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社區(qū)服務目標責任書

時間:2023-09-23 07:22:19 責任書 我要投稿
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社區(qū)服務目標責任書

  在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到責任書,責任書是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。到底應如何擬定責任書呢?下面是小編精心整理的社區(qū)服務目標責任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社區(qū)服務目標責任書

  一、工作目標:

  按照社區(qū)衛(wèi)生六位一體的服務功能,完成鎮(zhèn)衛(wèi)管中心規(guī)定的各項工作任務

  1、制度與管理:各項管理制度齊全,人員職責、分工明確;建立規(guī)范的醫(yī)療衛(wèi)生服務臺賬,及時上報衛(wèi)生服務信息。

  2、人員及培訓:在崗服務人員具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;按照要求參加各類專題培訓和崗位教育。

  3、一體化管理:按八統(tǒng)一的要求做好鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構一體化管理。

  4、健康檔案:協(xié)助建立農村居民健康檔案,及時使用和更新檔案。

  5、健康教育:按規(guī)定設置宣傳欄并及時更換內容;按規(guī)定發(fā)放健康教育宣傳資料,按時開展健康知識專題講座。

  6、預防接種:通知預防接種對象進行接種,及時發(fā)現(xiàn)、報告疑似預防接種異常反應病例。

  7、兒童保健:在鎮(zhèn)衛(wèi)管中心指導下開展新生兒訪視,進行母乳喂養(yǎng)和新生兒護理指導;協(xié)助進行0-***個月兒童健康管理。

  8、婦女保健:協(xié)助鎮(zhèn)衛(wèi)管中心開展孕產婦保健,按時參與產后訪視。

  9、老年人保健:按規(guī)定對65歲及以上老年人進行健康管理。

  10、傳染病防治:及時發(fā)現(xiàn)和報告?zhèn)魅静∫伤撇±?協(xié)助做好疫點處理和密切接觸者的醫(yī)學觀察等工作。

  11、慢性病管理:按規(guī)定為35歲以上居民首診測量血壓,對原發(fā)性高血壓和Ⅱ型糖尿病患者開展健康教育和隨訪。

  12、精神疾病管理:協(xié)助對重性精神疾病患者開展系統(tǒng)管理。

  13、開展社區(qū)常見病的診斷和治療,實行雙向轉診制度,開設家庭病床,提供上門服務,服務熱情,認真執(zhí)行各項收費標準,不發(fā)生醫(yī)療事故。

  14、積極完成鎮(zhèn)衛(wèi)管中心及香山醫(yī)院布置的各項工作,參加鎮(zhèn)衛(wèi)管生中心及香山醫(yī)院組織的各項會議及業(yè)務活動。

  15、服務質量:嚴格根據(jù)限定的診療項目開展醫(yī)療服務;處方書寫規(guī)范,臺賬記錄完整清楚;合理用藥,不濫用抗生素、激素、維生素;醫(yī)療廢棄物按照規(guī)范要求處理。

  16、基本藥物:配備和使用國家基本藥物;農保、醫(yī)保藥物按國家規(guī)定價格執(zhí)行,做到賬目清晰,嚴禁調換藥物;所需藥物定期到香山醫(yī)院藥庫請領,禁止衛(wèi)生服務站自行采購藥品。

  17、農保服務:做好農保政策宣傳,做到門診費用網(wǎng)絡結報,定期公示參保居民醫(yī)藥費用報銷補償情況。:

  18、醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度良好,服務環(huán)境整潔。

  19、社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的綜合滿意度x%。

  二、人員管理

  1、聘為占文村社區(qū)衛(wèi)生服務站(香山醫(yī)院分部)負責人,負責占文村社區(qū)衛(wèi)生服務站(香山醫(yī)院分部)的全面工作。

  2、占文村社區(qū)衛(wèi)生服務站定崗定編為7人,其中藥庫2人(含收費員兼信息員一名),醫(yī)生2人,護士2人,清潔工1人。所有人員工作由繆德明同志統(tǒng)一安排,力爭一專多能,共同把六位一體工作做好。

  3、衛(wèi)生服務站醫(yī)務人員(清潔工除外)基本工資維持不變,按月發(fā)放,獎金暫時按固定額預發(fā),金額每月為x元,到年底,以收支平衡為基準(含政府的補貼),依據(jù)工作業(yè)績,結合各項綜合考核指標完成情況進行增補或扣減,按照多勞多得,少勞少得,不勞不得的原則,獎勤罰懶;清潔工只發(fā)工資,沒有獎金,每月工資x元,按月先發(fā)x元,每月剩余的x元用于服務站清潔衛(wèi)生工作考核,考核合格,年終一次性發(fā)放。

 x醫(yī)院占文社區(qū)衛(wèi)生服務站

負責人簽字:

  20xx年7月25日

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