礦級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？以下是小編整理的礦級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　為了搞好我礦的安全生產(chǎn)工作，確保我礦各種事故為“零”。根據(jù)上級(jí)文件、《礦山安全法規(guī)》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，現(xiàn)擬定礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書：

　　一、礦長(zhǎng)是煤礦企業(yè)行政、安全工作、生產(chǎn)調(diào)配的管理者，是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)下屬各工作崗位進(jìn)行層層簽定責(zé)任書并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)全礦改善生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證職工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。

　　二、組織、領(lǐng)導(dǎo)全礦職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)、法律條文、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》，全面提高本礦職工的安全意識(shí)和安全思想的改變。

　　三、接受新思想，推廣新技術(shù)、新工藝。

　　四、每月按時(shí)召開安全辦公會(huì)議，生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議，總結(jié)各段時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行檢查、整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防范于未然，把事故的事后處理變?yōu)槭鹿实氖虑邦A(yù)防，力爭(zhēng)安全為“0”的目標(biāo)。

　　五、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，完善各崗位責(zé)任制，做到人盡其責(zé)，物盡其用，有章可循，嚴(yán)格按制度辦事。

　　六、完善用工手續(xù)，簽定勞動(dòng)用工合同，關(guān)心職工生活。堅(jiān)持原則，照章辦事，實(shí)行多勞多得的分配原則，兼顧國(guó)家、集體和個(gè)人三者的利益。

　　七、搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，完善財(cái)務(wù)制度，監(jiān)督財(cái)務(wù)執(zhí)行，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)、策略的管理實(shí)施，提高經(jīng)濟(jì)效益，搞好安全生產(chǎn)工作。

　　八、樹立良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)以律己，寬以待人，完善自我，全面提高工作效率；合理開采煤炭資源，提高單產(chǎn)水平。

　　九、深入基層，善于分析研究，及時(shí)解決安全生產(chǎn)工作及人事問題。

　　十、其余的嚴(yán)格按《朝陽(yáng)煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)管理辦法》和承諾執(zhí)行。

　　十一、違反上述各條，視情節(jié)輕重給予50～200元/次的罰款，因未履行好職責(zé)造成重大事故發(fā)生，依照法律追究法律責(zé)任。

　　此責(zé)任書自簽字之日起生效。

　　朝陽(yáng)煤礦公章：

　　法人代表：礦長(zhǎng)簽字：

　　年月日