(熱門(mén))目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文5篇
在生活中，需要使用責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，責(zé)任書(shū)是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門(mén)時(shí)，寫(xiě)明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書(shū)。那么責(zé)任書(shū)怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文1
為充分調(diào)動(dòng)公司高級(jí)管理人員積極性，確保xx公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善xx公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)xx公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)對(duì)xx公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)xx公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)xx公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)xx公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
二、年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。 3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任書(shū)提出修訂或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營(yíng)運(yùn)成本，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，提升營(yíng)銷管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的`安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
（1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。
（2）年度和月度工作計(jì)劃。
（3）年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
（4）年度銷售政策。
�。�5）甲方要求提供的其它文件和資料。 四、經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核指標(biāo)
薪金構(gòu)成：年薪總額=月基礎(chǔ)工資×12+績(jī)效工資×2+獎(jiǎng)金1、基礎(chǔ)工資：1萬(wàn)元/月；
2、績(jī)效工資：3萬(wàn)元/月，根據(jù)每半年一次的考核結(jié)果進(jìn)行支付；
3、獎(jiǎng)金：完成部門(mén)年度利潤(rùn)指標(biāo)后，根據(jù)超額利潤(rùn)計(jì)算的獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。獎(jiǎng)金以分段方式計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
序號(hào)分段獎(jiǎng)勵(lì)薪酬比例備注1超額完成部門(mén)年度利潤(rùn)目標(biāo)計(jì)劃的10%（含10%）以內(nèi)當(dāng)年基礎(chǔ)工資的1%2超額完成部門(mén)年度利潤(rùn)目標(biāo)計(jì)劃的11%～20%（含20%）當(dāng)年基礎(chǔ)工資的1。5%3超額完成部門(mén)年度利潤(rùn)目標(biāo)計(jì)劃的20%以上（不含20%）當(dāng)年基礎(chǔ)工資的2%
工作目標(biāo)及所占權(quán)重
類別項(xiàng)目考核目標(biāo)權(quán)重備注財(cái)務(wù)類指標(biāo)股份公司投資資本回報(bào)率
股份公司凈利潤(rùn)
股份公司自由現(xiàn)金流
經(jīng)營(yíng)類指標(biāo)人均銷售額增長(zhǎng)率全資/控股子公司銷售收入比重新業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占公司總收入的比重管理類指標(biāo)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位人員到位率管理流程推廣工作進(jìn)程
業(yè)績(jī)合同完成率
五、考核過(guò)程
1、以責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》為依據(jù)，根據(jù)上月的工作計(jì)劃對(duì)當(dāng)月工作達(dá)成率進(jìn)行評(píng)估；
2、針對(duì)責(zé)任人每月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》中下月計(jì)劃部分由總經(jīng)理與其進(jìn)行面談，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。
3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6個(gè)月的《工作總結(jié)與計(jì)劃》及相關(guān)部門(mén)所提供的數(shù)據(jù)為依據(jù)，以工作目標(biāo)的達(dá)成率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行半年考核；
4、考核實(shí)行百分制，最后分值為各單項(xiàng)得分的總和；（單項(xiàng)得分=單項(xiàng)分值×單項(xiàng)權(quán)重）
5、如責(zé)任人上半年未發(fā)生重大工作失誤，且考核成績(jī)到達(dá)85分，則可于7月分支取目標(biāo)資金中的50%，其余部分于年終考核后進(jìn)行支取；
七、其它
1、若責(zé)任人完成年度指標(biāo)，將續(xù)簽20xx年度工作責(zé)任書(shū)，在20xx年度責(zé)任人于個(gè)人原因離職或因重大工作失誤被公司解聘的，取消全年獎(jiǎng)勵(lì)，已領(lǐng)取部分在工資中扣除；
2、由于決策失誤或者經(jīng)營(yíng)管理不善造成當(dāng)年虧損的，取消當(dāng)年績(jī)效工資，并予以免職。
3、本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁辦負(fù)責(zé)解釋、修訂。
4、本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁和xx公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。
5、本責(zé)任書(shū)一式四份，集團(tuán)董事會(huì)、總裁辦、融資審計(jì)部、xx公司各持一份。
集團(tuán)總裁：xx公司第一負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文2
防汛工作是事關(guān)公司可持續(xù)發(fā)展的大局。防汛是長(zhǎng)期任務(wù)，任何時(shí)候都不能存在僥幸心理，不能松懈麻痹。按照《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)防汛條例》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)防洪法〉辦法》、和青島市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)防洪法〉若干規(guī)定》，依法防汛，全面落實(shí)各項(xiàng)防汛措施。為進(jìn)一步強(qiáng)化防汛意識(shí)，落實(shí)防汛責(zé)任，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，公司與各項(xiàng)目部、各分包單位簽訂《防汛目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。 一、防汛目標(biāo)
確保施工區(qū)域不塌方，不受淹。遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，按防汛預(yù)案全力組織抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)；遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水，以確保施工區(qū)域內(nèi)河道通暢，施工設(shè)備、材料不受淹，確保不因施工因素造成周邊發(fā)生水災(zāi)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)排水通暢，不受淹，為首要目標(biāo)，把災(zāi)害損失降到最低。做好防御臺(tái)風(fēng)暴潮工作。 二、防汛目標(biāo)責(zé)任
1、建立健全確防汛領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了防汛搶險(xiǎn)隊(duì)，做到人員落實(shí)。
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和防汛指揮部的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，顧全大局，團(tuán)結(jié)抗汛。按照已批準(zhǔn)的防汛應(yīng)急預(yù)案，搞好組織協(xié)調(diào)，果斷決策，全力投入抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)。
3、增強(qiáng)對(duì)防汛工作的重視，制定防汛方案，提出防汛工作計(jì)劃，保證完成防汛任務(wù)。
4、以項(xiàng)目部為核心，全面落實(shí)分級(jí)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等各項(xiàng)防汛責(zé)任制。
5、按照防大洪水標(biāo)準(zhǔn)做好防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備：
1）。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)搞好防汛檢查，要深入實(shí)地，全面了解工程現(xiàn)狀。對(duì)影響度汛安全的'突出問(wèn)題要采取有力措施，現(xiàn)場(chǎng)辦公，現(xiàn)場(chǎng)解決；對(duì)工程防汛重點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)要重點(diǎn)檢查，落實(shí)責(zé)任，全面做好防汛的各項(xiàng)措施。
2）。保證防汛物資、材料、人員和設(shè)備到位。及時(shí)組織員工處理險(xiǎn)工險(xiǎn)段和隱患，切實(shí)解決影響度汛安全的突出問(wèn)題；確保全體員工汛期工資發(fā)放，保障防汛隊(duì)伍及時(shí)到位。
3）。抓好防汛隊(duì)伍的組織和落實(shí)，搞好搶險(xiǎn)演習(xí)和隊(duì)伍培訓(xùn)，提高防汛隊(duì)伍的抗洪搶險(xiǎn)實(shí)戰(zhàn)能力。
4）。檢查、督促、統(tǒng)一指揮施工區(qū)域內(nèi)防汛抗洪工作5）、加強(qiáng)防汛值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和24小時(shí)輪值制度，做到及時(shí)上傳下達(dá)，確保信息暢通。各工程施工現(xiàn)場(chǎng)必須明確專人值班巡查，杜絕脫崗現(xiàn)象發(fā)生。 三、考核與獎(jiǎng)懲
在防災(zāi)、抗災(zāi)、救災(zāi)斗爭(zhēng)中，凡做出突出貢獻(xiàn)者，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，造成重大失誤者，要追究其責(zé)任。 青島海恒實(shí)業(yè)有限公司項(xiàng)目部簽章：年月日年月日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文3
為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，明確工作責(zé)任，提高經(jīng)濟(jì)效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定，特制訂本責(zé)任書(shū)。
一、工作任務(wù)目標(biāo)
�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會(huì)議、主管級(jí)會(huì)議、并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。
�。ǘ┘訌�(qiáng)部門(mén)監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門(mén)主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況，組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作，提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體文明水平，營(yíng)造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
（四）監(jiān)督落實(shí)公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評(píng)聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購(gòu)置、管理、分發(fā)工作。
�。ㄎ澹┍O(jiān)督落實(shí)政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書(shū)處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。 （六）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、強(qiáng)化管理培訓(xùn)指標(biāo)
（一）每月最少組織開(kāi)展一次思想教育活動(dòng)，全面提高質(zhì)量意識(shí)、窗口意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開(kāi)展工作的前提和條件。
�。ǘ⿵�(qiáng)化管理，明確責(zé)任，全面推行質(zhì)量責(zé)任追究制，層層簽訂工作責(zé)任書(shū)。
三、進(jìn)度指標(biāo)
（一）制訂工作計(jì)劃，推行工作完成責(zé)任制，將工作進(jìn)度責(zé)任分解量化到個(gè)人。
�。ǘ┓e極做好工作前期準(zhǔn)備，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查；嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的'現(xiàn)象。
�。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行報(bào)表制度和檔案、資料收集制度，及時(shí)、全面的上報(bào)工作進(jìn)展情況。
四、安全指標(biāo)
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開(kāi)展一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識(shí)。 （二）加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴(yán)格公司及各門(mén)店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
�。ㄈ⿲�(shí)行安全責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)工作程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。
五、精神文明建設(shè)指標(biāo)
�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織各類思想意識(shí)、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動(dòng)，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團(tuán)結(jié)互助，積極上進(jìn)。
�。ǘ┱J(rèn)真組織開(kāi)展“創(chuàng)建文明行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動(dòng)，使整體文明水平有明顯提高。
�。ㄈ┘哟笫占⑿麄餍畔⒐ぷ髁Χ�。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文4
一、責(zé)任目標(biāo)
嚴(yán)格按照本公司《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和業(yè)主委員會(huì)《托樂(lè)嘉花園物業(yè)服務(wù)考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，履行責(zé)任人管養(yǎng)區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)小區(qū)環(huán)境的綠化美化目標(biāo)。
二、責(zé)任區(qū)域
托樂(lè)嘉花園五大組團(tuán)六十三幢及所有樓堂會(huì)所范圍內(nèi)全部花草、樹(shù)木、植物、綠地及相關(guān)綠化設(shè)施設(shè)備。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、定期清理綠化內(nèi)的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。
2、根據(jù)氣候情況，適時(shí)澆灌養(yǎng)護(hù)，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。
3、發(fā)生枯死樹(shù)木、花木現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)公司，及時(shí)處理或補(bǔ)種。
4、對(duì)形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無(wú)倒伏、荒蕪現(xiàn)象。
5、病蟲(chóng)害防治及時(shí)，無(wú)藥害發(fā)生，做到基本無(wú)病蟲(chóng)害，長(zhǎng)勢(shì)良好。
6、臺(tái)風(fēng)、大風(fēng)季節(jié)做好防風(fēng)保護(hù)工作。冬季及時(shí)清理積雪。
7、選配專業(yè)人員進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，確保所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目都有責(zé)任人。
8、對(duì)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置的`綠化附屬設(shè)施做好維護(hù)工作，對(duì)易損物品設(shè)置警示、保護(hù)裝置，防止意外損壞。
9、配合公司通過(guò)溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識(shí)和愛(ài)護(hù)意識(shí)，改善中心綠化環(huán)境。
10、確保本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)不發(fā)生隨意侵占綠地的現(xiàn)象發(fā)生，不允許私自圈地養(yǎng)花草，杜絕業(yè)主的私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)清理。
四、責(zé)任完成
所有養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴率達(dá)到最低。
五、責(zé)任獎(jiǎng)懲
責(zé)任書(shū)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行百分制和業(yè)主評(píng)價(jià)雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報(bào)酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，達(dá)到98分，按綠化組工資總額1。5%獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書(shū)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)行百分制和業(yè)主評(píng)價(jià)雙軌考核，公司內(nèi)部檢查實(shí)行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據(jù)。滿90分得全額報(bào)酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，達(dá)到98分，按綠化組工資總額1。5%獎(jiǎng)勵(lì)給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業(yè)主投訴率實(shí)行次數(shù)記錄。每1次投訴查實(shí)屬于綠化組責(zé)任的，扣除該組30元。 六、責(zé)任生效
本責(zé)任書(shū)一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年xx月xx日，公司和綠化組負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。 公司責(zé)任部門(mén)：綠化養(yǎng)護(hù)組：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程具體情況，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、工程概況
1、工程名稱：大方百納大灣子煤礦煤巷及采煤工程2、工程地點(diǎn)：大方百納大灣子煤礦3、工程目標(biāo)：安全生產(chǎn)
二、單價(jià)及要求
1、回采工作面采煤?jiǎn)蝺r(jià)為元/噸，回采工作面的煤必須采凈，不得留有余煤在采面上。
2、煤巷工程單價(jià)為元/米。（包含運(yùn)輸巷，回風(fēng)巷，切眼，全煤巷，半煤巷，掘井煤不計(jì)入乙方得噸位）。若有需要工字鋼支護(hù)的，工字鋼由甲方承擔(dān)。
3、每月產(chǎn)量不低于噸。
4、煤巷基準(zhǔn)斷面面積為6平方米，高于或低于該面積按比例增加或減少工程價(jià)款，該掛網(wǎng)則掛，所使用網(wǎng)片網(wǎng)孔不大于100MM__100MM，采用直徑為6。5MM圓鋼制作，網(wǎng)與網(wǎng)的搭接必須保證100MM。
5、工程總價(jià)款包括：除正礦長(zhǎng)、總工、安全礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、銷售人員由甲方承擔(dān)工資，其余的所有人員工資由乙方承，并承擔(dān)五小材料和電費(fèi)、人工培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)。固定設(shè)備由甲方提供給乙方使用，使用完后以完好歸還給甲方。
7、交納人壽保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，甲、乙雙方各承擔(dān)一半。保險(xiǎn)公司賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)費(fèi)用由甲、乙雙方各對(duì)半分成。10萬(wàn)元以下（含10萬(wàn)元）的.工傷費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)，超出部分由甲方承擔(dān)。
8、結(jié)算方式：次月的1號(hào)甲方對(duì)乙方所有工程進(jìn)行驗(yàn)收，次月15號(hào)結(jié)算付款。
9、乙方必須按規(guī)定按時(shí)發(fā)入工人工資，按時(shí)支付電費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，若停工、放假由乙方自行對(duì)員工安排。因特殊原因?qū)е峦．a(chǎn)，超過(guò)7天，甲方負(fù)責(zé)支付電費(fèi)，工人的工資。
10、采煤工程款甲方全額支付給乙方，掘巷工程甲方驗(yàn)收合格全額支付乙方。
三、權(quán)利及義務(wù)
1、甲方隨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管，乙方必須按照政策要求、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化施工。提供正常生產(chǎn)的環(huán)境給乙方生產(chǎn)，協(xié)調(diào)乙方與周邊矛盾，負(fù)責(zé)炸材，解決外面相關(guān)問(wèn)題。
2、乙方按照甲方要求按時(shí)生產(chǎn)，按時(shí)支付工資等各項(xiàng)費(fèi)用。自行調(diào)配人員，有權(quán)向甲方了解相關(guān)政策等。 四、未盡事宜，雙方共同協(xié)商。
五、本責(zé)任書(shū)一式二份，甲方二份，乙方一份。
六、本合同有效期：三年
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
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