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醫(yī)療安全責任書

時間：2023-07-12 18:43:02 責任書我要投稿

醫(yī)療安全責任書[集合15篇]

　　在充滿活力，日益開放的今天，責任書使用的頻率越來越高，責任書可以更好地明確我們的責任。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是小編精心整理的醫(yī)療安全責任書，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療安全責任書[集合15篇]

醫(yī)療安全責任書1

　　20xx年是衛(wèi)生院管理年，為切實加強和提高醫(yī)療服務質量，公共衛(wèi)生服務質量和婦幼衛(wèi)生工作的質量，更好地實行科學、規(guī)范、安全管理，防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾安全就醫(yī)，根據衛(wèi)生局有關文件，結合我院實際情況，特制定醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責任書。

　　一、成立醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理小組

　　組長：XX

　　副組長：XX

　　成員：門診在崗衛(wèi)生技術人員

　　二、根據各業(yè)務技術崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療服務人員都應時刻把醫(yī)療質量和安全放在首要位置，嚴格操作規(guī)程，熟練技術業(yè)務，各自履行各項職責，服務熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　三、遵守紀律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，具體時間操作由各組商定并報院長同意，院內群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，門診部要協作。及時救治，必要時可轉診。

　　四、醫(yī)療診療工作實行首診負責制，嚴重病例和疑難病例，要進行醫(yī)師會診，嚴格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協同，以準確的診療，熟練的護理，減少病人的疾苦。

　　五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的'處方，準確無誤地調配好每一張?zhí)幏�，嚴把藥品質量關，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉賬保管、登記，劃價準確，操作熟練，服務熱情。

　　六、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負責任而產生的醫(yī)療事故及差錯，所產生的賠償費用，由當事人負擔所發(fā)生費用的40%，當事人所在科室30%，醫(yī)院30%,比例承擔，并及時上報縣衛(wèi)生局和有關直接主管部門，所要承擔的法律及刑事責任，由上級主管部門處理。

　　本方案一設兩份，院方及職工各一份。

　　單位法人代表簽章：XX

　　業(yè)務組成員簽章：XX

醫(yī)療安全責任書2

　　醫(yī)療質量與醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心，科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責任人，應主動負起責任，對醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作實行責任追究制，特簽此責任書，以明確職責，獎優(yōu)罰劣，促進醫(yī)院各項工作的開展。

　　1、科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的'第一責任人，領導、落實、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質量及醫(yī)療安全工作的開展。

　　2、加強科室人員的醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育，定期組織醫(yī)療技術操作規(guī)范的培訓，加強“三基”考核，嚴格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結合等有關醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)。

　　3、落實核心制度，嚴格病歷書寫規(guī)范及相關管理制度，所做工作能在各類臺賬中反映出來。

　　4、強化醫(yī)療事故差錯及糾紛防范工作，加強醫(yī)患溝通，提高服務質量，認真履行告知知情義務，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，對有安全隱患的科室取消當月評優(yōu)資格，一票否決。

　　5、加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、條例的培訓與學習，做到依法辦院。嚴格衛(wèi)生技術人員執(zhí)業(yè)資格審核，規(guī)范職業(yè)準入、醫(yī)療技術準入與執(zhí)業(yè)范圍管理，保證落實醫(yī)院專科、專病、專收、專治的規(guī)定。

　　6、突出中醫(yī)特色：門診處方中中藥（飲片、中成藥）處方所占比例≥60%，逐步提高門診中藥飲片處方數所占比例，力爭達到≥30%。非藥物中醫(yī)技術治療人次占醫(yī)院門診總數的比例≥10%（針灸科達100%）。重點專科：中醫(yī)治療率≥60%；優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%；

　　中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達到100%。治療中理法方藥得當，合理檢查，逐步降低住院天數及費用，達到中醫(yī)藥簡便廉驗的目標，甲級病歷≥90%，乙級病歷≤10%，丙級病歷為零。院內業(yè)務學習參加率≥75%，科內�？茖W習每月二次并有相應記錄。

　　7、加強抗生素使用管理，遵循抗生素使用原則，門診患者抗生素使用率≤20%，住院患者抗生素使用率≤60%，I類切口（手術時間≤2小時）預防性抗菌藥物使用率≤30%。

　　8、醫(yī)院每月按照《質量管理考核方案》（20xx版）進行考核，對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵，對存在的問題以《簡報》形式進行通報，給予一定的經濟處罰，并扣除科室相應考核評分，與獎金掛鉤。

　　9、對出現重大醫(yī)療質量、醫(yī)療安全糾紛的科室，視具體情況，劃分責任，按國家相關條例及醫(yī)院相關制度追究責任，醫(yī)療服務投訴按相關制度處理。

　　10、收治病人較上一年度提高15%。

　　11、以上條例各科室主任認真配合執(zhí)行，簽字生效。

　　院方：臨潁縣中醫(yī)院

　　科室：

　　院方蓋章：

　　科主任簽字：

醫(yī)療安全責任書3

　　醫(yī)療安全，院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責任書：

　　一、科室要組織全體工作人員認真學習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)，不斷增強醫(yī)務人員法律意識。使每一位醫(yī)務人員學法、懂法、守法，依法行醫(yī)。

　　二、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責任制，嚴格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設施和設備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關設備的儲備，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時出診、應診和應對突發(fā)事件。

　　三、嚴格規(guī)范診療技術操作程序，嚴格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標準實施細則(試行)》規(guī)范各項技術操作;認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術前、術后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權責任提供全面、有效的法律依據。

　　四、做到規(guī)范職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協作，必要時及時轉診。

　　五、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術，優(yōu)化醫(yī)患關系，認真履行告知義務，尊重患者的知情權。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度，全面實施醫(yī)藥收費明碼標價，各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

　　五、加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的'醫(yī)德醫(yī)風，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。

　　六、建立健全醫(yī)療質量安全管理制度，層層實行責任制與責任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責任制，認真落實安全責任書的內容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

　　七、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”，即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。

　　八、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負直接責任，堅持“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責;誰失職、誰擔責”的原則，建立起嚴格的責任追究制度，認真落實醫(yī)療安全責任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氛圍，依法運作，按章執(zhí)行。

　　九、如出現醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，經上級醫(yī)療事故鑒定機構認定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余部分70%由科室或個人承擔，30%由院負責。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

　　十、本協議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。

　　院方(蓋章)：

　　科室：

　　年月日

　　代表簽字：

　　簽字：

　　年月日

醫(yī)療安全責任書4

　　一、要高度重視醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理工作，切實加強醫(yī)療機構管理，提高醫(yī)療質量、醫(yī)療安全。各科室負責人為醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理責任人。

　　二、要規(guī)范臨床診療服務管理，認真落實醫(yī)療質量、醫(yī)療安全核心制度，落實病歷、處方書寫規(guī)范，確保醫(yī)療文書質量。

　　三、要加強基礎醫(yī)療和護理質量，強化三基、三嚴訓練，每年組織醫(yī)護人員業(yè)務學習、業(yè)務培訓不少于10次，法律法規(guī)學習不少于2次，醫(yī)護人員參加“三基”理論考試每季度至少1次，衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達95%以上。

　　四、全面落實各項規(guī)章制度，嚴格遵守技術操作規(guī)程，嚴格實行崗位責任制，制定醫(yī)療事故防范及處理預案，嚴格執(zhí)行醫(yī)療事故報告制度及醫(yī)療事故責任追究制度。

　　五、要加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全監(jiān)管，加大對各項核心制度落實情況的`檢查力度，加強對手術質量、門診質量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

　　六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)院感染，各部門主管人要親自抓，完善醫(yī)院感染管理的組織機構，配備專職人員，明確任務人，落實責任制，把院內感染管理各項工作落到實處。

　　七、要加強急診、急救管理，嚴格落實急診，急救工作制度，確保確保急診、急救設備、設施、車輛處于備用狀態(tài)。

　　八、本責任書內容納入綜合目標考核內容，并作為年度評先評優(yōu)的重要依據，對責任原因

　　導致醫(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛，造成惡劣影響的，按照有關規(guī)定追究主要負責人的責任。

　　院長：個人：

　　20xx-1-1

醫(yī)療安全責任書5

　　為了進一步加強醫(yī)療質量安全管理，預防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，根據上級有關醫(yī)療質量管理精神，結合我院實際情況，特制訂我院醫(yī)療安全責任書：

　　一、各醫(yī)務人員應遵守以核心制度為中心的各項規(guī)章制度，認真的按醫(yī)院優(yōu)質服務、承諾服務的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究，凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。

　　二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來，各種病歷書寫必須內容真實完整，記錄及時清楚。病歷管理人員加強對現病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經院長批準，不得借調、摘抄、復印病歷，否則引起糾紛，當事人應全部負責任。

　　三、履行告知義務，特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性，復雜性和危險性，同意檢查簽字后方可進行。對危重患者應及時書寫轉院建議書，家屬簽字同意。對患者的隱私應嚴格保密，不得泄露。

　　四、各工作人員應互相支持，團結協助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間挑撥是非，借患者之口達報復個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。

　　五、各醫(yī)生未經院長批準嚴禁脫崗，未經批準私自外出者一律視為曠工，因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責任自負，院方不予承擔任何責任，并且追究當事人責任。

　　六、各護理人員要做好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄，及時準確的向醫(yī)生反應病員的病情變化，對病人應熱情服務，對工作一絲不茍，搞好各病房衛(wèi)生，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位，及時接待并處理病患。

　　七、認真落實院長帶班制度，院長實行24小時帶班制度，保證電話暢通，及時安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外，實行正常班外總值班制度，值班期間應堅守工作崗位，隨叫隨到。堅持執(zhí)行首診負責制、負責急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務人員組織，管理住院患者、擔任護理人員下夜班后住院病人的護理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調度電話、負責衛(wèi)生院安全保衛(wèi)。對重大災害、突發(fā)事件應及時處理和逐級上報，不得拖延，否則引起的'事故、糾紛、追究當班人員全部責任。

　　八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生，當事人應按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對責任性為主的主要責任人停發(fā)半年績效工資(獎金部分)，純責任性的責任人暫并停發(fā)全年績效工資，并負擔造成的損失，觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　九、藥劑人員嚴格執(zhí)行查對制度，并負責監(jiān)督醫(yī)師處方的合理性及差錯。

　　十、上述各項規(guī)定，望大家認真討論執(zhí)行，全院職工與院長簽字，以示負責。

　　單位負責人：(簽字)

　　單位職工：(簽字)

醫(yī)療安全責任書6

　　為使全院醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民服務的思想，強化質量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故�！搬t(yī)療事故處理條例”及“執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”等精神，制定醫(yī)療安全責任書如下：

　　責任：

　　一、各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制與手術分級管理制。按醫(yī)院優(yōu)質服務、承諾服務的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究。

　　二、各級各類醫(yī)務人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活，不從事醫(yī)療活動以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯、糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。

　　三、各級醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來，上級醫(yī)師簽字認可；各種病歷書寫必須內容真實完整，描述準確無誤，分析科學有序，記錄及時清楚，科主任要嚴格把關，不允許有重要缺陷的病歷歸檔�？剖矣嘘P人員及病案室管理人員要加強對現病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷毀。不經醫(yī)務科或主管院長批準，不得借調、摘抄、復印病歷。否則，引起糾紛，當事人應負全部責任。

　　四、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療技術操作規(guī)程》，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。一般診療技術操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現的反應和副作用；對危重病員或在重要器官進行復雜的有創(chuàng)傷性的診療技術操作前，應對患者或家屬說明必要性、復雜性和危險性，同意檢查或治療簽署知情同意書、手術同意書等為憑。對違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時上述情況引發(fā)的事故、差錯、糾紛，應追究當事人的全部責任。

　　五、對危重病人的搶救、報告必須及時，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時間內完成向上級醫(yī)師或職能部門報告并出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現的并發(fā)癥要做到心中有數，要及時向病人家屬說明和記錄，必要時需病人家屬在病程記錄中簽字�？浦魅螒ㄆ跈z查，組織實施。否則，因此而致事故、差錯、糾紛的發(fā)生，除追究當事人的.直接責任外，還要追究科室負責人的領導責任。

　　六、對一些特種檢查（包括CT、MRI等）、特殊治療（包括應用貴重藥品等）醫(yī)療費用花費較高時，應及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合，并簽署知情同意書為憑，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　七、凡重大手術和科室開展新業(yè)務、新技術、重要臟器切除等手術，必須按規(guī)定由科主任簽字后報醫(yī)務科、主管院長批準后方可實施；如施行緊急手術又無家屬及關系人在場或其它特殊情況時，應向科主任、醫(yī)務科或總值班報告。經授權人批準后實施手術。否則，引起事故、差錯、糾紛，當事人和科室應承擔全部責任。

　　八、各科室應對搶救設備、器械和藥品要做到專人保管、經常檢查、及時維修，保證能隨時滿足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當事人和科室應負全部責任。

　　九、新上崗人員不經崗前培訓不得進入科室�？剖覍π律蠉徣藛T應抓好繼續(xù)學習、業(yè)務培訓及管理工作，經科室考核，確能單獨勝任工作時，由所在科室寫出申請，醫(yī)務科批準，方享受處方權等單獨值班，遇有疑難問題時，應及時報告上級醫(yī)師共同處理。否則引起事故、差錯、糾紛，除追究當事人的直接責任外，上級醫(yī)師和科主任也應負一定責任。

　　十、各種手術后切除的組織，應及時送病理檢查，明確診斷，術前談話內容應詳細、全面，各種并發(fā)癥及危險因素應交待清楚，并履行簽字手續(xù)。術中需要更改手術方式，須向科主任請示，其次要再次向病人家屬談話，談話內容須簽字。輸血前應作五項檢查，輸血同意書應履行簽字手續(xù)。否則，引起事故、差錯及糾紛，當事人應負主要責任。

　　十一、科室必須加強對進修實習人員的管理，進修實習生書寫的各種醫(yī)療文件，帶教老師必須認真審查修改簽名認可或作補充記錄，其參加手術或進行各項診療操作，必須經帶教老師同意并進行現場指導；帶教老師不得隨意讓進修實習人員代替值班，若有違反引發(fā)差錯、事故、糾紛，帶教老師或值班醫(yī)生作為直接責任人首先予以追究。

　　十二、門診及病房首診醫(yī)師對接診病員的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉科均負有責任。急危重病人到院后，接診醫(yī)師必須在5分鐘內開始處置，并迅速報告上級醫(yī)師；危重病人需入院，轉送途中必須有醫(yī)護人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。若有違反，引發(fā)差錯、事故，當事人應負全部責任。

　　十三、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實反映病情及預后。對病員的隱私應嚴格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關醫(yī)務人員不得將真相隨意、過早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴大、復雜化，否則將追究當事人的責任。

　　十四、全院各類工作人員要互相支持，團結協助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間拔弄是非，若借病員之口達報復個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。否則，同此引發(fā)醫(yī)療糾紛者，當事人應參與糾紛處理的全過程，并視情節(jié)和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。

　　十五、加強對麻醉科的管理，對各科手術應嚴格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度，保證手術器械和設備的完好，發(fā)生故障及時維修，對違反麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯、糾紛，追究當事人的全部責任。

　　十六、認真落實院內總值班和內外科二線值班制度。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到，積極參加或協調對病員的搶救、治療，對重大災害、意外事件批量傷員和突發(fā)事件，必須及時逐級上報，不得拖延，否則引起事故、糾紛應追究當班人員的全部責任。

　　十七、醫(yī)、護、技人員要認真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、手術、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各類報告等均按要求認真查對，以達到準確無誤，確保病人安全。護理人員要嚴格執(zhí)行查對制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄。及時、準確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認真負責，否則引起事故、差錯、糾紛，當事人應負全部責任。

　　十八、糾紛一經發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調換、銷毀、丟失。違者視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

　　獎懲：

　　十九、當年未發(fā)生醫(yī)療賠償的科室，根據各科風險率不同，年終醫(yī)院分別給予一定獎勵，具體獎勵如下：外科、婦產科、麻醉科（手術室）獎3000元，內科、康復科1500元，其他科室200—500元（以科室人數確定）。

　　二十、責任追究范圍：

　　1.醫(yī)務人員或科室違反第一至第十八條規(guī)定未造成醫(yī)院損失的分別處以當事人100—500元處罰，科室處以100—200元連帶處罰；

　　2.醫(yī)務人員或科室違反第一至第十八條規(guī)定并造成醫(yī)院損失的分別處以直接責任人醫(yī)療賠償額的8%—15%（最高限額1萬元），處以間接責任人醫(yī)療賠償額的3%—8%（最高限額5千元），處以科室負責人或科主任醫(yī)療賠償額的1%—3%（最高限額三千元，如為直接責任人或間接責任人累計處理），處以責任科室醫(yī)療賠償額的30%—50%（科室純結余部分），責任人情節(jié)嚴重、有觸犯《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等國家法律法規(guī)、政策，醫(yī)院按相關程序移交相關部門處理。

　　3.醫(yī)務人員違反上述第一—第十八條規(guī)定造成較大醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，直接當事人不得評先評優(yōu)，并取消所在科室當年評選先進科室資格，直接責任人從具備晉級晉升條件起，兩年內取消參加晉級晉升資格。

　　二十一、處理醫(yī)療糾紛權限：

　　1.各臨床科室出現醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，由科主任及護士長向醫(yī)務科及護理部作出說明，醫(yī)務科及護理部按照分管副院長指導意見制定解決方案。

　　2.各臨床科室按照醫(yī)務科、護理部制定的方案可自主處理醫(yī)療糾紛權限，但處理過程及處理結果需取得包�？剖以侯I導同意，并將資料交由醫(yī)務科備案，情節(jié)較輕的由科室直接給予當事人處理，情節(jié)嚴重的必須報醫(yī)務科介入調查并追究相關責任。

　　3.醫(yī)務科和護理部可直接對醫(yī)務人員或科室違反第一至第十八條規(guī)定，情節(jié)嚴重的并造成醫(yī)院重大損失的，請示院長辦公會開展調查和嚴肅處理。

　　上述二十一項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，院長與科室負責人、醫(yī)務人員簽字，以示負責。

院領導（簽字）：日期：

科室負責人（簽字）：日期：

（醫(yī)院公章）責任人：（簽字）日期：

醫(yī)療安全責任書7

　　為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20____年度各村衛(wèi)生室______站______醫(yī)療安全工作，經研究決定與各衛(wèi)生室______站______簽訂20____年度醫(yī)療安全責任書。

　　1、各衛(wèi)生室______站______醫(yī)療安全、醫(yī)療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室______站______醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務質量，消除安全隱患。

　　2、各衛(wèi)生室______站______應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛醫(yī)療安全責任書5篇醫(yī)療安全責任書5篇。

　　3、各衛(wèi)生室______站______應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書實準確。按照知情同意的'原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權

　　4、村衛(wèi)生室______站______人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。

　　5、各衛(wèi)生室______站______應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。

　　6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔

醫(yī)療安全責任書8

　　為使全院醫(yī)務人員牢固樹立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民服務的思想，強化質量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故”。“醫(yī)療事故處理條例”及“執(zhí)業(yè)醫(yī)師法”等精神，制定醫(yī)療安全責任書如下：

　　四、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療技術操作規(guī)程》，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。一般診療技術操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現的反應和副作用；對危重病員或在重要器官進行復雜的有創(chuàng)傷性的診療技術操作前，應對患者或家屬說明必要性、復雜性和危險性，同意檢查簽字為憑。對違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講時上述情況引發(fā)的.事故、差錯、糾紛，應追究當事人的全部責任。

　　五、對危重病人的搶救必須及時，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時間內完成并出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現的并發(fā)癥要做到心中有數，要及時向病人家屬說明和記錄，必要時需病人家屬在病程記錄中簽字。科主任應定期檢查，組織實施。否則，因此而致事故、差錯、糾紛的發(fā)生，除追究當事人的直接責任外，還要追究科室負責人的領導責任。

　　六、對一些特種檢查（包括CT、MRI等）、特殊治療（包括應用貴重藥品等）醫(yī)療費用花費較高時，應及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　九、新上崗人員不經崗前培訓不得進入科室�？剖覍π律蠉徣藛T應抓好繼續(xù)學習、業(yè)務培訓及管理工作，經科室考核，確能單獨勝任工作時，由所在科室寫出申請，醫(yī)務處批準，方享受處方權單獨值班，遇有疑難問題時，應及時報告上級醫(yī)師共同處理。否則，引起事故、差錯、糾紛，除追究當事人的直接責任外，上級醫(yī)師和科主任也應負一定責任。

　　十三、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實反映病情及預后。對病員的隱私應嚴格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關醫(yī)務人員不得將真象隨意、過早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴大、復雜化，否則將追究當事人的責任。

　　十七、醫(yī)、護、技人員要認真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、手術、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各類報告等均按要求認真查對，以達到準確無誤，確保病人安全。護理人員要作好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄。及時、準確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認真負責，否則引起事故、差錯、糾紛，當事人應負全部責任。

　　十九、嚴格執(zhí)行病人入、出院指征，合理分流病人，禁止跨科收住病人或小病大養(yǎng)、嚴格執(zhí)行轉院制度和雙向轉診制度。

　　上述十九項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，科主任與院長簽字，以示負責。

　　院領導（簽字）：

　　日期：

　　科室：

　　科主任（簽字）：

　　日期：

醫(yī)療安全責任書9

　　一、成立醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理小組

　　組長：張建花

　　副組長：尹筱建吳剛

　　成員：門診在崗衛(wèi)生技術人員

　　三、遵守紀律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，具體時間操作由各組商定并報院長同意，院內群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的`病例和傷員較多的情況，門診部要協作。及時救治，必要時可轉診。

　　五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準確無誤地調配好每一張?zhí)幏剑瑖腊阉幤焚|量關，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉賬保管、登記，劃價準確，操作熟練，服務熱情。

　　本方案一設兩份，院方及職工各一份。

　　單位法人代表簽章：

　　業(yè)務組成員簽章：

醫(yī)療安全責任書10

　　為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)療安全工作，經研究決定與各衛(wèi)生室xxx站xxx簽訂20xx年度醫(yī)療安全責任書。

　　1、各衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)療安全、醫(yī)療質量，由主要負責人負責，具體負責本衛(wèi)生室xxx站xxx醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作，檢查醫(yī)務人員的'執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務質量，消除安全隱患。

　　2、各衛(wèi)生室xxx站xxx應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。

　　3、各衛(wèi)生室xxx站xxx應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實準確。按照知情同意的原則，履行告知義務，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。

　　4、村衛(wèi)生室xxx站xxx人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經舉報查實由當事人負責全部責任。

　　5、各衛(wèi)生室xxx站xxx應當完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調查、核實，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。

　　6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任，涉及經濟補償、賠償的，由衛(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔。

　　村衛(wèi)生室：

　　負責人簽字：

　　20xx年3月26日

　　新窩鋪衛(wèi)生院

醫(yī)療安全責任書11

　　為進一步貫徹落實“加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量”和“誰主管、誰負責”的醫(yī)療安全工作責任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應負的責任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務質量，明確職責和工作目標，將醫(yī)療安全工作責任制落實到人。根據醫(yī)院的部署，結合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標責任書：

　　一、甲方對乙方有以下義務及權利：

　　（一）甲方有向乙方及時傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標的義務（文字形式）；

　　（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質基礎和技術支持的義務；

　�。ㄈ┘追接邪凑蔗t(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務；

　�。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責任目標的義務，且有對乙方工作進行定期或不定期考核并據考核結果予以獎懲的權利；

　　（五）甲方有對乙方隨時下達臨時指令性工作的權利。

　　二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務和目標：

　�。ㄒ唬┮曳皆诠ぷ髦袊栏褡袷蒯t(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負責制、首問負責制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務學習制度、值班及交班制度等；

　　（二）乙方應定期召開醫(yī)院及門診部相關人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療

　　知識講座，傳達上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關工作措施，認真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；

　�。ㄈ┰诩追降膸ьI與指導下，認真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協助“一體化”辦公室搞好門診部的`醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領導匯報檢查情況；

　�。ㄋ模┘皶r完成甲方安排的臨時指令性工作。

　　三、獎罰措施：

　�。ㄒ唬� 根據醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風險押金，如科室內屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。

　�。ǘ└鶕t(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當事人承擔賠償金的5-20%，并對科主任作200元×12月的處罰；

　�。ㄈ⿲o故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據情況將給予處罰。

　　（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務和目標，據情況將給予處罰。此目標責任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

醫(yī)療安全責任書12

　　為了加強醫(yī)療廢物的安全管理,防止因醫(yī)療廢物導致傳染病傳播和環(huán)境污染,根據國務院《醫(yī)療廢物管理條例》、衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理辦法》以及國家環(huán)境保護總局《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》和《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識規(guī)定》等配套規(guī)章、文件的精神，并結合我院醫(yī)療廢物管理的實際情況，特簽此責任書。

　　1、各科負責人要進一步加強對《條例》和有關配套規(guī)章、文件的學習、宣傳和貫徹，提高對醫(yī)療廢物管理工作重要性的認識，保證全面、準確地領會、理解和掌握《條例》及有關配套規(guī)章、文件的各項規(guī)定，增強全體人員對醫(yī)療廢物安全管理的意識。

　　2、各科必須嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度，切實做好醫(yī)療廢物的分類收集、運送和暫時貯存等工作，并做好登記，堅決杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。

　　3、各科負責人是本科的第一責任人，負責本科醫(yī)療廢物管理指導、督查工作。

　　4、各科重點加強感染性、損傷性、病理性醫(yī)療廢物的'管理，特別是使用后的一次性醫(yī)療引流袋、引流瓶等均作為感染性醫(yī)療廢物，直接放入醫(yī)療廢物專用包裝容器中，針頭、刀片等銳器放入符合規(guī)定的銳器盒中，并系上醫(yī)療廢物中文標識。

　　5、一次性使用后的注射器、輸液器統(tǒng)一送供應室清點、登記、對換，禁止任何科室或個人私自處理，回收率必須大于90%，供應室必須嚴格把好一次性注射器、輸液器的回收關，發(fā)現問題及時匯報感染管理科。

　　6、有關人員在醫(yī)療廢物的收集運送過程中必須加強自我防護，杜絕醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生，及時按級匯報，盡快按照應急方案，對事故現場進行緊急處理，并做好登記。

　　7、禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物，禁止任何科室或個人轉讓、買賣和回收利用醫(yī)療廢物,禁止將醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。

　　8、醫(yī)療廢物管理小組負責醫(yī)療廢物管理培訓、指導、督查、考核工作。

　　9、若違反醫(yī)療廢物管理條例及有關規(guī)章制度，科負責人及相關人員除接受經濟處罰外，必須承擔相關法律責任。

　　科室負責人（簽名）：

　　領導組組長（簽名）：

醫(yī)療安全責任書13

　　市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)（藥）技科室醫(yī)療安全責任書為強化醫(yī)務人員質量意識、醫(yī)療安全意識，職業(yè)風險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。根據國務院《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，結合我院實際，制定醫(yī)療安全責任書如下：

　　一、醫(yī)技各科應建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，按醫(yī)院優(yōu)質服務、承諾服務的規(guī)定進行工作，按章辦事，違章必糾。

　　二、各級各類醫(yī)務人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活。

　　三、嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。

　　四、做好醫(yī)患溝通和各項告知工作。對危重病人的'檢查，要及時與臨床醫(yī)生溝通，做好救治準備，及時向病人家屬說明、記錄和簽字。對一些特種檢查（如CT）和侵入性檢查（如胃腸鏡），醫(yī)療費用花費較高或可引起身體不適時，應及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合。藥房人員要詳細告知藥品使用注意事項，確保安全用藥。

　　五、儀器設備要做到專人保管、經常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。

　　六、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔。

　　七、工作人員要互相支持，團結協助，不相互拆臺。值班人員應堅守工作崗位，隨叫隨到。

　　八、醫(yī)技人員要認真執(zhí)行各種查對制度以達到準確無誤，確保病人安全。

　　九、糾紛一經發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料。上述九項規(guī)定，各科室要認真討論執(zhí)行，如有違反并引發(fā)糾紛，應承擔相應責任，科主任與院長簽字，個人與科室簽字，以示負責。

　　院長簽字：

　　科室主任簽字：

　　20xx年5月

醫(yī)療安全責任書14

　　一、成立醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、根據各業(yè)務技術崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療服務人員都應時刻把醫(yī)療質量和安全放在首要位置，嚴格操作規(guī)程，熟練技術業(yè)務，各自履行各項職責，服務熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的.發(fā)生。

　　三、遵守紀律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制，具體時間操作由各組商定并報院長同意，院內群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，全院要協作。及時救治，必要時可轉診。

　　本方案一設兩份，院方及職工各一份。

　　單位法人代表簽章：

業(yè)務組成員簽章：

日期：20xx年xx月xx日

醫(yī)療安全責任書15

　　為了加強醫(yī)療質量管理，規(guī)范醫(yī)療服務行為，減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全，院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責任書：

　　三、嚴格規(guī)范診療技術操作程序，嚴格按照《XX省綜合醫(yī)院評審標準實施細則(試行)》規(guī)范各項技術操作;認真執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負責制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術前、術后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權責任提供全面、有效的法律依據。

　　四、做到規(guī)范職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協作，必要時及時轉診。

　　五、加強醫(yī)患溝通，講究談話藝術，優(yōu)化醫(yī)患關系，認真履行告知義務，尊重患者的知情權。完善醫(yī)生與患者、家屬的.溝通談話制度、收費溝通制度，全面實施醫(yī)藥收費明碼標價，各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

　　五、加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。

　　十、本協議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。

　　院方(蓋章)：

　　科室：XX

　　代表簽字：XX

　　簽字：XX

　　XX年XX月XX日

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