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班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書
在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到責(zé)任書的重要性,責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家分享。
班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書1
根據(jù)公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)和項(xiàng)目部與公司簽訂的《安全管理責(zé)任狀》,為落實(shí)安全責(zé)任制,全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理目標(biāo),項(xiàng)目經(jīng)理部特與項(xiàng)目班組長(zhǎng)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書:
一、目標(biāo)和任務(wù):
加大安全生產(chǎn)管理的力度,增強(qiáng)事故的預(yù)控能力,樹立事故可以預(yù)防的“零”事故理念,切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)放在預(yù)防為主上來(lái)。
杜絕發(fā)生死亡或者1人以下重傷,或者10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的安全生產(chǎn)事故。確保因工負(fù)傷頻率低于5‰;杜絕有較大社會(huì)影響的環(huán)境事件;消防安全:火災(zāi)事故為“零”。
施工現(xiàn)場(chǎng)的一般隱患整改率應(yīng)達(dá)到95%以上,重大隱患整改率達(dá)到100%。
施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查項(xiàng)目應(yīng)按建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99的要求進(jìn)行測(cè)評(píng),各分項(xiàng)必須達(dá)到合格,并力爭(zhēng)70%以上的檢查項(xiàng)目達(dá)到優(yōu)良。
二、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、能力等情況合理安排本班組人員工作,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、實(shí)施施工生產(chǎn)任務(wù)時(shí),向本班組作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底。組織班前班后安全活動(dòng),做好上、下班的自檢及交接復(fù)查工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。
4、作業(yè)前應(yīng)對(duì)本次作業(yè)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患,檢查安全標(biāo)牌是否按規(guī)定設(shè)置,標(biāo)識(shí)方法和內(nèi)容是否正確完整。
5、經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及制度,監(jiān)督班組人員正確使用個(gè)人勞保用品,不斷提高自保能力。
6、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,加強(qiáng)安全自檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的采取措施并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目管理人員。
7、認(rèn)真做好新工人的安全崗位教育;對(duì)新工人(包括調(diào)換工種的工人)負(fù)責(zé)辦理好有關(guān)招收手續(xù),并安排崗位安全操作規(guī)程和安全知識(shí)教育培訓(xùn)考核,考核合格后安排上崗。
8、支持安全員開展日常安全工作,并接受其監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)貫徹落實(shí)。
9、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間立即上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理或安全管理人員。
三、獎(jiǎng)罰辦法:
1、對(duì)公司及項(xiàng)目部檢查的隱患整改通知涉及強(qiáng)制性條文應(yīng)按規(guī)定時(shí)間反饋,未反饋的`每條罰50元;如在期限外繼續(xù)不反饋,加倍處罰。未整改有反饋的每條罰100元。
2、如發(fā)生重傷以上事故,每發(fā)生一起重傷事故,每人次罰款1000元;每發(fā)生一起死亡事故,每人次罰款3000元。
對(duì)發(fā)生重傷以上事故而隱瞞不報(bào)的,或發(fā)生事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)的,視情節(jié)嚴(yán)重加倍處罰。
3、工地現(xiàn)場(chǎng)不佩戴安全帽、高處作業(yè)不系掛安全帶,違著罰款50元/人·次,班組長(zhǎng)罰款100元/人·次。
4、發(fā)生火災(zāi)、重大設(shè)備事故、重大環(huán)境事故,對(duì)企業(yè)造成不良社會(huì)影響的,處以500-1000元罰款。
5、未經(jīng)上報(bào)管理人員,隨意移動(dòng)或拆除安全防護(hù)措施的,罰款100元/次。
6、加強(qiáng)班組治安管理,嚴(yán)禁賭博、行兇、打架等事件發(fā)生,違反治安條例,按治安條例處罰。
7、加強(qiáng)施工用電管理,嚴(yán)禁非電工人員亂拉亂搭,使用大功率電器(電爐、電熱棒等)。違著沒(méi)收電器,并處罰款200元。發(fā)生觸電、火災(zāi)事故追究其法律責(zé)任。
8、實(shí)行“安全生產(chǎn)”一票否決權(quán),年內(nèi)受到處罰不得評(píng)為年度先進(jìn)。獲得年度先進(jìn)的、受表彰,獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
四、其他要求:
本責(zé)任書自簽訂之日起生效,責(zé)任書一式貳份。雙方各執(zhí)一份。
項(xiàng)目經(jīng)理:
班組長(zhǎng):
20xx年xx月 xx日
班組長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書2
一、目標(biāo):
1、從業(yè)人員因工死亡事故0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故0起
3、重大火災(zāi)事故0起
4、重大設(shè)備事故0起
5、從業(yè)人員年負(fù)傷人數(shù)為0
6、員工安全教育培訓(xùn)合格率100%
7、外包及外來(lái)作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起。
二、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)職責(zé):
1、協(xié)助部門責(zé)任者做好崗位范圍的.安全生產(chǎn)工作;
2、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3、定期進(jìn)行班組進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;
4、對(duì)新員工負(fù)責(zé)上崗前安全教育,并在熟悉工作前指定專人負(fù)責(zé)其安全;
5、每天對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施進(jìn)行安全巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并做好記錄,對(duì)不能馬上解決的異常隱患,要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào);
6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,監(jiān)督員工正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè);教育工人在任何情況下不違章蠻干,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),立即制止;
7、發(fā)生任何安全生產(chǎn)異;蚴鹿剩⒓唇M織成員進(jìn)行緊急處置和救護(hù),并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào);事后組織班組工人認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),提出防范措施;
8、積極參與事故隱患報(bào)告、安全生產(chǎn)合理化提案的提交工作,不斷提高生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
詳見(jiàn)《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法》
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20xx年12月31日止。
制造部經(jīng)理:目標(biāo)責(zé)任人:
日期:日期:
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