　公司副總經(jīng)理：

　　安環(huán)科科長：

　　乙方：

　　各車間及科室負(fù)責(zé)人：

安全責(zé)任書8

　　為進(jìn)一步貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及廣大職工的家庭幸福，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。

　　第一條：訂立責(zé)任書雙方：

　　甲方：

　　代表：

　　乙方：

　　代表：

　　第二條：甲乙雙方要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強(qiáng)化安全意識，通過健全規(guī)章，加強(qiáng)防范，完善項目管理，發(fā)揚(yáng)敢管、敢抓、敢處分的.三敢精神，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

　　第三條：安全生產(chǎn)責(zé)任書期限：

　　1、自進(jìn)場施工至本工種工程完工為止。

　　第四條：甲方責(zé)任及義務(wù)：

　　1、對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整體布置，管理，負(fù)責(zé)開展日常的安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改。 2、負(fù)責(zé)開展文明施工現(xiàn)場、安全生產(chǎn)評比活動，百日安全生產(chǎn)、安全知識競賽活動，及時總結(jié)交流，獎優(yōu)罰劣。

　　3、對乙方提出的安全生產(chǎn)方面的問題，甲方應(yīng)及時答復(fù)或三天內(nèi)處理、解決。

　　4、負(fù)責(zé)對乙方做好施工前的安全技術(shù)交底工作及做好三級安全教育。

　　5、向乙方及時傳達(dá)上級、地方政府部門等關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件精神。

　　第五條：乙方責(zé)任及指標(biāo)：

　　1、杜絕重大傷亡事故（含設(shè)備事故），一般事故頻率控制在1以內(nèi)。

　　2、設(shè)置一名兼職安全員，負(fù)責(zé)參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全臺帳。

　　3、負(fù)責(zé)對新進(jìn)場的職工進(jìn)行第三級安全教育，并對班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。

　　4、班組人員應(yīng)相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無三證人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

　　5、需認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)條例，支出相應(yīng)的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關(guān)注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。

　　6、需認(rèn)真開展好三上崗、一講評安全活動，并對職工進(jìn)行定期或不定期的安全教育工作。

　　7、特殊工作必須由持有本專業(yè)有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設(shè)備，支架。（如接電、開機(jī)、拆架等等）

　　第六條、獎罰

　　1、班組或個人獲得上級部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。

　　2、對一般違犯操作規(guī)程行為的工人，將予以20—100元/次處罰。一個月內(nèi)3次以上違規(guī)者予以辭退。

　　3、對于特殊工種工人違犯操作規(guī)程，將予以50—200元/次處罰，三次以上違規(guī)者予以辭退。

　　4、施工班組應(yīng)自覺做好落手清工作，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100—200元/次處罰，若影響下一工序進(jìn)行的，視情節(jié)輕重予以200—1000元/次處罰。

　　5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當(dāng)事人50元/次罰款。

　　6、物料提升機(jī)嚴(yán)禁乘人，乘坐者罰款200元，開機(jī)者同罰200元。

　　7、嚴(yán)禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當(dāng)事人罰款200元。

　　8、嚴(yán)禁施工現(xiàn)場隨地大（�。┍悖�若有發(fā)現(xiàn)，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。

　　9、高空作業(yè)，嚴(yán)禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發(fā)生安全事故，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

　　10、不準(zhǔn)擅自拆除腳手架、防護(hù)欄桿、竹籬板、安全網(wǎng)等，需拆必須經(jīng)過施工技術(shù)負(fù)責(zé)人同意，如有擅拆者，給予當(dāng)事人罰款100元。

　　11、愛護(hù)現(xiàn)場公共安全設(shè)施（消防器材、衛(wèi)生器具、標(biāo)識牌等），若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50—500元罰款。

　　__、保護(hù)建筑產(chǎn)品（成品）人人有責(zé)，不得故意損壞，若有發(fā)現(xiàn)，除賠償損失外，并罰款100—1000元，嚴(yán)重者清退出場，并追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　13、要遵紀(jì)守法，如有發(fā)現(xiàn)偷竊工地公物者，予以加倍處罰（以偷竊實物價值的2—5倍罰款），數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　第七條、本責(zé)任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結(jié)算清并全部退場止。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　年月日

安全責(zé)任書9

　　為保障現(xiàn)場施工臨時用電的安全，根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》(JGJ46-88)規(guī)定，各施工隊必須要有持證的電工上崗，加強(qiáng)施工用電管理;但鑒于我項目各施工隊目前電工上崗證尚在辦理，對此我項目特對各施工作業(yè)隊簽訂此責(zé)任書，同時希望各施工隊必須按照以下要求進(jìn)行用電。

　　施工人員嚴(yán)禁在人字梯上行走，造成后果自己將負(fù)全權(quán)責(zé)任。如若發(fā)現(xiàn)將拍照取證，并進(jìn)行100元/人次。

　　⑴、施工作業(yè)隊現(xiàn)場的電工必須掌握臨時用電的基本常識及設(shè)施、線路的規(guī)范架設(shè);并按照臨時用電安全交底進(jìn)行作業(yè)。

　　⑵、電工應(yīng)配全安全作業(yè)防護(hù)用品，作業(yè)時按要求使用;否則項目部將代購，并收取20﹪的費(fèi)用。

　�、恰⑴潆娤溟T配鎖，并由專業(yè)人員管理;還應(yīng)有防雨防腐措施，四周不得堆放雜物; ⑷、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)端正、牢固，移動配電箱、開關(guān)箱應(yīng)裝設(shè)在堅固的'支架上，固定式配電箱、開關(guān)箱的下底與地面的垂直距離應(yīng)大于1.3m小于1.5m。

　�、�、每臺用電設(shè)備必須實行(“一機(jī)、一閘、一漏”制，嚴(yán)禁同一開關(guān)上直接控制二臺以上的用電設(shè)備含插座)。

　　⑹、配電箱、開關(guān)箱的導(dǎo)線進(jìn)出口應(yīng)設(shè)在箱體的下底面，嚴(yán)禁設(shè)上箱體頂面、側(cè)面、后面、門處。進(jìn)、出線應(yīng)加護(hù)套分路成束并做防水彎。

　�、恕⑺�有配電箱、開關(guān)箱應(yīng)每周檢修一次，并由專職電工完成，工作時必須按規(guī)定穿、戴絕緣鞋、手套及使用絕緣工具。

　　⑻、施工隊負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按照責(zé)任書中要求進(jìn)行作業(yè)，若違規(guī)造成臨時用電安全事故，造成的經(jīng)濟(jì)損失由相應(yīng)施工隊負(fù)責(zé)人承擔(dān)全責(zé)，項目部根據(jù)事故情節(jié)處以1000元以上罰款。

　　單位：xxx

　　施工隊負(fù)責(zé)人：xxx(簽字)

安全責(zé)任書10

　　一、職責(zé)

　　(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的.安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

　　2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;

　　3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

　　4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

　　5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

　　6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

　　7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

　　8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

　　9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。

　　(2)人事行政部經(jīng)理(正副)安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項;

　　2.負(fù)責(zé)組織收集、識別國家、政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等文件，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)落實，做好收發(fā)文工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作(新入職、崗前、崗中、崗后);

　　4.負(fù)責(zé)組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作;

　　5.負(fù)責(zé)人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實情景。保護(hù)職工合法權(quán)益，依法參加工傷社會保險;

　　6.定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護(hù)工作，建立相關(guān)安全、職業(yè)健康管理制度;

　　7.組織做好局域網(wǎng)維護(hù)工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。

　　二、目標(biāo)

　　人事行政部

　　重傷事故為0;

　　人事行政部

　　火災(zāi)事故為0;

　　人事行政部

　　無職責(zé)交通事故;

　　人事行政部

　　事故隱患整改率98%;

　　公司(把控這個公司安全教育培訓(xùn))

　　安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

　　三、獎懲考核辦法

　　依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

　　四、說明

　　分管安全負(fù)責(zé)人和人事行政部經(jīng)理(正副)簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，人事行政部經(jīng)理(正副)逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

　　人事行政部經(jīng)理(正副)簽字：

　　分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

　　xx年月日

安全責(zé)任書11

　　為加強(qiáng)校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，提高學(xué)校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機(jī)制，確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)《xx學(xué)校安全管理機(jī)制》第二條：“制簽安全工作責(zé)任狀機(jī)制”的要求，經(jīng)《xx學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組》研究，制定《xx學(xué)校校園安全責(zé)任書》，并與全校教職工簽定。

　　一、 認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學(xué)校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

　　二、 加強(qiáng)對學(xué)生日常安全教育管理。堅持每月對學(xué)生進(jìn)行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛(wèi)生安全，規(guī)范學(xué)生用餐秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好飲食習(xí)慣，不給學(xué)生飲食不安全衛(wèi)生食品；抓好學(xué)生生活管理，落實學(xué)生上、放學(xué)（放假）送接查數(shù)交接簽字手續(xù)，做好學(xué)生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護(hù)人簽字等工作，堅決杜絕學(xué)生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。

　　三、 杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)禁上課壓堂或讓學(xué)生超時間滯留學(xué)校；教師上課要清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生不來上課，必須立即與學(xué)的生監(jiān)護(hù)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。

　　四、 切實加強(qiáng)學(xué)生交通安全管理。學(xué)生上、放學(xué)送接實行教師跟車護(hù)送，護(hù)送實行“三定”機(jī)制，即定時、定點(diǎn)和定行車路線。走讀生上、放學(xué)必須走學(xué)校和交警部門指定的通道，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督和整改。走讀生上、放學(xué)接送交通安全由學(xué)生的監(jiān)護(hù)人全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　五、 切實加強(qiáng)體育課、實驗課、計算機(jī)課、勞動實踐課、社會實踐調(diào)查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。

　　六、 加強(qiáng)對學(xué)生集體用餐和宿舍管理，做好預(yù)防傳染病、食物中毒的發(fā)生，做好防盜工作。

　　七、 加強(qiáng)防火宣傳，嚴(yán)格用火制度，嚴(yán)禁亂用火，亂接交流電。嚴(yán)禁吸煙，杜絕火災(zāi)發(fā)生。經(jīng)常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。

　　八、 嚴(yán)格落實事故及時報告制度，流失學(xué)生匯報制度和舉辦校內(nèi)外大型活動前請示匯報制度。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒到�；蛏米噪x開校園等情況必須及時向其監(jiān)護(hù)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關(guān)責(zé)任人簽定專項安全責(zé)任狀，以確保學(xué)生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。

　　九、 嚴(yán)禁學(xué)生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴(yán)禁十二歲以下的學(xué)生騎自行車，杜絕學(xué)生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在學(xué)校園還是在學(xué)校外都要切實關(guān)心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預(yù)測到可能發(fā)生危險時，應(yīng)及時給予幫助或求助，也可以和有關(guān)人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。

　　十、 全體教職員工要按照，落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，切實擔(dān)負(fù)起自己的安全責(zé)任，為學(xué)生的生命安全和健康成長創(chuàng)造安全、和諧的育人環(huán)境，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

　　十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產(chǎn)被盜）的`，學(xué)校將對責(zé)任人工作考核“一票否決”機(jī)制，考核排序列尾數(shù)，并視其具體情況給予嚴(yán)肅批評教育和處理。凡侵犯學(xué)生的人身權(quán)利或者其他合法權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、 本責(zé)任書有效期為一學(xué)期。

安全責(zé)任書12

　　為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“分級管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

　　一、事故控制指標(biāo)

　　1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

　　3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強(qiáng)食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

　　4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

　　5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　2、 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

　　3、 把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

　　4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

　　5、 及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

　　6、 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

　　7、 向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報并提出具體解決措施。

　　8、 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　10、及時進(jìn)行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

　　11、進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。

　　12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

　　三、安全事故控制

　　1、 必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安

　　全事故的發(fā)生。

　　2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理

　　期間撤離職守。

　　3、 及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按“四不

　　放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

　　4、 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

　　四、安全工作報告與考核

　　1、 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度

　　最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應(yīng)包括附件中內(nèi)容);年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：

　�、� 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;

　�、� 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;

　�、� 對事故隱患或事故的'處理情況;

　　④ 存在的問題和下一步采取的措施。

　　⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

　　2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報

　　告匯報內(nèi)容進(jìn)行實績考評，做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

　　3、 對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公

　　司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

　　五、附則

　　1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

　　2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　海南xx股份有限公司 各場(廠)

　　授權(quán)代表： 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

　　20xx年七月八日

安全責(zé)任書13

　　項目名稱：________

　　施工地點(diǎn)：________

　　甲方代表(項目經(jīng)理)：________乙方(民工)：________

　　為全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)一步明確勞資雙方的安全生產(chǎn)職責(zé)，貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，強(qiáng)化項目安全管理工作，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，甲乙雙方特訂立本責(zé)任書，雙方共同遵守。

　　一、甲方職責(zé)：

　　1、宣傳貫徹國家、地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，對有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)三級教育，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)操作情況及安全規(guī)章制度落實情況。

　　3、對乙方安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理，通過定期、不定期檢查及專項檢查方式，對違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定等現(xiàn)象制定措施予以制止。對屢教不改者給予處罰。

　　二、乙方職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)及項目部安全生產(chǎn)管理規(guī)定，遵循誰施工誰負(fù)責(zé)的原則。乙方在現(xiàn)場施工過程中必須自覺遵守各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項管理制度，堅決服從項目部管理人員的各項指令，做到按章操作，遵紀(jì)守法。

　　2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，穿防滑鞋，并佩帶好各自的'安全防護(hù)用品。特殊工種必須持證上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無證操作。乙方在施工作業(yè)過程中要做到"三不傷害"，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　3、甲方的設(shè)備、設(shè)施、機(jī)械、腳手架等，乙方在使用前，應(yīng)認(rèn)真檢查，并嚴(yán)格按安全操作規(guī)程使用，如乙方違規(guī)操作使用，安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方在施工過程中應(yīng)不在易燃，易爆場所點(diǎn)明火、吸煙。禁止私接電線，禁止擅自玩弄機(jī)電設(shè)備，禁止在高空及各種洞口拋物。要做好成品保護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞各種物品及成品，除照價賠償外，還要罰款100元/次。

　　4、因違章對他人(包括甲方人員)造成傷害，乙方負(fù)全部責(zé)任，不接受甲方管理或經(jīng)教育再次違反規(guī)定的甲方有權(quán)清退乙方出場。乙方在工地內(nèi)違反操作規(guī)程而發(fā)生的一切事故(包括：責(zé)任事故，意外事故，非自身作業(yè)范圍事故等)責(zé)任自負(fù)并承擔(dān)全部費(fèi)用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　5、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須戴安全帽，不穿高跟鞋，拖鞋，禁止私燒電爐，施工現(xiàn)場不能隨地大小便，禁止酒后上崗。乙方家屬到工地探親，乙方應(yīng)對家屬的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁其在施工區(qū)玩耍，造成意外，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　甲方：________________

　　________年________月________日

　　乙方：________________

　　________年________月________日

安全責(zé)任書14

　　為認(rèn)真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)股份公司xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：

　　一、責(zé)任期限

　　自20xx年1月1日——20xx年12月31日

　　二、生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)

　　(一)員工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故;職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　(二)火災(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。

　　(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

　　(四)交通事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。

　　(五)安全生產(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟(jì)損失超過10萬元以上的安全責(zé)任事故。

　　三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

　　強(qiáng)化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護(hù)日常管理工作。

　　1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。實行“一崗雙責(zé)”制度。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機(jī)制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，強(qiáng)化安全生產(chǎn)日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產(chǎn)管理檔案等各項基礎(chǔ)工作。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專(兼)管理人員。安全管理人員應(yīng)以企業(yè)文件形式加以明確。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的'安全管理責(zé)任體系。自主開展安全目標(biāo)考核機(jī)制。

　　2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標(biāo)和方案 。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護(hù)管理體系建設(shè)。完善三級安全防范管控體系。嚴(yán)格新建、改建和擴(kuò)建“三同時”制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員必須接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)考核合格持證上崗，定期復(fù)審，持證率100%。嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品管理制度。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運(yùn)輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。進(jìn)一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規(guī)范職業(yè)病防控措施，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)管理的有關(guān)規(guī)定和要求。

　　3、加大安全生產(chǎn)投入。按照國家和自治區(qū)規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專項用于事故隱患治理、危險源監(jiān)控，以及安全教育培訓(xùn)、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。

　　4、開展安全生產(chǎn)檢查，及時消除各類事故隱患。主要負(fù)責(zé)人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。開展經(jīng)常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預(yù)案“五落實”。加強(qiáng)公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理。作好危險源管理和監(jiān)控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴(yán)格承租承包安全管理，落實安全協(xié)議。加強(qiáng)承租承包過程的安全管理，嚴(yán)格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認(rèn)真完成集團(tuán)公司、股份公司安委會和上級有關(guān)部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。

　　3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認(rèn)真落實。

　　4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

　　5、發(fā)生事故時，機(jī)電科長和班組長必須立即上報礦調(diào)度室，并嚴(yán)格按照《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》組織搶救，嚴(yán)格聽從礦領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

　　6、負(fù)責(zé)掌握礦井機(jī)、運(yùn)、排設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認(rèn)真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴(kuò)大。參加事故的調(diào)查處理工作�？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。

　　7、設(shè)備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴(yán)格遵守《技術(shù)操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

　　四、處罰

　　發(fā)生事故，嚴(yán)格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、否決

　　實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標(biāo)將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

　　機(jī)電副礦長：____________

　　目標(biāo)責(zé)任人：____________

　　xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全責(zé)任書15

　　為認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)工作會議精神，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的力度，確保實現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，車間與各班組簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任形式和期限

　　1.車間對班組實行安全生產(chǎn)責(zé)任考核，安全獎罰的`責(zé)任追究，班組按照安全奮斗目標(biāo)及有關(guān)規(guī)定，履行安全責(zé)任義務(wù)，對車間負(fù)責(zé)。

　　2.責(zé)任期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)

　　1.事故控制目標(biāo)：全年輕傷率為零，單項非人身事故最高直接經(jīng)濟(jì)損失控制在1.5萬元以下。

　　2.安全工作目標(biāo)：年杜絕輕傷及非人身責(zé)任事故，實現(xiàn)零重傷，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)二級以上水平。

　　三、考核程序

　　安全獎罰實行月度考核，年度兌現(xiàn)。車間按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對班組進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果獎罰兌現(xiàn)。

　　四、經(jīng)濟(jì)獎罰

　　（一）考核范圍：車間對各班組長、安全員、調(diào)度長、計調(diào)員等。

　�。ǘ�）考核標(biāo)準(zhǔn)：按公司下達(dá)的安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ㄈ�）事故考核：按公司下達(dá)的事故考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ㄋ模┻^程考核：

　　1.因班組違反規(guī)定，被公司安監(jiān)處處罰，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金50%。

　　2.被集團(tuán)公司、實業(yè)公司掛黃牌、紅牌，按公司規(guī)定處罰并每次扣除安全獎金100%。

　　3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間檢查不合格，扣除安全獎金100%，并按公司要求處罰。

　　（五）獎勵：

　　達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間要求，通過上級各項考核驗收，按公司規(guī)定給予獎勵。

　　五、責(zé)任人簽字：

　　車間主任：20xx年1月4日

　　責(zé)任人:20xx年1月4日

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