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物流企業(yè)安全責任書

時間:2023-12-11 09:45:31 責任書 我要投稿
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物流企業(yè)安全責任書

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多地方都會使用到責任書,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。一般責任書是怎么制定的呢?以下是小編整理的物流企業(yè)安全責任書,希望對大家有所幫助。

物流企業(yè)安全責任書

物流企業(yè)安全責任書1

  _____年執(zhí)行總經理目標責任協(xié)議書

  甲方:____________公司

  乙方:__________________

  為加強公司人力資源管理,提高公司高管人員積極性,明確甲乙雙方勞動關系,經甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂本目標協(xié)議書。

  一、聘用崗位和時間

  甲方聘用乙方擔任甲方執(zhí)行總經理職務,全面負責公司的經營管理工作,聘任、考核時間為_____年01月01日至_____年12月31日,考核結束后,雙方根據實際情況,簽訂下年度目標協(xié)議書。

  二、乙方的主要崗位職責

  1)戰(zhàn)略規(guī)劃對年度產品、經營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃,并布署達成

  2)經營管理

  1、制定全年營銷規(guī)劃,達成銷售額、利潤目標,完成新市場開發(fā)任務。

  2、形成客戶管理方案:老客戶維護,(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標,公司重點客戶服務管理辦法,每季度形成并提交董事會上一季度客戶購買分析報告;

  3)系統(tǒng)建設完成組織系統(tǒng)、生產系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設及導入工作

  4)人才建設完成集團骨干的`人才搭建工作

  三、乙方的薪酬結構及收益說明

  1、乙方工資結構為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”,其中:固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成:_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。

  2、收益說明:

  1)固定工資:與日常職責履行掛鉤,具體參照《崗位工作分析表》;

  2)績效工資:與月度績效考核持鉤,具體參照《崗位月度績效考核表》;

  3)提成:銷售業(yè)績的______ %,超額完成銷售目標,提成為______ %;

  4)分紅:為公司利潤的______ %;

  5)年終獎金:為公司超額利潤部分的______ %;

  四、乙方全年績效考核指標與方法

  (一)乙方績效考核表執(zhí)行總經理考核評分表(年度)

  (二)考核成績與獎金系數對應表

  注:考核獎金總額=考核獎金基數×K;

  五、乙方義務

  1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息,如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責任;

  2、乙方在工作期間,不得利用職權進行違規(guī)作業(yè);

  3、乙方若工作非常突出,貢獻較大,甲方可適當對乙方進行額外嘉獎;

  4、若乙方在不滿服務期主動離開公司,則取消服務期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務期被動離開公司,則按服務的期限考核兌現(xiàn)。

  六、電網指標

  1、公物私用

  2、不按標準用人

  3、回扣

  4、非公司行為______

  5、泄露機密

  6、公款私用

  7、虛報假賬

  8、曠工

  9、煽動虛假消息

  10、利用信息獲得私人利益

  11、銷毀證據

  12、虛假預算獲得物質開支

  13、違反品行指標

  14、利用職務之便制造假數據獲得利益

  15、違法

  乙方觸及電網指標,甲方有權對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調離或解約。

  七、其他

  1、本責任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、如果中間有變化,經雙方友好協(xié)商調整。

  3、如崗位變更,工資也隨之變化。

  4、未盡事宜雙方協(xié)商確定

  甲方:

  簽名:

  ____年____月_____日

  乙方:(簽字蓋章)

  簽名(第一負責人):

  ____年____月_____日

物流企業(yè)安全責任書2

  為認真貫徹落實“安全生產法”的要求,落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,防止和減少事故的發(fā)生,保障生產員工的人身安全及企業(yè)的財產安全,促進企業(yè)經濟的穩(wěn)步發(fā)展,特簽定本責任書。

  一、工作職責

  1、車間主任是車間安全生產的第一負責人,對車間安全生產工作負全面責任。要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法律、法規(guī)規(guī)定制度和標準。

  2、擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產管理制度,編制車間生產過程中的殊情況,緊急處理預案及防范措施,經批準后組織實施。

  3、組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產經驗。

  4、組織落實車間級安全教育,促進班組級安全教育。

  5、組織對職工進行安全思想上安全技術教育,定期進行考核,保證職工持證上崗。

  6、組織車間級的安全檢查,確保設備安全裝置防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時向“安委會”書面報告。

  7、對車間發(fā)生的事故要及時報告和處理,并負責保護好現(xiàn)場,事故處理要堅持“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有嚴肅處理不放過,廣大職工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)。

  8、建立,健全車間安全,防火組織,領導車間和班組安全員工作。

  9、副主任在主任指定的.工作范圍內對安全生產負責。

  二、考核

  1、日常生產中的安全管理考核,按“安全管理細則”執(zhí)行。

  2、如因不履行其相應的職責而出現(xiàn)的事故,主要責任由車間主任承擔,如觸犯法律、法規(guī),則應承擔相應的法律責任。

  生產部:_____________車間主任:_____________

物流企業(yè)安全責任書3

  為認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產責任,確保人民生命財產安全,特制定本責任制。

  第一條經理、廠(礦)長是本單位的安全生產第一責任人(投資人負有同等責任),必須全面落實本單位的安全生產責任制,按規(guī)定成立本單位的安全生產管理組織機構,并落實相關責任制,配備足額且具有相應資質的安全管理人員,確保按規(guī)定提取安全措施經費并真正用于安全生產。

  第二條建立健全各項安全生產責任制,制定與實際生產相適應的具有指導性的'操作規(guī)程,同時組織工人學習并建立健全檔案資料。

  第三條制定安全教育培訓計劃,定期進行安全知識和勞動技能培訓,不斷提高安全生產工作水平。

  第四條制定安全生產工作計劃,確保年度安全生產工作有序開展。

  第五條積極參與各職能部門組織的培訓學習工作,確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

  第六條用人單位要與工人簽定勞動用工合同并參加保險。

  第七條建設項目實行安全準入制度,上報各項安全資料,經審查許可后方可動工建設。

  第八條在建項目、改(擴)建項目嚴格執(zhí)行“三同時”驗收制度,驗收合格方可投入生產。

  第九條安全管理的日常工作要求有真實、完整的記錄。

  第十條按規(guī)程要求購買防爆電器、電線,正確安裝使用。

  第十一條合理布置生產系統(tǒng),按規(guī)程規(guī)定和設計要求組織生產。

  第十二條配備必要的消防器材和設施,制定事故應急預案,并組織演練。

  第十三條各種設備的工作能力必須與實際需要相匹配,嚴禁超負荷運行和超能力生產。

  第十四條各種用于安全生產監(jiān)控的儀器表必須定期進行校驗和維護,其配備數量必須滿足實際生產需要。

  第十五條安全隱患的自查、整改記錄完整,相關單位檢查所列隱患及時整改,并在規(guī)定的時間內整改消號。

  第十六條積極配合相關部門的安全檢查。

  第十七條各類安全事故必須在規(guī)定時間內逐級上報,不得越級上報。

  第十八條本責任制實行百分制考核,年終予以獎懲。

  第十九條本責任制自20____年1月1日起實行至12月31日止。

  榔坪鎮(zhèn)人民政府責任單位:________________

  鎮(zhèn)長責任人:__________________

  ________年____月____日

物流企業(yè)安全責任書4

  為認真貫徹落實“安全生產法”的要求,落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,防止和減少事故的發(fā)生,保障生產員工的人身安全及企業(yè)的財產安全,促進企業(yè)經濟的.穩(wěn)步發(fā)展,特簽定本責任書。

  一、職責

  1、參加安全活動,學習安全技術知識及本崗位的工藝操作規(guī)程,注意事項,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

  2、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好齊全。

  3、遵守紀律、認真負責、堅守崗位、嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,安全技術規(guī)程和操作方法。記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)現(xiàn)場清潔。

  4、精心操作、認真巡查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

  5、認真維護保養(yǎng)設備,發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  6、正確使用,佩帶各種勞動護品,并妥善保管各種防護品,器具及消防記錄。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時向領導匯報。

  8、認真清掃所屬設備及衛(wèi)生區(qū),保證所轄區(qū)內無安全隱患。

  二、檢查考核

  如因不履行其相應的職責而出現(xiàn)的事故,主要責任由本人承擔,如觸犯法律、法規(guī),則應承擔相應的法律責任。

  車間主任:_____________職工:_____________

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