安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，簽訂責(zé)任書有助于我們更好地履行職責(zé)。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編整理的安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，由安全主任與安全生產(chǎn)專職安全員簽訂此責(zé)任書。

　　一、責(zé)任目標(biāo)

　　1、無因工死亡事故

　　2、無重傷事故

　　3、無職業(yè)病事故

　　4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上

　　5、無10000元以上的火災(zāi)爆炸事故

　　6、無20xx元以上的'設(shè)備事故

　　二、管理責(zé)任：

　　1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。使所在項(xiàng)目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。

　　2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度等情況。

　　3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進(jìn)預(yù)防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計(jì)劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實(shí)安全措施。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進(jìn)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導(dǎo)，并做好存檔資料。堅(jiān)持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。

　　5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實(shí)整改時限、措施，督促車隊(duì)及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。

　　6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。

　　7、對違章駕駛和違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對其行為進(jìn)行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。

　　三、考核與獎罰：

　　1、本責(zé)任書由安全主任負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。

　　2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給直接責(zé)任人進(jìn)行獎勵。

　　3、年度內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

　　四、附則

　　本責(zé)任書一式二份，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和本人各持一份。

　　本責(zé)任書考核期限為20xx年8月1日至20xx年12月31日。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與xxx專職安全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、責(zé)任

　　1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓(xùn)等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預(yù)知危險(xiǎn)能力教育及反違章活動。

　　4、負(fù)責(zé)對特殊工種持證上崗進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

　　5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的巡回安全檢查、監(jiān)督，對重大危險(xiǎn)作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時，及時處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時向項(xiàng)目部安全部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參與整改措施的制定，限期整改完畢。

　　6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工班組的各種安全設(shè)施、工器具、安全標(biāo)志、勞動防護(hù)用品是否到位、過期、損壞等情況。

　　7、負(fù)責(zé)編寫各類安全管理制度、年度計(jì)劃與總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，及時填報(bào)各類安全報(bào)表等。

　　8、發(fā)生事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作，提出事故處理意見，制定整改措施，及時提供《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》，按規(guī)定時間向上級安全部門報(bào)告，督促項(xiàng)目部及相關(guān)部門采取措施，防止同類事故再次發(fā)生，抓好整改措施的落實(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中的考核內(nèi)容對安全責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行日常考評，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。

　　10、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開展對重大危險(xiǎn)源（因素）監(jiān)控工作，負(fù)責(zé)登記建檔并按規(guī)定履行報(bào)告。

　　11、負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購計(jì)劃、驗(yàn)收、檢查、發(fā)放審核等工作。

　　12、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。

　　二、權(quán)力

　　1、在安全生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。

　　2、有權(quán)向上級安全部門反映項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況和職工對安全生產(chǎn)工作的意見及要求。

　　3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進(jìn)度、冒險(xiǎn)蠻干的行為。

　　4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指揮和錯誤決定。

　　5、在各類安全事故處理中有不同意見時，有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上級安全部門報(bào)告。

　　6、有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。

　　三、考核原則

　　1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

　　3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=500元。

　　4、項(xiàng)目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對責(zé)任人進(jìn)行日常考核，項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

　　5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由上級單位進(jìn)行獎勵，本項(xiàng)目部比照上級單位的`額度再度進(jìn)行獎勵。

　　6、項(xiàng)目經(jīng)理對責(zé)任人實(shí)行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計(jì)算公式為：

　　A= A0X[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核細(xì)則

　　1、在上級安全檢查中（責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—20分。

　　2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。

　　3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣2—10分。

　　4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。

　�、偃糌�(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

　�、谌糌�(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

　　③若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。 ④若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—50分。 ⑤若項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則其考核分全額扣除。

　�、挢�(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

　　⑦責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　⑧如隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～20xx元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　�、嶝�(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責(zé)任書”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。

　　2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書3

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我礦的`實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂20xx年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的目的是為了進(jìn)一步明確各自的責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保20xx年度安全生產(chǎn)。其崗位安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

　　1、具備生產(chǎn)技能和安全知識，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。

　　2、必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認(rèn)安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。并作好井下檢查記錄，并作好交接班頂板記錄和應(yīng)填寫好其記錄。

　　3、值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

　　4、不違章指揮，對違章作業(yè)的工人要立即制止，要按規(guī)定給予處罰。

　　5、有責(zé)任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導(dǎo)工人遵章守紀(jì)。

　　6、井下出現(xiàn)異常情況，必須立即停止工作，并及時將井下人員全部撤離到安全地點(diǎn)，待采取措施排除險(xiǎn)情后，方能組織生產(chǎn)。

　　7、遇到發(fā)生事故，要積極協(xié)助礦長或副礦長進(jìn)行應(yīng)急救援搶險(xiǎn)工作。

　　8、有責(zé)任隨時將井下安全情況匯報(bào)礦長并向礦長提出安全生產(chǎn)合理化建設(shè)，必須執(zhí)行接班制度。

　　本責(zé)任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書4

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的.領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

　　二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；

　　三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

　　四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

　　五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

　　六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

　　八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

　　九、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

　　十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。 十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。