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個(gè)人安全責(zé)任書

時(shí)間:2023-12-13 09:48:48 責(zé)任書 我要投稿

個(gè)人安全責(zé)任書[熱]

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,責(zé)任書在生活中的使用越來(lái)越廣泛,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。我們?cè)撛趺磾M定責(zé)任書呢?以下是小編精心整理的個(gè)人安全責(zé)任書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人安全責(zé)任書[熱]

個(gè)人安全責(zé)任書1

  為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo),杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任,以“‘誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則,層層分解,本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任,并接受指標(biāo)考核:

  一、采取得力措施,保障如下指標(biāo)的完成:

  1、死亡事故發(fā)生率為零;

  2、重傷事故發(fā)生率為零;

  3、本班組管轄范圍輕傷率為零;

  4、各類突發(fā)事故為零;

  5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;

  6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;

  7、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴率100%;

  8、隱患整改率100%;

  9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;

  10、崗位危險(xiǎn)告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識(shí)掌握率100%;

  11、重大設(shè)備事故為零。

  二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,對(duì)個(gè)人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

  三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理,落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核,提高安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)教育、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí),遵章守紀(jì)、按章操作,努力增強(qiáng)識(shí)別崗位危險(xiǎn)危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

  五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo),遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案,做到對(duì)突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,防止擴(kuò)大曼延。

  六、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度,對(duì)互保對(duì)子做好相互提醒、相互監(jiān)護(hù),做到“三不傷害”。

  七、對(duì)于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進(jìn)行安全檢查,要求有文字記錄。對(duì)檢查中查出的安全隱患和問(wèn)題,及時(shí)整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

  八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,參與各類事故的調(diào)查、分析、處理,并及時(shí)上報(bào)車間、廠部。

  九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并定期進(jìn)行演練。十、做好新建、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的安全“三同時(shí)”工作。

  十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí),扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發(fā)生,若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則處理事故隱患。

  十二、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》、《危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),深化《較大風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對(duì)標(biāo)制度,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核,努力提高安全管理水平。

  十三、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制,事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的,依法對(duì)第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

  十四、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

 十五、正確佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,確保自我人身安全。

  十六、與班組長(zhǎng)簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

  十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實(shí)等全面工作。

  十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系,實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的'規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九、責(zé)任期限:20xx年1月1日—20xx年12月31日

  因工作不力、失職或由于上述條款沒(méi)有落實(shí)到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟(jì)損失,首先承擔(dān)責(zé)任,并按照公司興集[20xx]008號(hào)文件及20xx年公司或廠部新出臺(tái)的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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  xx年xx月xx日

個(gè)人安全責(zé)任書2

  為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全意識(shí),杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證職工的人身安全,明確責(zé)任,提倡以人為本,使施工順利進(jìn)行,特簽訂個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  1、每位職工都應(yīng)自覺(jué)遵守公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度,按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工,嚴(yán)禁違章作業(yè),對(duì)于違章作業(yè)造成的一切后果,有違章者自負(fù)。

  2、嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)迫操作,對(duì)于管理人員的違章指揮、強(qiáng)迫操作,個(gè)人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報(bào)。

  3、認(rèn)真執(zhí)行十項(xiàng)安全技術(shù)措施和各項(xiàng)安全技術(shù)交底。

  4、遵守安全紀(jì)律,提高安全意識(shí)。施工現(xiàn)場(chǎng)所有安全設(shè)施,不得隨意拆除、挪動(dòng)、損壞,發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為,有權(quán)制止并上報(bào),對(duì)于制止破壞行為并上報(bào)者,公司給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、服從項(xiàng)目部的安全檢查及上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo),并認(rèn)真落實(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

  6、加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),即不傷害他人,不傷害自己,也不被別人傷害。

  7、參與特殊工種施工的人員,必須持證上崗。無(wú)證操作出現(xiàn)一切后果,由操作者本人負(fù)責(zé)。

  8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育,熟悉各工種安全操作規(guī)程,嚴(yán)格按安全技術(shù)交底施工。

  9、正確合理使用“安全三寶”,進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽,登高作業(yè)必須掛安全帶。

  10、對(duì)達(dá)不到安全施工要求的崗位,有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時(shí),必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達(dá)不到要求,有權(quán)提出意見(jiàn),并拒絕施工。

  11、為保證安全生產(chǎn),有以下違紀(jì)現(xiàn)象者,項(xiàng)目部或安全員有權(quán)給與以下處罰:

 。1)安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽,登高作業(yè)不掛安全帶,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  (2)在施工現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆,將視情節(jié)給與100~500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。

 。3)偷竊集體或個(gè)人財(cái)物者,扣除工資并開除,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法公安部門處理。

  (4)施工現(xiàn)場(chǎng)要保持工完料盡、場(chǎng)地清,道路暢通,如有浪費(fèi)材料,工完場(chǎng)不清的將給與罰款處理,屢教不改的,給與停工或開除工地處理。

  (5)隨意拆除、挪動(dòng)、損壞安全設(shè)施者,罰款100元,造成后果的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (6)嚴(yán)禁酒后作業(yè)施工,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。

  12、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

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  xx年xx月xx日

個(gè)人安全責(zé)任書3

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX安全生產(chǎn)條例》,保障職工健康安全,加強(qiáng)職工的自我安全保護(hù)意識(shí),防止意外傷亡事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一章6條,第三章46、47、49、50、54條規(guī)定。特訂立職工安全生產(chǎn)責(zé)任書,凡在公司本部或施工現(xiàn)場(chǎng)的職工都必須在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點(diǎn):

  1、在本部門責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司和本部門對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組的安全工作。

  2、組織本項(xiàng)目組員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程,認(rèn)真推行項(xiàng)目組安全工作標(biāo)準(zhǔn)化,不斷提升項(xiàng)目組安全管理水平。

  3、督促檢查項(xiàng)目組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的情況,對(duì)項(xiàng)目組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo),教育職工遵章守紀(jì),制止違章指揮和違章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

  4、組織開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及安全隱患及時(shí)解決和整改,對(duì)存在的不安全因素,及時(shí)采取安全措施,不能解決的立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、做好經(jīng)常性的對(duì)員工的安全教育,做好對(duì)新員工、調(diào)換工種及復(fù)工人員的上崗前的安全教育,做好安全知識(shí)考核,填寫安全教育登記卡片。

  6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度。維護(hù)安全消防措施,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行和使用,教育職工正確使用消防器材。

  7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》。8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》,根據(jù)公司安全管理部門的'統(tǒng)一策劃,組織好項(xiàng)目組安全預(yù)案的演練工作。

  9、組織員工搞好文明生產(chǎn),保持項(xiàng)目組的工作場(chǎng)所整齊、清潔、有序。

  10、發(fā)生事故要積極搶救傷員,及時(shí)上報(bào),保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄,參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施,按照“四不放過(guò)”的原則做好事故的處理和善后工作。

  11、參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)。

  12、不得違章指揮作業(yè)。

  13、教育項(xiàng)目組員工遵守公司辦公場(chǎng)所安全用電和消防管理規(guī)定規(guī)定。

  以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實(shí)做到。若有違反者,年終不得評(píng)先;由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

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  xx年xx月xx日

個(gè)人安全責(zé)任書4

  為了確!傲鹘饸q月”福利院回憶錄活動(dòng)志愿者的校外安全,本次活動(dòng)要求志愿者必須按照益暖中華“流金歲月”團(tuán)隊(duì)的安排,一定要嚴(yán)格要求自己,必須做到以下幾點(diǎn):

  1、我清楚獲知我必須是年滿十八周歲并具有完全民事行為能力的`人。此次活動(dòng)一律謝絕未成年人、代替報(bào)名及有身體健康問(wèn)題或有突發(fā)病史者。

  2、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,志愿者必須聽(tīng)從小組長(zhǎng)或活動(dòng)負(fù)責(zé)人的安排;

  3、參與人員選擇共同參與,屬于自愿行為,雙方不存在強(qiáng)制性約束力。并且我明確知道此次活動(dòng)不存在合同范疇的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  4、上下車有序,在車上時(shí),不得把頭和手臂放到車窗以外,下車后不得亂跑;

  5、活動(dòng)過(guò)程中聽(tīng)從指揮,不要單獨(dú)行動(dòng),遇到問(wèn)題可與小組長(zhǎng)或活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,不擅自作決定;

  6、外出注意安全,注意交通、注意飲食安全

  7、一定要保管好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;

  8、不得隨意損壞公共設(shè)施;

  學(xué)生違反以上規(guī)定而造成的人身安全,財(cái)產(chǎn)損失以及其它事故,均由學(xué)生本人承擔(dān)責(zé)任。

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  xx年xx月xx日

個(gè)人安全責(zé)任書5

  酒店員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)酒店和員工個(gè)人的安全,涉及到酒店的聲譽(yù),如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負(fù)責(zé)。當(dāng)事人本人更是責(zé)無(wú)旁貸,為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外事件的出現(xiàn),本人承諾如下:

  一、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī),勤奮工作,不在酒店范圍內(nèi)外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

  二、工作期間由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿,?dāng)事人承擔(dān)一切后果。

  四、工作時(shí)間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的'意外事故由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  八、在外租房住宿員工對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé),發(fā)生一切意外事故將由本人承擔(dān)責(zé)任;酒店只提供員工住宿,員工在工作之外,私自外出住宿,娛樂(lè)等造成的一切事故,由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  九、未經(jīng)酒店同意,私自或集體組織活動(dòng),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  十、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛酒店車輛外出,違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者,由用車者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔(dān)責(zé)任。

  十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域,造成觸電及其它傷亡事故,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  十二、攜帶違禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已認(rèn)真閱讀,并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。鄭重承諾!

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個(gè)人安全責(zé)任書6

  為了切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,堅(jiān)持以人為本、樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理,強(qiáng)化雙基工作。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保人身和設(shè)備安全,保障電廠生產(chǎn)秩序安全持續(xù),穩(wěn)定進(jìn)行,特簽訂此安全責(zé)任書:

  一、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程、操作程序。

  二、在制定布置生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)、運(yùn)行操作程序時(shí),必須將安全生產(chǎn)放在首位,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真貫徹落實(shí),切實(shí)做到生產(chǎn)必安全,安全才生產(chǎn)。

  三、對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格才能上崗。經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育,安全技能培訓(xùn),不斷提高員工安全意識(shí)。班前班后碰頭會(huì)要結(jié)合實(shí)際、結(jié)合生產(chǎn)、及時(shí)總結(jié)、獎(jiǎng)懲分明。

  四、定期進(jìn)行全員安全考核,不合格者不得上崗,接受安全再培訓(xùn)。在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不得獨(dú)立工作。必須執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度、照章作業(yè)。

  五、定期召開安全生產(chǎn)會(huì),定期進(jìn)行安全隱患排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,制定整改措施,限期整改,無(wú)法立即整改的項(xiàng)目應(yīng)有預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、操作票制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期切換制度。杜絕違章作業(yè)、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)。確保各項(xiàng)檢修工作有票進(jìn)行,安全措施到位。

  七、要使每位員工養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的好習(xí)慣,愛(ài)護(hù)自己和他人的'生產(chǎn)設(shè)備和附件,防止丟失和損壞。做到放置合理有序,保持作業(yè)場(chǎng)所清潔正規(guī),對(duì)所用設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使之始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。

  八、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),對(duì)傷員積極搶救,立即上報(bào)上級(jí)主管部門。按“四不放過(guò)”原則召開事故分析會(huì),認(rèn)真分析事故原因,制定防范措施,避免事故擴(kuò)大和次生事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰,并使廣大員工接受事故教訓(xùn),采取改進(jìn)措施。

  九、定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)比、總結(jié);對(duì)安全工作不力者進(jìn)行處罰,為安全工作先進(jìn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按公司《安全獎(jiǎng)罰細(xì)則》執(zhí)行。

  十、工作中玩忽職守,造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故,按公司《生產(chǎn)事故管理規(guī)定》執(zhí)行。違章作業(yè)而發(fā)生事故,否決本月工資。接受公司處理。

  十一、發(fā)生設(shè)備事故,接受月工資30%的罰款,同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門處理。

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個(gè)人安全責(zé)任書7

  為了確保每位支教隊(duì)員的安全,我們采取了相關(guān)安全保障措施。但是為了在活動(dòng)中大家更好的做好我們的`支教活動(dòng),都能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境下進(jìn)行這樣的一個(gè)公益事業(yè),為此特制度此暫行安全責(zé)任書。

  1.為了保障大家的個(gè)人安全,支教隊(duì)員必須遵守支教隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,和安全行為條例。

  2.活動(dòng)成員在活動(dòng)期間攜帶的個(gè)人財(cái)產(chǎn)應(yīng)該以必要為前提,如果攜帶與活動(dòng)無(wú)關(guān)的個(gè)人財(cái)產(chǎn),其損失由本人負(fù)責(zé)。

  3.活動(dòng)成員在活動(dòng)期間應(yīng)服從主辦方安排,乘坐合法客運(yùn)交通工具。一切交通工具確保安全為前提,不可因求快或方便而乘坐危險(xiǎn)較高的違規(guī)運(yùn)輸車輛。如違反以上規(guī)定所引起的后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  4.活動(dòng)成員在活動(dòng)期間應(yīng)和小組成員一起行事,在有特殊情況需要單獨(dú)外出時(shí),應(yīng)通報(bào)其他組員或主辦方,同時(shí)確保與其他人員保持著聯(lián)系。自己擅自外出所造成的人身意外,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  5.支教后,所有隊(duì)員將被統(tǒng)一送到活動(dòng)出發(fā)地,其他隊(duì)員個(gè)人出行要求將自己處理。之后主辦方將不對(duì)隊(duì)員負(fù)責(zé)。

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個(gè)人安全責(zé)任書8

  為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高員工的安全意識(shí),達(dá)到人人講安全,人人保證安全,人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感,做好安全生產(chǎn)工作之目的',維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全,圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、值長(zhǎng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,還應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備以及人身安全做出保障。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示,并在班前會(huì)時(shí)能夠督促班組布置安全工作的情況。

  三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,把隱患消滅在萌芽之中。

  四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動(dòng),強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

  五、發(fā)生事故時(shí),應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào),按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因,分清責(zé)任。制定對(duì)策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類事故和弄虛作假。

  六、督促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),確保機(jī)組安全運(yùn)行。

 七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。

  八、對(duì)本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育,協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn),新入廠工人,變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。

  九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工,制止后,按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰,對(duì)于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工,應(yīng)按制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

  十、在本職工作中,因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故,按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰,并否決當(dāng)月工資。

  十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故,接受當(dāng)月工資的30%的罰款,同時(shí)等待上級(jí)主管部門的處理。

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