車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

　　在現(xiàn)實社會中，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎？下面是小編收集整理的車間負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，歡迎大家分享。

　　為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高車間安全生產(chǎn)管理水平，廠領(lǐng)導(dǎo)與車間負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、認(rèn)識到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳安全法律法規(guī)、自救知識，落實好車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行修理廠關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。要定期對車間員工進行安全生產(chǎn)教育和開展安全技術(shù)培訓(xùn)，努力提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)素質(zhì)。切實認(rèn)識到安全生產(chǎn)關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)乎到我廠的生存與發(fā)展，要以對他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，一切工作必須將安全放在首要位置。認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益關(guān)系。

　　二、宣傳教育到位。要切實加強對車間工作人員的安全教育培訓(xùn)工作，要讓生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各崗位、各管理人員明確自己的職責(zé)和肩負(fù)的責(zé)任。自覺落實安全生產(chǎn)的各項措施，確保生產(chǎn)安全。推行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，制定車間安全生產(chǎn)管理制度，每周召開一次車間安全生產(chǎn)會議。開展安全技術(shù)培訓(xùn)，做到定人定機，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，加強塵毒治理，防止職業(yè)病發(fā)生。

　　三、責(zé)任到位。車間負(fù)責(zé)人要切實履行安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并對安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，逐人落實，不留任何事項，不懸空責(zé)任。

　　忽視安全生產(chǎn)、不遵守安全操作規(guī)程或違章作業(yè)造成人身事故，一般事故處罰當(dāng)事人200元，處罰組長和車間負(fù)責(zé)人各100元。造成重大人身、設(shè)備事故的罰當(dāng)事人、組長和車間負(fù)責(zé)人各500—1000元或調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的直至追究法律責(zé)任。

　　四、管理到位。建立健全設(shè)備管理制度和設(shè)備臺帳，加強車間機具設(shè)備、消防、電路設(shè)施的管理，設(shè)備實行專人保管，定期進行保養(yǎng)、檢驗，及時消除不安全因素保證機具設(shè)備及設(shè)施正常使用。生產(chǎn)現(xiàn)場不規(guī)范，無安全標(biāo)志，無防護設(shè)施，存在重大安全隱患的罰車間負(fù)責(zé)人100元；不正確使用設(shè)備，造成設(shè)備事故的處罰當(dāng)事人、組長和車間負(fù)責(zé)人各100元。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行國家和行業(yè)的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不超范圍作業(yè)，不使用假冒偽劣配件，規(guī)范作業(yè)，提高維修質(zhì)量，確保維修車輛行駛安全。

　　六、加強對進廠維修車輛的管理，進廠維修車輛須在調(diào)度人員引導(dǎo)下減速慢行進入車間，維修過程試車必須由車間負(fù)責(zé)人指派有資質(zhì)的專人進行。

　　七、嚴(yán)禁酒后上崗，按規(guī)定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業(yè)。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，抓好車間的文明生產(chǎn)。違規(guī)者處罰當(dāng)事人、組長和車間負(fù)責(zé)人各50元。

　　八、要定期開展安全生產(chǎn)自查、自糾活動。每天上班前、下班前認(rèn)真記錄車間內(nèi)生產(chǎn)過程中存在的問題和隱患，及時發(fā)現(xiàn)予以整改，整改過程有難度的，上報主管生產(chǎn)廠長，杜絕重大人身、設(shè)備事故的發(fā)生，對隱患控制點常抓不懈。

　　生產(chǎn)廠長：

　　車間負(fù)責(zé)人：

　　20xx年xx月xx日