- 相關(guān)推薦
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用責(zé)任書，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編精心整理的學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文1
一、主要安全職責(zé)：
1.發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
2.定期召開工會委員會會議，檢查各部門安全工作。
3.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。
4.關(guān)心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時慰問并家訪。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的`其他安全工作。
二、責(zé)任人因違反制度，而造成的事故，應(yīng)直接負(fù)法律責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任。
三、本《責(zé)任書》壹式兩份，具有同等效力，歸甲、乙兩方保存。
四、本《責(zé)任書》自簽字之日起生效。
五、本《責(zé)任書》解釋權(quán)歸學(xué)校法人代表。
甲方：校長：（簽章）
乙方：（簽章）
日期
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文2
為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)“落實責(zé)任、保障安全”和達(dá)到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”，以及高效的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障生產(chǎn)經(jīng)營安全地正常進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)職工的利益�？偨�(jīng)理與企業(yè)工會負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、企業(yè)工會的安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、向員工宣傳國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對員工進(jìn)行遵章守紀(jì)安全意識和安全衛(wèi)生知識教育。
2、監(jiān)督檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入，督促改善安全生產(chǎn)條件項目的落實情況。體健康時，有權(quán)代表職工向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場指揮人員提出解決的建議。
3、發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，危及職工生命安全和身。
4、把本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生議題，納入職工代表大會的重要議程，并作出相應(yīng)決議。
5、督促和協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)保護(hù)女職工的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù)。
6、組織職工開展安全生產(chǎn)競賽活動，發(fā)動職工為安全生產(chǎn)提供合理化建議和舉報事故隱患，評選先進(jìn)時，嚴(yán)把安全關(guān)，凡違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)而造成傷亡事故的單位不能評為先進(jìn)集體，責(zé)任者不能評為先進(jìn)個人。
7、參加職工傷亡事故和職業(yè)病的調(diào)查工作，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，有權(quán)代表職工和家屬對事故主要責(zé)任者提出控告，追究其行政、法律的責(zé)任。
二、安全獎懲：
1、接受公司安全管理監(jiān)督部門對安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實情況進(jìn)行檢查、考核。
2、安全責(zé)任書的完成考核按照《安全獎懲管理制度》進(jìn)行考核獎懲。
3、各級安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起安全隱患和違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50-200元。對查出的問題未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
4、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或多次發(fā)現(xiàn)安全隱患者，不得評比先進(jìn)員工。
三、本責(zé)任書一式三份，簽訂人各保存一份，安委會辦公室保存一份。
四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理：工會責(zé)任人：
日期：日期：
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文3
為加強(qiáng)學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與工會制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
�。�.發(fā)揮工會組織對校園安全工作的參與和監(jiān)督作用。
�。�.定期召開工會委員會議，檢查各部門安全工作。
３.協(xié)助學(xué)校摸查內(nèi)部人員的不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾。
４.關(guān)心教職工的思想動態(tài)和文化生活，幫助教職工解決生活中的困難和問題。對發(fā)生重大事情的家庭應(yīng)及時慰問并家訪。
�。�.貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作申的作用。
６.加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。
�。�.組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持學(xué)校關(guān)于安全工作的獎懲。
�。�.協(xié)助學(xué)校搞好安全建設(shè)，參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。
�。�.會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全知識競賽和合理化建議等活動。
10.關(guān)心教師勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。搞好學(xué)校的'防暑降溫工作并做好女工勞動保護(hù)工作。
11.參加學(xué)校安全檢查和監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助學(xué)校做好事故的善后處理工作。
12.工會是學(xué)校安全監(jiān)督委員會的當(dāng)然成員，要把安全工作列入職工代表大會的議題。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其它安全工作。
校長（簽字）：
工會主席（簽字）：
五蓮縣實驗學(xué)校
20xx年xx月xx日
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文4
為了全面貫徹落實《學(xué)校安全工作條例》《消防安全條例》等文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作。按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，學(xué)校校長與學(xué)校工會主席簽訂xx年安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書。
1、不定期的組織全體教師學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)知識，不斷提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。使教職工能懂法、守法、能用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。
2、組織開展豐富多彩的教職工文體活動，搞好文化宣傳，豐富教職工課余生活，減輕教師思想和工作壓力。
3、搞好職工福利，關(guān)心職工疾苦，對困難職工、離退休職工、病員，經(jīng)常進(jìn)行電話訪問走訪，聽取他們的意見，幫助其解決困難。
4、建好教工之家，建立思想教育和文化活動陣地。
5、安排專人負(fù)責(zé)教工之家內(nèi)娛樂設(shè)施、健身器材的維護(hù)及安全使用，定期的`檢查屋內(nèi)防火防盜設(shè)施。
6、及時向?qū)W校黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反映教工意見和要求，作好監(jiān)督和教師矛盾的調(diào)解、疏導(dǎo)工作。
工會主席要對自己負(fù)責(zé)的工作負(fù)責(zé)，切實將上述工作完成好，對因工作造成安全責(zé)任事故，按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，德育副校長和學(xué)校各保存一份。自簽字之日起生效。有效期自xx年9月到xx年8月止。
學(xué)校校長簽字：
工會主席簽字：
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文5
為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保公司員工在經(jīng)營活動中的人身安全和經(jīng)營設(shè)施安全，進(jìn)一步提高全公司安全生產(chǎn)管理水平，為創(chuàng)建良好安全生產(chǎn)工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：安全管理：
落實公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)。實現(xiàn)車間管理制度化，督促、檢查車間、班組安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的有效實施；開展“安全班組建設(shè)”活動，對車間、班組安全生產(chǎn)控制效果進(jìn)行評價，并及時采取預(yù)防控制措施；實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
控制目標(biāo)：
1．不發(fā)生人身輕傷損失一個工作日的事故控制在0起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0、無職業(yè)病發(fā)生；
2．不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．不發(fā)生人為責(zé)任的重大設(shè)施事故；
4．消防工作達(dá)到區(qū)消防局標(biāo)準(zhǔn)，火災(zāi)事故為0；
5．觸電事故為0；
6．因工作失誤造成公司財產(chǎn)損失500元以上1000元以下的事故的為0起。
工作目標(biāo)：
1．監(jiān)督安全責(zé)任制落實，并帶動各級人員安全責(zé)任制的落實。要定期向公司安委會匯報安全責(zé)任制落實情況。
2．加強(qiáng)對車間員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
3．嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程和制度，執(zhí)行“作業(yè)現(xiàn)場危險因素控制措施”，杜絕違章作業(yè)、違章指揮，特殊作業(yè)要進(jìn)行危險分析。
4．強(qiáng)化班組的安全管理，結(jié)合經(jīng)營實際開展有效的安全活動，參加、檢查、指導(dǎo)班組的安全活動，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。
5．進(jìn)一步完善反違章機(jī)制，深化反違章活動，對違章者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并進(jìn)行安全警戒教育或待崗。
6．要認(rèn)真堅持安全監(jiān)督職能，及時研究解決經(jīng)營現(xiàn)場出現(xiàn)的.安全問題，加大對安全工作的投入，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。
7．參與對各類事故的調(diào)查，對事故處理意見進(jìn)行監(jiān)督，按規(guī)定要求上報事故或未遂事故。
8．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去。
獎懲規(guī)定：
1．獎懲標(biāo)準(zhǔn)及具體實施辦法按照公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2．安全生產(chǎn)獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，要根據(jù)每個人承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責(zé)任和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公司經(jīng)理（簽字）責(zé)任人（簽字）
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書范文6
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會勞動保護(hù)工作“三個條例”，建立健全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，行使監(jiān)督檢查的權(quán)利，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的正當(dāng)權(quán)益。
二、經(jīng)常對員工進(jìn)行安全技術(shù)教育和遵章守紀(jì)教育，了解職工思想情緒，盡力幫助職工解決后顧之憂，使職工思想集中地從事施工生產(chǎn)。
三、經(jīng)常開展談心活動，掌握職工在調(diào)資、評先、工作變動、隊伍調(diào)遷、請假回崗及家庭糾紛中出現(xiàn)的`情緒波動，及時做好思想疏導(dǎo)工作。
四、加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育，把思想政治工作做到施工生產(chǎn)中去，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。
五、在施工生產(chǎn)中要注意保護(hù)員工的身心健康和勞動積極性，教育職工搞好勞逸結(jié)合，防止超勞，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
六、大力宣傳、表彰在安全生產(chǎn)中做出成績的先進(jìn)單位和員工，充分利用正、反兩方面典型開展安全生產(chǎn)教育活動，形成“人人關(guān)心安全，個個為安全操心”的局面。
七、參加事故調(diào)查，協(xié)助和監(jiān)督行政做好善后處理工作。
本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期為20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，經(jīng)雙方簽字后生效。雙方各持一份，具有同等效力。
項目經(jīng)理：工會主席：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
【學(xué)校工會目標(biāo)責(zé)任書】相關(guān)文章：
學(xué)校教學(xué)目標(biāo)責(zé)任書03-09
學(xué)校的安全目標(biāo)責(zé)任書01-27
學(xué)校綜治工作目標(biāo)責(zé)任書09-04