企業(yè)安全責任書【優(yōu)選】
在生活中,我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂責任書可以有效增強我們的責任意識。那么什么樣的責任書才是有效的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)安全責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)安全責任書1
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7、不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字):xx
職工(簽字):xx
日期:20xx年xx月xx日
企業(yè)安全責任書2
為認真貫徹落實“安全生產(chǎn)法”的要求,落實安全生產(chǎn)責任制,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財產(chǎn)安全,促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展,特簽定本責任書。
一、工作職責
、車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一負責人,對車間安全生產(chǎn)工作負全面責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定制度和標準。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間生產(chǎn)過程中的 殊情況,緊急處理預案及防范措施,經(jīng)批準后組織實施。
3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
4、組織落實車間級安全教育,促進班組級安全教育。
5、組織對職工進行安全思想上安全技術(shù)教育,定期進行考核,保證職工持證上崗。
6、組織車間級的安全檢查,確保設備安全裝置防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向“安委會”書面報告。
7、對車間發(fā)生的.事故要及時報告和處理,并負責保護好現(xiàn)場,事故處理要堅持“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)。
8、建立,健全車間安全,防火組織,領導車間和班組安全員工作。
9、副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。
二、考核
、日常生產(chǎn)中的安全管理考核,按“安全管理細則”執(zhí)行。
2、如因不履行其相應的職責而出現(xiàn)的事故,主要責任由車間主任承擔,如觸犯法律、法規(guī),則應承擔相應的法律責任。
生產(chǎn)部:_____________ 車間主任:_____________
安全生產(chǎn)責任書
為認真貫徹落實“安全生產(chǎn)法”的要求,落實安全生產(chǎn)責任制,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,防止和減少事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財產(chǎn)安全,促進企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展,特簽定本責任書。
一、職責
、參加安全活動,學習安全技術(shù)知識及本崗位的工藝操作規(guī)程,注意事項,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好齊全。
3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,安全技術(shù)規(guī)程和操作方法。記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)現(xiàn)場清潔。
4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5、認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。
6、正確使用,佩帶各種勞動護品,并妥善保管各種防護品,器具及消防記錄。
7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向領導匯報。
8、認真清掃所屬設備及衛(wèi)生區(qū),保證所轄區(qū)內(nèi)無安全隱患。
二、檢查考核
如因不履行其相應的職責而出現(xiàn)的事故,主要責任由本人承擔,如觸犯法律、法規(guī),則應承擔相應的法律責任。
車間主任:_____________ 職工:_____________
企業(yè)安全責任書3
安全生產(chǎn)目標管理責任書
為加強我公司安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,公司各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標:
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違規(guī)紀現(xiàn)象做到人見人管,形成人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責:
(一)1.嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各工序操作規(guī)程,并結(jié)合車間實際,建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn),管理好車間和各部門內(nèi)的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;
2.做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)。
3.加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門
重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司XX年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的`質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時,須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
(六)出現(xiàn)安全事故,相關責任人應立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,并立即采取有效措施,保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全,力爭減少損失,并避免事故擴大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者,將依照公司制度嚴肅處果嚴重,
涉及違法違紀行為時,將依法送交司法機關處理。
歸屬車間:車間安全責任人:
簽字:日期:
企業(yè)安全責任書4
為了明確安全生產(chǎn)工作的職責,認真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求,確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營,特制定本安全生產(chǎn)責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人,對本單位及所屬各部門的安全生產(chǎn)(包括交通安全)工作負全面領導責任。
二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針、政策,并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產(chǎn)責任制的要求,進行監(jiān)督與管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,保護從業(yè)人員正當?shù)暮戏?quán)益。
三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務的重要位置,定期召開安全生產(chǎn)工作會議,研究防范措施,制定切實可行的.預警方案,及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題;每次會議形成會議紀要,做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作,按照責任制要求逐層分解,落實到各有關部門和員工,并定期檢查,監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制的落實情況,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制體系和組織管理網(wǎng)絡,設置落實安全生產(chǎn)管理領導小組,配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。
六、采取多種形式,加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育,提高職工的安全意識。
七、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程:
。1)制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。
。2)嚴禁違章用火、用電、用氣,嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
。3)確保消防設備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),落實消防責任制,做到人防與機防的有機結(jié)合。
。4)加強交通安全教育,嚴格遵守交通安全法規(guī),確保安全運營。
。5)加強治安防范,確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全,防止各類治安案件和事故的發(fā)生。
。6)鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員,必須持證上崗,并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育,做好設備的日常維護和保養(yǎng)工作。
八、關心員工利益,解決員工實際困難,改善員工工作環(huán)境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領導小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求,每半年嚴格認真填寫《安全生產(chǎn)工作履職報告書》,于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的,公司將對安全生產(chǎn)工作有關責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產(chǎn)各項措施,沒有發(fā)生重大事故的,公司將予以獎勵。
十一、責任書自簽字后生效,有效期兩年,每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動,各單位應及時調(diào)整和做好工作交接,責任書繼續(xù)有效。
單位:
責任人:
日期:
企業(yè)安全責任書5
為加強物流部的倉儲安全生產(chǎn)管理工作,貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,逐級落實安全生產(chǎn)的各項管理措施,避免安全事故的發(fā)生,確保公司員工和公司財產(chǎn)的安全,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,特制訂《倉儲安全生產(chǎn)管理責任書》,并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產(chǎn)管理責任書》,具體內(nèi)容如下:
一、公司管理要求
1.遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅持“以人為本,安全生產(chǎn)”的管理理念,抓好安全教育、培訓工作,貫徹落實公司安全生產(chǎn)的管理要求;
2.定期組織和參加安全生產(chǎn)會議,建立并完善安全生產(chǎn)臺賬; 3.特種設備(叉車)必須由專人持證上崗操作,明確“誰使用、誰負責”的.原則,并定期做好檢查、維護、保養(yǎng)等工作;
4.傳動設備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規(guī)范操作,作業(yè)時爬坡機兩端必須有專人負責,明確“誰使用、誰負責”的原則,并定期維護、保養(yǎng);
5.嚴禁在庫區(qū)吸煙、使用明火;
6.嚴禁在庫區(qū)私自接線充電;
7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道,確保各類消防設施、設備完好; 8.工作期間嚴禁飲酒,禁止酒后操作一切倉儲設施、設備; 9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所; 10.下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。二、目標責任
1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度; 2.服從工作安排,自覺維護公司利益; 3.確保責任區(qū)無火災事故、無安全事故; 4.確保無重大違紀事件。
三、考核
1.責任人在落實安全目標責任后,公司按規(guī)定進行考核; 2.責任人在工作中對公司有重大貢獻,公司視情況給予一定的獎勵和表彰;
3.由于責任人造成的損失,按考核標準規(guī)定承擔相應損失; 4.責任人違反公司規(guī)章制度的,按規(guī)定條款予以處罰;觸犯法律、法規(guī)的,由公安機關追究刑事責任。
四、本責任書自雙方簽訂之日起生效,具有合同同等效律。雙方各執(zhí)一份,共同遵守。
倉間責任人:____________
日期:____________
部門負責人:____________
日期:____________
杭州新花海商貿(mào)有限公司
日期:____________
企業(yè)安全責任書6
為了加強對我司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,強化安全第一,預防為主以及誰主管,誰負責的安全指導思想方針,貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實施,全面落實安全目標管理責任制考核,控制各類事故的發(fā)生,確保各項安全工作目標任務的圓滿完成,簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書。
一、工作目標
1、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)為零。
2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財務數(shù)據(jù)及相關證明支持率100%。
二、工作職責
1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;
2、負責審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃,保證公司安全生產(chǎn)各項工作開展得到資金支持;
3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費支出計劃,建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶,確保?顚S;
4、負責公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化,負責及時修正企業(yè)安全生產(chǎn)費用的支出;
6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費的.支出情況,并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費支出專用賬戶,確保?顚S;
7、對各基層單位及項目部安全生產(chǎn)經(jīng)費用于其他款項的,有權(quán)提出制止,并責令其限期整改;
8、負責年終對公司安全生產(chǎn)費用進行核算匯總,及時報分管領導審核,并對下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費提取和支出提出建議; 9、嚴格控制資金支出手續(xù),確保財務資金使用的安全。 10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費用財務數(shù)據(jù)及相關證明票據(jù)。三、考核標準
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核,考核結(jié)果納入責任人的年度績效考核。四、附則
本責任書一式二份,公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行,至X年12月31日止。
法定代表人:責任人:
企業(yè)安全責任書7
甲方:X公司
乙方:
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,杜絕有責事故的發(fā)生,確保道路運輸生產(chǎn)安全、有序、暢通,減少人員傷亡和國家、人民財產(chǎn)損失,維護企業(yè)聲譽,保障社會安定,提高駕駛員安全行車的責任心,根據(jù)危險品貨物道路運輸管理規(guī)定,結(jié)合X公司的實際情況,特簽訂駕駛員道路運輸安全責任書,明確雙方責任,共同搞好安全工作。
一、目標:
(一)無行車責任事故、無重(特)大事故; (二)無人身傷亡事故;
(三)無重大機械事故;
(四)無火災、火險事故;
(五)無違法治安案件;
(六)無新聞曝光事故;
(七)無重大違紀事件。
二、甲方責任:
(一)及時認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項安全規(guī)章制度。
(二)積極開展行車安全宣傳和教育,及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類文件、通知和指標,及時組織或通知乙方參加培訓、復訓和考核工作。
(三)發(fā)生事故及時處理和報告上級部門,做好“四不放過”工作,并做好事故處理的`善后工作。
三、乙方責任:
(一)嚴格遵守國家法令、法規(guī)和道路交通管理條例,自覺遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,講究職業(yè)道德和社會公德,安全行車,禮貌待客,優(yōu)質(zhì)服務,維護企業(yè)聲譽。
(二)按時參加每月一次的安全學習,不無故曠課,遇特殊情況不能參加者必須請假,但事后必須補課。
(三)妥善保管各類證件,必須做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作,回場后做好清潔工作,遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機械事故和由于機械原因造成的交通事故。
(四)嚴格遵守駕駛員安全操作規(guī)程,嚴禁酒后駕車和疲勞駕車,連續(xù)駕車不得超過3小時,嚴禁超速行駛。超長線路駕駛員24小時內(nèi)不行超過駕車8小時,確保行車安全。
(五)嚴格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定,及時更換缺氣的滅火器,并做好消防工作的“三懂三會”做好車內(nèi)的禁煙工作。嚴禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火,回場后切斷電源,關好門窗,防止火災和車內(nèi)物品失竊。
(六)要確保車輛內(nèi)的通訊儀器正常運作,不能破壞或者無故拆除其設備。
(七)按時參加年審體檢和學習,及時參加各類復訓、輪訓和考核,及時復印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護、車評工作。
(八)發(fā)生交通事故應立即停車、保護現(xiàn)場、立即報警和搶救傷員,并立即和公司聯(lián)系報案,并保持聯(lián)系。嚴禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場;貓龊蟊仨毩⒓唇怀鰰鏅z查和經(jīng)過,認真做好“四不放過”工作事故不論大小,有無責任都必須如實報告,車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況,登記備案。
四、本責任書自雙方簽字之日起生效,具有合同同等效率,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守,有效期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
甲方(蓋章):乙方(簽字捺印):
簽約日期:xx年xx月xx日
企業(yè)安全責任書8
根據(jù)《河北省消防安全委員會文件》冀消委【x2】6號的文件精神,文化廣電新聞出版局綜合執(zhí)法隊與印刷廠簽訂“今冬明春”安全生產(chǎn)目標管理責任書:
一、安全生產(chǎn)控制目標
1、印刷廠印刷車間內(nèi)嚴禁明火取暖,防止火災發(fā)生。
2、定期檢查印刷車間內(nèi)的電線、電路閘門定期更新,嚴防線路老化,發(fā)生火災。
3、印刷車間內(nèi)嚴格按照規(guī)定配備滅火器,定期檢查滅火器是否完好可用。
4、嚴格按照《印刷業(yè)管理條例》守法經(jīng)營。
二、安全生產(chǎn)管理目標
1、安全生產(chǎn)工作部署。全年度工作計劃中有明確的安全生產(chǎn)工作指導思想、工作思路、目標和重點;認真落實“安全生產(chǎn)年”的各項工作要求,按照下達的`年度控制目標,制定切實可行的工作措施;認真落實年度安全生產(chǎn)“包保”責任制;召開本單位安全生產(chǎn)工作會議;落實每年工作例會制度。配合有關部門共同開展安全生產(chǎn)重大宣傳活動。
2、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。建立健全安全(生產(chǎn))控制指標體系,責任落實到人,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,完善考核制度;建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系;依法履行職責,監(jiān)管到位。
3、安全生產(chǎn)政策保障。落實安全生產(chǎn)行政許可制度和建設工程項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理制度;督促落實各項安全生產(chǎn)管理制度。
4、安全生產(chǎn)專項整治。制定安全生產(chǎn)專項整治方案,明確整治目標和重點,落實工作責任。
5、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患;對重大危險源、職業(yè)危害場所和重大安全隱患實行登記、建檔,并采取有效措施實施監(jiān)控和整改。
6、安全生產(chǎn)宣傳教育。制定宣傳教育培訓工作計劃,定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的學習;組織開展形式多樣的宣傳教育活動。
7、安全生產(chǎn)應急救援。制定重特大事故應急救援預案,建立應急救援指揮系統(tǒng)和應急救援隊伍,完善應急處理機制,搞好應急救援培訓,開展應急救援演練,完善應急救援預案。
8、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理。事故報和信息反饋及時,準確、不遲報、漏報和隱瞞不報;事故處理符合“四不放過”原則。
三、對不按要求整改或依法履行安全生產(chǎn)職責的,我們將依據(jù)相關規(guī)定依法予以行政處罰。
責任監(jiān)管部門:
年 月 日
責任單位(打字復印蓋章):
法定代表人(簽字):
企業(yè)安全責任書9
為了維護學校正常的教學秩序,保護全校師生的生命和財產(chǎn)安全,防止意外事故發(fā)生,必須堅強加強學校治安管理工作,建立健全值班制度,加強每日值班巡查工作是學校安全工作的必要條件。為加強值班管理,特制訂本責任書
一、每日值班人員由學校領導一人和若干教師組成(值班實行簽到制),負責當日安全保衛(wèi)工作,24小時檢查巡邏,查找安全隱患,防止意外事故發(fā)生,晚上查看宿舍和校園周邊環(huán)境安全情況,發(fā)現(xiàn)意外及時上報值班領導,及時處理,并填寫當安全日志。
二、學校實行首遇負責制度,對首先遇到事故的'教師要負起責任,及時處理。教師一旦遇到事故就要高度負責,妥善處理好事故。對當日發(fā)生的一切學生違紀事件和安全事故要及時處理,并向校長匯報,重大事故2小時內(nèi)上報有關部門。
三、值班領導和成員必須盡職、盡力,做好值班工作,如因失職或瀆職造成重大安全事故,值班領導負主要責任,并追究有關人員的責任。
四、未經(jīng)學校領導許可,任何人不得攜帶公共財物離校。節(jié)假日加強巡邏,嚴防盜竊以有其它事故發(fā)生。否則,丟失財物責任人及值班教師照價賠償。
五、每日早上8:00,進行值班交接,并填寫值班日記,由校長簽字存檔。將有關情況通報下一組值班領導。
六、如遇特殊情況,應及時向?qū)W校值班領導匯報,及時處理,否則,責任自負。
企業(yè)安全責任書10
為了切實貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,確!耙匀藶楸荆踩a(chǎn)”的落實,保證公司整體運轉(zhuǎn)的'順利進行,同時保障一線全體員工人身健康與生命安全,實現(xiàn)全年運輸無事故目標,特此公司(甲方)與公司總經(jīng)理(安全主要負責人,乙方)簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。乙方應在任期內(nèi)遵守并履行企業(yè)有關安全生產(chǎn)條例,如不能落實有關公司的各項安全生產(chǎn)條例,造成重大事故,將受到公司董事會的處罰,嚴重者將移交司法機關追究法律責任。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標定為貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》,加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)的層
級領導責任及安全生產(chǎn)目標的落實。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標,杜絕重大人員傷亡事故,輕傷率控制在百分之二以下,死亡率控制在零死亡。三、總經(jīng)理(主要負責人)安全生產(chǎn)責任
(1)總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)主要責任人,對本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作負全面組織領導責任;對本單位的安全生產(chǎn)負有直接領導責任.對法人負責;
(2)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責任制,改善勞動條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn); (3)認真組織實施安全生產(chǎn)責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制,逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書;
(4)組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動保護管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;
(5)組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務技能、操作規(guī)程的培訓和教育,實施安全培訓制度,考核勞動保護工作;
(6)組織制定完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應急預案,建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄;
(7)組織落實開展安全檢查,對安全隱患進行整改,消除事故隱患,改善勞動條件,完善防火防爆設施和設備;
(8)發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場,采取措施,防止事故擴
大,減少損失,在規(guī)定時間內(nèi)上報事故情況,對事故進行認真調(diào)查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處; (9)加大安全生產(chǎn)資金投入,落實安全“三金”(安全事故互助金、安全風險抵押金、安全獎賠預提金),并建立健全激勵和約束機制; (10)履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
四、本安全生產(chǎn)責任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方(蓋章):乙方:
企業(yè)法定代表人:乙方身份證號:
簽訂日期:簽訂日期:
企業(yè)安全責任書11
甲方:
乙方:
為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化物流工作安全管理,確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進行,促進生產(chǎn)、經(jīng)營工作的健康發(fā)展,嚴格執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定,杜絕各類違章現(xiàn)象和事故的發(fā)生,明確物流公司的安全責任,根據(jù)國家和省、市政府的相關要求和甲方在安全管理工作上的規(guī)定,與乙方簽訂安全生產(chǎn)與消防安全責任書。
一、甲方權(quán)利與義務
1.1甲方有權(quán)對乙方的現(xiàn)場作業(yè)實施安全管理和考核
1.2甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)可制止甚至有權(quán)停止相關作
業(yè)活動,損失由乙方承擔。
1.3甲方有權(quán)對乙方的培訓實施情況進行檢查登記備案,對物流人員進行抽查。
1.4甲方有權(quán)對乙方工作現(xiàn)場人員實施安全管理。二、乙方權(quán)利與義務
2.1乙方必須制定適合甲方工作場和相關工作的《物流安全管理制度》,并明確管理責任。
2.2乙方負責本公司員工的'安全培訓教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監(jiān)督和監(jiān)管。 2.3乙方負責所有車輛配備消防器材,并確保消防器材設施處于有效狀態(tài)。
2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設施。
2.5乙方現(xiàn)場理貨員必須對進入甲方裝卸現(xiàn)場的物流車輛、人員進行安全宣傳和監(jiān)管。
2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害,不傷害他人,自身安全。
2.7乙方現(xiàn)場理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進入裝卸現(xiàn)場,嚴禁進入倉儲區(qū)域。
2.8各隨車物流人員除清點數(shù)量人員外,嚴禁乙方無關人在裝卸
現(xiàn)場上滯留,成品庫是裝卸現(xiàn)場監(jiān)管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。
2.9乙方在裝卸現(xiàn)場裝貨期間,要加強對物流人員的管理,嚴禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火。
2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴禁進入倉庫內(nèi)。不得隨意動用現(xiàn)場任何物資、設備。
2.11物流人員需要休息的,到物流人員專用休息室休息,不得四處亂竄,不得光膀赤背穿拖鞋進入甲方廠區(qū)和裝卸區(qū)域。
2.12裝卸現(xiàn)場不得閑聊嬉笑打鬧,注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。
2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放,不得妨礙裝卸現(xiàn)場的正常工作,以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區(qū)域。
2.14乙方物流車輛在公司區(qū)內(nèi)時要嚴格按照甲方的交通標志行駛、停放車輛,嚴禁隨意停放,嚴禁人貨混裝,未經(jīng)捆扎的無棚車輛不得移動。
三、考核管理細則
3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓。甲方檢查發(fā)現(xiàn)無安全培訓上崗的考核物流公司200元/人.次。
3.2違反2.1-2.14規(guī)定按照每項200-5000元/次考核。
3.3因乙方原因,在甲方裝卸現(xiàn)場發(fā)生責任安全事故的,甲方按照事故的性質(zhì)和責任對乙方處以200-5000元/次事故考核,發(fā)生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同,并扣除全部物流運輸押金。
3.4乙方在為甲方提供物流服務過程中,在甲方裝卸現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故均由乙方承擔全部責任。
3.5其他責任事故按照國家有關法律、安全管理規(guī)定執(zhí)行。
甲方代表:
乙方代表:
_____年_____月_____
企業(yè)安全責任書12
為了切實做好消防安全工作,全面落實消防安全責任制,明確職責,強化責任,預防各類火災事故的發(fā)生,保護廣大職工生命財產(chǎn)和企業(yè)的安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關規(guī)定,結(jié)合實際,特制定此責任書。
一、按照“預防為主,防消結(jié)合”的工作方針,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項法律、法規(guī)。
二、各企業(yè)要自覺接受管理,深入落實安全防火工作,經(jīng)常對全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練,不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力,保證本部門人員做到“四懂四會”,即:懂得本崗生產(chǎn)實驗過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂得撲救火災的方法、懂得疏散逃生的方法;會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。
三、按照“誰管理,誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分,做到縱向到底、橫向到邊,使企業(yè)的消防工作真正落到實處,具體到個人,同時要做到以下幾點:
1.每天下班前應有專人檢查安全。
2.必須保證各種用電設備、儀器正常運轉(zhuǎn),嚴禁超負荷運行,嚴禁設備、儀器帶病作業(yè)。
3.辦公室與宿舍禁止私接電源,嚴禁存放易燃、易爆化學危險品,嚴禁使用電爐、熱得快、酒精爐和煤油爐等灶器。
4.安裝和修理用電設備、儀器時,應由電工或?qū)I(yè)人員進行操作并認真檢驗。室內(nèi)電路不準變動,因工作必須變動時,要經(jīng)主管部門批準。
5.未經(jīng)主管部門允許,不準使用大功率電器,不準私拉電力線路,必需的臨時線路要隨用隨拆,以防火災。
6.改造、裝修,凡涉及變動原用電、用水線路及管道,或新安裝線路的,應事先向主管部門申請,并提供改造、裝修的線路布置圖,以備日后檢查、維修。
7.使用易燃易爆及其它危險品時,嚴格按照相關的'各項法律法規(guī)及相關的規(guī)章制度。
四、嚴格消防設施的制度管理
1.各企業(yè)應根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材,消防器材要安置在制定地點,不準隨意移動或作其他使用,不準在消防器材附近堆放任何物品,同時保持消防器材清潔完好、有效。
2.維護好本轄區(qū)內(nèi)的消防設施。如滅火器、箱、消火栓、水帶、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標識等。
3.本轄區(qū)內(nèi)的滅火器材無丟失和非正常損壞。
4.疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規(guī)的有關規(guī)定進行設置。
鎮(zhèn)政府負責人:
企業(yè)負責人:
年 月 日
企業(yè)安全責任書13
為切實提高公司部門安全生產(chǎn)責任意識,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,構(gòu)建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系,形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局,按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監(jiān)督一級,一級對一級負責"的原則,落實"一崗雙責",公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20xx年安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、"三廢"排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度的減少一般事故,安全隱患整改率達100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
二、責任內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責任的落實。
3、協(xié)助主管領導組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)(操作)規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作,及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件(事故)隱患。
5、組織安全教育培訓和安全活動,開展安全思想意識和安全技術(shù)知識教育;總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。
6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審,發(fā)布年度重大危險源清單,并監(jiān)督重大危險源安全應急預案的編制和演練。
7、組織安全生產(chǎn)檢查,督促隱患整改,對現(xiàn)場重大隱患和緊急情況有權(quán)令其停止作業(yè)。
8、督促企業(yè)和項目安全生產(chǎn)費用的正確使用,建立企業(yè)安全管理檔案。
9、參加分包單位選擇考核,對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價意見。
10、參加安全技術(shù)措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。
11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。
12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查,監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護。
13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動,組織安全考核評比,會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進管理方法、科研成果。
14、指導基層安全生產(chǎn)工作,定期召開安全專業(yè)人員會議。
15、編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案,開展演練活動。
16、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,參加事故調(diào)查處理,建立事故檔案。
17、負責公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行指導與監(jiān)控;實施內(nèi)部管理體系審核,對發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時進行整改。
18、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;對有關責任單位、責任人員進行考評。
19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯(lián)絡。
20、指導監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的.安全責任制落實工作。
21、負責公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作。
22、注重本部門安全信息的傳遞,確保及時、準確。
23、在各類評優(yōu)中堅持安全生產(chǎn)"一票否決制"。
24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。
三、考核
1、考核時間:本責任書有效期為一年。
即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依據(jù)
1)國家、行業(yè)和地方有關安全生產(chǎn)管理有關法規(guī)、標準和規(guī)范。
2)公司有關文件要求。
3)本責任狀。
3、考核方式:20xx年1月15日前,由部門自行總結(jié)報分管領導審核后,統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理,在20xx年第一次安委會上考核。
四、附則
本責任狀一式2份,公司1份、部門1份,簽字生效。
責任人:
日期:
企業(yè)安全責任書14
為充分調(diào)動 湖北鑫博大商貿(mào)有限公司管理人員積極性,確保公司下達年度經(jīng)營目標的實現(xiàn),湖北鑫博大商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)授權(quán)給以 為責任人的(以下簡稱乙方)負責該公司 的經(jīng)營管理。
按照責、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎上簽訂_____年度經(jīng)營目標責任書,以明確雙方的責任、權(quán)利和義務,本責任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善湖北鑫博大商貿(mào)有限公司總經(jīng)理負責制的經(jīng)營管理機制的基礎上,在充分調(diào)動經(jīng)營管理人員積極性的同時,建立對經(jīng)營目標責任考核體系,以加強公司對分公司的有效監(jiān)控,同時推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉(zhuǎn)變,增強管理層的抗風險意識和能力。
二、_____年經(jīng)營考核年度期間:_____年____月____日至_____年____月____日。 三、雙方的權(quán)利和義務 (一)甲方的權(quán)利和義務
1、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動進行檢查和監(jiān)督,并提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本責任書提出修訂或決定終止本
責任書的執(zhí)行。
(二)乙方的權(quán)利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及湖北鑫博大商貿(mào)有限公司制訂的各項經(jīng)營政策和管
理規(guī)定。
2、乙方享有公司授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展經(jīng)營管理活動,進行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強內(nèi)部管理,降低營運成本,加強市場體系建
設,提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強行業(yè)市場地位,提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的.安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料,包
括:
(1)年度和月度的經(jīng)營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度工作計劃。
(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。
(4)年度和月度銷售。
(5)甲方要求提供的其它文件和資料。
四、經(jīng)營責任考核指標和薪金構(gòu)成
本年度經(jīng)營責任考核指標包括主要指標:利潤、銷售收入以及相關修正指標(包括存貨、應收帳款、應付帳款等)。
注:此利潤總額(M)指稅前利潤總額。
薪金構(gòu)成:年薪總額=月基礎工資×12+績效工資+獎金
1、 基礎工資:4000元/月;
2、 績效工資:______萬元/月,根據(jù)每年或半年一次的考核結(jié)果進行支付;
3、 獎金:完成部門年度利潤指標后,根據(jù)超額利潤計算的獎勵薪酬。獎金以分段方式計算,具體標準如
下:
工作目標及所占權(quán)重
五、考核過程
1、 以責任人每月的《工作總結(jié)與計劃》為依據(jù),根據(jù)上月的工作計劃對當月工作達成率進行評估;
2、 針對責任人每月的《工作總結(jié)與計劃》中下月計劃部分由總經(jīng)理與其進行面談,對目標進行調(diào)整。
3、 每年1月、7月是每半年的考核期,以6個月的《工作總結(jié)與計劃》及相關部門所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù),以工作目標的達成率為標準進行半年考核;
4、 考核實行百分制,最后分值為各單項得分的總和;(單項得分=單項分值×單項權(quán)重)
5、 如責任人上半年未發(fā)生重大工作失誤,且考核成績到達85分,則可于7月份支取目標資金中的50%,
其余部分于年終考核后進行支取;
六、其它
1、 若責任人完成年度指標,將續(xù)簽_____年度工作責任書,在_____年度責任人于個人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的,取消全年獎勵,已領取部分在工資中扣除;
2、 由于決策失誤或者經(jīng)營管理不善造成當年虧損的,取消當年績效工資,并予以免職。
3、本責任書由公司由營運部負責解釋、修訂。
4、 本責任書由公司總經(jīng)理與分公司第一負責人和具體負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
5、本責任書一式四份,公司、分公司各持二份。
公司總經(jīng)理:__________________分公司負責人:__________________
日期:____年____月_____日 日期:____年____月_____日
企業(yè)安全責任書15
為加強公司財務管理,保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全,財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責任書,并承諾按本責任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行,臨時和兼職人員同樣適用本責任書。
1、認真貫徹執(zhí)行國家財會法規(guī),結(jié)合財務工作進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報并妥善處理。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理,按財務制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。
3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時,必須在每日的15時之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財務部出納員。財務部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務部門不得存留現(xiàn)金過夜。
4、財務人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等,必須由專車接送,并有指定人員護送,未經(jīng)批準,中途不得處理與此項工作無關的事。
5、財務部辦公場所及各業(yè)務部門嚴禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。
6、公司行政章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接,須經(jīng)總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明,須經(jīng)財務部負責人審核后,方可蓋章,以備查;公章禁止帶出公司外使用,如因特殊需要,必須經(jīng)總經(jīng)理批準,用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時,必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應在上班時間內(nèi)使用,如無特殊情況,下班后停止使用公章;公章管理人員必須認真負責,嚴格遵章守紀,秉公辦事,沒有總經(jīng)理及相關負責人的授權(quán),不得隨意蓋章;印章管理人員應妥善保管印章,不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準人負責,如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責任人負責;
7、各業(yè)務部存放備用金,每天按時清點庫存現(xiàn)金,鑰匙專人攜帶。
8、各業(yè)務部門的保險柜只存放備用金、印章等,所存取的備用金不得超出公司規(guī)定的限額。
9、財務部的'任何人員不得私配保險柜的鑰匙,不得將保險柜的密碼外傳。
10、財務部人員離開(含短暫離開和長時間離開)辦公室,室內(nèi)無本部門人員的情況下必須將門鎖好,防止被盜的情況發(fā)生。
10、財務人員(含各業(yè)務部門臨時現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財務制度及上述規(guī)定,出現(xiàn)被盜及丟失的,由當事人負責賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動合同。
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