安檢員安全目標責任書

　　在生活中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的安檢員安全目標責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，制定安全目標責任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)，制定本責任書。

　　一、工作任務：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、政策、標準、嚴格按“三大規(guī)程”要求對所在工作面進行動態(tài)巡回檢查，對所負責的工作面安全工作負責。

　　2、熟悉掌握盯崗工作面的作業(yè)規(guī)程及措施，現(xiàn)場負責監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　3、按照“人、機、物、管、環(huán)”五大因素，重點檢查人的不安全行為。落實“三大規(guī)程”及煤礦各項安全管理制度的實施，及時制止“三違”。

　　4、嚴格按工作程序?qū)�崗位的各項工作進行動態(tài)監(jiān)督檢查，加強對事故多發(fā)區(qū)工程質(zhì)量的檢查，嚴把安全關。

　　5、負責監(jiān)督檢查盯崗地區(qū)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實執(zhí)行情況。

　　6、負責監(jiān)督檢查各崗位作業(yè)人員遵章守紀、按章作業(yè)情況，制止和舉報“三違”人員。

　　7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場崗位交接制度，做到交班清，接班明。

　　8、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時報告和處理。

　　二、安全目標考核和獎懲：

　　1、能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故控制在千人重傷率為零，建設期間輕傷事故控制在1%，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“安全先進工作者”，并獲得年終安全目標獎金。

　　2、未達到安全目標管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究有關責任。

　　3、發(fā)生1人或1人以上事故，除無安全目標獎金外，罰款1000元，構(gòu)成重大事故責任罪的，追究其法律責任。

　　姓名

　　職務

安監(jiān)科科長簽字：

　　x年x月 x日